Технический менеджер — свежие вакансии

• Контролировать процесс разработки агента от постановки задачи до релиза.
• Синхронизировать работу кросс-функциональных команд.
• Планировать сроки и ресурсы, отслеживать прогресс и метрики delivery.
• Управлять рисками, эскалировать блокеры и договариваться со стейкхолдерами.
• Проводить регулярные статусы, выстраивать прозрачные процессы взаимодействия между подразделениями.
• Вести проектную документацию и отчётность.

• Опыт управления проектами в IT от 3 лет.
• Базовое понимание AI/LLM (в том числе агентов).
• Базовое понимание работы чат-ботов.
• Сильные организаторские навыки: умение работать с большим количеством стейкхолдеров и команд.
• Навыки управления рисками, разрешения конфликтов в приоритетах и эскалаций.
• Опыт управление проектами по созданию чат-ботов.
• Опыт управление AI проектами.

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Удаленный формат работы.
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой.
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Обязанности:

• Формирование и развитие стратегии цифровых кредитных продуктов;
• Управление продуктовым бэклогом и приоритизация задач;
• Анализ клиентских сценариев, продуктовых метрик и конверсий;
• Выявление клиентских проблем и разработка решений для повышения ценности продукта;
• Формирование и декомпозиция бизнес-требований;
• Участие в проектировании новых сервисов, процессов и интеграций;
• Координация работы кросс-функциональных команд разработки;
• Управление запуском нового функционала и контроль достижения бизнес-результатов;
• Взаимодействие с IT-командами, архитекторами, смежными подразделениями, вендорами и внешними партнерами;
• Развитие процессов оформления, выдачи и обслуживания кредитных продуктов в цифровых каналах.

Требования:

• Опыт работы Product Owner / Product Manager от 3 лет;
• Опыт работы в банковской сфере, финтехе или с цифровыми продуктами;
• Опыт управления продуктовой разработкой;
• Умение самостоятельно формировать и декомпозировать требования;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Опыт работы по Agile / Scrum / Kanban;
• Уверенное владение Jira и Confluence;
• Понимание REST API, Swagger / OpenAPI и JSON;
• Понимание принципов интеграционного взаимодействия и микросервисной архитектуры;
• Опыт участия в интеграционных проектах;
• Понимание принципов логирования, мониторинга и диагностики ошибок;
• Умение взаимодействовать как с бизнесом, так и с техническими командами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с кредитными продуктами;
• Опыт запуска кредитных карт или карт рассрочки;
• Опыт работы с кредитным конвейером;
• Опыт интеграции со скоринговыми системами;
• Опыт работы с BPM-платформами: Camunda, Zeebe и аналогами;
• Знание процессов KYC, AML и цифрового подписания документов.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном банке с международными проектами.
• Возможности профессионального развития и обучения.
• Конкурентоспособный уровень дохода и социальный пакет.
• Участие в крупных и интересных сделках в сфере торгового финансирования.

Продуктовая студия KeepFlow ищет ищет Product Owner на управление пулом продуктов.

Кто нам нужен - автономный Product Owner с сильным маркетинговым и UX-мышлением, готовый взять под полное управление пул продуктов студии (Inlu - как основной +Telm +Meeto со временем).

Первоочередная цель — быстро подхватить существующие MVP, пересобрать их позиционирование под конкретные боли глобальной B2B-аудитории, упаковать ценность в интерфейсах/лендингах и совместно с маркетологом и сейлами запустить первый трафик.

🛠️ Ключевые обязанности:

• Takeover: Быстрое погружение в текущую архитектуру, возможности и UX продуктов Inlu (как главный) Meeto и Telm (дополнительно)
• Repositioning: Анализ конкурентной среды, переупаковка ценностного предложения
• Value Proposition: Смена фокуса с «просто технологии» на решение конкретной боли бизнеса (например, защита от спама для Telm или снижение оттока подписок через Stripe для Inlu).
• Тестирование продуктовых ИИ-фич: Адаптация ИИ-составляющей продуктов (ИИ-резюме встреч в Meeto, ИИ-анализ спама в Telm) под запросы первых реальных пользователей для улучшения Retention
• CRO & UX: Пересборка структуры и смыслов на посадочных страницах (Landing Pages) для максимизации конверсий из клика в регистрацию/триал.
• Cold & Warm Traction: Проектирование и запуск первых маркетинговых кампаний совместно с маркетологом

📊 Требуемый бэкграунд (Background):

• Опыт работы в роли Product Owner / Growth PM / Solo Founder от 2-х лет в стартап-студиях или SaaS стартапах ранних стадий.
• Кейсы запуска продуктов/фич с полного нуля до получения первых сотен юзеров / первых продаж на зарубежных рынках.
• Понимание механик работы B2B SaaS, моделей подписок и специфики ИИ-продуктов

🧠 Мягкие навыки и ДНК кандидата (Soft Skills & Values):

• Doer Mentality: Кандидат, который не просто пишет «стратегии продвижения», а идет и сам настраивает рассылку на 5000 лидов, пишет промпты и собирает лендинг.
• Предпринимательский азарт: Желание взять продукт на стадии «0 пользователей» и довести его до первых платящих клиентов.
• Гибкость переключения: Способность параллельно жонглировать тремя разными контекстами (модерация Telegram ➡️ видеозвонки ➡️ удержание Stripe-подписок) без выгорания и потери фокуса

💻 Профессиональные хард-скиллы (Hard Skills):

