Вакансии банк эсхата: работа в IT и digital

Обязанности:

• Анализировать и оптимизировать банковские бизнес-процессы, выявлять возможности для автоматизации.

• Собирать и формализовать требования бизнес-заказчиков.

• Описывать процессы AS-IS / TO-BE, разрабатывать User Stories, Use Cases и Acceptance Criteria.

• Прорабатывать бизнес-логику и формировать технические задания для команды разработки.

• Участвовать в проработке интеграций с АБС, API и внутренними системами банка.

• Взаимодействовать с разработчиками, системными аналитиками, QA и бизнес-подразделениями.

• Разрабатывать BPMN-схемы и прототипы бизнес-процессов.

• Участвовать в функциональном тестировании, UAT и приемке реализованных решений.

• Вести документацию в Jira и Confluence, участвовать в Scrum-мероприятиях.

Требования:

• Опыт работы бизнес-аналитиком в банковской или финансовой сфере.

• Понимание банковских бизнес-процессов и принципов их автоматизации.

• Навыки сбора и формализации бизнес- и функциональных требований.

• Опыт описания процессов AS-IS / TO-BE и моделирования в BPMN.

• Знание User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria.

• Понимание принципов интеграции систем, работы API и АБС.

• Опыт взаимодействия с IT-командами и бизнес-заказчиками.

• Знание Jira, Confluence и методологии Agile / Scrum.

Условия:

• Удалённый формат работы.
• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;
• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство
• Программа релокации для иногородних сотрудников.

Руководитель отдела аналитики и планирования

Банк Эсхата | г. Худжанд

Постройте систему, которая превращает данные в решения, а решения — в результат бизнеса!

Банк Эсхата создает новое стратегическое подразделение в Блоке корпоративного бизнеса и приглашает руководителя отдела аналитики и планирования — специалиста, который умеет видеть за цифрами возможности для роста, выстраивать эффективную систему управления показателями и превращать аналитику в конкретные бизнес-результаты.

Это возможность не просто возглавить команду, а с нуля сформировать ключевое направление, участвовать в принятии управленческих решений и влиять на развитие микро-, малого, среднего и корпоративного бизнеса Банка.

Мы рассматриваем специалистов, которые готовы реализовать свой профессиональный потенциал в масштабных бизнес-задачах.

Основные задачи:

• Организация системы планирования, контроля и мониторинга бизнес-показателей филиалов, ХАБов и отдельных менеджеров.

• Аналитическое сопровождение микро-, малого, среднего и корпоративного бизнеса, подготовка управленческой и оперативной отчетности.

• Поиск точек роста на основе анализа клиентских сегментов, продуктовой линейки и эффективности продаж.

• Анализ кредитного портфеля, пассивов и динамики транзакционного бизнеса для повышения эффективности и прибыльности.

• Разработка и сопровождение системы KPI, участие в формировании мотивационных моделей и оценке эффективности подразделений.

• Формирование требований к корпоративному хранилищу данных (КХД), участие в развитии аналитической инфраструктуры и создании дашбордов.

• Внедрение подходов Data-Driven Management — управления на основе данных — и развитие культуры принятия решений, подкрепленных аналитикой.

• Организация работы отдела, распределение задач и развитие команды.

Ключевые направления работы отдела:

• Планирование и мотивация — система бизнес-показателей, KPI и оценка эффективности.

• Бизнес-аналитика и поиск точек роста — выявление возможностей для развития бизнеса на основе данных.

• Управление данными и аналитическая инфраструктура — развитие инструментов, отчетности и дашбордов для принятия управленческих решений.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в аналитике, стратегическом планировании, финансах или банковском бизнесе.

• Навыки построения аналитических моделей и подготовки управленческой отчетности.

• Понимание принципов формирования KPI, оценки эффективности и мотивации персонала.

• Уверенное владение Excel и PowerPoint; знание BI-инструментов и SQL будет преимуществом.

• Умение работать с большими объемами данных, выявлять закономерности и формулировать практические рекомендации для бизнеса.

• Системное и аналитическое мышление, инициативность и ориентация на результат.

• Лидерские качества и способность организовать эффективную работу команды.

Что мы предлагаем?

• Возможность создать новое подразделение с нуля и заложить основу его дальнейшего развития.

• Прямое влияние на бизнес-решения и развитие ключевых направлений корпоративного бизнеса.

• Участие в проектах цифровой трансформации, развитии аналитических инструментов и внедрении современных подходов к управлению.

• Возможность реализовать собственные идеи, профессиональную экспертизу и управленческий потенциал.

• Работу над стратегическими задачами в профессиональной команде Банка.

Готовы перейти от анализа цифр к управлению результатом?

Если вы умеете видеть возможности там, где другие видят только показатели, готовы выстраивать системные процессы и хотите влиять на развитие банковского бизнеса, Банк Эсхата приглашает вас стать частью команды!

Место работы: г. Худжанд, Таджикистан.

Прием анкет до 6 ноября 2026 года.

Отправить анкету можно одним из способов:

• По адресу: г. Худжанд, ул. Гагарина, 135.

• По электронной почте.

• Заполнить онлайн-анкету

Обязательные:

• 5+ лет опыта разработки на .NET / C#
• Опыт работы с .NET 6/7/8, ASP.NET Core
• Практический опыт микросервисной архитектуры в production
• Опыт работы с highload-системами с нагрузкой от 1 000 RPS, оптимизация, масштабирование, отказоустойчивость
• Практическое применение DDD (Bounded Context, Aggregate, Entity, Value Object)
• Опыт работы с Clean Architecture или аналогичными архитектурными подходами
• Уверенная работа с реляционными БД (PostgreSQL / MS SQL) и NoSQL / кэшами (Redis, MongoDB)
• Опыт работы с очередями / брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus)
• Опыт написания юнит- и интеграционных тестов
• Опыт участия в code review, соблюдение best practices

Желательно:

• Опыт работы с Docker, Kubernetes
• Настройка или использование CI/CD
• Логирование, мониторинг и трейсинг
• Опыт принятия архитектурных решений и менторства
• Опыт в финтех / highload / распределённых системах

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы.
• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;
• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство
• Программа релокации для иногородних сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых функций и поддержка существующего функционала мобильных приложений iOS;
• Оптимизация производительности и исправление багов;
• Реализация клиент-серверного взаимодействия;
• Работа с архитектурными паттернами (MVVM, Clean Architecture);
• Взаимодействие с дизайнерами и Backend-разработчиками;

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт коммерческой разработки под iOS от 3 лет;
• Понимание и практическое применение принципов SOLID;
• Опыт работы с архитектурными паттернами (MVVM, Clean Architecture);
• Опыт работы с REST API, WebSocket;
• Опыт работы с CoreData, Firebase, Push-уведомлениями;
• Опыт написания библиотек или утилит;
• Опыт работы с анимациями и сложными UI-компонентами;
• Опыт публикации приложений в App Store;
• Владение Git, CI/CD;

Будет плюсом:

• Опыт работы с Combine, GraphQL;
• Знание Unit/UI тестирования;
• Опыт внедрения Swift Concurrency (async/await);

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы.
• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;
• Программа релокации для иногородних сотрудников.