Креативный директор — свежие вакансии

be all bright! group - мы маркетинговая коммуникационная группа с многолетней экспертизой в области маркетинговых коммуникаций. Среди наших клиентов: Яндекс, Дзен, Газпромнефть, Гедеон Рихтер, МТС, Совкомбанк, ВК, Дзен, Автоваз, Купер, Ферреро, Логика молока и другие​​​​​​​.

Мы верим, что наступает новое время. Приходит время новых законов и взаимоотношений, когда открытость, прозрачность и доверие обеспечивают устойчивое эффективное развитие, когда успех определяется коллаборацией, умением слышать и понимать друг друга.

Ищем талантливого и амбициозного Креативного директора!

Что ты будешь делать:

• Ввести команду креативного отдела и креативного фриланса: формирование команды с необходимыми компетенциями, эффективное распределение задач и брифов, контроль загрузки команд и креаторов, мотивация и поддержка в процессе работы, развитие профессиональных навыков;
• разработка креативных концепций и визуального наполнения презентаций (ивенты, BTL, digital-проекты и др);
• утверждение и доработка идей креативных команд для рекламных кампаний, контроль их соответствия стратегическим целям, оценка и выбор наиболее подходящих креативных идей и дизайнерских решений;
• утверждение и разработка слоганов, названий (нейминга), рекламных текстов и сценариев, обеспечивая высокое качество конечного креативного продукта;
• участие в брифингах с клиентами и внутри компании для уточнения задач и формулировки креативных требований;
• защита и презентация креативных концепций перед клиентской командой и перед клиентом (онлайн и офлайн);
• анализ информации о целевой аудитории и продукте клиента для генерации релевантных и эффективных креативных решений;
• анализ рынка брендов, маркетинговых событий, трендов, фестивальных кейсов и интеграция полученных знаний в работу с креативной командой;
• разработка креативных и интегрированных предложений, выходящих за рамки стандартных коммерческих предложений;
• генерация и продвижение идей для фестивальных и конкурсных кейсов с целью повышения имиджа агентства;
• интеграция ИИ и нейросетей в работу с целью оптимизации времени и бюджета креативной команды.

Что нам важно:

• Опыт работы в рекламных агентствах на аналогичной должности от 2х лет — ты уже знаешь, как это работает;
• Опыт создания креативных концепций для сложных и масштабных ивентов;
• Портфолио и кейсы, которые говорят сами за себя;
• Лидерские качества, чтоб уверенно управлять командой;
• Насмотренность и острое чутье на классные идеи и смелость проверять их на прочность.
• Умение понимать, что нужно клиенту — его бизнес-цели, задачи и даже мечты;
• Креативность, коммуникабельность и умение быстро адаптироваться к новым задачам;
• Ответственность и желание развиваться вместе с нами.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату - достойно оплачиваем твой труд (обсудим лично).

• Гибридный график - работай и в офисе, и из дома, с 10:00 до 19:00.

• Комфортный офис в бизнес-центре СИРИУС ПАРК - всего 15 минут от метро Нагатинская/Каширская/Коломенская, плюс бесплатный трансфер от метро.

• Работа с крупными международными брендами - прокачай портфолио и получи крутой опыт.

• Возможность творить, создавать новое - мы открыты к предложениям, поощряем это!

• Оплачиваемые тренинги и конференции - мы поддерживаем твой профессиональный рост!

• Дружный и позитивный коллектив - у нас не только работа, но и совместные выезды, вечеринки и отличное настроение каждый день

Оставляй отклик, мы очень ждем его!)

Пожалуйста, в сопроводительном письме указывайте желаемый уровень заработной платы и ссылку на портфолио.

Всем привет!

А я врываюсь в понедельник с крутой вакансией))

Ищу Lead Creative Producer в HR Tech стартап (можно Senior с ростом в лида).

Продукт: AI платформа для поиска работы (подписочная монетизация).

Продукту идет третий год, он существует, окупается, растет и масштабируется очень быстро (за 2025 год 1350% рост). А в 2025 году стартап поднял 2 рауда инвестиций более чем на 3,6 миллиона долларов.

Локация: удаленка из практически любой страны мира (включая РБ)) либо офис/гибрид в Варшаве при желании ходить в офис.