• Категория Стек и навыки для KeepFlow (Telm, Meeto, Inlu)<br />UX/UI & Лендинги Способность самостоятельно пересобрать структуру лендинга, переписать тексты, обновить UI-элементы для повышения конверсии. Понимание инструментов создания сайтов
• Продуктовый маркетинг Навыки проведения CustDev на английском, формулирование гипотез позиционирования, проведение A/B тестов заголовков и тарифов
• Промптинг Prompt-инжиниринг для донастройки продуктовой логики LLM.
• Экосистемный стек Понимание работы с интеграциями: API Telegram (для Telm), Stripe (критично для Inlu)
• Языки Английский язык (C1 и выше) — единственный рабочий язык для позиционирования и трафика на Global (US / MENA)

Условия:

• Remote без ограничений по гео
• Оплата через сервис Mellow, это безопасно и легально
• Вознаграждение в usd - вилку обсуждаем с финальным кандидатом
• Подчинение фаундеру
• Приятный бонус - классная команда и быстрая скорость в принятии решений

Задача позиции — развитие единой системы геймификации: объединение существующих механик (задания, миссии, турниры, прогресс-бары, уровни, достижения, челленджи, бонусные сценарии) в целостную продуктовую логику, а также создание новых игровых форматов для повышения вовлечения, удержания и монетизации пользователей.

Основные обязанности

• Проектирование и развитие игровых механик с формированием чётких правил, сегментации и пользовательских сценариев.
• Проведение discovery-исследований: анализ поведения пользователей, выявление точек роста, выдвижение гипотез и определение критериев успеха.
• Проработка CJM и пользовательских путей внутри геймификационных сценариев.
• Формирование и ведение продуктового бэклога направления.
• Работа с выделенной end-to-end командой (разработка, дизайн, аналитика).
• Полный цикл запуска продуктовых решений: от идеи и приоритизации до реализации, релиза в продакшн и последующего анализа эффективности.
• Оценка влияния механик на ключевые метрики: вовлечённость, удержание, частота действий, монетизация, активность.

Требования к кандидату

• Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner в B2C-продуктах (от 2х лет).
• Понимание полного продуктового цикла: discovery, гипотезы, приоритизация, бэклог, требования, реализация, запуск, анализ.
• Умение работать с CJM, воронками и пользовательскими путями.
• Базовое понимание юнит-экономики и влияния продуктовых изменений на бизнес-метрики.
• Опыт работы с Jira и Confluence.
• Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики: Amplitude или Mixpanel.
• Регулярное использование AI-инструментов в работе (ChatGPT, Cursor, Claude Code, Codex или аналоги).

Наша команда создает и развивает цифровые продукты для Sales-команды Mars PN. В зоне ответственности этой роли - несколько продуктов. Ключевой из них - продукт на базе компьютерного зрения (CV) для распознавания полки, который включает в себя мобильное приложение на Android, ML-распознавание фото, расчёт KPI полки. Мерчандайзеры совершают в нём более 250 тысяч визитов каждый месяц, а нейросети распознают товар на полке с точностью более 98%. Product Manager отвечает за полный цикл: от бизнес-задачи заказчика до выведенной в прод функциональности и подтверждённого метриками эффекта. Это роль на стыке бизнеса и разработки - работа идёт и с партнёрами и бизнес-заказчиками, и с командой (backend, mobile, web, ML, аналитика), и с данными.

Вы будете:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию на своём направлении: собирать и приоритизировать бэклог новых блоков функциональности, защищать роадмап и доводить его до релиза.

• Работать с бизнес-заказчиками и партнёрами, выявлять реальную потребность, согласовывать скоуп и сроки, управлять ожиданиями и коммуникацией по статусам.

• Описывать функциональные требования и постановки (ТЗ, user stories, критерии приёмки).

• Вести фичу через весь цикл: дискавери -> постановка -> разработка -> приёмка -> запуск -> замер эффекта вместе с разработкой, ML-командой и QA.

• Отслеживать продуктовые метрики и метрики качества распознавания, находить точки роста и отделять реальные проблемы продукта от проблем данных и процесса.

• Валидировать процессы, связанные с технической стороной продукта: интеграции, потоки данных, логику расчёта KPI и правил C2A.

Мы ожидаем:

• Опыт от 2-3 лет в роли Product Manager / Product Owner / sr. Business Analyst в B2B- или enterprise-продукте.

• Понимание технических аспектов продуктовой разработки, понимание технологии и алгоритмов распознавания изображений (CV) и способность эффективного взаимодействия с технической командой.

• Способность разрабатывать и реализовывать стратегии продуктового развития, опираясь на данные, анализ конкурентов и внутренние ресурсы.

• Коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командами разработки, бизнес заказчиками и бизнес-аналитиками, умение докапываться до сути задачи.

• Опыт управления жизненным циклом продуктов, включая определение требований, планирование разработки, запуск и мониторинг результатов, работу с продуктовыми метриками.

• Способность анализировать данные, а также интерпретировать обратную связь от пользователей продукта для выявления новых возможностей и трендов, является важным аспектом в развитии цифровых продуктов.

• Способность вести несколько параллельных инициатив в условиях неопределённости.

Солта-ИТ — российская технологическая компания, которая специализируется на разработке специализированного программного обеспечения и IT-решений для рекламных агентств и видеосетей на базе искусственного интеллекта. На данный момент мы в поиске проактивного Projekt менеджера.

Основные обязанности:

• Принимать задачи от продакт-менеджера и руководства; уточнять цель, ожидаемый результат, ограничения и приоритет..
• Формировать постановки задач: требования, сценарии использования
• Планировать и вести спринты: состав спринта, распределение задач, контроль загрузки, регулярные статусные встречи и итоговые обзоры.
• Вести проекты и задачи в Asana: обеспечивать актуальность статусов, сроков, ответственных, описаний и связей; поддерживать документацию.
• Проводить приемку результатов разработки, организовать демонстрацию заказчику, фиксировать замечания и контролировать их устранение.
• Сопровождать пользователей DSP/SSP/AdExchange: принимать обращения, консультировать и помогать с настройками.
• Собирать и передавать обратную связь бизнесу; инициировать задачи на доработки.
• Формировать отчетность по статусу проектов, результатам спринтов и обращениям.
• Предлагать улучшения процессов постановки задач, разработки и приемки.

Требования:

• Образование: высшее (ИТ, управление проектами или смежные направления).
• Опыт: 2–3 года в IT/разработке; опыт работы с Asana приветствуется.
• Знания и навыки:
  • Методологии: Agile, Scrum, Kanban; базовые принципы Waterfall.
  • Владение Asana и правила ведения проектов в нем.
  • Бизнес-логика DSP, SSP и AdExchange.
  • Основы интернет-рекламы и programmatic: RTB, таргетинг, форматы размещения; ключевые метрики (показы, клики, CTR, CR, CPM, CPC, доход, маржа).
  • Основы тестирования ПО и порядок приемки результатов.
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, проактивность, ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Форматы работы: удалёнка или гибрид (Обсуждается на собеседовании).
• Зарплата: от 220000 руб. Уровень обсуждается с руководителем.
• Возможности профессионального роста.

• Ведение end-to-end проектов интеграции между BNPL-платформой, банками-партнёрами, АБС и карточным/процессинговым контуром Uzcard;
• Координация настройки и запуска карточных продуктов, BNPL-лимитов, банковских API и процессинговых сценариев;
• Управление взаимодействием и зависимостями между Product, BA/SA, разработкой, QA, банками и процессингом;
• Формирование и контроль проектного плана, сроков, зависимостей и критического пути;
• Организация и координация SIT, UAT и E2E-тестирования, включая подготовку тестовых контуров и контроль устранения дефектов;
• Управление проектными рисками и зависимостями: ведение RAID, эскалаций, action items и контроль принятия решений;
• Организация подготовки к production launch, включая проверку готовности всех участников и систем;
• Подготовка и проведение go-live / cutover, контроль первых production-транзакций и координация стабилизации после запуска;
• Обеспечение своевременной коммуникации между всеми участниками проекта и контроль выполнения договорённостей;
• Формирование проектной отчётности, статусов и эскалаций для руководства и ключевых стейкхолдеров.

• Опыт работы в Project / Delivery Management от 3 лет в банке, финтехе, платёжной системе, процессинге или интеграционной среде;
• Практический опыт реализации сложных интеграционных проектов с несколькими организациями и системами;
• Опыт интеграции с АБС / Core Banking и карточным процессингом;
• Понимание карточного бизнеса: issuing/acquiring, авторизация, клиринг, settlement, возвраты, карточный lifecycle;
• Техническая грамотность в области API, интеграционных контрактов, sequence diagrams, логов и test flows;
• Опыт организации SIT/UAT/E2E-тестирования и подготовки сложных интеграций к production-запуску;
• Сильные навыки управления зависимостями, рисками и критическим путём, включая RAID и эскалации;
• Умение эффективно взаимодействовать с бизнесом, аналитиками, разработчиками, QA, банками и процессинговыми командами;
• Сильное ownership, системность и способность управлять проектом через несколько независимых команд и организаций;
• Будет плюсом: опыт с BPC/SmartVista или аналогичными платформами, а также проекты в области BNPL, кредитных карт, overdraft, POS lending, QR/payment flows и ISO 8583.

Привет! Мы — SHEVEREV, аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой веб-сервисов и мобильных приложений различной сложности.

Мы создаем цифровые продукты, которые меняют мир. От платформ для онлайн-обучения до удобных сервисов для путешествий. Мы работаем с лидерами российского и зарубежного рынков, решая самые сложные задачи с помощью передовых технологий.

На данный момент мы ищем Product-менеджера в направление Customer Value Management (CVM) на аутстафф. Вам предстоит управлять жизненным циклом клиента через триггерные и промо-кампании, увеличивая инкрементальный доход. Это позиция с высоким уровнем автономии и прямой ответственностью за экономику продукта.

Чем предстоит заниматься

1. Управление CVM-кампаниями

• Разработка и приоритезация кампаний по направлениям: промо-активация, лояльность, retention (удержание) и win-back (возврат).

• Расчет инкрементального эффекта и обеспечение выполнения плановых KPI.

2. Работа с гипотезами и данными

• Формирование гипотез на основе анализа поведения клиентов.

• Постановка четких задач команде аналитиков: сегментация аудитории, подготовка выгрузок для таргетинга и расчет глубины скидок.

3. Финансовое моделирование (P&L)

• Самостоятельный расчет экономики кампаний (P&L, ROI, Break-even).

• Подготовка и защита бизнес-кейсов перед стейкхолдерами и руководством.

4. Кросс-функциональная координация

• Выстраивание процессов на всех этапах: от идеи до пост-запуска.

• Синхронизация с командами Маркетинга (каналы коммуникации), IT (интеграция и API) и DS(машинное обучение/скоринг).

5. Анализ результатов и Roadmap

• Глубокий post-mortem анализ проведенных кампаний: что сработало, а что нет.

• Формирование выводов и рекомендаций по масштабированию успешных практик.

• Ведение Roadmap и управление бэклогом CVM-инициатив.

Ключевые требования

• Опыт работы в CVM / CRM-маркетинге / Retention от 3-х лет (для Middle) и от 5-ти лет (для Senior).

• Успешный опыт запуска триггерных и промо-кампаний в телекоме, банкинге, e-commerce или финтехе (B2C).

• Понимание жизненного цикла клиента (CLM) и метрик (Churn Rate, NDR, ARPU).

• Уверенное владение Excel/Google Sheets на уровне «продвинутый» (сводные, сложные формулы) и знание SQL (на уровне написания запросов для проверки гипотез).

• Опыт расчета экономики (P&L) продуктов.

• Опыт стратегического планирования на год и более.

• Навыки построения скоринговых моделей совместно с DS-командой.

• Опыт управления несколькими командами или менторства.

Условия работы

• Команда: Работа в продуктовой команде крупного холдинга. Интересные задачи с большими объемами данных (миллионы клиентов).

• Дедлайн проекта: Декабрь 2026 года (с возможностью пролонгации).

Мы собираем ИИ-направление в единую команду и ищем человека, который его возглавит.

Чем предстоит заниматься:

• Вести ИИ-проекты целиком: сроки, качество, риски, статус для заказчиков и руководства;
• Выявлять потребностей внутренних подразделений, проводить анализ бизнес-процессов и определять точки оптимизации с помощью ИИ-решений;
• Работать с кросс-функциональной командой из 6–7 человек: аналитики, разработчики, тестировщики;
• Формировать и приоритизировать бэклог ИИ-инициатив: решать, что делаем сейчас, что позже, а что не делаем вовсе, и уметь это обосновать;
• Выстраивать процессы разработки и внедрения ИИ-решений с учётом специфики (работа с данными, эксперименты, валидация моделей);
• Считать эффект: показывать бизнесу в цифрах, что изменилось после внедрения;
• Участвовать в формировании единой архитектуры и стандартов для ИИ-решений компании.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт от 3 лет в управлении проектами разработки с командами от 5 человек;
• Успешный опыт ведения ИИ-проекта, который вы довели до реального использования;
• Опыт внедрения систем для внутренних пользователей компании — CRM, HRM, ITSM, порталы, инструменты автоматизации и др. - будет плюсом;
• Умение работать со стейкхолдерами с разными интересами;
• Практическое понимание современного ИИ-стека: LLM, RAG, ассистенты, агентные системы - понимаете, где такие решения ломаются на реальном объёме, и умеете задавать команде правильные вопросы;
• Гибкие подходы (Scrum, Kanban) и умение адаптировать их под исследовательский характер ИИ-разработки.

Будет плюсом

• Понимание основ машинного обучения: типовые задачи, метрики качества моделей, ограничения;
• Опыт внедрения внутренних инструментов или продуктов для сотрудников;
• Опыт работы с B2B-продуктами.

Мы предлагаем:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, белая зарплата и понятная система мотивации (оклад + квартальные премии);
• Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, участие в митапах, хакатонах, лекциях и мастер-классах;
• Поддержка команды. Работа с экспертами, разнообразные задачи, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов;
• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое);
• Комфортные условия. Современный офис в центре города, работать можно в офисе или гибрид - по желанию. Пятидневный график с 9/10 до 18/19 часов по МСК, сб, вскр - выходные.

• Разработка и реализация продуктов (sms-сервисы, дополнительные каналы коммуникации) Формирование дизайна продукта, разработка материалов по продукту;

• Обучение подразделений продаж функционалу и особенностям продуктов;

• Обеспечение роста ключевые метрик продуктов;

• Подготовка внутренних и внешних презентаций, отчетов.

• Опыт работы менеджером проекта от 3х лет;
• Опыт в управлении проектами в сфере IT/Финтех и Телеком будут преимуществом;
• Техническая экспертиза, SQL, Linux, BASH;
• Знание и опыт работы с Google Analytics и SEO-продвижением будет преимуществом;
• Высшее образование, стремление к саморазвитию;
• Опыт ведения проектов в Яндекс Трекер, Jira или аналогичных программах;
• Опыт управления командой и ведения нескольких проектов параллельно;
• Знание принципов управления с использованием методологий планирования, умение между ними быстро перестраиваться;
• Навык эффективного управления и распределения дефицитных ресурсов.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня: работаем по-честному и в белую;
льготные условия для сотрудников IT-компании (ипотека, отсрочка)
• Работа в комфортном офисе Москва-Сити на 64 этаже! Напитки, фрукты, сладости, кофе, чай — все за счет компании. А еще у нас есть зона отдыха с PS
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00, по пятницам до 17:00.
• формат работы - гибридный
• Развитая корпоративная культура, крутая команда с высокими корпоративными ценностями

• Проведение Scrum-событий для закреплённых команд: Daily Stand-up, Sprint Planning, Backlog Refinement (Grooming), Sprint Review и Retrospective;
• Оперативное устранение технических, организационных и коммуникационных блокеров — взаимодействие с разработчиками, QA, аналитиками и стейкхолдерами для сохранения фокуса и стабильного темпа работы команды;

• Ежедневный мониторинг состояния спринтов — настройка и ведение Jira-дашбордов, контроль Capacity, анализ Burndown Chart, Velocity, Lead Time и Cycle Time;

• Администрирование проектов в Jira совместно с PM-командой — настройка Components, Versions, Boards, Workflow и других проектных параметров;

• Ведение базы знаний и регламентов в Confluence — поддержание актуальной документации и прозрачности рабочих процессов;

• Выявление узких мест в процессах разработки и тестирования, анализ причин их возникновения и внедрение практических улучшений по итогам ретроспектив;
• Контроль соблюдения командных договорённостей и процессов, своевременное выявление отклонений и помощь команде в их устранении;
• Поддержка непрерывного улучшения процессов с фокусом на повышение эффективности команды, качества продукта и предсказуемости поставки.

