Вакансии IT и digital с hh.ru

МЫ ИЩЕМ НЕ ПРОСТО УПРАВЛЕНЦА, А БОЕВОГО IT-ДИРЕКТОРА.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• полномочия по формированию IT-стратегии компании — роль с реальным влиянием
• прямой диалог с собственником: решения принимаются быстро, без бюрократии
• команду из 5 специалистов, которую предстоит усилить и развить
• масштаб, который не каждый день встретишь в регионе: 350+ сотрудников, розничная сеть по всей России.
• конкурентный доход, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

ЧТО ПОМОЖЕТ РЕАЛИЗОВАТЬСЯ В ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ:

• высшее профильное образование
• опыт руководящей работы в IT‑подразделении от 3 лет с управлением командой и бюджетом
• экспертиза в экосистеме 1С: уверенная разработка и доработка конфигураций (в т. ч. на платформе 8.3+), опыт внедрения и сопровождения «1С: Управление торговлей», понимание типовых механизмов обмена, отчётов и обработок
• практический опыт внедрения ERP‑решений в производственной или торговой среде, включая этапы обследования, моделирования процессов, настройки и постпроектной поддержки
• опыт миграции и трансформации IT ‑инфраструктуры: перенос сервисов, рефакторинг архитектуры, вывод устаревших систем, обеспечение непрерывности сервисов в ходе перехода
• навыки формализации и описания бизнес‑процессов, умение переводить требования бизнеса в технические постановки и критерии приёмки
• подтверждённый опыт параллельного управления несколькими IT ‑проектами (портфельный подход)
• опыт сопровождения распределённой IT ‑инфраструктуры розничной сети (удалённые точки, типовые рабочие места, периферийное оборудование) — будет преимуществом
• способность выслушать постановку задачи от любого подразделения и предложить работоспособное решение

В ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ:

• операционное и стратегическое руководство двумя подразделениями — IT и АСУ: формирование орг. структуры, развитие команды, выстраивание процессов управления, контроль исполнения и отчётность
• разработка IT -стратегии, синхронизированной с бизнес-целями компании, утверждение технической политики, регламентов, стандартов и процедур
• управление портфелем IT -проектов: инициация, планирование, детализация объёмов работ, контроль сроков и качества
• комплексная автоматизация всех бизнес-процессов компании на платформе 1С: самостоятельная разработка, доработка и сопровождение конфигураций (Управление торговлей и т.д.)
• интеграция и оптимизация существующего ландшафта систем: устранение разрозненности, выстраивание обмена данными, вывод устаревших решений
• подключение и сопровождение торгового оборудования: ТСД, кассовые решения, периферия, интеграционные контуры
• обеспечение бесперебойной работы IT - сервисов: центральный офис в Ставрополе, розничные точки по всей территории РФ и другие подразделения
• управление серверной инфраструктурой, ЛВС, беспроводными и проводными сетями, рабочими станциями и периферийным оборудованием в удалённых точках продаж
• формирование и контроль соблюдения политик информационной безопасности в масштабах компании, включая управление доступом, сегментацию сети и принципы минимальных привилегий для пользователей и сервисов
• сбор и формализация требований от подразделений: перевод бизнес-задач в технические спецификации и проектные решения
• взаимодействие с внутренними заказчиками на всех уровнях — от линейного сотрудника до руководителя направления. Принцип работы: «Давайте разберёмся и решим».

Ваша ключевая задача — стать драйвером цифровой трансформации компании. Вы будете не просто управлять IT -направлением, а непосредственно участвовать в разработке и внедрении решений, которые повысят эффективность бизнеса.

Мы ожидаем от кандидата способность быстро адаптироваться к новым задачам, готовность к непрерывному обучению и стремление к совершенствованию IT -инфраструктуры компании.

В нашей команде тебя ждёт:

• Администрирование и эксплуатация кластеров Tarantool, обеспечивающих хранение профиля клиента (в т.ч. персональные данные) и критичных бизнес-процессов системы CIP;
• Проектирование и оптимизация схем хранения: выбор типов индексов, настройка репликации, шардирования и failover для обеспечения отказоустойчивости;
• Обеспечение надёжного резервного копирования и восстановления (snapshot + WAL), разработка и автоматизация backup-стратегий;
• Мониторинг и профилирование производительности: анализ slow queries, оптимизация memory usage, настройка alerting;
• Написание кода на Rust (триггеры, интеграции), понимание экосистемы tarantool-модулей;
• Участие в архитектурных обсуждениях: проектирование новых хранилищ, выбор подходов к хранению и обработке данных;
• Перспектива роста в DevOps: постепенное расширение зоны ответственности на инфраструктурные задачи - контейнеризация, оркестрация, инфраструктура как код.

Мы ждём тебя, если ты имеешь:

• Глубокое знание Tarantool: внутреннее устройство, репликация, шардирование, транзакции, механизмы WAL и snapshot;
• Опыт работы с Rust на уровне написания и поддержки готовых модулей/плагинов: понимание базового синтаксиса, работы со структурами данных, паттернов обработки ошибок (Result/Option) и умение работать с cargo и сторонними крейтами;
• Опыт администрирования БД от 3 лет (Tarantool, PostgreSQL или аналогичные);
• Знание Linux: работа с процессами, сетью, файловыми системами, systemd, отладка через strace/lsof;
• Понимание принципов работы микросервисной архитектуры и опыт взаимодействия с ней на уровне БД;
• Опыт настройки и работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, или аналогичные);
• Базовое понимание CI/CD-процессов и опыт работы с Docker;
• Умение работать в команде, высокую степень ответственности, самоорганизации и проактивности.

Будет плюсом:

• Практика работы с Terraform / Ansible / Pulumi - инфраструктура как код;
• Опыт работы с Istio, service mesh, сетевыми политиками в кластере;
• Опыт работы с Kafka и понимание, как интеграции с БД влияют на производительность потока данных;
• Знание принципов шифрования данных at-rest и in-transit, опыт их применения в контексте БД.

* Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
* Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
* Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
* Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
* Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
* Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
* Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
* Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
* Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
* Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
* Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

В Центре робототехники Сбера мы разрабатываем модели, которые позволяют роботам понимать окружающий мир, выполнять инструкции и решать задачи в реальных условиях. Мы работаем над Vision-Language-Action (VLA) и World Action Models (WAM), объединяя обучение на изображениях, видео, языке и робототехнических данных.

Мы ищем Research Engineer, который будет заниматься предобучением и дообучением этих моделей: исследовать архитектуры и методы обучения, работать с большими мультимодальными датасетами, масштабировать обучение и адаптировать модели под конкретные задачи и робототехнические платформы. Работа охватывает полный цикл экспериментов — от постановки гипотезы и подготовки данных до оценки качества и проверки результатов на роботах совместно со смежными командами.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

• разрабатывать и обучать VLA/WAM-модели для понимания сцен и инструкций, предсказания динамики окружающего мира и генерации действий робота

• развивать методы предобучения на разнородных данных: изображениях, видео, текстах, демонстрациях и траекториях роботов

• дообучать и адаптировать модели под новые задачи, объекты, условия и робототехнические платформы

• исследовать архитектуры, представления действий и функции потерь, включая transformer-, autoregressive- и diffusion/flow matching-подходы

• формировать смеси обучающих данных, выбирать стратегии семплирования и исследовать влияние качества, объёма и состава данных на способности моделей

• разрабатывать и оптимизировать пайплайны распределённого обучения на GPU-кластерах: повышать стабильность обучения, эффективность вычислений и использования памяти

• проводить воспроизводимые эксперименты и абляционные исследования, анализировать динамику обучения и причины ошибок

• разрабатывать методики оценки моделей: измерять качество предсказаний и действий, успешность выполнения задач, устойчивость и перенос на новые условия

• совместно с командами робототехники и инфраструктуры интегрировать модели в контур управления и проверять их на реальных роботах

• формировать рекомендации по сбору дополнительных данных и улучшению обучающих выборок на основе результатов экспериментов и испытаний.