Функционал:

* Управлять командой продюсеров;

* Готовить брифов для Motion/Graphic дизайнеров и создателей контента;

* Анализировать эффективность креативов и предлагать улучшения;

* Адаптировать креативы под разные платформы и аудитории;

* Согласовывать, редактировать и улучшать рекламные материалы;

* Генерировать идеи и тестировать их вместе с дизайнерами;

* Писать отчёты с чёткими выводами и рекомендациями;

* Анализировать рынок и конкурентов, их креативы;

* Следить за трендами и обновлять стратегию;

* Искать и внедрять новые инструменты для роста;

* Участвовать в развитии отдела и подборе команды.

Кто нужен:

* 3-5 лет опыта в роли Creative Specialist;

* Уверенный английский (Upper-Intermediate+);

* Сильный аналитический и креативный подход, подтверждённый результатами;

* Умение работать с метриками и проводить ресёрчи;

* Опыт постановки ТЗ для дизайнеров;

* Навыки конкурентного анализа (ad spy, воронки);

* Копирайтинг, опыт работы с международными рынками — плюс;

* Высокая самостоятельность и ориентация на результат.

Будет плюсом:

* Опыт с видео и UGC;

* Понимание маркетинга веб и мобильных приложений;

* Опыт в B2C и нишевых продуктах.

Условия работы:

* Высокий уровень оклада +бонусы по результатам (KPI);

* B2B формат сотрудничества;

* 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска;

* Работа в максимально профессиональной команде, заряженной на результат.

Высылайте свое резюме и портфолио на

vishneuskaya.iryna@gmail.com

или tg id @Irina_HRD или DM

Irina Vishnevskaya

be all bright! group - мы маркетинговая коммуникационная группа с многолетней экспертизой в области маркетинговых коммуникаций. Среди наших клиентов: Яндекс, Дзен, Газпромнефть, Гедеон Рихтер, МТС, Совкомбанк, ВК, Дзен, Автоваз, Купер, Ферреро, Логика молока и другие.

Направление: ивенты, интегрированные кампании, BTL, диджитал.

Мы верим, что наступает новое время. Приходит время новых законов и взаимоотношений, когда открытость, прозрачность и доверие обеспечивают устойчивое эффективное развитие, когда успех определяется коллаборацией, умением слышать и понимать друг друга.

Ищем талантливого и амбициозного Графического дизайнера/Арт-директора!

Чем будешь заниматься:

• Разрабатывать яркие визуальные креативные идеи и концепции интегрированных кампаний, мероприятий и коммуникационных проектов (event/BTL/digital) - от концепта до воплощения;
• Дизайн презентаций, вёрстка, работа с комментариями;
• Творить в команде с дизайнерами, следить, чтобы визуализация была на высоте на каждом этапе;
• Общаться с клиентами, участвовать в брифах и вместе утверждать крутые финальные решения.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт работы в BTL/Event-агентствах от 2 лет — ты знаешь, как создавать WOW-эффект;
• Опыт работы с крупными клиентами — умеешь слушать и понимать их задачи;
• Портфолио и кейсы, которыми гордишься;
• Умение видеть бизнес-цели и превращать их в визуальные истории;

• Соблюдение дедлайнов в режиме многозадачности (одновременно 2–5 проектов).

• Опыт работы с POSM, Key Visual;
• Креативность, коммуникабельность и гибкость — ты легко адаптируешься и умеешь работать в команде.

Что предлагаем:

• Полностью удалённая или гибридная работа — выбирай, что тебе по душе;
• Конкурентная зарплата — обсудим лично, чтобы было комфортно;
• Классные проекты, где можно выложиться на полную и реализовать самые смелые идеи;
• Оплачиваемые тренинги и конференции - мы поддерживаем твой профессиональный рост;
• Дружный и позитивный коллектив - у нас не только работа, но и совместные выезды, вечеринки и отличное настроение каждый день.

Оставляй отклик, мы очень ждем его!)

Пожалуйста, в сопроводительном письме указывайте желаемый уровень заработной платы и ссылку на портфолио.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который умеет не только придумывать — но и выстраивать систему.

Арт-команда уже есть: 20 человек — дизайнеры, иллюстраторы, 3D-художники, арт-лиды, продюсеры контента. Им нужен лидер, который знает как работает эта кухня изнутри и умеет держать планку не теряя людей.

