Project менеджмент — свежие вакансии

- Подготовка к строительству объектов капитального строительства:

- Организация и проведение входного контроля проектной, рабочей и организационно-технологической документации на строительство объекта капитального строительства (при ее наличии), проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства

- Входной контроль информационной модели объекта капитального строительства (при ее наличии)

- Организация и контроль выполнения геодезических работ на площадке строительства объекта капитального строительства

- Организация и контроль выполнения подготовительных работ на площадке строительства объекта капитального строительства

- Контроль наличия необходимых допусков к производству строительных работ на объекте капитального строительства

- Организация и контроль ведения исполнительной и учетной документации в процессе подготовки к строительству объекта капитального строительства

- Формирование и ведение сведений, документов и материалов по подготовке к строительству объекта капитального строительства, включаемых в информационную модель объекта капитального строительства (при ее наличии))

• Высшее (техническое) образование, стаж не менее 3 лет
• Желательно иметь опыт работы реализации проектов полного цикла в дорожном строительстве (от проектирование до сдачи объекта)

• Официально трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Больничные, отпуска все оплачивается
• Дружный молодой коллектив.
• Работа в Хоринском р-не 30 на 15

В Национальный центр когнитивных разработок Университета ИТМО требуется специалист по проектной деятельности для сопровождения проектов в области IT-технологий от момента подачи заявки до подписания акта сдачи-приемки работ.

Обязанности:

• финансово-грантовая работа: подготовка заявок на гранты и конкурсы; формирование коммерческих предложений и расчёт экономических обоснований для проектов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИР/НИОКР);
• договорное и правовое сопровождение: согласование и заключение договоров на выполнение НИР, НИОКР и оказание услуг, оформление первичной внутренней документации. Подготовка комплектов документов для государственной регистрации результатов интеллектуальной деятельности, а также заключение лицензионных договоров во взаимодействии с юридическим подразделением.
• координация работы команды: организация эффективного взаимодействия между заказчиками, научными коллективами-исполнителями и административными структурами Университета ИТМО для своевременного решения всех вопросов;
• мониторинг исполнения и качества: контроль соблюдения условий контрактов и календарных сроков; проверка отчётных материалов на соответствие требованиям ГОСТ, нормам технической документации и правилам русского языка; оперативное устранение выявленных несоответствий;
• оформление результатов и закрытие этапов: формирование итоговых отчётных документов (в том числе в электронных системах учёта) оформление и подписание актов сдачи-приёмки; контроль над соблюдением внутренних регламентов при завершении проектных этапов.

Требования:

• оконченное высшее техническое образование (предпочтительно в области информационных технологий, прикладной информатики или бизнес-инженерии);

• опыт работы с договорной и отчётной документацией (входящая/исходящая корреспонденция, договоры, акты сдачи-приёмки), а также навыки обработки больших объёмов данных (таблицы, сводные отчёты, аналитические выборки);

• опыт участия в грантовых и конкурсных проектах (подготовка заявок, формирование отчётности, взаимодействие с грантодателями);

• знание и применение ГОСТ 7.32 (требования к отчётам о НИР), а также ГОСТ ЕСКД и ЕСПД (последние будут преимуществом);

• умение оперативно адаптироваться к изменениям нормативных требований и новых форм документов;

• уверенное владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel);

• знание методологий управления проектами (Agile, Scrum);

• грамотная устная и письменная речь, готовность к обучению и стремление к профессиональному развитию.

Условия:

• ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• полис ДМС по истечении определенного срока работы;

• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;

• возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;

• несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;

• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;

• система адаптации с индивидуальными наставниками;

• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;

• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;

• льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;

• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.

Мы в VELA делаем сайты и маркетинговые решения и стараемся быть для клиентов партнёрами, а не просто подрядчиком. Сейчас ищем в московский офис младшего проект-менеджера: человека, который хочет расти в digital и работать в сильной и дружной команде.

Кого мы ищем

• Опыт от 1 года на позиции проектного менеджера или в роли со схожими задачами: координация работы нескольких людей, контроль сроков, общение с клиентами.

• Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность за решения, а не ждать, пока кто-то скажет, что делать.

• Умение вести несколько проектов одновременно и не терять из виду ни один из них.

• Умение ясно и грамотно формулировать мысли, письменно и устно, а также уверенно презентовать результаты и отстаивать решения перед клиентом.

• Спокойствие в работе с клиентами: готовность аргументированно обсуждать сроки и объём работ и находить решение, которое устроит обе стороны.

• Внимательность к деталям, ведь именно ты проверяешь, всё ли сделано корректно, прежде чем результат увидит клиент.

• Уверенная работа с Google Workspace, понимание того, как устроены CRM и таск-трекеры.

Будет плюсом: понимание того, как устроен сайт, или опыт работы с digital- и IT-продуктами, базовое понимание SEO, опыт в Битрикс24. Если чего-то из этого нет, не страшно: остальному научим сами.

Чем предстоит заниматься

• Вести проекты по SEO-продвижению, а со временем и проекты по разработке сайтов.

• Общаться с клиентами: собирать задачи, уточнять детали и согласовывать их.

• Составлять план работ по проекту и расставлять приоритеты задач.

• Работать с командой проекта: SEO-специалистами, бэкенд- и фронтенд-разработчиками, дизайнерами и контент-специалистами.

• Ставить задачи исполнителям и проверять, что всё сделано корректно и в срок.

• Следить за сроками и ходом работ по проектам.

• Готовить отчёты для клиентов и презентовать им результаты работы.

• Решать оперативные вопросы и сопровождать клиентов.

Что мы предлагаем

• Понятный путь роста от младшего до самостоятельного проектного менеджера.

• Зарплата на старте от 60.000₽ до 80.000₽, когда будешь готов брать больше ответственности и самостоятельно вести свои проекты, доход вырастет до 110 000 ₽ и выше.

• Оформление по ТК РФ.

• График 5/2 с 10:00 до 18:00 в офисе у м. Волгоградский проспект. Возможен гибрид: 1–2 дня в неделю удалённо.

• Ценим баланс работы и личной жизни: вечера и выходные у нас для отдыха. Подключиться в нерабочее время понадобится лишь изредка, если у клиента случится настоящий форс-мажор.

• На старте за тобой закрепим наставника: опытный проект-менеджер поможет разобраться в процессах и будет рядом на первых проектах.

Ищем бизнес-лидера в команду разработки инновационного IT-продукта, который помогает крупным корпоративным и федеральным заказчикам принимать решения и противодействовать нелегальной активности в интернете.

Мы создаём собственные технологические решения, работаем со сложными B2B/B2G-заказчиками и развиваем продукты, которые используются в задачах федерального уровня.

Сейчас нам нужен Project Manager, который сможет полностью держать проектный контур — от коммуникации с заказчиком до результата разработки.

