Chief Marketing Officer — свежие вакансии

ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ:

Отвечает за подготовку маркетингового плана для отеля, развивает эффективные рабочие отношения со СМИ и другими компаниями.

ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА:

Образование и опыт

• 2 года опыта в сфере маркетинга или связей с общественностью;

• Степень бакалавра в области маркетинга, бизнес-администрирования, гостиничного и ресторанного дела или в смежной специальности, полученная в аккредитованном вузе.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Ежедневная маркетинговая деятельность для достижения целей департамента

• Разрабатывает маркетинговый план для сегмента leisure, включающий распределение тарифных предложений, пакетов и программ, направленных на повышение заполняемости;

• Поддерживает, обновляет и ведёт сайт отеля, аккаунты в социальных сетях и OTA-платформах;

• Координирует предложения и информацию для всех публикаций и рассылок, связанных с программами лояльности;

• Разрабатывает брошюры и рекламные материалы отеля;

• Участвует в создании визуального контента для объекта;

• Анализирует результаты всех кампаний на сайте и email-рассылок, как для индивидуальных сайтов отеля, так и корпоративных рассылок;

• Управляет маркетинговым бюджетом в течение года;

• Регулярно отслеживает и анализирует эффективность (ROI) акций и веб/email-кампаний, использует отраслевые показатели для расчётов и применяет эти данные при планировании;

• Разрабатывает и реализует промокампании и мероприятия.

Использование знаний о рыночных трендах и целевой аудитории для максимизации дохода

• Оценивает и внедряет новые маркетинговые возможности для отеля;

• Обеспечивает присутствие отеля на качественных интернет-ресурсах, способных приносить бизнес;

• Разрабатывает стратегический маркетинговый план отеля, включая работу с группами, индивидуальными туристами и локальным рынком;

• Выстраивает отношения с потенциальными партнёрами.

Построение успешных отношений, генерирующих возможности для продаж и маркетинга

• Определяет и взаимодействует с каналами продаж, способными реализовывать труднозаполняемые даты для повышения заполняемости;

• Обеспечивает все каналы продаж креативными инструментами для продвижения отеля;

• Работает с медиабаером над планированием и реализацией рекламных кампаний;

• Помогает отелю разрабатывать акции в рамках различных кампаний, учитывая их стратегию и цели;

• Поддерживает отель в подготовке материалов, аналитики, отчётов и презентаций для собственников;

• Представляет интересы отеля во взаимодействии с подрядчиками, соблюдая баланс между качеством и стоимостью, запрашивая сметы и утверждая материалы;

• Следит за соблюдением корпоративных маркетинговых стандартов.

Условия работы:

• Полная занятость;

• Питание во время смены;

• График 5/2, 09:00–18:00.

• Адрес: Достык 2, Saad Hotel.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения товаров и услуг;
• Проведение мониторинга и анализа рынка, конкурентов, потребностей потребителей, каналов сбыта;
• Разработка и изготовление POS и видео рекламно-информационных материалов;
• Организация, проведение и анализ эффективности маркетинговых кампаний.

• Умение создавать качественные презентации;
• Навыки работы с Bitrix24 и веб-аналитикой (Яндекс.Метрика);
• Уверенный пользователь MS Office, Excel;
• Опыт публичных выступлений;
• Опыт работы на должности руководителя отдела маркетинга, в компаниях занимающихся производством, продажей технических продуктов для дальнейшей реализации на рынке B2C;
• Знание инструментов интернет-маркетинга.

• Место работы: г. Верхняя Пышма, ул. Пролетарская 32А;
• Конкурентная заработная плата 150 000 руб;

• График работы 5/2 (СБ,ВС - выходные дни);

Российский бренд модной детской одежды бридж-сегмента (19 лет на рынке, собственное производство в РФ, сеть из более 100 магазинов) ищет Руководителя отдела маркетинга, который умеет влиять на выручку, комфортно чувствует себя в роли играющего тренера и подходит к маркетингу, как к системе.

С кем предстоит работать в команде:

– в подчинении у генерального директора

– управлять командой штатных специалистов – менеджер по рекламе, SEO-специалист, дизайнер

– управлять подрядчиками: GEO, SMM, продакшн

– кросс-функционально взаимодействовать с бренд-менеджером, ивент-менеджером, коммерческим директором

В вашей зоне ответственности будет:

• реализация плана маркетинговых активностей до конца текущего года и формирование нового плана на следующий период;
• самостоятельная подготовка презентаций по внутренним задачам и проектам;
• написание текстов, подготовка пресс-релизов, взаимодействие со СМИ (примерно 30% рабочего времени);
• распределение рекламного бюджета от 2 до 5 млн/мес и контроль выполнения планов;
• управление маркетинговой командой и подрядчиками: постановка и контроль выполнения KPI, управление эффективностью;
• увеличение лидогенерации всех сегментов целевой аудитории;
• оценка эффективности текущих каналов трафика, оптимизация и масштабирование наиболее успешных связок;
• преобразование всех каналов коммуникаций и продвижения к единому стилю бренда;
• участие в проекте по внедрению сквозной аналитики совместно с коммерческим директором.

Результаты работы будут оцениваться:

• количество лидов и стоимость лида по ключевым сегментам
• охват аудитории по основным каналам
• индекс медиалогии
• полугодовой маркетинговый план, сформированный по итогам испытательного срока

Хотим видеть в кандидатах:

• опыт в роли ведущего специалиста/ руководителя отдела маркетинга в fashion-индустрии (одежда, обувь, аксессуары, ювелирные бренды, beauty, lifestyle) от 3х лет с управлением командой до 10 человек;
• успешные кейсы работы с брендом с измеримыми результатами роста узнаваемости бренда и кратным влиянием на выручку;
• владение графическими редакторами: Adobe Photoshop/ Adobe Illustrator;
• умение грамотно формулировать мысли как устно, так и письменно;
• опыт работы с медиалогией;
• активное использование ИИ-инструментов в работе;
• коммуникабельность, инициативность, аргументация своих действий через метрики и аналитику.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня
• фиксированный доход 300 000 рублей в течение первого полугода работы, далее возможность увеличения дохода при выполнении kpi (которые разработаем и утвердим вместе)
• очный формат работы в офисе (ближайшие станции метро Парк Победы и Багратионовская)
• заботу о сотрудниках: дмс со стоматологией, абонемент на йогу
• персональные скидки на все коллекции одежды

Как попасть в команду?

Созвон с HR, где расскажем, кто мы и чем занимаемся.

Тестовое задание, чтобы понять ваш подход.

Интервью с руководителем, где обсудим детали работы (+ уточните все то, что вас волнует)

Оффер и добро пожаловать в команду!

Международная партнёрская сеть - мы ищем лидера в «ядро» команды, который возьмёт на себя создание функции маркетинга с нуля и обеспечит системный рост количества активных партнёров.

Миссия роли: построить предсказуемую и масштабируемую воронку привлечения, активации и удержания вебмастеров по всему миру.

Ключевые задачи:

• Стратегия и каналы: запуск и масштабирование контекстной рекламы (worldwide), работа с тематическими комьюнити, инфлюенсерами, PR и SMM.

• Создание отдела: найм и обучение команды (SMM, PR, аналитика) с нуля.