Визуальный язык бренда сформирован — твоя задача взять сильную базу и вывести на следующий уровень.

Что будет в работе

Стратегия и бренд — задаёшь визуальный вектор, следишь за его соблюдением везде: от рекламной кампании до упаковки. Развиваешь брендбук, гайдлайны, UI-kit — как живую систему, не разово.

Производство — арт-дирекшн по всем направлениям: digital, print, web, app, SMM, email, PR.

Команда — выстраиваешь процессы, распределяешь задачи, растишь людей. Внедряешь инструменты, держишь качество при высоком темпе.

Кто нам подойдёт

— Опыт арт-директора от 3 лет, hands-on: сам делал брендбуки и дизайн-системы, не только ставил задачи.

— Есть опыт работы с упаковкой — разные форматы и типы, понимание специфики продуктового дизайна.

— Работал с продакшном — фотографы, видеопродакшн, подрядчики, организация съёмок.

— Управлял командой от 15 человек.

— Умеет защищать решения перед бизнесом.

— Adobe Suite, Figma, AI-инструменты в ежедневной работе.

— Плюсом: опыт в FMCG, косметике или Wellness.

Что предлагаем

— Достойная зарплата — обсудим на финале, исходя из твоего опыта.

— Гибрид, 5/2, офис у метро Фили.

— Обучение за счёт компании — внутреннее и внешнее.

— Скидки на продукцию Coral Club.

— Команда с живой культурой — тимбилдинги, события, люди которые не просто коллеги.

Если узнал себя — откликайся, будем рады познакомиться!

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.
Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации.

В нашей команде открыта вакансия руководитель группы маркетинг-дизайна (декретная ставка на период отсутствия основного сотрудника)​​​​​​​

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию
• Гибридный формат работы (1 день в неделю - офис), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Отвечать за маркетинговый дизайн интернет-магазина и других цифровых продуктов
• Управлять командой группы маркетинговых дизайнеров
• Разрабатывать креативные концепции и защищать их перед руководством
• Обеспечивать консистентный дизайн в интернет-магазине и других цифровых продуктах
• Отвечать за постановку задач, рассчитывать и контролировать сроки/дедлайны
• Участвовать в развитии дизайн-системы вместе с командой продуктового дизайна
• Выступать лидером и вдохновителем внутреннего дизайн-комьюнити, развивать культуру внутри группы маркетинговых дизайнеров

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт работы ведущим дизайнером / арт-директором / руководителем группы маркетингового, коммуникационного дизайна
• Знание современных инструментов дизайна, в том числе искусственного интеллекта (AI)
• Знание Figma и пакета Adobe на высоком уровне
• Опыт создания дизайна для различных диджитал каналов коммуникации
• Опыт работы с маркетинговой аналитикой
• Опыт выстраивания процессов взаимодействия с заказчиками

У нас уже хорошо раскрученные соцсети, ищем специалиста для создания супер-интересного и вовлекающего контента на постоянной основе.

Чем предстоит заниматься: создавать контент премиального уровня.

Ищем специалиста, который будет отвечать за:

* контент-стратегию;

* контент-план;

* сценарии;

* рубрики;

* постановку задач команде;

-Разработка контент стратегии для всех соцсетей

-Руководство отделом SMM, распределение задач, контроль сроков и качества контента

-Разработка инфоповодов и маркетинговых активностей компании

- Генерация цепляющих идей

- Написание сценариев в паре со сценаристом

- Понимание актуальных трендов во всех соцсетях,их внедрение. Но не просто под копирку, а дорабатывая под нас. МЫ сами создаем тренды.

- Возможность набрать команду под себя

Что мы ждем от кандидата:

-Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

-Опыт руководства отделом/проектами

-Умение видеть картину целиком, а не создавать контент ради контента

-Умение писать сценарии и ставить задачи видеопродакшну (понимание раскадровки и монтажа);

!Портфолио с успешными кейсами (приветствуются примеры создания вовлекающих сериалов, внедрения персонажей, нестандартных форматов).

❗️без портфолио не рассматриваем. Отписки в сопроводительном также не рассматриваем.

📸🎞️Сразу присылайте в сопроводительном письме ссылку на портфолио.