Чем предстоит заниматься:

* вести проекты end-to-end: от постановки задачи и согласования требований до запуска результата;

* быть основной точкой коммуникации между заказчиком, бизнесом и командой разработки;

* формировать и поддерживать roadmap проекта;

* управлять сроками, приоритетами, ресурсами и зависимостями;

* декомпозировать задачи и контролировать их выполнение;

* работать с изменениями требований и управлять scope;

* выявлять проектные риски и заранее прорабатывать варианты их минимизации;

* синхронизировать работу разработки, аналитики и других участников проекта;

* проводить регулярные статусы с заказчиками и командой;

* контролировать достижение договорённого результата;

* участвовать в формировании и согласовании проектных метрик;

* помогать развивать процессы управления проектами внутри команды.

Что для нас важно:

Нам нужен не координатор задач, а человек, который берёт на себя ответственность за результат проекта.

* от 3 лет опыта в управлении IT-проектами;

* опыт работы с командами разработки;

* опыт ведения внешних заказчиков;

* умение работать с неопределённостью и меняющимися требованиями;

* развитые навыки коммуникации и переговоров;

* способность одновременно держать в фокусе бизнес-задачу, сроки, ресурсы и техническую реализацию;

* умение самостоятельно принимать решения и доводить договорённости до результата;

* системное мышление и высокая степень ответственности.

Будет преимуществом опыт в B2B/B2G, enterprise- или федеральных проектах, а также опыт работы со сложными технологическими продуктами.

Что предлагаем:

* работу над собственными IT-продуктами, а не классическим аутсорсингом;

* сложные и содержательные задачи федерального и корпоративного уровня;

* возможность непосредственно влиять на развитие продукта и процессов;

* удалённый формат работы из РФ;

* график 5/2, ориентир рабочего времени — 09:00–18:00 по Москве;

* официальное оформление по ТК РФ;

* ДМС;

* необходимое оборудование для работы;

* компенсацию расходов на AI-инструменты;

* профессиональную команду и возможность роста вместе с продуктом.

Если вам интересно управлять не отдельными задачами, а всем проектом и его результатом, будем рады познакомиться.

Мы — IT-технологический партнер, специализирующийся на разработке и внедрении сложных корпоративных решений для финансового сектора и enterprise-клиентов (Центральная Азия, СНГ, Северная Америка). Наше ключевое направление — автоматизация банковских процессов (Core Banking Platform, Loan Origination и др.), заказная разработка и облачные сервисы.

Ищем Project & Delivery Director, который возглавит практику внедрения и разработку, обеспечив управляемые сроки, маржинальность, предсказуемое качество и высокий уровень сервиса для клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Управление Delivery и P&L проектов:
  • Руководство командой внедрения и разработки (PM-s, системные и бизнес-аналитики, архитекторы, инженеры).
  • Контроль экономики проектов: планирование бюджета, P&L, учет фактических затрат, контроль утилизации ресурсов (Utilization) и маржинальности.
  • Управление объемом работ (Scope): внедрение жесткого процесса Change Management для исключения Scope Creep.
  • Постановка процессов передача проекта из Presales в Delivery и передача в поддержку (Support/SLA).
  • Контроль проектных рисков, эскалаций и регулярный отчет (Monthly Dashboard) перед CEO.
• Экспертиза в банковском софте и домене:
  • Управление проектами внедрения и интеграции ключевых банковских модулей и систем:
    • Core Banking Platform & Accounts: Учетные системы, ведение счетов, продукты «Кредиты и Депозиты» (Loans and Deposits).
    • RegTech & Compliance: Автоматизация процессов AML/KYC, соответствие требованиям регуляторов.
    • Loan Origination (LO): Кредитный конвейер, скоринг, автоматизация выдачи.
    • Учет и отчетность: Настройка плана счетов (COB) и Главной книги (General Ledger / GL).
• Ресурсное планирование и процессы:
  • Балансировка ресурсов между проектами внедрения, поддержкой (SLA) и внутренними техническими инициативами.
  • Определение узких мест в ресурсах: решение вопросов по найму, аутстаффингу или перераспределению инженеров.
  • Стандартизация методологии внедрения, проектной документации и процессов Governance.
• Кросс-функциональное взаимодействие и Presales:
  • Плотная работа с отделами Sales и Presales: оценка трудоемкости (Effort estimation), валидация технических рисков и предпосылок внедрения на этапе сделки.
  • Участие в переговорах с C-level заказчиков (банки, enterprise, госсектор) и вендорами ПО.

Требования к кандидату:

• Опыт и бэкграунд:
  • 10+ лет в IT-сфере, системной интеграции, заказной разработке или профессиональных сервисах (Professional Services).
  • 5+ лет на руководящих позициях (Head of Delivery, Delivery Director, Head of PMO) с управлением командами от 30+ человек (PM, аналитики, инженеры).
• Доменная экспертиза (Обязательно):
  • Понимание архитектуры и процессов банковских систем: Core Banking, Loan Origination (LO), AML/KYC, General Ledger (GL), Chart of Accounts (COB), кредитные и депозитные модули.
  • Опыт успешной сдачи крупных интеграционных и enterprise-проектов в банках, финтехе или крупном корпоративном секторе.
• Управление экономикой проектов:
  • Глубокое понимание Unit-экономики и P&L проектов: расчет утилизации, ставки маржи, контроля бюджетов и работы с Change Requests.
• Коммуникации и языки:
  • Опыт эффективных коммуникаций на разных уровнях: с C-level менеджерами (бизнес-язык, метрики, риски) и с инженерами/архитекторами (технический стек, интеграции).
  • Английский язык — Advanced (свободное ведение переговоров).

ГРУППА КОМПАНИЙ «ВИЗАРД» — технологический флагман Тверского региона с 20-летней историей и проектами по всей России. Более 2000 автоматизированных предприятий, 220+ специалистов, 100+ сертифицированных экспертов 1С и 1-е место среди партнёров 1С в регионе — всё это результат работы команды, в которую мы приглашаем и вас.

Отдел менеджмента проектов выстроивает системный подход: чтобы все проекты внедрения 1С велись по регламентам, были прозрачны и реально двигали команду к утвержденным целям. Мы ищем руководителя подразделения с таким функционалом:

• Руководство отделом менеджмента проектов
• Подбор сотрудников в отдел, обучение, наставничество
• Руководство отделом, контроль выполнения задач сотрудников
• Проведение еженедельных встреч по планированию работы сотрудников, контроль их работы по проектам
• Развитие отдела в рамках целей по развитию компании и СМК: разработка и внедрение SLA в отделе, автоматизация составления протоколов и проектной документации.
• Разработка внутренних регламентов, описаний бизнес-процессов в формате блок-схем (bpmn) и постановка задач разработчику на их автоматизацию
• Контроль соблюдения проектной технологии

• Высшее образование

• Успешный опыт управления проектами и командой
• Знание одной или нескольких предметных областей (управленческий, производственный учет, бухгалтерия)
• Знание любого программного продукта для построения блок-схем, опыт работы в 1С будет преимуществом
• ИТ-грамотность, уверенное использование пакета офисных программ
• Владение проектными технологиями
• Высокая внимательность, самодисциплина
• Аналитический склад ума

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00 (обед 1 час)

Преимущества работы у нас:

• Расширенный соц. пакет (корпоративная мобильная связь, ДМС)
• Курсы, семинары, обучение за счет компании
• Теплый и дружный коллектив
• Настольный теннис, йога и дартс в офисе
• Активная внутрикорпоративная жизнь: праздники, тимбилдинги, турниры.

