Бренд-менеджер — свежие вакансии

Привет!

Мы — Нетмонет, сервис безналичных чаевых, отзывов и оплаты. Нас выбирают те, кому важно не просто принимать оплату, а создавать атмосферу сервиса и формировать культуру благодарности.

Сегодня с нами уже больше 20 000 клиентов, а через наш сервис каждый год проходит более 30 миллионов транзакций чаевых. И это не только рестораны — мы помогаем бизнесам в бьюти-индустрии, флористике, на АЗС и в других сферах, где важна забота о гостях.

Сейчас мы в поиске Директора по маркетингу — человека, который возьмёт на себя всё: от стратегии и бренда до performance и команды. У нас выстроены процессы, работает команда и есть понятная операционная база. Маркетинг функционирует — но мы хотим большего: масштаба, стратегической глубины и новых рынков. Вы придёте не строить с нуля, а брать работающую систему и поднимать её на уровень выше. Это роль для человека, которому интересно развивать и масштабировать, а не только запускать.

Какие задачи тебя ждут:

• Определить и запустить стратегические проекты: новые сегменты, рынки, партнёрства и механики роста

• Управлять юнит-экономикой маркетинга: CAC, LTV, ROI, Retention — не просто считать, а принимать решения на основе цифр

• Усилить позиционирование бренда Нетмонет на рынках B2B и B2C: PR, медиа, партнёрства, отраслевые события

• Развивать контент-стратегию и дистрибуцию: соцсети, email, push, блог, спецпроекты

• Управлять репутацией компании — в профессиональном сообществе и публичном поле

• Развивать performance-маркетинг: SEO, платный трафик, CRM, email, партнёрские программы

• Работать в тесной связке с продуктом и продажами — маркетинг должен напрямую влиять на выручку

• Развивать направление внешней рекламы: от продукта до продаж

• Создать самую высокую концентрацию талантов в команде маркетинга, которые всегда будут на шаг впереди рынка

У нас точно будет мэтч, если у тебя есть:

• Опыт на роли директора по маркетингу или руководителя маркетингового направления от 5 лет

• Доказанный опыт кратного роста бизнес-метрик под своим руководством — можете показать цифры

• Умение работать с существующей командой и процессами: развивать, а не переделывать с нуля

• Глубокая экспертиза в digital: performance, SEO, CRM, email, контент-маркетинг, партнёрские программы

• Опыт управления брендом: PR, медиа, партнёрства, мероприятия

• Свободное владение юнит-экономикой: CAC, LTV, CPL, ROI, когортный анализ

• Опыт управления командой от 10 человек: найм, развитие, постановка целей

• Стратегическое мышление в сочетании с операционной точностью — умеете и широко мыслить, и доводить до результата

• Чувствуете клиента и его боли, умеете формулировать сильное УТП и лаконично доносить ценность своего решения до пользователя

Будет плюсом:

• Опыт работы одновременно с B2B и B2C маркетингом (SaaS, fintech или HoReCa — будет преимуществом)

• Опыт развития маркетинга в компании с уже выстроенными процессами — не стартап, а масштабирование

• Понимание моделей монетизации: CPA, RevShare, партнёрские программы

Мы предлагаем:

• Гибкое начало дня с возможностью гибридного формата работы

• Белое оформление по ТК РФ, IT-аккредитация

• ДМС со стоматологией, телемедициной и плановой госпитализацией

• До 7 дней в год компенсации больничного до уровня зарплаты

• 4 day-off в год

• Крутую команду, которую объединяет одна цель — делать удобный и полезный рынку продукт, мыслить смело, держать планку и идти широкими шагами

• Гибкие процессы, прямое подчинение СЕО и никакой бюрократии: ты сможешь внедрять новые решения, не согласовывая их через множество инстанций, и видеть, как продукт меняется на глазах

• Полную свободу действий в рамках своего направления

• Амбициозные задачи, от которых захочется сбежать — но потом вернуться и всё-таки решить

Вакансия на декретную ставку

Если тебе интересно строить продукты, которые реально меняют культуру сервиса, и работать в команде, где ценят инициативу и свободу, — давай знакомиться. ❤️

О компании

«Аванта» - крупный российский производитель качественной и доступной косметической продукции с 80-летней историей. В нашем портфеле — бренды-лидеры в своих категориях: «Atopic», «ДиаДерм», «Мое солнышко», «Морозко», «EVO» и другие.
Аптечное направление — наш стратегический приоритет. Два бренда, которыми вы будете управлять:

• Atopic - Цифровые и косметические продукты, которые улучшают состояние кожи и самочувствие при Атопическом Дерматите. Косметические средства + мобильное приложение с ИИ + бесплатная онлайн-школа атопического дерматита. Бренд рекомендован дерматологами и педиатрами, эффективность подтверждена 28+ клиническими исследованиями.
• ДиаДерм - Здоровье кожи при Сахарном диабете. Бренд с чёткой миссией и лояльной аудиторией.

Что вас ждёт в этой роли:
Это не стандартный FMCG. Вы будете управлять брендами, которые реально улучшают качество жизни людей с хроническими заболеваниями - при этом работать в кросс-функциональной команде с R&D, медицинскими экспертами и командой цифровых продуктов. Такое сочетание встречается редко.

Чем предстоит заниматься:
• Стратегическое развитие брендов Atopic и ДиаДерм: позиционирование, целеполагание, разработка и реализация стратегии бренда;
• Бренд-коммуникации с потребителем: разработка контент-стратегии и её реализация;
• Медийное продвижение: планирование и ведение интернет-рекламы (таргет, медийные кампании) и продвижения на маркетплейсах;
• Разработка и запуск новых продуктов — от концепции до полки: работа с R&D, технологами, дизайнерами, регуляторикой;
• Аналитика рынка: мониторинг и анализ данных DSM Group, конкурентный анализ, ценовой мониторинг;
• Управление ассортиментом и ценообразованием: ABC/XYZ-анализ, маржинальный анализ;
• Определение целей и форматов взаимодействия с медицинскими экспертами (дерматологи, эндокринологи, педиатры) и KOL;
• Координация проектов с кросс-функциональными командами: продажи, отдел цифровых продуктов, отдел по работе с профессиональным сообществом, производство, внешние партнёры;

Кого мы ищем:
• Опыт бренд-менеджмента от 3 лет — в аптечном, OTC или медицинском сегменте (pharma, dermato-cosmetics, специализированная косметика);
• Уверенная работа с внешней аналитикой: DSM Group (ключевое требование), Nielsen, GfK;
• Опыт разработки и запуска продуктов с нуля (создание концепции нового продукта, понимание этапов разработки и запуска на рынок, опыт координации проекта);
• Навыки ассортиментного анализа и ценообразования;
• Знание методов и инструментов проведения маркетинговых исследований;

Что мы предлагаем:
• Гибридный формат: 2 дня в офисе + 3 дня удалённо
• Трансфер корпоративным транспортом от метро до офиса (офис компании расположен в 30 минутах от МКАД по Киевскому шоссе) в дни присутствия
• Оклад + годовой бонус (обсуждается индивидуально по итогам интервью)
• ДМС
• Работа с брендами, у которых есть реальная миссия и растущая аудитория
• Возможность профессионального и карьерного роста: у вас будет прямой доступ к медицинским экспертам, данным и кросс-функциональной команде
• Дружественную корпоративную культуру.

Чем предстоит заниматься:

• лидировать процесс создания всех коммуникационных материалов бренда — от позиционирования до баннера;
• формировать и управлять коммуникационным календарем: план, регулярность, синхрон с каналами;
• организовывать и проводить исследования аудитории (U&A, BHT и др.) — чтобы всегда понимать, с кем и как говорим;
• анализировать эффективность маркетинговых кампаний и находить точки роста;
• собирать информацию по рынку, конкурентам, трендам — и превращать её в инсайты;
• создавать обучающие и презентационные материалы о бренде (внутренние и внешние);
• выстраивать процессы и партнёрские отношения с креативными и медийными агентствами.

Что важно:

• опыт в разработке бренд- и коммуникационных стратегий;
• участие в построении или развитии больших брендов;
• умение говорить на языке аудитории: тренды, креатив, вовлечение — не в теории, а в работе;
• уверенное понимание логики маркетинга, digital-среды и особенностей медийных кампаний;
• английский язык на уровне B1–B2.

Условия:

• оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата и куча приятных бенефитов;
• график работы: 5/2 в офисе с 11:00 до 19:00.

В связи с расширением штата, Департамент маркетинга ищет драйвового маркетолога, которому одинаково интересно следить за коммерческим результатом своей работы и генерить креативные, смелые идеи, который согласен, что маркетинг – это не процесс, а результат, и готового брать крупные проекты и управлять ими.

Вас ждет много интересных неструктурированных задач и классный продукт – детские игрушки (L.O.L., Bratz, GooJitZu, Дикие Скричеры, BABY born и др.).

Задачи:

• Определение ЦА брендов, сегментирование рынка.
• Исследование динамики развития брендов-конкурентов, мониторинг цен.
• Анализ и исследования потребителей, потребительских и продуктовых трендов, поиск инсайтов.
• Потребительское позиционирование и ценовая стратегия по брендам.
• Разработка и реализация плана развития брендов.
• Локализация глобальных маркетинговых планов
• Определение и анализ всех возможных каналов продвижения.
• Планирование и реализация программ продвижения маркетинг 360˚ (ATL, BTL, digital).
• Анализ эффективности рекламных каналов.
• Формирование и контроль реализации стратегии дистрибьюции по брендам совместно с отделом продаж.
• Формирование плана трейд-маркетинговых мероприятий совместно с отделом трейд-маркетинга.
• Подготовка отчетов для производителей и правообладателей.
• Проведение презентаций по новым проектам для менеджеров по продажам и клиентов.
• Управление планом продаж и маржинальностью брендов (P&L).
• Категорийный менеджмент: разработка ассортиментной матрицы, запуск новых позиций, ротация ассортимента.

• Опыт аналогичной работы от 2-х лет
• Опыт успешного вывода на рынок новых брендов/продуктов
• Умение планировать рекламные кампании в диджитальных каналах (медийное размещение, Influencer маркетинг)
• Знание основ ТВ-медиапланирования
• Знание основ SEO будет существенным плюсом
• Опыт запуска медийных рекламных кампаний, навык оценки эффективности используемых инструментов
• Опыт локализации маркетинговых планов от поставщиков
• Опыт работы с медийными брендами будет являться существенным плюсом
• Навыки эффективной презентации и публичных выступлений
• Знание английского на рабочем уровне
• Категорийный менеджмент

• Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня
• ЗП: оклад + квартальный бонус
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (офис, после прохождения ИС возможно 1 день в неделю работать удаленно)
• Работа в современном офисном пространстве SOK Рыбаков Тауэр
• Скидки на продукцию компании
• 7 мин. от м. Динамо

Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли:

• более 30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии

• 48 регионов присутствия

• ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta

• 7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход

И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов.

Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами.

Нам мало быть лидером рынка, мы хотим стать недосягаемым лидером и верим, что это возможно вместе с отличной слаженной Командой.

Мы приглашаем Менеджера по закупкам и предлагаем:

• Комфортный и уютный офис в 7 минутах от метро Крылатское

• Оборудованное рабочее место (ноутбук, смартфон, МФУ) в комфортном офисе с уютной кухней

• Кристальное трудоустройство и достойный “белый” доход (обсуждается с успешным кандидатом на финальной встрече)

• ДМС после испытательного срока

• Возможности профессионального роста в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли

• Бодрую, позитивную и неравнодушную команду

• Кураторство от руководителя компании

Что предстоит делать:

• Разработка и поддержка фирменного стиля (бренд-бук, стандарты бренда)
• Формирование плана маркетинговых мероприятий в соответствии сезоном, поддержка реализации
• Подготовка тендерных заданий, подбор поставщиков
• Управление разработкой креатива для рекламы и PR
• Создание корпоративных презентаций.
• Разработка и производство POS-материалов (управление проектами создания POS: сбор информации, разработка дизайна и производство POS в печати)
• Разработка и производство сувенирной продукции и корпоративных подарков (управление проектами под ключ: от сбора потребностей до получения готовой продукции)
• Учет складам маркетинговых материалов и распространения POS, сувенирной продукции.
• Ведение клиентской базы (B2B-сегмент)
• Корпоративные коммуникации в части CRM: разработка дизайна, подготовка клиентской базы, контроль коммуникаций согласно графика мероприятий
• Подготовка мероприятий (бренд-оснащение) - обеспечение фирменного стиля
• Ведение документооборота отдела маркетинга в 1С

Мы будем рады обсудить вакансию, если у Вас:

• Высшее образование в области маркетинга, агрономии и растениеводства, экономики в аграрной сфере
• Опыт работы на позиции специалиста/менеджера отдела маркетинга от 2-х лет. Опыт работы в агро отрасли рассматривается преимущественно.
• Отличное знание основ дизайна, digital коммуникаций, полиграфического производства, принципов формирования технических заданий и маркетингового бюджета.
• Опыт работы с подрядчиками, контроля выполнения задач для 3х лиц (дизайнеры, копирайтеры и тд)
• Навыки создания технических заданий (дизайн, производство полиграфии, сувенирной продукции и т.п.)
• Навыки проектной работы, взаимодействия с различными подразделениями в компаниях.
• Аналитические способности, умение работать с данными и ИИ.
• Отличное владение Excel, Power Point

"МЕТИДА" - это оптовая и розничная продажа книг, канцтоваров, игрушек.

Компания работает на рынке более 25 лет, сеть представлена 16 магазинами в Самаре, Самарской области и других регионах.

Главная цель: участие в разработке и реализации комплексной стратегии бренда, переупаковки ассортиментной матрицы, формирования стратегического позиционирования и внедрения омниканальной модели продаж для увеличения рыночной доли, включая сопровождение розничных продаж

Основные зоны ответственности и необходимые навыки:

1. Маркетинговые коммуникации

• участие в разработке и реализации комплексной стратегии бренда,

• переупаковки ассортиментной матрицы,

• формирования стратегического позиционирования и внедрения омниканальной модели продаж для увеличения рыночной доли, включая сопровождение розничных продаж

• разработка комплексного маркетингового плана, управление бюджетом,

• контент-стратегия, ведение контента, PR-кампании, организация мероприятий

2. Управление ассортиментом

• участие в анализе и переструктурировании товарной матрицы, развитии собственной торговой марки

3. Развитие новых ниш

• поиск неосвоенных ниш и продуктов

Требуемые компетенции:

• Опыт от 1 года бренд-менеджером или маркетологом в розничной торговле, FMCG, издательстве или сетевых магазинах

• Понимание основ брендинга и позиционирования​

• Опыт разработки маркетинговых стратегий и работы с ассортиментом​

• Грамотный пользователь Excel, Power point, простых графических способов редакторов типа Canva. Желательны навыки работы с данными, BI-инструментами

• Базовые знания e-commerce, маркетплейсов

• Коммуникабельность, позитивное мышление

• Грамотная устная и письменная речь

Вашим преимуществом будет опыт в следующих сферах:

1. Ребрендинг и позиционирование:

• Доработка платформы бренда, архитектуры позиционирования, визуальной айдентики,
• управление проектом внедрения ребрендинга во все каналы (офлайн и онлайн), включая брендбук и базовые сервисные стандарты

2. Омниканальная трансформация

• Интеграция офлайн и онлайн: координация блока e-commerce, управление маркетплейсами, программой лояльности, координация между каналами

3. Аналитика и оптимизация

• мониторинг показателей (конверсия, трафик, средний чек, NPS),
• проведение маркетинговых исследований, работа с данными

Работа в МЕТИДЕ – это:

Стабильность и социальные гарантии

• официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ,

• только «белая» и конкурентоспособная заработная плата,

• льготное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи,

• скидки на товары компании,

• гарантированная защищенность работника: отчисления в ФСС, оплачиваемые отпуска и больничные, материальная поддержка при необходимости.

Обучение и развитие

• повышение квалификации, профессиональная переподготовка, семинары, вебинары и тренинги за счет компании,

• практические мастер-классы и обмен опытом специалистов сети.

Корпоративные ценности

• интересы клиента превыше всего, во главе угла этика и эмпатия,

• профессионализм и творчество,

• стремление к совершенству и конкурентному превосходству,

• демократизм и дисциплина, уважение личности, готовность прийти на помощь, доброжелательность.

Интересная жизнь

• насыщенный досуг (корпоративные мероприятия, экскурсии и т.п.),

• программы признания (награды компании, города, области, Российской Федерации, внутренние конкурсы группы компаний и другое).

Команда единомышленников

• каждый сотрудник компании вносит свой вклад, опираясь на собственные компетенции и дружескую поддержку коллег.

Добро пожаловать за успехом!

С 2017 года радуем сладкоежек по всей России самым свежим и вкусным мармеладом. Наши уникальные лакомства уже завоевали сердца более 5 миллионов человек (среди которых и поклонники в TikTok).
Для дальнейшего амбициозного развития нашего бренда, мы в поисках бренд-менеджера.

Обязанности:

• Разработка, защита и реализация коммуникационной стратегии и бренд-календаря в разрезе каждого канала (e-com, digital);
• Разработка, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета;
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий, направленных на повышение известности бренда;
• Участие в рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ эффективности мероприятий, каналов коммуникаций;
• Управление портфелем бренда
• Разработка продуктовых брифов для новинок
• Проведение исследований. Работа с внутренними и внешними данными;

Требования:

• Опыт работы в FMCG на аналогичных позициях от 2-х лет;
• Знание основ и принципов бренд-менеджмента и маркетинга;
• Знание и понимание специфики FMCG рынка;
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации;
• Креативность и открытость, желание придумывать и быть out of the box.

Что мы предлагаем:

• Возможность реализовать своё видение процессов в быстрорастущей компании с трендовым продуктом и гигантскими амбициями;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Удалённый формат работы;
• Оформление по ТК РФ;
• Дружный коллектив и возможность профессионального роста;
• Комфортные условия труда;
• Возможность обучения и повышения квалификации;
• Праздники, корпоративы, мероприятия, подарки!
  
  У нас хорошо, а с тобой будет еще лучше!

Мы ищем лидера маркетинга - человека, который сможет одновременно строить бренд, создавать спрос и вместе с нами формировать новую категорию на рынке.

Это роль для тех, кому интересно не следовать существующим правилам рынка, а создавать новые – исследовать, замечать культурные сдвиги, работать со смыслами, запускать гипотезы, быстро учиться и превращать идеи в измеримый результат.

Сейчас бренд находится в моменте, где нужно одновременно решать две задачи:

— делать «Просебя» сильным, современным и желанным брендом в категории ментального здоровья;
— создавать новую категорию – инфраструктуру устойчивости для людей, команд, лидеров и бизнеса.

Мы ищем человека, которому интересно делать это не через большие медиа-бюджеты, а через качество идей, язык, контент, комьюнити, коллаборации, продукт и сильные маркетинговые механики.

Развивать бренд и управлять его ростом:

• Формировать и реализовывать бренд-стратегию компании на горизонте 1–3 года
• Развивать позиционирование и управлять консистентностью коммуникаций
• Отвечать за рост brand awareness, consideration и силы бренда
• Формировать язык категории и укреплять лидерство бренда на рынке
• Строить маркетинг, как инструмент роста бизнеса
• Развивать репутацию бренда среди HR, лидеров и компаний
• Искать новые точки роста через бренд-маркетинг, коллаборации, партнерства и кампании
• Работать в связке с продажами, продуктом и редакцией для генерации спроса
• Отвечать за лидогенерацию и вклад маркетинга в коммерческий результат

Исследовать рынок и запускать новые направления:

• Изучать аудитории, конкурентное поле и международные практики

• Формулировать и проверять гипотезы роста
• Участвовать в развитии продукта и маркетингово-продуктовой стратегии
• Находить новые форматы присутствия бренда и новые возможности монетизациию
  

Мы подойдем друг другу, если у тебя есть:

• От 5 лет опыта в маркетинге, включая стратегические роли
• Опыт построения бренда, запуска новых направлений или вывода продукта/категории на рынок
• Практический опыт одновременно в B2B и B2C
• Опыт бренд-маркетинга, кампаний, коллабораций и работы с репутацией
• Умение соединять брендовые задачи с коммерческим результатом
• Сильная аналитическая база: способность принимать решения через данные и проверку гипотез
• Хорошее чувство визуального языка, коммуникаций и креатива
• Навык самостоятельно превращать цели и OKR в конкретный план действий
• Опыт работы в условиях неопределенности и ограниченных ресурсов
• Интерес к AI-инструментам и реальный опыт применения AI в маркетинге
• Широкий кругозор: привычка исследовать рынок, замечать тренды и искать нестандартные решения

Будет особенно ценно:

• опыт запуска или масштабирования брендов в wellbeing / health / edtech / HRTech / SaaS;
• опыт работы в стартапах или продуктовых компаниях;
• опыт создания категорий или выхода на новые рынки.

• Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• ДМС (Москва, Санкт-Петербург) и возможность использовать наш продукт.
• Гибридный формат работы.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Возможность влиять на процесс и результат.
• Культуру открытости и взаимопомощи.
• Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать.
  ​​​​​​

Если ты готов повлиять на рынок ментального здоровья в России и хочешь быть частью осознанного и амбициозного бизнеса – нам точно может быть по пути!

• Участвовать в разработке и обновлении стратегии развития бренда

• Формировать и приоритизировать маркетинговый календарь: синхронизировать продуктовые дропы, сезонность и коммерческие цели в связке с retail и e-commerce

• Определять фокусные категории, ключевые продукты и целевые аудитории на основе данных и бизнес-приоритетов (включая женскую, мужскую категории, обувь и аксессуары)

• Лидировать запуск и реализацию кампаний (SS/FW, New Year и др.): от идеи до реализации с учётом продуктового календаря и задач каналов продаж

• Обеспечивать консистентную коммуникацию во всех каналах: digital, retail, e-commerce, media и OOH

• Кросс-функционально взаимодействовать с командами продукта, розницы и e-commerce: синхронизировать ассортиментные приоритеты, кампании и торговые задачи

• Разрабатывать медийную стратегию: планировать и оптимизировать digital и OOH-размещения с фокусом на эффективность и вклад в бизнес-результат

• Развивать стратегические партнёрства и коллаборации, усиливающие бренд и продукт

• Анализировать эффективность кампаний: продажи, трафик, конверсии, охваты, вовлечённость и brand-метрики; формировать выводы и рекомендации

• Транслировать стратегию и координировать единый подход между российским и международными рынками (обеспечивая единообразие подхода вне зависимости от локации), поддерживать международные команды при разработке активаций и фокусов работы на их рынках

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика). MBA — преимущество

• Опыт в FMCG, Retail, Digital, Luxury или смежных индустриях

• 5+ лет в бренд-менеджменте / маркетинге (уровень Brand Manager / Senior Specialist)

• Опыт управления бюджетом на активации и расчет ROI по проектам
• Глубокое понимание механик активаций и их эффективность, понимание специфики разных регионов
• Умение принимать решения на основе данных (анализ клиентов, продаж и тд)
• Отличное критическое мышление
• Отличные коммуникативные навыки и умение оказывать влияние, договариваться, вдохновлять своей идеей

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Гибридный график 4/1

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

*С июня — переезд в новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер

• Стратегия и позиционирование. Разработка и внедрение комплексной стратегии продвижения бренда работодателя, направленной на рост узнаваемости, укрепление доверия и привлечение соискателей из приоритетных целевых аудиторий.

• Работа с образовательной средой. Формирование и реализация стратегии партнерства с вузами и образовательными учреждениями для системного привлечения талантов.

• EVP. Развитие и актуализация ценностного предложения работодателя как основы всех внутренних и внешних коммуникаций.

• Планирование активностей. Разработка и выполнение ежегодного плана мероприятий по продвижению HR-бренда.

• Площадки бренда. Развитие и поддержка ключевых брендовых ресурсов: карьерного сайта, профессиональных сообществ и других каналов коммуникации.

• Взаимодействие со стейкхолдерами. Выстраивание эффективных рабочих отношений с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.

• Технологические сообщества. Развитие профессиональных и технологических сообществ бренда — как внутри компании, так и во внешней среде

• Информационное сопровождение. Подготовка и распространение качественного контента о компании, продуктах и команде для целевых аудиторий

• Анализ рынка. Проведение бенчмаркинга — изучение и анализ лучших практик других компаний в области HR-бренда.

• Информационное сопровождение. Подготовка и распространение качественного контента о компании, продуктах и команде для целевых аудиторий.

• Анализ рынка. Проведение бенчмаркинга — изучение и анализ лучших практик других компаний в области HR-бренда.

