Креативный директор — свежие вакансии

Мы - уникальный продукт в сфере AI-технологий, который стремительно растет и работает с пользователями по всему миру. Уже 5 лет мы создаем, тестируем, развиваемся и не собираемся останавливаться.
Сейчас ищем активных, талантливых и амбициозных ребят, которым интересно не просто выполнять задачи, а влиять на результат, пробовать новое и расти вместе с продуктом. Хотим собрать еще более сильную команду людей, с которыми сможем выйти на новый уровень.

Что нужно уметь/знать:

• Опыт работы Creative Producer / Creative Producer Manager от 2 лет;

• Обязателен опыт в AI, iGaming или Adult и понимание специфики этих ниш;

• Опыт создания performance-креативов для разных рекламных каналов и форматов: видео, изображения, UGC, AI-контент и др.;

• Умение разрабатывать креативные концепции и превращать их в готовый контент;

• Опыт работы с AI-инструментами для создания и обработки изображений и видео;

• Понимание performance-метрик и умение оценивать эффективность креативов на основе данных;

• Опыт управления production-процессом и работы с дизайнерами, монтажёрами, AI-креаторами и внешними подрядчиками;

• Умение самостоятельно подключаться к созданию и доработке креативов;

• Английский язык будет преимуществом.

Что делать:

• Формировать и развивать creative direction совместно с Marketing и Product-командами;

• Придумывать и запускать креативные концепции для всех основных каналов продвижения;

• Управлять production-процессом: от брифа и идеи до производства, запуска и анализа результатов;

• Координировать работу creative-команды, распределять задачи и контролировать сроки и качество;

• Работать с AI-инструментами и использовать генеративные технологии в production;

• Самостоятельно создавать и дорабатывать креативы при необходимости;

• Запускать креативные гипотезы, тестировать новые подходы и анализировать performance;

• Анализировать показатели креативов и использовать результаты для дальнейшей оптимизации;

• Синхронизировать работу с PPC, Marketing и Product-командами;

• Искать, подключать и контролировать внешних креаторов и подрядчиков.

Мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу;

• Гибкий график с привязкой к CET;

• Фиксированную часть + бонус за результат;

• Сильную команду, минимум бюрократии и отсутствие тайм-трекеров;

• Возможности для обучения и профессионального развития.

Journey — агентство маркетинговых коммуникаций.

Наши основные экспертизы — креатив, брендинг, ивенты, спонсорские интеграции, PR и маркетинг влияния.

Нам доверяют сильнейшие маркетинговые команды на рынке. В портфолио команды Journey самые разные проекты:
фестивали — MARTINI TIME и Esquire Weekend, нестандартные — LIMÉ Truck и Dewar’s Chef’s Table, конференции — Альфа-Конфа Практика, внутрикорпоративные — ME.Conf. И еще более 1000 проектов для билайна, VK, Дзена, ОК, Т-Банка, Сбера и других.

Мы смотрим на нашу работу в целом и на каждый проект в отдельности как на увлекательное приключение. И живем с кредо journey never ends.

Ищем в штат команды Journey сильного Арт-директора на experiential-проекты (масштабные поп-ап пространства, иммерсив, упаковка, застройка, люксовая полиграфия).

Чем тебе предстоит заниматься:

• работать по гайдам с готовым кейвижуалом и разрабатывать кейвижуал с нуля;
• работать на продвинутом уровне в PS, AI, Keynote, Figma (знание ChatGPT, Blender, Cinema 4D, 3D Max будет преимуществом);
• работать над несколькими проектами параллельно и лидировать их;
• самостоятельно работать руками, а также уметь делегировать;
• управлять командой из двух-трех человек: 2D/3D-дизайнеры, креатор инхаус + фриланс;
• ставить задачи, управлять процессом разработки, оценивать результат работы, развивать команду;
• контролировать работу команды с клиентскими брифами: анализировать, обсуждать, задавать вопросы, давать результат, соответствующий брифу;
• разрабатывать визуальные концепции разного масштаба;
• искать референсы и мокапы не только в Pinterest;
• участвовать в коммуникации с клиентами, презентациях идей.