• Эксперименты: тестирование маркетинговых гипотез, воронки активации, запуск акций и элементов геймификации.

• Retention: разработка программ лояльности и систем реанимации базы через CRM и рассылки.

• Аналитика: внедрение сквозной аналитики (RFM, CJM, ROMI, BI) и синхронизация с Affiliate-отделом для доведения вебов до первого «залива».

• AI-трансформация: внедрение AI-инструментов в операционные процессы маркетинга.

Требования к кандидату:

• Опыт в Affiliate Marketing от 3-х лет: строго в привлечении и удержании вебмастеров/партнёров (опыт работы исключительно «байером» на офферы не рассматривается).

• Управленческий опыт: подтверждённый кейс построения или кратного масштабирования маркетинговой команды.

• Data-driven подход: глубокое понимание метрик CPL, LTV веба, % активации и удержания.

• AI-зрелость (Knockout-критерий): вы либо уже системно применяете AI (ChatGPT, Midjourney, автоматизации) в маркетинге, либо находитесь в процессе активного обучения и тестирования инструментов.

• Языки: свободный русский (команда русскоязычная); английский или испанский на уровне деловой переписки будут преимуществом.

• Личные качества: готовность работать «руками» на старте, стратегическое мышление, ориентация на цифры, а не на абстракции.

Мы предлагаем:

• Доход: условия обсуждаются индивидуально. Фикс + бонусы

• Формат: полная удалёнка (full-time). Для жителей Санкт-Петербурга возможен гибрид с предоставлением техники.

• Профессиональная среда: работа напрямую с собственником/CEO и возможность внедрять самые передовые AI-решения в индустрии.

Мы ищем Руководителя направления маркетинга в растущий системный ИТ интегратор, который реализует проекты по импортозамещению для промышленных предприятий. Для нас маркетинг это инструмент развития бизнеса, укрепления бренда и формирования экспертной позиции компании на рынке.

Нам нужен самостоятельный эксперт с опытом B2B маркетинга сложных технологических решений, который понимает специфику длинного цикла продаж и умеет говорить с рынком на языке пользы и цифровой экспертизы. Мы активно развивается, поэтому важно быть готовым к работе в условиях высокой динамики, появления новых задач и проектов. Мы ценим инициативность и способность быстро принимать решения.

Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Позиционирование компании и развитие бренда на рынке промышленной цифровизации и импортозамещения
• Разработать и выстроить Account-Based Marketing (ABM) подход для работы с бизнес юнитами компании, клиентами и ключевыми промышленными аккаунтами
• Участвовать и развивать лидогенерацию совместно с коммерческой командой
• Упаковывать продукты, услуги, кейсы и экспертизу компании для различных целевых аудиторий
• Развивать сайт, социальных сети и другие экспертные каналы коммуникации
• Анализировать рынок, конкурентов, тренды и клиентские потребности
• Поддержка digital-продвижения, PR-активностей, участия в отраслевых мероприятиях и выставках.
• Готовить маркетинговые материалы: презентации, кейсы, лендинги, статей, коммерческих и имиджевых материалов
• Управлять маркетинговым бюджетом и подрядчиками

Наши ожидания:

• Опыт работы в B2B, IT, системной интеграции, промышленной автоматизации, инжиниринге обязательно
• Подтвержденный опыт самостоятельного построения и ведения маркетинговых проектов и запуска кампаний
• Практический опыт выстраивания Account-Based Marketing (ABM) подхода для B2B-направления: умение выстраивать маркетинговые активности под целевые аккаунты, совместно с продажами формировать приоритетные списки клиентов и запускать персонализированные кампании
• Опыт продвижения сложных продуктов и услуг с длинным циклом продажи
• Навык создания экспертного контента и развития позиционирования компании
• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками (дизайнерами, разработчиками, PR)
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности, быстро адаптироваться к изменению приоритетов и сохранять фокус на результате.

Будет плюсом

• Понимание рынка импортозамещения, промышленной цифровизации и автоматизации производств или промышленного ПО
• Опыт организации и участия в отраслевых конференциях, форумах и выставках, сообществах.

Что мы предлагаем:

• Возможность профессионального роста и участия в крупных промышленных проекта
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT компании
• Финансовые условия соответствуют лучшим игрокам рынка и обсуждаются индивидуально
• Гибридный формат работы
• Корпоративная техника предоставляется
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
• Комфортный и современный офис, 5 минут от м. Шаболовская, недалеко от Нескучного сада и Парка Горького;
• Гибкое начало и конец рабочего дня
• Корпоративная йога
• Беговой клуб с профессиональным тренером

Группа компаний CONFECTUM – это организация на рынке кондитерских изделий, которая объединяет производство жевательного зефира, импорт карамели и драже под единым брендом, приглашает в свою команду Руководителя отдела маркетинга!

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;
• Управление, постановка задач, контроль исполнения и оценка результатов работы команды;
• Координация работы отдела и подрядчиков;
• Управлять визуальной идентичностью бренда: разработка макетов, контроль качества исполнения, работа с дизайнерами и рекламными агентствами;
• Руководить разработкой дизайна упаковки для всех категорий продуктов компании, включая NPD и ребрендинги;
• Ассортиментный анализ и разработка ассортиментной политики в рамках проекта, определение нишевых каналов сбыта и типов продуктов для них;
• Контролировать производственную себестоимость упаковки по каждому проекту и формировать коммерческие наценки на основе анализа прайс-листов и конкурентной среды;
• Организация работ по разработке, совершенствованию, адаптации упаковки продукции (индивидуальная упаковка, специализированная упаковка, транспортная тара), осуществление взаимодействия с производственными службами и отделом продаж, поставщиками и подрядчиками;
• Запускать продукты «под ключ»: от идеи — до тиража упаковки, приладки пленок, согласования с производством и логистикой. Самостоятельная работа с эксклюзивными проектами нового упаковочного оборудования;
• Анализировать эффективность: каналы продвижения, ROI маркетинговых кампаний, реакция потребителя, поведение конкурентов;
• Готовить бизнес-презентации и коммерческие предложения для внутренних и внешних клиентов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (маркетинг; либо экономическое, математическое: + дополнительная подготовка по маркетингу или опыт работы в области маркетинга на рынках товаров FMCG не менее 3-х лет);
• Знание Power Point, Excel, Photoshop или Corel;
• Навыки экономических расчетов;

• Преимуществом будет опыт работы с различными дизайн и брендинговыми агентствами, фрилансерами;

• Опыт работы в руководящей должности от 3 лет;

• Опыт работы на производственном (кондитерском) производстве;

• Обязательно наличие портфолио с разработанными дизайнами;

• Обязательное выполнение тестового задания.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Режим работы с 08:30 до 17:30
• Комфортный, современный офис;
• Корпоративные мероприятия;
• Уровень оплаты труда по результатам собеседования;
• Работа в динамично развивающейся компании.

Добрый день, дорогой кандидат!

Этот текст для вас написал владелец бизнеса. Я считаю что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и развитие бизнеса. И никто кроме меня не сможет вам рассказать лучше об этой работе.

Два наших проекта сейчас - «Паста в голове» и "Как вы это привезли?"

Сейчас у нас много сильных продуктов и маркетинговых активностей, но нет единой системы. Ее и предстоит построить. Отдельный уклон будет сделан в сторону сайта, онлайн-продаж и возвращения существующих клиентов.