• Амбассадоры. Развитие и масштабирование программы внутренних амбассадоров бренда среди сотрудников.

• Процессы и кросс-функциональность. Построение эффективных процессов внутри направления, налаживание кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями.

• Бюджет и команда. Планирование и контроль бюджета направления, формирование и руководство командой.

• Оценка эффективности. Регулярный анализ результатов проводимых активностей, оценка их влияния на ключевые метрики бренда работодателя.

• Высшее образование в области управления персоналом, маркетинга или связей с общественностью;
• Опыт работы от 5 лет в должности руководителя или лидера направления бренда работодателя в крупной компании;
• Практический опыт привлечения и развития специалистов на стартовые позиции в компании;
• Опыт построения системной стратегии сотрудничества с высшими учебными заведениями;
• Понимание актуальных тенденций в области HR-брендинга и навыки управления бюджетом направления;
• Опыт разработки стратегии развития бренда работодателя;
• Способность быстро выстраивать эффективное взаимодействие с разными заинтересованными сторонами;
• Наличие портфолио с реализованными успешными проектами, включая кейсы по развитию и продвижению HR-бренда.

• Ключевую роль в HR-функции крупной компании;
• Возможность построить и возглавить стратегически важное операционное направление отдела;
• Работу в стабильной компании с амбициозными задачами;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования);
• Полный социальный пакет;
• Ключевые навыки для успеха: стратегическое мышление, знание рынка и трендов, аналитическое мышление и высокие коммуникативные навыки;
• Готовы рассмотреть кандидатов, которые обладают стратегическим видением, но при этом готовы погружаться в операционные детали для достижения результата.

ГК Alpine group — российская торговая-производственная компания, которая уверенно чувствует себя на рынке с 2014 года. Сегодня мы входим в топ‑3 ведущих производителей напольных покрытий в стране, а наш флагманский бренд Alpine Floor признан одним из самых узнаваемых и востребованных в России.

Коротко о главном: собственное производство и разветвлённая сеть региональных складов, современные омниканальные продажи, а также портфель из более чем 10 брендов. Под нашим управлением — напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели и широкий спектр сопутствующих товаров.

Мы продолжаем активно расти и сейчас находимся в поиске Бренд-менеджера — увлечённого профессионала, готового брать ответственность и воплощать в жизнь наши самые смелые задачи.

Чем предстоит заниматься?

- Разработка позиционирование и УТП для брендов, вести брендбук совместно с командой продактов.

- Анализировать конкурентов, отзывы и репутацию.

- Планировать и запускать рекламные кампании (digital, выставки, road‑show).

- Готовить контент для соцсетей, сайта, блогов.

- Взаимодействовать с клиентами и партнёрами через соцсети, e‑mail, поддержку.

- Управлять бюджетом маркетинга и оценивать эффективность (ROI, охваты, вовлечённость).

- Проводить тренинги и презентации для дилеров.

Требования к кандидатам:

- Опыт в продуктовом маркетинге / бренд-менеджменте (B2B и B2C).

- Эстетический вкус — работаем в том числе и с премиум‑сегментом.

-Умение работать с данными и метриками.

- Опыт запуска новых продуктов совместно с командой продактов.

- Навык работы в Excel, PowerPoint, CRM.

Что мы предлагаем?

-Официальное трудоустройство с 1-го дня, соблюдение ТК РФ;

-График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, работа предполагает нахождение в офисе; суббота и воскресение - выходные дни;

-Конкурентная заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;

-Рабочее место в современном бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая;

-Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка;

-Востребованный продукт и амбициозные задачи;

-Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;

-Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;

-Дарим сотрудникам корпоративные подарки.

До встречи на собеседовании!

Знание рынка строительных материалов и интерьерного дизайна будет являться Вашим преимуществом.

О компании

ГЕРВИГ — российский разработчик ИТ-решений для цифровизации и автоматизации предприятий пищевой промышленности. Мы создаём модульные ERP/MES/WMS решения используя многолетний международный и российский опыт. Наша ИТ-система помогает предприятиям оптимизировать процессы, снижать затраты и повышать эффективность.

Кого мы ищем

Ищем маркетолога /менеджера по маркетингу для усиления продвижения бренда и роста продаж.

Нам нужен инициативный сотрудник, знающий инструменты продвижения бренда и умеющий их применять. Тот, кто готов быть лидером и не боится брать на себя ответственность. Тот, кто готов развивать бренд с момента его возникновения и видит в этом для себя интересный вызов.

Ваши задачи

Ваша стратегическая задача — привлечение лидов и рост их числа.

Для этого будет необходимо актуализировать маркетинговую стратегию и внедрить современные инструменты привлечения B2B клиентов как в онлайн-, так и в оффлайн-маркетинге.

В Ваши задачи будет входить:

Анализ рынка и конкурентов:

• провести аудит текущего положения компании на рынке;
• изучить целевую аудиторию (ЦА), сегментировать её;
• проанализировать конкурентов: их УТП, каналы продвижения, сильные и слабые стороны

Разработка стратегии:

• провести аудит текущего маркетинга (сайт, соцсети, реклама, аналитика);
• изучить целевую аудиторию (заводы пищевой промышленности, холдинги);
• сформировать долгосрочную маркетинговую стратегию (1–3 года);
• определить ключевые каналы привлечения клиентов;
• сформулировать уникальное торговое предложение (УТП) и позиционирование бренда;
• поставить измеримые цели: рост трафика, лидов, продаж

Создание маркетинговой инфраструктуры:

• актуализировать сайт gervig.ru: проработать структуру, реализовать доработки совместно с подрядчиком (разработчиком сайта)
• доработать контент сайта: добавить кейсы, экспертные статьи, другую информацию;
• при необходимости обновить существующий фирменный стиль
• оптимизировать контекстную и таргетированную рекламу (Яндекс Директ, VK Реклама и др.)

Продвижение и коммуникации:

• запустить контент маркетинг: статьи о трендах автоматизации в пищевой промышленности, обзоры модулей системы, кейсы внедрения;
• активизировать соцсети (VK, МАКС): регулярный контент, таргетированная реклама;
• организовать продвижение в социальных сетях (SMM): выбрать площадки, составить контент‑план, запустить рекламные кампании;
• выстроить работу с контентом: блог на сайте, email‑рассылки, кейсы, презентации;
• реализовать PR‑активности: публикации в СМИ, партнёрства, участие в отраслевых мероприятиях.
• настроить email рассылки для текущих и потенциальных клиентов (новости, вебинары, полезные материалы)

Управление командой и процессами:

• при необходимости сформировать команду специалистов на аутсорсе (дизайнеры, копирайтеры, таргетологи, SEO‑специалисты), распределить задачи, контролировать их выполнение;
• составить бюджет на маркетинг и контролировать его исполнение;
• регулярно готовить отчёты о результатах для руководства, корректировать стратегию на основе данных.

Аналитика:

• Адаптировать сквозную аналитику (Яндекс Метрика, Google Analytics) для отслеживания трафика и конверсии;
• отслеживать ROI маркетинговых активностей и корректировать кампании;
• готовить ежемесячные отчёты для руководства.

Мы предлагаем

• интересную и амбициозную задачу — построить маркетинг в динамично развивающейся перспективной компании;
• возможность реализовать собственные идеи и подходы без жёстких ограничений;
• поддержку и помощь со стороны отдела продаж и других коллег
• офис в центре Москвы
• возможность частичной удалённой работы
• полностью «белую» зарплату со всем соц. Отчислениями
• дружный коллектив

Требования к кандидату

• успешный опыт разработки и внедрения маркетинговых стратегий с измеримым результатом (рост продаж, трафика, узнаваемости);
• понимание специфики B2B‑маркетинга;
• общие знания инструментов интернет‑маркетинга: SEO, контекстная и таргетированная реклама, SMM, email‑маркетинг, веб‑аналитика (понимание процессов, умение ставить задачи подрядчикам)
• базовые навыки в дизайне и копирайтинге (понимание процессов, умение ставить задачи подрядчикам);
• стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и расставлять приоритеты;
• отличные коммуникативные и управленческие навыки;
• владение инструментами для планирования и отчётности
• опыт построения отдела маркетинга «с нуля» - как преимущество

Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремлённых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Отдел маркетинга ищет Руководителя группы бренд-коммуникаций, медиа и рекламы (Head of Brand Communication&Media).

Уровень позиции: подчинение Директору по маркетингу.

Структура: 4 сотрудника в прямом подчинении (вся команда - 8 сотрудников).

Обязанности

• Разрабатывать и реализовывать стратегию бренд-коммуникаций компании, обеспечивая достижение маркетинговых и коммерческих целей брендов;
• Отвечать за построение единой системы PR, Digital, Event Marketing и работу с амбассадорами, обеспечивая синергию всех каналов коммуникации;
• Формировать единый коммуникационный календарь брендов компании и контролировать его реализацию;
• Обеспечивать рост узнаваемости, вовлечённости потребителей и лояльности к брендам через эффективные коммуникационные инструменты;
• Управлять всеми рекламными каналами брендов компании, включая ТВ, радио, наружную рекламу, digital, медиа, спонсорские интеграции и др.;
• Развивать систему работы с амбассадорами брендов, лидерами мнений, инфлюенсерами и профессиональными сообществами;
• Руководить разработкой и реализацией событийных проектов федерального и регионального уровня, обеспечивая максимальный маркетинговый и PR-эффект;
• Управлять репутацией брендов и компании, обеспечивать эффективное взаимодействие со СМИ и внешними аудиториями;
• Формировать и контролировать бюджет направления, обеспечивать эффективное распределение инвестиций и достижение целевых показателей ROI.

Требования

• Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента;
• Опыт работы в маркетинге, бренд-коммуникациях, PR или digital-маркетинге не менее 10 лет в сфере FMCG;
• Успешный опыт разработки и реализации интегрированных коммуникационных кампаний для крупных брендов;
• Практический опыт управления направлениями PR, digital-коммуникаций, мероприятий и работы с лидерами мнений;
• Понимание современных трендов потребительского маркетинга, контент-маркетинга, influencer marketing и event-маркетинга;
• Опыт управления бюджетами и оценки эффективности маркетинговых инвестиций;
• Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и высокий уровень самостоятельности;
• Отличное владение ИИ, PowerPoint, Excel.

Условия

• Стабильная работа в крупной российской компании;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративная программа скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.

Фогейм — один из крупнейших издателей онлайн-игр в России и СНГ с собственной игровой платформой. С 2007 года проекты компании объединяют миллионы фанатов MMO по всему миру.

Среди наших игр — легендарная Lineage 2, Aion Classic, Point Blank, Gran Saga и другие. Мы сотрудничаем с крупными разработчиками онлайн-игр, в числе которых NC Corporation, NPIXEL и Pearl Abyss.

Сегодня на платформе доступно более 10 онлайн-проектов, и постоянно выходят новые. Каждая игра — это продуманный мир, где можно «прожить» собственную историю. Средневековое фэнтези или экшен-шутер, одиночное прохождение или клановые битвы, погружение в сюжет или изучение мира — любой игрок найдёт приключение по душе.

Сейчас мы ищем сильного Руководителя группы бренд-менеджеров, который усилит команду и внедрит новые процессы.

Чем предстоит заниматься:

• ​​Руководить группой бренд-менеджеров (ставить задачи, контролировать выполнение, оптимизировать процессы, менторить в сложных ситуациях и т.п.)
• Разрабатывать маркетинговую и коммуникационную стратегию для игровых проектов: swot-анализ, разработка позиционирования проекта, составление маркетинговой документации (паспорт проекта, маркетинговый план, бюджетирование проекта)
• Выстраивать прозрачные и оптимальные процессы взаимодействия со смежными департаментами, партнерами и командой
• Развивать маркетинг проекта с точки зрения подходов / оценки / аналитики / продвижения / анализа трафика
• Участвовать в реализации PR-активностей и спецпроектов
• Своевременно контролировать показатели и собирать регулярную отчетность
• Анализировать успехи рекламных кампаний, маркетинговых активностей и проектов
• Исследовать аудитории проекта и поиск точек роста новой аудитории и возврата ушедших игроков

Что мы от тебя ждем:

• Знание рынка GameDev, в частности MMORPG
• Опыт руководства и управления командой
• Опыт самостоятельного управления маркетингом отдельного бренда /проекта
• Отличное понимание ключевых маркетинговых метрик и unit-экономики
• Опыт разработки маркетинговых стратегий, позиционирования проектов, планирования и проведения успешных маркетинговых кампаний
• Опыт постановки ТЗ на креативные материалы (видео, баннеры, лэндинги)
• Опыт работы в аналитических системах (например, Power Bi)
• Опыт моделирования маркетинговых показателей на основе имеющихся исторических/ открытых данных
• Опыт работы в игровой индустрии или опыт активного игрока mmorpg игр
• Английский язык (уровень Intermediate+)

Будет плюсом:

• Опыт вывода на рынок и оперирования игр в жанре MMORPG

Что мы предлагаем:

• Свободу в принятии решений - высокий уровень автономии в формировании команды, процессов и продуктового подхода
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: понедельник-пятница, 10:00 — 19:00
• Сильную среду для роста - поддерживаем развитие, формируем доступ к актуальной профессиональной экспертизе
• Заботу о здоровье - ДМС
• Корпоративную скидку на продукцию компании
• Офис - современный и комфортный офис в районе м. Преображенская площадь (БЦ Прео 8, Преображенская пл., 8)
• Корпоративы (выездные и в офисе), лиги игр, различные клубы по интересам
• Команду, с которой можно реализовывать по-настоящему масштабные задачи

Создавайте будущее игровой индустрии вместе с нами!