• опыт разработки и обучения современных DL-моделей в одной или нескольких областях: computer vision, video understanding/generation, multimodal learning, LLM/VLM или robot learning

• уверенное владение Python и PyTorch

• хорошее понимание современных нейросетевых архитектур, прежде всего transformers, методов оптимизации и принципов обучения на последовательностях

• практический опыт pretraining или finetuning моделей: подготовка данных, выбор функций потерь, настройка обучения, оценка качества и анализ ошибок

• опыт работы с большими датасетами и эффективными пайплайнами загрузки и обработки данных

• опыт обучения моделей на нескольких GPU и понимание принципов распределённого обучения

• умение ставить исследовательские гипотезы, планировать эксперименты и делать обоснованные выводы по их результатам

• умение писать поддерживаемый и воспроизводимый код, работать с Git и инструментами отслеживания экспериментов

• способность читать научные статьи и реализовывать перспективные подходы

• самостоятельность и готовность доводить исследовательскую идею до работающей модели совместно со смежными командами.

Будет плюсом

• опыт работы с VLA, world models, action-conditioned video models или другими моделями для embodied AI

• опыт обучения политик по демонстрациям: imitation learning, behavior cloning, diffusion policies

• опыт с diffusion, flow matching, авторегрессионной генерацией видео и моделированием пространственно-временной динамики

• опыт мультимодального предобучения, self-supervised learning или обучения на эгоцентрическом видео

• опыт переноса моделей между робототехническими платформами и работы с разными представлениями действий

• опыт reinforcement learning, offline RL или улучшения политик на основе обратной связи и результатов выполнения задач

• опыт масштабирования обучения на нескольких узлах, работы с FSDP, DeepSpeed, Megatron или аналогичными инструментами

• опыт исследования scaling laws, оптимизации смесей данных и планирования экспериментов при ограниченном вычислительном бюджете.

• опыт запуска моделей на реальных роботах, анализа неудачных действий и оптимизации инференса

• публикации, открытые проекты или воспроизводимые исследовательские результаты в ML, computer vision или робототехнике.

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• офисный формат работы, адрес офиса Автозаводская 23а к2

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Автосуши Автопицца - федеральная сеть кафе с доставкой более чем в 35 городах. Мы постоянно растем и сейчас нам нужен SMM-специалист!

Чем предстоит заниматься:

• Создавать и реализовывать контент-план для социальных сетей (VK);

• Вести и развивать страницу (VK);

• Взаимодействовать с подписчиками(комментарии,сообщения);

• Оформлять и маркировать рекламные креативы(ОРД);
• Подбирать трендовые темы, которые повысят активность в социальных сетях, привлекут целевую аудиторию;
• Собирать и анализировать статистику (охваты, вовлеченность, прирост подписчиков), составлять еженедельные/ежемесячные отчеты.

Что для нас важно:

• Опыт работы в сфере маркетинга от 1 года, наличие успешных кейсов;
• Базовое знание Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Corel Draw;
• Понимание современных трендов в SMM;
• Грамотная устная речь, внимание к деталям;
• Навыки контент-мейкинга: Фотосъемка, видеосъемка, написание текстов.
• Оперативная реакция, умение укладываться в дедлайны.

Мы предлагаем:

• Работа в современной компании федерального уровня;
• Оформление по ТК РФ;
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• График работы: 5/2 (с понедельника по пятницу) с 9.00 до 18.00/с 08.00 до 17.00;
• Корпоративная скидка на продукцию до 50%;
• Компенсация спорта;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Подарки и материальная помощь на важные события;
• Современный офис в отдельном здании рядом с Нижегородской Ярмаркой.

• анализ бизнес-требований и бизнес-процессов заказчика;
• формирование детальных функциональных и нефункциональных требований на автоматизацию, согласование требований с заказчиками и стейкхолдерами;
• проектирование процессно-технологического решения;
• управление процессом проектирования для получения ожидаемых результатов с помощью оптимального количества доработок систем и изменений в бизнес-процессах;
• оценка разработанного решения, подготовка TCO (сводной стоимости проекта);
• согласование технических спецификаций на доработку ПО и методик тестирования;
• совместно с заказчиком разработка примеров использования (use

cases);

• организация и проведение приемочного тестирования (UAT), подготовка проектной документации.

• Обязателен опыт в бизнес-анализе по мобильному приложению для физ. лиц в банковской сфере от 3-х лет;
• Крайне желателен опыт работы в Agile-команде;
• практический опыт проведения обследования, сбора, формализации бизнес-требований, функциональных спецификаций или ТЗ на доработку программных средств;
• знания банковских процессов;
• опыт разработки тестовых сценариев и участия в приемочном тестировании;
• обязательное знание и понимание жизненного цикла программного обеспечения;
• знание основ программирования, принципов взаимодействия с БД;
• навык работы с применением нотаций для моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML и т.д.);
• личные качества: коммуникабельность, ответственность, умение работать самостоятельно, внимательность, стрессоустойчивость, работа на результат;
• английский язык – чтение документации, умение вести деловую переписку.

• ​​​​​​​​​​​​​​Конкурентная заработная плата (по итогам технического интервью);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в дружной и профессиональной команде;
• Удаленный формат работы (РФ).

Мы — команда, которая стремится к disrupt ключевых процессов Банка и его партнеров через внедрение прорывных решений в области прогнозной аналитики и сценарного планирования с применением больших языковых моделей. Наш подход объединяет три ключевых элемента:

• передовые модели — используем state-of-the-art архитектуры в области forecasting и LLM, включая агентные системы и мультимодальные решения, не боясь экспериментировать с новейшими исследованиями;
• мощный harness — создаём собственную инфраструктуру для быстрого прототипирования, обучения и деплоя прогнозных моделей, что ускоряет цикл разработки в разы;
• глубокая экспертиза — опираемся на накопленный опыт внедрения forecasting-решений в production, от прототипа до масштабирования на высоконагруженные системы.

Наши проекты охватывают широкий спектр направлений: от анализа изображений и видео до построения автономных систем и Моделей Мира (World Models).

• анализ требований и проектирование архитектуры решений на стыке классического forecasting и LLM

• разработка гибридных прогнозных моделей: от традиционных задач (временные ряды, регрессия, классификация) до агентных LLM-решений для сценарного планирования и стратегического прогнозирования

• интеграция LLM-агентов в forecasting-пайплайны для задач генерации сценариев, объяснения прогнозов, кросс-модального анализа и сложного многофакторного моделирования

• оптимизация моделей для промышленного внедрения: квантование, дистилляция, ускорение инференса для работы в production-среде

• взаимодействие с командой разработки для передачи моделей в production, включая разработку API и интеграцию с существующими системами

• документирование экспериментов, метрик и результатов (MLflow, Tensorboard, WandB)

• Code review, менторство младших специалистов и поддержка качества кода в команде

• исследование и внедрение новых подходов из научных публикаций по forecasting, LLM и агентным системам.

• опыт работы Data Science / Forecasting / Time Series — от 3 лет

• хорошие инженерные навыки, понимание процесса ИТ-разработки и DevOps-процессов

• глубокое знание Python и основных библиотек для ML/Forecasting: PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, Prophet, statsmodels, Darts, GluonTS

• понимание основ классического прогнозирования: ARIMA, SARIMA, экспоненциальное сглаживание, регрессионные модели, ансамбли;

• опыт работы с LLM и агентными архитектурами (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI и др.)

• знание основных архитектур нейронных сетей для forecasting-задач (LSTM, GRU, Transformer, Temporal Fusion Transformer, N-BEATS, Chronos) и понимание принципов их интеграции с языковыми моделями

• опыт работы с фреймворками для деплоя моделей (ONNX, TensorRT, TorchScript) и оптимизации инференса

• умение читать научные статьи на английском (ICML, NeurIPS, KDD, IJCAI, ICLR) и быстро прототипировать новые подходы

• понимание принципов работы с большими языковыми моделями: fine-tuning, prompt engineering, LoRA, адаптеры, RAG

• опыт работы с агентными системами для автоматизации аналитических задач и генерации сценариев будет преимуществом.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем IT Delivery Lead в небольшую команду, отвечающую за развитие и эксплуатацию крупной высоконагруженной ИТ-системы.

Нам нужен человек, который не ограничивается координацией задач и контролем сроков. Важно понимать, как устроен процесс разработки ПО, уметь погружаться в технический контекст и при необходимости подключаться к ИТ-процессам команды: от декомпозиции и планирования до тестирования, релиза и эксплуатации.

• управлять процессом поставки изменений end-to-end: от появления бизнес- или технической инициативы до промышленной эксплуатации

• координировать разработку, тестирование, релизы и внедрение изменений в высоконагруженную систему

• совместно с разработчиками, архитекторами и другими техническими экспертами определять приоритеты, зависимости и оптимальный порядок реализации задач

• вести одновременно несколько инициатив и контролировать сроки, зависимости, риски и блокирующие факторы

• погружаться в техническую составляющую задач и понимать, какие изменения происходят в системе и как они могут повлиять на её работу

• организовывать подготовку релизов: контролировать готовность разработки и тестирования, необходимые согласования, планы внедрения и отката

• при необходимости самостоятельно участвовать в проверке реализованных изменений и взаимодействовать с разработчиками при разборе возникающих проблем

• контролировать прохождение изменений через CI/CD и понимать состояние сборок и развертываний

• участвовать в разборе инцидентов и проблем промышленной эксплуатации, контролировать выполнение корректирующих мероприятий

• отслеживать ключевые показатели delivery-процесса и выявлять узкие места, влияющие на скорость и качество поставки

• постоянно улучшать процессы разработки, тестирования, релизов и взаимодействия внутри команды.

• от 2-3 лет опыта в роли Delivery Lead, Technical Project Manager, IT Project Manager или аналогичной позиции в проектах разработки ПО

• опыт работы с backend- или интеграционными ИТ-системами

• опыт управления несколькими параллельными инициативами

• опыт организации и сопровождения production-релизов

• опыт взаимодействия с разработчиками, тестировщиками, DevOps/SRE и архитекторами

• опыт работы с промышленными ИТ-системами, где критичны доступность, производительность и качество изменений

• достаточную техническую базу для самостоятельной работы с ИТ-командой

• практический опыт работы с Agile-подходами — Scrum, Kanban или их адаптацией под конкретную команду

Будет плюсом:

• практический опыт работы с Jira, Confluence, GitLab/Bitbucket, Jenkins/TeamCity, Grafana, Kibana и аналогичными инструментами

• техническое образование

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

• офисный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (после ИС возможен гибрид)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

RUNITA — digital-агентство, которое уже 17 лет помогает компаниям расти в digital.
Мы работаем с SEO, рекламой, ORM/SERM, разработкой сайтов и сложных IT-систем, сотрудничаем с крупными брендами и входим в число официальных партнёров Яндекса.

Мы не потоковое агентство и не работаем по принципу «запустили кампании и забыли». Для нас важно глубоко разбираться в бизнесе клиентов, анализировать данные и находить решения, которые реально влияют на результат.

Сейчас мы усиливаем performance-направление и ищем специалиста по платному трафику.
Вы будете работать в команде из 5 специалистов по рекламе, совместно с менеджерами проектов. Нам важна командная работа, поэтому полной удалёнки нет — формат гибрид из Санкт-Петербурга / офис.

Наши проекты — это компании из сфер e-commerce, услуг, недвижимости и B2B, поэтому задачи разнообразные и требуют системного подхода к аналитике и оптимизации рекламы.

Что предстоит делать

• Настраивать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ

• Работать с дополнительными источниками платного трафика: Avito Реклама, Ozon Performance, Urban Ads и т.п.

• Проводить ежедневный мониторинг эффективности рекламных кампаний

• Анализировать рекламные данные и находить точки роста

• Разрабатывать медиапланы и прогнозы эффективности

• Оптимизировать рекламные кампании по CPA / CPL / ROI

• Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты по проектам

• Работать с аналитикой и коллтрекингом

• Вести задачи в Битрикс24 по внутренним регламентам

• Участвовать в пресейлах (оценка бюджета, участие в подготовке коммерческих предложений)

• Тестировать новые инструменты и гипотезы для роста эффективности рекламы

Что мы ждём

• Опыт работы в digital-агентстве от 3 лет

• Уверенная работа Яндекс.Директ

• Опыт работы с Яндекс.Метрикой

• Опыт работы с коллтрекингом

• Понимание воронки продаж и performance-метрик

• Умение работать с данными и принимать решения на основе аналитики

• Самостоятельность и ответственность за результат

Будет плюсом

• Опыт работы с Avito Ads / Ozon Performance / Urban Ads

• Опыт автоматизации рекламы (скрипты, автоматизация кампаний)

• Опыт работы с Yandex DataLens

• Опыт участия в пресейлах и подготовке медиапланов

• Понимание unit-экономики рекламы

Что предлагаем

• Гибридный формат работы (офис + удалёнка)

• Комфортный офис в Санкт-Петербурге (м. Выборгская)

• График 5/2, начало рабочего дня 9:00 или 10:00

• Конкурентная заработная плата + бонусная система

• Работа в сильной команде performance-специалистов

• Интересные проекты из разных отраслей бизнеса

• Возможности для профессионального роста и развития

Мы ценим инициативу, профессиональную глубину и желание развиваться.
Если вам интересно работать с результатом, а не просто запускать кампании — будем рады познакомиться.

Кого мы ищем

Ищем любознательного разработчика с широким техническим кругозором, которому интересно понимать, как всё устроено, и собирать работающие решения целиком.

У нас собственная B2B-платформа, веб- и мобильное приложения, интеграции и задачи по AI-автоматизации. Работа разнообразная: доработать интерфейс и API, разобраться с конфигурацией сервиса, настроить сборку приложения, подключить внешнюю систему или создать AI-агента.

Нам близки люди, которые самостоятельно делали проекты, поднимали свои серверы, автоматизировали рутину и осваивали инструменты из интереса. Профильное образование необязательно — важнее практический опыт, самостоятельность и способность доводить работу до результата.

Что важно

• Опыт разработки frontend и backend и уверенные знания хотя бы в одном из этих направлений.
• Практический опыт с Python и JavaScript/TypeScript.
• Уверенная работа в Linux/Unix и командной строке.
• Понимание HTTP, REST API, баз данных, Git и Docker.
• Умение читать документацию, искать причины ошибок и разбираться в чужом коде.
• Использование AI-инструментов с обязательной проверкой результата.
• Готовность фиксировать решения и оставлять после себя понятный код и инструкции.

В отклике расскажите о проекте, который вы самостоятельно довели от идеи до работающего решения. Что пришлось освоить по ходу и с какой самой сложной проблемой вы разобрались?

Мы ищем опытного инженера для участия в масштабном проекте по внедрению системы индивидуального ценообразования в Сбербанке. Проект направлен на увеличение прибыли банка посредством персонализированных предложений клиентам.