Кого я ищу?

• Директора по маркетингу или сильного маркетолога с опытом от 3 лет

• Того, кто работал внутри растущего бизнеса и умеет создавать систему без готовых процессов

• Человека, который одинаково хорошо чувствует себя в digital и офлайн маркетинге

• Того, кто умеет превращать идеи собственника в конкретный план

• Человека, который работает руками, а не только управляет подрядчиками

• Того, кто принимает решения на основе цифр и понимает связь маркетинга с прибылью

• Человека с горящими глазами, которому интересно построить систему, а не прийти в уже готовую

Что предстоит делать?

• Отвечать за рост выручки гастропроектов в Санкт-Петербурге и Москве через маркетинг

• Построить систему повторных продаж: собирать клиентскую базу, возвращать гостей и увеличивать частоту покупок

• Связать сайт, Telegram, социальные сети и офлайн-проекты в единую систему

• Превращать идеи собственника в офферы, продукты и маркетинговые механики

• Организовывать производство контента

• Развивать сайт: увеличивать трафик, конверсию, средний чек и повторные покупки

• Быстро запускать и проверять маркетинговые гипотезы

• Работать руками вместе с командой и подрядчиками

• Вести маркетинговые метрики, анализировать результаты и масштабировать успешные решения

• Готовить еженедельный отчет по результатам, гипотезам и плану действий

Что мы предлагаем?

• Оклад + KPI за реальные результаты

• Возможность напрямую влиять на выручку и прибыль компании

• Свободу в выборе инструментов и построении системы

• Возможность собрать маркетинг группы проектов практически с нуля

• Минимум бюрократии и быстрые решения

• Работу напрямую с собственником, который глубоко вовлечен в маркетинг

Важно перед откликом

Рассматриваются отклики только с сопроводительными сообщениями!

Тема сообщения:

«Что вы построили в маркетинге, что продолжило работать без вашего постоянного участия и приносить бизнесу деньги?»

Мы - сеть клиник "Центр семейной медицины". Ищем в команду специалиста, с которым Мы выстроим стратегию развития и продвижение экспертности наших врачей и построение доверия пациентов.

Обязанности:

1. Построение стратегии продвижения, развитие продуктовой линейки услуг и рост доли повторных пациентов;

2. Анализ, поддержка и расширение каналов трафика.

3. Выявление точек роста и работа на усиление бренда организации. Цель — не “пустые охваты”, а рост доверия и конверсии в запись».

3. Контроль качества работы входных групп (колл-центр, администраторы, менеджеры) и участив в мероприятиях , направленных на повышение качества работы.

4. У вас будет бюджет на продвижение, доступ к сквозной аналитике и CRM, полномочия по выбору подрядчиков и согласованию медиапланов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы маркетинге от 5 лет;
• Опыт в сфере услуг или в медицине — сильный плюс;
• Организованность, креативность;
• Аналитическое мышление;

Условия:

- Обязательно присутствие на рабочем месте (онлайн формат не рассматриваем).

- Сопровождение трёх филиалов медицинского центра.

-Оформление по ТК РФ.

Вакансия открыта в Компании партнера - LabQuest.

LabQuest (www.labquest.ru) - сеть новейших медицинских центров для управления нашим здоровьем, в которую входят многопрофильные автоматизированные лаборатории.

Обязанности:

• Планирование и управление маркетинговой и рекламной стратегии Компании;
• Планирование и самостоятельный запуск федеральных/локальных промо;
• Работа с аналитикой потребительского спроса, оценка конкурентов и пр.;
• Брифинг креативного направления, продакшена, контроль за готовностью всех материалов, оформления мед офисов;
• Оценка эффективности каждого промо и канала коммуникации;
• Кросс-коммуникации с коллегами;
• Управление командой 3-5 чел;

• Релевантный опыт от 6 лет в маркетинге;
• Опыт в запусках промо 360;
• Отличные аналитические навыки, понимание основных метрик - трафик, конверсия, выручка, маржа, средний чек, LTV, частота покупки и тп;
• Организаторские способности уровня Бог;
• Навыки проектного управления: умение управлять людьми, договариваться, получать информацию, выстраивать процессы, мотивировать, объяснять важность задачи, следить за сроками, доводить до результата;
• Любовь к маркетингу и экспериментам;
• Высокий уровень стрессоустойчивости;
• Способность к многозадачности и активная жизненная позиция;

• Белая заработная плата;
• График работы: 5/2 с 09-30 до 18-00, работа в офисе;
• Удаленный формат работы;
• Корпоративные скидки на услуги лаборатории для сотрудников компании.

• планирование деятельности отдела маркетинга, распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения;

• контроль за соблюдением законодательства и внутренних регламентов организации в области маркетинга и рекламы;

• участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов отдела (регламентов, инструкций, стандартов);

• разработка и реализация программы продвижения туристического портала Нижегородской области и социальных сетей Организации;

• анализ рынка туристических услуг, конкурентной среды и потребительских предпочтений для выработки эффективных маркетинговых решений;

• координация разработки маркетинговых и рекламных кампаний, направленных на продвижение туристского потенциала региона;

• организация деятельности по созданию и использованию информационных ресурсов о туристском потенциале Нижегородской области;

• утверждение контент-плана (информационного плана) для публикаций на туристическом портале и в социальных сетях Организации;

• организация размещения и актуализации информации на туристическом портале Нижегородской области, федеральных туристских порталах и иных системах в сети Интернет (в т. ч. на иностранных языках);

• обеспечение достоверности и актуальности информации, размещаемой на интернет-ресурсах и в печатных материалах;

• организация подготовки и распространения рекламно-информационных материалов о туристском потенциале региона;

• организация взаимодействия со службами авто-, железнодорожного и авиационного сообщения по вопросам распространения информационных материалов;

• организация взаимодействия с субъектами туристской индустрии Нижегородской области по вопросам актуализации информации о туристских объектах, ресурсах, маршрутах и событиях;

• организация подготовки и проведения рекламно-информационных туров для представителей СМИ, туроператоров и профессиональных объединений в сфере туризма;

• организация и развитие взаимодействия со СМИ;

• участие в туристских выставках, конференциях, форумах и иных профессиональных мероприятиях;

• осуществление мониторинга и анализа эффективности маркетинговых кампаний, интернет-ресурсов, каналов продвижения;

• подготовка отчётов о результатах маркетинговой деятельности, включая показатели KPI, ROI, динамику посещаемости и пользовательской активности;

• сбор и анализ обратной связи от туристов и партнёров, внесение предложений по улучшению качества туристических услуг и маркетинговых коммуникаций;

• отслеживание трендов рынка туризма и маркетинга, внедрение инновационных инструментов и технологии в работу отдела;

• организация взаимодействия с аналогичными организациями в других регионах РФ, включая обмен информацией и участие в профильных мероприятиях;

• разработка и запуск интернет-сайтов и других диджитал-инструментов в целях продвижения туристского потенциала Нижегородской области;

• разработка и реализация рекламных кампаний в рамках событий регионального, федерального и мирового уровня на территории Нижегородской области.