Управление брендом Просто и прочими торговыми марками в портфеле. 17-20% товарооборота портфеля собственных брендов. Разработка целевой картины, маркетинговых активностей.

Управление брендом, создание коммуникационного плана, понимание процесса NPD

MS office (особенно PWP)

3х лет

Высшее

Английский A1

Коммуникабельность, активная позиция, ориентация на результат.

Пятидневный

• Реализация бренд-стратегии: операционное управление продвижением проектов, организация и контроль создания и производства РИМ, ведение бюджетов и контроль исполнения.
• Создание и контроль маркетинговых кампаний. Подготовка контента, постановка ТЗ подрядчикам. Поддержка запусков продаж
• Управление репутацией брендов. Разработка программ по повышению лояльности клиентов и партнеров.
• Взаимодействие с отделами компании. Сотрудничество с командами продаж, продукта, маркетинга и аналитики, PR для достижения общих целей.
• Брендинг жилых проектов. Поддержание единства в визуальном и текстовом оформлении проектов. Создание РИМ по каждому проекту - организация разработки диджитал и полиграфической продукции (презентации, буклеты, лифлеты, POS-материалы). Участие в разработке специальных проектов, мероприятий по продвижению брендов компании.
• Работа с клиентским опытом. Анализ эффективности коммуникаций, работа с улучшением CJM.
• Контроль использования бренд-материалов. Контроль качества и консистентности брендовых коммуникаций во всех точках касания клиентов.
• Финансовое планирование и бюджетирование.Контроль расходов в рамках утвержденного бюджета.

• Аналогичный опыт работы от 3 лет.
• Знание закона о рекламе.
• Навыки и знания в области анализа данных, методов продвижения товаров и брендов на рынке.
• Знания основ брендинга.
• Развитый эстетический вкус, знание трендов.
• Умение работать с юр. документацией.
• Готовность к выездам на проекты, к подрядчикам, конкурентам.

• Пятидневная рабочая неделя. Часы работы: с 10.00 до 19.00.

• Место работы: Москва-Сити (м. Деловой Центр).

• Испытательный срок – 3 месяца.

• ДМС.

• Предоставление корпоративной мобильной связи.

• Компенсация питания.

• Корпоративные скидки на посещение фитнеса.

LEVRANA — мультибрендовая компания из Санкт-Петербурга и один из ведущих российских производителей натуральной и органической косметики.

Сегодня в нашем портфеле более 700 SKU и 6 собственных брендов. Мы постоянно развиваемся, создаём новые продукты и запускаем перспективные проекты.

Наша продукция сертифицирована в соответствии с международными стандартами качества, не тестируется на животных и помогает делать осознанный выбор в пользу заботы о себе и окружающем мире.

Если вам близки наши ценности и вы хотите участвовать в развитии сильных брендов, будем рады видеть вас в нашей команде!

Требования:

— Опыт работы от 1 года в сфере FMCG, фармацевтики, косметики или beauty-индустрии;

— Быть в тренде в различных digital и визуальных сферах;

— Навыки анализа рынка, конкурентов и потребительского поведения;

— Умение вести переговоры и выстраивать коммуникацию с подрядчиками и внутренними командами;

— Развитое чувство вкуса и насмотренность в дизайне, упаковке и брендинге;

— Опыт вывода новых продуктов на рынок и управления ассортиментом;

— Самостоятельность, инициативность и системный подход к работе.

Обязанности:

— Определение позиционирования бренда компании, миссии, целевой аудитории и ценностей; разработка коммуникационной и бренд-стратегии;

— Управление имиджем бренда: доработка уникального стиля (разработка упаковки, мерча, презентаций и др.), контроль того, как бренд взаимодействует с аудиторией и как воспринимается его образ;

— Анализ рынка и рыночной доли по нишам: изучение конкурентов, трендов, поведения потребителей и ёмкости рынка;

— Участие в запуске новых продуктов компании, управление ассортиментом продуктовой линейки, оценка рентабельности;

— Работа в тесном взаимодействии с подразделениями снабжения, научно-исследовательской лабораторией, производством и отделом продаж.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Возможность работать как в офисе, так и в гибридном формате;

• Офис в 15 минутах пешком от станции метро «Чёрная Речка»;

• ДМС;
• Свежевыжатые соки на кухне для поддержания энергии и хорошего самочувствия;
• Специальные скидки для сотрудников на продукцию компании.

С удовольствием подробнее расскажем о вакансии, если вас заинтересовала позиция, ждём отклики с указанием ожидаемого уровня дохода.

Мы - международная IT-компания, работающая в сфере affiliate marketing и iGaming. В связи с расширением команды ищем Brand Marketing Director - сильного бренд-маркетолога, который умеет делать продукт заметным, обсуждаемым и коммерчески результативным через контент, SMM, PR, инфлюенсеров, партнерства и нестандартные кампании.

Обязанности:
Стратегия и развитие

• Развивать присутствие бренда в ключевых GEO через SMM, PR, инфлюенсеров, партнерства, betting-контент и organic/free traffic;
• Искать нестандартные возможности для роста узнаваемости, вовлечения и коммерческого результата.

• Руководить направлениями SMM/Community, PR, Influence, Remarketing, Betting Promo и Landing Pages;
• Развивать работу с инфлюенсерами и стримерами: как собственными, так и в поддержке Affiliate-направления;
• Управлять партнерствами, спонсорствами, амбассадорами и co-funded кампаниями с внешними партнерами;
• Развивать owned media и контентные проекты в betting/casino вертикали;
• Синхронизировать посадочные страницы с медиапланами, инфоповодами, промо и кампаниями.

• Запускать betting-кампании, промо под ключевые события, SMM-активации, PR-инфоповоды, influencer campaigns и remarketing-механики;
• Работать в плотной связке с Affiliate, SEO, CCO/Retention, Product, Analytics, Payments, Design и PM-командой;
• Улучшать использование соцсетей и комьюнити как инструмента привлечения, удержания и реактивации игроков;
• Обеспечивать понятную отчетность по запущенным активностям, бюджетам и результатам.

Требования:

• От 3 лет на позиции Brand Marketing Director, Head of Brand, Head of Marketing или аналогичной роли;
• Опыт управления несколькими маркетинговыми направлениями: SMM, PR, influencers, partnerships, content, remarketing;
• Понимание betting-направления: контент, промо, спортивные инфоповоды, кампании и аудитория;
• Опыт запуска инфлюенсерских, амбассадорских, партнерских или спонсорских интеграций;
• Умение самостоятельно генерировать идеи, превращать их в кампании и доводить до результата;
• Коммерческое мышление: понимание связи маркетинговых активностей с ростом GGR/NGR, привлечением и удержанием игроков;
• Опыт кросс-функциональной работы с Affiliate, SEO, Product, Analytics, Retention и Design;
• Английский язык - от B2.

Наш процесс найма состоит из 3х шагов:

• Коммуникация с рекрутером;
• Собеседование с C-level;
• Встреча с акциаонерами;
• Job Offer.

• Конкурентная оплата в долларах;
• Полностью удаленный формат работы;
• Гибкий график: Пн-Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;
• Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
• Salary review по результатам достижений;
• Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;
• Командные тимбилдинги;
• Компенсация спорта и других увлечений;
• Поддержка HR-департамента, руководства и команды;
• Компенсация расходов на ментальное здоровье;
• Возможность посещать профильные конференции.

Ultima — сервис премиальных поездок в супераппе Яндекс Go. Мы ищем опытного руководителя, который будет развивать бренд и формировать стратегию для достижения бизнес-показателей.

Какие задачи вас ждут

Развитие маркетинговой стратегии Ultima
Вы будете определять и развивать маркетинговую стратегию Ultima как премиального сервиса в экосистеме Яндекс Go. Важно повысить узнаваемость и привлекательность бренда, а также сформировать долгосрочное восприятие Ultima у премиальной аудитории.

Управление маркетингом
Вам предстоит отвечать за полный цикл маркетинговых активностей: от поиска точек роста и формирования гипотез до запуска рекламных кампаний и оценки их бизнес-эффективности. Нужно будет находить баланс между построением бренда и growth-подходом, обеспечивая рост ключевых метрик сервиса.

Работа с аудиторией
Вы будете глубоко изучать премиальную аудиторию: разбираться в её мотивации, потребностях, паттернах поведения и ожиданиях от сервиса. Инициировать и интерпретировать исследования, превращать инсайты в стратегические решения и выстраивать эффективную коммуникацию с аудиторией.

Лидерство и управление командой
Вам предстоит руководить группой из двух человек и тесно взаимодействовать с кросс-функциональными командами: CRM, BTL, медиа, продукта, бизнеса, аналитики и агентств. Важно выстраивать процессы, определять приоритеты задач и обеспечивать высокое качество реализации.

Развитие бренда и спецпроектов
Вы будете отвечать за имиджевые кампании, партнёрства, коллаборации и спецпроекты, которые усилят позиционирование Ultima. Нужно будет искать нестандартные маркетинговые решения и поддерживать высокий уровень качества коммуникации бренда.

Мы ждем, что вы

• Более восьми лет работали в маркетинге, часть времени — в роли руководителя или лидера направления
• Разрабатывали и реализовывали успешные маркетинговые стратегии для premium-продуктов или сильных масс-брендов
• Запускали крупные рекламные кампании и интегрированные маркетинговые проекты
• Понимаете, как строится коммуникация с премиальной аудиторией, находите релевантный Tone-of-Voice и каналы взаимодействия
• Достигаете бизнес-результатов с помощью маркетинга
• Умеете управлять командой, вдохновлять людей и выстраивать эффективное взаимодействие между функциями
• Самостоятельны, стратегически мыслите, готовы брать ответственность за решения и результат
• Следите за трендами в маркетинге, культуре, luxury- и tech-среде и понимаете, как применять их в развитии бренда Ultima

Мы — компания, которая работает в сегменте премиального оборудования для клиник эстетической медицины.

Мы работаем вне рамок классической дистрибуции оборудования и создаем наукоемкие бизнес-решения для клиник. Мы интегрируем передовые научные достижения и премиальное оборудование Sciton, INDIBA, QuantifiCare в бизнес клиник и развиваем индустрию эстетической медицины.

Являемся эксклюзивным дистрибьютором премиального оборудования для эстетической медицины мировых лидеров-производителей из США, Испании и Франции. Мы поставляем передовые технологии в лучшие клиники России и СНГ, обучаем врачей, развиваем профессиональное сообщество.

О нас:

— Лидируем на рынке эстетической медицины уже более 10 лет.

— Представляем бренды мирового уровня: Sciton (BBL etc.), INDIBA, AirGent, Quantificare.

— Являемся официальными дистрибьюторами с эксклюзивными правами на территории России и стран СНГ.

— Сотрудничаем с ведущими клиниками и врачами в сегменте премиальной эстетической медицины.

— Развиваем образовательные программы и участвуем в международных выставках и конгрессах.

— О нас пишут Forbes, Glamour, Elle.

— Наша процедура Forever Young BBL — номинант премии Best of Beauty Glamour Russia 2020.

Мы не просто продаём оборудование — мы формируем будущее эстетической медицины через внедрение инноваций, обучение и поддержку клиник.

