Вакансии IT и digital с hh.ru

Команда блока финансов развивает платформу для создания операционно-драйверных моделей доходов, расходов и детальных прогнозов. Команда переводит расчётные модели из Excel и разрозненных процессов в воспроизводимые решения с управляемыми данными, сценариями, версиями и понятным пользовательским путём.

Миссия роли: построить управляемую функцию бизнес-анализа для портфеля драйверных моделей.

Чем предстоит заниматься:

• нанимать, онбордить и развивать аналитиков
• создать единый процесс от бизнес-потребности до принятой модели и постановки в разработку
• управлять портфелем: приоритет, WIP, зависимости, риски, сроки и управленческие решения
• представлять кластер в работе с DME, DWH и ядровыми командами; формировать консолидированные заказы
• добиваться закреплённой ёмкости, SLA, правил изменения и эскалации, а не строить процесс на личных контактах
• вместе с архитектором обеспечивать ранний review, повторное использование решений и минимальный комплект артефактов
• ввести измерение lead time, времени ожидания, first-pass yield, rework, качества и использования моделей.

Мы ждем, что вы:

• имеете 8+ лет в бизнес-анализе, финансовом планировании, data/product analytics или консалтинге; 2+ года управления людьми или практикой
• имеете опыт перевода Excel/ручной модели в промышленный продукт с данными, разработкой, UAT и внедрением
• мыслите категориями change management
• понимаетеP&L, драйверные модели, сценарии, plan/fact/forecast и финансовой методологии
• отлично владеетеSQL
• имеете опыт построения процесса: intake, DoR/DoD, RACI, SLA/SLO, WIP, change management и метрики lead time
• умение договариваться с независимыми сервисными командами о приоритете, ёмкости и проверяемом результате.

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.

Наша команда является центром компетенций по взаимодействию с партнёрами и агентами. Мы разрабатываем и развиваем критически важные внутренние сервисы, которые обеспечивают сопровождение договоров, расчет и выплату вознаграждений, а также управление мотивационными схемами.

Продукты, над которыми мы работаем, напрямую влияют на финансовые потоки компании, поэтому мы ищем в команду опытного разработчика уровня Senior+ / Lead, готового брать на себя ответственность за архитектуру и качество решений.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• Проектирование и разработка: создание, развитие и масштабирование сервисов учёта агентских договоров, а также систем формирования и выплаты комиссионного вознаграждения;

• Реализация интеграций: разработка и поддержка сложных интеграций с внутренними системами компании: финансовой системой, хранилищами данных (DWH) и архивом документов;

• Технический надзор:проведение code-review, выполнение технического надзора за решениями команды, участие в проработке архитектуры и технических решений;

• Оптимизация: поддержка, рефакторинг и оптимизация существующего кода, обеспечение доступности и отказоустойчивости сервисов;

• Улучшение процессов внутри подразделения: активное участие в жизни команды, работа по Agile, улучшение процессов разработки и качества кода.

• Опыт работы от 6 лет коммерческой разработки на .NET и/или Node.js;

• Наличие технического образования;

• Опыт работы базами данных: уверенный опыт работы с промышленными СУБД (Oracle, PostgreSQL), включая оптимизацию запросов и проектирование схем;

• Опыт работы с нтеграциями и данными: глубокое понимание форматов данных (XML (XSD, XPath, XSLT), JSON) и паттернов интеграции;

• Опыт работы с веб-сервисами (REST и SOAP).

• Архитектура и код: уверенное знание ООП, умение применять шаблоны проектирования на практике. Понимание принципов Clean Architecture и DDD будет преимуществом;

• Инструментарий: Опыт работы с Git, JIRA, Confluence.

• Soft skills: Готовность работать по Agile, лидерские качества, умение аргументировать технические решения.

• Опыт руководства командой будет существенным плюсомю;

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Проспект Мира);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

✅ Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать требования, проводить интервью с заказчиками и пользователями;
• Исследовать изменения в законодательстве и требованиях государственных регуляторов;
• Описывать бизнес-процессы и создавать их визуальные схемы;
• Участвовать в прототипировании интерфейсов и проработке пользовательских сценариев;
• Проводить системный анализ существующих решений и участвовать в развитии архитектуры продукта;
• Формировать концепцию развития продукта совместно с командой;
• Готовить системные постановки задач для разработчиков;
• Поддерживать и актуализировать техническую документацию;
• Участвовать в подготовке ТКП, технических заданий и проектных материалов для отдела продаж и заказчиков;
• Анализировать API и межсистемные интеграции, работать с Postman и Swagger.

✅ Что мы ожидаем:

• Официальный опыт работы системным аналитиком от 3-х лет в структурированной компании;
• Опыт работы с web-приложениями, ERP-системами или SaaS-продуктами;
• Понимание принципов API и межсистемного взаимодействия;
• Практический опыт работы с Postman и Swagger;
• Знание SQL на уровне, достаточном для самостоятельного анализа данных;
• Умение собирать, структурировать и формализовать требования;
• Сильные коммуникативные навыки и способность находить общий язык с заказчиками, пользователями и разработчиками;
• Высшее технической образование;
• Готовность к редким командировкам по России — ориентировочно один раз в 3 месяца на 2–3 дня.

✅ Что мы предлагаем:

• Только официальное оформление трудовых отношений по ТК РФ;

• Доход: оклад + полугодовая премия. Своевременная «белая» зарплата 2 раза в месяц, ежегодная индексация;

• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);

• ДМС со стоматологией (после адаптации);

• Развитие: работа над сложными задачами в производственном домене, система грейдов и индивидуальные планы развития (экспертный, управленческий или пресейл-трек);

• Командировки: редкие выезды в целях обучения (1 раз в полгода на 2-3 дня), полное обеспечение за счет компании (проезд, проживание, суточные, такси + автоматизированная система бронирования и оплаты командировок);

• Поддержка, а не конкуренция: сильная команда экспертов и отлаженные процессы взаимопомощи;

• Комфортные условия: гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00. Офис у м. Авиамоторная.

Если вы умеете глубоко разбираться в задачах, задавать правильные вопросы и превращать сложные требования в понятные решения — будем рады познакомиться.

TolkaDigital — агентство интернет-маркетинга, помогаем предпринимателям и компаниям привлекать клиентов через сайты, рекламу в интернете и SEO.

Открываем проектную позицию таргетолога VK под 1–2 проекта.

Важно

Нам нужен специалист, который думает категориями квалифицированных лидов, сделок и окупаемости, а не просто лидов. VK требует постоянного тестирования — если вы привыкли к режиму «запустил и жду», эта работа не для вас. Если вам близок системный подход и вы сами предлагаете гипотезы — читайте дальше.

Чем вы будете заниматься

• Вести рекламные кампании VK с фокусом на квалифицированные лиды

• Системно тестировать новые гипотезы: аудитории, форматы, офферы и посадочные

• Самостоятельно делать и корректировать креативы — текст и визуал

• Оценивать посадочные страницы по проекту с точки зрения конверсии и готовить ТЗ на корректировку

• Работать со сквозной аналитикой: смотреть на воронку целиком, а не только на заявки

• Вести ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчётность — еженедельные и ежемесячные отчёты не просто с цифрами, а с рефлексией и выводами

• Участвовать в еженедельной планерке и созвонах по проекту

С клиентами вы не общаетесь — на каждом проекте есть проджект-менеджер и бизнес-ассистент.

