Табельщик

Вакансия: Менеджер по персоналу

Откройте новые горизонты в HR! Если вы любите работать с людьми, умеете находить подход к каждому и разбираетесь в расчетах заработной платы — мы ищем именно вас! В нашей дружной команде из 20 сотрудников нужен человек, который поможет нам расти и развиваться, а также обеспечит стабильность и прозрачность в кадровых вопросах.

Ваши задачи:

• Поиск и подбор новых сотрудников: от размещения вакансий до проведения собеседований
• Ведение кадрового делопроизводства и оформление документов
• Организация адаптации новых сотрудников
• Контроль и расчет заработной платы по всей компании
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним политикам
• Ведение отчетности и базы данных персонала

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание основ расчета заработной платы и понимание трудового законодательства
• Уверенное владение ПК (Word, Excel)
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией
• Коммуникабельность и умение работать в команде

Условия и преимущества:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
• Уютный офис и дружелюбная атмосфера
• Возможности для профессионального роста
• Коллектив, который поддержит и поможет освоиться

О компании Мы — современная компания, ценим честность, открытость и стремление к развитию. У нас каждый сотрудник важен, а вклад каждого — заметен. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где ценят людей!

АО «КРЭМЗ» -динамично развивающаяся компания приглашает на работу

Ведущего специалиста по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений; учёт, ведение и хранение трудовых книжек;

• Подготовка справок о трудовой деятельности сотрудников; подготовка и передача кадровой документации в архив;

• Подготовка и направление отчетов в СФР, ЦЗН; статистика и внутренние отчеты компании;

• Составление и ведение графика отпусков; работа со штатным расписанием и штатной расстановкой;

Требования:

• знание трудового законодательства, иных нормативно-правовых актов по вопросам кадрового делопроизводства, воинского учета и управления персоналом;

• знание порядка составления отчетности по кадрам;

• знание форм и методов контроля исполнения документов;

• знание 1 С: Предприятие 8.3.

Условия:

• график работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00

• работа в стабильной производственной компании;

• формление по Трудовому кодексу РФ;

• полный соц.пакет;

• заработная плата выплачивается своевременно без задержек.

Если вы готовы работать в динамичной команде профессионалов и желаете получить перспективную работу, свяжитесь с нами для назначения собеседования по номеру телефона или оставьте свой отклик.