• опыт работы на руководящей должности в сфере маркетинга/туризма: не менее 3-х лет;

• опыт успешного продвижения на рынке компании и ее продукции;

• опыт успешного вывода продукта на рынок;

• аналитические способности: анализ, прогнозирование с учетом экономических показателей;

• творческий подход к работе, креативность и способность решать разноплановые задачи, проактивный настрой в работе;

• способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков, оперативность реагирования.

• полная занятость;

• рабочий график 5/2;

• официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ, белая заработная плата;

• современный офис в центре города;

• уровень заработной платы: от 115 000 рублей до вычета налогов (финальный уровень определяется по итогам успешного прохождения испытательного срока).

Вакансия открыта в Компании партнера - LabQuest.

LabQuest (www.labquest.ru) - сеть новейших медицинских центров для управления нашим здоровьем, в которую входят многопрофильные автоматизированные лаборатории.

Обязанности:

• Планирование и управление маркетинговой и рекламной стратегии Компании;
• Планирование и самостоятельный запуск федеральных/локальных промо;
• Работа с аналитикой потребительского спроса, оценка конкурентов и пр.;
• Брифинг креативного направления, продакшена, контроль за готовностью всех материалов, оформления мед офисов;
• Оценка эффективности каждого промо и канала коммуникации;
• Кросс-коммуникации с коллегами;
• Управление командой 3-5 чел;

• Релевантный опыт от 6 лет в маркетинге;
• Опыт в запусках промо 360;
• Отличные аналитические навыки, понимание основных метрик - трафик, конверсия, выручка, маржа, средний чек, LTV, частота покупки и тп;
• Организаторские способности уровня Бог;
• Навыки проектного управления: умение управлять людьми, договариваться, получать информацию, выстраивать процессы, мотивировать, объяснять важность задачи, следить за сроками, доводить до результата;
• Любовь к маркетингу и экспериментам;
• Высокий уровень стрессоустойчивости;
• Способность к многозадачности и активная жизненная позиция;

• Белая заработная плата;
• График работы: 5/2 с 09-30 до 18-00, работа в офисе;
• Удаленный формат работы;
• Корпоративные скидки на услуги лаборатории для сотрудников компании.

Вакансия открыта в Компании партнера - LabQuest.

LabQuest (www.labquest.ru) - сеть новейших медицинских центров для управления нашим здоровьем, в которую входят многопрофильные автоматизированные лаборатории.

Обязанности:

• Планирование и управление маркетинговой и рекламной стратегии Компании;
• Планирование и самостоятельный запуск федеральных/локальных промо;
• Работа с аналитикой потребительского спроса, оценка конкурентов и пр.;
• Брифинг креативного направления, продакшена, контроль за готовностью всех материалов, оформления мед офисов;
• Оценка эффективности каждого промо и канала коммуникации;
• Кросс-коммуникации с коллегами;
• Управление командой 3-5 чел;

• Релевантный опыт от 6 лет в маркетинге;
• Опыт в запусках промо 360;
• Отличные аналитические навыки, понимание основных метрик - трафик, конверсия, выручка, маржа, средний чек, LTV, частота покупки и тп;
• Организаторские способности уровня Бог;
• Навыки проектного управления: умение управлять людьми, договариваться, получать информацию, выстраивать процессы, мотивировать, объяснять важность задачи, следить за сроками, доводить до результата;
• Любовь к маркетингу и экспериментам;
• Высокий уровень стрессоустойчивости;
• Способность к многозадачности и активная жизненная позиция;

• Белая заработная плата;
• График работы: 5/2 с 09-30 до 18-00, работа в офисе;
• Удаленный формат работы;
• Корпоративные скидки на услуги лаборатории для сотрудников компании.

О компании

Termmo balance — крупное, стабильное производственное предприятие полного цикла в Казахстане. Мы являемся лидерами в сфере производства нетканых материалов (синтепон, холлофайбер, утеплители), осуществляем крупносерийный пошив одежды для ведущих организаций и компаний страны, а также оказываем высокотехнологичные услуги художественной обработки текстиля (вышивка, DTF, сублимация).

Внутри нашей экосистемы уже 3 года успешно развивается собственный бренд одежды, который имеет прочный фундамент, активную аудиторию в соцсетях и высокую лояльность.

Глобальная задача:

Мы выходим на этап стратегического расширения и переходим к маркетингу полного цикла. Нам нужен сильный лидер, который разработает долгосрочную стратегию, оцифрует процессы, сформирует команду и возьмет под контроль продвижение как услуг фабрики (B2B), так и развитие бренда одежды (B2C).

Что предстоит делать (Обязанности)

• Глобальная стратегия: Разработка и внедрение комплексной маркетинговой стратегии группы компаний (B2B + B2C направления).

• Масштабирование B2C-бренда: Вывод бренда одежды на новый уровень; создание воронок продаж через e-commerce, социальные сети и новые платформы.

• Продвижение B2B-услуг: Построение системы лидогенерации для привлечения корпоративных клиентов (контрактный пошив, вышивка, DTF, сублимация).

• Формирование отдела: Управление командой (таргетолог, SMM-менеджер).

• Data-driven аналитика: Оцифровка маркетинга (CPA, CPO, CAC, LTV, ROMI) и принятие решений на основе цифр.

Что мы ждем от кандидата (Требования)

• Опыт работы на позиции маркетолога / руководителя маркетинга от 3–5 лет.

• Успешный опыт работы в смешанных нишах (B2B производство + B2C E-commerce/Fashion).

• Системное мышление, умение планировать бюджеты на долгосрочный период.

• Экспертность в построении воронок продаж и чтении сквозной аналитики.

Что мы предлагаем

• Стабильный доход: Оклад 250 000 –400 000 KZT (зависит от опыта работы и компетенции ) на первые 2 месяца (период погружения и аудита).

• Прозрачная мотивация: После запуска обновленных каналов — оклад + бонусы (KPI и % от прибыли/выручки).

• Ресурсы: Отдельный, защищенный рекламный бюджет (не входит в ФОТ) и мощная производственная база для реализации ваших идей.

Как откликнуться

Если вас привлекает ниша производства и вы готовы масштабировать наши направления, мы ждем ваш отклик!

Что нужно сделать:

1. Напишите сопроводительное письмо: кратко укажите ваш опыт работы в смежных нишах (B2B/Fashion) и почему вам интересна наша компания.

• • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
  • Планирование и управление маркетинговым бюджетом.
  • Проведение анализа рынка и конкурентов для выявления новых возможностей.
  • Координация и контроль всех маркетинговых активностей, включая рекламные кампании, PR-мероприятия и продвижение в интернете.
  • Разработка и внедрение программ по увеличению лояльности клиентов.
  • Управление командой маркетинга, повышение квалификации сотрудников.
  • Взаимодействие с внешними партнерами и агентствами.
  • Подготовка отчетов и аналитики для руководства компании.

• высшее профильное образование в сфере маркетинга;
  • опыт работы от 2 лет в качестве руководителя по маркетингу;
  • сильные аналитические навыки и умение работать с данными.;
  • владение письменной и устной речью на государственном и русском языках

• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии Театра.

• Формирование, согласование и контроль исполнения маркетингового бюджета.

• Организация и контроль проведения маркетинговых исследований: анализ рынка, его емкости и тенденций, конкурентной среды, целевой аудитории.

• Мониторинг и анализ маркетинговой и рекламной активности конкурентов.

