Вакансии uzum: работа в IT и digital

Мы ищем специалиста, который поможет команде с PR-аналитикой, исследовательской поддержкой и контентными задачами.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка PR-команды в проведении исследований и аналитики
• Сбор и базовая обработка данных (Excel / Google Sheets)
• Участие в маркетинговых и продуктовых исследованиях
• Мониторинг инфополя, СМИ и ключевых упоминаний
• Помощь в подготовке материалов для соцсетей и СМИ
• Поддержка команды в ad-hoc аналитических задачах

Что для нас важно:

• 2–3 года опыта в маркетинге / SMM / бренде / агентстве
• Базовые навыки работы с данными (Excel / Google Sheets)
• Понимание маркетинговых и исследовательских инструментов на базовом уровне
• Грамотный письменный и устный русский и узбекский язык
• Внимательность, аккуратность, умение работать с текстами и цифрами
• Интерес к исследованиям, медиа и PR

Будет плюсом:

• Опыт в SMM, контенте, журналистике или исследовательских проектах
• Навык подготовки простых аналитических отчетов
• Опыт работы с соцмедиа и мониторингом инфополя

Что мы предлагаем:

• Сильная команда и открытая культура;

• Возможность участия в проектах с международными консультантами и банками;

• Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний;
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
• Дисконт-программы от компаний-партнёров;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.

Uzum Tezkor — сервис быстрой доставки из ресторанов и магазинов, который имеет более 2400 кафе, магазинов и ресторанов-партнеров.

Чем предстоит заниматься:

• Тестировать Backend, Web и мобильные приложения: поведение фичей, SSR, аналитику, обновления, удобство, кроссбраузерность/платформенность
  
• Взаимодействовать с Nats, Redis, Grafana, DB и трейсингом
  
• Участвовать в планировании и грумминге задач: обсуждать требования, тест-дизайн, архитектуру
  
• Писать автотесты для одной из платформ: Backend, Mobile, Web
  
• Системно улучшать качество продукта: развивать процессы, внедрять shift-left и помогать командам предотвращать и решать проблемы качества

Что для нас важно:

• Опыт автоматизации тестирования на Java
  
• Опыт ручного тестирования бэкенд, web и мобильных приложений
  
• Опыт тестирования систем включающих очереди событий (Kafka/RabbitMQ/NATS/etc)
  
• Опыт улучшения существующих и внедрения новых процессов в команде, работа с метриками качества/тестирования
  
• Умение пользоваться REST-клиентами (postman/insomnia/etc)
  
• Уверенные знания SQL для написания и чтения запросов
  
• Умение читать логи
  
• Умение документировать баги и писать атомарные кейсы
  
  
  

Почему это интересно

• Современный стек – Java, Gradle, Junit 5, Rest Assured, PostgreSQL, Selenide, Appium, k6
  
• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их
  
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
  
• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес
  
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление
  
• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей
  
  

Что мы предлагаем

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
  
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса
  
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка
  
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
  
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Ищем senior-аналитика в направление Partners. Роль находится на стыке бизнеса и продукта: у аналитика будет два ключевых пула заказчиков: команда развития и поддержки селлеров и продуктовая команда онбординга и активации. Основная задача роли — делать путь селлера от первого визита на сайт до начала продаж прозрачным, управляемым и измеримым.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать воронку селлера от визита на сайт до начала продаж. Находить узкие места, объяснять причины просадок и формулировать инициативы для роста конверсии.

• Оценивать эффект продуктовых и операционных изменений. Например, анализировать влияние багов в онбординге, когда части селлеров показывается старый сценарий регистрации.

• Разбирать этап ручной активации селлеров: понимать, где возникают задержки, какие процессы тормозят выход селлера в продажи и как это исправить.

• Строить понятные дашборды по онбордингу и активации, согласованные с основными бизнес-заказчиками и пригодные для регулярного принятия решений.

• Детализировать в аналитике реальные бизнес-процессы, включая флоу ручной активации и связанные Jira-задачи, чтобы связывать изменения в воронке с конкретными причинами и действиями команд.

• Работать с clickstream, продуктовыми событиями, операционными статусами и бизнес-данными, превращая их в метрики, витрины и self-service инструменты для команд.

• Быть полноценным партнером для бизнеса и продукта: помогать командам принимать решения на основе данных и приоритизировать инициативы с максимальным эффектом.

Что для нас важно:

• Уверенные знания SQL (CTE, оконные функции).