Компания успешно развивается и ищет вовлечённого бренд-менеджера, который будет работать над развитием экспертного образа компании и наших брендов в медицинском сообществе. Бренд-менеджер:

• Отвечает за развитие брендов оборудования из портфеля компании на рынке эстетической медицины.
• Выстраивает системную работу с KOL (лидерами мнений): поиск экспертов, развитие отношений, создание контент-плана, подготовка совместных материалов (клинические кейсы, видеообзоры, экспертные статьи).
• Организует образовательную экосистему вокруг продуктов: разработка контент-плана вебинаров, формирование программ, работа со спикерами, аналитика эффективности.
• Создаёт презентационные и маркетинговые материалы: презентации по оборудованию с клиническими данными, коммерческие материалы для отдела продаж, media kits для клиник и врачей.
• Обеспечивает экспертное продвижение: готовит статьи для блога, курирует видео-контент, управляет клиническими кейсами, поддерживает контент для соцсетей.
• Поддерживает отдел продаж: разрабатывает обучающие материалы для менеджеров, готовит аргументационные материалы, участвует в созвонах с клиентами при необходимости экспертного присутствия.
• Сопровождает партнёров-клиники: методическая поддержка внедрения оборудования, подготовка маркетинговых наборов для клиник, помощь в продвижении процедур.
• Контролирует корректность медицинской информации и позиционирования оборудования во всех материалах.

Важно: вы не просто делаете материалы по запросу, а системно выстраиваете экспертность бренда через образование, KOL и качественный контент.

Требуемые навыки и опыт:

• 2–4 года опыта в медицинском, фарм или эстетическом B2B (желательно работа с медицинскими аппаратами/медтехникой).
• Понимание клинических аспектов эстетической медицины.
• Опыт работы с KOL, врачами, экспертами — умение выстраивать долгосрочные отношения.
• Умение разрабатывать образовательный и презентационный контент высокого качества.
• Отличное владение презентационными инструментами (PowerPoint/Figma).
• Навыки продюсирования вебинаров и образовательных мероприятий.
• Сильные организационные навыки и способность вести несколько проектов параллельно.
• Внимание к деталям и медицинской корректности информации.

Условия работы:

• Оплата: фикс 250,000 рублей + квартальные бонусы. Совокупный доход (в среднем в месяц) при выполнении годовых KPI может быть около 300,000 рублей. Оформление по ТК.
• Работа в офисе в Москве, "Смоленский Пассаж".
• График работы: 5/2, с 10-19.
• Корпоративные скидки на эстетические процедуры.
• Работа в компании, которая уделяет большое внимание качеству продукта и использует ИИ для роста.
• Возможность влиять на развитие экспертного позиционирования бренда и участвовать в стратегических решениях компании.

Основные детали:

Ваша главная метрика — качество и количество прогретых SQL-лидов из вебинаров и KOL-активностей, готовых к работе с отделом продаж.

Вы отвечаете за конверсию Brand SQL (MQL) в Heated Lead — показатель качества прогрева аудитории.

Все материалы создаются с учётом Definition of Done и фиксируются в CRM для контроля эффективности.

Вы должны глубоко разбираться в клинических аспектах нашего оборудования, чтобы обеспечивать медицинскую корректность всех материалов и эффективно работать с врачами-экспертами.

Если вы хотите строить экспертный бренд в медицинской индустрии, умеете работать с KOL и создавать образовательную экосистему вокруг продукта, давайте начнём знакомство, оставьте отклик на вакансию.

Мы — группа бизнес-проектов, находящихся в стадии активного роста. У нас есть чёткий стратегический вектор, устойчивая команда, и мы выходим на новый уровень: формирование сильного личного бренда нашего лидера.

Наш лидер (основатель/управленец проектов) — действующий управленец, имеющий более 15 лет опыта в операционном управлении, стратегическом развитии и антикризисном менеджменте.

Сейчас мы строим публичную экспертизу, чтобы выйти в профессиональные сообщества, начать системную работу с бизнес-клубами, запустить Telegram-канал, подготовить книгу и сделать бренд лидера узнаваемым среди предпринимателей и управленцев.

Задачи:
1. Стратегия личного бренда (60% времени)

• Разработать и реализовать стратегию упаковки личного бренда как эксперта в областях: управление, бизнес-стратегия, психология лидерства, общественная деятельность.
• Создать контент-план (Telegram, профессиональные сообщества, профильные СМИ) с акцентом на полезность и глубину.
• Организовать регулярный выпуск экспертных статей, колонок, интервью, постов.
• Подготовить материалы для публичных выступлений (выступления в бизнес-клубах, на конференциях).
• Курировать подготовку книги (или цикла публикаций) на основе опыта и кейсов лидера.

2. Маркетинг бизнес-проектов (30% времени)

• Интегрировать личный бренд в маркетинг текущих бизнес-проектов, создавая синергию.
• Разрабатывать маркетинговые кампании с использованием экспертного образа лидера.
• Участвовать в создании коммерческих предложений, презентаций, кейсов для клиентов и партнёров.

3. Взаимодействие с командой (10% времени)

• Работать в тандеме с личным помощником лидера, координируя задачи по контенту, связям с партнёрами.
• Быть связующим звеном между лидером и внешними подрядчиками (дизайнерами, SMM-специалистами, организаторами мероприятий).
• Курировать развитие каналов коммуникации и поддерживать единый стиль и имидж.

4. Развитие экспертизы лидера

• Анализировать тренды в сегменте (управление, коучинг, бизнес-образование) и предлагать новые направления.
• Организовывать обучение лидера (курсы ораторского мастерства, выступлений, медиа-тренинги).
• Сопровождать лидера в профессиональных клубах, помогать выстраивать полезные контакты.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в построении личного бренда (в идеале — для топ-менеджеров, СЕО, основателей бизнеса).
• Портфолио: проекты, где вы участвовали в создании образа эксперта с измеримыми результатами (рост узнаваемости, приглашения на выступления, публикации в СМИ).
• Понимание современных каналов (Telegram, YouTube, профильные форумы и клубы).
• Умение писать сильные, структурированные тексты без «воды».
• Навыки работы с подрядчиками (дизайнеры, видеографы, организаторы).
• Готовность регулярно общаться с лидером для погружения в его опыт и задачи.
• Инициативность и стратегическое мышление — не просто исполнитель, а партнёр, который видит на шаг вперёд.

Будет плюсом:

• Опыт в бизнес-среде, управленческом консалтинге или работе с общественными деятелями.
• Навыки создания публикаций для профессиональной аудитории (деловые СМИ).
• Контакты в бизнес-клубах, ассоциациях, организаторских сообществах.

Мы предлагаем:

• Интересную, осмысленную работу — строить с нуля сильный бренд действующего предпринимателя.
• Достойную оплату с возможностью бонусов за достижения.
• Возможность влиять на стратегию и реализовывать свои идеи.
• Работу в команде профессионалов (есть личный помощник, есть внешние ресурсы).
• Гибкий график, в том числе частичная занятость с привязкой к ключевым встречам.

• Официальное оформление по ТК РФ, корпоративная связь.

• Работа в современном бизнес-центре в Санкт-Петербурге в 1 минуте от м. Выборгская

О компании:

ФБ Телеком — оператор связи, который строит и развивает телеком-инфраструктуру в регионах России.

Мы:

• прокладываем собственные сети,
• подключаем частных и корпоративных клиентов,
• обеспечиваем стабильную связь там, где это реально сложно.

Работаем в регионах, где результат зависит от системной работы связки маркетинг + продажи

Сейчас компания активно растёт: Расширяем географию, усиливаем продажи, выходим на новые территории.

Нам нужен сильный маркетолог, который сможет выстроить маркетинг как систему и драйвер роста.

О роли:

Вам предстоит самостоятельно (и в связке с отделом продаж):

• формировать маркетинговую стратегию по регионам,

• работать с позиционированием и продвижением бренда,

• запускать и контролировать реализацию и эффективность рекламных кампаний.

Основная задача:

Рост подключений и узнаваемости бренда в регионах присутствия и на новых территориях, отстройка от конкурентов.

Чем предстоит заниматься

📈 Стратегия и развитие:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в регионах присутствия,

• Разрабатывать, реализовывать и оцифровывать мероприятия по выводу компании на новые территории (бюджет/анализ эффективности),

• Формировать позиционирование и УТП продукта/услуг,

• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по развитию бренда на локальных рынках.

🔍 Аналитика и продукт (бренд-менеджмент):

• Регулярно проводить конкурентный анализ.

• Разрабатывать предложения (совместно с отделом продаж) по изменению или внедрению новых тарифов, акций, пакетов услуг.

• Запускать гипотезы и масштабировать самые успешные из них.

Прямое влияние на продукт и его трансформацию.

📣 Рекламные кампании:

• Планировать и бюджетировать все маркетинговые активности на период - месяц/квартал/год.

• Анализировать и выбирать площадки для запуска рекламных кампаний в различных каналах (Яндекс.Директ, ВК, TG Ads, реклама у блогеров и др.) самостоятельно или с привлечением агентства.

• Оценивать эффективность каждого канала продвижения и рекламной кампании.

🏙 Трейд-маркетинг (важный блок):

• Организовывать офлайн-активности в регионах: листовки, баннеры, локальные мероприятия.

• Организовывать взаимодействие с подрядчиками в разных регионах.

• Контролировать качество и сроки запуска и реализации маркетинговых мероприятий.

• Рассчитывать эффективность каждой активности.

Кого мы ищем

Самостоятельного специалиста с системным мышлением!

Обязательный опыт:

• Опыт в маркетинге от 3 лет

• Опыт работы в телекоме / интернет-провайдерах / связи (желательно, НО не обязательно. Главное, чтобы вы владели обширным маркетинговым инструментарием и "дружили" с аналитикой).

• Опыт самостоятельного ведения направления маркетинга,

• Опыт работы с performance-маркетингом и офлайн-продвижением.

Важно уметь:

• Самостоятельно драйвить направление маркетинга.

• Работать без постоянного контроля.

• Видеть маркетинг через призму продаж и долю рынка.

• Принимать решения на основе оцифрованных данных.

Что вы получите:

• Реальную возможность построить отдел маркетинга с нуля (с большой поддержкой коммерческого директора и собственника компании).

• Возможность влиять на продукт, стратегию и рост бизнеса.

• Прямую связку с результатом (подключения, выручка).

• Свободу в выборе инструментов и подходов.

• Минимум бюрократии.

• Возможность реализовать свой потенциал и идеи.

• Работа с живым рынком, где видно результат.

Школа плавания №1 — крупнейшая компания по обучению плаванию в Москве.

Компании 8 лет, более 5000 учеников ежегодно посещают групповые и индивидуальные занятия.

Наша миссия тесно связана с улучшением качества жизни и здоровья людей!

——————

Эту функцию на текущий момент выполняет генеральный директор, в связи с возросшим количеством стратегических задач, мы ищем руководителя отдела маркетинга с упором на развитие бренда и коммуникаций.

Ключевая цель — обеспечить устойчивый рост узнаваемости бренда, увеличить количество новых клиентов, усилить лояльность действующих клиентов и сформировать сильный экспертный образ компании в отрасли взрослого и детского спорта и плавания.

Глобальная задача — разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии компании.

Что это включает?

1. Формирование единого визуального и смыслового образа компании.

2. Создание системы регулярного производства качественного контента

3. Формирование полноценного медиа-продакшна вокруг бренда

4. Организация публикаций в федеральных и отраслевых СМИ (журналы, ТВ, радио)

5. Построение системы работы с блогерами, лидерами мнений и инфлюенсерами, а также участие компании в форумах, выставках, конференциях и премиях.

Задачи тесно связаны с развитием направления SMM и PR

——————

Что для нас важно

• Наш проект будет являться единственным для вас

• Высокая требовательность к стандартам своей работы

• На первом этапе эта роль “играющего тренера”, то есть умение, как стратегически ставить задачи, так и тактически реализовывать их своими силами + силами имеющейся команды

• Опыт работы в маркетинге на руководящей позиции

• Опыт работы с PR, контентом и digital-маркетингом.

• Навык управления подрядчиками и небольшими командами

• Умение самостоятельно запускать проекты и доводить их до результата

• Опыт использования нейросетей и AI-инструментов будет преимуществом

————

Основные показатели успеха

• Рост количества новых клиентов

• Геометрический рост числа подписчиков

• Создание качественного видео контента

• Рост узнаваемости бренда

• Увеличение количества публикаций в СМИ

• Рост количества и качества партнерств и коллабораций

• Рост органического трафика и брендовых запросов

• Повышение лояльности клиентов и качества репутации бренда

————

Условия

• Оклад обсуждается по результатам собеседования.