• Прогнозирование экономических показателей деятельности Театра в части маркетинга, продаж и продвижения.

• Разработка предложений по развитию и оптимизации продуктовой линейки Театра, ценовой политики и каналов продаж.

• Планирование, организация и контроль маркетинговых и рекламных кампаний, анализ их эффективности.

• Разработка и реализация мероприятий по привлечению зрительской аудитории, увеличению посещаемости спектаклей и расширению целевых аудиторий Театра.

• Поиск новых каналов реализации билетов, привлечение распространителей билетов и организация взаимодействия с ними.

• Формирование, актуализация и анализ баз организаций и потенциальных партнеров для привлечения зрительской аудитории и развития групповых продаж.

• Взаимодействие с организациями, учреждениями и корпоративными партнерами по вопросам проведения заказных (целевых) спектаклей, формирования групповых заявок и привлечения организованных групп зрителей.

• Разработка и реализация программ, направленных на повышение узнаваемости Театра, привлечение новой аудитории, стимулирование продаж и повышение лояльности зрителей.

• Маркетинговое сопровождение репертуара Театра, премьер, специальных проектов, целевых, выездных и гастрольных спектаклей.

• Участие в медиапланировании и формировании стратегии продвижения Театра.

• Развитие бренда Театра и контроль соблюдения фирменного стиля.

• Организация разработки рекламно-информационных материалов, полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля.

• Развитие и поддержание отношений с деловыми и информационными партнерами Театра.

• Анализ эффективности каналов продвижения и продаж, подготовка аналитики и отчетности для руководства.

• Оптимизация бизнес-процессов маркетинговой деятельности Театра.

• Управление работой отдела маркетинга, постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения.

• Высшее образование.

• Опыт работы в маркетинге на руководящей позиции.

• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии и управления маркетинговым бюджетом.

• Навыки планирования и проведения комплексных рекламных и маркетинговых кампаний, оценки их эффективности.

• Опыт работы с аналитикой, исследованиями рынка, целевой аудиторией и конкурентной средой.

• Понимание принципов ценообразования, продвижения и развития каналов продаж.

• Опыт взаимодействия с подрядчиками, рекламными площадками, СМИ и деловыми партнерами.

• Умение работать одновременно с несколькими проектами, выстраивать процессы и организовывать работу команды.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Опыт работы в сфере культуры, театрально-зрелищных организациях, индустрии развлечений или других проектах, связанных с продвижением культурного продукта, будет вашим приоритетным преимуществом.

• График работы 5/2, с 10:00 до 18:30.

• Гибридный график работы обсуждается.

• Оформление по ТК РФ.

• Место работы - Москва, ст. метро «Кузнецкий Мост».

Мы - ООО «Сибирская Оптовая Компания», развиваем собственные бренды мотоэкипировки и товаров для активного отдыха, выстраивая полный цикл производства с ведущими предприятиями стран Юго-Восточной Азии.
Наша цель — создавать продукты, которые будут выбирать и ценить во всем мире.

Почему мы открыли вакансию?

Мы не хотим быть компанией, которая просто продает мотоэкипировку.

Мы хотим создавать бренды, которые становятся ориентиром в своей нише. Бренды, которые узнают, рекомендуют друзьям и ассоциируют с качеством, надежностью и современным подходом.

Мы стремимся задавать тренды в мотосфере, формировать сильное профессиональное сообщество вокруг наших брендов и выводить их на мировой уровень.

Для этого мы ищем маркетолога, который готов не просто поддерживать текущие процессы, а генерировать идеи, запускать проекты, экспериментировать и напрямую влиять на развитие компании и рост продаж.

Чем предстоит заниматься

• развивать маркетинговую стратегию собственных брендов;
• повышать узнаваемость компании и формировать сильный бренд;
• создавать маркетинг, который приводит к росту продаж, а не только к росту охватов;
• искать новые идеи, тестировать гипотезы и нестандартные инструменты продвижения;
• запускать проекты, которые выделяют компанию среди конкурентов;
• работать с блогерами, лидерами мнений, мотосообществами, мероприятиями и партнерскими проектами;
• участвовать в выводе новых продуктов и брендов на рынок;
• анализировать эффективность маркетинговых инструментов и принимать решения на основе данных;
• тесно взаимодействовать с отделами продаж, ВЭД, разработки продукции и дизайна.

Наши ожидания

• успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;
• понимание, что главная задача маркетинга — помогать бизнесу расти и увеличивать продажи;
• умение мыслить нестандартно, предлагать новые идеи и доводить их до реализации;
• аналитический склад ума, умение работать с цифрами и оценивать эффективность маркетинговых активностей;
• опыт работы с брендом, позиционированием или выводом новых продуктов будет большим преимуществом;
• умение работать самостоятельно, брать ответственность за результат и принимать решения;
• инициативность, высокая самоорганизация и желание постоянно развиваться.

Мы ищем человека, который будет не просто заниматься маркетингом.

Мы ищем человека, который поможет построить бренды, за которыми будут следить, которым будут доверять и которые станут ориентиром в мотосфере и сфере активного отдыха не только в России, но и далеко за ее пределами.

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Управлять пулом активностей (трейд‑маркетинг, диджитал, креатив и контент): ставить задачи, контролировать сроки, качество и KPI
• Лично участвовать в работе: ставить ТЗ и давать обратную связь, самостоятельно выполнять задачи
• Координировать команду (диджитал‑ и трейд‑маркетолог, дизайнеры) и внешних специалистов (видеографы, веб‑специалист и др.)
• Следить за эффективностью каналов, собирать аналитику и корректировать тактику
• Поддерживать актуальность сайта и маркетинговых материалов

Требования:

• Опыт в маркетинге в компаниях с реальным продуктом (приветствуется FMCG, строительные/инженерные материалы и т. п.)
• Практическое понимание диджитал‑ и трейд‑маркетинга, базовые знания в дизайне
• Готовность работать «руками», а не только управлять
• Энергичность, ориентация на результат

Что предлагаем :

• Работу в стабильной компании (более 20 лет на рынке)
• Возможность влиять на стратегию и видеть результат своей работы
• Компактную команду и понятные зоны ответственности
• Своевременную еженедельную выплату заработной платы
• Удобный график работы - возможен гибрид

Если вы умеете и планировать, и делать, разбираетесь в маркетинге на практике и готовы активно вести направление — откликайтесь!

Мы — один из лидеров рынка онлайн-микрофинансирования в России.

Мы развиваем современные финтех-продукты, автоматизируем процессы принятия решений и управления рисками, внедряем передовые аналитические инструменты и обеспечиваем высокий уровень клиентского сервиса. Наша команда объединяет экспертов в области финансов, риск-менеджмента, технологий и взыскания задолженности.

Мы в поиске кандидата с успешным опытом управления полным циклом маркетинга (МФО или Банки).

Чем предстоит заниматься:

— Взять на себя весь цикл работы с партнерским трафиком;

— Организовать закупку трафика в CPA;

— Работать над улучшением показателей оффера;

— Выстраивать долгосрочные позитивные отношения с партнерами;

— Вести документооборот, сверки, отчетность.