Что мы ждём от вас

• Опыт работы в рекламе VK не менее 3 лет

• Опыт работы с малым и средним бизнесом в твёрдых нишах. Опыт в медицинской тематике с большими чеками будет преимуществом

• Если у вас опыт только в инфобизнесе и других мягких нишах — мы не подойдем друг другу

• Опыт работы с бюджетами до нескольких миллионов рублей в месяц

• Умение работать со сквозной аналитикой и читать воронку до сделки

• Самостоятельное создание креативов

• Внимательность к деталям: не допускаете ошибки в текстах объявлений, не уходите в перерасход бюджета, сдаёте отчёты вовремя

• Проактивность: предлагаете гипотезы, замечаете проблему раньше, чем её увидел клиент или проджект

Агентства и посредники не рассматриваются.

Как выглядит результат

• Выполняется план по квалифицированным лидам и их стоимости

• Еженедельно запускаются новые гипотезы, выводы фиксируются

• Бюджет не выходит за рамки плана

• Отчётность сдаётся в срок, без напоминаний

Условия

• Проектная занятость: 1–2 проекта на старте

• Полностью удаленный формат, гибкий график — важна связь с 9 до 18 МСК

• Старт на проекте — с брифа и погружения: доступ к аналитике, вводная встреча с проджектом, понятный контекст с первого дня

• Фиксированная ставка за проект + премиальная часть за достижение плана по квалифицированным лидам — от 15 тыс. за проект

• Работаем строго по договору

Как откликнуться

В сопроводительном письме расскажите про 1–2 проекта в твёрдых нишах с конкретными цифрами. Отклики без кейсов с цифрами не рассматриваем.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы – команда, которая заменяет ручной анализ клиентского опыта и клиентских путей мультиагентной платформой по анализу клиентского опыта.

Мы не строим очередные дашборды для визуализации воронок. Мы создаем автономную систему, которая сама находит точки роста бизнеса. Вместо того, чтобы аналитики неделями сводили отчеты по CJM, мы разрабатываем и внедряем AI-агентов, которые непрерывно исследуют поведение клиентов, существующие клиентские пути, анализируют конкурентов, находят отклонения, генерируют гипотезы и сами проверяют их влияние на метрики.

Задачи:

• установка, настройка и обновление приложений на тестовых стендах средствами DevOps (Jenkins, Ansible, BitBucket)
• проведение технологических и регламентных работ на тестовом и промышленном контурах
• мониторинг продукта, анализ данных и настройка системы мониторинга (Zabbix, Grafana)
• анализ и прогнозирование мощностей для функционирования ПО
• поддержка и устранение инцидентов в промышленной среде, работа с дефектами в Jira
• сбор логов, составление инструкций по сопровождению сервисов и проведение аварийных учений.

Мы ждем от кандидата:

• высшее образование
• опыт сопровождения автоматизированных систем в промышленной эксплуатации от 3-х лет, сопровождения серверов приложений (Tomcat, Websphere Application Server, Weblogic, WildFly, Nginx и т.п) и сервисов, развернутых на Red Hat OpenShift
• опыт администрирования Unix (Linux)
• опыт работы с реляционными БД, SQL, Rabbit MQ и Apache Kafka
• опыт построения систем мониторинга с использованием: Zabbix, Grafana, Splunk.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Мы предлагаем:

• офис рядом с метро Кутузовская
• формат работы гибридный
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы в Управлении по работе с данными ИИ обеспечиваем полный цикл работы с данными для продуктовых команд, проектируем интеграции и развиваем аналитические сервисы. Ищем специалиста на стыке продуктовой, системной и дата-аналитики, который умеет глубоко исследовать источники, формализовать требования к системам и витринам, а также выстраивать надежные сквозные сценарии передачи и обработки информации.

• Проработка слоев данных, формализация требований по слоям, составление и согласование аналитик и схем данных, определение правил трансформации, агрегации, фильтрации и обогащения. Контроль DQ метрик в разрезе доменов данных.

• Агентизация аналитических сценариев использования дата-платформы совместно с дата-инженерами. Контроль метрик качества и используемости ИИ-агента.

• Аналитика данных: исследование данных для выявления аномалий, неполноты и искажений. Подготовка рекомендаций для корректной интерпретации и использования данных, подготовка фактуры для доработки источников данных.

• Обучение и консультирование в вопросах построения аналитики в качестве "играющего тренера".

• Коммуникация с бизнесом: сбор и уточнение требований, трансляция бизнес требований в понятные технические формулировки, проведение демо и защита mvp витрин и архитектуры слоев.

• 3+ лет опыта в роли продуктового или дата-аналитика;

• Профессиональное владение SQL и Python для анализа данных;

• Продвинутый опыт работы с BI-системами;

• Понимание принципов построения DWH (DataVault, Anchor, Medallion);

• Понимание принципов работы LLM и ИИ-агентов;

• Опыт проектирования и описания витрин и аналитических моделей в DWH;

• Опыт декомпозиции аналитических проектов и задач;

• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками;

Будем плюсом:

• Опыт работы с ClickHouse;

• Практический опыт системного анализа: сбор и формализация требований, разработка технических заданий, составление маппинга данных

• Опыт работы с Metabase, Superset, Grafana;

• Опыт менторства и обучения продуктовой аналитике;

• Опыт решения задач генеративной аналитики;

• Участие в проектах по построению корпоративного DWH;

• Владение фреймворком dbt для аналитики;

• Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка

• Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира

• Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций

• Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис

• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• Корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Чем нужно будет заниматься:

• Разрабатывать и подготавливать планы по IT проектам;
• Согласовывать проектные планы с непосредственным руководителем и заказчиками;
• Участвовать в подготовке функциональных и технических требований по внедряемым сервисам и системам;
• Участвовать в тендерных процедурах;
• Формировать метрики (KPI) проектов;
• Организовывать реализацию проектов в соответствии с планом работ;
• Координировать работу команды проекта;
• Контролировать сроки и качество выполнения работ по проектам;
• Управлять изменениями в ходе проекта;
• Вести документацию по проектам;
• Организовывать проектные встречи, фиксировать договоренности;
• Формировать отчетность по проекту для заказчиков, спонсоров проекта и непосредственного руководителя;
• Оценивать результаты (эффекты) после реализации проекта, проводить ретроспективы;
• Передавать внедренные сервисы и системы на поддержку.

Откликайся на вакансию, если у тебя есть:

• Релевантный опыт работы в сфере ИТ менеджером проектов от 2 лет;

• Хорошее знание методологий и подходов к проектному, программному и продуктовому управлению (PMBOK, SAFe, LeSS, Scrum, Kanban, др.), знание гибридных методологий;
• Умение организовать процесс работы в кросс-функциональных командах;
• Навыки календарного планирования и управления выполнения задач через бэклоги и таск-трекеры;
• Понимание принципов интеграции систем, обменов данными между разными системами.

Технические навыки:

• Опыт работы с "коробочными" системами, контроля имплементации таких систем и интеграции их с другими сервисами (внешними или внутренними);
• Базовые знания построения и интеграции систем автоматизации предприятий;
• Знание систем управления задачами (Jira, Redmine и т.п.);
• Знание MS Outlook, MS Office;
• Знание 223-ФЗ;
• Опыт работы с документооборотом, делопроизводством.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• Белая заработная плата;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока с широким перечнем медицинских учреждений и возможностью застраховать родственников по программе ДМС по льготным тарифам;

• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;

• Возможности внутреннего и внешнего обучения;

• Корпоративные программы лояльности: «Кафетерий скидок» BestBenefits для сотрудников группы компаний «Россети». Дает скидку на обучение, путешествия, посещение ресторанов и покупки в магазинах.

• Зарплатные проекты и кредитные продукты ведущих банков РФ;

• Возможности карьерного роста.

Проекты по эксплуатации распределенной инфраструктуры гос. заказчиков в части обеспечения информационной безопасности

Твои задачи:

• Администрирование и сопровождение средств защиты информации
• Участие в процессе внутренней безопасности подразделения
• Опыт работы с ОС семейства Windows и Linux
• Будет плюсом опыт работы со средствами антивирусной защиты (например, Kaspersky), SIEM, системами контроля привилегированных пользователей (например, СКДПУ), реагирования на инциденты ИБ (например, R-Vision) и сканерами уязвимостей (например, MaxPatrol 8 / MaxPatrol VM).
• Опыт работы с системами виртуализации (например, VMware/VirtualBox) и системами мониторинга (Zabbix или др.)
• Знание актуальных техник и тактик кибератак, а также нормативной базы по ИБ (приказы ФСТЭК № 21, 117 и 239).
  Теоретические и практические знания сетевых технологий (TCP/IP, VLAN, Routing, Troubleshooting)
• Навыки автоматизации процессов (написание скриптов, например Python и Bash)

Что мы обеспечим:

• Технику для комфортной работы
• ДМС, частичную компенсацию фитнеса, доступ к сервису корпоративных скидов, внутренние обучение и многое другое
• Работу в профессиональной среде, состоящей из высококлассных экспертов, которая позволит тебе быстро расти как эксперту
• Ежегодные сессии профессионального развития, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта и др., а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании

Мы разрабатываем продукт Выписки и справки, позволяющий нашим клиентам быстро и легко получать различные документы и выписки по банковским продуктам, например, по дебетовым и кредитным картам, кредитам и вкладным счетам. Также мы работаем с информаций о продуктах дочерних организаций и создаем пакеты документов для помощи людям в различных жизненных ситуациях. Наши клиенты могут обращаться за документами в разные каналы и получать результат как в электронном виде, так и в виде бумажной копии в отделении Сбера. Наш продукт входит в TOP-5 самых популярных продуктов Банка в СБОЛ.

Наша команда занимается разработкой клиентского пути по выбору, заказу и предоставлению клиентам документов сотрудниками второй линии поддержки, а также в офисах СБЕРа. Мы работаем над тем, чтобы наш сотрудник тратил минимальное времени на обслуживание клиента, а полученные документы были понятны нашим клиентам. Мы активно внедряем в бизнес-процесс AI-агентов помощников, которые берут на себя часть работы сотрудника или работают полностью автономно.

• анализ требований (описание функциональных/нефункциональных требований, а также выявление и сбор бизнес-требований)

• декомпозиция, оценка задач и выявление рисков

• описание интеграционных взаимодействий, разработка документации

• актуализация существующей системной аналитики

• описание API в AI-ready формате для работы с ML/AI-моделями,

• согласование фичи с бизнес-заказчиками, архитектурой, безопасностью, сопровождением и смежниками

• авторская приемка, проведение демонстраций, приемо-сдаточных испытаний, анализ дефектов

• сопровождение текущего процесса разработки в команде

• опыт разработки и согласования функциональных и нефункциональных требований

• опыт описания интеграционный взаимодействий (REST API)

• опыт работы с брокерами сообщений/шиной данных - опыт проектирования высоконагруженных систем

• знание особенностей проектирования микросервисной архитектуры

• владение нотациями описания бизнес-процессов UML, BPMN

• опыт проектирования логической модели данных, описание ER-диаграмм, опыт написания SQL запросов - опыт использования искусственного интеллекта для решения задач

Будет плюсом:

• желателен опыт интеграции LLM в приложение

• желателен опыт работы со swagger

• желателен опыт проектирования баз данных

• Гибридный/офисный формат работы (метро Кутузовская)

• конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)

• ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний

• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• дисконт-программы от компаний партнеров

• бесплатный фитнес на территории работодателя

• внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

Создаем поисковый сервис для ответа на запросы пользователей на естественном языке. Ломаем барьер между статичными знаниями языковой модели и постоянно меняющимся миром. Предоставляем GigaChat доступ к актуальной информации, чтобы пользователи получали точные ответы на любые вопросы, включая вопросы о свежих новостях и событиях.

• определять техническую стратегию и целевую архитектуру системы

• проектировать системы, готовые к масштабированию от миллионов до миллиардов сущностей: горизонтальное масштабирование, шардирование, геораспределение

• принимать ключевые технологические решения: выбор стека, стратегии хранения, архитектурные паттерны (event-driven, CQRS, и др.)

• проектировать end-to-end пайплайны: URL discovery → fetch → parse → deduplicate → store → deliver

• писать код самых сложных и критичных компонентов: планировщик обхода, URL-фронтир, дедупликация, проводить performance engineering: профилирование, нагрузочное тестирование, устранение bottleneck-ов

• оптимизировать прокси-инфраструктуру и маршрутизацию трафика на глобальном уровне, исследовать и внедрять новые технологии: HTTP/3, QUIC, eBPF, io_uring для максимизации throughput, разрабатывать стратегии оптимизации стоимости инфраструктуры (FinOps)

• руководить командой из 3–6 инженеров: планирование, декомпозиция, приоритизация формировать и поддерживать технические стандарты: Code Review, coding guidelines, архитектурные ADR, менторить разработчиков, проводить 1-1, помогать в профессиональном развитии, взаимодействовать с потребителями данных и смежными командами для планирования roadmap.

• коммерческий опыт разработки на Python и Go от 7 лет, из них не менее 2 лет в роли техлида/тимлида

• экспертиза в проектировании распределённых высоконагруженных систем (миллионы RPS, петабайты данных)

• глубокое понимание сетевого стека: TCP/UDP, HTTP/1.1/2/3, TLS, DNS, QUIC

• практический опыт построения масштабных систем краулинга или аналогичных data acquisition систем

• экспертиза в асинхронном и параллельном программировании

• опыт проектирования микросервисной и event-driven архитектуры

• опыт работы с Kafka, Redis, PostgreSQL, ClickHouse (или аналогами)

• уверенное владение Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD

• опыт работы с облачными платформами

• навыки глубокого troubleshooting: tcpdump, strace, perf, ebpf-инструменты

• опыт управления командой: планирование, Code Review, менторинг, 1-1, найм

Будет плюсом:

• знание Rust или C++ для написания высокопроизводительных компонентов

• опыт работы в компаниях с масштабным краулингом (поисковые системы, data aggregators)

• опыт работы с io_uring, eBPF, zero-copy networking

• опыт построения геораспределённых систем

• опыт применения ML для оптимизации crawl-стратегий (приоритизация, фильтрация, классификация), публичные выступления, статьи.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развитие и техническая поддержка текущей модели оценки ИЦБ ДОМ.РФ
• Разработка новых алгоритмов скоринга заемщиков и совершенствование алгоритмов расчета тарифа поручительства ДОМ.РФ
• Анализ и подготовка данных, построение, валидация и бэктестинг моделей
• Автоматизация процессов оценки и генерации отчетности
• Документирование разработанных моделей и алгоритмов
• Взаимодействие с профильными подразделениями компании для уточнения требований и интерпретации результатов

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование: МГУ, РЭШ, МФТИ, ВШЭ (Специальность: математика, экономика, физика, финансы)
• Уверенное владение Python (опыт разработки и поддержки сложных вычислительных моделей)
• Знание SQL и Git
• Понимание статистики, эконометрики, финансовой математики
• Опыт работы с большими данными и библиотеками для анализа данных (pandas, numpy и др.)
• Опыт работы в кредитном скоринге в банке приветствуется

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• На основе больших массивов данных формировать планы доходов, поступлений денежных средств и прогноз дебиторской задолженности
• Проводить аналитическую обработку данных: выявлять отклонения фактических показателей от плановых, определять причины расхождений, формировать персонифицированные планы поступлений и предлагать меры по устранению отклонений.
• Собирать, структурировать и анализировать отчётность по доходам, поступлениям средств и дебиторской задолженности
• Поддерживать и настраивать автоматизированные отчётные формы и базы данных с изменяемыми параметрами, оптимизировать процессы обработки объёмных данных и повышать скорость подготовки аналитики.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Образование высшее (экономика и управление)
• Стаж работы на сопоставимой позиции
• Продвинутый уровень работы в Excel
• Уверенный пользователь сервисов Microsoft Office (Word, Outlook, PowerPoint), Oracle BI

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 124 000 до 150 000 рублей до вычета налогов (от 108 500 до 130 500 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
• График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 09:00 до 17:42, в пятницу рабочий день сокращен на час)
• Место работы: Калининский район, в пешей доступности от ст. метро пл. Ленина
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

Мы – команда платформы SberNBA B2C – развиваем SberNBA Platform – маркетинговую highload платформу для коммуникации с клиентами экосистемы Сбера. Платформа обрабатывает десятки тысяч событий в секунду и превращает их в персонализированные и своевременные коммуникации с клиентом

Задача команды - создать лучший клиентский опыт для пользователей SberNBA, ориентируясь на мировые практики, передовые фреймворки для разработки UX и обратную связь от наших пользователей

• проектирование и актуализация тестовой модели на проекте

• проведение функционального и регрессионного тестирования

• локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга

• анализ реализованных задач на соответствие требованиям

• участие в декомпозиции и оценке задач бэклога

• взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы

• автоматизация процесса тестирования модулей продукта

• опыт ручного тестирования от 2-3 лет (UI+back) + автоматизированное тестирование

• уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна

• навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности

• рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия;

• опыт и понимание особенностей тестирования REST API

• опыт работы с Postman/SOAP UI/INSOMNIA для тестирования API

• навыки работы с баг-трекинговыми системами и системами ведения задач

• опыт автоматизированного тестирования Rest-Api и UI (написание автоматизированных тестов на java или с использованием low-code инструментов)

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт

• создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• офисный формат БЦ Президент Плаза (м. Кутузовская)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

Проект – продуктовая фабрика для реализации бизнес-процесса оплаты Сберчаевых, накопления и вывода/перевода на карты клиентов.

• разработка backend банковской системы Сберчаевые на Java
• написание Unit и интеграционных тестов
• рефакторинг и оптимизация кода, Code review
• участие в сопровождении разработанных компонентов на тестовых стендах(ИФТ, ПСИ, НТ) и исправлении дефектов
• участие в анализе метрик и работы системы в ПРОМ.

Обязательно:

• опыт коммерческой/промышленной разработки на java минимум от 3х лет.
• опыт написания микросервисов с нуля
• опыт кросс-ревью (самостоятельно)
• архитектура: принципы ООП/ФП, RESTfull API, Onion/Clean Architecture, SOLID
• тестирование: практика TDD, JUnit 5
• Java 11+
• Spring: Spring Framework, Spring Boot 2 и 3, Kafka, Spring MVC, Spring Data, Spring Data Jdbc
• Git, Gradle, Docker
• опыт работы с Postgres, оптимизация запросов
• технический английский

Будет плюсом:

• знание плюсов/минусов монолитных и микросервисных архитектур

• опыт разработки под Kubernetes

• умение писать Jenkins скрипты

• опыт работы по Scrum в продуктовой команде

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

• гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (на исп. срок - офис)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

ИТ менеджер (Лидерская программа)

Хочешь не просто войти в ИТ, а сразу занять управленческую позицию?
ASTON General Management Program — твой пропуск в мир сложных решений, масштабных команд и высокоуровневого управления. Это не теоретический курс, а полноценная лидерская программа с мгновенным погружением в реальный бизнес.

Тебе будет доступно развитие в ключевых индустриях: HealthCare, FinTech, E-commerce и других стратегических направлениях в сегменте Big Tech.

Твой шанс начать карьеру в высшей лиге — здесь и сейчас.

Как устроена программа
Любой карьерный трек в программе начинается с Project Management (PM). Мы верим, что сильный руководитель должен сначала освоить базу: управление задачами, сроками, рисками и людьми.
После этого вы углубляетесь в специализацию, которая будет идеально подходить под ваше образование и навыки: Delivery, ITSM, Sales, HR или другие направления, связанные с внедрением ИИ, Cloud, машинной инженерии, STEM-дисциплин, Data-driven и бизнес-стратегии в различных департаментах компании.

Формула успеха: Обучение (Hard & Soft skills) → Практика с ментором-экспертом → Работа над реальным проектом → Итоговая оценка → Оффер на управленческую позицию.

Стартовые роли после программы:
Успешное завершение программы открывает двери к ключевым позициям:

• Delivery Manager (управление производственными процессами и качеством поставки ИТ-решений).

• ITSM-менеджер (управление ИТ-услугами).

• Ресурсный менеджер (стратегическое планирование команд).

• Аккаунт-менеджер / Sales-менеджер (развитие бизнеса и отношений с клиентами).

• HR-менеджер (управление талантами в масштабах компании).

• Бизнес-ассистент топ-менеджера (участие в стратегическом управлении компанией).

• Маркетинг-менеджер (управление маркетинговой стратегией).
• Вендор-менеджер (управление отношениями с технологическими партнерами, контроль лицензий и закупок).
• Менеджер по развитию партнерской сети / Partner Development Manager (стратегическое привлечение и интеграция новых бизнес-партнеров).

• И другие варианты, связанные с внедрением ИИ, Cloud, машинной инженерии, STEM-дисциплин, Data-driven и бизнес-стратегии в различные департаменты компании.

Мы предлагаем:

• Спонсируемое обучение — всё за наш счёт. Мы инвестируем в ваш потенциал.

• Менторов-практиков — персональное сопровождение от действующих топ-менеджеров ASTON.

• Реальную практику с первого дня — работа в управленческих командах над живыми задачами, а не учебными кейсами.

• Гарантированный карьерный старт — трудоустройство на управленческую позицию с доходом от 120 000 ₽ до вычета НДФЛ.

• Финансовую поддержку — выплата 60 000 ₽ / мес на период подготовки.

• Международный опыт — кандидатам, показавшим высокий потенциал, при переходе в штат предоставляется возможность работы за границей и участие в глобальных проектах.

• Прокачку стека — от управленческих методологий до глубокого понимания облачных технологий, архитектуры ИТ-решений и работы с данными.

Наши требования к кандидату:

• Студент выпускного курса или выпускник (предпочтительно: технические, математические, менеджерские или экономические специальности).

