Б

Главный/ Ведущий специалист кадрового администрирования

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на участке 300 работников (прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, отпуска, командировки, листы нетр…

банк интеза На сервисе с: 07.06.26 04:52

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на участке 300 работников (прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, и др.);
  • Формирование и проверка табеля учета рабочего времени работников;
  • Ведение и учет трудовых книжек, в том числе электронных;
  • Взаимодействие с работниками в части предоставления справок, копий трудовых книжек и т.д.;
  • Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ;
  • Формирование и предоставление различных видов статистических отчетов;
  • Работа в 1С ЗУП (8.3), Excel, Word.

Требования:

  • Высшее образование в области экономики и управления;
  • Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет (численность штата не менее 200 человек); ведение участка по воинскому учету является преимуществом;
  • Опыт в подготовке и отправке отчетности ЕФС;
  • Отличное знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике;
  • Продвинутый пользователь 1С ЗУП 8.3;
  • Умение работать с людьми, системность и гибкость мышления, внимание к деталям, ответственность, аккуратность, обязательность, высокий уровень исполнительской дисциплины и деловой этики, грамотность устной и письменной речи.

Условия:

  • Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;
  • Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;
  • Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;
  • Место работы в шаговой доступности от ст. м Кожуховская;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45);
  • Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
гк автограф
от 90k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

Мы - группа компаний «АВТОграф», специализируемся на федеральной дистрибуции абразивных материалов, полировальных систем, окрасочного оборудования, ЛКМ, расходных материалов и средств индивидуальной защиты от ведущих мировых производителей.

Наша команда растёт, и мы запускаем поиск по вакансии «Менеджер по персоналу».

Мы предлагаем:

  • Заработная плата: от 90 тыс. руб. на руки + KPI;
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00 /с 9:00 до 17:30 (с возможностью гибрида);
  • Официальное оформление по ТК РФ с полным соц. пакетом;
  • Введение в должность и помощь опытных коллег;
  • Корпоративное обучение;
  • Комфортный офис с собственной закрытой парковкой;
  • Расширенный пакет ДМС;
  • Обеды в собственной столовой за счет работодателя;
  • Развозка от ст. м. Старая деревня до офиса и обратно;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Адрес офиса: ул. Заусадебная, д. 15с5.

Что вы будете делать:

  • Ведение подбора от заявки до выхода сотрудника: размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, отбор релевантных резюме, проведение очных/телефонных/видео-интервью, оценка профессиональных и личных качеств кандидата;
  • Организация и сопровождение собеседований с заказчиками, сопровождение кандидата на всех этапах воронки;
  • Взаимодействие с заказчиками в рамках брифинга, информирование о статусе подбора, получшение обратной связи;
  • Планирование и сопровождение адаптационного периода новых сотрудников;
  • Участие в HR-проектах: обучение, корпоративные мероприятия, раазвитие HR-бренда, улучшение внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
  • Ведение базы данных кандидатов в E-Staff, статистики и отчетности по вакансиям.

Наши пожелания:

  • Опыт на аналогичной позиции от года;
  • Высшее образование, желательно по направлению управления персоналом;
  • Уверенное владение методами рекрутинга и проведения интервью;
  • Понимание целей и инструментов онбординга;
  • Развитые коммуникативные и организационные навыки.

Ждем вас в нашей команде!

hh.ru
veresk

Начинающий специалист по кадрам

vereskНа сервисе с: 29.06.26 14:19↑ Вакансия с автоподнятием
55k–60k ₽РоссияВладимирОфис

Мебельная фабрика VERESK — это не просто производитель мебели, это команда профессионалов, объединенных общей целью: создавать стильные и качественные решения для интерьера! Мы уже более 17 лет радуем наших клиентов прекрасной корпусной мебелью и являемся одной из крупнейших фабрик в России с современным производством площадью более 10 000 м2.

Почему именно VERESK?

  • Индивидуальный подход: Наш интернет-магазин shkaf-kupe.ru предлагает уникальный каталог с более чем 2 200 моделей, каждая из которых может быть выполнена в 30 000 вариациях!
  • Качество на первом месте: Мы гордимся нашим сервисом, который включает контроль качества, доставку и поддержку клиентов. У нас уже более 36 400 довольных клиентов!
  • Тренды и стиль: Каждая коллекция нашей мебели соответствует последним трендам как Европы, так и России.
  • Новые горизонты: Мы активно развиваемся! В апреле 2024 года открыли новый стильный шоу-рум в современном Торговом Центре в Москве площадью 320 м2.

Обязанности:

  • Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска) в соответствии с трудовым законодательством;
  • Ведение табеля учета рабочего времени в 1С ЗУП 8.3;
  • Ведение воинского учета;
  • Сдача отчетности в ПФР, ЦЗН и другие контролирующие органы.

Требования:

  • Опыт работы с кадрами от 1 года;
  • Отличное знание трудового законодательства РФ;
  • Опыт работы в 1С ЗУП 8.3;
  • Уверенные знания ПК и сервисов Google, программ пакета Microsoft Office, Битрикс.

Почему стоит выбрать нас?

  • Конкурентоспособный уровень дохода: У нас прозрачная система оплаты, которая включает оклад в размере 55 000 р. и премию по результатам работы.
  • Удобный график работы! Мы предлагаем стабильный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • Уютный светлый офис! Работай в прекрасных условиях на территории нашего производства "Точмаш";

  • Насыщенная корпоративная жизнь! Мы регулярно проводим шумные вечеринки, тематические праздники, яркие встречи всех сотрудников;

  • Посещения выставок и мероприятий! Получайте новые знания и вдохновение из первых уст;

  • Отсутствие бюрократии! Мы ценим ваше время и готовы сделать рабочий процесс максимально удобным;

  • Эксклюзивные условия на продукцию! У нас для вас особые предложения и скидки на всю продукцию компании.

hh.ru
А

Менеджер по персоналу

азия моллНа сервисе с: 05.10.26 11:31
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

Ищем HR-менеджера в команду, который будет заниматься основными HR-процессами компании, взаимодействовать с сотрудниками и руководителями подразделений.

Что предстоит делать:
• вести подбор персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований;
• организовывать адаптацию новых сотрудников;
• сопровождать сотрудников по текущим HR-вопросам;
• вести и контролировать кадровую документацию, личные дела сотрудников, табели:
• взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам персонала;
• участвовать в организации и поддержании HR-процессов компании;
• участвовать в разработке и обновлении внутренних документов, регламентов и должностных инструкций;
• участвовать в организации корпоративных мероприятий и внутренних активностей;
• работать над поддержанием корпоративной культуры и комфортной рабочей атмосферы.

Что мы ожидаем:
• понимание основных HR-процессов;
• опыт подбора и проведения собеседований;
• внимательность к документам и деталям;
• грамотная устная и письменная речь;
• ответственность и самостоятельность в работе;
• умение работать с несколькими задачами одновременно;
Будет плюсом: знание трудового законодательства Кыргызской Республики.

Мы предлагаем:
• официальное трудоустройство;
• стабильную работу в крупной компании;
• график 5/2, с 09:00 до 18:00:
• разнообразные HR-задачи и возможность влиять на рабочие процессы;
• работу в команде и комфортную рабочую атмосферу.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.