Что для нас важно на этой позиции

• релевантный опыт работы в креативных/брендинговых рекламных агентствах от 5-ти лет;
• обязателен опыт работы с премиальными брендами (в сегменте HoReCa, как преимущество);
• наличие актуального портфолио;
• базовое знание английского языка;
• развитый эстетический интеллект, культурная насмотренность, знание трендов;
• отличные коммуникативные навыки;
• управление собственным временем и работа над проектом в команде.

Что мы готовы предложить:

• стабильную заработную плату;
• График работы 5/2 c 10 :00 до 19:00 (офис);
• испытательный срок - 3 месяца;
• официальное трудоустройство (оплата больничного, 28 дней отпуска);
• ​​​творческую среду и команду, которая поможет быстро адаптироваться и влиться в рабочие процессы;
• ДМС после испытательного срока;
• разноплановые и амбициозные задачи;
• уютный стильный офис в самом сердце Столицы (м. Лубянка);
• насыщенную корпоративную жизнь.

Привет!
На связи команда "Akademia". Уже более 10 лет мы объединяем красивые идеи и современные технологии, создавая иммерсивные пространства, интерактивные инсталляции и геймифицируя большие данные.

Мы ищем в команду Арт-директора в event направление.
Вам предстоит разрабатывать интерактивные инсталляции и мультимедийные презентации, музейные проекты и CG-видео ролики, иммерсивные пространства и оформлять выставочные стенды.

Чего мы ожидаем:

• опыт в арт-дирекшене от 1 года;
• релевантное портфолио арт-директора;
• владение графическими программами (adobe, figma, пр.), 3D (blender/cinema 4d), AI;
• экспертизу в продуктовом, коммуникационном, моушн-дизайне;
• способность лидировать проектную команду;
• презентационные и коммуникативные навыки;
• успешный опыт управления временем и ресурсами, в том числе подрядчиками;

Что мы можем предложить:

• официальное оформление со стабильным доходом;
• гибридный график работы 5\2 (10-19ч);
• комфортный офис с видом на реку в пешей доступности от метро;
• масштабные проекты для крупных клиентов;
• веселые корпоративные мероприятия;
• ты станешь частью крутой дружелюбной команды, которая с нетерпением ждет нового коллегу:)

Вдохновляй, создавай, удивляй!

Ты чувствуешь, как идеи рождаются в голове быстрее, чем ты успеваешь их записывать? Любишь превращать пространство и события в настоящие произведения искусства? Тогда тебе к нам! Мы ищем Арт-директора, который не боится брать на себя ответственность за креатив и готов создавать уникальные мероприятия, которые запомнятся гостям надолго.

Твои задачи:

• Разработка и реализация креативных концепций для мероприятий и проектов компании
• Ведение полного цикла подготовки и проведения мероприятий: от идеи до финального воплощения
• Более подробная информация при встрече

Что важно для нас:

• Опыт работы арт-директором или креативным директором от 3 лет
• Портфолио реализованных проектов и мероприятий
• Умение вдохновлять команду и находить общий язык с разными людьми
• Креативное мышление, чувство стиля и трендов
• Организаторские способности и внимание к деталям
• Навыки работы с подрядчиками и партнёрами
• Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в уютном офисе в центре города
• Возможность реализовывать самые смелые идеи и влиять на развитие компании
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах
• Участие в ярких проектах и мероприятиях региона

О компанииНаша компания была основана в Иваново в 2023 году. На данный момент у нас более 20 сотрудников и более 15 компаний партнёров. Мы стремимся к развитию и активно сотрудничаем с туристической отраслью региона. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов, работающих на благо компании, региона и гостей!

МYBОХ» - лидер на Pocсийскoм рынкe фaстфуда в фоpмaте tаkеаwаy, занимaющийcя приготoвлениeм и рeализaцией блюд японcкой и паназиатской кухни. Сеть МYВОХ насчитывает более 300 суши-маркетов и wоk-кафе в более 100 городах страны.