• Глубокое знание Scrum Guide и Kanban — умение адаптировать методологии под реальные условия коммерческой разработки, а не следовать теории формально;
• Уверенное владение Jira — создание кастомных JQL-фильтров, настройка дашбордов для мониторинга задач, багов и блокеров, а также базовой автоматизации;

• Сильные аналитические и управленческие навыки — способность преобразовать устный статус команды в понятную картину прогресса, график или управленческий отчёт;

• Проактивность в решении проблем — самостоятельно взаимодействовать со смежными командами и оперативно устранять блокеры, не допуская длительного простоя задач;

• Развитые коммуникативные навыки — умение вовлекать даже малоразговорчивых инженеров в ретроспективы, выявлять реальные проблемы команды и направлять конфликтные ситуации в конструктивное русло;

• Умение отстаивать интересы команды — аргументированно представлять позицию команды, включая QA, перед разработчиками, руководством и другими стейкхолдерами;

• Ориентация на результат — фокус не на соблюдении процессов ради процессов, а на повышении эффективности команды и своевременной поставке качественного продукта.

• График: 5 дней в неделю, с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан;
• Без строгого дресс-кода — комфортная рабочая атмосфера;
• Работа в сильной профессиональной команде, где принято делиться знаниями и опытом;
• Дружный коллектив и открытая корпоративная культура;
• Возможность профессионального развития и роста.

• развитие комплекса Системы противодействия мошенничеству и вспомогательных инструментов по управлению рисками в каналах: платежные карты/ДБО ЮЛ/ДБО ФЛ;
• формирование предложений по оптимизации, улучшению процессов Антифрод- и ПОД/ФТ-мониторинга;
• анализ и трансформация данных аналитических хранилищ баз данных, формирование аналитической отчетности;
• анализ и формирование функциональных и бизнес-требований;
• последующая реализация и развитие продукта совместно с разработчиком;
• участие в проектах по развитию комплекса банковских систем по противодействию мошенничеству;
• участие в разработке тест-кейсов и функциональных тестированиях.

• высшее техническое или экономическое образование;
• опыт работы/написание SQL-запросов.
• опыт работы с программным обеспечением в области Антифрод и ПОД/ФТ;
• опыт работы с фронтальными системами;
• понимание сценариев проведения мошеннических операций и методов противодействия;
• умение настраивать Антифрод-алгоритмы на специализированном банковском ПО;
• опыт описания и согласования бизнес-требований;
• навыки разработки технической документации (ФТ, ТЗ, руководства, методики и пр.);
• моделирование данных в реляционных базах, основы работы с СУБД;
• владение специализированными языками программирования (Python, SAS);
• знание основных технологий и протоколов, применяемых при разработке ПО;
• знание стандартов ПС (основы ISO 8583, PCI DSS) и технологий проведения транзакций по картам и ДБО (СБП, NFC и т.д.);
• опыт работы с ПО: Oracle SQL D

#Вакансия #Middle_Product_manager #Mobile_iOS)

Мы занимаемся разработкой и выпуском мобильных приложений, ориентированных на решение повседневных задач пользователей. Наша цель — быстро запускать проекты, тестировать гипотезы и адаптироваться к рынку. В большинстве наших продуктов используется подписочная модель монетизации. Мы ценим скорость и эффективность, стремимся к созданию приложений, которые приносят реальную пользу пользователям.

Обязанности

Ведение полного цикла разработки мобильных приложений от концепции до публикации в App Store.

Планирование и координация всех этапов разработки, обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения задач.

Управление кросс-функциональной командой, включающей разработчиков, дизайнеров и тестировщиков.

Сбор, анализ и управление требованиями от заказчиков и пользователей, формирование технических заданий.

Ведение и приоритизация бэклога, обеспечение прозрачности задач и их статусов для команды и стейкхолдеров.

Оценка сроков и ресурсов, необходимых для выполнения задач, разработка и согласование дорожных карт.

Взаимодействие с заказчиками, стейкхолдерами и командой, обеспечение эффективного обмена информацией.

Выявление, оценка и управление рисками, возникающими в процессе разработки.

Контроль качества выпускаемых продуктов, участие в процессах тестирования и устранения багов.

Требования

Успешный опыт управления мобильными проектами и публикации приложений с нуля до релиза в App Store.

Понимание принципов разработки мобильных приложений, опыт работы с Agile/Scrum.

Опыт управления кросс-функциональными командами, умение мотивировать и организовывать работу команды.

Отличные навыки устного и письменного общения, умение донести техническую информацию до не технических стейкхолдеров.

Способность к системному мышлению, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации.

Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello или аналогичные), знание инструментов для работы с дизайном и прототипами (Figma, Sketch и т.п.).

Отклики на вакансию предлагаем оставлять в личных сообщениях.

Ждем ваши резюме.

#product_jobs #productjobgo

Vibe Product Owner (AI-продукты)

Формат работы: Full-time, удаленно

Локация: Европа (ЕС, Великобритания, Сербия, Молдова, Швейцария, Норвегия, Исландия, Турция и другие европейские страны), LATAM, США

Мы ищем Product Owner с опытом запуска продуктов с нуля (0→1).

Обязателен опыт хотя бы в одном из доменов:

• Corporate Messenger

• EdTech

• HealthTech

Что предстоит делать

• Проводить Discovery и Customer Development.

• Исследовать рынок, пользователей и конкурентов.

• Проверять гипотезы и рассчитывать Unit Economics.

• Создавать PoC и интерактивные прототипы.

• Самостоятельно проектировать UX на ранних этапах продукта.

• Работать с Founding Engineer до вывода продукта в production.

• Управлять roadmap, приоритетами и релизами.

• Запускать продукт и развивать первые каналы привлечения пользователей.

• Автоматизировать продуктовые процессы с помощью AI-агентов.

Требования

• От 5 лет опыта в Product Management.

• Опыт полного цикла 0→1.

• Опыт в одном из указанных доменов.

• Discovery, Customer Development, Product Analytics.

• Unit Economics и работа с метриками.

• SQL.

• Сильные навыки UX и прототипирования.

• Практический опыт работы с AI-продуктами.

• Vibe Coding (Cursor, Claude Code, Windsurf или аналогичные инструменты).

• Английский язык от уровня B2+

Будет плюсом

• Инженерный бэкграунд.

• Опыт одновременного ведения нескольких продуктов.

Технологии

Cursor, Claude Code, Windsurf, Codex CLI, Claude, OpenAI, MCP, LangGraph, Pinecone, Replit Agent, Framer, Webflow, Figma, Linear, Notion, Slack, PostHog, Plausible.

Если вы запускали продукты с нуля и у вас есть опыт в одном из указанных доменов, будем рады вашему отклику Yuliana Barysenka

UDV DATAPK Industrial Kit — платформа для защиты промышленных предприятий от киберугроз. Наши заказчики — энергетика, нефтегаз, металлургия, химическая промышленность и другие предприятия критической инфраструктуры.

Мы ищем Менеджера продукта, который сможет развивать технически сложный B2B-продукт на стыке кибербезопасности, сетевых технологий и промышленной автоматизации.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать продуктовую стратегию: определять направления развития продукта, приоритеты и ключевые инициативы.
• Проводить Product Discovery: исследовать рынок Industrial Cybersecurity, OT Security, NDR/IDS, Vulnerability Management, анализировать потребности пользователей и выявлять новые возможности для развития продукта.
• Общаться с заказчиками и экспертами отрасли, проводить интервью, анализировать сценарии использования продукта и превращать полученную информацию в продуктовые требования.
• Анализировать конкурентные решения, выявлять продуктовые преимущества и зоны развития.
• Формировать и развивать ценностное предложение продукта (УТП), совместно с командами продаж, presale и маркетинга обеспечивать его корректное позиционирование на рынке.
• Определять продуктовые цели, метрики успеха и оценивать эффективность развития продукта.
• Формировать, приоритизировать и развивать продуктовый бэклог, готовить User Stories, Use Cases, JTBD и критерии приемки совместно с командой разработки.
• Формировать и актуализировать roadmap продукта, управлять ожиданиями внутренних и внешних стейкхолдеров.
• Работать в тесной связке с разработкой, архитекторами, экспертами по информационной безопасности, инженерами внедрения, техническим пресейлом, продажами и маркетингом.
• Участвовать в подготовке продуктовой документации, презентаций, демонстраций и материалов для вывода новых возможностей продукта на рынок.

Наши ожидания:

• Опыт работы Менеджером продукта / Product Owner от 3 лет в ИТ, информационной безопасности или технологических B2B-продуктах.
• Опыт развития сложных B2B/Enterprise-продуктов.
• Опыт проведения продуктовых исследований, анализа рынка, конкурентов и пользовательских потребностей.
• Опыт формирования продуктовой стратегии и управления развитием продукта.
• Опыт работы с продуктовым бэклогом: сбор требований, декомпозиция, приоритизация задач (RICE, MoSCoW или аналогичные подходы).
• Опыт подготовки продуктовой документации: User Stories, Use Cases, критерии приемки, функциональные требования.
• Понимание продуктовых метрик, жизненного цикла продукта и принципов принятия решений на основе данных.
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами разработки, продаж, маркетинга и поддержки.

Технические компетенции:

• Понимание принципов построения программных продуктов, клиент-серверной архитектуры, API и интеграций.
• Базовое понимание информационной безопасности и основных классов решений: SIEM, IDS/IPS, NDR, Vulnerability Management, Asset Management.
• Понимание сетевых технологий (TCP/IP, сетевой трафик, особенности корпоративных и промышленных сетей).
• Понимание специфики промышленной автоматизации: АСУ ТП, OT, SCADA, PLC, промышленные протоколы — будет преимуществом.
• Опыт работы с техническими командами и способность обсуждать продуктовые решения на одном языке с разработчиками и инженерами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с продуктами в области Industrial Cybersecurity, OT Security или защиты критической инфраструктуры.
• Опыт взаимодействия с промышленными предприятиями, системными интеграторами или крупными корпоративными заказчиками.
• Знание требований по защите объектов КИИ.
• Опыт вывода новых продуктов или функциональности на рынок (Go-to-Market).
• Опыт подготовки технических и маркетинговых материалов: презентаций, white papers, вебинаров, кейсов.

Мы предлагаем:

• Работу в продуктовой компании с собственной экосистемой решений в сфере кибербезопасности;
• Возможность влиять на развитие одного из ведущих российских продуктов по защите промышленной инфраструктуры;
• Участие в развитии технологически сложного B2B-продукта на стыке информационной безопасности, промышленной автоматизации и аналитики данных;
• Работу с сильной инженерной, продуктовой и экспертной командой;
• Конкурентный уровень дохода;
• Возможности профессионального и карьерного роста.

Команда Client Automation Team создает продукты, которые помогают пользователям самостоятельно решать свои вопросы без обращения в саппорт и ожидания ответа оператора.