Чем предстоит заниматься:

• управлять командой дизайнеров и вдохновлять их на лучшие результаты;

• распределять нагрузку и контролировать качество креативных решений на всех этапах — от черновиков до финальных макетов и релизов;

• участвовать в разработке концепций для клиентов: от бренд‑стратегий до рекламных кампаний и спецпроектов;

• презентовать идеи клиентам — отвечать на вопросы и дорабатывать концепции с учётом обратной связи;

• взаимодействовать с другими отделами агентства (стратегия, аккаунт‑менеджмент, production) для слаженной работы над проектами;

​​​​​​​​​​​​​​Что мы ждём от кандидата (требования):

• !ВАЖНО! опыт работы на позиции креативного директора или старшего арт‑директора в коммуникационном/рекламном агентстве от 3–5 лет;

• сильное портумение работать руками: знание и владение основными дизайн программами (графика, 3D, видео);

• портфолио с реализованными кампаниями — покажите, чем гордитесь! Особенно ценим кейсы с измеримым результатом (рост узнаваемости, вовлечённости, продаж);

• понимание полного цикла создания креатива: от брифа и инсайта до финального продукта и его продвижения;

• умение чётко формулировать креативную концепцию и объяснять её команде и клиенту;

• опыт управления креативными командами: наставничество, распределение задач, развитие талантов;

• отличные коммуникативные навыки и чувство такта: вы умеете договариваться, слушать и вдохновлять;

• готовность работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между проектами.

Что мы предлагаем:

• Всё по‑честному и по закону. Оформляем по ТК РФ с первого дня, оплачиваем отпуск (28 дней — целый месяц отдыха!), больничные и прочие приятные формальности.

• Офис, до которого не нужно ехать полдня. Всего минута пешком от м. Беговая — вы даже не успеете проголодаться по пути!

• Работаем в офисе (без удаленки и гибрида). Офис работает 5/2, с 10:00 до 19:00 — с возможностью ненормированного графика в рамках реализации проектов.

• Зарплата без сюрпризов. Полностью «белая», официальная и приходит строго в срок — никаких «завтра» и «почти».

• Забота, которая чувствуется.

  • дарим подарки на дни рождения и важные события;

  • предоставляем полис ДМС со стоматологией;

  • вежливо, но твёрдо отправляем лечиться домой, если вы чуть‑чуть приболели (мы серьёзно: здоровье важнее!);

  • Жизнь вне рабочих задач.

    • корпоративные праздники, мероприятия и «happy пятницы» — чтобы смеяться, общаться и заряжаться энергией;

    • билеты на крутые события, которые организует компания — будет, что вспомнить!

  • Команда и руководство, с которыми хочется работать. Здесь ценят инициативу, поддерживают идеи и не забывают шутить. В общем, всё как мы любим!

!В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, ссылку на свое портфолио, а также уровень желаемого дохода!

P.S. Если вы дочитали до конца и улыбнулись — мы уже на одной волне!

В процессе работы необходимо:

• Создание и управление работой креативного агентства Корпорации «Синергия», создающего инновационные решения в сфере брендинга, маркетинга, digital и креативных индустрий;
• Полная ответственность за P&L, контроль за выполнением финансовых показателей и KPI;
• Разработка стратегии развития и маркетингового позиционирования агентства;
• Определение каналов продаж с учетом всех возможностей Корпорации и конкурентной среды;
• Управление маркетинговыми активностями;
• Представление агентства на профильных мероприятиях и конференциях;
• Управление продажами услуг агентства и выполнение планов продаж;
• Настройка бизнес-процессов, обеспечивающих выполнение планов, строгий операционный контроль работы дизайнеров;

Что будет Вашим преимуществом:

• Успешный управленческий опыт от 5–6 лет на главных управленческих позициях в креативных/коммуникационных агентствах;
• Подтвержденный опыт полного управления P&L, бюджетирования и выполнения ключевых финансовых KPI компании или крупного подразделения;
• Наличие в бэкграунде успешно реализованных инновационных кейсов в сфере брендинга, маркетинга и креативных индустрий;
• Глубокое понимание специфики B2B-продаж агентских услуг, опыт личного участия в крупных сделках и выполнения планов продаж;
• Умение формировать, вдохновлять, масштабировать команду и удерживать таланты в творческой среде.

Условия:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
• Конкурентная заработная плата;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол;
• Исключительные возможности для профессионального роста;
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.