Мы ищем не просто исполнителя, а визуального лидера. Вы станете правой рукой креативного директора, связующим звеном между смелой идеей и ее безупречным воплощением. Ваша задача — задавать стандарты качества для отдела дизайна, генерировать визуальные коды для крупных кампаний и вести за собой команду.

Если вы устали от рутины и хотите влиять на финальный облик проектов в сфере HoReCa и FMCG, используя при этом самые современные инструменты (включая AI) — эта роль для вас.

Ключевые задачи и обязанности:

• Разработка креативных кампаний и ключевых визуалов (KV)
• Лидирование и мониторинг текущих операционных задач отдела дизайна
• Адаптация KV под носители и каналы
• Презентация концепций креативному директору
• Контроль качества макетов и соблюдения брендбука
• Наставничество дизайнеров, ревью их работ
• Работа с подрядчиками (фото, иллюстрация, печать)

Основные требования к навыкам и знаниям

• Высокий уровень художественных навыков: быстрая, качественная и красивая ручная отрисовка
• Умение объяснить свой подход и способы решения другим дизайнерам
• Генерация идей и доработка (дорисовка) концепций
• Создание статики и анимации (моушн)
• Обязательно портфолио с KV и рекламными кампаниями
• Опыт работы в HoReCa и FMCG

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад 150 000 руб на руки
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, суб. и воск. - выходные
• Удаленный формат работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (ГПХ с самозанятым)
• Возможности для профессионального роста и развития
• Динамичную и дружелюбную атмосферу в команде
• Участие в реализации интересных и масштабных проектов

Если ты готов к новым вызовам и желаешь стать частью нашей команды, присылай отклик! Ждем именно тебя!

Мы — Vibe Games, игровая компания, разрабатывающая успешные мобильные MMO-проекты!

Наш флагманский проект Matreshka RP уже входит в топ мобильных симуляторов в Google Play и App Store. Мы продолжаем развивать экспертизу команды, совершенствовать наши продукты и искать людей, которые хотят влиять на игру, а не просто закрывать задачи.

Сейчас мы находимся в поисках Creative Producer для усиления арт-команды маркетинга. Ищем специалиста, который будет отвечать за креативную стратегию перформанс-маркетинга и результаты креативов в User Acquisition.

Зона ответственности
Стратегия
- Определение вектора и разработка самой креативной стратегии. Определить каких пользователей и как мы их привлекаем в игры;
- Определение ключевых подходов, CTA и форматов (video / playable / static / AI);
- Формирование бэклога креативных гипотез;
- Приоритизация порядка тестирования и масштабирования успешных подходов/связок.

Аналитика
- Анализировать эффективность креативов по ключевым метрикам верхней воронки: CPI, CTR, CVR, IPM, CPM, Ret и др;
- Формировать требования к новым креативам на основе данных UA и аналитики;
- Сформировать прозрачную сквозную отчетность по креативам совместно с Lead UAM.

Управление креативным отделом
- Формировать концепции, гипотезы и ТЗ для креативов;
- Настроить коммуникацию с продуктовой командой, моушен дизайнерами и UA.
- Работа с процессами и оптимизация. Владение ресурсом команды дизайнеров и увеличение пропускной способности креативов;
- Руководить командой моушн отдела, ведение задач в таск менеджере, прогнозирование сроков, обеспечивать профессиональный рост команды и пипл менеджмент.

Инновации
- Постоянный поиск и тестирование передовых подходов, связок, форматов, плейсментов. Анализ трендов и адаптация под текущие проекты;
- Развитие AI подходов в продакшене.