Мы ищем талантливых специалистов, готовых становится лучшими в своей профессиональной отрасли. Присоединяйся к нашей команде!

Проект-менеджер (SportsBase, sports-tech)
Международная платформа спортивной аналитики: веб, мобильные и десктопные приложения, системы автотрекинга, аналитические сервисы для клубов и лиг.

Обязанности:

• Управление проектами полного цикла: планирование, сроки, ресурсы, риски, контроль результата.

• Организация работы кросс-функциональной команды: разработка (веб, мобайл, десктоп), QA, аналитика, дизайн.

• Декомпозиция технических заданий в таск трекер и составление планов разработки

• Ведение документаций по проектам

• Ведение процессов по Scrum/Kanban: планирования, дейли, ретро, работа с бэклогом и приоритетами.

• Взаимодействие с внутренними заказчиками и руководством.

• Контроль сроков релизов и их согласованности с планами компании.

• Подготовка отчётности о статусе проектов для руководства.

• Выявление узких мест в процессах и инициирование их улучшения.

Требования:

• Опыт работы проект-менеджером в IT от 3 лет.

• Опыт управления командой разработки из нескольких направлений (желательно веб + мобайл).

• Знание гибких методологий и умение адаптировать их под команду, а не применять по шаблону.

• Уверенная работа с таск-трекерами: Jira, YouTrack, Redmine или аналоги.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО, основ клиент-серверной архитектуры и API на уровне, достаточном для разговора с разработчиками.

• Английский не ниже B1–B2.

• Уверенная работа с Google Документами и Google Таблицами: ведение планов и отчётов, совместное редактирование, базовые формулы и фильтры.

Будет преимуществом:

• Интерес к футболу и понимание спортивной статистики.

• Опыт в sports-tech, медиа или продуктах с жёсткими внешними дедлайнами (матчи, трансляции, события).

• Опыт управления операционными командами (не только разработкой): смены, распределение нагрузки.

• Умение самостоятельно сделать простой SQL-запрос или выгрузку, чтобы быстро проверить статус или цифры.

• Опыт работы с ИИ-моделями (ChatGPT, Claude и аналоги) в повседневных задачах: подготовка документов, анализ информации, автоматизация рутины.

Личные качества:

• Ответственность за результат и умение доводить задачи до конца.

• Внимание к деталям: например, способность заметить, что задача закрыта в трекере, но фактически не прошла тестирование или не попала в релиз, и вернуть её в работу до того, как это всплывёт на проде.

• Спокойствие при нескольких параллельных релизах и часто меняющихся приоритетах.

• Умение договариваться и отстаивать сроки и приоритеты команды.

Рувер — российская инженерная компания, специализирующаяся на разработке и производстве профессиональных систем видеонаблюдения.

Наша команда профессионалов с 2015 года разрабатывает и производит российские IP-камеры с уникальными функциями: от криптозащиты до устойчивости к экстремальным условиям.

Сейчас мы в поисках Руководителя проекта embedded-разработки.

Обязанности:

• ведение разработки прошивки до результата в срок и в пределах выделенных ресурсов;
• расчет трудоемкости и построение плана с контрольными точками проекта;
• формирование критериев для оценки качества выполненных работ;
• координация участников проекта: программисты, разработчики, тестировщики;
• проведение ревизии кода.

• опыт в разработке встраиваемых систем;
• опыт от 3 лет руководства разработкой с личным участием в не менее, чем одном цикле от первого включения до серийного выпуска;
• высшее техническое образование;
• умение управлять рисками проекта, работать с подрядчиками и поставщиками технологий.

Опыт работы с процессором HiSilicon будет большим преимуществом, но также это могут быть: Sigmastar, Ambarella, Novatek, Allwinner, Rockchip, Amlogic.

Знания, которыми должен обладать кандидат:

• английский - свободное чтение документации и переписка, китайский - с переводчиком, чтение документации;
• ONVIF (желательно, но не обязательно);
• система контроля версий и релизная модель, непрерывная интеграция, система планирования проектов.

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• фиксированный оклад и премиальная часть за выполнение kpi;
• удобный график: 5/2, с 08:00 до 17:00 (суббота и воскресенье — выходные), работа в офисе: г. Краснодар, ул. Тополиная аллея, 10.

Если вы ориентированы на результат, готовы погрузиться в проект и нести за него ответственность, присылайте резюме.

НТЦ «Вулкан» - российская аккредитованная IT-компания.
Наши проекты связаны с оказанием сервисных ИТ/ИБ-услуг, разработкой прикладного ПО, созданием VR/AR-приложений, заказной разработкой электроники, анализом защищенности embedded-устройств.
Наши клиенты – крупные коммерческие компании (Сбербанк, Лукойл, Мегафон, Qiwi и другие), а также государственные структуры.

Сейчас мы в поиске администратор проектов (НИОКР).

Основные задачи:

• Организация подготовки/согласования договорных материалов;
• Организация и ведение делопроизводства по проекту;
• Контроль за движением проектной документации;
• Организация закупок по проекту и контроль движения ТМЦ в рамках проекта;
• Участие в выполнении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
• Координирование производственного процесса, в том числе работу с соисполнителями и контроль хода выполнения;
• Организация и обеспечение проведения рабочих встреч по проекту;
• Контроль за своевременным выставлением счетов и срокам оплаты по ним;
• Выполнение поручений руководителя проекта.

Наши пожелания:

• Подтверждённый успешный опыт работы на ИТ-проектах на позиции администратора проектов не менее 2 лет;
• Высшее техническое образование;
• Опыт подготовки проектной, организационно-нормативной и технической документации;
• Опыт работы с государственными заказчиками;
• Знания специфики НИР и ОКР;
  Знание принципов разработки концепций, технических заданий, технических проектов по ГОСТ (19, 34, серия РВ).

О проекте
Мы запускаем крупное игровое направление с нуля. В связи с этим ищем сильного - человека, который не просто «ведет таски», а выстраивает всю экосистему разработки: от идеи и бюджета до релиза на Steam/Web и последующего лайвопса. Это роль в управлении, где ваша экспертиза определит темп, качество и коммерческий успех продукта.

Задачи:

• Стратегическое и операционное планирование
  Совместно с продюсером: разработка долгосрочных роадмапов, разбивка на майлстоуны, управление релизными циклами. Планирование лайвопс-активностей и синхронизация их с общим графиком разработки.
• Построение процессов с нуля
  Полный цикл внедрения Agile (Scrum/Kanban) под игровую специфику. Настройка пайплайнов для всех направлений: геймдизайн, программирование, арт (2D/3D), QA, звук — с четким пониманием зависимостей и критических путей.
• Управление ресурсами и бюджетом
  Формирование и контроль бюджета проекта, оценка трудозатрат, распределение ресурсов между внутренней командой и внешним аутсорсом.
• Платформенный релиз
  Координация выхода на различные платформы.
• Работа в матричной структуре
  Совместная работа с другими PM-ами (параллельные стримы, интеграция зависимостей), эффективное распределение нагрузки и бесшовная коммуникация между командами.
• Управление людьми и конфликтами
  Развитие команды, построение здорового климата, быстрое разрешение проблем, умение принимать жесткие решения при сохранении конструктивного диалога.

Что важно:

• Опыт - от 3‑х лет в геймдеве. Обязательно участие в релизе как минимум одного коммерческого проекта на PC / консолях / веб.
• Платформенная экспертиза – работа с веб-билдами и публикация в Steam.
• Полное знание пайплайна – от препродакшена до пост-релизного сопровождения, включая этапы прототипирования.
• Планирование - умение строить планы как по майлстоунам (крупные этапы), так и по лайвопс-спринтам (быстрые итерации, обратная связь от пользователей, горячие фиксы).
• Арт-менеджмент – практический опыт планирования арт-пайплайна: оценка сроков на концепты, модели, анимацию, VFX, управление внешними арт-студиями.
• Многозадачность – способность одновременно вести несколько направлений (разработка, релизные активности, аутсорс, отчетность) без потери качества.
• Командная работа – опыт взаимодействия с несколькими PM одновременно, настройка кросс-командных процессов, синхронизация зависимостей.
• Софты – проактивность, «режим решения проблем» (не ждем указаний, предлагаем варианты), отличная устная и письменная коммуникация (работа с заказчиками, стейкхолдерами, разработчиками).

Будет плюсом:

• Опыт работы в крупных аутсорс-арт студиях (понимание модели ценообразования и контроля качества).
• Знание движков (Unity) на уровне чтения логов и понимания CI/CD.
• Опыт работы с аналитикой (метрики, конверсии, удержание).

Мы предлагаем:

• Удалёнка с гибким графиком (синхронизация по МСК).
• Зарплата – обсуждается индивидуально под ваш уровень (от рынка, с учетом опыта и амбиций).
• Минимум бюрократии, максимум доверия и свободы в принятии решений.

Основные задачи

• Управление проектом и сроками: вести бэклог задач, приоритизировать, планировать спринты, контролировать дедлайны, своевременно выявлять риски и предлагать решения.
• Работа с зарубежным продуктом: понимать специфику англоязычного (или другого целевого) рынка, следить, чтобы фичи и контент соответствовали ожиданиям подростков и требованиям платформы.
• Контроль качества: регулярно проверять функционал сайта, UX/UI, контент и переводы, фиксировать баги и несоответствия, вести баг-трекинг.
• Взаимодействие со смежными командами: координировать разработчиков, дизайнеров, копирайтеров, локализаторов; быть единым окном входа по проекту.
• Коммуникации с внешними подрядчиками и площадками: согласовывать интеграции, апдейты, релизы, следить за соблюдением SLA.
• Аналитика и отчётность: собирать ключевые метрики (посещаемость, удержание, конверсии, вовлечённость), готовить регулярные отчёты для стейкхолдеров.
• Работа с комьюнити: отслеживать обратную связь пользователей, модерировать ключевые точки контакта, передавать инсайты в разработку.
• Соблюдение политик безопасности и возрастных ограничений: следить за соответствием контента возрастным рейтингам, правилам платформ и законодательству о защите детей в интернете.

Требования

• Опыт управления проектами в digital/геймдев/медиа не менее 2 лет (желательно с международными или англоязычными проектами).
• Понимание жизненного цикла разработки (Agile/Scrum/Kanban), опыт работы в Jira/Trello/Asana, Confluence.
• Уверенный английский (B2 и выше) — для чтения документации, переписки и встреч.
• Умение работать с метриками и аналитическими инструментами (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude и т.п.).
• Навыки постановки задач и приёмки результатов: ТЗ, чек-листы, критерии приёмки.
• Внимание к деталям и проактивность: видеть проблемы до того, как они станут критичными.
• Понимание подростковой аудитории: интересы, тренды, особенности поведения в сети.

Будет плюсом

• Опыт в игровой индустрии или на игровых медиа/сообществах.
• Знание инструментов прототипирования (Figma) на уровне чтения макетов и постановки задач.
• Опыт работы с локализацией и мультиязычными продуктами.
• Базовые знания веб-технологий (HTML/CSS, JS) для быстрой диагностики типовых проблем.

Условия

• Удалённая работа, гибкий график с пересечением рабочего времени с командой и/или целевой аудиторией.
• Прозрачные KPI и понятные этапы роста.
• Возможность влиять на продукт и предлагать улучшения.

Мы ищем специалиста, который возьмет на себя управление проектами внедрения и развитие нашей микросервисной платформы.
Эта роль на стыке управления проектами и бизнес-анализа: вам предстоит не просто следить за сроками, но и глубоко погружаться в требования, проектировать логику взаимодействия сервисов и управлять интеграциями.

Обязанности:

- Бизнес-анализ и требования:
Проведение предпроектного обследования, сбор и формализация бизнес-требований, написание технических заданий и User Story.

- Проектирование решений:
Участие в проектировании архитектуры, описание схем взаимодействия микросервисов и внешних API.

- Управление проектами:
Планирование, приоритезация, контроль сроков и качества внедрения новых технологий и бизнес-процессов.

- Коммуникация:
Выступать "мостиком" между бизнесом и разработкой, обеспечивая корректную постановку задач и понимание технических ограничений.

Требования:

- Высшее образование (техническое или менеджмент);

- Понимание принципов микросервисной архитектуры (паттерны взаимодействия, синхронные/асинхронные вызовы) будет преимуществом;

- Опыт управления интеграционными проектами;

- Умение работать в условиях многозадачности и неопределенности;

- Знание рынка финансовых услуг (кредиты, депозиты, страхование) будет преимуществом.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;

- Возможность профессионального развития: внутренние и внешние конференции и тренинги, собственная библиотека и т.д.;

- Вдохновляющую корпоративную культуру: весёлые праздники, творческую атмосферу, живое общение во внутренней социальной сети;

- Заботу о здоровье: программы ДМС и собственный медицинский кабинет;

- Скидки, бонусы на различные услуги и многое другое;

- Возможность удаленного формата работы или гибридного графика (дом-офис).

