club first

Growth-маркетолог / Руководитель лидогенерации

ClubFirst Ladies — закрытое сообщество лидеров: предпринимательниц, топ-менеджеров крупных компаний, лидеров общественных и благотворительных проектов, экспертов с активной жизненной позицией.

club first На сервисе с: 02.10.26 11:37

от 300k ₽РоссияМоскваГибрид

ClubFirst Ladies

ClubFirst Ladies — закрытое сообщество лидеров: предпринимательниц, топ-менеджеров крупных компаний, лидеров общественных и благотворительных проектов, экспертов с активной жизненной позицией.

Мы строим не массовыйклуб, а сильное премиальное сообщество с высоким порогом входа, собственной культурой, форумами, мероприятиями, путешествиями, цифровой платформой и большой экосистемой ClubFirst.

Сейчас мы ищем маркетолога, который умеет не просто получать заявки, а строить систему привлечения качественной аудитории для дорогого сложного продукта.

Что предстоит делать

  • Выстроить систему лидогенерации ClubFirst Ladies с нуля или существенно усилить существующую.
  • Работать одновременно с несколькими каналами привлечения: таргетированная и контекстная реклама, Telegram и посевы, лидогенерация через мероприятия, партнёрские проекты и коллаборации; специальные проекты с премиальными брендами и сообществами и прочее.
  • Постоянно искать новые источники нашей аудитории.
  • Создавать и тестировать рекламные гипотезы не только вокруг темы «клуба», но и вокруг реальных запросов аудитории.
  • Совместно с командой создавать посадочные страницы, анкеты, рекламные сообщения, лид-магниты, приглашения на закрытые мероприятия и другие точки входа в клуб.
  • Проектировать воронки под разные сегменты аудитории.
  • Работать с CRM и аналитикой: видеть источник каждого лида, отслеживать стоимость квалифицированного лида, считать конверсию каждого источника во встречу и вступление, находить места, где теряются потенциальные участницы.
  • Управлять внешними подрядчиками и агентствами, если они нужны: таргетологи, дизайнеры, специалисты по посевам, контекстной рекламе, посадочным страницам.
  • При этом самому оставаться владельцем результата, а не превращаться в человека, который просто передаёт задачи подрядчикам.

Кого мы ищем

  • Нам важен опыт продвижения дорогих продуктов и услуг с длинным циклом принятия решения.
  • Особенно интересен опыт в: премиальном образовании, бизнес-клубах, недвижимости, private banking, luxury, консалтинге, медицине высокого ценового сегмента, инвестиционных продуктах, дорогих программах развития или закрытых сообществах.

Вы нам подойдёте, если:

  • умеете получать не только заявки, но и качественных клиентов;
  • понимаете разницу между CPL и стоимостью реально квалифицированного лида;
  • умеете работать с продуктом стоимостью несколько сотен тысяч рублей и выше;
  • умеете строить аналитику всей воронки;
  • можете сами сформулировать гипотезу и проверить её, не ожидая подробного ТЗ;
  • умеете разговаривать с продажами и разбирать каждую потерянную сделку;
  • не боитесь тестов и не защищаете любимый рекламный канал, если цифры показывают, что он не работает;
  • понимаете премиальную аудиторию и не пытаетесь продавать ей через «СКИДКА ТОЛЬКО СЕГОДНЯ»;
  • умеете соединять performance-маркетинг, контент, партнёрства и события в единую систему привлечения.

Что предлагаем

  • Возможность строить маркетинг одного из самых амбициозных сообществ России практически на этапе масштабирования.
  • Прямую работу с основательницей клуба.
  • Доступ к сильной аудитории предпринимателей, топ-менеджеров, лидеров мнений и партнёров.
  • Большую свободу тестирования.
  • Отсутствие бюрократии: хорошие идеи можно запускать быстро.
  • Оплата: фиксированная часть + существенная бонусная часть за результат, совокупный доход не ограничен.
  • Формат работы обсуждаем индивидуально.

В отклике просим прислать не стандартное сопроводительное письмо, а коротко ответить на три вопроса:

  1. Какой самый дорогой продукт вы продвигали и сколько стоил клиент?
  2. Какой канал лидогенерации вы считаете первым для ClubFirst Ladies и почему?
  3. Что бы вы сделали в первые 30 дней, если бы вашей задачей было создать поток квалифицированных участниц клуба?