Требования
- Более 3 лет опыта в роли креативного продюсера. Опыт в геймдеве будет преимуществом;
- Опыт в пипл-менеджементе, выстраивании процессов работы команды, развития сотрудников;
- Опыт разработки и управления креативной стратегией в перформанс-маркетинге;
- Понимание принципов оценки эффективности креативов и ключевых метрик;
- Опыт работы с гипотезами, написанием ТЗ, тестированием и масштабированием;
- Понимание специфики дизайна и монтажа на стыке ТЗ – итоговый креатив;
- Опыт создания отчетности по креативам;
- Опыт взаимодействия с UA, продуктовой командой и управлением ресурсом команды дизайнеров;
- Уверенное владение Google Sheets / Excel / BI инструментами;
- Опыт применения AI-инструментов в креативном продакшене;
- Ориентирование в трендах мобильного гейминга и перформанс-креативах;
- Опыт работы с инструментами аналитики будет плюсом: Библиотека креативов Facebook, Sensor Tower, Data.AI, AppMagic, AppTweak.

Работа с нами

Мы строим People-First рабочую среду, в которой доверяют экспертизе, дают пространство для решений и позволяют влиять на продукт, а не просто выполнять задачи.

С нами можно выбирать комфортный формат работы: удаленно или гибридно из офиса в Казани. Мы открыты к разным форматам оформления и готовы обсуждать подходящий вариант.

Vibe Games — быстрорастущая компания с амбициозными целями, поэтому у нас много пространства для развития, инициативы и профессионального роста.

Мы сохраняем баланс между перфомансом и здоровым ворк-лайф балансом: гибкое начало рабочего дня, 5 дополнительных выходных в год и культура, в которой результат важен не меньше, чем устойчивость команды.

А еще у нас есть то, ради чего стоит приходить в геймдев: живой продукт, уникальные игровые решения и команда, которая умеет сочетать фан и фокус на результате.

8vision создает проекты на пересечении digital, технологий, мультимедиа и физических пространств.

Мы работаем с:

• интерактивными музеями;

• выставками и экспозициями;

• мультимедийными пространствами;

• интерактивными инсталляциями;

• digital-продуктами;

• AI-механиками;

• UI/UX;

• 3D и motion;

• программным обеспечением;

• оборудованием и физическими объектами.

Посмотреть сайт и проекты 8vision:
https://8vision.ru

Мы ищем Креативного директора, который будет отвечать за качество идей и концепций 8vision — от первого брифа и пресейла до реализации проекта.

Что для нас значит «креатив»

Это не только реклама, тексты или визуальные референсы.

Креативный директор в 8vision должен уметь получить сложную тему или задачу клиента и ответить на вопросы:

• какую историю мы рассказываем;

• что должен понять и почувствовать человек;

• каким будет пользовательский путь;

• какие механики действительно раскрывают тему;

• где нужен digital;

• где нужен физический объект;

• где уместен интерактив;

• где можно использовать AI;

• чем проект будет отличаться от сотен других.

И затем превратить это в реализуемую концепцию.

Чем предстоит заниматься

• разбирать клиентские брифы;

• исследовать новые темы;

• находить сильные идеи;

• разрабатывать концепции;

• выстраивать сторителлинг;

• придумывать интерактивные механики;

• формировать пользовательские сценарии;

• участвовать в пресейлах;

• собирать структуру креативных предложений;

• работать вместе с арт-директором и коммерческой командой;

• участвовать в создании презентаций;

• лично защищать идеи клиентам;

• руководить креативным отделом;

• проводить брейнштормы;

• давать обратную связь;

• выбирать и развивать сильные идеи;

• контролировать качество концепций;

• следить, чтобы идея сохранялась на этапе реализации.

Кого мы ищем

Наиболее релевантен опыт в:

• музейных компаниях;

• компаниях по созданию экспозиций;

• выставочных компаниях;

• мультимедийных проектах;

• проектах пользовательского опыта в физических пространствах;

• интерактивных проектах и инсталляциях;

• мультимедийных интеграторах;

• комплексном digital-production;

• технологических креативных студиях.

Также готовы рассматривать сильных кандидатов из крупных digital-, рекламных и креативных агентств, если в опыте есть сложные концептуальные и реализованные проекты.