Один из ключевых продуктов команды — AI-ассистент на базе LLM, который помогает пользователям получать ответы и решать вопросы в диалоге. Сейчас мы активно расширяем сценарии ассистента, улучшаем качество ответов модели и интегрируем его в клиентский путь после покупки билета.

Мы ищем опытного и автономного T-shaped менеджера продукта с сильным аналитическим мышлением, который умеет разбираться в сложных процессах, работать на стыке продукта и AI-технологий, видеть процесс целиком и понимать влияние продуктовых изменений на клиентский путь и бизнес-результат.

Задачи

• развивать AI-ассистента поддержки: запускать новые сценарии, улучшать пользовательский опыт и расширять покрытие запросов;
• отвечать за качество ответов модели: анализировать ошибки, искать причины деградации качества, формировать гипотезы и приоритизировать улучшения;
• работать с NLP-командой, разметкой данных и аналитикой качества моделей;
• исследовать обращения пользователей, развивать дерево тематик и выявлять наиболее значимые сценарии по объему обращений и влиянию на бизнес;
• формировать и приоритизировать продуктовый бэклог на основе данных, пользовательских потребностей и потенциального эффекта;
• проектировать пользовательские сценарии и диалоговые ветки ассистента;
• запускать новые точки входа в продукт и масштабировать использование ассистента в клиентском пути;
• взаимодействовать со смежными командами (аналитика, автоматизации, база знаний, платформенные команды) для реализации продуктовых инициатив;
• работать над снижением нагрузки на поддержку за счет автоматизации и увеличения доли запросов, решаемых без участия операторов;
• отслеживать и улучшать ключевые продуктовые метрики: contact rate, количество тикетов в поддержку и долю успешных решений через ассистента.

Требования

• опыт работы в качестве Product Manager 4+ года в продуктовой компании;
• сильный аналитический бэкграунд, бэкграунд в бизнес-аналитике будет преимуществом;
• умение декомпозировать сложные процессы и проблемы, строить приоритизацию на основе данных и бизнес-эффекта;
• понимание принципов работы AI/LLM-продуктов, чат-ботов и систем автоматизации поддержки;
• понимание устройства диалоговых интерфейсов и опыт проектирования пользовательских сценариев;
• умение самостоятельно погружаться в новую предметную область, находить информацию и доводить задачи до результата без постоянного сопровождения;
• опыт плотной работы с аналитиками и понимание того, как формулировать задачи для получения качественного результата;
• системное мышление и способность видеть клиентский путь целиком, а не только отдельную функциональность;
• прагматичный подход к AI: умение отличать реальные продуктовые возможности от хайпа и оценивать решения через влияние на пользовательские и бизнес-метрики;
• зрелость в коммуникациях, устойчивость к сложным обсуждениям и умение эффективно работать с большим количеством заинтересованных сторон.

Будет плюсом:

• опыт работы с продуктами поддержки, саппортовыми процессами или автоматизацией клиентского сервиса;
• опыт работы с NLP-, LLM- или conversational AI-продуктами;
• опыт работы с качеством моделей, оценкой результатов и пользовательским фидбеком.

Условия

• в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;
• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.

AITAS — один из крупнейших агропромышленных холдингов Казахстана — приглашает в команду Владельца продукта в Центр продуктов данных и ИИ.

Ищем специалиста, который умеет глубоко погружаться в бизнес-процессы, формировать продуктовые решения совместно с бизнесом и IT и вести их от идеи до промышленного запуска и измеримого бизнес-эффекта.

Ключевой фокус роли — развитие цифровых продуктов на базе AI, BI и корпоративных IT-систем, а также цифровизация сквозного процесса IBP (Integrated Business Planning): прогнозирования спроса, планирования поставок, производства, мощностей, запасов и финансов.

Чем предстоит заниматься

• Формировать и развивать цифровые продукты в области AI, BI и автоматизации;

• вести продукт на всём жизненном цикле: от формулирования бизнес-проблемы, discovery и бизнес-кейса до MVP/пилота, промышленного запуска и масштабирования;

• формировать product vision, roadmap, backlog, KPI/OKR, требования, критерии приёмки и метрики успеха;

• управлять и приоритизировать product backlog;

• организовывать внедрение AI/BI/IT-решений и их интеграцию с корпоративными IT-системами;

• участвовать в цифровизации сквозного процесса IBP и синхронизации планирования спроса, поставок, производства, мощностей, запасов и финансов;

• управлять сроками, приоритетами, рисками, зависимостями, ресурсами и релизами;

• работать с кросс-функциональной командой, бизнес-заказчиками, аналитиками, разработчиками и внешними подрядчиками;

• управлять изменениями, вовлекать пользователей и обеспечивать устойчивое использование продукта после запуска;

• оценивать бизнес-эффект реализованных решений и масштабировать успешные пилоты до промышленной эксплуатации.

Что для нас важно

• Опыт в роли Product Owner / Product Manager с прямым взаимодействием с бизнес-заказчиками, командой разработки, аналитиками и внешними подрядчиками;

• опыт работы в производстве или дистрибьюции и хорошее понимание бизнес-процессов;

• успешные кейсы реализации IT-проектов и проектов автоматизации/цифровизации от идеи до промышленного запуска: discovery → MVP/пилот → масштабирование;

• глубокое понимание IBP в производственной отрасли: планирование спроса, поставок, производства, мощностей и запасов, сценарное планирование, план-факт анализ и интеграция с финансовым планом;

• практический опыт продуктового управления: vision, discovery, roadmap, backlog, MVP и продуктовые метрики;

• опыт проектного управления: scope, сроки, ресурсы, риски и зависимости;

• опыт внедрения цифровых решений AI / BI / IT и понимание интеграции корпоративных систем ERP / CRM / MES;

• понимание BI, KPI и базовых принципов AI/ML;

• практический опыт применения Agile-подходов (Scrum, Kanban) и гибридных моделей;

• сильные аналитические навыки и опыт анализа бизнес-процессов;

• способность переводить бизнес-задачи в понятные продуктовые и технические требования, а технологические ограничения — на язык бизнеса;

• высшее образование.