• Навыки работы с Python для анализа данных (pandas, numpy).

• Знание статистики, достаточное для оценки A/B-тестов.

• Опыт работы аналитиком данных, предпочтительно с задачами продуктовой аналитики (или готовность начать работать в этом направлении).

• Опыт выстраивания аналитической инфраструктуры. Дата-инженеры в команде есть, требуется понимание, как лучше подходить к процессу построения агрегатов, чтобы не дорабатывать таблицу несколько раз для добавления дополнительных колонок.

• Базовое понимание принципов работы с оркестраторами данных (например, Airflow).

• Опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI, Superset). Мы используем Superset.

• Понимание того, как события с сайта/приложения поступают в базу данных и как их можно валидировать

Почему это интересно:

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы

• Формируем измеримые цели всей командой и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление

• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что мы предлагаем:

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте

• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса

• Платим на уровне топовых компаний российского рынка

• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд

• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Uzum Market - маркетплейс с широким ассортиментом и быстрой доставкой, который стал частью повседневной жизни большинства узбекистанцев. Мы развиваем собственную логистическую инфраструктуру по всей стране, создавая новые возможности для предпринимателей и их клиентов.

Мы в поиске опытных Java-разработчиков в продуктовые и платформенные команды. Вы будете работать с современным стеком, разрабатывать высоконагруженные сервисы и масштабировать нашу систему для роста бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Придумывать и реализовывать архитектурные решения: вы предлагаете технические решения для реализации целей бизнеса

• Писать продакшн-код на Java для решения highload-задач и создания стабильных и масштабируемых сервисов

• Писать тесты, проводить код-ревью

• Вводить в эксплуатацию свои сервисы вместе с инфраструктурными и платформенными командами

• Повышать надежность и качество системы на всех уровнях

Что для нас важно:

• Опыт продуктовой разработки на Java 11+ и Spring Boot 2/3 от 6 лет

• Понимание работы очередей, опыт работы с Postgres

• Отличная техническая база, понимание принципов модульной и микросервисной архитектуры

• Умение взаимодействовать с CI/CD и современным стеком: k8s, Docker, Helm

• Самое главное: желание решать сложные задачи в команде увлеченных коллег

Стек: Java, Spring Boot, Kotlin, Kafka, PostgreSQL, Redis

Почему это интересно

• Мы работаем с современным стеком

• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их

• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы

• Формируем измеримые цели всей командой  и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес

• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление

• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей

Что мы предлагаем

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте

• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса

• Платим на уровне топовых компаний российского рынка

• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд

• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.

Uzum Fintech — финтех-подразделение первого «единорога» Узбекистана и национальной экосистемы Uzum, сервисами которой ежемесячно пользуются более 12 млн жителей Республики.

В настоящий момент Uzum Fintech фокусируется на развитии технологических финансовых продуктов для миллионов жителей страны и тысяч представителей малого и среднего бизнеса. Подразделение объединяет интернет-банк Uzum Bank, BNPL-решение Uzum Nasiya и онлайн-сервис для покупки и продажи авто Uzum Avto.

Ищем технического лидера, который возглавит одну из кросс функциональных команд разработки Uzum Nasiya и станет драйвером целевой архитектуры выделенного направления, будет активно участвовать в технической инициативе "Переход от монолита с общей базой на сервисную архитектуру и целевые технологии (Go)".

Основной development-стек новых сервисов — Go, текущий монолит — PHP (на базе фреймворка Laravel).

В инфраструктуре Kubernetes, Kafka, MariaDB→PostgreSQL.

Приоритеты бизнеса: надёжность → масштабирование → снижение рисков.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой до 10 fte (BE, 2 QA, 1 SA): определение дизайна команды, найм, увольнение, оценка, фидбек, развитие;
• Поддержание и постоянное улучшение процессов команды;
• Управление техническим роадмапом команды;
• Проектирование и реализация целевой архитектуры единого кредитного конвейера;
• Организация миграции из PHP-монолита в Go-микросервисы;
• Обеспечение надёжности, масштабируемости и снижения рисков продукта;
• Взаимодействие с продуктом/риском/аналитикой/партнёрами по доменным решениям;
• Подготовка техдокументации и поддержка инженерной культуры.