• Английский язык на уровне B2 и выше.

• Интерес к инновациям: AI, Machine Learning и современным подходам к управлению разработкой.

• Навыки структурного мышления, публичной защиты и презентации концепций.

• Готовность к релокации в случае профессионального роста.

Детали программы:

• Длительность: 4-5 месяцев.

• Формат: Для городов с офисами компании — гибрид (3 дня офис / 2 дня удаленно).

• График: Полная занятость (9:00 – 18:00).

Готов управлять будущим технологий? Не жди подходящего момента — создай его сам. Откликайся на ASTON General Management Program и начни свой путь к топ-менеджменту уже сегодня!

Эта вакансия также подойдёт вам, если вы ищете: Машинное обучение, machine learning, ИИ, искусственный интеллект, AI, artificial intelligence, инноватика, облачные технологии, cloud computing, стажировка в ИТ, Delivery Manager, Product Manager, бизнес-аналитика, системный анализ, ИТ-менеджмент, лидерская программа, Management Trainee, управление проектами, стажировка для аналитиков, работа для выпускников технических факультетов (STEM), развитие в ИТ, работа без опыта, оплачиваемая стажировка.

Привет!

Мы – компания акселератор, специализирующаяся на запуске внушительных проектов, находимся на международном и российском IT рынке уже более 19 лет, являемся частью холдинга, отвечающего за разработку и эксплуатацию самых сложных высоконагруженных АИС. В нашей копилке есть известное, как продуктовое, так и созданное на аутсорс ПО. Являемся призерами ассоциации разработчиков программного обеспечения РУССОФТ 2024 года.

Мы аккредитованы Министерством цифрового развития как IT-компания

Сейчас наша команда находится в поиске Инженера контроля качества ПО уровня Middle+ / Senior start. Крайне важен релевантный опыт работы от 6-ти последних лет, и багаж из не мене 3-х успешно реализованных коммерческих хайлоуд интерпрайз проектов. Мы ищем инженера, которому интересно разбираться в устройстве сложных систем, исследовать взаимосвязи между компонентами, находить неочевидные дефекты и понимать, как изменение в одном сервисе может повлиять на работу всей системы.

Подробнее о продукте: «Честный ЗНАК».

Создаем единую систему маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафактной продукции и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее. Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.

Вакансия открыта в кросс-функциональной команде: «Департамент разработки компонентов эмиссии и учета кодов маркировки».

Чем предстоит заниматься?

Тебе предстоит не просто проверять сценарии, а исследовать сложную систему и влиять на её качество.

• проектировать тестовые сценарии и самостоятельно определять, какие проверки необходимы для обеспечения качества;
• проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;
• проверять работу отдельных компонентов, взаимодействие микросервисов и полный цикл обработки данных — от входного запроса до конечного результата;
• тестировать API и интеграции;
• работать с REST API, синхронными и асинхронными взаимодействиями, обменом сообщениями и данными между внутренними сервисами, государственными и корпоративными информационными системами;
• работать с базами данных и диагностировать дефекты;
• использовать SQL, анализировать данные, логи и результаты выполнения запросов, исследовать причины некорректного поведения системы и локализовать ошибки;
• подготавливать тестовые данные, разрабатывать тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и оформлять баг-репорты;
• запускать готовые автотесты и пользоваться нашими локальными AI-инструментами;
• участвовать в расширении тестового покрытия;
• взаимодействовать с командой департамента и развивать базу знаний.
• совместно с разработчиками, системными аналитиками, инженерами эксплуатации и технической поддержкой разбирать сложные сценарии, выявлять причины дефектов и документировать полученные знания о системе.

Если тебе нравится докапываться до первопричины проблемы, самостоятельно исследовать поведение продукта и задавать вопросы, на которые не всегда есть готовые ответы в документации, — нам точно будет о чём поговорить!

Какой у нас технологический стек?

Архитектура и бэк: Микросервисы, Java, Erlang, REST API, Kafka;

Базы данных: PostgreSQL, Нереляционные (MongoDB/CouchDB);

Тестирование и разработка: Postman, Test IT, Jira, Confluence, Git, Jenkins Allure;

Инфраструктура и мониторинг: Docker, Linux/Windows, ELK, Grafana;

ИИ, AI-агенты.

Что мы ожидаем от тебя?

• Наличие оконченного высшего профильного (IT) образования, профильное обучение тестированию/контролю качества ПО (диплом о повышении квалификации, сертификация);
• релевантный опыт не менее 6-ти последних лет в тестировании сложных клиент-серверных систем (коммерческих хайлоуд интерпрайз микросервисных и распределённых) на уровне уверенного Middle+ / Senior start;
• уверенное владение методами тест-дизайна, релевантный опыт анализа требований, подготовленных системными и бизнес-аналитиками, опыт проектирования и выполнения тестовых сценариев;
• релевантный опыт функционального, регрессионного и интеграционного тестирования;
• уверенное тестирование REST API: HTTP/HTTPS, JSON, XML, понимание сетевых протоколов и опыт диагностики сетевых взаимодействий, работа с Postman, позитивные и негативные сценарии;
• хорошее знание SQL: сложные запросы, JOIN, работа с тестовыми данными, понимание транзакций. Практический опыт работы с PostgreSQL,
• опыт работы с нереляционными базами данных (MongoDB/CouchDB);
• уверенное умение анализировать логи, диагностировать дефекты и устанавливать причины сбоев с использованием инструментов логирования;
• понимание принципов асинхронной обработки данных и работы брокеров сообщений (Kafka);
• уверенный опыт работы с: Git, CI/CD
• составление тестовой документацией: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и баг-репорты;
• понимание возможностей ИИ-инструментов и опыт их практического применения в инженерных задачах с учетом соблюдения норм информационной безопасности и коммерческой тайны.

Особенно важны для нас аналитическое мышление, самостоятельность и исследовательский подход, уверенное владение основными инструментами тестирования, понимание взаимодействия компонентов системы и готовность изучать новые технологии. Мы ценим специалистов, которые умеют задавать точные вопросы, аргументированно обсуждать технические проблемы и конструктивно взаимодействовать с коллегами.

Что мы предлагаем?

• Оформление в штат команды Честного знака;
• развитие hard skills (работа с ментором) и soft skills (работа с тренером по развитию навыков коммуникации и лидерства по необходимости);
• Удобный формат работы: гибкое начало и окончание рабочего дня по МСК, удаленный в пределах РФ или гибридный формат работы в комфортных офисах (метро Краснопресненская/Улица 1905 года в Москве, метро Горьковская в Санкт-Петербурге, исторический центр города Пензы на ул. Карла Маркса);
• Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи;
• Соблюдение ТК РФ, полностью белая заработная плата, оформление с первого дня, отличная рабочая техника;
• Buddy-поддержка и ментор во время адаптации;
• Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях;
• Забота о сотрудниках: ДМС с стоматологией, страховка жизни, возможность прохождения медицинских чек-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, спорт-товары и инвентарь, доступ к ИТ сервисам и т.д), у нас бюрократия сведена к минимуму – подключено ЭДО, есть собственный маркет-плейс с крутым корпоративным мерчем;
• Оформление только по ТК (на этот продукт не рассматриваем сотрудничество с ИП, Самозанятыми, аутсорс и аутстаф компаниями).
• Анонимные резюме (без указания ФИО, контактов), резюме без указания мест работы не рассматриваем.

Надеемся, что Вы внимательно прочитали описание вакансии и понимаете сложность высоконагруженной системы, и, в связи с этим, обоснованность требований о профильном высшем техническом образовании, релевантном опыте работы не менее 6 лет, о нахождении Вас в пределах РФ (наличие в части ГИС продукта критической инфраструктуры – соблюдение норм ИБ).

Дополнительно сообщаем, что заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью компании. Трудовой кодекс не содержит норм, которые обязывают заполнять вакантные должности немедленно по мере их возникновения. Верховный Суд РФ указывает, что работодатель вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать кадровые решения в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом (пост. Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 (далее – Постановление № 2)).

Наша команда разрабатывает сервис мониторинга коммерческой недвижимости – инструмент для проведения регулярной проверки кредитов, выданных под залог объектов коммерческой недвижимости.

Ищем опытного Java разработчика для развития сервиса с целью автоматизации мониторинга и поэтапному переходу к автономному процессу: проведение проверки без прямого участия пользователей.

Технологический стек: Java 17+ (Java Core, Collections), SQL, Spring Boot 3, Spring Data JPA, PostgreSQL, Kafka, Rest, Kubernetes, Jenkins, облачная инфраструктура, микросервисная архитектура, полностью автоматизированный CI/CD.

В твои задачи будет входить:

• разработка и реализация на Java 17+
• реализация новых функциональных требований по задаче
• разработка REST API и микросервисов
• работа с базами данных (SQL-запросы)
• поддержка и рефакторинг
• написание unit-тестов
• участие в code review коллег
• участие в архитектурных обсуждениях
• ведение технической документации
• разработка на основе Spec-Driven Development (SDD).

От кандидата ждем:

• уверенное знание Java 17+ и опыт коммерческой backend-разработки от 3-х лет
• опыт разработки приложений на Spring Boot 3 и выше, хорошее знание экосистемы Spring
• ппонимание принципов проектирования, опыт разработки и оптимизации высоконагруженных и распределенных систем
• уверенный опыт работы с Apache Kafka
• уверенное знание SQL и опыт работы с PostgreSQL
• опыт работы с СУБД и с большими объемами данных
• опыт проектирования и разработки REST API, понимание OpenAPI
• опыт написания unit- и интеграционных тестов
• уверенная работа с git и участие в code review
• навык самостоятельного декомпозирования крупных задач, оценки трудозатрат и проработки технических решений.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями и подходом Spec-Driven Development (SDD)
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Мы предлагаем:

• срочный трудовой договор, на период отсутствия основного сотрудника (декретная ставка)
• формат работы: офис/гибрид, г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург 56а
• стабильную заработную плату и годовой бонус
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с тремя близкими
• инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
• сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
• нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы команда сопровождения единой фронтальной системы "цифровой двойник".

Это высоконагруженная система, которая позволяет клиенту проходить клиентский путь наиболее быстро, комфортно.

Задачи команды: оперативное решение инцидентов, взаимодействие с 3-линией и смежными системами в рамках решения обращений, участие в настройке мониторинга инфраструктуры, бизнес-процессов, участие в формировании требований по развитию продукта и проведении тестирования. Наше преимущество в решении интересных задач, используя различные программные решения и подходы с применением разнообразных инновационных технологий.

В твои задачи будет входить:

• обеспечение надёжного функционирования и реализации изменений сопровождаемых функциональных подсистем АС
• предотвращение и решение инцидентов в prod, поиск первопричин и их устранение
• deploy новых версий в prod средствами DevOps (Jenkins, Ansible, BitBucket, ArgoCD)
• внесение изменений в конфигурацию приложений
• выполнение регламентных работ по обновлению psi и prod стендов
• работа\обновление с сертификатами безопасности
• заказ, оптимизация, сайзинг, инфраструктуры АС
• настройка и совершенствование автоматизированной системы мониторинга высоконагруженной АС (приветствуется знание ELK& Kibana , Grafana, и др.).

От кандидата ожидаем:

• высшее техническое образование, незаконченное высшее (в процессе обучения)
• опыт работы с контейнерами и микросервисной архитектурой: Kubernetes/OpenShift/Docker
• опыт работы с Unix-системами (RedHat), Kafka, Sginx, Flink и аналогами
• опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL), составление простых SQL запросов
• опыт работы с инструментами развёртывания ПО\конфигурирования pipeline: Jenkins, Ansible, Bitbucket, Nexus Registry.

Будет преимуществом:

• опыт создания и настройки мониторинга на базе инструментов: Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK, VictoriaMetrics
• понимание принципов сетевого взаимодействия приложений на базе TCP/IP, работы Web-API (SOAP, XML, JSON, REST, etc), принципов ITIL
• знание принципов построения систем высокой доступности – реплики, кластеры, балансировка, масштабирование
• навыки проведения приемо-сдаточных испытаний, интеграционно-функционального, нагрузочного тестирования
• ведение документации (Jira, Confluence), актуализация базы знаний, обмен полученными знаниями
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

·

Мы предлагаем:

• работу в офисе Технохаб (Розы Люксембург, 56а)
• стабильную заработную плату и годовой бонус
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с тремя близкими
• инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
• сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
• нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.

• Работа с базами 1С Бухгалтерия.

• Участие в проектах по развитию, автоматизации, оптимизации внутренних процессов департамента.

• Разработка новых механизмов и подсистем на базе платформы 1С Предприятие 8.3 для типовой и нетиповой конфигурации.

• Анализ и оптимизация существующего программного кода в информационных системах 1С; описание потоков данных, взаимосвязей и процессов, выполняемых в информационных системах.

• Интеграция 1С с внешними системами.

• Написание новых отчётов, обработок.

• Обязательно знание бухгалтерии и соответствующий опыт работы.

• Знание типовой и нетиповой 1С.

• Опыт работы с 1С Бухгалтерия КОРП, 1С УХ.

  Дополнительно:

• Коммерческий опыт разработки в среде 1С от 3 лет и выше (обычные и управляемые формы).

• Знание типовых и нетиповых конфигураций, опыт написания запросов, использование СКД, универсальных механизмов обмена данными, работа с расширениями.

• Умение работать с инструментами коллективной разработки GIT и Хранилище 1С.

• Умение быстро разбираться в программном коде.

• Навыки работы с нетиповыми конфигурациями.

• Опыт работ с web и http-сервисами.

• Опыт написания и подключения внешних обработок, отчётов, печатных форм.

• Умение работать с чужим кодом.

• Опыт работы с БСП.

• Опыт работы с блоками Бухгалтерия и Финансы.

Мы приглашаем Вас стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России.

Присоединяйтесь к нашей дружной и высокопрофессиональной команде уже сегодня!

Задачи, которые предстоит решать:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в ОП г. Йошкар-Ола :
- ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
- ведение воинского учета работников;

• Частичный цикл подбора персонала (ИТР, рабочие специальности) до 10 вакансии в подборе;

• Контроль адаптации принятого персонала (анкеты обратной связи);

• Ведение отчетности на ежедневной основе, заполнение E-staff.

Наши пожелания к Вам:

Приветствуется опыт работы в строительных/производственных компаниях. У нас нет миграционного учета!

• Знание КДП, опыт работы от 3-х лет (обязательно);

• Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ;

• Порядок ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

• Порядок составления отчетности по кадрам;

• Опыт ведения воинского учета;

• Опыт подбора персонала от 1 года; знание методов подбора, поиск на hh.ru, Avito.ru.

• Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП, E-Staff (желательно).

Наше предложение:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Заработная плата полностью "белая", выплаты 2 раза месяц.

• ДМС после испытательного срока (расширенный со стоматологией).

• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.

• Подарки на праздники сотрудникам и детям.

• График работы: 5/2 с 08.00;

• Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, 41.

Мы - команда «Сегментные коммуникации» из блока Управления клиентским опытом B2C, которая занимается постоянным поиском возможностей для улучшения клиентского опыта в продуктах Сбера и сервисах экосистемы. Ищем аналитика для сборки таргетов с клиентами для отправки на них коммуникаций в каналах push, sms, email, СБОЛ ПРО и т.д.

• написание SQL запросов к базам данных (СУБД: Greenplum)

• подготовка выборки клиентов по определенным параметрам (написание запросов на SQL) для дальнейшей отправки им коммуникаций Сбера

• настройка кампаний в campaign-системах Сбера (SberNBA, Klieber Cloud)

• анализ качества данных (проверка и сопоставление данных из баз и систем);

• мониторинг воронок откликов запущенных кампаний в различных каналах (digital, push, sms, email и т.д.)

• уверенное знание SQL.

• опыт написания SQL-запросов к базам данных (СУБД: Greenplum, PostgreSQL, Teradata и т.д).

• умение работать с большими данными, анализировать результаты пилотов, проверять идеи на данных.

• знание основ математической статистики и анализа данных (контрольные группы, AB-тесты, значимость результатов кампании)

• базовый опыт работы в Excel

• высшее техническое образование (Направления: «Физика», «Информационные технологии», «Математика», и т.д).

• плюсом будет знание языка программирования Python, работа с фреймворком Hadoop, умение использовать Apache Airflow.

• комфортный современный офис

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Мы ищем начинающего специалиста, готового погрузиться в мир DevOps, научиться поддерживать стабильность сложных систем и автоматизировать рутину. Эта позиция идеально подойдет для студента старших курсов технического вуза.

Наш технологический стек:

• инфраструктура: серверные ОС Unix-like (RedHat Enterprise Linux), виртуализация (VMWare)

• базы данных: PostgreSQL

• CI/CD: сборочные линии на Jenkins, скриптовые языки (Python, Groovy, JavaScript)

• контейнеризация и оркестрация: Docker, Kubernetes, OpenShift.

• управление конфигурацией: Ansible

• мониторинг и логирование: Prometheus, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)

• интеграция и доставка: Kafka, веб-серверы (Nginx), серверы приложений (Tomcat)

• участвовать в создании и поддержке пайплайнов CI/CD на базе Jenkins для автоматической сборки дистрибутивов и выпуска релизов наших автоматизированных систем

• взаимодействовать с разработчиками и инженерами сопровождения, помогать им решать задачи внутри DevOps-процессов

• разворачивать тестовые стенды и окружения разработки с помощью контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes/OpenShift)

• помогать в расследовании сбоев в работе сборочных линий, анализировать логи через ELK Stack

• писать роли и плейбуки для системы управления конфигурациями Ansible

• фиксировать изменения в инфраструктуре и обновлять инструкции для команды

• рассматриваем кандидатов без релевантного опыта работы, студентов 3–5 курса IT-специальности (прикладная информатика, информационная безопасность, программная инженерия и т.п.)

• уверенная работа в командной строке Linux (RedHat Enterprise Linux/CentOS), понимание того, как устроены сети (TCP/IP, DNS, HTTP/S)

• знание принципов Git (ветвление, слияние) и базовое владение консольными утилитами

• понимание основ микросервисной архитектуры и концепции «инфраструктура как код» (IaC)

• базовый опыт написания скриптов на Python или Bash (учебные проекты, пет-проекты приветствуются)

• желание разобраться, зачем нужен мониторинг и как настраивается алертинг (Prometheus + Alertmanager)

• английский язык на уровне чтения технической документации

Плюс, если у вас есть:

• опыт запуска хотя бы одного простого приложения в Docker.

• самостоятельно поднятый локальный кластер Kubernetes (например, через Minikube или Kind).

• попытка настроить простой джоб в Jenkins.

• офис на Космонавтов 27В или Текучева 139/94

• срочный трудовой договор на 3 месяца

• режим работы - предпочтительно офис, гибрид обсуждается

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• команда профессионалов, готовых помочь в решении рабочих задач.

Мы — Интерлизинг, входим в банковскую группу «Уралсиб» и в ТОП-10 лизинговых компаний России.

26 лет наша команда из 1000+ профессионалов в 84 городах делает современную технику и технологии доступными для бизнеса! Мы строим долгосрочные партнерские отношения, предлагая индивидуальный подход и глубокую экспертизу.

Приглашаем в нашу команду Корпоративного архитектора.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии: Формирование и актуализация целевой архитектуры инфраструктуры (серверная, сетевая, облачная, инженерная) на горизонте 1-3 года с учетом роста портфеля и M&A сделок.
• Технологический радар: Оценка новых технологий (IaaS/PaaS, Containerization, SD-WAN, AI), пилотирование и подготовка рекомендаций к внедрению с обоснованием эффекта.
• Архитектурный надзор: Снижение рисков и техдолга: предотвращение появления неинтегрируемых, дорогих в поддержке или небезопасных решений; обеспечение согласованности: единообразие технологий, данных и интеграций между разными командами и подразделениями; контроль затрат: предотвращение дублирования закупок и внедрения схожих систем; соблюдение стандартов и требований безопасности, производительности, регуляторных норм.
• Импортозамещение: Проработка архитектурных решений по переходу на отечественное ПО и «железо» (реестровое ПО, российские ОС, СУБД) в соответствии с требованиями регуляторов для финансового сектора.

• Проектирование систем: Разработка архитектурных решений для ключевых бизнес-систем - CRM, скоринговые системы, системы электронного документооборота (ЭДО) и КЭП, личный кабинет клиента/контрагента, ERP (1С:УХ), системы бюджетирования, платформа данных, шлюз в внешним источникам данных.
• Интеграционная архитектура: Проектирование сервисной шины (ESB/API Gateway), микросервисных взаимодействий, интеграция с государственными системами (Госуслуги, ФНС, ГИБДД, нотариат) и страховыми компаниями.
• Хранение данных: Архитектура DWH, резервного копирования и катастрофоустойчивости (DRP/BCP).

• Разработка стандартов: Создание и поддержание в актуальном состоянии корпоративных стандартов, паттернов и референсных архитектур для команд разработки и эксплуатации.
• Архитектурный контроль: Проведение ревью проектной документации (Gate Review) на этапах инициации и сдачи проектов. Право "вето" на несоответствующие стандартам решения.
• Управление техническим долгом: Инвентаризация текущего ландшафта, выявление устаревших систем (Legacy) и планирование их модернизации или вывода из эксплуатации.

• Архитектура ИБ: Совместно с ИБ проектирование многоуровневой защиты: NGFW, WAF, SIEM, DLP, защита от DDoS (специфика: защита персональных данных лизингополучателей).
• DRP: Проектирование и регулярное тестирование планов аварийного восстановления. Целевые показатели RTO/RPO для критичных систем (например, выдача лизинга онлайн должна работать 24/7).
• Среда разработки: Архитектура DevSecOps конвейеров, песочниц и тестовых сред.

• Взаимодействие с бизнесом: Перевод с "языка бизнеса" (нужно ускорить сделки, меньше шагов) в конкретные технические требования и обратно.
• Управление стейкхолдерами: Работа с вендорами, партнерами и подрядчиками. Умение вести переговоры о ценах и архитектуре поставляемых решений.
• Организация и руководство архитектурным комитетом.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании, официальное трудоустройство согласно ТК;
• Полностью белый доход, стабильный оклад;
• Удобный график: 5/2 с 9 до 18;
• Сокращенный рабочий день в пятницу;
• Гибридный/удаленный формат работы;
• Льготы и бенефиты: ДМС после 3 месяцев работы, корпоративная библиотека, сервис корпоративной лояльности BestBenefits, скидки и бонусы от партнеров;
• Корпоративные обучающие курсы в удобном приложении на телефоне;
• Помощь опытных коллег на период испытательного срока и после него;
• Свободное общение с руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты!

Для нас важно:

• Опыт работы в роли Enterprise/Solution Architect от 3 лет (общий стаж в ИТ от 7 лет);
• Наличие практического опыта проектирования асинхронных взаимодействий на базе Apache Kafka;
• Успешный опыт архитектурного руководства минимум 2 крупными проектами из направлений: микросервисная платформа, импортозамещение ПО/инфраструктуры, интеграция гетерогенных систем;
• Опыт работы в финансовом секторе, банках, страховых или лизинговых компаниях будет преимуществом.

Hard skills:

• Опыт моделирования в ArchiMate (желательно), UML, C4 модель;
• Знание и практическое применение TOGAF;
• Владение инструментарием: MS Visio, draw.io, Enterprise Architect (Sparx), ARIS или аналоги.

• Виртуализация: глубокое знание VMware vSphere / KVM / zVirt / SpaceVM;
• ОС: Linux (Astra, Alt, RedOS) и Windows Server;
• Сети: Понимание архитектуры ЦОД, BGP, VXLAN, микросегментация;
• Контейнеризация: Kubernetes, Docker, OpenShift, Deckhouse;
• СУБД: PostgreSQL, MS SQL. Опыт проектирования отказоустойчивых кластеров (Patroni, AlwaysOn).

• Понимание архитектуры "кредитного конвейера".
• Опыт интеграции с системами ЭДО (Контур.Диадок, СБИС).
• Понимание требований 152-ФЗ, требований 115-ФЗ, стандартов Банка России (СТО БР ИББС) при построении инфраструктуры.
• Опыт интеграции со СМЭВ и другими внешними источниками данных.

• Системное мышление: способность видеть картину целиком, а не только отдельные серверы или приложения/системы.
• Устойчивость: работа в условиях высокой неопределенности и многозадачности, характерной для быстрорастущего финтеха.
• Наставничество: опыт управления командой архитекторов или ведущих инженеров.
• Коммуникация: умение "продавать" архитектурные решения бизнесу (CIO, CFO, CRO, CEO).

Присоединяйся к нашей команде!

О проекте

Мы разрабатываем B2B-платформу для управления внутренними процессами организаций. Продукт объединяет задачи, документооборот, контроль качества, внутренние аудиты, обработку заявок, корпоративные коммуникации и аналитику.

Платформа помогает сотрудникам сократить рутинную работу, а руководителям — видеть состояние процессов, контролировать сроки и принимать решения на основе данных.

Ищем frontend-разработчика для развития веб-приложения на Vue 3 и TypeScript. Предстоит работать с насыщенными интерфейсами: формами, таблицами, дашбордами, календарями и обновлениями в реальном времени. Главная задача — делать сложные рабочие процессы понятными и удобными для пользователей.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и улучшать наш веб-продукт на Vue 3 и TypeScript.
• Создавать и улучшать формы, таблицы, фильтры, дашборды и другие компоненты интерфейса.
• Интегрировать интерфейс с REST API, совместно с backend-разработчиками прорабатывать взаимодействие клиента и сервера.
• Работать с правами доступа, уведомлениями и обновлением данных в реальном времени.
• Адаптировать интерфейс под разные экраны, улучшать удобство и скорость работы.
• Разбираться в существующем коде, исправлять ошибки и постепенно улучшать архитектуру.
• Участвовать в обсуждении задач и предлагать технические решения.

Что мы ожидаем

• Коммерческий опыт frontend-разработки от 2 лет.
• Уверенное знание JavaScript, TypeScript, HTML и CSS.
• Практический опыт с Vue 3 и Composition API.
• Опыт работы с Vue Router и Pinia либо аналогичными инструментами.
• Понимание REST API, асинхронных запросов и обработки ошибок.
• Умение создавать адаптивные интерфейсы и работать с библиотеками компонентов.
• Владение Git.
• Способность самостоятельно разобраться в задаче, уточнить требования и довести решение до рабочего результата.

Будет плюсом

• Опыт с Vuetify.
• Разработка B2B-систем, личных кабинетов или интерфейсов со сложными формами и таблицами.
• Работа с WebSocket, PWA и push-уведомлениями.
• Опыт визуализации данных с ApexCharts или Chart.js.
• Написание компонентных и end-to-end тестов.
• Внимание к UX: состояниям загрузки, валидации, пустым экранам и понятным сообщениям об ошибках.

Наш стек

Vue 3, TypeScript, Vite, Vuetify, Pinia, Vue Router.

Мы ищем опытного DS для участия в масштабном проекте по внедрению системы индивидуального ценообразования в Сбере. Проект направлен на увеличение прибыли банка посредством персонализированных предложений клиентам.

• глубокий анализ данных для построения и калибровки моделей

• опыт построения uplift-моделей и кривых отклика для оптимизации процентных ставок/Разработка моделей оценки эластичности спроса на кредит по ставке

• разработка, обучение и валидация продвинутых ML-моделей для индивидуального ценообразования (регрессионные модели, градиентный бустинг, методы обучения с подкреплением / Reinforcement Learning для динамического ценообразования)

• анализ и интерпретация результатов A/B-тестов ценовых стратегий, оценка их бизнес-эффекта (влияние на выручку, маржу, конверсию, LTV)

• построение и оптимизация симуляционных сред для предварительной оценки эффекта ценовых изменений.

• глубокое знание и практический опыт (от 3 лет) применения методов машинного обучения и анализа данных для решения бизнес-задач, желательно в области ценообразования, экономики или финтеха

• продвинутый уровень знаний в области статистики, эконометрики и методологии проведения A/B-тестов. Понимание принципов микроэкономики и теории цен

• опыт разработки и внедрения в production моделей, напрямую влияющих на финансовые метрики (выручка, маржа)

• продвинутые знания SQL и Python для анализа данных и ML

• опыт работы с Python ML-фреймворками (Scikit-Learn, LightGBM/CatBoost/XGBoost, PyTorch/TensorFlow, библиотеки для RL), Spark (PySpark), опыт работы с базами данных (GreenPlum, PostgreSQL, ClickHouse).

будет плюсом:

• опыт построения систем динамического ценообразования (dynamic pricing) или моделей на основе обучения с подкреплением (Reinforcement Learning)

• опыт работы в ритейле, финтехе, marketplace-сегменте или сфере услуг с высокой конкуренцией

• умение переводить бизнес-задачи на язык данных и обратно

• знание основ юнит-экономики и финансового моделирования

• опыт разработки или интеграции решений с применением GenAI.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.