Вакансии ареал: работа в IT и digital

Обязанности:

• Планирование фонда оплаты труда (ФОТ) и контроль за его исполнением

• Расчет затрат на персонал и прогнозирование расходов

• Формирование и оптимизация социального пакета (ДМС, фитнес, питание, компенсация проезда)

• Участие в процессе ежегодного пересмотра зарплат на основе оценки эффективности

• Участие в процессах аудита должностей и пересмотре структуры общества

• Ведение Штатного расписания и организационной структуры общества

• Участие в системе оценки эффективности (KPI)

Требования:

• Высшее образование (в сфере экономики, финансов, управления персоналом или бухгалтерского учёта)

• Опыт работы в должности менеджера по компенсациям и льготам от 3-х лет

• Экспертный уровень владения Microsoft Excel, включая работу со сводными таблицами, сложными формулами (VLOOKUP, INDEX/MATCH) и макросами.

• Знание ПК: Microsoft Office, уверенный пользователь, SAP, 1С ЗУП

Условия:

• Место работы: АО "Быстринская горная компания", Камчатский край
• Удобный вахтовый график работы 60/60
• Официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, годовая премия по результатам работы
• Компенсация расходов на медицинский осмотр
• Проезд до места работы и обратно за счет компании
• Предоставление трехразового питания (завтрак, обед, ужин)
• Проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой
• Высокие стандарты безопасности
• Профессиональное обучение и развитие
• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

Обязанности:

• Прием заявлений и ознакомление сотрудников Актива с приказами о приеме и увольнении, кадровыми мероприятиями, приказами по личному составу;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Консультация сотрудников по кадровым вопросам;
• Организация хранения и сохранность первичных документов;
• Предоставление документов из архива по запросам сотрудника , гос. органов, прием авансовых отчетов от сотрудников актива, проведение экспертизы документов, передача в БО.

Требования:

• Пользователь ПК: офисные программы (Word, Exсel, Outlook ),1С ЗУП 3.8; Консультант Плюс; КЭДО;
• Знание первичной документации в области кадрового учета;

Условия:

• Место работы: месторождение «Кумроч», Камчатский край;
• Вахтовый график работы 60/60;
• Официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, по итогам года выплата 13-й заработной платы;
• Компенсация расходов на медицинский осмотр;
• Проезд до места работы и обратно за счет компании;
• Предоставление трехразового питания (завтрак, обед, ужин);
• Проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой;
• Высокие стандарты безопасности, предоставление спецодежды и СИЗ;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, работа на современном оборудовании;
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру на любом из наших активов.

Обязанности:

• Поддержка проектов в области внутренних коммуникаций и развития HR бренда
• Генерация и продвижение информационных поводов во внутренних каналах коммуникаций
• Управление репутацией в социальных сетях и сообществах
• Проведение опросов и сборов обратной связи в разных форматах
• Разработка и публикация электронных информационных рассылок
• Коммуникационная поддержка процесса адаптации и других внутренних корпоративных программ
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы с социальными сетями и понимание базовых процессов digital брендинга и инструментов социальных сетей и сообществ
• Создание и развитие HR бренда
• Копирайтинг и умение работать с текстом на высоком уровне, грамотность,
• Отрисовка презентаций по современным трендам; верстка внутренних несложных плакатов, коммуникаций и рассылок)

Требования:

• Наличие высшего образования (PR, Реклама и связи с общественностью, ;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Уровень уверенного пользователя ПО Microsoft, MS PowerPoint, Canva, Tilda, SAP ;
• Опыт в написании статей, проведении корпоративных мероприятий, проведение презентаций и пр.

Условия:

• Место работы: Забайкальский край, Култуминское месторождение
• Вахтовый график работы: 45/45
• Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха
• Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
• Оплата проезда до места работы и обратно
• Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI и мобильная связь, зона отдыха
• Высокие стандарты безопасности
• Профессиональное обучение и развитие
• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

Обязанности:

• Поддержка проектов в области внутренних коммуникаций и развития HR бренда
• Генерация и продвижение информационных поводов во внутренних каналах коммуникаций
• Управление репутацией в социальных сетях и сообществах
• Проведение опросов и сборов обратной связи в разных форматах
• Разработка и публикация электронных информационных рассылок
• Коммуникационная поддержка процесса адаптации и других внутренних корпоративных программ
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы с социальными сетями и понимание базовых процессов digital брендинга и инструментов социальных сетей и сообществ
• Создание и развитие HR бренда
• Копирайтинг и умение работать с текстом на высоком уровне, грамотность,
• Отрисовка презентаций по современным трендам; верстка внутренних несложных плакатов, коммуникаций и рассылок)

Требования:

• Наличие высшего образования (PR, Реклама и связи с общественностью, ;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Уровень уверенного пользователя ПО Microsoft, MS PowerPoint, Canva, Tilda, SAP ;
• Опыт в написании статей, проведении корпоративных мероприятий, проведение презентаций и пр.

Условия:

• Место работы: Забайкальский край, Култуминское месторождение
• Вахтовый график работы: 45/45
• Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха
• Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
• Оплата проезда до места работы и обратно
• Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI и мобильная связь, зона отдыха
• Высокие стандарты безопасности
• Профессиональное обучение и развитие
• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

Задачи:

• Организация полного цикла подбора квалифицированного персонала для управляющей компании
• Личное участие в подборе персонала на позиции уровня CEO-1, CEO-2, УД
• Выбор эффективных источников поиска и оценки кандидатов на рынке труда
• Развитие программы внутреннего поиска и продвижения кандидатов, такие как «Курс Наверх», «Рекомендуй Таланты», «Возврат бывших сотрудников» и пр.
• Лидирование проектов в автоматизации процесса подбора и адаптации персонала в управляющей компании и в компаниях Группы
• Участие в мероприятиях, направленных на развитие HR-бренда работодателя и повышение уровня лояльности
• Отчетность и аналитика по оценке эффективности процесса подбора и адаптации персонала

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 5 лет в компаниях численностью от 1000 человек
• Развитые коммуникативные навыки
• Бизнес-ориентированность

Мы предлагаем:

• ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации

• Работа в управляющей компании: более 10 операционных активов и большой портфель проектов развития

• Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками

• Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий

• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

• Профессиональное обучение и развитие

• Пакет страхования: ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, онкострахование

• Программа "Кафетерий льгот": 11000 руб/мес на одну из категорий: питание, транспорт, спорт, ДМС для родственника

• 100% доплата до оклада в отпуске и командировках, а во время больничного до 10 дней в год

• Bestbenefits: доступ к специальным предложениям от наших партнеров и эксклюзивным скидкам

• Офис в Москва-Сити

Обязанности

• Участвовать в разработке и актуализации основных профессиональных образовательных программ СПО, программ профессионального обучения, учебных пособий и методических материалов, в том числе с использованием цифровых технологий
• Организовывать прохождение студентами производственной практики на предприятиях компании в Республике Тыва, включая оформление необходимых мероприятий через портал «Работа России»
• Содействовать трудоустройству выпускников образовательно-производственного центра на предприятия компании в регионе
• Обеспечивать заключение договоров о целевом обучении со студентами с учётом результатов их рейтинговой оценки
• Участвовать в формировании контрольных цифр приёма
• Организовывать обучение, повышение квалификации и стажировки педагогических работников, включая программы наставничества
• Проводить и сопровождать профориентационные мероприятия, направленные на популяризацию федерального проекта «Профессионалитет»
• Организовывать подготовку отчётных фото- и видеоматериалов по итогам проведённых мероприятий. Подготавливать предложения по формированию бюджета на реализацию проекта
• Контролировать выполнение количественных и качественных показателей программы деятельности образовательно-производственного центра
• Ежегодно анализировать эффективность реализованных мероприятий и подготавливать предложения по их совершенствованию
• Формировать отчётную документацию по реализации проекта
• Участвовать в очных и дистанционных рабочих встречах и совещаниях по вопросам реализации и развития проекта
• Взаимодействовать с региональными органами исполнительной власти, ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» и Министерством просвещения Российской Федерации

Требования

• Образование: Высшее
• Опыт: 3
• Знание ПК: Знание программ MO, уверенный пользователь ПК
• Специальность по образованию

Мы предлагаем:

• ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
• Место работы: ООО «АРЕАЛ. Региональный Центр», г. Тыва
• Официальное трудоустройство, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, ДМС, годовая премия по результатам работы
• График работы 5/2, восьми часовой рабочий день
• Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Высокие стандарты безопасности
• Профессиональное обучение и развитие
• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

ООО "АйДи Инжиниринг ( входит в группу компаний Ареал)

Обязанности:

• Аудит и развитие: Принять текущую инфраструктуру данных, провести ревизию существующих пайплайнов и архитектуры хранилища.
• Интеграция: Проектирование и разработка надежных ETL/ELT-процессов (Airflow, Python) для сбора данных из распределенных веб-сервисов и продуктовых баз.
• Хранилище: Проектирование архитектуры слоев в Greenplum (Data Warehouse). Оптимизация тяжелых SQL-запросов.
• Бизнес-ценность: Сборка витрин данных и визуализация бизнес-метрик в дашбордах (Apache Superset) в плотной связке с внутренними заказчиками.
• Надежность: Настройка алертинга и мониторинга пайплайнов, чтобы данные обновлялись бесперебойно.
• Наш стек: Python, SQL, Apache Airflow, Greenplum, Apache Superset, Docker (Linux).

Требования:

• Уверенный Data Engineer (от 3 лет), который не боится работать full-stack: от извлечения данных по API до настройки дашборда.
• Отличное знание Python и SQL.
• Опыт работы с Greenplum (или ClickHouse/PostgreSQL на больших объемах) и Airflow.
• Продуктовое мышление: вы понимаете, что ценность данных — в ответах на вопросы бизнеса, а не в самом факте их хранения.
• Умение работать автономно и брать на себя ответственность за технические решения.

Условия:

• Место работы: г. Санкт - Петербург
• Участие в проекте с высокой степенью ответственности и возможностью влиять на архитектуру
• Современный технологический стек и поддержку профессионального роста
• ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, корпоративные скидки, кафетерий льгот (на выбор)
• Годовая премия по результатам работы
• Благодаря инновационному подходу к работе и использованию самых продвинутых технологий, компания получила статус аккредитованной ИТ-компании
• Здоровая рабочая атмосфера, комфортные условия труда (чай, кофе, фрукты, пинг-понг, кикер, занятия йогой в офисе, участие в спортивных мероприятиях)
• Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00
• Работа в офисе в Санкт-Петербурге