Что мы предлагаем

• Масштабные задачи по цифровизации ключевых бизнес-процессов;

• работу на стыке бизнеса, данных, AI и корпоративных IT-систем;

• возможность влиять на развитие и внедрение цифровых продуктов компании;

• взаимодействие с кросс-функциональными командами и ключевыми бизнес-подразделениями;

• конкурентный уровень вознаграждения.

iTPROTECT – это ведущий российский интегратор и сервис-провайдер в области информационной безопасности. Наша миссия – это надежная защита корпоративных информационных систем наших клиентов. В работе для нас важно отсутствие бюрократии, принципиальность в достижении результатов, гибкость и комфортная “домашняя” атмосфера.

• 18 лет работы на рынке ИБ
• ТОП-10 ИБ-интеграторов по версии Tadviser
• 90+ ИБ-экспертов с отраслевым опытом
• 800+ проектов
• Партнерские статусы более чем у 60 российских и иностранных ИБ-производителей
• Экспертиза по всеми ключевыми классами ИБ-систем

В нашу команду мы ищем Руководителя проектов.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании со всеми льготами;
• Достойное вознаграждение и прозрачная система бонусов;
• По-настоящему интересные проекты - работа с крупнейшими российскими компаниями уровня Enterprise - банки, ритейлеры, промпредприятия и др.;
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• ДМС со стоматологией в сети передовых клиник;
• Удобный формат работы – гибрид или офис на выбор, гибкий график;
• Отсутствие бюрократии и открытость руководства;
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты.

Для нас важно:

• Высшее образование, желательно техническое;
• Опыт работы не менее 3-х лет в роли руководителя проекта в системных интеграторах (в области ИБ или ИТ);
• Опыт работы в трекере Задач;
• Навыки работы с ПО: MS Office – опытный пользователь;
• Опыт работы и настройки ОС Windows Server и UNIX;
• Знание сетевых технологий;
• Опыт подготовки проектной и эксплуатационной документации;
• Владение английским языком на уроне чтения технической документации;
• Опыт администрирования одного, или нескольких классов решений: SIEM, WAF, EDR, VM, Sandbox, NTA, СКЗИ, NGFW, IDS, EPP, Mail Gateway, СЗИ от НСД, PAM, DLP.

Будет дополнительным преимуществом:

• Опыт управления командами от 5 человек;
• Участие в реализации проектов по оказанию услуг/технической поддержке и администрированию;
• Знание требований законодательства РФ в части ПДн;
• Практический опыт участия в проектах по защите персональных данных;
• Практический опыт проектирования и внедрения системы защиты информации уровня предприятия;
• Наличие опыта в:
  • журналировании и анализе событий информационной безопасности;
  • решении инцидентов информационной безопасности;
  • устранении уязвимостей выявленных сканером безопасности;
  • наличие профильных сертификатов по решениям в области информационной безопасности.

Тебе предстоит:

1. Управление проектами по сопровождению решений в сфере информационной безопасности:

• планирование проекта (календарное, бюджетное);
• управление содержанием проекта и ожиданиями заинтересованных лиц;
• управление сроками. Формирование и актуализация КПГ;
• управление стоимостью, внутренними трудозатратами и затратами подрядчиков;
• управление качеством, в том числе соответствия результатов проекта нормативно-методическим требованиям;
• управление ресурсами проектной команды;
• управление коммуникациями, организация взаимодействия между всеми участниками проекта и его заинтересованными сторонами;
• управление рисками;
• управление изменениями в проекте;

2. Ведение проектной и отчетной документации;

3. Создание процессов и контроль за их выполнением;

4. Организация и контроль заключения расходных договоров по проектам;

5. Выявление новых потребностей в ходе реализации проектов (сопутствующие продажи);

6. Подготовка промежуточной и итоговой отчетности по проекту для заказчиков и руководства компании.

Если твоя цель – быстрый профессиональный и финансовый рост вместе с одним из лидеров рынка кибербезопасности – мы ждем тебя!

• Разрабатывать дорожные карты (Roadmaps) и стратегии реализации конкретных технических проектов, проводить выбор оптимальных технологических решений и инновационных подходов для достижения целей бизнеса
• Определять приоритеты, ставить четкие цели и задачи на краткосрочный и долгосрочный периоды для всех участников проекта
• Организовывать работы кросс-функциональных команд (без прямого подчинения), проводить планирование ресурсов, управление рисками, контроль соблюдения сроков
• Контролировать качество всех технологических процессов
• Разрабатывать, актуализировать и контролировать соблюдение технической документации, регламентов, инструкций и стандартов работы в рамках проектов
• Взаимодействовать с подрядными организациями, с отделами продаж, эксплуатации и строительства для обеспечения согласованности целей, управления ожиданиями и прозрачности процессов
• Разрабатывать и контролировать бюджет проекта (CAPEX/OPEX), проводить оптимизацию расходов на оборудование, материалы
• Проводить мониторинг ключевых показателей эффективности проектов (KPI), анализ отклонений и внедрение непрерывных улучшений в процессы управления

• Высокий уровень знаний в области телекоммуникаций, энергетики
• Навыки стратегического планирования
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях неопределенности
• Хорошие коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с различными отделами компании

​​​​​​