Бренд-юнит отвечает за развитие визуального языка 2ГИС. Мы работаем со стилем, айдентикой суббрендов и новых продуктов, федеральными рекламными кампаниями и спецпроектами — всем, что потом масштабируется на продукт, маркетинг и коммуникации.

Мы ищем арт-директора с опытом федеральных рекламных кампаний и сильным визуальным вижном. В этой роли важно не только делать самому, но и договариваться: объяснять решения, защищать качество, искать компромиссы и удерживать целостность бренда, когда вокруг много разных интересов.

Что предстоит

• Лидировать федеральные рекламные кампании вместе с креаторами, продюсерами и командой дизайнеров — от концепции до выхода в эфир.
• Презентовать и защищать решения перед маркетингом и другими стейкхолдерами.
• Обеспечивать единый визуальный язык 2ГИС в кампаниях: следить за качеством и единообразием рекламных материалов на всех носителях.

Что ожидаем

• Опыт работы арт-директором крупных федеральных кампаний от 3 лет.
• Крепкий опыт федеральных рекламных кампаний — от концепции до выхода в эфир.
• Сильный визуальный вижн и умение отстаивать решения.
• Умеешь договариваться со стейкхолдерами: аргументировать, искать компромиссы, держать качество. Коммуникаций и согласований будет много.

Будет плюсом: опыт в брендинге и айдентике.

Прикрепи, пожалуйста, к отклику портфолио — нам важно увидеть твои проекты в действии с конкретными результатами и твоей ролью в них.

Что предлагаем

В 2ГИС белая зарплата, официальное трудоустройство и ДМС. Работать можно в офисе, можно удалённо, как удобнее. В команде мы построили понятную и прозрачную систему роста дизайнеров и их зарплат. Каждую неделю у нас проходят регулярные воркшопы и практики. Короче, у нас хорошо.

Бренд детской одежды NIKASTYLE приглашает в команду Руководителя отдела контента.
Мы производим современную одежду высокого качества и нам нужен талантливый человек, умеющий с помощью контента вовлечь аудиторию, влюбить в бренд и продать.
Ищем лидера, который умеет и любит работать с людьми в команде, а так же с любой единицей контента - фото, видео, текст и понимает как развивать каждый из этих форматов.

Чем Вы будете заниматься:

• Разработка контент плана совместно с отделом маркетинга
• Разработка креативных концепций и организация съемок
• Участие в съемках - лукбуки, каталог, регулярка для соцсетей
• Руководство командой исполнителей (видеомейкер, фотограф, графический дизайнер)
• Подготовка и защита бюджета на продакшн
• Поиск новых идей, отслеживание трендов и анализ конкурентов
• Аналитика эффективности внедряемых креативов и текущей креативной стратегии при участии отдела маркетинга

От Вас:

• Опыт от 3 лет в работе с соцсетями и контенте
• Умеете организовывать команду, просто объяснять планы, идеи и выстраивать процессы
• Готовы вкладывать в людей и вдохновлять их
• Следите за трендами и обладаете насмотренностью. Легко отличаете плохой контент от хорошего и можете это обосновать. Любите контент, а контент вас
• Имеете стратегическое видение в балансе с креативностью
• Знаете основы дизайна и верстки, в идеале умеете снимать и монтировать рилсы

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 8.30-17.30

• Оформление по ТД, соцпакет (отпуска, больничные)

• Белая зарплата день в день, премии за отличную работу

• Современный комфортный офис

• Подарки детям на Новый год и 1 сентября
• Возможность приобретения продукции компании по оптовой цене
• Возможно обучение за счет компании

Привет!

Мы — креативный продакшн 2ГИС. Придумываем идеи, которые делают бренд живым, а коммуникации — точными и запоминающимися. Запускаем рекламные кампании, делаем спецпроекты, наружку, видео, digital — всё, что помогает говорить с аудиторией на одном языке. Сейчас ищем креатора, который умеет превращать бриф в big idea, знает силу слов и может вести проект от инсайта до финального ролика.