• Бонус за выполнение ключевых показателей.

• Процент от продаж по направлениям, находящимся в зоне ответственности

• Годовой бонус за эффективное использование маркетингового бюджета и достижение стратегических целей

• Возможность напрямую влиять на развитие одного из самых заметных брендов в сфере плавания, взрослого и детского спорта

•⁠ Свобода в проявлении своего таланта в рамках ценностей компании, минимизация согласований после испытательного срока

Если вы готовы к сотрудничеству, напишите нам в сопроводительном письме:

1. Ссылку на вашу соц. сеть

2. Почему вас заинтересовала эта вакансия?

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• разработкой и внедрением стратегии бренда и коммуникаций: позиционированием, архитектурой бренда, ключевыми сообщениями для всех целевых аудиторий;

• управлением командами контента, PR, бренда, мероприятий;

• работой с данными: постановкой требований к аналитике, интерпретацией данных, формированием гипотез и экспериментов вместе с продуктовым и диджитал‑маркетингом;

• управлением маркетинговым бюджетом:планированием, приоритизацией, контролем эффективности, закупками;

• взаимодействием с топ‑менеджментом и стейкхолдерами: участием в управленческих обсуждениях, защитой бренд‑стратегии на уровне руководства, работой в партнёрстве с продуктовыми и коммерческими командами.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ:

• опыт работы с «сложными» продуктами: B2B, SaaS или другие комплексные решения, где цикл сделки длинный, а воронка многоступенчатая;

• опыт работы в компаниях с крупными материнскими структурами или развитой корпоративной культурой;

• управленческий опыт: команды 5–10+ человек, кросс‑функциональное взаимодействие;

• готовность работать с брендом как с драйвером выручки;

• опыт работы в кросс-функциональном подходе: работа с командами digital, продукта, продаж.

Кто мы

BOSSY LADY — бренд женской обуви, созданный в Петербурге в 2018 году. Уже больше 8 лет мы влюбляем в свои коллекции девушек всей страны. У нас сильный качественный продукт и большая база дорогих клиентов. Наша главная цель — стать top of mind брендом для покупки обуви онлайн для каждой девушки. Наша миссия заключается в том, чтобы каждая клиентка наслаждалась своим новым состоянием от покупки обуви бренда BOSSY LADY.

Мы активно развиваемся, готовимся к масштабному росту и ищем Маркетинг/Бренд лида к себе в команду.

О роли и команде

Мы ищем человека, который возьмёт маркетинг целиком и превратит его в систему. Роль очень разносторонняя: про построение бренда, диверсификацию маркетинговых каналов, выстраивание системы и аналитики, управление командой.

Роль с большой автономией и горизонтом роста до уровня CMO, при этом поначалу в ней предстоит многое делать руками. Работать ты будешь в плотной связке с основательницей бренда, Еленой, — над видением, продуктом и тоном бренда, поэтому для нас важно совпадение по ценностям и чувству бренда.

В команде у нас схожи главные ценности: любовь к своему делу, честность, открытость и постоянное желание расти и развиваться. Мы сработаемся, если ты тоже их разделяешь!

Что предстоит делать

Ядро роли — создавать аутентичный бренд через контент: создать бренд-стратегию и реализовывать её в контенте самого разного формата, используя и тестируя разные каналы.
Системно, через цифры, управлять лидогенерацией.

Вокруг этого:

• Курировать и развивать SMM
• Вывести инфлюенс-маркетинг на новый уровень
• Запустить и развивать CRM-маркетинг, растить LTV и возвращаемость
• Диверсифицировать каналы маркетинга (сейчас мы сильно зависим от Инстаграма)
• Работать над SEO и сайтом как главным каналом продаж
• Развивать партнерства и направление PR
• Выстраивать аналитику всего отдела маркетинга по каналам, анализировать и оценивать эффективность всех маркетинговых активностей
• Понимать и чувствовать нашего клиента, давать ОС по продукту, участвовать в формировании коллекций

Метрики, за которые ты несешь ответственность:

• Лиды по каналам: рост их числа и качества

• Количество новых клиентов

• LTV, повторные покупки

• Узнаваемость бренда

Мы ожидаем, что ты имеешь:

• Опыт в маркетинге в fashion / beauty / lifestyle от 3 лет

• Опыт управление командой от 5 человек

• Опыт построения бренд стратегий и ее реализации через контент, инфлюенс маркетинг, другие каналы

• Владение контент маркетингом и умение привлекать лиды с его помощью

• Широкое бренд-видение и культурное чутье; насмотренность в Fashion

• Практический опыт построения CRM-маркетинга и работы с базой (удержание, возвращаемость)

• Мышление наперед: видишь и чувствуешь раньше других, читаешь психологию клиента на кончиках пальцев, умеешь предвидеть результат и спроектировать путь к нему

• Системность: умеешь не только придумать, но и собрать, посчитать и довести до результата

• Желание развиваться в стабильном бренде с эффективной компактной командой

Что ты получишь:

• Работу в развивающейся компании с большим потенциалом

• Прямое влияние на стратегию развития бренда

• Возможность карьерного роста до Директора по маркетингу

Условия работы:

• Гибридный график в Санкт-Петербурге

• Заработная плата зависит от уровня кандидата и обсуждается индивидуально

• Официальное оформление по ТК РФ

• Бонус: Приятная скидка на всю продукцию компании, душевные корпоративы и совместные походы на концерты с дружной командой

Сейчас команда работает над большой задачей формирования стратегии бренда экосистемы, бренд-архитектуры и бренд-стратегий отдельных направлений бизнеса.

В этой роли вы будете участвовать в разработке и развитии бренд-стратегии Сбера, помогать создавать стратегические решения для саб-брендов и дочерних компаний, а также работать над внедрением единых бренд-принципов внутри экосистемы.

Мы ищем человека, который умеет работать с неопределённостью, видеть взаимосвязи между бизнесом, продуктом и брендом и превращать сложное в понятное.

• участвовать в разработке позиционирования бренда Сбер и его экосистемы

• разрабатывать ценностные предложения и бренд-платформы для саб-брендов и дочерних компаний экосистемы

• участвовать в разработке принципов внедрения и масштабирования новой бренд-стратегии внутри экосистемы

• инициировать и сопровождать качественные и количественные исследования совместно с исследовательской командой. формулировать стратегические рекомендации на основе исследований и аналитики

• проводить анализ рынка, конкурентной среды и социо-культурных трендов. готовить стратегические презентации, аналитические материалы и рекомендации для внутренних заказчиков

• работать в связке с командами маркетинга, коммуникаций, дизайна, исследований и внешними подрядчиками.

• опыт работы бренд-стратегом от 3 лет на стороне клиента либо в брендинговом, креативном или digital-агентстве

• практический опыт разработки позиционирования, бренд-платформ, архитектуры бренда или стратегий развития брендов

• владение стратегическими инструментами и фреймворками и понимание того, как выбирать подход под конкретную задачу

• развитое критическое мышление и способность задавать правильные вопросы, чтобы докопаться до сути

• умение выстраивать структурный процесс работы над стратегическими проектами

• навык подготовки логичных, лаконичных и убедительных презентаций.

• бизнес-ориентированный подход и понимание, как бренд помогает решать задачи компании

• умение работать в кросс-функциональных командах.

будет преимуществом:

• дополнительное образование в области бренд-стратегии / бренд-маркетинга

• опыт работы с крупными мультибрендовыми компаниями или экосистемами

• опыт внедрения бренд-стратегий и управления изменениями внутри компаний.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный формат работы)

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

• декретная позиция (на время отсутствия основного сотрудника).

Группа компаний «Аквариус» — крупнейший российский разработчик и производитель компьютерной техники и ИТ-решений ищет Директора по маркетингу для работы с масштабными проектами компании.

Обязанности:

• Разработка и реализации маркетинговой стратегии для всех целевых аудиторий и продуктов компании , трансформация текущей маркетинговой стратегии
• Оптимизация процессов взаимодействия маркетинга с внутренними и внешним стейкхолдерами

• Разработка стратегии, направленной на выполнение ключевых маркетинговых задач
• Позиционирование и продвижение направлений деятельности компании, совместные маркетинговые программы со стратегическими партнерами
• Управление брендом, Развитие и укрепление позиционирования бренда, определение коммуникационной ниши для всех продуктов и маркетинговых активаций
• Разработка маркетинговых стратегии по выводу новых продуктов и выходу на новые рынки
• Планирование маркетингового бюджета и обеспечение плановых показателей по маркетинговой эффективности - прирост новой целевой аудитории, лидогенерация, возврат инвестиций
• Разработка и запуск комплексных эффективных маркетинговых кампаний с использованием инструментов цифрового маркетинга, мероприятий
• Стратегическое и тактическое планирование совместных партнерских кампаний
• Выбор поставщиков диджитальных, контентных, креативных и БТЛ услуг

• Структурирование бизнес-процесса выполнения маркетинговых исследований, проведение аналитических исследований
• Участие компании в крупнейших отраслевых мероприятиях
• Работа с ИТ и бизнес ассоциациями, лидерами мнений, партнерами и заказчиками
• Проведение мероприятий для повышения узнаваемости, позитивного восприятия бренда и повышения лояльности

Требования

• Глубокая экспертиза в маркетинге, опыт работы на стороне бренда, в крупных ИТ компаниях — от 5 лет
• Наличие портфолио успешных маркетинговых кампаний и историй успеха развития бренда федерального или международного уровня
• Понимание специфики работы ИТ-вендора с учетом современных трендов российского и международного рынка
• Опыт построения и эффективного управления командой

Мы предлагаем:

• ДМС
• Современный, просторный, светлый офис в БЦ Крылатские холмы
• Много переговорных, в кофе-пойнтах всегда доступен бесплатный кофе/чай, мягкие зоны отдыха, панорамное остекление и прекрасный вид, парковка для сотрудников на территории БЦ.

Делекто — производитель готовой еды с фабриками в Москве, Санкт-Петербурге, Туле и Калининграде. Мы поставляем продукцию в крупнейшие федеральные сети — «Пятёрочку», «Перекрёсток», а также в «Ленту», «Ашан» и «Яндекс.Лавку» — и знаем, как работать в масштабе.

Перед нами стоит амбициозная цель — стать главным источником инноваций на рынке готовой еды в России.

• Участие в разработке и реализации стратегии портфеля торговых марок (СТМ + бренды);
• Формирование позиционирования, платформы и коммуникационной стратегии брендов;
• Анализ рынка, конкурентов, потребительских трендов (в России и за рубежом);
• Управление жизненным циклом брендов - от идеи и концепции до вывода и развития на рынке;
• Постановка ТЗ на разработку продукта, упаковки, дизайна, коммуникаций;
• Совместная работа с отделами R&D, производства, маркетинга и сетями;
• Участие в брифах и взаимодействие с креативными и брендинговыми агентствами;
• Подготовка и защита бизнес-кейсов по новым брендам и категориям;
• Мониторинг эффективности брендов (продажи, маржа, NPS, повторные покупки);
• Управление бюджетом маркетинговых активностей и ROI коммуникаций.

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика, бренд-менеджмент, продуктовый дизайн);

• опыт работы от 3–6 лет в управлении брендами или категориями (FMCG, ритейл, HoReCa, ecommerce, агентский бизнес);

• Опыт работы с продуктами питания (готовая еда - преимущество);

• Участие в выводе новых брендов или продуктовых линеек на рынок;

• Опыт взаимодействия с ритейлом, производством и агентствами (360°-маркетинг, упаковка, ATL/BTL);

• Понимание принципов unit-экономики, ценообразования и дистрибуции;

• Уверенный пользователь Excel;

• Английский язык не ниже Intermediate (B1);

• Навыки построения бизнес-кейсов и расчетов ROI;

• Знание основ продуктовой разработки (SKU, рецептура, упаковка).

• Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата отпуска и больничного);
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Гибридный формат работы;
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Страхование жизни и здоровья (ДМС со стоматологией);
• Программа лояльности X5 Group;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров.

Школа плавания №1 — крупнейшая компания по обучению плаванию в Москве.

Компании 8 лет, более 5000 учеников ежегодно посещают групповые и индивидуальные занятия.

Наша миссия тесно связана с улучшением качества жизни и здоровья людей!