Образование

Сильным преимуществом будет гуманитарное образование, в том числе:

• журналистика;

• философия;

• филология;

• культурология;

• история;

• социология.

Для нас важен не только формальный диплом, а способность:

• работать со смыслами;

• исследовать тему;

• структурировать большие объемы информации;

• формировать повествование;

• аргументировать идеи;

• видеть контекст.

Другое образование не является автоматическим отказом при сильном опыте и портфолио.

Портфолио обязательно

Нам важно увидеть реальные проекты и понять:

• какая была задача;

• какую идею вы предложили;

• что придумали лично вы;

• какую роль выполняли;

• какой была команда;

• какие механики использовались;

• был ли проект реализован;

• каким получился финальный результат.

Особенно интересны:

• музеи;

• выставки;

• мультимедийные пространства;

• интерактивные проекты;

• проекты пользовательского опыта;

• инсталляции;

• большие брендовые пространства;

• нестандартные digital-продукты.

Нам важно

• сильное концептуальное мышление;

• умение выстраивать сторителлинг;

• способность придумывать пользовательский опыт;

• понимание интерактивных механик;

• технологическая насмотренность;

• понимание возможностей AI, digital и мультимедиа;

• участие в пресейле;

• умение презентовать и защищать идеи;

• опыт управления креативной командой;

• понимание производственного процесса;

• способность учитывать бюджет, сроки и технические ограничения;

• инициативность;

• ответственность за результат.

Что мы понимаем под инициативностью

Нам важны не слова:

«Я инициативный» или «готов работать 24/7».

Нам интересны реальные ситуации, когда вы:

• сами предложили сильную концепцию;

• нашли решение проблемы;

• придумали механику вне исходного брифа;

• инициировали исследование;

• улучшили слабую идею;

• собрали необходимую команду;

• взяли ответственность за проблемный проект;

• лично защитили идею;

• довели собственную инициативу до реализации.

Работа может быть интенсивной

В период пресейлов, презентаций и сдачи проектов бывает высокая нагрузка.

Поэтому нам важна способность:

• быстро включаться;

• держать несколько проектов;

• работать в сжатые сроки;

• переключаться между разными темами;

• брать ответственность за результат.

Кому позиция, скорее всего, не подойдет

Если опыт ограничен только:

• SMM;

• копирайтингом;

• рекламными баннерами и слоганами;

• UX-текстами одного продукта;

• чистым визуальным дизайном;

• концептами, которые никогда не были реализованы.

Условия

• Доход: 80.000 руб + бонусы с проектов

• Формат работы: удаленно

• Город: Москва

• График: 5/2 с 11:00 до 19:00 по МСК

• Оформление: ИП

Как проходит отбор

При отклике обязательно приложите портфолио.

После первичного просмотра подходящих кандидатов попросим записать одно короткое голосовое сообщение примерно на 1,5 минуты и отправить его прямо в чат hh.ru.

В нем мы попросим рассказать:

1. о вашем профессиональном опыте и креативных проектах;

2. о наиболее релевантном проекте из портфолио и предложенной вами концепции;

3. о вашей личной роли и инициативе в этом проекте;

4. почему вы рассматриваете новую работу;

5. что заинтересовало вас в 8vision и какие наши проекты вам наиболее близки.

После этого — личное интервью с командой.

Салют, ребята! Я с очкередной вакансией.

В поиске ❤️ Senior Creative producer ❤️

Мы — VisionPro, студия, создающая креативные рекламные материалы для мобильных игр и приложений. Наши клиенты — крупные международные игровые студии, и мы всегда держим высокий уровень продакшена.

Тут можно ознакомиться с нашими работами: https://lnkd.in/dcx_w7c8

Чем предстоит заниматься:

● Анализировать рынок мобильной рекламы, искать тренды и успешные механики в разных жанрах.

● Генерировать идеи для видео и плейблов на основе запросов клиента и сигналов рынка.

● Управлять командой креативных продюсеров и развивать креативный отдел: процессы, пайплайн, новые подходы.