Мы ищем специалиста, который возьмет на себя управление проектами внедрения и развитие нашей микросервисной платформы.
Эта роль на стыке управления проектами и бизнес-анализа: вам предстоит не просто следить за сроками, но и глубоко погружаться в требования, проектировать логику взаимодействия сервисов и управлять интеграциями.

Обязанности:

- Бизнес-анализ и требования:
Проведение предпроектного обследования, сбор и формализация бизнес-требований, написание технических заданий и User Story.

- Проектирование решений:
Участие в проектировании архитектуры, описание схем взаимодействия микросервисов и внешних API.

- Управление проектами:
Планирование, приоритезация, контроль сроков и качества внедрения новых технологий и бизнес-процессов.

- Коммуникация:
Выступать "мостиком" между бизнесом и разработкой, обеспечивая корректную постановку задач и понимание технических ограничений.

Требования:

- Высшее образование (техническое или менеджмент);

- Понимание принципов микросервисной архитектуры (паттерны взаимодействия, синхронные/асинхронные вызовы) будет преимуществом;

- Опыт управления интеграционными проектами;

- Умение работать в условиях многозадачности и неопределенности;

- Знание рынка финансовых услуг (кредиты, депозиты, страхование) будет преимуществом.
​​​​​​​

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;

- Возможность профессионального развития: внутренние и внешние конференции и тренинги, собственная библиотека и т.д.;

- Вдохновляющую корпоративную культуру: весёлые праздники, творческую атмосферу, живое общение во внутренней социальной сети;

- Заботу о здоровье: программы ДМС и собственный медицинский кабинет;

- Скидки, бонусы на различные услуги и многое другое;

- Возможность удаленного формата работы или гибридного графика (дом-офис).

Чем вы будете заниматься у нас:

Осуществлять общее руководство проектом.

Контролировать и координировать работу членов проектной группы по направлениям.

Создавать и внедрять эффективную организацию работ по управлению проектами внутри Общества и во взаимодействии с внешними организациями и предприятиями.

Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в рамках реализуемых и перспективных проектов, производстве продукции определенного качества.

Участвовать в проведении анализа состояния выполнения требований конкретных договоров на строительство судов и кораблей, плавучих конструкций, разработку, принятие мер при выявлении несоответствий и контроль за их выполнением.

Контролировать выполнение всего комплекса мер по гарантийному обслуживанию сданных заказчикам судов, кораблей, плавучих конструкций в соответствии с требованиями заключенных Обществом договоров.

Вы нам подходите, если: имеете высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по профилю профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю отрасли Общества не менее 5 лет, а для проектов с ЯЭУ имеющее опыт работы в области использовании атомной энергии (руководство ПОР).

Умеете: формировать бюджет по заказу; разрабатывать график постройки заказов, оформлять и заключать договора и контракты; вести учёт и составлять отчётность.

Знаете: законодательные и нормативные акты, ГОСТы, ОСТы, СТО, положения, инструкции, другие нормативно-правовые документы и методические материалы, относящиеся к вопросам руководства проектами строительства судов различного типа, планированию, финансированию и организации работ связанных с реализацией судостроительных контрактов; требования стандартов СРПП ВТ, включая требования ГОСТ РВ 0015-002-2020; федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии (для руководителей проектов с ЯЭУ); технологию производства продукции в Обществе, производственные и функциональные связи между его СП; правила ведения переговоров; методы анализа состояния производственного потенциала Общества, материальных и иных ресурсов, требуемых для его поддержания на надлежащем уровне; стандарты, подходы и основные процедуры управления проектами, методологию проектного подхода в управлении; принципы планирования производственной деятельности и учета результатов; порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции; порядок предъявления Заказчику промежуточных платежей и готовой продукции; методики подготовки экономических обоснований проектов.

​​​​​​​​​​​​​​ Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц);

Ежегодную индексацию заработной платы;

Надбавки за выслуга лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе;

Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.;

Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты по сезону;

Карьерный и профессиональный рост;

Возможность стать участником программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов»;

ДМС после 1 года работы (расширенный пакет услуг, включая стоматологию);

Страхование работников от несчастного случая;

Возможность предоставления служебного жилья в найм;

Комфортные бытовые условия на рабочем месте;

Приоритетное трудоустройство членов семьи.

Чем вы будете заниматься у нас:

Осуществлять общее руководство проектом.

Контролировать и координировать работу членов проектной группы по направлениям.

Создавать и внедрять эффективную организацию работ по управлению проектами внутри Общества и во взаимодействии с внешними организациями и предприятиями.

Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в рамках реализуемых и перспективных проектов, производстве продукции определенного качества.

Участвовать в проведении анализа состояния выполнения требований конкретных договоров на строительство судов и кораблей, плавучих конструкций, разработку, принятие мер при выявлении несоответствий и контроль за их выполнением.

Контролировать выполнение всего комплекса мер по гарантийному обслуживанию сданных заказчикам судов, кораблей, плавучих конструкций в соответствии с требованиями заключенных Обществом договоров.

Вы нам подходите, если: имеете высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по профилю профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю отрасли Общества не менее 5 лет, а для проектов с ЯЭУ имеющее опыт работы в области использовании атомной энергии (руководство ПОР).

Умеете: формировать бюджет по заказу; разрабатывать график постройки заказов, оформлять и заключать договора и контракты; вести учёт и составлять отчётность.

Знаете: законодательные и нормативные акты, ГОСТы, ОСТы, СТО, положения, инструкции, другие нормативно-правовые документы и методические материалы, относящиеся к вопросам руководства проектами строительства судов различного типа, планированию, финансированию и организации работ связанных с реализацией судостроительных контрактов; требования стандартов СРПП ВТ, включая требования ГОСТ РВ 0015-002-2020; федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии (для руководителей проектов с ЯЭУ); технологию производства продукции в Обществе, производственные и функциональные связи между его СП; правила ведения переговоров; методы анализа состояния производственного потенциала Общества, материальных и иных ресурсов, требуемых для его поддержания на надлежащем уровне; стандарты, подходы и основные процедуры управления проектами, методологию проектного подхода в управлении; принципы планирования производственной деятельности и учета результатов; порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции; порядок предъявления Заказчику промежуточных платежей и готовой продукции; методики подготовки экономических обоснований проектов.

​​​​​​​​​​​​​​ Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (выплаты дважды в месяц);

Ежегодную индексацию заработной платы;

Надбавки за выслуга лет от 5% до 15% в зависимости от стажа работы в Обществе;

Оплату переработок и выходных дней, согласно законодательству РФ.;

Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты по сезону;

Карьерный и профессиональный рост;

Возможность стать участником программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов»;

ДМС после 1 года работы (расширенный пакет услуг, включая стоматологию);

Страхование работников от несчастного случая;

Возможность предоставления служебного жилья в найм;

Комфортные бытовые условия на рабочем месте;

Приоритетное трудоустройство членов семьи.