Что нам важно:

• Go-экспертиза — 3+ года продового Go, проектирование highload-сервисов, конкурентность, профилирование, устойчивость под нагрузкой;
• Enterprise PHP (+ Laravel желательно) — уверенно читает/рефакторит крупный монолит, умеет выделять доменную логику и переносить в сервисы;
• Опыт взаимодействия с архитектурой распределённых систем — микросервисы, идемпотентность, eventual consistency, контрактные интеграции;
• Продовый опыт Kubernetes — деплойменты, canary/blue-green, autoscaling, сетевые и ресурсные ограничения;
• Проектирование схем под консистентность и масштаб.

Мы предлагаем:

• Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на архитектуру всего кредитного конвейера;
• Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
• Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Отсутствие бюрократии;
• Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент.

Возможность учиться у лучших

• В нашей команде работают коллеги с внушительным опытом из ведущих мировых компаний

Развиваем IT- индустрию

• Растем не только внутри компании, но и делимся опытом с внешними IT-сообществами через выступления, статьи и поддержку IT-инициатив

Быстрый рост

• Карьерный рост зависит от результата, а не от стажа. Наши сотрудники растут до руководителей и экспертов, совершенствуют свои профессиональные навыки.

Современная техника

• Предоставляем мощную технику на ваш выбор для достижения результата 

Чем придется заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать автотесты на Java, настраивать процессы тестирования и контроля качества
• Развивать и масштабировать автотесты для бэкенда и веба (в перспективе – покрытие мобильных платформ)
• Выполнять ручное тестирование на старте, включая регрессы
• Писать UI и бинарные автотесты
• Участвовать в разработке стратегии тестирования
• Плотно взаимодействовать с разработкой, аналитиками и продактами

Почему это интересно:

• Большие возможности — нам всего 3 года, но мы уже лидеры рынка в стране. Если вы устали отвечать за очень маленькую часть системы и вам хочется драйва, новых вызовов и роста — все это можно получить у нас
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, проф обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• Уникальная культура — мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы. У нас не корпорация с бюрократией, а коммьюнити людей, которые любят свое дело
• Формат работы – можно удаленно из любой точки мира или поможем с релокацией в солнечный Ташкенте

Что для нас важно:

• Уверенные навыки тестирования бэкенда: REST, API, Postman
• Опыт написания автотестов на Java
• Понимание архитектуры автотестов, умение проектировать и реализовывать её с нуля
• Опыт написания UI-тестов и/или бинарных тестов.
• Понимание мобильного тестирования (глубокие навыки не обязательны)
• Умение выстраивать процессы и брать на себя ответственность
• Проактивность, самостоятельность и готовность работать в условиях неопределённости

Будет плюсом:

• Опыт работы в продуктовых компаниях
• Бэкграунд в финтехе, екоме или быстрорастущих стартапах
• Навыки наставничества и менторства
• Опыт внедрения CI/CD решений для автотестов

Почему это интересно

• Современный стек
• Даем широкую зону ответственности и возможность влиять на архитектурные и продуктовые решения. А ещё рады обсуждать твои инициативы и реализовывать их
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы
• Формируем измеримые цели всей командой  и не просто выполняем их "для галочки", а замеряем эффективность и общее влияние нашей работы на бизнес
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы и инженерное мышление
• Команды слушают и слышат друг друга, выступая в роли партнеров, а не исполнителей
  
  

Что мы предлагаем

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Uzum Bank ищет стажёра в команду мониторинга информационной безопасности.

Чем предстоит заниматься:

• Мониторить события информационной безопасности и анализировать подозрительную активность
• Участвовать в обнаружении и обработке инцидентов информационной безопасности: фиксировать, описывать и передавать события профильным специалистам для дальнейшего анализа и решения
• Помогать в сопровождении и настройке инструментов мониторинга и защиты

Что важно:

• Выпускники профильных направлений в сфере информационной безопасности и IT
• Хорошая академическая успеваемость по профильным дисциплинам
• Базовое понимание типов операционных систем и принципов работы компьютерных сетей (OSI, TCP/IP)
• Базовое понимание принципов логирования и инструментов информационной безопасности (firewall, antivirus, SIEM и др.)
• Знание русского и узбекского языков
• Внимательность к деталям

Будет плюсом:

• Углублённое знание Windows и Linux
• Понимание систем логирования и мониторинга (ELK, Wazuh и др.)
• Углублённое понимание принципов построения сетей
• Практический опыт работы с инструментами информационной безопасности

Что мы предлагаем:

• Оплачиваемую стажировку на 6 месяцев
• Полную занятость — 40 часов в неделю
• Сменный график
• Очный формат работы
• Наставничество и поддержку команды
• Возможность вырасти до junior-специалиста и перейти на постоянную роль по итогам стажировки

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни. Мы объединили цифровой банкинг и крупнейший частный банк страны, чтобы построить удобный сервис для предпринимателей и частных клиентов. От заказа карты до сервиса халяльной рассрочки — всё здесь.