— Совместно с командой (PPC, SEO) работать над улучшение показателей собственного привлечения трафика;

— Работать над улучшением конверсии сайта и анкеты регистрации клиента совместно с командой дизайна;

— Совместно с контент-менеджером, наполнять сайт и социальные сети компании;

— Работать с отзывами и репутацией бренда;

— Анализировать рынок и деятельность конкурентов;

— Монетизировать отказной трафик – распределять ориентируясь на доходность;

— Взаимодействовать с другими подразделениями: it, юристы, риски и т.д.

Что мы ожидаем от кандидата:

— Опыт работы с CPA сетями и офферами - финансовая вертикаль (МФО/Банки);

— Опыт работы с монетизацией трафика;

— Знание инструментов, технических возможностей, принципов работы, количественных и качественных KPI всех видов онлайн рекламы и продвижения: PPC, SEO, SMM, Affiliate и др.;

— Понимание принципов UX/UI, умение ставить задачи и оценивать качество их выполнения;

— Высокий уровень владения инструментами веб-аналитики;

— Опыт взаимодействия с разработкой, написания ТЗ, постановки задач;

— Проактивность (нацеленность на результат и желание тестировать новые гипотезы, подходы, изучать новое);

— Самоорганизация - мы ожидаем от кандидата готовность полностью управлять вверенным направлением и нести ответственность за результат.

Что мы предлагаем:

— Поддержку профессиональной и вовлеченной команды. Мы давно в этом бизнесе хорошо знаем его и любим то, что делаем.

— Дружественная атмосфера, отличная рабочая среда, развитая корпоративная культура;

— Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга на набережной Невы;

— Достойная «белая» зарплата, официальное оформление;

— Главная ценность компании – сотрудники, мы большое внимание уделяем их комфорту, физическому и ментальному здоровью. В нашем офисе кофе как в лучших кофейнях, фрукты, мороженное, массажное кресло, корпоративный психолог, компенсация спорта.

— Адекватный подход руководства, принципы предпринимательства и эффективный менеджмент без бюрократии;

— Справедливые и достижимые KPI.

Заинтересовала вакансия? Скорее откликайтесь — будем знакомиться!

Компания "Супер Сила" - является одной из ведущих и самой большой розничной сетью в Краснодарском крае по продаже аккумуляторов и автотоваров.

24 магазина автозапчастей и автотоваров в Краснодарском крае и Адыгее!

Работа в компании "Супер Сила"- это управление собственной карьерой , высокий стабильный доход, повышение уровня мастерства.

Мы предлагаем Вам стать частью команды профессионалов.

Что важно понимать про эту работу:

Вы будете первым маркетологом.

Это значит две вещи:

Всё, что вы построите, будет вашим. Никто не скажет «у нас так не принято» и не заставит согласовывать идею три недели.

Готовых процессов, отчётности и команды под рукой нет. Подчинённых не будет — в помощь подрядчики, которых вы сами находите и выбираете.

Готового плана у нас нет, и мы не будем делать вид, что он есть. Есть бизнес, есть данные, есть понимание, что маркетинг нужен. С чего начинать и в каком порядке — сядем и решим вместе, когда вы посмотрите на цифры. Если у вас будет своя версия, отличная от нашей, — отлично, для этого вас и берём.

Мы ищем того, кто понимает что нужно делать и как, кому сможем доверить самостоятельное развитие.

Чем предстоит заниматься:

Если коротко — всем маркетингом сети.

Магазины и покупатели:

• Промо и акции: что запускаем и как считаем результат по каждой точке.
• Деньги вендоров. Производители аккумуляторов, масел и расходников готовы платить за продвижение своих товаров у нас — надо уметь эти бюджеты запрашивать, осваивать и отчитываться по ним.
• Локальный маркетинг: как человек находит конкретный магазин — вывеска, навигация, наружка, Яндекс.Карты и 2ГИС, отзывы.
• Мерчандайзинг и то, как выглядит зал.
• Программа лояльности и клиентская база в сотни тысяч контактов.

Онлайн:

• Сайт и интернет-магазин: SEO, конверсия, платный трафик.
• Раскрутка экспресс-доставки аккумуляторов по Краснодару. Покупатель тут предельно конкретный — у человека утром не завелась машина. Понятный продукт, измеримый спрос, результат видно за недели.
• Связка онлайн и офлайн: заказ на сайте, выдача в магазине, и понимание, какая реклама какую продажу принесла.
• Подрядчики целиком на вас: поиск, постановка задач, приёмка, проверка по цифрам, а не по отчётам о проделанной работе.

Деньги и данные:

• Работа с 1С и Битрикс24 напрямую: выгружаете и считаете сами.
• Экономика акций и каналов: ДРР, CAC, LTV, возврат на промо.
• Маркетинговый бюджет: планируете, защищаете, отвечаете за него.

Что для нас важно:

• Опыт от 5 лет, из них минимум 2 года — весь маркетинг компании или сети целиком, а не участок внутри отдела.
• Опыт работы в ритейле — несколько точек, не один магазин. Отрасль вторична: автотовары, DIY, зоотовары, аптеки, оптика, электроника, продукты подойдут одинаково.
• Офлайн и онлайн вместе. Только e-commerce без магазинов не подойдёт — половину задач вы не видели.
• Умение работать с сырыми данными. Вам будут приходить выгрузки, а не готовые дашборды.
• Умение считать. Во что обходится привлечение, когда окупается, что дала акция сверх обычных продаж. Решения принимаем по вашим расчётам.

Будет плюсом: трейд-маркетинг и опыт с co-op бюджетами поставщиков, знание 1С и Битрикс24, опыт в автотематике, работа с маркетплейсами, сквозная аналитика.

Профильное высшее не требуем. Важно, что вы умеете, а не где учились.

Что предлагаем:

• Настоящие данные с первого дня: продажи 24 магазинов в 1С, клиентская база в сотни тысяч контактов, история по категориям за несколько лет.
• Бюджет и подрядчики в управлении сразу, а не «когда покажете результат».
• Формат сотрудничества обсуждаем.
• Гибкий график отпусков.
• Дружный коллектив.
• Корпоративные выезды и мероприятия.
• Уютный современный офис.
• Выплата 2 раза в месяц.
• Скидки для сотрудников.
• Обеды и кофе за счет компании.

​​​​​​​Условия:

• График работы 5/2.
• Работа в офисе в Краснодаре (ЮМР)— смысл роли в том, чтобы быть среди людей.
• З. п. от 150 тыс.р. Итог обсуждаем по результатам встречи.

О нас:

Супер Сила - активная компания. Мы постоянно развиваемся и внедряем новые технологии.

Сотрудники общаются и помогают друг другу. Мы собираемся на корпоративы, поздравляем друг друга с днем рождения, празднуем вместе яркие события.

Если вы любите темп, развитие - мы вам подходим.

Если вам комфортнее работать молча и в одиночку — у нас будет тяжело. Если наоборот, любите, когда вокруг люди и всё быстро, — приходите.

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Chief Marketing Officer.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Чем предстоит заниматься:
– формирование и управление командами маркетинга: найм, развитие, постановка целей;
– управление полным маркетинговым миксом: B2B-маркетинг, digital, performance, контент, PR, ивенты;
– планирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности вложений;
– проведение исследований рынков и конкурентного анализа в целевых регионах для выявления точек роста;
– тесное взаимодействие с отделами продаж и региональными командами для согласования маркетинговой и бизнес-стратегии;
– построение процессов лидогенерации и работы с воронкой продаж;
– регулярная отчётность перед CEO и советом директоров по ключевым маркетинговым показателям;
– управление внешними подрядчиками и агентствами.