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Обязанности:

• Организовывать планирование и реализацию проектов, обеспечивать соблюдение сроков, бюджета и качества результатов в рамках закрепленных инициатив
• Обеспечивать взаимодействие с бизнес- и ИТ-подразделениями по вопросам реализации проектов, согласовывать требования, приоритеты и планы
• Контролировать исполнение проектов, анализировать отклонения по срокам, бюджету и результатам, инициировать корректирующие действия
• Организовывает управление рисками и проблемами проектов в рамках своей зоны ответственности
• Формировать и предоставлять отчетность по проектам и инициативам для руководства
• Обеспечивать внедрение и применение стандартов и инструментов проектного управления в работе подразделения
• Управлять командой: распределяет задачи, контролировать выполнение, развивать сотрудников и оценивать эффективность работы
• Обеспечивать ведение и развитие базы знаний по проектной деятельности в рамках подразделения
• Контролировать внедрение проектов и решений в рамках своей зоны ответственности, обеспечивать их соответствие целям развития сервисов и информационных систем

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт управления портфелем крупных ИТ-проектов / руководства проектным офисом от 3-х лет.
• Опыт управления руководителями проектов.
• Понимание полного жизненного цикла разработки и развития информационных систем.
• Опыт работы с крупными заказчиками, в том числе с гос.заказчиками и сложной системой стейкхолдеров.
• Практическое знание подходов и стандартов проектного управления.
• Опыт построения или существенного изменения процессов проектного управления.
• Желателен опыт управления контрактным циклом и взаимодействия с внешними исполнителями.

• Офисный формат работы (м.Курская)
• Рыночную зарплату и премии
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• Преимущества аккредитованной it-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д

​​​​​​​​​​​​​​Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Компания-партнер Громвижн — российский системный интегратор комплексных мультимедийных решений и систем PRO AV (конференц-залы, переговорные пространства, диспетчерские центры, мультимедиа для бизнеса) ищет в свою команд Координатора / Менеджера проектов чья главная задача — держать руку на пульсе каждого этапа и синхронизировать команду (менеджеров продаж, инженеров, закупщиков, финансистов и подрядчиков), чтобы проекты сдавались в срок, в рамках бюджета и с полным порядком в документах.

Наша ключевая идея роли: не "начальник", а человек, который доводит проект до реализации.

Вам не нужно быть глубоким техническим экспертом или делать всё своими руками — важно организовать процесс так, чтобы нужные люди в нужный момент делали нужные шаги.

Сайт компании:https://gromvision.ru

Чем предстоит заниматься:

• Координировать реализацию 3–5 активных параллельных проектов (цикл сделки от первого контакта до сдачи объекта — от 2 до 6 месяцев).

• Организовывать передачу проекта из стадии продажи в реализацию: проверять комплектность ТЗ, договоров, спецификаций, сроков и ресурсных ограничений.

• Выступать ключевым контактным лицом для заказчика по организационным вопросам (согласование графиков, статусы, встречи, документооборот, доступ на объекты).

• Связывать воедино цепочку этапов: закупку и логистику оборудования, готовность строительной площадки, монтаж, пусконаладку инженерами и финальную сдачу.

• Управлять рисками и изменениями: если заказчик вносит правки или сдвигаются сроки поставок, вы вместе с профильными специалистами вырабатываете варианты решения и согласовываете их.

• Вести проектный документооборот: контролировать договоры, дополнительные соглашения, акты сдачи-приемки, закрывающие документы и актуальность рабочих версий.

• Фиксировать контрольные точки, следующие шаги, ответственных и сроки в Битрикс24 и своевременно готовить статус-отчеты для руководства.

• Опыт работы в роли координатора проектов, администратора проектов, помощника руководителя с проектными функциями, специалиста сопровождения или аккаунт-менеджера от 1–2 лет.

• Опыт в сферах PRO AV, системной интеграции, IT, телекома, инженерных систем или сложных поставок будет существенным преимуществом, но мы готовы рассматривать сильных кандидатов из смежных отраслей.

• Умение координировать людей без формальной власти: договариваться с коллегами и подрядчиками аргументированно, спокойно и настойчиво, без давления и командного тона.

• Принцип проактивности: привычка не просто приносить руководителю проблему, а приходить с готовыми вариантами: «что произошло, какие есть пути решения и что требуется согласовать».

• Внимательность к деталям и документам: уверенная работа с таблицами, спецификациями, договорами и актами (базовый Excel обязателен: фильтры, формулы, структура данных).

• Ориентация на результат и порядок: умение вести несколько проектов одновременно, не терять зависшие задачи и расставлять приоритеты по последствиям, а не только по срочности.

• Грамотная письменная и устная речь, навык подготовки понятных деловых писем без лишней «воды».

• Готовность использовать современные инструменты: мы активно применяем внутренние шаблоны, Битрикс24 и разрешенные ИИ-сервисы для ускорения рутинных операций (сравнение версий документов, подготовка драфтов писем).

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем​​​​​​​:​​​​​​​

• Конкурентный уровень дохода: от 120 000 ₽ на руки в месяц (финальные условия обсуждаются индивидуально по итогам интервью и практического кейса).
• Работу в устойчивой сфере системной интеграции и мультимедиа с интересными проектами для корпоративных клиентов.
• Четкое распределение зон ответственности: инженер отвечает за техническую часть, закупщик — за поставки, финансист — за бухгалтерию и оплаты, а вы управляете слаженностью этого механизма.
• Обучение специфике оборудования, работе в Битрикс24 и корпоративным регламентам при поддержке опытных коллег.
• Официальное оформление, стабильные выплаты и комфортные условия труда, работа в офисе.
• 
  

Project Manager в e-commerce / маркетплейсах

Удалённо, график 5/2, 9:00–18:00 по Москве.

Ищем Project Manager с практическим опытом работы с Wildberries и Ozon, который умеет самостоятельно вести проекты от идеи до результата и запускать новые направления в e-commerce.

Чем предстоит заниматься

— вести несколько проектов одновременно;

— запускать новые товары и направления;

— координировать работу маркетплейсов, контента, рекламы, аналитики, закупок, поставок, склада и упаковки;

— ставить задачи, сроки и контролировать выполнение;

— улучшать процессы и находить решения проблем;

— работать с цифрами и готовить понятную отчётность для руководителя.

Что для нас важно

— обязателен опыт работы с Wildberries и Ozon;

— понимание e-commerce и товарного бизнеса;

— опыт самостоятельного ведения проектов;

— умение работать с командой, сроками и несколькими задачами одновременно;

— уверенная работа с Google Таблицами / Excel;

— самостоятельность и ответственность за результат.

Большим плюсом будет опыт:

— работы с Китаем и поставщиками;

— запуска новых товаров с нуля;

— упаковки, маркировки и логистики;

— управления сотрудниками или подрядчиками;

— расчёта экономики товара.