Обязанности:

• Создание процесса автоматизации проверки безопасности разработанного ПО
• Развертывания решений по проверке безопасности разработанного ПО
• Настройка существующих решений
• Анализ результатов проверок
• Коммуникация с другими департаментами в зоне своей ответственности
• Сопровождение решений по обеспечению безопасности.

Требования:

• Реализация ролевых моделей в GitLab
• Реалазиация SSDLC в зоне своей ответственности
• Автоматизация проверок код на наличие уязвимостей

Employee Soft Skills:

• Коммуникация - умеет продуктивно налажить контакт со смежными отделами
• Проактивность - умеет находить лучшее решение если актульное устарело либо можно его улучшить
• Ответственность - умеет и не боится брать на себя ответственность в задачах

Employee Hard Skills:

• Понимание OS Linux на уровне администратора
• Практический опыт работы с GitLab, Nexus, Ansible
• Понимание базовых принципов защиты информации
• Практический опыт написания скриптов bash, python, powershell

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня
• Конкурентная заработная плата
• Широкие возможности для обучения
• Дисконт-программы от компаний-партнеров
• Культура, где можно расти и развиваться
• Комфортный офис в центре Ташкента
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто
• Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Uzum Fintech — финтех-подразделение первого «единорога» Узбекистана и национальной экосистемы Uzum, сервисами которой ежемесячно пользуются более 12 млн жителей Республики.

В настоящий момент Uzum Fintech фокусируется на развитии технологических финансовых продуктов для миллионов жителей страны и тысяч представителей малого и среднего бизнеса. Подразделение объединяет интернет-банк Uzum Bank, BNPL-решение Uzum Nasiya и онлайн-сервис для покупки и продажи авто Uzum Avto.

Product Marketing Manager ( Credit Products / BNPL / Deposits)
Мы ищем Product Marketing Manager в финтех-направление с фокусом на развитие и продвижение ключевых продуктовых вертикалей:
кредитные продукты
BNPL-сервисы
депозитные продукты

Роль предполагает запуск и развитие продуктовых и маркетинговых инициатив, работу с воронками, офферами, сегментацией, GTM-стратегиями и продуктовыми метриками. Важно уметь связывать маркетинг, продукт и бизнес-результат, а также работать в плотной связке с продуктом, аналитикой, CRM, performance, брендом, телемаркетингом и другими командами.

Задачи:

• Разрабатывать и запускать Go-to-Market стратегии для кредитных продуктов, BNPL-сервисов и депозитов;
• Управлять маркетинговыми и продуктовыми кампаниями на всех этапах: от идеи и гипотезы до запуска;
• Работать с продуктовыми воронками: выявлять точки роста, формировать гипотезы, запускать тесты и оценивать влияние на метрики;
• Разрабатывать и тестировать офферы для разных сегментов пользователей;
• Анализировать и сегментировать аудиторию для продуктовых и CRM-кампаний;
• Определять оптимальные каналы продвижения, совместно с продуктом формировать позиционирование, UVP, упаковку и ключевые сообщения по продуктам;
• Оценивать эффективность продуктовых и маркетинговых активностей, корректировать стратегию на основе данных;
• Работать с регулярными / always-on коммуникациями и промо-механиками;
• Готовить выводы по результатам запусков и формировать рекомендации для следующих итераций.

Необходимые опыт и навыки:

• Опыт разработки и реализации GTM-стратегий для финансовых / финтех-продуктов;
• Понимание специфики кредитных продуктов, BNPL-сервисов или депозитов;
• Опыт управления маркетинговыми, продуктовыми или промо-кампаниями;
• Умение работать с продуктовыми и маркетинговыми метриками: CAC, LTV, ROI / ROMI, Retention, Conversion, MAU / WAU / DAU, take rate, activation rate;
• Опыт работы с воронками, A/B-тестами, CJM и исследованиями;
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI или аналогами);
• Понимание финансовой модели промо-офферов и умение оценивать эффективность инициатив.
• Опыт работы в финтехе или банке;
• Опыт работы с кредитными продуктами, BNPL, рассрочками, депозитами или другими финансовыми продуктами;
• Опыт запуска lifecycle-коммуникаций, regular / always-on offers и промо-механик;
• Опыт запуска A/B-тестов и оценки результатов.

