Специалист по кадрам и воинскому учёту

Вас вдохновляет идея работать в компании, которая делает детство ярче и активнее? Мы производим игровое и спортивное оборудование для детей и ищем менеджера по персоналу, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!

Ваши задачи:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (от рабочих до офисных позиций)
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Ведение базы кандидатов и сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
• Организация и участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
• Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек.

Наши ожидания:

• Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 2 лет.

• Знание трудового законодательства РФ.

• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.

• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов

• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность
• Доброжелательность, инициативность, желание развиваться в HR

Условия и преимущества:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе компании (на месте работодателя)
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Дружная команда, поддержка на всех этапах
• Вдохновляющая миссия — делать детство детей ярче и безопаснее!

О компании Мы — производитель детского игрового и спортивного оборудования, который заботится о безопасности, развитии и радости детей. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать лучшее будущее для подрастающего поколения!

ООО «МБСЭ» — это команда профессионалов, оказывающая широкий спектр услуг в области экспертной деятельности и юридического сопровождения. Мы строго придерживаемся принципов законности и прав человека, обеспечивая объективность и полноту экспертных заключений. Наши специалисты проводят экспертизы в различных областях, и всегда готовы помочь нашим клиентам в решении самых сложных задач.

Обязанности:

• полное ведение централизованного воинского учета компании (штатная численность около 80 военнообязанных);
• ведение картотеки карточек военнообязанных и призывников по форме № 10, поставленных на воинский учет, в том числе сверка и внесение изменений
• постановка на учет и снятие с учета военнообязанных сотрудников
• взаимодействие с военными комиссариатами (сверка данных, подача сведений)
• разработка плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и согласование его с военным комиссариатом
• взаимодействие с военкоматами по вопросам учета и бронирования, прохождение проверок
• направление уведомлений в военный комиссариат о приеме, увольнении, переводе и об изменении данных работников
• внесение данных в программу 1С Зарплата и Кадры 8.3
• оформление и ведение журналов учета
• консультирование сотрудников по вопросам воинского учета
• сдача установленной отчетности
• частичное ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, юридическое), или высшее образование (непрофильное) + дополнительное профессиональное в области управления персоналом
• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• навыки ведения кадрового делопроизводства, знание нормативных правовых актов, регламентирующих организацию и ведение воинского учета в организации, бронирование
• уверенный пользователь 1С Зарплата и Кадры 8.3, ПК (MS Office, MS Excel, MS PowerPoint)
• активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• работа в ОФИСЕ
• график работы: пн-пт c 9.00-18.00, сб.,вс. - выходные
• место работы: г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 к 4Г-Д, стр. 5 (метро Партизанская/МЦК Измайлово)
• бесплатные обеды за счет компании
• ЗП от 120.000 на руки

Приглашаем специалиста по кадрам в успешную и стабильную компанию, работающую в сфере дорожного строительства уже более 19 лет.

В связи с расширением штата и увеличением объема задач мы ищем внимательного, ответственного и профессионального специалиста, который будет вести блок кадрового учета.

Чем предстоит заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение) для штата от 200 человек, включая обособленные подразделения;
• оформление договоров трудового и гражданско-правового характера (ГПХ);
• разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций;
• ведение штатного расписания, табелей учета рабочего времени, составление графика отпусков;
• консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства;
• участие в поиске и подборе персонала;
• тесное взаимодействие с бухгалтерией и специалистом по охране труда.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее образование;
• уверенное знание ТК РФ и успешный опыт ведения КДП в компаниях численностью от 200 человек;
• умение работать с большим объемом информации;
• уверенный пользователь ПК (MS Office) и 1С: ЗУП 8.3;
• личные качества: аккуратность, внимательность к деталям, доброжелательность, инициативность и творческий подход к решению рабочих задач.

Мы предлагаем:

• стабильную работу в надежной компании с 19-летней историей;
• официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• достойный и своевременный доход: от 70 000 рублей (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования);
• стабильный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• комфортный офис в центре города (ул. Малышева, 3);
• испытательный срок: до 3 месяцев;
• самостоятельный участок работы, подчинение напрямую Главному бухгалтеру.

Если вы умеете наводить порядок в кадровых документах, любите свою профессию и готовы работать в стабильной компании — ждем ваше резюме!