Что предстоит делать

Придумывать идеи:

• Разрабатывать big idea и раскладывать креатив на разные носители и каналы
• Работать с задачами разного масштаба: от федеральных рекламных кампаний и digital-проектов до офлайн-интеграций и партнёрских активаций (B2C и B2B)
• Писать сценарии для роликов (TVC, OLV)
• Учитывать задачу продукта и бренда — и в идее, и в реализации

Работать с текстами:

• Писать слоганы и заголовки для рекламных коммуникаций
• Разрабатывать нейминги, помогать с копирайтом внутри продукта
• Сохранять и развивать стиль и tone of voice бренда

Вести проекты:

• Участвовать во всех этапах — от брифа до финального продакшена
• Параллельно вести несколько задач с разными форматами и сроками
• Презентовать идеи команде, заказчикам, партнёрам и агентствам

Быть частью команды:

• Любить совместную работу: мы любим общие мозговые штурмы и созвоны, обсуждаем идеи голосом, докручиваем концепты вместе с дизайнерами, продюсерами, стратегами и бренд-командой. Для нас креатив — это не одиночный процесс, а сотворчество.
• Иметь толерантность к неопределённости: наша команда активно развивается, поэтому процессы могут меняться, брифы — уточняться, а идеи — проходить через несколько итераций. Важно спокойно относиться к изменениям и видеть в них часть живого креативного процесса.
• Любить пичить и защищать идеи или хотеть в этом развиваться: креатор в 2ГИС не только придумывает, но и заряжает команду идеей и помогает не расплескать её по дороге к реализации.
• Любить слово и не бояться дотошной работы со словом: нам важны не только big idea, но и точные формулировки. Слоганы, сценарии, нейминги, заголовки, лайны и докрутка текста — важная часть работы креатора, которого мы ищем.
• Быть самостоятельным в организации своей работы: мы ценим людей, которым не нужен микроменеджмент — которые умеют приоритизировать задачи, следить за сроками и держать в фокусе весь процесс.
• Любить креатив по-настоящему: работа в бренде — это не креативная пенсия, важно, чтобы вы любили креатив и хотели в нём развиваться, следили за индустрией и сохранили способность радоваться реализованным идеям.

Кого мы ищем

• Креатора с опытом в агентстве или in-house от 2 лет (а в индустрии — не меньше 4–5)
• Человека с сильным портфолио: будем рады увидеть примеры ваших роликов, слоганов / заголовков, спецпроектов
• Того, кто умеет придумывать сам и докручивать чужие идеи
• Самостоятельного и собранного

Круто, если вы

• Учились в MADS, Wordshop, Ferma, Miami Ad School или похожих школах
• Работали с IT-продуктами и знаете, как устроены их фичи, команды и цикл запуска
• Работаете в часовом поясе Москвы

При отклике на вакансию, пожалуйста, добавьте в сопроводительное письмо ссылку на портфолио или примеры выполненных работ.

Что мы предлагаем

• Возможность влиять на голос бренда, который слышат миллионы.
• Команду, в которой креатор — это партнёр, а не исполнитель.
• Белую зарплату, ДМС, гибкий формат (офис, удалёнка или гибрид).
• Много живых задач и проектов, где важны смысл и глубина.

Отдел креативных коммуникаций — это 7 подразделений: креативный дизайн отдел, SMM, редакция «Суточный журнал», ORM, PR, project management и email-маркетинг. Мы строим бренд, создаём контент, управляем репутацией и конвертируем всё это в бронирования. Если ты хочешь работать там, где креатив реально влияет на бизнес, то читай дальше.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Сreative Team Lead designer — человек, который будет внедрять AI, 3D, motion и креативные алгоритмы для постоянного апгрейда продукта и коммуникаций, строго следя за тем, чтобы все эти инновации работали внутри единой, цельной и технологичной визуальной экосистемы Суточно.ру

Тот, кто будет направлять команду дизайнеров, задавать визуальный язык бренда и работать на стыке продукта, маркетинга и коммуникаций.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

Управление командой (30%)

• Руководство командой дизайнеров (графический дизайн, иллюстрация, моушн)

• Распределение задач, контроль качества, менторство

• Развитие команды

• Проведение дизайн-ревью и креативных сессий

• Поддержание высокого темпа: в отделе одновременно крутится много задач задач разного приоритета

Стратегия, концепции и бренд (30%)

• Разработка креативных концепций для рекламных кампаний, спецпроектов, сезонных активностей вместе с командой

• Развитие брендбука Суточно.ру: от гайдлайнов по логотипу до правил tone of voice в визуале

• Поддержание брендбука в актуальном состоянии: обновление, расширение, адаптация под новые носители

• Развитие визуального языка бренда и дизайн-системы

• Определение приоритетов: что делаем сейчас, что откладываем

Руками и в цифре (25%)

• Скетчинг — быстрые наброски концепций

• Анимация и моушн-дизайн — рекламные ролики, анимированные баннеры, Lottie-анимации для приложения

• POS-материалы — дизайн для офлайн-рекламы: стенды на выставках, мерч, упаковка, сувенирка, полиграфия

• Шаблоны для email-маркетинга и презентаций

Кросс-функциональная работа (15%)

• Взаимодействие с подразделениями отдела, брать задачи в работу

• Взаимодействие с продуктовой командой — графика для web и для мобильного приложения

ТРЕБОВАНИЯ

Hard skills — обязательно:

• 5+ лет в дизайне, опыт в управлении командой

• Портфолио с концепциями — не просто «красивые макеты», а истории: от идеи до реализации

• Брендбук — опыт создания или серьёзного развития брендбука (покажи, что делал)

• Анимация. Умение оживить статику — must have

• Figma на уровне продвинутого пользователя и пониамание работы с дизайн-системой

• AI-инструменты. Понимание, как использовать AI для ускорения работы, а не для замены дизайнера

• POS и полиграфия — опыт подготовки макетов к печати, знание допечатных процессов, работа с крупными форматами

• Понимание UI/UX дизайна (не обязательно делать самому, но нужно говорить с продуктовиками на одном языке)

Soft skills:

• Мультизадачность — умение вести одновременно 5-7 проектов разного приоритета без потери качества. В отделе всегда горящий дедлайн где-то рядом

• Умение защищать решения команды

• Навык приоритизации в условиях, когда задач больше, чем ресурсов

• Способность работать автономно (креативный директор в декрете — умение брать ответственность и принимать решения самостоятельно)

• Насмотренность

УСЛОВИЯ

Формат:

• Полная занятость, удалённо или гибрид

• Испытательный срок — 3 месяца

Компенсация:

• Зарплата: обсуждается индивидуально

Плюшки от компании:

• ДМС со стоматологией

• Бонусы на путешествия

• Крутые корпоративы

• Обучение и конференциии

ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВОЗНИКНУТЬ:

• Почему открылась позиция?

Рост отдела. Креативный директор уходит в декрет, нужно усилить направление дизайна и передать часть стратегических задач.

• Сколько человек в команде?

Сейчас 2 дизайнера. План — 3-4 к концу года. Ты будешь участвовать в найме.

• Кому я буду подчиняться?

Креативному директору
Операционно — автономно, с координацией через Project Manager отдела.

• Это временная роль?

Нет. Это постоянная позиция с возможностью роста. Когда креативный директор вернётся, мы будем обсуждать расширение твоей роли (арт-директор всего отдела).

• Можно ли работать полностью удалённо?

Да, если ты в другом часовом поясе — обсудим.

Если тебе близко — откликайся. Будем рады познакомиться.

Мы — Mish Product Lab, лаборатория продуктового дизайна. От тщательных исследований и креатива до разработки и поддержки. А ещё мы про сильную экспертизу и команду, в которую требуется Арт-директор на парт-тайм. Направление графический дизайн и брендинг.

Нам нужен креативный и стратегический лидер, который умеет придумывать мощные визуальные концепции, собирать команду под задачу и доводить проекты до идеала. Любишь работать «руками», но при этом вести команду и вдохновлять — тебе к нам.

Что нужно делать:

• Придумывать и защищать визуальные идеи;
• Руководить дизайнерами, помогать и учить;
• Следить за качеством и логикой визуала;
• Презентовать клиентам и дожимать проекты.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• Опыт работы в арт-директором/лидом от 3х лет;
• Чувство вкуса и насмотренность;
• Опыт в разработке брендинга и графическом дизайне;
• Про тебя: Ответственный, вдохновляющий, умеющий защищать свои идеи, с системным мышлением и любовью к деталям.

Условия:

• Удаленная работа или офис в г Москва/г. Н.Новгород, на выбор;
• График: part-time с регулярным загрузом;
• Адекватная команда, которая ценит креатив и поддерживает инициативу.
• Задачи на креативных проектах.

При отклике — пришли портфолио (3–5 кейсов), пару строк о себе, твоем сильном проекте и твои финансовые ожидания