Условия работы:

• сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
• масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• комфортный современный офис в центре Ташкента;
• гибкое начало рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Мы ищем бренд-менеджера, который будет отвечать за развитие бренда компании, запуск маркетинговых кампаний и специальных проектов. Эта роль для человека, который умеет сочетать стратегическое мышление, аналитику и сильные навыки управления проектами, влияя на восприятие бренда и бизнес-результаты.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке и развитии бренд-стратегии компании, обеспечивать её интеграцию во все коммуникации бренда;
• Разрабатывать и запускать промо- и имиджевые кампании 360°;
• Инициировать и реализовывать специальные проекты для усиления бренда;
• Анализировать маркетинговые исследования, данные и метрики эффективности, формировать выводы и рекомендации;
• Готовить отчеты, формировать и внедрять learnings по итогам кампаний;
• Разрабатывать брифы для кросс-функциональных команд и координировать реализацию проектов;
• Вести бренд-календарь коммуникаций и обеспечивать его исполнение;
• Участвовать в разработке коммуникационной стратегии.

Что для нас важно:

• Опыт в бренд-менеджменте и построении брендов;
• Практический опыт разработки бренд-платформ и реализации бренд-стратегий;
• Понимание современных каналов и инструментов маркетинговых коммуникаций;
• Знание ключевых бренд- и маркетинговых метрик;
• Умение работать с количественными и качественными исследованиями и применять выводы на практике;
• Навык подготовки качественных брифов и постановки задач смежным командам;
• Сильные презентационные навыки.

Будет преимуществом:

• Опыт запуска крупных интегрированных кампаний 360°;
• Опыт работы в быстрорастущих компаниях, e-commerce или digital-среде.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в центре Ташкента;
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
• Зарплата на уровне топовых компаний;
• Уникальная культура – мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;
• Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;
• Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии. Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.

Всем привет!

Ищем Technical Product Lead на кредитную платформу - ядро кредитного бизнеса всего холдинга. Система, через которую проходит каждая кредитная заявка: скоринг, риск-политики, интеграции с кредитными бюро и провайдерами данных, лимиты и принятие решений.

Масштаб — миллионы скоринговых решений и $1B+ выдач, поэтому решения команды напрямую влияют на экономику кредитного бизнеса.

Что предстоит делать:

• развивать стратегию и roadmap кредитной платформы;

• отвечать за продукт от гипотезы до результата;

• улучшать unit-экономику скоринга;

• вместе с рисками и DS развивать систему принятия кредитных решений;

• работать с инженерами, аналитиками и C-Level.

Что важно:

• 5+ лет опыта в продукте;

• опыт в финтехе и кредитовании;

• понимание кредитных рисков и портфельных метрик;

• уверенный SQL и умение самостоятельно работать с данными;

• умение брать ownership и отвечать за результат.

Здесь можно влиять не только на отдельные фичи, а на архитектуру кредитного бизнеса всего холдинга и видеть эффект своих решений в P&L.

Если роль вам интересна и вы чувствуете, что описание про вас, можете связаться со мной напрямую в телеграмм: @daannnyya

Uzum Fintech — финтех-подразделение первого «единорога» Узбекистана и национальной экосистемы Uzum, сервисами которой ежемесячно пользуются более 12 млн жителей Республики. В настоящий момент Uzum Fintech фокусируется на развитии технологических финансовых продуктов для миллионов жителей страны и тысяч представителей малого и среднего бизнеса. Подразделение объединяет интернет-банк Uzum Bank, BNPL-решение Uzum Nasiya и онлайн-сервис для покупки и продажи авто Uzum Avto.

Ищем Head of Product Marketing / Deputy CMO, который сможет соединить продукт, маркетинг, аналитику и growth-подход в единую систему роста бизнеса.

Роль предполагает ответственность не только за маркетинговые кампании, но и за рост ключевых продуктовых и коммерческих метрик: активацию, продажи продуктов, retention, MAU/MAC, LTV и эффективность маркетинговых инвестиций.

Что предстоит делать:

• Формировать и реализовывать product marketing стратегию;
• Управлять go-to-market запуском продуктов и новых фич;
• Развивать CRM/CVM вместе с командой;
• Запускать и масштабировать growth-инициативы;
• Работать с сегментацией, персонализацией и A/B testing;
• Развивать in-app promotion и performance marketing;
• Управлять кросс-функциональным взаимодействием между Product, Analytics, CRM, Brand и Media;
• Формировать систему гипотез и growth experimentation;
• Управлять командой и улучшать процессы product marketing.