• написание промптов для конкретных задач (аналитика, генерация писем, работа с возражениями)

• интеграция AI-решений с корпоративными системами, базами данных и API

• пилотирование AI-решений, тестирование гипотез, отладка и оптимизация

• подготовка AI-решений к промышленной эксплуатации и техническое сопровождение внедрения

• проведение демо, консультаций и обучения сотрудников практическому применению ИИ.

• навыки программирования на Python и работы с основными библиотеками анализа данных (Pandas, NumPy, Scikit-learn)

• опыт внедрения AI-решений в бизнес-процессы — от 2-х лет, как минимум 1 успешный запущенный пилот или готовый прототип с измеримым результатом (ссылки, рекомендации, портфолио)

• понимание LLM и RAG — знаете, как работают большие языковые модели, чем отличаются модели (GPT vs Claude vs российские), как работает retrieval-augmented generation, как собирать и подготавливать данные для баз знаний

• промпт-инжиниринг — умеете писать промпты для разных сценариев, знаете техники (few-shot, chain-of-thought, role prompting)

• навыки интеграции — понимание, как подключить AI-агента к CRM, базе данных, Excel, и др

• продуктовый подход — умеете формулировать задачу в виде: «пользователь → проблема → сценарий → MVP → метрики успеха → ROI»

• умение работать с большими данными и базами данных (SQL, NoSQL)

• хорошие аналитические и коммуникативные способности.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы — команда экономической оценки. Сейчас мы поиске коллеги бизнес-аналитика с финансовой экспертизой, который станет «мостом» между финансовым бизнесом и командой разработки. Основная задача — переводить финансовую бизнес-логику (расчёты, калькуляторы, модели, работа с финансовыми данными) в формальные требования, понятные системным и ИТ-аналитикам. Типовые задачи: автоматизация финансовых расчётов, описание работы калькуляторов (P&L, unit-экономика), требования к финансовым данным, сверки.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером, вы можете пройти его в Telegram или MAX. Диалог займёт примерно 10 минут. Задача ГигаРекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

Задачи

• сбор и анализ требований: выявлять требования у заказчиков, проводить интервью со смежными командами и декомпозировать их до уровня понятных задач
• описание спецификаций: готовить детальные описания функционала для разработки
• описание требований к данным и требований к обработке данных
• управление изменениями: участвовать во всех этапах ревью решений (с командой бизнеса, архитектуры, ИТ, финансов)
• помогать тестировщикам и системным аналитикам проверять корректность реализации финансовой логики (эталонные расчёты, сверка с Excel-моделями)
• участвовать в приёмке: сверять результаты автоматизированных расчётов с бизнес-ожиданиями.

Требования

• высшее образование
• опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года
• владение нотациями и инструментами: BPMN, UML
• понимание жизненного цикла требований (от сбора до приёмки)
• умение описывать расчётную логику: формулы, алгоритмы, исключения, граничные случаи
• умение формализовывать требования к данным
• SQL и Python на уровне чтения/проверки данных, умение сверить расчёт с данными в БД
• понимание основ системного анализа и разработки (API, интеграции, справочники).

Мы предлагаем

• официальное оформление с первого дня
• офисный формат работы в здании Сбера в Екатеринбурге на Горького, 67
• график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.

Группа компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Ищем главного эксперта по функциональному и инфраструктурному сопровождению (Corporate Banking)

• Сопровождение и оптимизация: осуществлять функциональное сопровождение систем, оптимизировать текущие бизнес-процессы и разрабатывать для них алгоритмы мониторинга.
• Работа с инцидентами: вести дефект-менеджмент и оперативно разрабатывать временные решения (workarounds) для устранения проблем в бизнес-процессах.
• Разработка и аналитика: создавать и развивать инструменты бизнес-аналитики, а также оперативно разрабатывать ПО под точечные задачи бизнес-линий.
• Проектная деятельность: участвовать в проектах банка, проводить экспертизу пилотных решений, организовывать и контролировать процессы внедрения (deploy).
• Методология и менторинг: разрабатывать внутренние регламенты и выступать в роли наставника для менее опытных коллег.

• Образование и опыт: высшее профильное образование (IT, ИБ, прикладная информатика/математика, программная инженерия) и опыт работы по специальности от 1 до 3 лет.
• Технический стек:
  • Уверенные знания SQL (T-SQL, PL/SQL).
  • Понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП) и создания архитектуры приложений.
  • Опыт администрирования серверов на базе Unix / Windows.
  • Навыки работы с BPM-платформами.
• Бизнес-знания: понимание банковских бизнес-процессов и принципов управления проектами (опыт работы с банковским ПО будет преимуществом).
• Английский язык: на уровне чтения технической документации и способности объясниться (Intermediate / B1).
• Личные качества: высокая организованность, инициативность, умение работать в команде и готовность брать на себя ответственность за результат.

• Гибридный формат работы по РФ;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

  Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!

Мы активно внедряем ИИ в продукты и внутренние ИТ- и бизнес-процессы. Развиваем это направление во многих подразделениях компании, применяем различные инструменты для решения задач. Ищем специалиста, у которого уже есть опыт внедрения ИИ и который усилит текущую команду своей экспертизой.

Если коротко, то нужно оценить входящую идею, понять применим ли здесь ИИ, если применим – понять, что требуется для реализации, проанализировать и согласовать решение, внедрить его, подготовить документацию, обучить заказчика, собрать обратную связь по итогам внедрения, контролировать работоспособность, поддерживать и развивать продукт.

У нас есть наставники, разработчики и интересные практические кейсы.

• Анализировать бизнес-процессы компании и находить точки для автоматизации на основе ИИ.
• Переводить задачи бизнеса в технические требования, определять ресурсы и план внедрения.
• Оценивать и подбирать AI-сервисы, модели и технологические подходы для решения задач бизнеса.
• Внедрять и поддерживать: RAG-системы, корпоративные базы знаний, AI-агентов.
• Проектировать логику агентов: tool-calling, оркестрацию, работу с low-code/no-code платформами (n8n, аналоги).
• Разрабатывать, тестировать и оптимизировать промпты, вести их версионирование.
• Строить сценарии автоматизации через прямую работу с API.
• Закладывать в решения требования к отказоустойчивости, производительности и масштабируемости
• Разворачивать и настраивать AI-инструменты на инфраструктуре компании, доводить решения до промышленного качества
• Разворачивать и дообучать собственные модели на сервере (fine-tuning, локальный инференс)
• Определять схему размещения, организовывать тестовый и промышленный контуры, формулировать требования к инфраструктуре (CPU/GPU, storage, networking)
• Интегрировать решения с корпоративными системами, системами авторизации и мониторинга
• Координировать работу с IT-командой, разработчиками и заказчиками.
• Согласовывать с командой информационной безопасности варианты имплементации ИИ.
• Контролировать передачу данных внешним провайдерам, оценивать риски внешних LLM/API.
• Управлять доступом и разграничением прав пользователей и агентов.
• Технически оценивать предложения подрядчиков, формировать технические требования, участвовать в пилотировании вендорских решений, тестированиях.
• Измерять эффективность внедрённых решений через метрики.
• Обучать сотрудников работе с внедрёнными ИИ сервисами.
• Сопровождать и поддерживать ИИ-проекты после внедрения.
• Масштабировать успешные кейсы на другие подразделения.

• Практический опыт работы с LLM (ChatGPT, Claude, Gemini и др.) через API, а не только через веб-интерфейс
• Понимание принципов работы transformer-архитектур, эмбеддингов, токенизации
• Понимание Docker и контейнеризации для развёртывания сервисов
• Опыт внедрения и интеграции IT-решений
• Понимание enterprise IT-ландшафта корпоративных систем
• Понимание требований информационной безопасности при работе с ИИ и основ работы с персональными данными, конфиденциальной информацией
• Навыки Prompt Engineering: few-shot, chain-of-thought, structured output. Опыт разработки, тестирования и версионирования промптов - желательно
• Владение Python как преимущество
• Опыт работы с vLLM, Ollama и подобными платформами
• Понимание и опыт работы с API
• Знание базового SQL
• Знание основ анализа данных и машинного обучения
• Опыт построения RAG-систем и работы с векторными базами данных – как преимущество
• Опыт работы с фреймворками для оркестрации LLM: LangChain, LlamaIndex или аналоги как преимущество
• Практика работы с low-code/no-code платформами автоматизации (n8n) как преимущество
• Опыт дообучения открытых моделей и квантизация как преимущество
• Опыт работы с GPU-серверами, CUDA, оптимизации инференса под железо как преимущество
• Понимание основ MLOps/LLMOps: версионирование моделей, мониторинг, логирование инференса; Kubernetes как преимущество
• Опыт работы в промышленностиьили в крупных компаниях как преимущество
• Опыт внедрения чат-ботов, голосовых ассистентов, систем распознавания как преимущество
• Аналитическое мышление: умение анализировать задачи бизнеса, оценивать эффективность решений и переводить их на язык технических требований
• Коммуникабельность и навыки презентаций: работа с разными стейкхолдерами — разработчиками, аналитиками, руководством, подрядчиками, умение говорить нет и обосновывать почему
• Наставничество: умение обучать сотрудников работе с внедрёнными AI-системами
• Инициативность и проактивность, готовность к обучению и быстро осваивать новые AI-инструменты и модели
• Системный подход и внимательность к деталям, ответственность за качество решений
• Высшее образование
• Опыт работы в IT 4+ лет, управление крупными IT/цифровыми проектами, внедрение ИИ.

• Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры;
• Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы;
• ДМС (со стоматологией) и страхование жизни;
• Индивидуально обсуждаем возможность удаленного формата работы с командировками в Москву;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
• Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.

Мы – подразделение в Департаменте ИТ блока КИБ, которое отвечает за повышение уровня ИТ-зрелости и технологической интеграции дочерних компаний блока КИБ в экосистему Сбера.

Нам необходим сотрудник с инженерной экспертизой, который в состоянии провести аудит текущего состояния ИТ (в своей предметной области), предложить улучшения, помочь их внедрить и проконтролировать результат.

• аудит текущего состояния процессов разработки ПО (PDLC) в компаниях экосистемы Сбера (КЭС)

• внедрение в КЭС показателей оценки эффективности процессов разработки ПО

• формирование, согласование и контроль выполнения планов развития КЭС по данному направлению

• продвижение внедрения в КЭС AI-native процессов разработки ПО

• экспертная поддержка КЭС по вопросам развития по данному направлению

• помощь по внедрению ИТ-стандартов Сбера в КЭС по данному направлению

• контроль и согласование бюджетов КЭС на разработку ПО, поиск возможностей для оптимизации.

• высшее техническое образование

• опыт работы по направлению поддержки и аудита процессов разработки (в ИТ-компании / интеграторе) — не менее 5 лет

• глубокое понимание современных методов разработки ПО (Agile/Scrum/Kanban и др.)

• навык выбора и внедрения инструментов управления проектами (Jira, Confluence, GitLab, Bitbucket и др.)

• умение разрабатывать техническую документацию и регламенты процессов

• навыки разработки SLA и регламентов, для сервисов под контролем отдела

• опыт проводения аудита текущих процессов и определять направления для улучшения.

• комфортный современный офис

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Департамент Корпоративной Архитектуры ПАО "Сбербанк" ищет архитектора в блок "Развитие клиентского пути B2C". Блок занимается созданием продуктов формирующий уникальный клиентский путь и условия для каждого клиента. Вам предстоит разрабатывать архитектурные решения для большинства из которых сложно найти прямых конкурентов в РФ и мире.

• разработка и актуализация Целевой Архитектуры и управление изменениями Целевой Архитектуры приложений Банка в блоке "Развитие клиентского пути B2C"

• проведение оценки бизнес-инициатив курируемых подразделений

• актуализация и анализ текущего состояния архитектуры и контроль плана перехода к Целевой Архитектуре

• разработка документов Концептуальная архитектура на основании бэклога команд, описания фич, архитектурных стандартов, принципов и требований

• контроль выполнения задач в рамках архитектуры функциональной области, в том числе контроль технологического долга

• контроль разработки Архитектур АС и архитектур сервисов по курируемому функционалу

• регулярное исследование рынка новых решений, анализ возможности их применения в рамках Банка

• формирование целевого видения развития продуктов с учетом современных тенденций (AI-native) и защита предлагаемых решений.

• опыт работы в Банках, компаниях-разработчиках или в компаниях-интеграторах на позициях аналитик, архитектор или руководитель проектов не менее 5 лет

• опыт проектирования автоматизированных систем и решений

• опыт внедрения сложных корпоративных информационных систем

• навыки ведения переговоров, навыки убеждения и продвижения идей, коммуникабельность и способность выстраивать эффективное общение с заказчиками

• владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.)

• знание английского языка на уровне не ниже Intermediate

• владение техническими стандартами и нотациями ArchiMate, ITIL, BPMN, UML

• погруженность в LLM, ML и создаваемые с их помощью современные продукты и близкие смежные области: AI-агенты, harness, skill, мультиагентные системы, саморазвивающиеся агенты и т.д.

Будет плюсом:

• владение средством управления архитектурой предприятия ARIS.

• комфортный современный офис рядом с м. Кропоткинская

• формат работы - офис (возможно обсуждение гибридного формата после испытательного срока, но офисный формат приемуществено

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для

• профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная

• пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Ищем функционального тестировщика для работы над проектами одного из наших ключевых заказчиков в банковском секторе.

❗ Два обязательных условия ❗

1. Банковские продукты для физических лиц
Нужен подтверждённый коммерческий опыт тестирования розничных банковских продуктов.

2. Мобильные приложения
Нужен коммерческий опыт функционального тестирования мобильных приложений на iOS и/или Android.

Оба условия обязательны. Если нет хотя бы одного — резюме не рассматриваем.

О проекте

Работа предстоит в двух направлениях розничного банковского бизнеса:

Дейли Банкинг — платежи и переводы в мобильном и интернет-банке: ЖКХ, связь, налоги и штрафы, P2P, переводы по номеру телефона, карте и реквизитам.

Некредитный бизнес — развитие сервисов, связанных с накоплениями, в пользовательских системах Retail и WebARM.

То есть в работе будет не только интерфейс: mobile + web + backend/API, реальные банковские сценарии и данные физических лиц.

Что предстоит делать

• тестировать мобильное приложение, web и backend/API;
• проводить функциональное, регрессионное и приёмочное тестирование;
• разбирать требования и готовить тест-кейсы, чек-листы и сценарии;
• находить, анализировать и локализовывать дефекты;
• проверять данные через SQL/БД, работать с логами;
• взаимодействовать с аналитиками и разработчиками на этапе требований и реализации.

Что важно

• опыт функционального тестирования от 2 лет;
• уверенное тестирование mobile + web + API/backend;
• знание теории и методологии тестирования, SDLC;
• опыт работы с требованиями и тестовой документацией;
• SQL/PostgreSQL: JOIN, подзапросы, оконные функции;
• Postman, Swagger;
• TestIT или аналогичный инструмент управления тестированием;
• Jira или другой баг-трекер;
• умение читать изменения в системе контроля версий.

Что предлагаем

• ЗП до 120 000 ₽ на руки, всё в окладе;
• Москва, первые 2–3 недели — обязательный онбординг в офисе на Стромынке, 18;
• после онбординга — удалённая работа с периодическим посещением офиса по задачам проекта;
• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• ДМС со стоматологией через 3 месяца;
• работа с крупными розничными банковскими продуктами: mobile, web и backend.

Чем предстоит заниматься:

• Выявление и формулирование функциональных требований;
• Сбор, анализ и согласование с заказчиком требований к программному обеспечению;
• Постановка задач для разработчиков, тестировщиков, дизайнеров;
• Консультирование команды в ходе выполнения задач;
• Разработка проектной и эксплуатационной документации;
• Разработка ТЗ;
• Подготовка и проведение приемо-сдаточных испытаний (разработка ПМИ, тестовых примеров, протоколов мероприятий);
• Описание интеграционных взаимодействий;
• Участие в тестировании разработанной функциональности;
• Демонстрация заказчику разработанной функциональности.

Что ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет;

• Опыт работы на проектах с государственными заказчиками;

• Опыт заказной разработки с нуля;

• Опыт ведения интервью с заказчиками;

• Опыт реализации проектов полного цикла: от анализа до запуска в продуктив;

• Умение создавать схемы и визуализации в BPMN;
• Опыт разработки документов по внутренним стандартам, ГОСТ 34 и 19 серий в Microsoft Word;
• Опыт работы с трекерами задач (Jira), знание Confluence и умение наполнять информацию по системе;
• Опыт написания постановок, декомпозиции и формулирования ёмких и понятных разработчикам задач, корректная оценка трудоемкости;
• Чтение и понимание принципов работы API;
• Опыт формирования и реализации user stories, создания UML (sequence).

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной IT-компании, аккредитованной Минцифрой РФ;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Корпоративный ДМС после прохождения испытательного срока;
• Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, официальная заработная плата.

В команду Мониторинга условий Сервисов Мониторинга ДРКИБ открыта вакансия Системного аналитика. Вам предстоит работа над внедрением AI-агентов в системах мониторинга корпоративных клиентов, разработку интеграций между информационными системами внутри компании, формирование требований по доработке продукта.

Чем предстоит заниматься:

• разработка требований и их документирование для развития автоматизации процессов страхования,

• взаимодействие с поставщиками решений и внутренней командой разработки,

• управление и самостоятельная разработка интеграций между информационными системами внутри компании, с системами партнеров и клиентов,

• участие в приемке разработанного функционала,

• участие в проработке системной архитектуры,

• участие в работе третьей линии технической поддержки.

Мы ждём что ты:

• опыт работы аналитиком от 3-х лет,

• знания процессов разработки в целом, понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах,

• знание и навык использования нотаций моделирования (умение моделировать BPMS процессы, знание нотации BPMN),

• опыт проектирования и документирования REST (знание принципов REST-full взаимодействия) и SOAP-сервисов (знание XSD и WSDL),

• знание принципов информационной безопасности в системах (JWT, OAuth2, mTLS),

• знание спецификации OpenAPI (Swagger),

• опыт работы с брокерами сообщений Kafka, RabbitMQ,

• понимание микросервисной архитектуры, контейнеризации (Docker, Kubernetes),

• знание реляционных и нереляционных (NoSQL) СУБД: PostgreSQL, MongoDB, Redis,

• знание OLTP / OLAP, нормализации, шардинга, репликации,

• умение адаптировать требования в задачи и детализировать их,

• умение формулировать критерии приемки и опыт подготовки и согласования требований (DoR, DoD),

• знания современных практик и подходов к разработке ПО,

• опыт менторства и наставничества младших системных аналитиков.

Что мы предлагаем:

• формат работы — гибридный,

• стабильный оклад и годовое премирование, официальная соцподдержка сотрудников,

• официальное оформление с первого дня,

• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для членов семьи,

• бесплатная подписка СберПрайм+ для семьи, скидки на продукты компаний-партнёров,

• корпоративная пенсионная программа,

• корпоративное обучение за счёт компании, посещение конференций по профессиональной тематике и доступ к огромному каталогу образовательных программ,

• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. руб.,

• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы партнёры,

• современное оборудование и всё необходимое для комфортной работы,

• работу по Agile с ведущими специалистами отрасли: более 2000 продуктовых команд и возможность внутренних перемещений,

• свободную одежду.

ИТ B2C - самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы, команда офиса CDO B2C, строим платформу данных, которая обеспечивает быстрый, надежный и качественный обмен информацией между Сбером и компаниями-партнерами. Это основа для персонализированных предложений умных продуктов и эффективных бизнес-решений.

Наша команда - Команда развития Платформы в офисе CDO B2C ищет DE-инженера для реализации задач по загрузке, аналитике и трансформации данных.

• проектировать и реализовывать ETL/ELT-пайплайны для загрузки и обработки данных (включая DAG в Apache Airflow)

• оптимизировать и сопровождать процессы обработки больших данных (Apache Spark, Apache Flink)

• интегрировать источники данных (базы данных, API, файловые хранилища) в единую pipeline-архитектуру

• настраивать и администрировать Airflow для оркестрации workflows

• участвовать в разработке архитектуры хранения и обработки данных (включая Hadoop-экосистему)

• документировать решения и формировать базы знаний.

• наличие высшего образования

• опыт разработки ETL/ELT-процессов (реализация, оптимизация, мониторинг)

• профильное владение Python (включая библиотеки для работы с данными)

• практический опыт с распределенными вычислениями: Apache Spark (PySpark/Scala) или Apache Flink

• глубокое понимание SQL и опыт работы с РСУБД (PostgreSQL, MySQL и др.)

• знание Apache Airflow (создание DAG, настройка сенсоров, операторов)

• навыки администрирования Linux (развертывание, мониторинг, troubleshooting)

Будет преимуществом:

• базовые знания Scala (или готовность к изучению)

• опыт с Hadoop (HDFS, YARN, Hive)

• знание облачных платформ (AWS S3/Glue, GCP BigQuery, Azure Data Factory)

• навыки автоматизации (Ansible, Terraform)

• опыт работы с стриминговыми данными (Kafka, Debezium).

• гибридный формат в Москве (ул.Поклонная, 3)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Медицинский холдинг высшей категории Grandmed работает на рынке медицинских услуг с 2000 года. Ведущие направления нашей деятельности: пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология, репродуктивная медицина (клиника Embrylife), центр женского здоровья (клиника GrandWoman).
Наша цель — гармонично сочетать эстетические результаты с максимальной безопасностью, помогая людям чувствовать себя уверенно и привлекательно. Мы ищем специалиста на позицию "SMM-менеджер" для развития личного бренда пластического хирурга.

Чем предстоит заниматься:
— Ведение аккаунтов пластического хирурга в Instagram, Telegram, VK, Threads;
— Подготовка ежемесячного контент-плана, написание текстов и их согласование;
— Съёмка фото- и видеоматериалов по адресу: Садовая ул., д. 35 (монтаж осуществляет отдельный специалист), публикация контента в социальных сетях;
— Координация работы подрядчиков, а также сотрудничество с медийными экспертами и партнерами (составление ТЗ, контроль отчетности);
— Контроль соблюдения требований законодательства о маркировке рекламы и передаче данных в ЕРИР;
— Ответы на комментарии и целевые запросы пользователей соцсетей в личные сообщения, передача заявок от пациентов менеджеру для организации записи на консультацию;
— Размещение отзывов и кейсов на личном сайте пластического хирурга;
— Предоставление регулярной отчетности о результатах продвижения.

Что мы ожидаем от Вас:
— Опыт работы в SMM с личным брендом эксперта обязателен. Опыт работы в медицине будет преимуществом;
— Глубокое понимание алгоритмов социальных сетей;
— Знание маркетинга, современных механик и трендов в SMM;
— Наличие портфолио с подтвержденными кейсами;
— Интерес к теме красоты, здоровья и well-being.

Мы предлагаем:
— Оформление по договору ГПХ;
— Уровень дохода определяется по итогам встречи.

Если Вы соответствуете этим требованиям и хотите стать частью нашей команды, ждем Ваше резюме и портфолио!

Мы - Хайтэк-Интеграция, команда, реализующая сложные проекты цифровизации на крупных промышленных предприятиях.

Мы ищем Лидера, который возьмет на себя управление центром компетенций бизнес-анализа и сам продолжит работать как Бизнес-архитектор в ключевых проектах. Эта роль для тех, кто вырос из ведущего бизнес-аналитика и хочет строить процессы, стандарты и выращивать команду, оставаясь в гуще технической экспертизы.

Откликайтесь, приходите на кофе, всё обсудим :)

«Хайтэк-Интеграция» (входит в ГК "Хайтэк") - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Ростех, Роскосмос, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании и госкорпорации. Дальше-только больше.

Ключевые зоны ответственности (60% / 40%):

Управление отделом и развитие практики (60% времени):

• Формирование и развитие центра компетенций бизнес-анализа: собеседования, онбординг, менторство и индивидуальные планы развития.
• Обеспечение качества и единых стандартов аналитических артефактов (BRD, SRS, User Stories) для всех продуктовых направлений (MES, APS, BI, ERP, PLM, WMS).
• Распределение загрузки аналитиков, приоритизация задач и контроль сроков.
• Внедрение метрик эффективности, базы знаний и типовых решений.

Участие в проектах как Бизнес-архитектор (40% времени):

• Проведение сложных обследований, анализ AS-IS/TO-BE и реинжиниринг бизнес-процессов.
• Разработка технических требований (ФТТ, ТЗ, ЧТЗ) и архитектуры бизнес-процессов в кросс-системных проектах.
• Участие в пресейл-сессиях и защита аналитических решений перед C-level заказчика

• Опыт: 5+ лет в роли Ведущего бизнес-аналитика / Функционального архитектора на проектах цифровизации производства (ERP, MES, APS, PLM, WMS и др.).
• Стек: глубокое владение нотациями моделирования (BPMN 2.0, UML), управление требованиями в Jira/Confluence, понимание интеграционных потоков и API.
• Софт-скиллы: умение превращать «боль» заказчика в стройные требования и аргументированно доносить их до разработки. Способность выстроить систему контроля качества аналитики, единую для разных типов проектов. Готовность быть «играющим тренером».

Будет преимуществом:

• Опыт в дискретном производстве.
• Опыт создания Центра компетенций по бизнес-анализу или реорганизации процессов управления требованиями с нуля.
• Практический опыт работы на производстве (технолог, диспетчер, планировщик) — вы понимаете цех не по учебникам.
• Наличие сертификаций IIBA (CBAP, CCBA) и опыт публичных выступлений

Почему у нас интересно:

• Кросс-продуктовая среда: вы будете работать с аналитиками из разных практик (MES, APS, BI, ERP) и формировать единые стандарты качества.
• Прямое влияние на методологию бизнес-анализа и инженерную культуру компании.
• Команда разработки внутри — вы будете видеть результат своих требований в работающих системах.
• Масштабные проекты с крупнейшими промышленными холдингами РФ. Участие в формировании инженерной культуры и методологии с нуля.
• Работа с передовыми технологиями в промышленной цифровизации (IIoT, Big Data, импортозамещение).
• Высокий уровень доверия к технической экспертизе. Мы минимизируем бюрократию внутри команды практики, но готовим сотрудника к работе в строгом регуляторном поле крупных заказчиков.
• Возможность совмещения архитектурной и управленческой роли.
• Работа в профессиональной команде с высоким уровнем экспертизы.

Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания.
• Оформление по ТК на бессрочный договор с первого дня. ДМС.
• Профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, составление ИПР.
• Скидки от партнеров на занятия спортом, изучение иностранных языков и курсы.
• Регулярные командные выезды, корпоративы, подарки от компании для вас и ваших детей.

Формат работы: гибрид после испытательного срока.

Готовность к командировкам: 30% рабочего времени.

Заказчики ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на заказчиков, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Технически мы ищем Главного функционального архитектора, тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть

IT Generalist (системное администрирование и AI)

Международная консалтинговая компания MTRC, партнер крупнейших производителей медицинского оборудования и расходных материалов, приглашает в команду IT Generalist (системное администрирование и AI, Part-time).

Работа полностью удаленная. Компания последовательно развивает внутреннюю IT-функцию. По мере передачи задач от внешнего IT-подрядчика вы сможете расширять свою зону ответственности, участвовать в реализации новых внутренних IT-проектов и со временем стать ключевым IT-специалистом компании. В этой роли вы будете отвечать не только за поддержку корпоративных сервисов, но и за внедрение современных технологий, автоматизацию внутренних процессов и развитие цифровой среды.

MTRC — лидер в области Market Access (доступа на рынок) для медицинских технологий на рынках Европы. Среди наших клиентов — 19 из топ-30 глобальных производителей медицинских изделий, локальные компании и десятки инновационных стартапов. С момента основания в 2017 году в Стокгольме наша международная команда профессионалов (включая 15 врачей и 4 кандидатов медицинских наук) успешно реализовала более 1000 проектов.

Штаб-квартира компании находится в Болгарии, с офисами в других странах ЕС и Великобритании. Работа ведется удаленно, а сотрудники располагаются в разных странах. MTRC сертифицирована по стандарту ISO9001:2015 и использует лучшие мировые практики в операционном управлении, маркетинге и продажах.

Мы гордимся нашей сильной корпоративной культурой, что подтверждается уровнем удовлетворенности сотрудников — более 85%. Мы предлагаем новым членам команды уникальную возможность профессионального роста и взаимодействия с постоянными клиентами на уровне директоров и президентов международных корпораций.

Обязанности

Обеспечение стабильной работы внутренней IT-инфраструктуры компании и техническая поддержка полностью удаленной международной команды.

Администрирование Microsoft 365, Google Workspace, ChatGPT Enterprise и других корпоративных сервисов.

Автоматизация внутренних процессов с использованием AI-инструментов и платформ автоматизации (например, n8n, Make), включая разработку AI-ассистентов по внутренней базе знаний, автоматизацию онбординга сотрудников, транскрибацию и саммаризацию встреч, а также другие проекты по автоматизации и цифровизации внутренних процессов компании.

• Настройка и сопровождение VPN, удаленного доступа, пользовательских рабочих мест и других инструментов для удаленной работы.
• Организация технической части процессов онбординга и оффбординга сотрудников: создание и настройка учетных записей, предоставление и отзыв доступов, настройка рабочих мест и корпоративных сервисов. В настоящее время часть этих функций выполняет внешний IT-подрядчик, однако в перспективе предполагается их постепенная передача внутреннему IT-специалисту.
• Анализ текущей IT-инфраструктуры, выявление возможностей для ее развития и внедрение технических улучшений.
• Поиск, оценка и внедрение новых IT-сервисов и решений для повышения эффективности работы компании.
• Подготовка и поддержание в актуальном состоянии технической документации.

Требования

• Опыт работы системным администратором или IT-специалистом широкого профиля от 5 лет.
• Опыт сопровождения корпоративной IT-инфраструктуры и поддержки пользователей.
• Опыт работы с распределенными (remote-first) командами.
• Отличное знание Windows, macOS, Microsoft 365, Google Workspace, VPN, компьютерных сетей и технологий удаленного доступа.

