Приглашаем специалиста по кадрам в успешную и стабильную компанию, работающую в сфере дорожного строительства уже более 19 лет.
В связи с расширением штата и увеличением объема задач мы ищем внимательного, ответственного и профессионального специалиста, который будет вести блок кадрового учета.
Чем предстоит заниматься:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение) для штата от 200 человек, включая обособленные подразделения;
- оформление договоров трудового и гражданско-правового характера (ГПХ);
- разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций;
- ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени, составление графика отпусков;
- консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства;
- участие в поиске и подборе персонала;
- тесное взаимодействие с бухгалтерией и специалистом по охране труда.
Наши ожидания от кандидата:
- высшее образование;
- уверенное знание ТК РФ и успешный опыт ведения КДП в компаниях численностью от 200 человек;
- умение работать с большим объемом информации;
- уверенный пользователь ПК (MS Office) и 1С: ЗУП 8.3;
- личные качества: аккуратность, внимательность к деталям, доброжелательность, инициативность и творческий подход к решению рабочих задач.
Мы предлагаем:
- стабильную работу в надежной компании с 19-летней историей;
- официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
- достойный и своевременный доход: от 70 000 рублей (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования);
- стабильный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- комфортный офис в центре города (ул. Малышева, 3);
- испытательный срок: до 3 месяцев;
- самостоятельный участок работы, подчинение напрямую Главному бухгалтеру.
Если вы умеете наводить порядок в кадровых документах, любите свою профессию и готовы работать в стабильной компании — ждем ваше резюме!