Что важно:

• Опыт в fintech / banking / marketplace / tech;
• Сильная аналитическая база и понимание unit-экономики;
• Опыт масштабирования digital-продуктов;
• Понимание продуктовых метрик и CVM-подхода;
• Высокий уровень ownership и самостоятельности;

• Умение принимать решения в условиях высокой неопределенности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
• Конкурентная заработная плата;
• Широкие возможности для обучения;
• Дисконт-программы от компаний партнеров;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Культура, где можно расти, развиваться;
• Формат работы full time в комфортном офисе в Ташкенте.
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и совершенствовать финансовые модели для прогнозирования и анализа;

• Участвовать во всех этапах бюджетного процесса: от формирования планов до контроля их выполнения;
• Выступать партнером бизнес подразделений по финансовым вопросам;

• Подготавливать аналитические отчеты для руководства, включая оценку ключевых метрик и анализ отклонений;

• Проводить сценарный анализ для поддержки стратегических решений;

• Оценивать экономическую эффективность проектов и бизнес-инициатив

Что для нас важно:

• Опыт в FP&A / финансовом анализе от 3 лет
• Уверенная работа с финансовыми моделями и понимание бюджетирования
• Сильное аналитическое и критическое мышление
• Навыки приоритизации, тайм-менеджмента и коммуникации
• Гибкость и адаптивность
• Уверенное владение Excel, знание SQL и BI-инструментов (Power BI / Tableau / Superset)
• Знание финансового и управленческого учёта

Будет плюсом:

• Опыт работы в Big-4 и крупных технологических компаниях
• Наличие профильных сертификатов ACCA, CIMA и т.п.

Что мы предлагаем:

• Возможность решать амбициозные задачи в команде профессионалов;
• Прямое влияние на финансовую стратегию первого тех единорога в стране;
• Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний;
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
• Дисконт-программы от компаний-партнёров;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.

Сейчас мы в поиске Fullstack QA инженера!
Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать тест-кейсы для задач команды;
• Покрывать тест-кейсы автоматизацией на kotlin;
• Проводить ручное тестрование, помогать разработчикам в нахождении и устранении проблем;
• Тестировать API;

Стек: Java, Kotlin, Gradle, Spring, Rest-assured, AllureTestOps, Jira

Необходимые опыт и навыки:

• Опыт взаимодействия с charles;
• Опыт работы с postman;
• Знание простых SQL запросов;
• Опыт автоматизации тестирования Java/Kotlin;
• Умение пользоваться консолью (ssh/grep etc);

Будет плюсом:

• Опыт проведения собеседований

Условия работы:

• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом. У нас работают эксперты из лучших IT-компаний;
• Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Гибкий график. Гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат;
• Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

К нам приходят яркие, драйвовые, инициативные и открытые личности, а мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала. Приходите и вы, у нас интересно!

Ищем тимлида операционной аналитики, который поможет развивать один из ключевых контуров бизнеса — складскую эффективность и HR Ops.

Роль находится на стыке аналитики, логистики и операционного управления: нужно будет управлять командой аналитиков, усиливать data-driven подход внутри операций и помогать бизнесу принимать решения, влияющие на производительность складов, стоимость операций и качество клиентского сервиса

Это не классическая продуктовая аналитика — здесь меньше A/B-тестов и больше работы с реальными операционными процессами: от диагностики проблем до внедрения изменений и оценки их эффекта на бизнес, включая применение квази-экспериментальных методов (DiD, Causal Impact и др.).

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за направление операционной эффективности складов и фулфилмента
• Развивать процессы аналитики внутри складского контура: приемка, размещение, сборка, отгрузка и доставка заказов
• Искать точки роста производительности и оптимизации затрат
• Развивать HR Ops аналитику: найм, удержание, обучение, эффективность персонала
• Участвовать в развитии внутренних продуктов для сотрудников (например, ЛК сотрудника)
• Анализировать причины потерь, брака и отклонений в цепочке товародвижения
• Работать в плотной связке с операционными стейкхолдерами и бизнесом

Что для нас важно:

• Опыт управления аналитической командой от 2-х лет
• Сильный опыт в операционной аналитике / эффективности / логистике / supply chain / фулфилменте
• Умение принимать решения и двигать изменения в сложной среде
• Опыт работы с метриками производительности и эффективности
• Опыт в HR Ops аналитике будет большим плюсом

Что мы предлагаем:

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки