Вакансии милдом отель: работа в IT и digital

Mildom Group - мы сеть комфортабельных отелей в городе Алматы. Также, развиваем ресторанное направление. Наши проекты: - "Ezo" - ресторан современной грузинской кухни - "Verde" restaurant terrace - "Mildom Karaoke."

Обязанности:

• Организация рекламных компаний, PR мероприятий;
• Координация эффективного создания рекламы ее использования;
• Ведение СММ;
• Организация и курирование фото и видео съемок;
• Анализ конкурентов, ведение общей статистики по ресторанам и выявление тенденций;
• Составление маркетингового календаря;
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий;
• Работа с репутацией и обработкой негатива, мониторинг упоминания компании в интернет - среде, работа с отзывами;
• Подготовка рекламной продукций (тейбл-тенты, листовки, буклеты, доставки, печать меню и т.д.);
• Составление базы гостей;
• Контроль и постановка задач дизайнеру;
• Работа с партнерами ресторана.

Требования:

• Опыт работы в ресторанной сфере;
• Грамотная русская речь;
• Креативное мышление;
• Soft-skills, умение договариваться с людьми, коммуникабельность и многозадачность.

Условия:

• График работы: гибкий;
• Проект с интересными концепциями;
• Ведение от 1 до 3-хпроектов параллельно;
• Профессиональный личностный рост;
• Корпоративное питание во всех ресторанах группы;
• Заработная плата, оговаривается при собеседовании.

Пожалуйста в сопроводительном письме напишите о своем опыте в ресторанной сфере.

1. Кадровый документооборот (полный цикл)

• Оформление приема, переводов, отпусков, командировок и увольнений сотрудников в программе 1С:ЗУП.
• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников, учет и заполнение трудовых книжек (включая СФР/электронный учет).
• Подготовка справок с места работы, копий кадровых документов по запросам сотрудников.
• Разработка, актуализация и внедрение локально-нормативных актов (ЛНА), правил внутреннего трудового распорядка и должностных инструкций для всех служб отеля.

2. Специфический учет для гостиничной сферы

• Контроль графиков сменности и табелей учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени для круглосуточных служб: СПИР, охрана, ресторан).
• Оформление договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности (для кассиров, администраторов, портье, горничных).
• Ведение учета и контроль своевременного прохождения медицинских осмотров и продления медицинских книжек (обязательно для персонала отеля и общепита).

3. Воинский учет и миграционный контроль

• Ведение полноценного воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и своевременная подача отчетности в военкоматы.

• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и своевременное приведение кадровых процессов в соответствие с ними.

• Отличное знание Трудового кодекса и актуальных изменений в законодательстве.