● Формировать креативную стратегию проектов вместе с командой и клиентами. ● Проводить брейнштормы и помогать команде находить сильные решения.

● Взаимодействовать с продакшном: художниками, моушн-дизайнерами, разработчиками, AI-специалистами.

● Работать напрямую с клиентами: разбирать результаты закупки и определять дальнейшее развитие креативов.

● Наставлять продюсеров и развивать экспертизу команды.

Что мы ожидаем:

● 3+ лет опыта Creative Producer в мобильном маркетинге.

● Опыт управления командой продюсеров, креаторов или продакшена.

● Глубокое понимание рынка мобильных креативов и актуальных трендов.

● Опыт работы с форматами 2D, 3D, UGC, AI, Playable Ads.

● Понимание полного цикла производства креативов: от идеи до анализа закупки. ● Умение декомпозировать креатив и находить решения под маркетинговые задачи.

● Понимание UA-метрик (CTR, CR, CPI, IPM, CPM, Retention) и умение опираться на них в работе.

● Умение ясно и аргументированно доносить идеи устно и письменно.

Будет плюсом: опыт выстраивания процессов и оптимизации работы команды.

Мы предлагаем:

● Работу в международной команде.

● Удалённый формат.

● Оплачиваемые отпуск и больничные.

● Возможности для обучения и развития.

Пишите в личку или тг @niki_krauchanka

Просмотр информации C2PA

DASM GROUP - крупнейшая и лидирующая группа рекламных агентств в Казахстане, странах Центральной Азии, на Кавказе и в Монголии.

Мы являемся официальным и лицензированным международным партнером международных сетей WPP и GroupM. DASM Group в Казахстане – это 10 специализированных агентств.

Наша история - это 30 лет уникального опыта, традиций и новаторства. Наша работа направлена на постоянное совершенствование рекламных и коммуникационных технологий, а также построение долгосрочных отношений с клиентами.

Мы ценим каждого сотрудника и клиента, находим наилучшие решения, используя накопленный опыт, творческий и интеллектуальный потенциал команды.

Раскрывая потенциал каждого, мы растем и развиваемся вместе.

Creative Group Head в агентстве №1 Центральной Азии GForce GREY– создавайте креатив, который меняет индустрию

Основные зоны ответственности:

• Создание креативных платформ, big ideas и концепций, генерация и развитие идей для experiential, BTL, integrated и special projects
• Контроль креативного продукта на всех этапах проекта
• Управление креативной группой (арт-директор, копирайтер, дизайнеры), постановка задач, развитие и менторинг команды, планирование ресурсов и загрузки

• Участие во встречах с клиентами, презентация идей и концепций, выстраивание доверительных отношений

Ключевые компетенции

• Концептуальное мышление и современное чувство креатива и визуальной культуры
• Опыт создания experiential / BTL / special projects, включая digital и SMM
• Опыт супервайзинга производственного процесса рекламных материалов, в первую очередь - съемка роликов
• Навыки управления командой
• Уверенные презентационные навыки
• Приветствуется наличие наград профессиональных рекламных фестивалей
• Интересное и сильное портфолио, подтверждающее компетенции
• Опыт работы с крупными международными брендами.

Мы предлагаем:

• Работу в агентстве, где ценят новаторские идеи и высокий уровень креатива - здесь ваша работа действительно будет менять рынок
• Проекты, которые получают международное признание - возможность участвовать в кампаниях, номинированных на престижные награды
• Карьерный рост и профессиональное развитие - поддерживаем инициативу и даем возможность расти внутри компании
• Конкурентный уровень заработной платы - обсуждается индивидуально по итогам интервью
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 - сбалансированный подход к работе и отдыху

В сопроводительном просим указать ссылочку на портфолио

#вакансия #креатив #реклама #маркетинг #creativegrouphead #advertising #артдиректор #дизайн #брендинг #videoproduction #креативнаякоманда #карьера #креативныйдиректор #агентство #рекламныекампании #портфолио