Что предлагаем

Заработная плата: 120 000–150 000 ₽.

— полностью удалённая работа;

— график 5/2;

— прямое взаимодействие с руководителем;

— высокий уровень самостоятельности;

— возможность влиять на развитие проекта и запуск новых направлений.

Нам нужен человек, который не просто контролирует задачи, а умеет получить задачу уровня «запустить новое направление», самостоятельно разложить её на этапы и довести до результата.

В отклике коротко напишите:

— сколько работали с Wildberries и Ozon;

— за что отвечали;

— какой проект или товар запускали лично и какой получили результат.

Компания Digital Design уже около 30 лет успешно разрабатывает и внедряет информационные системы, которые позволяют автоматизировать различные бизнес-процессы

Кто наши заказчики?

• Государственные заказчики;
• Коммерческие заказчики (РБК топ-500).

Наши решения:

• Автоматизация гос.органов;
• Портальные решения;
• Мобильные решения;
• Электронные архивы;
• Корпоративные сервисы;
• Внутренний аудит и контроль;
• Заказная разработка.

Мы находимся в поиске Руководителя проектов.
Наши офисы в трех города: Москва, Санкт-Петербург и Саратов

Что Вам предстоит:

• Планирование реализации проектов (сроков, качества, ресурсов);
• Определение технологии реализации проектов;
• Управление проектами (управление требованиями, изменениями, задачами, ресурсами, сроками, качеством и рисками проектов, коммуникациями проекта, ожиданиями заказчиков);
• Подготовка отчетности по проектам;
• Организация подготовки и согласования проектной и рабочей документации;
• Закрытие проектов;
• Участие в pre-sale.

Что потребуется от Вас:

• Опыт работы в интеграторе (консалтинге) в роли руководителя проектов внедрения бизнес-приложений от 2 лет;
• Успешный опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов для внешнего заказчика;
• Практический опыт ведения одновременно нескольких проектов (желательно сроком от 4-6 месяцев);
• Опыт управления бюджетом проекта;
• Знание стандартов управления проектами;
• Знания стандартов управления разработкой АС;
• Опыт разработки проектной и рабочей документации, ведения переговоров;
• Знания программ: MS Office (Project, Excel, Word, Visio, Power Point), графические редакторы;

Будет плюсом:

• Знание методологий PMBok;
• Сертификация по управлению проектами;
• Опыт проектирования и разработки программного обеспечения;
• Опыт использования основных нотаций (IDEF0, IDEF3, BPMN, EPC и т.д.).
• Опыт работы бизнес-аналитиком.

Работай в приятной Компании:

• Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, квартальные премии после ИС;
• Заботимся о здоровье: ДМС для сотрудников после ИС;
• Компенсация питания;
• Корпоративная жизнь: регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
• Реферальная программа: бонус до 100000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
• Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
• Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
• Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.

ООО «МТГ. Бизнес-решения» разрабатывает программные продукты для корпоративных и государственных заказчиков.

Основное направление компании — система управления электронной очередью «Максима Прайдекс». Также мы развиваем системы анкетирования, Digital Signage, программные модули с применением машинного обучения и искусственного интеллекта, внутренние сервисы и новые направления.

Ищем менеджера проектов / бизнес-аналитика, которому интересно развиваться на стыке работы с заказчиками, анализа требований, развития программных продуктов и управления разработкой.

Готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом. Для нас важнее способность разбираться в новых задачах, задавать вопросы, структурировать информацию и доводить дело до результата.

Обязанности:

• Общаться с заказчиками и отделом продаж, уточнять и структурировать запросы на доработки.
• Разбираться в существующих возможностях продуктов компании и определять, можно ли решить задачу без дополнительной разработки.
• Готовить понятные требования и постановки задач для разработчиков.
• Организовывать обсуждение вариантов реализации и получение оценок от команды.
• Контролировать выполнение задач, сроки и договорённости, своевременно обращать внимание на риски и возникающие проблемы.
• Участвовать в проверке реализованных доработок и основных пользовательских сценариев.
• Изучать продукты конкурентов и другие программные решения, искать удачные функциональные и UX-практики и предлагать идеи для развития наших продуктов.
• По мере погружения в продукты и процессы — самостоятельно вести отдельные проекты и крупные доработки, координировать работу разработчиков, тестировщика, DevOps и других специалистов.

Самостоятельно программировать не требуется. Важно уметь разобраться в задаче, при необходимости получить информацию у профильных специалистов и довести вопрос до результата.

Что важно для нас:

• Общее понимание процесса разработки программного обеспечения.
• Умение общаться с людьми, выяснять реальные потребности и структурировать полученную информацию.
• Способность понятно и грамотно формулировать требования и задачи.
• Готовность разбираться в технических вопросах и самостоятельно искать необходимую информацию.
• Внимательность к деталям, срокам и договорённостям.
• Готовность задавать вопросы, предлагать варианты решения и аргументировать свою позицию.
• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком, менеджером проектов, специалистом по внедрению, тестировщиком или в технической поддержке будет преимуществом.
• Будет плюсом базовое понимание API, баз данных, веб-приложений, интеграций, клиент-серверной архитектуры, Scrum или Kanban.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Полностью белая заработная плата с выплатой два раза в месяц.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Пересмотр заработной платы по итогам успешного прохождения испытательного срока.
• Первые 6 месяцев — работа в офисе в Москве.
• В дальнейшем при достаточном уровне самостоятельности возможен постепенный переход на гибридный формат.
• Прямое взаимодействие с генеральным директором — собственником компании, архитектором продуктов и руководителем разработки.
• Возможность непосредственно влиять на развитие программных продуктов компании.
• Возможность постепенно увеличивать самостоятельность и зону ответственности, развиваясь одновременно в направлении бизнес-анализа и управления проектами.
• Небольшая команда и прямое общение без лишней бюрократии.
• Дружелюбная рабочая атмосфера, корпоративные мероприятия и совместные праздники.

Обязанности:

- ведение проекта полностью от получения запроса до поставки продукции

- работа с постоянными заказчиками и поиск новых потенциальных заказчиков

- постоянный мониторинг новостей в сфере судостроения, ведение деловой переписки, составление коммерческих предложений, взаимодействие с отделами компании

Требования:

• ответственность
• коммуникабельность
• обучаемость

• оформление по ТК
• с 09.00 до 17.00
• оклад+премии

Ты разбираешься в звуке, свете и видео? Любишь, когда техника работает идеально, а клиенты довольны? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера проектов, который станет связующим звеном между идеей и её воплощением на сцене, в клубе или ресторане.