Каким мы видим подходящего кандидата:
– опыт работы в маркетинге от 9 лет;
– опыт работы в B2B-маркетингена руководящей позиции;
– подтверждённый опыт работы с международными рынками;
– опыт построения маркетинговой стратегии и команды «с нуля» или масштабирования существующей функции;
– понимание культурных, языковых и регуляторных различий целевых рынков, опыт локализации маркетинговых материалов;
– data-driven подход: уверенное владение маркетинговой аналитикой, опыт работы с CRM и BI-инструментами;
– сильные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления распределёнными командами;
– стратегическое мышление в сочетании с готовностью погружаться в операционные детали;
– уровень английского языка – Upper-Intermediate или выше.

Будет плюсом:
– опыт работы в IT/tech-компании или компании с высоким темпом роста;
– опыт вывода продукта или бренда на новый рынок (market entry);
– опыт работы с регуляторными и валютными ограничениями на развивающихся рынках;
– опыт построения бренда работодателя (employer branding) в разных регионах.

Условия работы и приятные «плюсы»:
– удобное расположение офисов компании;
– крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
– программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
– доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
– изучение английского языка online;
– медицинское страхование со стоматологией;
– компенсация стоимости спортивных абонементов.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)

ЗАО "АВАНГАРД ЛИЗИНГ" – ведущая лизинговая компания в Беларуси. Мы предоставляем полный спектр лизинговых решений: лизинг оборудования, недвижимости, транспорта и иного имущества для бизнеса и физических лиц без ограничений по сумме сделки.

Мы ищем профессионала в сфере маркетинга, которому интересно не только планировать, но и принимать непосредственное участие в реализации.

Чем предстоит заниматься?

Стратегия и аналитика:

• разработка и реализация маркетинговой стратегии компании по направлениям B2B и B2C;
• согласование бюджета под проекты;
• контроль и управление подрядчиками;
• анализ результатов стратегии;
• работа с CRM Битрикс24.

Digital-продвижение и контент:

• развитие корпоративных сайтов (1С-Битрикс, ModX), SEO-оптимизация, повышение конверсии страниц сайта;
• создание и координация контента: привлечение и управление подрядчиками (копирайтеры, дизайнеры, SEO, SMM-специалисты, таргетолог, контекстолог);

PR и мероприятия:

• расширение присутствия бренда в медиапространстве, работа со СМИ;
• мониторинг инфоповодов компании и отрасли, подготовка и распространение пресс-релизов;
• организация PR-мероприятий, онлайн-конференций с инвесторами, подготовка презентаций;

Производство рекламных материалов:

• презентации, буклеты, рекламные макеты (можно как самостоятельно, так и с привлечением подрядчиков) с обязательным контролем соблюдения фирменного стиля (брендбук).

Требования:

• высшее образование (маркетинг, реклама, PR, экономика);
• опыт работы в маркетинге в финансовых / лизинговых / банковских компаниях;
• подтверждённый опыт управления маркетинговым бюджетом;
• уверенное владение Яндекс.Метрикой, Google Analytics, Meta Ads;
• опыт работы с CRM Битрикс24;
• опыт администрирования сайтов;
• базовое владение графическими редакторами (Canva / Adobe Photoshop);
• опыт управления подрядчиками;
• способность самостоятельно выстраивать работу от идеи до результата;
• умение работать в сжатые дедлайны и расставлять приоритеты при большом объёме задач;
• креативное мышление и переговорные навыки.

Условия:

• доход определяется по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и объёма задач, которые готовы взять на себя — мы готовы обсуждать;
• официальный контракт с первого рабочего дня;
• график: 09:00–18:00, пятница до 16:45;
• корпоративный фитнес после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• оплачиваемый день отдыха в день рождения;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• медицинская страховка;
• комфортный офис, дружный коллектив.

*Рабочее место планируется к созданию и замещению (перспективная вакансия)

История компании началась в 2001 году — мы одни из первых в России запустили онлайн-продажу бутилированной воды. Сегодня Vodovoz.ru — это крупный интернет-магазин с широким ассортиментом, собственным складом и службой доставки, которая уже более двух десятилетий радует клиентов.

Нацелены на развитие? Хотите управлять командой и реализовывать амбициозные маркетинговые проекты, меняющие рынок? Тогда присоединяйтесь к нам!

• Стратегически планировать и реализовывать полномасштабные проекты по росту бренда и продаж;

• Анализировать рынок, выявлять новые возможности и внедрять их в нашу бизнес-модель;

• Разрабатывать и внедрять стратегии digital-маркетинга, рекламные кампании и автоматизацию процессов привлечения клиентов;
• Работать с клиентской базой: создание автоворонок, email-маркетинг, сегментация аудитории для повышения эффективности;
• Анализировать результаты маркетинговых кампаний, постоянно повышая ROI и снижая CAC;
• Генерировать идеи, создавать креативные концепции и контролировать качество рекламных материалов;
• Планировать маркетинговый бюджет и контролировать его исполнение;
• Внедрять инновационные технологии и тренды для повышения эффективности работы отдела.

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или PR;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года, предпочтительно в сфере услуг или e-commerce (интернет-магазин и маркеплейсы);
• Глубокое понимание digital-маркетинга, SEO, SMM и контент-маркетинга;
• Понимание современных трендов маркетинга и умение применять их на практике (персонализация, AI‑инструменты и пр.);
• Опыт проведения маркетинговых исследований;
• Навыки аналитического мышления, умение делать выводы на основе данных и разрабатывать рекомендации;
• Уметь самостоятельно реализовывать маркетинговые активности от стадии разработки и реализации до стадии оценки эффективности;
• Опыт разработки и реализации маркетинговых и digital-стратегий;
• Руководящий опыт не менее 1 года, включая управление командой более 5 человек in-house и работу с подрядчиками;
• Опыт работы с продуктами питания (желательно);
• Уверенное владение MS Office, 1С:Управление торговлей;
• Опыт работы с интернет-магазинами (обязательно);
• Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения на основе данных.

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00;
• Формат работы - ОФИС!
• Зарплата два раза в месяц, без задержек;
• Парковочное место;
• Офис в шаговой доступности от метро Текстильщики (5 мин);
• Скидки на продукцию компании;
• Участие в интересных проектах и возможность реализовать свои идеи;
• Работа в дружном коллективе с интересными задачами;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Стань частью команды профессионалов!

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд» — продуктовой EdTech-компании. Уже 17 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий и 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы — топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. Третий год подряд — №1 работодатель в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.

О продукте и команде

Мы ищем руководителя группы маркетинга в сегмент «Помощь по школе».

«Помощь по школе» — это образовательные продукты для детей, которые помогают повысить знания и улучшить оценки по школьным предметам. Наша ЦА — родители детей 1–8 классов.

Сейчас в сегменте три формата обучения:

• репетиторы;
• мини-группы;
• интерактивные курсы.

Флагманский формат, который мы сейчас активно развиваем — мини-группы. При этом репетиторское направление — один из самых важных для бизнеса сегментов по выручке, поэтому его развитие будет одним из ключевых фокусов роли.

Ты будешь руководить командой из 3 продуктовых маркетологов и вместе с руководителем направления развивать маркетинг всего сегмента. При этом нам нужен не только менеджер: важно, чтобы ты мог(-ла) самостоятельно вести большие маркетинговые инициативы: запускать воронки, работать с позиционированием и упаковкой, валидировать гипотезы и находить точки роста.

Тебе предстоит

• отвечать за выполнение плана продаж и ключевых бизнес-метрик сегмента «Помощь по школе»;
• работать с данными и аналитикой: самостоятельно отслеживать ключевые бизнес- и маркетинговые метрики, выявлять причины роста и падения показателей, находить точки роста и принимать решения на основе данных;
• разрабатывать и реализовывать стратегию и тактику развития сегмента: формировать приоритеты и roadmap маркетинговых инициатив, декомпозировать стратегию в конкретные действия и контролировать их реализацию;
• управлять кросс-функциональным взаимодействием с бизнесом, аналитикой, продуктом, CRM, перформансом, академическим блоком и другими командами: ставить задачи, синхронизировать участников и контролировать реализацию инициатив;
• управлять командой из 3 продуктовых маркетологов: определять цели и фокусы сотрудников, формировать KPI на месяц, квартал и год, проводить 1:1, отслеживать выполнение задач, давать обратную связь и развивать команду;
• работать с маркетинговой воронкой на всех этапах: заявки, конверсии, продажи, отток и другие ключевые метрики;
• составлять и корректировать маркетинговую стратегию на основе данных, исследований аудитории, кастдевов, тестирования гипотез и A/B-тестов;
• ставить задачи на продвижение продуктов во всех интернет-маркетинговых каналах, анализировать результаты и масштабировать успешные кейсы;
• работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повышать эффективность привлечения;
• определять, как эффективнее работать с привлечённой базой: сегментировать пользователей, выстраивать прогрев и direct-коммуникации;
• работать с командой продукта над roadmap и позиционированием продуктов.

Что для нас важно

• от 3 лет опыта в продуктовом маркетинге, желательно в EdTech или высококонкурентном B2C-продукте;
• от 1,5 лет опыта управления командой продуктовых маркетологов;
• опыт разработки маркетинговой и GTM-стратегии;
• сильное продуктовое мышление и понимание того, как строятся и оптимизируются маркетинговые воронки;
• опыт работы с продуктовыми и бизнес-метриками: CAC, LTV, retention, конверсии и другими показателями воронки;
• понимание логики работы таргетированной рекламы (в т.ч. ретаргетинга), триггерных цепочек, SEO;
• опыт работы с исследованиями аудитории и сквозной аналитикой, а главное, уметь делать выводы из данных и использовать их для планирования и реализации кампаний и коммуникаций;
• ownership: готовность самостоятельно отвечать за результат и ключевые бизнес-показатели;
• умение эффективно работать в условиях высокой скорости: быстро определять приоритеты, фокусироваться на задачах с наибольшим влиянием на результат, принимать решения при неполной информации и двигать инициативы без излишней бюрократии
• сильные коммуникативные навыки: умение аргументировать решения, работать с разными командами и отстаивать позицию через данные и бизнес-цели.

Будет плюсом

• опыт в детском EdTech, особенно с репетиторскими продуктами или форматом 1-на-1;
• понимание родительской аудитории;
• опыт развития продуктов с большой воронкой и существенным объёмом продаж.

Что предлагаем

• большую зону ответственности и возможность напрямую влиять на ключевые бизнес-метрики сегмента;
• самостоятельность в принятии решений и возможность запускать собственные инициативы;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белую зарплату 2 раза в месяц и ДМС после испытательного срока;
• годовой бонус при достижении целей;
• работу удалённо в пределах РФ или из офиса;
• гибкое начало дня: для нас важен результат;
• развитие: корпоративные языковые курсы, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма

Собеседование с рекрутером → тестовое задание → техническое собеседование с руководителем отдела → оффер :)

Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, каких бизнес-результатов тебе удалось достичь, поделишься 1–2 сильными кейсами продуктового маркетинга и обозначишь зарплатные ожидания.

Koreanbutik - это федеральная сеть корейской косметики. Мы развиваемся на Российском рынке с 2019 года.

12 розничных магазинов, более 60 брендов, сильные позиции на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркете. Мы активно развиваемся и ищем Руководителя отдела маркетинга, который выстроит системную работу по продвижению бренда и продуктов, усилит наши позиции во всех каналах продаж.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и позиционирование

• Участвовать в разработке стратегии позиционирования компании и брендов;

• Определять УТП и ключевые посылы для разных каналов (маркетплейсы, розница, сайт, соцсети);

• Адаптировать позиционирование под изменения рынка и потребности аудитории.

Аналитика и конкурентная среда

• Регулярно мониторить конкурентов: цены, ассортимент, акции, визуал, присутствие на площадках;

• Анализировать эффективность маркетинговых кампаний (ROMI, конверсия, юнит-экономика);

• Готовить отчёты с выводами и рекомендациями для руководства.

Развитие брендов и маркетинговые кампании

• Разрабатывать и запускать маркетинговые кампании: сезонные акции, новинки, коллаборации;

• Укреплять позиции бренда на маркетплейсах, сайте и в рознице;

• Формировать лояльность клиентов и привлекать новую аудиторию.

Управление командой

• Управлять отделом маркетинга;

• Ставить KPI, проводить регулярные встречи, контролировать выполнение задач;

• Выстраивать процессы взаимодействия между отделами (продажи, закупки, логистика, e-commerce).

Наши ожидания:

Обязательно:

• Опыт работы руководителем маркетинга / старшим маркетологом от 2 лет (в e-commerce / ритейле / beauty);

• Понимание маркетинговой аналитики: ROMI, юнит-экономика, конверсия, CAC, LTV;

• Опыт управления командой;

• Навык работы с бюджетами и планирования расходов;

• Продвинутый Excel / Google Таблицы (сводные таблицы, ВПР, работа с большими объёмами);

• Системное мышление, проактивность, ответственность за результат.

Будет преимуществом:

• Опыт в beauty-сегменте или с корейской косметикой;

• Навыки работы с BI-системами.

Мы предлагаем:

• график 5/2, скользящие выходные (планируются заранее), рабочий день с 10:00 до 19:00;

• заработная плата 2 раза в месяц без задержек, уровень обсуждается по итогам собеседования;

• уютный офис по адресу: ул. 5-я Кордная, 1к5 (ближайшие остановки «Шинный завод», «Промышленная», «Космос»), удобная парковка;

• новое компьютерное оборудование, быстрый интернет, все необходимые сервисы для работы;

• реальное влияние на стратегию и развитие бизнеса.

Бонусы:

• ДМС со стоматологией и широким покрытием (Ситимед, Ультрамед, Космостом и др.);

• штатный массажист и массажное кресло прямо в офисе;

• корпоративный психолог (доступен для всех сотрудников);

• скидки на продукцию компании до 50%;

• обучение, курсы повышения квалификации за счёт компании;

• кофе-брейк, корпоративная библиотека, регулярные командные мероприятия;

• тёплая, поддерживающая атмосфера.