И приложить 2–3 кейса с конкретными цифрами:

бюджет → количество лидов → количество квалифицированных лидов → продажи → стоимость клиента.

Похожие вакансии Performance-маркетинг

hh.ru
appbooster

Head of Media Buying (Mobile, RU)

appboosterНа сервисе с: 04.10.26 19:20
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Appbooster — команда увлеченных специалистов в области маркетинга мобильных приложений. Развиваем свои собственные технологические продукты для продвижения приложений и оказываем услуги в агентском формате. За 12 лет выстроили работу с крупнейшими российскими компаниями и брендами. Любим создавать новые продукты и решать сложные задачи на пике экспертизы рынка.

Сейчас ищем в команду руководителя UA-команды в наше российское b2b-направление, чтобы развивать услуги и продукты на базе User Acquisition.

Основные задачи:

  • Разработать и реализовать стратегию роста на местном рынке;
  • Усилить организационную структуру направления, процессы, мотивацию команды, чтобы они соответствовали стратегии;
  • Создать систему оценки эффективности — направления/команды/источников, чтобы принимать решения на основе данных;
  • Построить масштабируемую систему производства и тестирования креативов и других рекламных материалов;
  • Развивать экспертизу по текущим источникам трафика, тестировать и подключать новые, улучшать отношения с партнерами, представителями рекламных систем;
  • Создать условия для команды, в которых рост и развитие компетенций будут возможны и системны;
  • Вместе с маркетингом упаковать направление в востребованный на рынке продукт;
  • Работать в тесной связке с Sales-директором и BDM-отделом для привлечения клиентов и участия в тендерах;
  • Помогать международной команде достигать целей роста на других рынках.

Необходимый опыт и навыки:

  • Успешный опыт развития отдела медиабаинга в мобайле на позиции руководителя;
  • Разработка процессов UA-отделов, мотивации команды, найм, развитие компетенций, отслеживание эффективности;
  • Построение команд производства креативов — умение находить рабочие связки, строить масштабируемые системы креативного тестирования;
  • Собственный опыт закупки на бюджетах 10кк+ в месяц;
  • Разработка медиапланов и стратегий продвижения приложений, участие в тендерах;
  • Аналитика мобильных приложений, метрики, настройка MMP, интеграций, работа с инфраструктурой;
  • Понимание рынка мобильных приложений в RU и глобал;
  • Актуальный опыт закупки в разных источниках, рекламных системах.

Будет плюсом:

  • Английский B2+;
  • Опыт работы с CPP (Custom Product Pages), ASO;
  • Отличное владение AI-инструментами, понимание принципов работы LLM и генеративных моделей;
  • Навыки ведения переговоров.

Что мы предлагаем:

  • Максимальную свободу действий и ресурсы для достижения целей;
  • Достойную заработную плату (оклад + % от валовой прибыли направления), премии и бонусы при достижении поставленных целей;
  • Удаленный формат работы из любой локации;
  • Компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями до 70%;
  • ДМС после 3-х месяцев работы;
  • Всю необходимую технику и инструменты для работы;
  • Возможность расти и развиваться в маркетинге мобильных приложений;
  • Быстрые коммуникации и отсутствие бюрократии в процессах;
  • Команда сильных специалистов, возможность предлагать идеи и влиять на процессы;
  • Полноценный онбординг в рабочие процессы;
  • Корпоративные мероприятия, онлайн и оффлайн активности.
Соц.сети
insperia

Performance Lead

insperiaНа сервисе с: 04.10.26 18:18
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

💬 Performance Lead в Insperiu

Привет! Мы Insperia - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ с 10-летним опытом. Мы помогли более 28 000 ученикам, ежегодно обучаем 10 000+ школьников по ключевым предметам: русский язык, математика, информатика, обществознание. Сейчас усиливаем performance-направление и ищем Performance Lead, который возьмёт управление системой привлечения лидов и поможет масштабировать её на следующий этап.

Что предстоит делать:
• Управлять performance-направлением и экономикой платного привлечения
• Развивать ключевые каналы: Telegram-посевы, Яндекс/контекст, Telegram Ads и искать новые источники привлечения
• Анализировать CPL, CAC, CR, ROMI/ДРР, продажи и окупаемость
• Управлять рекламным бюджетом и участвовать в его распределении
• Формировать, приоритизировать и системно тестировать гипотезы
• Масштабировать окупаемые связки и отключать неэффективные
• Работать со сквозной аналитикой и находить ошибки в данных
• Оценивать эффективность креативов, работать с сегментацией аудитории и микротаргетингом
• Ставить задачи внутренним специалистам и подрядчикам, оценивать их результативность
• Взаимодействовать с командами дизайна, контента, сайта

Детали: ••••••••

Контакт: ••••••••
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📣 •••••••• / ••••••••
⚡️ Получать больше вакансий быстрее: ••••••••

hh.ru
70k–300k ₽РоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке.
Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.

Наши конкурентные преимущества как работодателя:

🏆 Статус - Резиденты и спикеры «Клуба 127».Основатель компании — ведущий мастер-майндов;

⚖️ Экспертиза - Первый в России «Завод банкротств» (зарегистрированный товарный знак) - отлаженные бизнес-процессы;

📊 Рейтинг - Входим в ТОП-4 по СПб и ТОП-117 по России среди Арбитражных управляющих;

🎯 Результат - Более 1000 завершенных дел. Ни одного проигранного дела за всю историю;

🎓 Развитие - Команда прошла обучение у ТОПОВЫХ экспертов по HR, маркетингу и продажам (обучение у Михаила Гребенюка, Александра Белоножко);

✔️ Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.

Кого мы ищем?

Сейчас в отдел маркетинга мы ищем талантливого и ответственного Контекстолога, который любит анализировать данные, умеет показывать результаты, хочет найти стабильную работу, где будет расти и развиваться вместе с Компанией!

Что предстоит делать:

  • Полный цикл ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ: от разработки стратегии и запуска до аналитики и оптимизации;

  • Разработка и запуск новых кампаний: подбор и кластеризация семантики, создание продающих объявлений;

  • Ежедневный мониторинг и анализ эффективности кампаний: выявление точек роста и неэффективных элементов;

  • Проведение A/B-тестов объявлений, заголовков и посадочных страниц для улучшения ключевых метрик;

  • Эффективное управление и перераспределение рекламных бюджетов, подготовка отчетов о результатах работы и планах по оптимизации.

Мы ожидаем, что кандидат обладает:

  • Опытом работы с контекстной рекламой от 1 года. Опыт в сфере БФЛ, замерные ниши ( шкафы, кухни и т.д);

  • опыт работы с бюджетом от 1 млн. руб. обязательно;

  • Обязательно наличие опыта работы в компании, специализирующейся на сопровождении процедур банкротства физических лиц;
  • Глубоким знанием платформы Яндекс.Директ и умением решать бизнес-задачи;

  • Навыками работы с Яндекс.Метрикой: настройка целей, сквозная аналитика, работа с аудиториями;

  • Уверенным владением Excel/Google Таблицами (формулы, сводные таблицы, анализ данных);

  • Ответственностью и нацеленностью на результат, способностью к быстрому обучению и внедрению новых подходов.

Мы предлагаем Вам не просто работу, а старт карьеры у лидера рынка! 🚀

Испытательный срок — 2 месяца. Это время, чтобы погрузиться в процессы и показать свой потенциал;

🔥 Масштабные задачи и развитие:

Система развития от «Клуба 127»: Мы не бросаем в одиночку! Вы получите доступ к нашей внутренней Академии знаний и эксклюзивной методологии от ведущего бизнес-сообщества, где наш основатель — спикер.

Молниеносный карьерный рост: Покажете результат — получите повышение. Наша четкая система позволяет расти до новой позиции уже через 9-12 месяцев.

🌟 Комфортная атмосфера и комьюнити:

Официальное оформление по ТК РФ и стабильный график пн-пт: 09:00-18:00.

Работайте среди лучших: Станьте частью сплоченной команды профессионалов (средний возраст 25-27 лет). Нас уже 80+, и мы растем — Вас ждут интересные знакомства и перспективы.

Яркая жизнь: Корпоративы в лучших местах города (рестораны, картинг, пейнтбол), празднование дней рождений и больших побед. Мы умеем отдыхать так же круто, как и работать!

❗Вакансия открыта до 15 сентября включительно❗

Мы будем рады увидеть Вас на интервью и обсудить Ваш опыт и возможности.

Поэтому скорее оставляйте отклик и до встречи на интервью! 🤝

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.