——————

Эта функция на текущий момент распределена по команде маркетинга под руководством генерального директора, в связи с возросшим количеством стратегических задач руководителя, мы ищем грамотного менеджера в отдел маркетинга с упором на развитие бренда и коммуникаций для эффективного развития направления.

Ключевая цель — обеспечить устойчивый рост узнаваемости бренда, увеличить количество новых клиентов, усилить лояльность действующих клиентов и сформировать сильный экспертный образ компании в отрасли взрослого и детского спорта и плавания.

Глобальная задача — разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии компании.

Что это включает?

1. Формирование единого визуального и смыслового образа компании.

2. Создание системы регулярного производства качественного контента

3. Формирование полноценного медиа-продакшна вокруг бренда

4. Организация публикаций в федеральных и отраслевых СМИ (журналы, ТВ, радио)

5. Построение системы работы с блогерами, лидерами мнений и инфлюенсерами, а также участие компании в форумах, выставках, конференциях и премиях.

Задачи тесно связаны с развитием направления SMM и PR

——————

Что для нас важно

• Наш проект будет являться единственным для вас

• Высокая требовательность к стандартам своей работы

• Эта роль подразумевает умение, как ставить задачи, так и реализовывать их своими силами

• Опыт работы с PR, контентом и digital-маркетингом.

• Навык эффективного взаимодействия с подрядчиками и небольшими командами

• Умение самостоятельно запускать проекты и доводить их до результата

• Опыт использования нейросетей и AI-инструментов будет преимуществом

————

Основные показатели успеха

• Рост количества новых клиентов

• Геометрический рост числа подписчиков

• Создание качественного видео контента

• Рост узнаваемости бренда

• Увеличение количества публикаций в СМИ

• Рост количества и качества партнерств и коллабораций

• Рост органического трафика и брендовых запросов

• Повышение лояльности клиентов и качества репутации бренда

————

Условия

• Оклад обсуждается по результатам собеседования.

• Бонус за выполнение ключевых показателей.

• Процент от продаж по направлениям, находящимся в зоне ответственности

• Годовой бонус за эффективное использование маркетингового бюджета и достижение стратегических целей

• Возможность напрямую влиять на развитие одного из самых заметных брендов в сфере плавания, взрослого и детского спорта

• Возможность роста до ключевой руководящей должности

•⁠ Свобода в проявлении своего таланта в рамках ценностей компании, минимизация согласований после испытательного срока

Если вы готовы к сотрудничеству, напишите нам в сопроводительном письме:

1. Ссылку на вашу соц. сеть

2. Почему вас заинтересовала эта вакансия?

5Dinners — производственная компания, создающая современные продукты в категории замороженных продуктов питания. Мы производим пищевой лёд, ингредиенты для напитков и приготовления еды, фруктово-ягодные и овощные продукты, а также разрабатываем новые продуктовые категории для ритейла и HoReCa.

Мы ищем не классического маркетолога, а человека, который умеет быстро превращать идеи в готовые продукты, находить подрядчиков, использовать AI-инструменты и запускать новинки на рынок.

Обязанности

• Быстрый вывод новых продуктов на рынок.
• Разработка новых продуктовых концепций и ассортиментных линеек.
• Создание концепций брендов, упаковки и позиционирования продуктов.
• Использование AI-инструментов для разработки концепций, контента, презентаций и маркетинговых материалов.
• Продвижение продукции через социальные сети, блогеров, UGC-креаторов и лидеров мнений.
• Организация создания контента силами подрядчиков.
• Подготовка технических заданий для дизайнеров, фотографов, видеографов, маркетологов и других специалистов.
• Поиск, подбор и управление подрядчиками.
• Подготовка презентаций и материалов для торговых сетей, дистрибьюторов и партнёров.
• Поиск зарубежных новинок и трендов для адаптации на российском рынке.
• Участие в разработке новых SKU совместно с технологами и производством.
• Тестирование продуктовых гипотез через изготовление образцов, дегустации, пилотные партии и обратную связь от клиентов.
• Формирование предложений по доработке продукта на основании результатов тестирования.
• Участие в выборе упаковочных решений для новых продуктов.
• Контроль реализации проектов по срокам и результатам.
• Работа в Bitrix24 и других цифровых сервисах компании.

Требования

• Опыт работы в маркетинге, бренд-менеджменте, продакт-менеджменте или развитии новых продуктов.
• Опыт вывода продуктов на рынок.
• Практический опыт продвижения через социальные сети.
• Понимание работы с блогерами, UGC-креаторами и лидерами мнений.
• Опыт получения охватов, роста узнаваемости бренда и запуска рекламных кампаний.
• Навык использования AI-инструментов в ежедневной работе.
• Хорошее понимание упаковочного рынка и основных типов упаковки: дой-пак, квадропак, трёхшовный пакет, flow-pack, лотки, стаканы, ведра, короба и другие форматы.
• Понимание влияния упаковки на себестоимость, логистику, восприятие продукта и продажи.
• Опыт тестирования продуктовых гипотез и запуска пилотных партий будет преимуществом.
• Умение самостоятельно находить решения и организовывать работу через подрядчиков.
• Если нет опыта в отдельной области, способность быстро находить профессионалов и получать необходимый результат через них.
• Высокая скорость работы, самостоятельность и ответственность.
• Опыт работы с продуктами питания, FMCG или ритейлом будет преимуществом.

Условия

• Удалённый формат работы.
• Работа напрямую с собственником бизнеса.
• Возможность влиять на ассортимент и развитие компании.
• Быстрое принятие решений без сложной бюрократии.
• Возможность запускать новые продукты и создавать новые категории практически с нуля.
• Перспектива роста до директора по маркетингу, бренд-директора или директора по развитию.

Для отклика

В сопроводительном письме просим рассказать:

• Какие продукты, бренды или проекты вы запускали.
• Какие AI-инструменты используете в работе.
• Какие результаты получили в социальных сетях или через блогеров и UGC-креаторов.
• Какие гипотезы тестировали и как принимали решение о запуске продукта.
• Какие задачи обычно решаете самостоятельно, а какие через подрядчиков.
• Ссылки на кейсы, которыми вы гордитесь

Инвестиционная-строительная компания October Group реализует проекты бизнес и премиум-класса жилой и коммерческой недвижимости в Москве.

Наши проекты - ЖК King & Sons, БЦ K-Сity и ЖК Stories на Мосфильмовской, скоро старт продаж нового проекта в ЦАО компания активно развивается и планирует приобретение новых площадок.

Обязанности:

• Планирование, запуск и контроль за проведением рекламных и PR-кампаний, а также других маркетинговых мероприятий
• Эффективное управление рекламным бюджетом (повышение качественных лидов, повышение конверсии лид-встреча-сделка)
• Аналитика рекламные кампании и эффективности рекламных каналов, предложения по корректировке и улучшению. Последующий анализ входящего трафика и его конверсия на каждом этапе воронки
• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для выявления их потребностей
• Разработка сбалансированного медиа-микса из ATL-каналов: наружная реклама, радио, пресса, и DIGITAL-каналов: контекст, медийная реклама, базы недвижимости, таргетированная реклама и др.
• Разработка креативных дизайн-концепций рекламных кампаний и информационных материалов с креативными агентствами
• Контроль своевременного старта рекламной кампании и подготовка РИМ для всех каналов коммуникации (ресайзы) на ежемесячной основе
• Отслеживание трендов рекламного рынка. Разработка, внедрение, тестирование новых маркетинговых гипотез и инструментов
• Подготовка отчетов, презентаций и дашбордов об эффективности рекламных каналов для качественного распределения медиасплита по продвижению

Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, PR
• Релевантный опыт работы от 2-х лет в сфере недвижимости
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, агентствами, производителями рекламного контента
• Понимание принципов построения медиастратегий и лидогенерационных воронок
• Навыки планирования и организации мероприятий, презентационной активности

Условия:

• ​​​​Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с понедельника по пятницу. Возможность гибкого начала рабочего дня с 9:00 до 10:00. рабочий день +8 часов с момента прихода

• Место работы: современный и комфортабельный офис в центре Москвы (м. Краснопресненская / Улица 1905 года)

• Приятные бонусы: оборудованная кухня, снеки, фрукты и напитки за счет компании.
• Корпоративная жизнь (поздравления, мероприятия)

• Социальный пакет: ДМС со стоматологией после испытательного срока

• Профессиональное развитие в стабильной девелоперской компании с амбициозными проектами

Brand & Creative Lead (Fashion)

Мы ищем не маркетолога.

Мы ищем человека, который поможет построить бренд.

Сегодня мы успешно продаём женскую одежду через Wildberries и Ozon.

Следующий этап — собственный интернет-магазин, сильные социальные сети, современный контент и узнаваемый fashion-бренд с собственной аудиторией.

Если вам интересно не просто вести Instagram, а создавать бренд, который будут узнавать с первого взгляда, — возможно, мы ищем именно вас.

Чем предстоит заниматься

• Разработать единую визуальную концепцию бренда.

• Полностью переосмыслить Instagram, Telegram, YouTube и другие социальные сети.

• Руководить командой креаторов и повышать качество контента.

• Участвовать в создании нового интернет-магазина вместе с дизайнером и разработчиком.

• Формировать Tone of Voice, контент-стратегию и визуальный стиль.

• Искать идеи, тестировать гипотезы и внедрять AI в ежедневную работу команды.

Мы точно совпадём, если вы

— любите fashion и современный дизайн;

— замечаете детали, которые другие не видят;

— умеете превратить идею в систему;

— спокойно отстаиваете сильные решения;

— хотите создавать бренд, а не просто вести соцсети.

Что важно

• опыт работы с fashion-брендом;

• опыт развития социальных сетей;

• понимание брендинга и визуальной коммуникации;

• опыт управления креативной командой или подрядчиками;

• сильное портфолио.

Будет большим преимуществом:

• опыт запуска или редизайна интернет-магазина;

• опыт работы с D2C-брендами;

• понимание e-commerce;

• опыт работы с AI (ChatGPT, Midjourney, Kling, Veo, Runway, CapCut AI и другими инструментами);

• обучение у сильных практиков индустрии.

Что предлагаем

• Возможность построить бренд практически с нуля.

• Работу напрямую с собственником компании.

• Свободу принимать решения.

• Собственную команду креаторов.

• Участие в создании AI Content Factory.

• Частичную или полную занятость.

• Долгосрочное сотрудничество.

Как проходит отбор

После знакомства мы предложим небольшое практическое задание.

Нам важны не красивые презентации, а ход ваших мыслей.

Мы попросим:

• провести экспресс-аудит бренда;

• предложить три идеи, которые дадут максимальный эффект в ближайшие 90 дней;

• показать своё видение будущего сайта и социальных сетей.

Как откликнуться

Если дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо словами:

«Пальто может изменить настроение.»

Так мы поймём, что вы внимательны к деталям.

И, пожалуйста, приложите:

• ссылки на 3–5 лучших проектов;

• короткий рассказ о работе, которой вы действительно гордитесь;

• список AI-инструментов, которыми пользуетесь сегодня.

Мы ищем не человека, который будет публиковать посты.

Мы ищем человека, который через несколько лет сможет сказать:

«Этот бренд мы построили вместе»!

Бренд O’PRIME — это лидер премиального сегмента на рынке мягкой мебели в России и странах ближнего зарубежья. Мы создаем дизайнерские диваны, кровати, кресла и пуфы, которые задают тренды и получают награды на международных выставках. Наша продукция — это синоним безупречного качества и стиля. Подробнее о нас на сайте: https://oprime.ru/

Сейчас мы активно масштабируем бизнес и увеличиваем представленность в регионах. В связи с этим мы ищем Marketing Team Lead / Маркетолога, который не просто выполнит задачи, а усилит наше присутствие на рынке с помощью современных инструментов, включая технологии искусственного интеллекта.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация федеральных программ продвижения и рекламных кампаний для сегментов B2B (дилеры) и B2C (конечные потребители).

• Участие в формировании маркетинговой стратегии и повышение эффективности тактических мероприятий на основе данных аналитики.

• Взаимодействие с региональными дилерами: разработка локальных акций, предоставление рекламных материалов и консультационная поддержка.

• Сбор и анализ целевых метрик маркетинга, формирование ежемесячной отчетности.

• Оценка маркетингового потенциала новых торговых точек.

• Мониторинг конкурентной среды и отслеживание глобальных потребительских трендов.

• Постановка задач (ТЗ) дизайнерам, копирайтерам и контроль исполнения.

• Управление подрядчиками (рекламные агентства, типографии, продакшн).

Наш идеальный кандидат:

Мы ищем проактивного системного профессионала. Вы подходите нам, если:

• Технологичность: Вы свободно владеете нейросетями в профессиональных целях. Уверенно используете Claude и ChatGPT (GPT) для генерации идей, написания текстов, структурирования данных и автоматизации рутины. Имеете навыки работы с ИИ-агентами и применяете их для анализа конкурентной среды, прогнозирования трендов и оптимизации рекламных креативов.

• Аналитический склад ума: Знаете воронку продаж, умеете оцифровывать показатели маркетинга (ROI, ROMI, конверсию), ставите цели и достигаете KPI.

• Опыт и знания: Имеете опыт проведения успешных рекламных кампаний, хорошо знакомы с маркетингом в сегментах B2B и B2C.

• Коммуникабельность: Умеете аргументированно презентовать свои идеи руководству, партнерам и коллегам. Грамотная устная и письменная речь — обязательное условие.

• Лидерские качества: Инициативны, ответственны, умеете ставить задачи и жестко контролировать сроки исполнения, обладаете навыками управления проектами.

Требования:

• Высшее образование (Маркетинг, Реклама, Экономика, PR, Бизнес-информатика).

• Опыт работы в маркетинге (Маркетолог, Бренд-менеджер, Руководитель отдела) — от 3-х лет.

• Наличие кейсов с использованием ИИ-инструментов в маркетинге (будет большим плюсом на собеседовании).

Мы предлагаем:

• Заработная плата: Конкурентная, обсуждается на собеседовании.

• График: 5/2, с 8:00 до 17:00.

• Официальное оформление по ТК РФ с полным соц. пакетом (оплачиваемый отпуск, больничные).

• Комфортные условия: Современный офис с парковкой в городе Энгельс.

• Развитие: Регулярное обучение за счет компании, — мы поощряем изучение новых технологий.

• Бонусы: Подарки детям на Новый год, награждение лучших сотрудников ценными призами, корпоративные мероприятия.

Станьте частью команды, которая создает мебель мечты! Ждем ваше резюме и сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта использования ИИ в работе.

Shopping Live – это уникальный формат развлекательного телевидения, полностью посвященный шопингу.

Shopping Live в России – это самый крупный телемагазин и телешопинговая студия!

Мы вещаем в прямом эфире 14 часов каждый день без выходных!

Более 1,5 миллионов человек в месяц пользуются сайтом Shoppinglive.ru.

В 2024 году телеканал получил премию «Золотой эфир» в номинации «Лучший телеканал дистанционной торговли».

Shopping Live уже 14 лет является флагманом российского телешопинга и выводит стандарты телевизионных продаж на новый, современный уровень!

В настоящее время в Shopping Live открыта вакансия Менеджер по маркетинговым коммуникациям

Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии бренда во всех каналах взаимодействия с клиентами (сайт, приложение, ТВ-канал, соцсети);
• Создание контент-планов и подготовка материалов для каждого канала с учетом их специфики и потребностей клиентской аудитории;
• Координация запуска акций и спецпредложений: обеспечение единого информирования клиентов во всех точках касания;
• Разработка и планирование кросс-коммуникаций между кампаниями/брендами/продуктами в ТВ эфирах и Web;
• Мониторинг и анализ эффективности кросс-коммуникаций по каналам продаж, подготовка отчетности с рекомендациями по улучшению;
• Взаимодействие с другими отделами: департаментом маркетинга, отделами программинга, планинга, закупок, E-COM, CRM, ТВ-команды, BI-аналитиков.
• Управление проектами по внедрению новых инструментов коммуникаций и автоматизации процессов.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах, в CRM и активации маркетинговых стратегий;
• Владение английским языком - как плюс;
• Уверенное владение Excel, опыт создания дашбордов, работа с искусственным интеллектом.

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение трудового законодательства;
• График работы: 5/2 с 8 до 17/с 9 до 18/с 10 до 19;
• Возможность гибридного формата работы (по договоренности);
• Расширенная программа ДМС, а также страхование для выезжающих за рубеж;
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год);
• Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы);
• Корпоративная скидка на продукцию компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Наш клиент - компания, которая уже больше 15 лет занимается производством одежды, мерча и домашнего текстиля для крупных брендов: ozon, bosco, acoola, papa johns, sela, яндекс маркет, insity, colin's.

Обязанности:

• Управление ассортиментом товарной группы, мониторинг и анализ рынка фэшн, маркетинговые исследования, ориентация по конкурентам;
• Изучение потребностей, ожиданий и моделей поведения потребителей, анализ потребительских предпочтений;
• Мониторинг трендов, направлений, разработка новых категорий продукции;
• Формировать стратегию развития бренда по направлению одежда (разработка новых продуктов + доработка существующих);
• Управление товарной матрицей, ценообразование;
• Прогноз объема продаж, сезонное планирование;
• Размещение заказов на фабриках;
• Разработка дизайна с дизайнерами, наличие вкуса и стиля, написание технических заданий и контроль за выполнением.

• Наличие опыта работы Бренд-менеджером в сфере фэшн от 2-х лет;
• Высшее образование;
• Визуальная насмотренность, развитое чувство стиля и вкуса;
• Понимание процесса работы на маркетплейсах - будет дополнительным преимуществом;
• Портфолио.

Условия:

• График работы: 5/2 (пн-пт) - с 09.00-18.00;
• Офис м. Павелецкая, шаговая доступность от метро.
• Конкурентоспособный уровень заработный платы, обсуждается на встрече с руководителем;
• Оформление трудовых отношений и все гарантии - в строгом соответствии с ТК РФ;
• Возможность профессионального и карьерного роста и развития в компании;

Будем рады вашим откликам!

О школе

СКОЛКА — современная образовательная экосистема, объединяющая школу, индустриальные направления, проектное обучение, международные практики и сильное сообщество людей, создающих новое качество образования.

Для нас школа — это не только образовательный продукт. Это бренд, которому доверяют семьи. Это среда, формирующая сообщество. Это экосистема проектов, смыслов, коммуникаций и клиентского опыта.

Мы рассматриваем маркетинг как стратегическую функцию управления доверием, репутацией, клиентским опытом и развитием бренда.

Кого мы ищем

Мы ищем сильного CMO с системным мышлением и высокой управленческой зрелостью.

Для нас важно, чтобы будущий руководитель:

• умел строить маркетинговую функцию в сложных сервисных или экосистемных проектах;
• понимал, как управлять не только рекламой, но и доверием к бренду;
• умел соединять бизнес-задачи, клиентский опыт и коммуникации;
• обладал сильной экспертизой в brand, digital, PR и growth-маркетинге;
• умел работать в среде высокой скорости изменений и высокой планки качества;
• был способен выстраивать сильные команды и единые стандарты коммуникаций;
• мог быть стратегическим партнером для учредителей и топ-команды.

Будет особенно ценен опыт:

• в premium service / education / family / lifestyle / community-проектах;
• построения маркетинга «с нуля» или трансформации функции;
• сопровождения первых лиц и стратегических коммуникаций;
• работы с репутационно чувствительными брендами;
• управления multi-channel маркетингом и клиентским сервисом как единой системой.

Основные задачи

Стратегия и развитие функции

• Построение и развитие функции «маркетинг и клиентский сервис» как единой системы управления брендом, коммуникациями и клиентским опытом;
• Разработка и реализация маркетинговой, коммуникационной и бренд-стратегии школы;
• Формирование единых стандартов маркетинга, коммуникаций и клиентского сервиса;
• Развитие маркетинга как стратегической функции организации;
• Управление маркетинговым бюджетом и системой маркетинговых KPI;
• Построение системы регулярной аналитики и управленческой отчетности.

Бренд и репутация

• Развитие бренд-платформы школы и обеспечение целостности позиционирования бренда;
• Формирование высокого уровня доверия к бренду среди родителей, детей, партнеров и образовательного сообщества;
• Управление репутацией школы и антикризисными коммуникациями;
• PR-сопровождение первого лица и ключевых руководителей школы;
• Участие в подготовке стратегических коммуникаций: интервью, выступлений, публичных материалов;
• Развитие внешних коммуникаций и присутствия школы в профессиональном и публичном поле.

Growth, аналитика и приемная кампания

• Управление системой лидогенерации и маркетинговой воронкой;
• Повышение эффективности приемной кампании;
• Анализ CJM, клиентских сценариев и конверсий;
• Развитие системы маркетинговой аналитики и метрик клиентского опыта;
• Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка, трендов и конкурентной среды;
• Регулярная оценка эффективности маркетинговых инструментов и каналов продвижения.

Digital и экосистема коммуникаций

• Развитие digital-экосистемы школы;
• Формирование качественного пользовательского опыта в цифровых каналах;
• Развитие сайта школы и digital-продуктов;
• Управление digital-коммуникациями: сайт, SMM, performance, CRM, email-маркетинг, контент;
• Формирование сильной контент-стратегии и визуального языка бренда;
• Управление production-направлением: фото, видео, дизайн, мультимедиа;
• Управление внешними подрядчиками: digital, PR, event, production, design.

Клиентский опыт и сервис

• Развитие клиентского сервиса как части бренда школы;
• Построение системы управления клиентским опытом;
• Разработка стандартов коммуникации с семьями;
• Повышение качества сервиса и уровня удовлетворенности родителей;
• Развитие CRM и системы клиентских метрик;
• Выстраивание целостного опыта взаимодействия семьи со школой на всех этапах пути клиента.

Команда и управление

• Руководство департаментом маркетинга и коммуникаций;
• Развитие руководителей функциональных направлений;
• Постановка целей и оценка эффективности команды;
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия внутри школы;
• Формирование культуры высокого качества коммуникаций и клиентского опыта.

Что для нас важно

• Высшее образование;
• Опыт управления маркетингом от 5 лет;
• Опыт управления multi-functional командой;
• Сильная экспертиза в brand, digital, PR, CX и growth;
• Опыт стратегического маркетинга и управления репутацией;
• Навык работы с аналитикой и маркетинговыми метриками;
• Сильные лидерские и коммуникационные навыки;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Эстетическое чувство, внимание к качеству и деталям;
• Интерес к образованию, развитию людей и созданию сильных сообществ.

Что Вы получите

• Возможность влиять на развитие одного из самых амбициозных образовательных брендов;
• Работу в среде сильной команды и вовлеченных учредителей;
• Масштаб задач: от стратегии бренда до построения экосистемы клиентского опыта;
• Пространство для создания маркетинга нового поколения в образовании;
• Высокую степень влияния на стратегические решения организации.

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития бренда в категории «Готовая еда»;
• Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды, выявлять точки роста и риски;
• Формировать позиционирование, ключевые сообщения и целостный образ бренда;
• Планировать и реализовывать маркетинговые кампании, оценивать их эффективность;
• Управлять кросс-функциональными проектами: запуск новых продуктов, развитие ассортимента, маркетинговые инициативы;
• Влиять на финансовые показатели (выручка, маржа, прибыльность) через управление маркетинговыми инвестициями;
• Оптимизировать маркетинговый бюджет и повышать его эффективность;
• Выстраивать взаимодействие с партнёрами и агентствами, участвовать в переговорах;
• Искать новые возможности для развития бренда и внедрять инновационные решения;
• Управлять командой: развивать, выстраивать культуру обратной связи и ответственности за результат.

У вас точно получится, если есть:

• Опыт в бренд-менеджменте FMCG (желательно «Готовая еда») и на аналогичной позиции от 5 лет;
• Опыт запуска и развития новых направлений/брендов «с нуля» до измеримого результата;
• Навыки разработки бренд-стратегии, позиционирования и управления ассортиментом;
• Понимание категории (потребитель, сроки годности, логистика) и опыт работы с аналитикой (Nielsen, GfK, ритейл-данные);
• Умение работать с финансовыми показателями (выручка, маржа, доля рынка) и оценивать эффективность маркетинга;
• Опыт проведения исследований и проверки гипотез;
• Навыки управления командой;
• Предпринимательское и визионерское мышление, ориентация на результат.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском Холдинге;

• Команду профессионалов и культуру обучения;

• Расширенный ДМС и страхование от несчастных случаев;

• Корпоративную мобильную связь;

• Компенсацию питания и корпоративные скидки;

• Дополнительные дни к отпуску;

• Возможности развития и карьерного роста;

• Инструменты для реализации профессиональных амбиций и достижения целей компании;

• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни;

• Платформу корпоративных скидок.