Практический опыт использования современных корпоративных AI-инструментов на базе LLM (например, ChatGPT Enterprise, Microsoft 365 Copilot, Claude for Work, Gemini for Google Workspace) в рабочих процессах.

• Опыт автоматизации рабочих процессов с использованием AI-инструментов и/или платформ автоматизации (например, n8n, Make, Power Automate).
• Опыт сопровождения веб-серверов и корпоративных сайтов.

Понимание принципов резервного копирования, защиты данных, информационной безопасности, а также безопасного использования корпоративных AI-инструментов (включая требования конфиденциальности, DLP и GDPR).

• Умение объяснять технические вопросы простым языком, эффективно взаимодействовать с бизнесом, фиксировать договоренности и доводить задачи до результата.
• Самостоятельность, инициативность и готовность брать ответственность за развитие своего направления.
• Опыт взаимодействия с внешними IT-подрядчиками.
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate (B2). Английский — рабочий язык компании, включая внутреннюю коммуникацию и техническую документацию.

Будет преимуществом

• Опыт разработки AI-ассистентов по внутренней документации и корпоративным базам знаний (RAG).
• Практический опыт интеграции AI-решений с использованием OpenAI API, Anthropic API, Gemini API.
• Опыт разработки или сопровождения корпоративных и клиентских порталов.
• Навыки программирования (Python, PowerShell, Bash).

Мы предлагаем

• Полностью удаленную работу в международной компании.
• Part-time занятость (ориентировочно 20-30 часов в месяц).
• Прямое взаимодействие с руководством компании и возможность предлагать собственные решения по развитию IT направления.
• Высокий уровень самостоятельности и возможность стать локомотивом IT-изменений внутри компании.
• Работу в международной команде, использующей современные цифровые инструменты и лучшие мировые практики.

Как организован отбор кандидатов?

Отбор проводится в следующем порядке:

• Кандидаты направляют отклик через HeadHunter. К отклику необходимо приложить резюме и краткое мотивационное письмо на английском языке.
• Собеседование с HR-менеджером и прямым руководителем.
• Оплачиваемое тестовое задание (1500 руб./час)
• Собеседование с собственником компании.

Условия работы

• Частичная занятость (график обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• Полностью удаленная работа
• Заработная плата: 1500–2500 руб./час (в зависимости от опыта и навыков кандидата; возможна повышенная оплата внеурочных или более сложных задач). При занятости около 5–7 часов в неделю (20–30 часов в месяц) ориентировочный доход составит 30 000–75 000 руб. в месяц.

✅ Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать требования, проводить интервью с заказчиками и пользователями;
• Исследовать изменения в законодательстве и требованиях государственных регуляторов;
• Описывать бизнес-процессы и создавать их визуальные схемы;
• Участвовать в прототипировании интерфейсов и проработке пользовательских сценариев;
• Проводить системный анализ существующих решений и участвовать в развитии архитектуры продукта;
• Формировать концепцию развития продукта совместно с командой;
• Готовить системные постановки задач для разработчиков;
• Поддерживать и актуализировать техническую документацию;
• Участвовать в подготовке ТКП, технических заданий и проектных материалов для отдела продаж и заказчиков;
• Анализировать API и межсистемные интеграции, работать с Postman и Swagger.

✅ Что мы ожидаем:

• Официальный опыт работы системным аналитиком от 3-х лет в структурированной компании;
• Опыт работы с web-приложениями, ERP-системами или SaaS-продуктами;
• Понимание принципов API и межсистемного взаимодействия;
• Практический опыт работы с Postman и Swagger;
• Знание SQL на уровне, достаточном для самостоятельного анализа данных;
• Умение собирать, структурировать и формализовать требования;
• Сильные коммуникативные навыки и способность находить общий язык с заказчиками, пользователями и разработчиками;
• Высшее технической образование;
• Готовность к редким командировкам по России — ориентировочно один раз в 3 месяца на 2–3 дня.

✅ Что мы предлагаем:

• Только официальное оформление трудовых отношений по ТК РФ;

• Доход: оклад + полугодовая премия. Своевременная «белая» зарплата 2 раза в месяц, ежегодная индексация;

• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);

• ДМС со стоматологией (после адаптации);

• Развитие: работа над сложными задачами в производственном домене, система грейдов и индивидуальные планы развития (экспертный, управленческий или пресейл-трек);

• Командировки: редкие выезды в целях обучения (1 раз в полгода на 2-3 дня), полное обеспечение за счет компании (проезд, проживание, суточные, такси + автоматизированная система бронирования и оплаты командировок);

• Поддержка, а не конкуренция: сильная команда экспертов и отлаженные процессы взаимопомощи;

• Комфортные условия: гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00. Офис у м. Авиамоторная.

Если вы умеете глубоко разбираться в задачах, задавать правильные вопросы и превращать сложные требования в понятные решения — будем рады познакомиться.

TolkaDigital — агентство интернет-маркетинга, помогаем предпринимателям и компаниям привлекать клиентов через сайты, рекламу в интернете и SEO.

Открываем проектную позицию таргетолога VK под 1–2 проекта.

Важно

Нам нужен специалист, который думает категориями квалифицированных лидов, сделок и окупаемости, а не просто лидов. VK требует постоянного тестирования — если вы привыкли к режиму «запустил и жду», эта работа не для вас. Если вам близок системный подход и вы сами предлагаете гипотезы — читайте дальше.

Чем вы будете заниматься

• Вести рекламные кампании VK с фокусом на квалифицированные лиды

• Системно тестировать новые гипотезы: аудитории, форматы, офферы и посадочные

• Самостоятельно делать и корректировать креативы — текст и визуал

• Оценивать посадочные страницы по проекту с точки зрения конверсии и готовить ТЗ на корректировку

• Работать со сквозной аналитикой: смотреть на воронку целиком, а не только на заявки

• Вести ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчётность — еженедельные и ежемесячные отчёты не просто с цифрами, а с рефлексией и выводами

• Участвовать в еженедельной планерке и созвонах по проекту

С клиентами вы не общаетесь — на каждом проекте есть проджект-менеджер и бизнес-ассистент.

Что мы ждём от вас

• Опыт работы в рекламе VK не менее 3 лет

• Опыт работы с малым и средним бизнесом в твёрдых нишах. Опыт в медицинской тематике с большими чеками будет преимуществом

• Если у вас опыт только в инфобизнесе и других мягких нишах — мы не подойдем друг другу

• Опыт работы с бюджетами до нескольких миллионов рублей в месяц

• Умение работать со сквозной аналитикой и читать воронку до сделки

• Самостоятельное создание креативов

• Внимательность к деталям: не допускаете ошибки в текстах объявлений, не уходите в перерасход бюджета, сдаёте отчёты вовремя

• Проактивность: предлагаете гипотезы, замечаете проблему раньше, чем её увидел клиент или проджект

Агентства и посредники не рассматриваются.

Как выглядит результат

• Выполняется план по квалифицированным лидам и их стоимости

• Еженедельно запускаются новые гипотезы, выводы фиксируются

• Бюджет не выходит за рамки плана

• Отчётность сдаётся в срок, без напоминаний

Условия

• Проектная занятость: 1–2 проекта на старте

• Полностью удаленный формат, гибкий график — важна связь с 9 до 18 МСК

• Старт на проекте — с брифа и погружения: доступ к аналитике, вводная встреча с проджектом, понятный контекст с первого дня

• Фиксированная ставка за проект + премиальная часть за достижение плана по квалифицированным лидам — от 15 тыс. за проект

• Работаем строго по договору

Как откликнуться

В сопроводительном письме расскажите про 1–2 проекта в твёрдых нишах с конкретными цифрами. Отклики без кейсов с цифрами не рассматриваем.