Твои задачи:

• Подбор профессионального звукового, светового и видео оборудования под задачи клиента
• Составление коммерческих предложений и технической документации
• Проведение технических консультаций для клиентов
• Организация и контроль подключения, настройки и запуска оборудования
• Ведение проектов от первого звонка до финального аплодисмента

Что важно для успеха:

• Опыт работы с профессиональным сценическим оборудованием (звук, свет, видео) от 1 года
• Уверенное владение ПК, MS Word, MS Excel
• Опыт работы в 1С (УНФ), CRM приветствуется
• Навыки расчёта и обоснования технических решений, умение аргументировать выбор оборудования
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки и переговоров с техническими и нетехническими специалистами
• Готовность к командировкам и выездам на объекты
• Будет плюсом практический опыт работы «в поле»: участие в монтаже, пусконаладке, тестировании систем

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 8:00
• Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата
• Возможность профессионального роста и обучения

О компании Мы — команда, которая помогает учреждениям культуры, образования, HoReCa и развлекательной индустрии создавать атмосферу с помощью качественного звукового, светового и видео оборудования. Мы не просто продаём технику — мы воплощаем идеи в жизнь, делая каждый проект уникальным. Присоединяйся и стань частью перемен!

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

На текущий момент мы находимся в поиске активного, мотивированного Project manager/ Проектного менеджера в международную FMCG-компанию.

На текущий момент позиция открыта на период 1-1,5 года с возможностью пролонгации и переводом на другие проекты.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка плана проекта разработки/доработки ПО, организация, координация и коммуникации с внутренними командами Заказчика, поставщиков и заинтересованными лицами, для реализации проектов по разработке ПО.
• Управление и формирование проектной команды в соответствии с планом и нуждами проекта по разработке ПО.
• Организация создания и утверждение Технического Задания по разработке /доработке ПО, включая документирование и согласование будущих бизнес-процессов, реестр дефектов, оценка влияния на структуру бизнес-ролей и загрузку, составление нефункциональных требований.
• Проведение сбора требований для написания Технического задания по разработке/доработке ПО, фиксирование функциональных и нефункциональных требований Заказчика. Определение критериев и оценка ключевых показателей разрабатываемых решений.
• Обеспечение необходимой коммуникации и координация действий команд Заказчика и подрядчиков на этапах разработки концепции, инициирования, разработки (проектирование, развертывание, тестирование).
• Нахождение узких мест решений (бэклог, пользовательские истории).
• Участие в разработке ПО, оценка разработанного функционала ПО, согласование разработанного ПО с Заказчиком, передача информации ответственным командам.
• Управление рисками, составление реестра проблем, управление P&L.
• Проведение анализа/тестирования разработанного ПО, постоянный мониторинг, автоматизация, доработка алгоритмов и технической логики ПО.
• Управление процессом тестирования разработанного ПО, решением проблем, возникших в результате тестирования, информирование команды, а также документирование тестовых сценариев и их результатов.

Что мы ждём от тебя:

• От 5 лет опыта управления ИТ и производственными проектами в FMCG компаниях.
• Предпочтительно наличие сертификата Project Management Professional (PMP).
• Опыт управления проектами в области сквозной маркировки продукции будет серьезным плюсом при рассмотрении кандидата.
• Уверенное знакомство с программными инструментами, методологиями и передовым опытом в области управления проектами.
• Опыт ведения проектов на протяжении всего жизненного цикла.
• Отличные аналитические навыки.
• Сильные навыки межличностного общения.
• Доказанная способность завершать проекты в соответствии с установленным объемом, бюджетом и сроками.

Что мы предлагаем:

• Полностью белое оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуска, больничные);

• Оформление в ИТ-аккредитованную компанию (мобилизационная бронь, льготная ИТ-ипотека при наличии действующей);
  
• Возможность полностью удаленной работы на территории РФ

Мы - Е-софт, ИТ подразделение компании Этажи. Мы занимаемся разработкой внутренних сервисов и автоматизированных систем.
Наш фокус: сайт, международные проекты, ИИ, BI аналитика, CRM системы и DevOps.

Чем предстоит заниматься:

• Панировать проект: этапы, сроки, приоритеты, контрольные точки;
• Координировать работу команды разработки;
• Распределять и контролировать выполнение задач вместе с командой;
• Следить за сроками, зависимостями и рисками;
• Взаимодействовать с заказчиком, бизнесом и смежными командами;
• Работать с изменениями и дополнительными требованиями заказчика в процессе разработки;
• Контролировать изменения по проекту и их влияние на сроки и ресурсы;

Что мы предлагаем:

• ИТ-компания, которая входит в список аккредитованных;
• Пятидневная рабочая неделя и гибкий график: с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00 (по согласованию с руководителем). 2 дня в неделю можно работать удаленно;
• Возможность посещения профильных конференций и обучений за счет компании (софинансирование до 75% от компании);
• Профессиональный и карьерный рост (внутренние аттестации разработчиков на следующий грейд);
• Новый комфортный офис возле ТРЦ «Остров» (своя кухня, комната отдыха, спортивная и музыкальная комнаты);
• Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков (оклад + задачи по KPI, бонусы за реализованные проекты);
• Отсутствие дресс-кода и бюрократизма в процессах.

Привет! На связи Evercode Lab 🚀

13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3!

Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов!

Мы ищем Project Manager’а в одну из самых живых и сложных продуктовых зон Evercode Lab. Здесь не получится просто «двигать тикеты». Здесь нужно видеть суть, чувствовать риски, наводить порядок и помогать команде делать сильный продукт — даже если всё идёт не по плану.

Обязанности:

• Ответсвенность за работу и доработку выделенной системы. (корпоративная почта, мессенджер, внутренние разработки под собственные бизнес-процессы, видеосвязь, системы HR)

• Декомпозиция продуктовых фич и бизнесовых задач совместно с командой разработки и QA. Умение разложить сложные задачи на более мелкие компоненты и определить их взаимосвязи;

• Решение операционных и технических проблем бизнеса, включая устранение узких мест, блокеров, закрытие рисков;

• Обеспечение актуальности и точности документации в своей зоне ответственности и поддержка документации в профильных зонах с помощью специалистов.

Что от вас ожидаем:

• Умение дойти до сути, найти корень проблемы и решить ее;

• Навыки системного анализа и декомпозиции задачи бизнеса в техническое задание с понятными этапами;

• Готовность к быстрым изменениям контекста и гибкости в работе, умение наводить порядок и делать то, что приносит результат;

• Развитое системное мышление и способность принимать обоснованные технические решения;

• Умение нести ответственность за результат своей работы.

Будет плюсом:

• Технический бэкграунд (разработчик, QA, системный/бизнес аналитик);

• Опыт в интеграторе или похожем направление в крупной компании;

• Опыт применения ИИ в рабочих процессах;
• Способность мыслить бизнес-метриками (топ 3 оцифрованных достижения в сопроводительном письме будут большим плюсом)
• Опыт в IT/web-3 сфере

В нашей компании всегда:

• Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения;
• Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую;
• Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью;
• Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;
• Любят драйв и ценят ответственность