Менеджер по персоналу в единственном лице / HRG (найм+КДП)

О Компании:

Мы компания по оптовой продаже запчастей - "АКВИЛОН".

Входим в пятерку крупнейших поставщиков на В2В рынке.

Мы амбициозны - у нас самые высокие цели на развитие и создание лучших условий для своих сотрудников.

Наша миссия: обеспечивать клиентов высококачественными запчастями, оперативной доставкой и профессиональным сервисом.

Преимущества вакансии:

• работа в сформированном отделе по персоналу (Руководитель и 3 менеджера);
• работа не только с подбором (подбор ключевых и ТОП сотрудников), но и современными HR процессами: адаптация, оценка, корпоративная культура;
• всегда своевременные выплаты зарплаты (5 и 20 число);
• корпоративный пакет лояльности:​​​​​​ курсы английского языка, подключение к программе медицинского сопровождения, корпоративная библиотека;
• развивающаяся корпоративная культура, у нас уже есть: подарки сотрудникам на большие праздники, корпоративы, подарки детям сотрудников на Новый год, ежемесячные корпоративные игры в покер, настолки, мафию, квизы и множество идей на этапе внедрения;
• внутрикорпоративное обучение, развитие компетенций;
• у нас работа только в офисе (м. Ховрино), при этом условия самые комфортные и современные;

Чем необходимо будет заниматься:

• вести подбор по ключевым позициям (2-3 вакансии в работе);
• регулировать вопросы по работе с персоналом: адаптация, обучение, оценка, ИПР и др.
• помогать руководителю отдела в развитии корпоративной культуры и организации мероприятий;
• замещение руководителя отдела;

Для нас важно, чтобы у вас было:

• желание работать в офисе в прекрасном коллективе (у HR свой отдельный кабинет);
• опыт по профильным направлениям работы отдела: подбор, корп. культура, адаптация, оценка;
• понимание как строится позиционирование компании на рынке труда, желание развивать бренд работодателя;
• приветствуется уверенное владение excel, знание Битрикс и 1С;
• любовь к профессии HR;

Общество с ограниченной ответственностью "ГЭХ Благоустройство Регионы" (ООО "ГБР") входит в группу компаний ООО "Газпром энергохолдинг" и обслуживает объекты холдинга.

В настоящее время ООО «ГБР» является лидером в сфере промышленного клининга энергообъектов и ведет свою деятельность в 21-м регионах РФ, включая Москву, Московскую область, Санкт-Петербург, Ленинградскую область и др.

В компании открыта вакансия:

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВ :

Должностные обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме:

- Работа по оформлению приема, перевода, увольнения (300 чел);

- Оформление отпусков;

- Ведение личных дел сотрудников;

- Работа с иностранными гражданами;

- Табельный учет рабочего времени.

Требования:

- Опыт аналогичной работы от 3-х лет;

- Знание Трудового кодекса РФ;

- Опыт работы в 1С 8.3;

- Ответственность, самоорганизация и планирование, внимательность, скрупулёзность.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплата отпусков, больничных; выплаты 2 раза в месяц без задержек;

- График работы: 5/2 (время начала работы на выбор: 08:00/08:30/09:00). В пятницу сокращенный рабочий день;

- Годовая премия до 50% от оклада;

- При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на участке 300 работников (прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, изменение графика работы, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, и др.);
• Формирование и проверка табеля учета рабочего времени работников;
• Ведение и учет трудовых книжек, в том числе электронных;
• Взаимодействие с работниками в части предоставления справок, копий трудовых книжек и т.д.;
• Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ;
• Формирование и предоставление различных видов статистических отчетов;
• Работа в 1С ЗУП (8.3), Excel, Word.

Требования:

• Высшее образование в области экономики и управления;
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет (численность штата не менее 200 человек); ведение участка по воинскому учету является преимуществом;
• Опыт в подготовке и отправке отчетности ЕФС;
• Отличное знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике;
• Продвинутый пользователь 1С ЗУП 8.3;
• Умение работать с людьми, системность и гибкость мышления, внимание к деталям, ответственность, аккуратность, обязательность, высокий уровень исполнительской дисциплины и деловой этики, грамотность устной и письменной речи.

Условия:

• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;
• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;
• Место работы в шаговой доступности от ст. м Кожуховская;
• График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45);
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально.