Digital-маркетинг — свежие вакансии

• Разработка и реализация стратегии продвижения образовательных услуг
• Работа со всеми главными инструментами интернет-маркетинга: SEO, контекстная реклама, медийно-баннерная реклама, таргетированная реклама, SMM
• Планирование и запуск рекламных кампаний
• Работа с сайтом организации
• Ведением социальных сетей (Вконтакте, Telegram)

• Высшее (средне специальное) профильное образование (реклама, маркетинг, связи с общественностью)

• Опыт реализации рекламных кампаний

• Грамотная устная и письменная речь

• Умение пользоваться графическим редактором

• Умение работать в режиме многозадачности

  Креативность
• Навыки SMM, работы с контекстной рекламой, интернет маркетинга и рекламы, опыт в проведении рекламных кампаний и продвижении сайтов, а также ведение групп в социальных сетях

• Официальное трудоустройство с первого дня, вся заработная плата белая
• Надежная компания на рынке более 12 лет, имеет лицензию
• Возможность карьерного и профессионального опыта
• Возможность обучаться и усиливать свои компетенции
• Очень лояльный руководитель и творческая атмосфера в коллективе
• Новая вакансия в связи с развитием направления
• график работы 5/2, с 08.30 до 17.30, без задержек
• Подробную информацию могу рассказать на встрече.

В нашей компании мы строим не просто маркетинговые коммуникации. Мы создаём клиентский опыт, который превращает покупателей в преданных фанатов бренда. За этим стоит сложная экосистема данных, креативных механик и технологий, и сейчас мы делаем стратегический шаг — объединяем CRM и трейд-маркетинг в единое мощное направление. Мы ищем лидера, который настроит клиентские коммуникации на каждом этапе пути и сделает наши промоакции эталоном эффективности на рынке. Это уникальная возможность управлять прямым диалогом с миллионной аудиторией через все цифровые каналы — от email до полок в рознице.

Вам предстоит:

• Объединить CRM и трейд-маркетинг в единую стратегию: выстроить бесшовную систему клиентских коммуникаций, где каждое касание — от письма до предложения на кассе — работает на рост продаж.

• Формировать календарь коммуникаций и промоакций: создавать и управлять событиями, которые вовлекают клиентов на всех этапах воронки — от первого контакта до повторной покупки.

• Управлять мультиканальными коммуникациями: контролировать push, email, SMS, in-app сообщения и коммуникации в розничной сети, обеспечивая персонализированный подход к каждому сегменту.

• Развивать сегментацию и персонализацию: внедрять триггерные сценарии и персональные предложения, превращая базу клиентов в актив, который растёт и удерживается.

• Работать с программой лояльности: управлять бонусами, промокодами, сертификатами и подарками, создавая механики, которые стимулируют частоту и средний чек.

• Запускать механики роста: внедрять акции, направленные на привлечение новых клиентов и возвращение существующих, отслеживая их влияние на бизнес-показатели.

• Анализировать и улучшать: оценивать эффективность каждой кампании, работать с данными и корректировать стратегию для достижения максимального ROI.

• Управлять командой и кросс-функциональным взаимодействием: ставить задачи продуктовой, IT- и аналитической командам, выстраивать партнёрские отношения с розницей, коммерческим блоком и маркетингом, чтобы ваши идеи быстро воплощались в жизнь.

Нам важно найти сотрудника, который:

• имеет подтверждённый опыт в CRM, трейд-маркетинге, программах лояльности или клиентском маркетинге;

• управлял командой или крупными кросс-функциональными проектами и умеет вести людей за собой;

• глубоко понимает сегментацию, клиентский жизненный цикл и механику персонализации;

• успешно запускал промоакции и клиентские коммуникации, видя их прямое влияние на продажи;

• умеет работать с аналитикой — не просто смотреть на цифры, а принимать на их основе точные решения;

• обладает сильными организаторскими способностями и навыками коммуникации, способен выстраивать процессы с нуля;

• ориентирован на результат, готов брать ответственность и самостоятельно развивать направление.

Что эта роль даст тебе:

• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом компании и реальное влияние на коммерческие результаты и клиентскую политику;

• Опыт управления мультиканальными коммуникациями и программами лояльности, охватывающими миллионную аудиторию в онлайн- и офлайн-каналах;

• Работу в компании с амбициозными планами масштабирования, где твой вклад будет не просто замечен, а станет фундаментом для новых успехов и откроет перед тобой перспективы профессионального роста.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• Гибкий формат работы: возможность гибридной работы после адаптации;
• Комфортные условия: современный офис с удобной локацией, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Карьеру в компании с сильной культурой и амбициозными планами развития, где твоя экспертиза и идеи будут цениться.

Если ты готов создавать лучший продюсерский центр в стране и влиять на миллионы людей своими идеями и контентом — мы ждём твоё резюме!

GC Education — агентство по поступлению в топ-вузы мира для учеников 8–12 классов из Казахстана и стран СНГ.

Мы продаём не просто поступление за рубеж, а реализацию подростка как востребованного специалиста — в каждую программу сопровождения включены профориентолог и психолог.

За 5 лет работы:

• 0 случаев, когда клиент не поступил

• 165+ выпускников поступили в топ-70 университетов планеты

• 8 млрд тенге грантов выиграли наши клиенты

• Гарантия возврата средств в случае непоступления прописана в договоре

• Менее 4% недовольных клиентов за всё время работы

• Премиальный продукт с чеком от 2 000 000 тенге

• Основатель и директор компании - президент Ассоциации профориентаторов Казахстана

• Последние полгода стабильный темп роста — x2 по выручке каждые 2 месяца

Ищем человека, кто возьмет текущие процессы маркетинга компании под свое управление и выведет его на новый уровень благодаря работе с цифрами, и точками роста

Почему открыта позиция?

Компания активно растёт в Казахстане и масштабируется на рынок России. За крайние полгода мы выросли в 6 раз по выручке. Сейчас уже выстроены: контент-команда, CRM, сквозная аналитика, подрядчики по таргету и процессы уже работают. Поэтому под активный рост, нужен человек, который их возглавит и выведет на новый уровень.

Что предстоит делать:

Стратегия и рост

• разрабатывать и развивать маркетинговую стратегию компании;

• анализировать рынок, конкурентов, портрет клиента;

• находить новые точки роста и каналы привлечения.

Платный трафик

• работать с рекламными каналами: Meta/Instagram, Яндекс.Директ, VK, Telegram Ads, YouTube, SEO;

• самостоятельно распоряжаться рекламным бюджетом и принимать решения по кампаниям без лишних согласований;

• управлять подрядчиками по таргету;

• отвечать за целевые показатели CPL, CAC, ROMI, LTV/CAC и качество лидов, а не только за их количество. Держать коридор цен квалифицированных лидов переданных в Отдел продаж

• тестировать новые каналы и гипотезы ​​​​​​и масштабировать их

Аналитика и воронки

• строить сквозную аналитику от рекламы до оплаты;

• работать с CRM, базой клиентов, воронками реактивации и рекомендаций;

• считать unit-экономику проекта (LTV/CAC).

• Если вы считаете, что цифры/математика не ваше - это позиция не для вас

Контент и органический рост

• управлять контент-командой (она уже есть — ваша задача развивать её и расширять);

• развивать Instagram и YouTube;

• курировать личный бренд основателя и бренд компании.

• масштабировать работу с UGC креаторами

Управление отделом

• нанимать и адаптировать сотрудников в команду ( в помощь будет рекрутер);

• ставить задачи, контролировать сроки и KPI;

• выстраивать процессы так, чтобы маркетинг не зависел от одного человека

Кого мы ищем

Обязательно:

• от 3 лет опыта в performance/growth-маркетинге с личной ответственностью за CPL, CPQL, CAC,ROMI,LTV/CAC;

• опыт самостоятельной настройки и масштабирования платной рекламы/лидогенерации;

• опыт управления малыми командами и/или подрядчиками;

• уверенная работа с CRM и маркетинговыми воронками;

• хорошее владение Excel/Google Sheets

• аналитический склад ума - умение принимать решение на основе цифр и фактов

• ведение сквозной аналитики от лида до покупки ( включая когортный анализ)

• умение смотреть на маркетинг через деньги и бизнес-результат ( окупаемость вложений), а не только через охваты.

Большим плюсом будет опыт в EdTech / образовании, работе с экспертами и личным брендом, а также опыт масштабирования проектов на рынок России.

Какой человек нам нужен?

Нам нужен человек с драйвом достигатора.

Которому интересно:

увидеть цифру и захотеть её улучшить; → найти слабое место в воронке и докопаться до причины;

протестировать гипотезу, если предыдущая не сработала;

Работать с цифрами, а не спросить с мнением людей;

брать ответственность, а не объяснять, почему «не получилось»;

не просто исполнять, а растить своих людей в команде.

Если вам комфортнее работать в среде, где вам аргументируют на языке цифр, а не ищут, как сказать помягче — вам точно будет у нас хорошо.

Что мы предлагаем

• не позицию исполнителя, а возможность построить и в перспективе возглавить отдел маркетинга растущей компании в позиции РОМа;

• прямое подчинение коммерческому директору, без лишних звеньев,

• статус, равный руководителю отдела продаж, который управлял продажами от 100 млн ₸ в месяц;

• реальное влияние на стратегию и деньги бизнеса, а не только на охваты;

• работу сразу на двух рынках — Казахстан и Россия - сделаем мега кейс в вашем портфолио

• команду и подрядчиков в подчинении — с полномочиями самостоятельно нанимать и растить своих людей;

• понятный план первых недель — аудит и работа с уже рабочими каналами, а не хаос с первого дня;

ВАЖНО

На собеседовании мы попросим рассказать о конкретном проекте, где благодаря вашим действиям изменились цифры бизнеса.

Нас интересует не «я запускал рекламу», а:

Что было → что вы сделали → какие цифры получили → за что лично отвечали вы.

Если у вас есть такой кейс — присылайте резюме.

приглашает в команду руководителя отдела продвижения с сильной экспертизой в digital/performance-маркетинге и лидогенерации

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения девелоперских проектов

• управлять digital/performance-продвижением и обеспечивать необходимый объем и качество лидов

• планировать рекламный бюджет и управлять эффективностью каналов

• анализировать воронку от трафика до продажи, находить точки роста конверсии

• развивать сайт и другие инструменты лидогенерации, тестировать новые каналы и гипотезы

• управлять командой, рекламными агентствами и подрядчиками

• взаимодействовать с продажами для повышения качества лидов и достижения коммерческих целей

Для успеха в роли необходимо:

• опыт в digital/performance-маркетинге и лидогенерации, понимание основных каналов привлечения

• опыт управления рекламными бюджетами и оценки эффективности продвижения

• знание веб- и сквозной аналитики, понимание полной воронки от трафика до продажи

• опыт развития сайтов и повышения конверсии

• опыт управления командой, агентствами и подрядчиками

• аналитическое и коммерческое мышление, ориентация на результат

• самостоятельность, системность, инициативность и умение выстраивать эффективное взаимодействие с командой и продажами

Наши условия сотрудничества:

• конкурентный уровень оплаты труда, стабильность выплаты
• социальная защита и забота о сотрудниках
• корпоративная медицинская программа (со стоматологией) после испытательного срока
• график 5/2, сокращенная пятница, возможен гибридный формат
• комфортное офисное пространство (БЦ Аэроплаза, ул. Стартовая 8а)
• трансфер от ст.м. Московская, пр. Ветеранов
• яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта
• возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха
• работа в команде экспертов с инициативой и характером
• возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог
• причастность к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и Москвы.

ЦИФРОВОЙ АНГЕЛ более 20 лет поставляет в роли дистрибьютора программно-аппаратные решения для межмашинных коммуникаций (M2M) и индустриального интернета вещей (IIoT), телекоммуникаций, которые помогают российским компаниям быть эффективными и конкурентоспособными.

У нас собственная торговая марка, отечественные поставщики, действующие сайты с накопленным трафиком и высоким доверием в отрасли — мы усиливаем маркетинговое направление и ищем специалиста, который выстроит системную лидогенерацию, вырастит органический трафик и выведет digital-канал на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и реализовывать стратегию интернет-маркетинга с фокусом на B2B-лидогенерацию
• Развивать органический трафик: SEO, контент-маркетинг, расширение семантического ядра под новые товарные направления
• Управлять контекстной рекламой в Яндекс.Директ (текущий бюджет ~200 тыс. ₽/мес.), проводить аудит и оптимизацию кампаний
• Анализировать эффективность каналов, поведение аудитории, рынок и конкурентов
• Координировать работу внешних подрядчиков (SEO, контент, разработка)
• Формировать и обосновывать маркетинговый бюджет

Будет плюсом:

• Опыт в email-маркетинге, SMM
• Навыки администрирования сайтов на 1C-Bitrix
• Опыт интеграции веб-ресурсов и автоматизации маркетинговых процессов
• Опыт улучшения пользовательского опыта (UX) и конверсии сайта

Опыт, который будет полезен:

• Опыт работы в сфере B2B digital-маркетинга от трёх лет
• Создание и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ
• Уверенное владение Яндекс.Метрикой, Roistat или аналогичными системами сквозной аналитики
• Работа с amoCRM, 1C-Bitrix или Tilda
• Навыки проектного менеджмента: планирование, постановка задач подрядчикам, контроль сроков и результатов

Почему у нас интересно:

Вы получите действующую инфраструктуру — сайты с трафиком, клиентскую базу, узнаваемый бренд в отрасли — и возможность существенно усилить результаты. Маркетинговый бюджет предстоит формировать и защищать вместе с руководством — это реальное влияние на бизнес, а не исполнение чужих решений. Работа напрямую с генеральным директором, без промежуточных звеньев.

• Официальное трудоустройство и белую зарплату с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск и больничный, ежегодная индексация и ежемесячные бонусы
• Достойную заработную плату: уровень оклада готовы обсуждать + ежемесячные премии
• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе / 2 дня удалённо
• Заботу о здоровье: в программу ДМС входит стоматология, вызов врача на дом, страхование при выезде за рубеж
• Дружескую атмосферу и взаимопомощь в коллективе

Будем рады познакомиться, направляйте свое резюме в отклике или рекрутеру по контактам ниже

Обязанности:

• Увеличение пользовательской базы;
• Формирование партнерских программ;
• Проведение маркетинговых исследований и сегментация целевой аудитории;
• Анализ и мониторинг рынка (цены, ассортимент, коммерческая политика и маркетинговая активность конкурентов);
• Составление плана тестирования маркетинговых гипотез для достижения бизнес-показателей;
• Настройка платных каналов трафика и подключение новых, запуск медиа-кампаний и умение аргументировать их эффективность;
• Подготовка отчетности по результатам рекламных акций, анализ их эффективности, предоставление выводов и рекомендаций, направленных на повышение спроса;
• Брендинг и продакшн. Поддержание фирменного стиля организации, в том числе разработка и заказ POS материалов и т.д.;
• Управление изменениями на сайте и мобильного приложения для повышения конверсии в оплату сервиса на основе анализа UX/UI и веб аналитики;

• Разработка и проведение промоакций, подписок;

• Управление репутацией;

• B2B-партнёрства и коллборации с партнерами;

• Управление активностью в соцсетях.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (e-commerce, mobile apps)
• Опыт работы с web-аналитикой
• Опыт проведения customer development
• Уверенное понимание продуктовых метрик (MAU, Retention, Churn Rate, ARPU, ARPPU, CAC, LTV, и т.д)
• Умение строить работу через проверку гипотез;
• Наличие собственных успешных проектов и рекомендаций будут преимуществом;
• Профессионализм, пунктуальность, системное мышление, многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, позитивное мышление, коммуникабельность.

ЭНЕРГО ТЕХНОЛОДЖИС (бренд EnerGO) - технологическая компания, предоставляющая сервис шеринга павербанков и развивающая digital-инфраструктуру в крупнейших городах. Сеть станций по всей России и собственное мобильное приложение позволяют нашим пользователям оставаться на связи в любой ситуации. Компания находится в фазе активного роста, и мы ищем специалистов, способных влиять на развитие продукта и рынка. Реализован проект с ГУП "Московский метрополитен", "Мои документы", "Шоколадница", "Бургер Кинг" и пр.

BK Group ищет SEO/GEO-специалиста в штат на полную занятость.

В зоне ответственности — 4 сайта компании, включая B2B интернет-магазин и международный проект. Основная задача — рост целевого органического и платного трафика, лидов и эффективности digital-каналов.

Нужен сильный hands-on специалист с глубокой экспертизой в SEO и веб-аналитике, который умеет самостоятельно проводить исследования и аудиты, работать с инструментами, настраивать аналитику, формировать стратегию и доводить решения до результата.

Задачи

• Разрабатывать и реализовывать SEO-стратегию для 4 сайтов.
• Продвигать проекты в Яндексе и Google.
• Развивать международный сайт в Google на зарубежных рынках с учетом локальной семантики и специфики региональной выдачи.
• Развивать GEO / AI Search Optimization и видимость компании в новых форматах поиска.
• Работать с семантикой, структурой сайтов, посадочными страницами, коммерческими, контентными и техническими факторами.
• Проводить SEO-аудиты, находить точки роста и формировать приоритетный backlog.
• Проводить конкурентный анализ.
• Готовить ТЗ и контролировать реализацию задач внутренней командой: контент-менеджером/копирайтером, продакт-менеджером и технической поддержкой.
• Выявлять и устранять технические, контентные и UX-факторы, влияющие на трафик и конверсию.
• Работать только с white-hat методами продвижения.

Аналитика и performance

Ожидаем глубокую самостоятельную работу с данными:

• Яндекс Метрика: настройка и аудит целей, событий, параметров, e-commerce и воронок;
• Google Analytics и другие системы веб-аналитики;
• коллтрекинг и атрибуция звонков;
• анализ поведения пользователей и конверсий;
• контроль качества и полноты данных;
• связь источника трафика с лидом и дальнейшим движением по воронке.

Опыт самостоятельного ведения Яндекс Директ будет существенным преимуществом: запуск и оптимизация кампаний, управление семантикой, аудиториями и бюджетами, контроль CPL/CPA и качества трафика.

Основные показатели эффективности

• целевой и небрендовый органический трафик;
• поисковая видимость по коммерчески значимой семантике;
• количество и качество лидов из SEO и платных каналов;
• Conversion Rate;
• CPL / CPA;
• ROAS / ROMI там, где доступна корректная атрибуция;
• конверсия приоритетных посадочных страниц;
• эффективность рекламного бюджета;
• динамика ключевых этапов digital-воронки.

Конкретный состав KPI и их вес определим совместно, исходя из зоны ответственности специалиста.

Требования

• От 6 лет профессионального опыта в SEO.
• Сильная практическая экспертиза в техническом, коммерческом и контентном SEO.
• Релевантные кейсы с измеримыми результатами.
• Опыт продвижения в Google, включая зарубежные рынки.
• Понимание международного SEO: локализация, региональная семантика, hreflang, структура международных проектов.
• Глубокое знание Яндекс Метрики и практический опыт настройки e-commerce, целей, событий и воронок.
• Опыт работы с коллтрекингом и системами веб-аналитики.
• Умение самостоятельно проводить SEO-аудиты, работать с профессиональными SEO-инструментами и проверять техническую реализацию.
• Опыт постановки задач разработчикам и контентной команде.
• Знание актуальных изменений алгоритмов Яндекса и Google, современных трендов развития поисковых систем и GEO / AI Search.
• Сильная профессиональная насмотренность и способность аргументировать решения на основании данных и собственного опыта.

AI в работе

Мы активно используем AI-инструменты и ожидаем того же от специалиста: для автоматизации рутинных операций, анализа данных, исследований и ускорения работы.

При этом AI должен усиливать профессиональную экспертизу специалиста. Для этой позиции критически важны собственные знания, накопленный опыт, понимание алгоритмов, способность самостоятельно оценивать качество решений и прогнозировать их последствия.

Нам нужен эксперт, который может определить, что именно необходимо изменить, обосновать решение, самостоятельно выполнить значительную часть работы и проверить результат.

Формат работы

Штат, полная занятость.

Возможны офис в Москве, гибридный или удаленный формат — обсуждается индивидуально.

При удаленной работе предполагаются периодические личные встречи с командой, знакомство с коллегами и участие в корпоративных мероприятиях.

Предусмотрен потенциал профессионального и управленческого роста внутри направления E-commerce.

Доход: фиксированная часть + KPI по результатам работы.
Условия обсуждаются с финальным кандидатом в зависимости от уровня экспертизы и зоны ответственности.

Какие отклики рассматриваем

Ищем специалиста, для которого эта работа станет основным профессиональным проектом и который будет лично работать с нашими сайтами.

Не рассматриваем SEO-агентства, студии, команды, предложения о ведении проекта несколько часов в неделю и специалистов, которые ищут еще один проект в дополнение к нескольким постоянным клиентам.

Массовые шаблонные отклики без конкретной информации о профессиональном опыте и результатах также не рассматриваем.

Что написать в отклике

Пожалуйста, коротко ответьте на вопросы:

1. Сколько лет вы занимаетесь SEO, в каких профильных компаниях работали и какие свои достижения считаете наиболее значимыми.
2. Приведите 2–3 релевантных кейса: проект, ваша личная роль, исходная ситуация, выполненные работы и результат в цифрах.
3. Есть ли опыт продвижения в Google на зарубежных рынках? На каких?
4. Что из Яндекс Метрики вы самостоятельно настраиваете: e-commerce, события, цели, воронки, атрибуцию?
5. Ведете ли сейчас другие постоянные SEO-проекты и какова ваша текущая загрузка?
6. Какие изменения в поисковых системах за последние 1–2 года вы считаете наиболее значимыми для коммерческого SEO?

Отклики без ответов на эти вопросы рассматриваем во вторую очередь.

Цифровая логистическая платформа №1 в России - CARGO.RUN​​​​​​​ (ООО «Цифровизация транспорта») - аккредитованная IT компания - разработчик своих собственных IT решений для транспортных, логистических и экспедиционных компаний.

КОГО МЫ ИЩЕМ:
Маркетолог, который забирает на себя весь операционный блок маркетинга: платный трафик, закупку размещений, посевы, сайты и лендинги, аналитику, CRM-маркетинг и подрядчиков. Не стратег с презентациями, а человек, который сам заходит в рекламные кабинеты, сам настраивает цели в Метрике, сам собирает посадочную под кампанию и сам считает всю эффективность.

Мы в B2B: аудитория узкая, цикл сделки длинный, решение принимает бизнес. Нужна система из каналов, данных и цепочек, а не разовые запуски.

Отдельно важно: вы работаете с нейросетями как с производственным инструментом и умеете собирать агентные системы — связки ИИ-агентов и скриптов, которые делают рутину маркетинга за вас. Для нас это не “будет плюсом”, а часть профессии.

ЗАДАЧИ

Операционное управление маркетингом

• вести операционку маркетинга по утверждённому плану: запускать проекты, держать сроки, доводить каждую задачу до результата

• вести бюджет в утверждённых рамках и считать экономику каждого канала и события: заявка, сделка, оплата, окупаемость.

• вести календарь маркетинга: вебинары, отраслевые события, рассылки, выпуски журнала — и следить, чтобы к каждой дате всё было готово

• работать в связке с отделом продаж: обратная связь по качеству заявок, материалы для менеджеров под события и предложения

• вести партнёрские активности: размещения и приглашения в каналах партнёров, партнёрские ссылки и их учёт, совместные эфиры

• запускать эксперименты из бэклога гипотез и считать результат по заранее понятному критерию

Вебинары и события

• собирать техническую часть эфира: вебинарная площадка и зал, трансляция, запись, запуск и остановка трансляции, баннеры и закреп в чате

• строить воронку вокруг эфира: посадочная и форма регистрации, подтверждение и напоминания, догоняющие сценарии для поздних регистраций, страница записи, спецпредложение с дедлайном

• превратить запуск эфира в конвейер: чек-лист, шаблоны страниц и писем, чтобы каждый следующий вебинар собирался быстрее и без ошибок

Сайт, аналитика и данные

• отвечать за сайт и посадочные: от гипотезы и прототипа до выката; быстро собирать страницы под события, сегменты и предложения своими руками

• настраивать и контролировать веб и бизнес аналитику, вести отчётность по каналам и воронке

• работать с конверсией: A/B-тесты, офферы, формы, скорость загрузки, мобильная версия

CRM-маркетинг и работа с базой

• строить цепочки: email, СМС, мессенджеры, боты — прогрев, догоняющие сценарии, реактивация базы

• сегментировать базу и работать с ней как с активом

• отвечать за конверсию лида в квалифицированную заявку на своей стороне воронки

Нейросети и агентные системы

• использовать ИИ в ежедневной работе: тексты и креативы, разбор статистики, обработка данных, мониторинг конкурентов

• собирать под задачи маркетинга агентные системы, которые готовят материалы, следят за площадками и собирают сводки

Платный трафик и закупка размещений

• запускать платные размещения под конкретную задачу: набор на вебинар или событие, проверка гипотезы; отраслевые площадки, Яндекс Директ, VK Реклама

• вести посевы: подбор каналов, закупка, контроль публикаций, замер отдачи

• отключать то, что не окупается, масштабировать то, что работает

• отвечать за маркировку рекламы, учёт креативов и закрывающие документы

ТРЕБОВАНИЯ

• опыт от 3 лет в перформанс- или digital-маркетинге с результатами, которые можно показать цифрами: бюджеты, стоимость заявки, рост заявок и выручки

• опыт в B2B — крайне желательно

• умение считать: стоимость заявки и клиента, окупаемость канала, отчёт по воронке

• опыт CRM-маркетинга: цепочки, сегментация, связка рассылок

• опыт закупки размещений и посевов: сами находили площадки, договаривались, отвечали за результат

• умение работать с ИИ-инструментами; опыт сборки агентных связок и автоматизаций

• самостоятельность: готовность работать без ежедневного контроля

БУДЕТ ПЛЮСОМ

• опыт в логистике, транспорте, промышленности или SaaS

• опыт в подписочной модели: удержание, LTV, работа с оттоком

• понимание SEO и контент-маркетинга как канала, а не как текстов

• опыт событийного маркетинга: вебинары, отраслевые конференции, партнёрские запуски

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

• личная ответственность за каналы, бюджет, подрядчиков и инструменты

• прямое влияние на выручку и узнаваемость бренда

• быстрые решения без лишней бюрократии.

ВАЖНО!

Рассматриваем отклики с ответом на эти три вопроса:

1. До какого шага воронки вы лично отвечали за цифру - клик, лид, квалифицированный лид, сделка? Назовите канал и цифру, которую получилось добиться по нему.

2. Что у вас в работе делает нейросеть каждую неделю? Один пример: что делает ИИ и что вы после него проверяете руками.

3. Опишите свою типичную рабочую неделю на прошлом месте: на что уходило больше всего времени при работе руками?

ТОО «АзияДорСнаб» поставляет асфальтобетонные заводы (АБЗ), бетонно-смесительные установки (БСУ) и запчасти к ним. Мы официально работаем с брендами RLB, QC, ZEYU в Казахстане и выходим на рынки России, Кыргызстана и Узбекистана.

Ищем маркетолога, который сделает нашу компанию более заметной и привлечет новых клиентов в сфере дорожного строительства, подрядчиков и производителей бетона во всём регионе.

При отклике просим выслать резюме и 1-2 кейса из Вашей практики, желательно в формате "("до/после"; какие задачи решали и что именно делали; каких результатов удалось достичь (лиды, заявки, охваты и другие показатели).

Кандидатам, прошедшим отбор, дадим короткое тестовое задание.

• Ведение Instagram: контент-план, посты, Reels, сторис (объекты, монтаж, поставки, отзывы клиентов).
• Настройка и ведение таргетированной рекламы в Instagram/Facebook и контекстной рекламы в Google Ads.
• Привлечение заявок от B2B-клиентов.
• Анализ рекламы: стоимость заявки, охват, конверсия. Ежемесячный отчёт руководству.
• Работа с отделом продаж: передача заявок, обратная связь по их качеству.
• Предложения по развитию других каналов (YouTube, Telegram, 2GIS, отраслевые площадки).
• Требования:

• Опыт в таргете и Googl Ads от 1 года (кейсы с цифрами).
• Понимание B2B-продаж: у нас дорогой товар и длинный цикл сделки, поэтому нам нужны не просто охваты и подписчики, а узнаваемость среди целевой аудитории, качественные лиды и заявки от потенциальных клиентов.
• Умение снимать и монтировать Reels или готовность работать с материалами, которые присылает команда.
• Самостоятельность и умение работать на результат.
• Опыт в промышленном оборудовании, спецтехнике или стройке будет большим плюсом.

• Частичная занятость, удалённо. Ориентир 15–20 часов в неделю.
• фикс. 200 000тг + бонус за каждую квалифицированную заявку и за закрытые сделки по Вашим лидам.
• Рекламный бюджет выделяет компания.
• Прямое взаимодействие с руководством, оперативные решения.
• Возможность перехода на полную занятость при хороших результатах.

• SMM и развитие соцсетей: разработка контент-стратегии для официальных аккаунтов компании; генерация вовлекающего контента (тексты, фото, Reels/клипы); привлечение целевых подписчиков, комьюнити-менеджмент и работа с репутацией бренда.
• Работа с сайтами и SEO-продвижение: поддержка, контентное наполнение и развитие корпоративных сайтов компании и продуктовых лендингов; поисковая оптимизация сайтов (SEO) для сбора бесплатного органического трафика; проведение юзабилити-аудитов и оптимизация конверсии (CRO); контроль работы подрядчиков (веб-разработчиков, дизайнеров).
• Сквозная аналитика и отчетность: глубокий анализ эффективности всех digital-каналов; оцифровка воронки продаж, расчет ключевых метрик (ROI, ДРР, CPA, CPL, ER, LTV); подготовка регулярной и прозрачной отчетности для руководства.
• Контекстная реклама: самостоятельная настройка, запуск, веб-аналитика и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ для привлечения трафика на сайты и маркетплейсы.

• Опыт работы от 3х лет в сфере интернет-маркетинга с подтвержденными кейсами.
• Успешный опыт развития соцсетей бренда (понимание алгоритмов платформ, умение создавать качественный визуальный и текстовый контент).
• Практический опыт администрирования сайтов и продуктовых лендингов, а также базовые навыки SEO-оптимизации (сбор семантического ядра, мета-теги, перелинковка, оптимизация текстов).
• Сильные аналитические навыки: экспертное знание Яндекс.Метрики (и/или Google Analytics), Excel / Google Таблиц (сводные таблицы, формулы); умение принимать решения на основе цифр, а не интуиции.
• Уверенные навыки работы с Яндекс. Директ и ключевыми маркетплейсами.

• Достойная заработная плата и премии за выполнение планов.(уровень заработной платы указан без учета KPI);
• Возможности для профессионального роста и обучения за счет компании;
• Официальное трудоустройство и полный соцпакет;
• Работа в дружной команде профессионалов;
• График работы 5/2, (Сб,Вс-выходной);
• Мобильный телефон
• Сим-карта
• Оборудованное рабочее место всем необходимым для работы.

• взаимодействие с головным отделом маркетинга в Польше
• ведение всех маркетинговых активностей компании
• реализация контента для социальных сетей

• английский язык минимум В2

• график 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30, возможен гибрид
• официальное трудоустройство

Сеть автокомплексов «Аквасити» требуется Маркетолог.

«Аквасити» — это 8 независимых филиалов чистого профессионализма в Москве. Мы предоставляем полный комплекс заботы об автомобилях: от бережной мойки и точного шиномонтажа до премиального детейлинга.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Анализ существующей базы клиентов.
• Составление и контроль исполнения рекламного бюджета, медиа-планирование рекламной активности предприятия в рамках утвержденного бюджета с целью привлечения новых клиентов и поддержания лояльности существующих по всем направлениям бизнеса: автомоечный бизнес, шиномонтаж.
• Работа со всеми DIGITAL – каналами по привлечению трафика, контроль и оптимизация.
• Анализ ключевых KPI по проведенным маркетинговым мероприятиям в разрезе всех каналов коммуникации и направлений бизнеса.
• Организация системной работы с сайтом компании. Ответственность за актуальный контент на сайте.
• Разработка POS материалов и постановка ТЗ для производства.

Ждём от кандидата:

• Понимание маркетинга в сфере автомоечного бизнеса
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет. Опыт работы в автобизнесе – как преимущество.
• Проактивность, креатив, самостоятельность.
• Опыт работы с колл-трекингом и системами аналитики (Яндекс.Директ и Google AdWords, CallTouch, CoMagic и пр.).
• Аналитический склад ума, умение обрабатывать цифровые данные, работать со статистикой.
• Знание основ контекстной рекламы, SEO, SMM для взаимодействия с подрядчиком, оптимизации и улучшения показателей, разработки краткосрочных и долгосрочных стратегий.
• Грамотная устная и письменная речь (нужно писать тексты для акций, новости, обзоры и т.д.).

Предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы с 9 до 18 часов 5/2 (гибрид возможен после испытательного)
• Место работы : г.Москва, Очаковское шоссе, д. 40 стр.5
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Бесплатная парковка;
• Комфортный и уютный офис;
• Здорово, если наши ценности совпадают с Вашими – мы ценим время, нам важна активная и позитивная энергия, мы за рациональность в работе.

Кого мы ищем:

• Мы ищем человека, который умеет быстро ориентироваться в большом объеме информации и хочет работать в современной дилерской компании;

• Если вы уже работали в автобизнесе и знаете, как устроены процессы дилерского центра, вам будет легко влиться в команду.

• Опыт работы данной должности у официальных дилеров является приоритетом;
• Генерация качественного трафика в отделе продаж;
• Повышение узнаваемости бренда и Дилерского центра;
• Составление медиаплана;
• Анализ конкурентов;
• Формирование маркетинговой стратегии;
• Создание уникального торгового предложения;
• Разработка, анализ и запуск рекламных компаний;
• Оптимизация бюджетов;
• Поиск новых источников трафика;
• Организация и проведение BTL- мероприятий;
• Контроль работы подрядчиков;
• Разработка и заказ POS – материалов;
• Подготовка регулярной отчётности перед руководством;
• Работа с порталом бренда, согласование и обновление контента, мониторинг выполнения KPI;
• Выполнение требований и оформление документов для получения компенсации
• Копирайтинг;
• Разработка акций.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в автомобильном бизнесе от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы с большим объемом информации, документооборотом;
• Быстрая адаптация, высокая скорость выполнения задач, внимательность, стрессоустойчивость;
• Отличные навыки коммуникации, командной работы.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильном крупном холдинге, являющимся дилером таких марок как: Haval Pro, Jetour, Solaris, Hyundai, Kia, Lada, Genesis, Changan, Kaiyi, Baic, Dongfeng, Livan, GAC;
• Прозрачная и понятная система мотивации без ограничения верхней планки;
• Официальное оформление по ТК РФ c первого дня (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного);
• Заработная плата 2 раза в месяц (компания предлагает стабильную конкурентоспособную заработную плату);
• Прозрачная и понятная система мотивации без ограничения верхней планки;
• Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Скидки на ремонт, обслуживание, страхование и покупку автомобиля.
• Место работы: Московская область, г. Химки, Ленинградское шоссе, 21 А (Автосалон HAVAL RPO)

Мы ценим профессионализм, инициативу и желание развиваться. Если вам нравится автобизнес, и вы хотите работать в сильной компании, где ваш опыт действительно имеет значение, будем рады познакомиться.

Компании «Автосила» 28 лет. Более 190 профессионалов ежедневно обеспечивают процесс оптовой продажи запасных частей для легковых автомобилей.

Отрасль автозапчастей и комплектующих сейчас становится одним из перспективных рыночных сегментов.

Осознавая это, наша компания расширяет диапазон направлений деятельности и уверенно открывает новые рабочие места.

«Автосила» приглашает на постоянную работу ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТОЛОГА (DIGITAL-МАРКЕТОЛОГА).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00; в пятницу (с 08:00 до 15:45);
• Достойная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Обучение с фокусом на развитие лидерских качеств и профессиональных навыков;
• Дружный и сплочённый коллектив;
• Работа в современном комфортабельном офисе;
• Помещение для отдыха и приема пищи;
• Парковка для сотрудников;
• Корпоративные скидки сотрудникам на услуги по ремонту автомобиля и приобретению запчастей.

Требования:

• опыт работы Strong Middle / Middle+ digital-маркетолог – от 3 лет;

• Опыт digital/performance-маркетинга, понимание воронки, юнит-экономики и метрик CAC/CPL/ROMI.

• Уверенная работа с Яндекс Метрикой, UTM, целями, call-tracking и CRM.

• Опыт в локальном бизнесе, ритейле или B2B — преимущество.

• Умение работать с подрядчиками и AI-инструментами. Обязательна способность критически проверять результат AI.

• Уверенная работа с Excel/Google Sheets; способность самостоятельно разбирать данные и делать выводы. BI/SQL — преимущество, но не обязательное требование.
• Ориентация на цифры, бизнес-результат и быструю проверку гипотез.

Обязанности:

• Проводить аудит digital-каналов, сайтов, рекламных кабинетов, аналитики, карт и воронок; подготавливать быстрые улучшения и план гипотез.

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании: контролировать бюджет, качество лидов и конверсии.

• Анализировать воронку по источникам, находить потери на этапах «клик → лид → квалификация → продажа» и предлагать улучшения.

• Готовить ежемесячную отчётность: расходы, лиды, новые клиенты, CAC/CPL, выручка, валовая прибыль, ROMI; принимать решения по масштабированию, остановке или изменению.

• Создавать лендинги, офферы, лид-формы и сценарии коммуникации; ставить ТЗ дизайнерам и подрядчикам.

• Настраивать и контролировать Яндекс Метрику, UTM-разметку, цели/события, call-tracking и передачу источников в CRM; связывать маркетинг с продажами и валовой прибылью.

• Развивать локальный digital:

1. ​​​​​​​​​​​​​​для автосервиса/детейлинга — заниматься лидогенерацией, картами, поиском, ретаргетингом, посадочными; контролировать стоимость записи;

2. для розницы — развивать карты, георекламу, отзывы, измеримые кампании;

3. для опта — тестировать B2B-каналы: страницы/формы, поиск, отраслевые площадки, базы, партнёрства.

• Использовать AI-инструменты для исследований, гипотез, текстов, ТЗ и анализа — проверять факты и цифры.

• Координировать внешних подрядчиков и принимать результат по бизнес-критериям.

Почему выбирают «Автосилу»?

# График работы. Мы за баланс работы и личной жизни!

# Оформление по ТК РФ и белая заработная плата. 100% сотрудников рекомендуют компанию «Автосила» для трудоустройства.

# Удобное расположение места работы.

# Возможности для развития и роста дохода.

# Отработанные процессы адаптации и наставничество для новых сотрудников.

# Бизнес-сфера автозапчастей - растущая рыночная ниша. Это гарант надежности!

Приходи работать в «Автосилу»!

У нас комфортно, надёжно, интересно и перспективно!

В нашей компании

- каждый человек имеет значение;

- ценят открытость и целеустремлённость;

- можно взять старт в карьере, расти, развиваться и открывать для себя горизонты

BUNGLY — российский бренд одежды, работающий в концепции медленной моды.

Мы создаем детскую, подростковую и женскую одежду — гармоничную, продуманную до деталей и созданную с заботой о человеке, уважением к природе и вниманием к каждому стежку.

Наши проекты радуют клиентов по всему миру: лимитированный дроп с Иреной Понарошку, капсула Натальей Ремиш, сказочная коллаборация года с фильмом «Буратино».

Мы обладатели главной национальной премии в сфере товаров и услуг для детей «Золотой медвежонок» в номинации «Бренд года», и это только начало!

За этими результатами стоит большая и профессиональная команда, увлеченная модой и стилем. Сейчас мы приглашаем в нашу команду CRM-маркетолога, увлеченного своей работой.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять CRM-коммуникациями и анализировать их: выстраивать полный цикл омниканальных касаний (email, push, SMS, pop-up, in-app, опросы).
• Анализировать поведение клиентов и сегментировать аудиторию, опираясь на данные из Mindbox , Excel, Qlik и Яндекс.Метрики.
• Планировать, настраивать, запускать и оптимизировать CRM-кампании: тестировать гипотезы, запускать A/B-тесты и постоянно улучшать показатели кампаний.
• Курировать маркетинговые проекты от идеи до реализации: постановка задач, контроль дедлайнов и результата.
• Развивать программу лояльности: курировать бонусную программу, придумывая и внедряя механики, которые повышают LTV и мотивируют клиентов возвращаться.
• Улучшать текущие процессы: самостоятельно вносить изменения в текущие процессы с целью оптимизации и повышения эффективности.

Мы ждем, что ты:

• Имеешь практический опыт и успешные кейсы в работе с CRM-платформой Mindbox: создание цепочек, сегментация, автоматизация.

• Самостоятельно владеешь Mindox, Excel, BI, ЯМетрика.

• Имеешь опыт управления проектами: постановка задач, контроль сроков, работа через Directum или трекеры.

• Умеешь работать в Canva, Figma, Adobe Photoshop.

• Обладаешь креативность, готовностью экспериментировать, эмпатией, нацеленностью на результат.
• Мыслишь на шаг вперед: разбираешься в механиках программ лояльности, не боишься плотного графика и проактивно улучшаешь процессы.

Опыт в e-commerce и fashion будут преимуществом.

Что тебя ждет в нашей команде:

• уверенность и надежность: официальное трудоустройство и полное соблюдение всех социальных обязательств
• профессиональное развитие: пространство для самореализации и глубокого погружения в профессию. Мы ценим инициативу и помогаем тебе расти
• поддержка и наставничество: рядом будет классный наставник и отзывчивая команда, которые помогут комфортно погрузиться в рабочий ритм
• инвестиции в знания: мы организуем корпоративное обучение, помогая тебе расширять свои компетенции и становиться сильнее как эксперт
• приятные дополнения: особые условия на приобретение наших изделий и ежемесячные бонусы на покупки
• удобное расположение: современный офис в самом центре Ижевска
• культура и единство: живое и открытое сообщество, радость за успехи друг друга и душевные праздники

Мы за открытый диалог, поэтому сразу проговорим этапы общения:

• Интервью с HR BP, чтобы обсудить все детали вакансии.
• Интересное тестовое задание на исследование аналитических и профессиональных скиллов.
• Финальная встреча с руководителем.
• Готово! Добро пожаловать в BUNGLY!

ClubFirst Ladies

ClubFirst Ladies — закрытое сообщество лидеров: предпринимательниц, топ-менеджеров крупных компаний, лидеров общественных и благотворительных проектов, экспертов с активной жизненной позицией.

Мы строим не массовыйклуб, а сильное премиальное сообщество с высоким порогом входа, собственной культурой, форумами, мероприятиями, путешествиями, цифровой платформой и большой экосистемой ClubFirst.

Сейчас мы ищем маркетолога, который умеет не просто получать заявки, а строить систему привлечения качественной аудитории для дорогого сложного продукта.

Что предстоит делать

• Выстроить систему лидогенерации ClubFirst Ladies с нуля или существенно усилить существующую.
• Работать одновременно с несколькими каналами привлечения: таргетированная и контекстная реклама, Telegram и посевы, лидогенерация через мероприятия, партнёрские проекты и коллаборации; специальные проекты с премиальными брендами и сообществами и прочее.
• Постоянно искать новые источники нашей аудитории.
• Создавать и тестировать рекламные гипотезы не только вокруг темы «клуба», но и вокруг реальных запросов аудитории.
• Совместно с командой создавать посадочные страницы, анкеты, рекламные сообщения, лид-магниты, приглашения на закрытые мероприятия и другие точки входа в клуб.
• Проектировать воронки под разные сегменты аудитории.
• Работать с CRM и аналитикой: видеть источник каждого лида, отслеживать стоимость квалифицированного лида, считать конверсию каждого источника во встречу и вступление, находить места, где теряются потенциальные участницы.
• Управлять внешними подрядчиками и агентствами, если они нужны: таргетологи, дизайнеры, специалисты по посевам, контекстной рекламе, посадочным страницам.
• При этом самому оставаться владельцем результата, а не превращаться в человека, который просто передаёт задачи подрядчикам.

Кого мы ищем

• Нам важен опыт продвижения дорогих продуктов и услуг с длинным циклом принятия решения.
• Особенно интересен опыт в: премиальном образовании, бизнес-клубах, недвижимости, private banking, luxury, консалтинге, медицине высокого ценового сегмента, инвестиционных продуктах, дорогих программах развития или закрытых сообществах.

Вы нам подойдёте, если:

• умеете получать не только заявки, но и качественных клиентов;
• понимаете разницу между CPL и стоимостью реально квалифицированного лида;
• умеете работать с продуктом стоимостью несколько сотен тысяч рублей и выше;
• умеете строить аналитику всей воронки;
• можете сами сформулировать гипотезу и проверить её, не ожидая подробного ТЗ;
• умеете разговаривать с продажами и разбирать каждую потерянную сделку;
• не боитесь тестов и не защищаете любимый рекламный канал, если цифры показывают, что он не работает;
• понимаете премиальную аудиторию и не пытаетесь продавать ей через «СКИДКА ТОЛЬКО СЕГОДНЯ»;
• умеете соединять performance-маркетинг, контент, партнёрства и события в единую систему привлечения.

Что предлагаем

• Возможность строить маркетинг одного из самых амбициозных сообществ России практически на этапе масштабирования.
• Прямую работу с основательницей клуба.
• Доступ к сильной аудитории предпринимателей, топ-менеджеров, лидеров мнений и партнёров.
• Большую свободу тестирования.
• Отсутствие бюрократии: хорошие идеи можно запускать быстро.
• Оплата: фиксированная часть + существенная бонусная часть за результат, совокупный доход не ограничен.
• Формат работы обсуждаем индивидуально.

В отклике просим прислать не стандартное сопроводительное письмо, а коротко ответить на три вопроса:

1. Какой самый дорогой продукт вы продвигали и сколько стоил клиент?
2. Какой канал лидогенерации вы считаете первым для ClubFirst Ladies и почему?
3. Что бы вы сделали в первые 30 дней, если бы вашей задачей было создать поток квалифицированных участниц клуба?

И приложить 2–3 кейса с конкретными цифрами:

бюджет → количество лидов → количество квалифицированных лидов → продажи → стоимость клиента.

Компания «Оля-ля Кейтеринг» в поисках лучшего Маркетолога в нашу дружную семью! :)

P.S: (работа в офисе!)

Коротко о нас:

«Оляля Кейтеринг» — это один из лидеров рынка общественного питания в Кирове.

Наша вкусная история включает в себя:

• Сеть столовых — где мы кормим горожан вкусной и доступной домашней едой каждый день;
• Банкеты и мероприятия— создаем незабываемые праздники от свадеб до корпоративов;
• Кейтеринг — обеспечиваем вкусным питанием бизнес-ланчи, выездные события и форумы.
• Доставка - на ваши мероприятиях (в офисы и домой).

Мы ищем в свою команду амбициозного и креативного Маркетолога, который поможет нам усиливать любовь Кировчан к нашей еде и делать наши услуги еще более популярными!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для всех направлений компании;
• Ведение и раскрутка сообществ компании в социальных сетях: создание контент-плана, написание увлекательных постов, создание и ведение рекламных кампаний;
• Работа с репутацией: мониторинг отзывов, взаимодействие с нашими клиентами в интернете, улучшение сервиса на основе обратной связи;
• Разработка и проведение акций, спецпредложений и программ лояльности для привлечения и удержания гостей;
• Взаимодействие с партнерами, блогерами и СМИ города для повышения узнаваемости бренда;
• Анализ эффективности маркетинговых активностей;
• Работа в связке с дизайнером (постановка задач, разработка и реализация визуальных решений);
• Подготовка рекламных материалов для онлайн и офлайн-продвижения (в сотрудничестве с дизайнером);
• Развитие сайтов компании.

Мы будем рады, если Вы:

• Имеете опыт работы маркетологом от 1 года;
• Умеете самостоятельно создавать контент-планы и писать продающие/интересные тексты;
• Знаете, как работать с отзывами и анализировать конкурентов;
• Обладаете навыками аналитики;
• Отличаетесь креативностью, инициативностью и ответственностью.

Будет огромным плюсом:

• Опыт работы в общественном питании;
• Навыки базового дизайна;
• Знание основ контекстной рекламы.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи и возможность влиять на развитие известного бренда в Кирове;
• Скидки на нашу вкуснейшую продукцию и другие приятные "плюшки" компании;
• Дружный и молодой коллектив, который действительно любит то, что делает;
• РАБОТА В ОФИСЕ, УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!

Мы ждем именно Вас, пишите и звоните. Мы рады Вашим откликам!)

Привет!

Меня зовут Милена, в Магните отвечаю за онлайн-продажи транзакционных финтех продуктов

Наша команда работает над тем, чтобы привычные покупки становились удобнее и выгоднее для миллионов людей

Сейчас я ищу в команду Менеджера мобильных коммуникаций, который будет развивать онлайн-каналы продаж, запускать коммуникации, анализировать результаты и искать точки роста. В работе предстоит много взаимодействовать с продуктовыми командами, аналитиками, дизайнерами, редакторами и владельцами каналов

Чем ты будешь заниматься

• Готовить и запускать клиентские коммуникации в цифровых каналах: push, in-app, баннеры и другие онлайн-форматы
• Составлять брифы и технические задания для дизайнеров, редакторов и смежных команд
• Координировать подготовку и согласование материалов, контролировать сроки запуска
• Проверять корректность офферов, текстов, ссылок и пользовательских сценариев
• Участвовать в развитии onboarding-, engagement- и retention-коммуникаций
• Работать с сегментами клиентской базы и адаптировать коммуникации под разные аудитории

Мы ожидаем

• Опыт работы в финтехе, банке, крупном ритейле или программе лояльности
• Опыт самостоятельного запуска push-, in-app-коммуникаций и онлайн-размещений
• Знание принципов сегментации клиентской базы
• Опыт работы с платформами управления коммуникациями (CRM, CDP, ESP)
• Понимание принципов проведения A/B-тестов

Мы предлагаем

• Работу в крутой команде, где собрались лучшие ребята из Yandex, Ozon, Delivery Club, MegaMarket и других топовых компаний. Здесь можно не только работать, но и обмениваться мемами на тему продуктового роста
• Все нужные плюшки: ДМС (включая стоматологию), топовая техника, гибкий график, корпоративные скидки, участие в конференциях и обучение за счёт компании
• График работы с гибким началом дня
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе

• Создавать смыслы: Писать классные тексты для соцсетей, рассылок и сайта. Мы ищем того, кто умеет объяснять сложное простыми словами.
• Быть в соцсетях: Управлять нашими профилями, общаться с аудиторией и внедрять новые форматы контента.
• Оживлять сайты: Следить, чтобы наши сайты были актуальными, удобными и «живыми».
• Делать события: Организовывать крутые онлайн-вебинары и классные офлайн-встречи. От идеи до реализации — ты будешь в центре процесса.
• Управлять Digital-инструментами: Работать с подрядчиками (SEO, контекст, таргет). Ты — наш главный контролер, который следит, чтобы бюджеты работали на результат.

• Любишь писать и умеешь делать это быстро и без ошибок.
• Понимаешь, чем отличается пост в Telegram от письма в e-mail.
• Не боишься технических задач (CMS, настройки рассылок).
• Организован: можешь одновременно готовить вебинар и проверять отчет от подрядчика.
• Обладаешь отличными коммуникативными навыками (с людьми и с подрядчиками).​​​​​​​

Мы предлагаем

• обсуждаемая конкурентная зп, исходя из компетенций кандидата.
• 40 часовая рабочая неделя (09:00-18:00; 08:00-17:00 на выбор).
• Реальная возможность профессионального и финансового роста, мы быстро растем и наш персонал тоже.
• Офисный формат работы
• Курсы, тренинги за счет компании.
• Аккредитованная IT-компания ( все бонусы, в том числе отсрочка от службы).
• Прозрачная система мотивации.

Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество!

Компания FABRETTI – крупнейший производитель кожгалантереи, багажа и аксессуаров для женщин и мужчин, более 25 лет на рынке. Приглашает в свою команду digital-маркетолога.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой-онлайн стратегии;
• Поиск и внедрение новых каналов продвижения;
• Запуск нового розничного сайта;
• Продвижение франшизы;
• Работа с лидогенерацией, привлечением внешнего трафика: настройка и оптимизация рекламных кампаний;
• Анализ и оптимизация воронок продаж;
• Продвижение на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Lamoda), выстраивание аналитики внешнего трафика;
• Взаимодействие с контент менеджером, фотографами и дизайнерами;
• Управление рекламным бюджетом, анализ эффективности каналов, оптимизация затрат.

Для нас важны:

• Опыт в digital-маркетинге от 3 лет;
• Глубокое понимание метрик ROMI, CAC, LTV, CPO;
• Практика анализа конкурентов и целевой аудитории;
• Опыт работы с Google Ads, Яндекс Директ, Telegram Ads;
• Опыт построения автоворонок;
• Умение формировать офферы, писать рекламные тексты и поставить ТЗ дизайнеру;
• Уверенное владение Битрикс24.

Условия:

• Доход 180 тыс. руб.;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оформление по ТК РФ;
• Скидки на продукцию компании;
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00. Выходные дни: суббота, воскресенье;
• Мы не рассматриваем удаленный формат работы;
• Офис расположен в 15 минутах от ст. м. Калужская/Воронцовская

Интернет-маркетолог/директолог (НЕ СЕНЬОР - надо работать самому)

Выбери работу в компании №1 на своем рынке.

Мы активно растем и развиваемся. На текущем этапе нам нужен штатный директолог.

Команда молодая и амбициозная, мы ставим перед собой каждый год новые не менее амбициозные задачи.

Cupol365 - уникальное сочетание уверенности в завтрашнем дне, интересных нестандартных задач и развития.

Мы не ищем исполнителя, который просто нажимает кнопки, мы ищем думающего человека с аналитическим складом ума, умеющего видеть картину в целом, воплощать абстракции в реальность, реализовывать задачи как от общего к частному, так и наоборот.

Обязанности:

• Запуск и ведение рекламы в Яндекс.Директ с максимальной эффективностью (тестирование гипотез, подбор новых креативов, распределение бюджетов в зависимости от сезонности и т.д.)
• GEO-продвижение сайта Компании;
• SEO-продвижение сайта Компании;
• Работа с репутацией Компании в интернете;
• Работа с подрядчиком по сквозной аналитике;
• Работа с подрядчиком оптимизации РК на основе ИИ;
• Работа с подрядчиком, предоставляющим услуги хостинга.

Требования:

• Надо не просто выполнять поставленные задачи, НАДО ДУМАТЬ!
• Знание и умение (хороший опыт) работать с Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, сервисами сквозной аналитики;
• Умение работать с ИИ.

• Участие в принятии решений;
• Качественный сервис сквозной аналитики с выделенной линией поддержки;
• Сервис оптимизации обучения РК на основе ИИ от лидера рынка со своей собственной аналитикой;
• Выделенная поддержка со стороны Яндекс;
• 7-ми значные рекламные бюджеты;
• Четко разграниченные каналы отслеживания трафика (динамический, статический call и emai - трекинги; UTM-метки и т.д.)
• Детализированно проработанная CRM-система с собственным BI-конструктором и выделенной линией поддержки (с собственной аналитикой каналов продаж);
• Активное (при желании) участие в жизни Компании (тим-билдинги, корпоративы и т.д.)
• Возможность привязать вознаграждения к результату (потолка нет).

Атриум Палас Отель 5★ — один из ведущих отелей Екатеринбурга с многолетней историей и высоким уровнем сервиса. В структуру отеля входят номерной фонд, ресторан, SPA-комплекс и конференц-возможности.

Мы ищем маркетолога в единственном лице, который сможет не просто вести коммуникации, а влиять на загрузку, выручку и развитие бренда отеля.

Основная задача

Рост выручки отеля за счёт эффективного маркетинга, увеличения загрузки номерного фонда и развития дополнительных услуг (ресторан, SPA, конференции).

Обязанности:

Стратегия и аналитика

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Анализ рынка, конкурентов и поведения гостей
• Сегментация целевой аудитории
• Определение зон роста и прогнозирование спроса

Управление загрузкой (совместно с отделом продаж)

• Участие в формировании тарифной политики
• Разработка акций и пакетных предложений
• Выстраивание воронки продаж под разные сегменты
• Увеличение доли прямых бронирований

Digital-маркетинг

• Управление сайтом (контент, конверсия, SEO)
• Настройка и контроль рекламных кампаний (контекст, таргет)
• Email-маркетинг
• Работа с OTA (карточки, рейтинг, отзывы)

Контент и бренд

• Формирование контент-стратегии для соц.сетей
• Организация фото- и видеосъёмок
• Работа с блогерами
• Управление репутацией и отзывами

Продукт и продвижение

• Разработка пакетных предложений
• Продвижение номерного фонда, ресторана, SPA, конференций
• Создание новых услуг и их «упаковка»

Партнёрства и PR

• Взаимодействие со СМИ
• Развитие партнёрств с локальными брендами
• Организация мероприятий и инфоповодов

Аналитика и отчётность

• Оценка эффективности маркетинговых каналов
• Контроль KPI (загрузка, выручка, CAC и др.)
• Подготовка отчётности

Требования

Обязательно:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (наличие успешных кейсов)
• Опыт в HoReCa / услугах / премиум-сегменте
• Понимание digital-маркетинга и аналитики
• Умение работать с цифрами и метриками

Будет преимуществом:

• Опыт работы в отелях
• Понимание revenue management
• Опыт продвижения отеля, ресторана или SPA

KPI

• Рост загрузки номерного фонда
• Увеличение выручки
• Рост доли прямых бронирований
• Снижение стоимости привлечения клиента
• Рост выручки дополнительных услуг

Мы предлагаем:

• Работу в 5★ отеле
• Возможность влиять на бизнес-результат
• Конкурентную заработную плату
• Возможности профессионального роста
• Работу в сильной команде

ФОРМАТ РАБОТЫ - ТОЛЬКО ОФИС! ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТОЛОГАМ С УДАЛЕННЫМ ФОРМАТОМ РАБОТЫ.

В отклике просим указать:

• реализованные кейсы (рост выручки, загрузки, результаты кампаний)
• опыт работы с digital-каналами
• примеры проектов (если есть)

Мы ищем маркетолога, который понимает, что его работа — это не только коммуникации, а реальное влияние на выручку и развитие отеля.

Маркетолог (B2C, строительная компания)

Вдохновляющий вызов для профессионалов маркетинга!

Если вы умеете превращать сложные услуги в поток качественных заявок, разбираетесь в строительстве и хотите влиять на развитие крупного бизнеса — присоединяйтесь к нашей команде!

Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения услуг генподряда на рынке B2C
• Генерация лидов: запуск и оптимизация рекламных кампаний (Яндекс.Директ, Avito, SEO)
• Анализ эффективности: подготовка отчетности
• Ведение и развитие сайта компании, соцсетей
• Работа с CRM: контроль, аналитика

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге строительных/девелоперских компаний от 2 лет
• Портфолио с успешными кейсами по лидогенерации
• Отличное знание Яндекс.Директ, SEO, Avito, CRM-систем
• Умение анализировать и оптимизировать маркетинговые показатели

Будет плюсом:

• Умение работать в команде маркетологов

Условия:

• График 5/2, 10:00 - 19:00
• Офис или гибридный формат работы
• Заработная плата обсуждается на собеседовании

О компании: Мы — премиальная строительная компания. Работаем с крупными проектами, ценим профессионализм и инициативу. Присоединяйтесь к нам, чтобы реализовать амбициозные идеи и расти вместе с сильной командой!

Мы ищем маркетолога, который умеет не просто запускать рекламу и создавать красивый контент, а понимает, как маркетинг влияет на поток пациентов, загрузку врачей, повторные обращения и выручку клиники.
«Гераци» — развивающаяся сеть частных многопрофильных медицинских клиник. Мы растём, открываем новые направления, развиваем команду и хотим системно усиливать маркетинг.
Нам нужен человек, который сможет видеть маркетинг целиком: от аналитики и упаковки медицинской услуги до её продвижения и оценки результата.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
1. Управлять маркетингом и анализировать результаты:
• анализировать эффективность каналов привлечения пациентов;
• отслеживать ключевые маркетинговые показатели и динамику обращений;
• анализировать спрос на медицинские услуги;
• изучать конкурентов, их предложения, цены и продвижение;
• анализировать пациентскую базу: повторные обращения, удержание, востребованность услуг;
• предлагать решения на основе цифр, а не только собственных ощущений.
2. Развивать digital-продвижение:
Яндекс Директ
Работать совместно с подрядчиком: ставить задачи, анализировать результаты рекламных кампаний, предлагать корректировки и новые направления продвижения.
Мы не ждём, что маркетолог самостоятельно будет технически настраивать весь контекст. Но важно понимать принципы performance-маркетинга, уметь читать отчёты и оценивать эффективность подрядчика.
Сайт
• участвовать в развитии сайта клиники;
• ставить задачи SEO-специалисту и программисту;
• готовить и редактировать тексты;
• контролировать актуальность услуг, врачей, цен и предложений;
• находить точки роста конверсии сайта.
Карты и медицинские агрегаторы
Яндекс Карты, 2ГИС, Google, ПроДокторов, НаПоправку и другие площадки:
• контролировать качество представления клиники и врачей;
• работать с репутацией и отзывами;
• обеспечивать актуальность информации;
• развивать карточки врачей и клиники;
• взаимодействовать с представителями площадок.
3. Упаковывать и запускать медицинские услуги:
Это одна из ключевых задач.
Не просто получить от руководителя фразу «нужно продвигать эндокринолога», а разобраться:
кому → какую проблему решаем → что предлагаем → как называем → как объясняем ценность → через какие каналы продвигаем → какой результат получили.

4. Работать с пациентской базой:
• сегментировать базу пациентов;
• разрабатывать предложения для разных сегментов;
• создавать механики возврата пациентов;
• готовить тексты и сценарии для рассылок и коммуникации;
• совместно с командой работать над увеличением повторных обращений и LTV пациента.
5. Развивать бренд «Гераци»:
• поддерживать единое позиционирование клиники во всех каналах;
• формулировать и усиливать УТП;
• следить за единым визуальным и смысловым образом бренда;
• участвовать в разработке полиграфии, наружной рекламы и фирменных материалов;
• организовывать фотосессии;
• находить новые способы повышения узнаваемости бренда.
6. Развивать PR, партнёрства и офлайн-продвижение:
• искать интересные коллаборации и партнёрства;
• работать с блогерами и лидерами мнений;
• организовывать собственные мероприятия клиники;
• участвовать в размещении наружной рекламы;
• искать новые площадки и нестандартные способы продвижения.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

Нам подойдёт человек, который:
• имеет опыт работы маркетологом и может показать конкретные реализованные проекты;
• понимает маркетинговую аналитику и умеет работать с цифрами;
• знает основные digital-каналы продвижения;
• умеет ставить задачи подрядчикам и контролировать их работу;
• умеет упаковывать продукт, а не только рекламировать уже готовый;
• способен одновременно вести несколько проектов и соблюдать сроки;
• проявляет инициативу и приходит не только с вопросом «что делать?», но и с предложениями;
• понимает, что маркетинг — это инструмент достижения бизнес-результата.

Опыт в медицинском маркетинге будет большим преимуществом, но для нас важнее сильное маркетинговое мышление и способность глубоко погрузиться в специфику медицинского бизнеса.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• работу в развивающейся сети медицинских клиник;
• возможность непосредственно влиять на развитие бренда и маркетинговую стратегию;
• прямое взаимодействие с руководителями компании;
• возможность реализовывать собственные идеи и видеть их результат;
• сильный медицинский продукт, который интересно продвигать;
• команду подрядчиков и специалистов, с которыми можно реализовывать проекты;
• возможность профессионального роста вместе с компанией.

ЧТО ДЛЯ НАС ОСОБЕННО ВАЖНО!
Мы не ищем человека, задача которого — просто: «выложить пост», «заказать баннер», «попросить подрядчика запустить рекламу».
Нам нужен маркетолог, который задаёт себе вопрос:
«Зачем мы это делаем и какой результат это должно принести?»
Мы ценим самостоятельность, ответственность, системность, инициативность и способность доводить идеи до результата.

Mildom Group - мы сеть комфортабельных отелей в городе Алматы. Также, развиваем ресторанное направление. Наши проекты: - "Ezo" - ресторан современной грузинской кухни - "Verde" restaurant terrace - "Mildom Karaoke."

Обязанности:

• Организация рекламных компаний, PR мероприятий;
• Координация эффективного создания рекламы ее использования;
• Ведение СММ;
• Организация и курирование фото и видео съемок;
• Анализ конкурентов, ведение общей статистики по ресторанам и выявление тенденций;
• Составление маркетингового календаря;
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий;
• Работа с репутацией и обработкой негатива, мониторинг упоминания компании в интернет - среде, работа с отзывами;
• Подготовка рекламной продукций (тейбл-тенты, листовки, буклеты, доставки, печать меню и т.д.);
• Составление базы гостей;
• Контроль и постановка задач дизайнеру;
• Работа с партнерами ресторана.

Требования:

• Опыт работы в ресторанной сфере;
• Грамотная русская речь;
• Креативное мышление;
• Soft-skills, умение договариваться с людьми, коммуникабельность и многозадачность.

Условия:

• График работы: гибкий;
• Проект с интересными концепциями;
• Ведение от 1 до 3-хпроектов параллельно;
• Профессиональный личностный рост;
• Корпоративное питание во всех ресторанах группы;
• Заработная плата, оговаривается при собеседовании.

Пожалуйста в сопроводительном письме напишите о своем опыте в ресторанной сфере.