Project менеджмент — свежие вакансии

Вдохновляй, веди за собой, создавай будущее IT вместе с нами!

Ты умеешь не просто управлять проектами, а строить команду, которая реализует самые амбициозные задачи? Хочешь влиять на развитие бизнеса и быть частью сильной IT-команды? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Управление портфелем от 10 проектов единовременно.
• Финансовый контроль маржинальности проектов.
• Руководство проектным отделом: постановка целей, контроль выполнения, развитие команды.
• Организация и управление реализацией комплексных IT-проектов для коммерческих и государственных клиентов.
• Продажи комплексных решений: от выявления потребностей до заключения договоров и сопровождения внедрения.
• Управление командой проекта.
• Контроль субподрядчиков и вендоров.
• Поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров и презентаций.
• Формирование и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами.
• Оптимизация внутренних процессов проектного отдела, внедрение лучших практик управления.

Что важно для успеха:

• Опыт управления проектами или проектным отделом от 1 года.
• Понимание специфики IT-рынка и комплексных решений для бизнеса.
• Навыки продаж B2B, B2G, ведения переговоров, презентаций и заключения договоров.
• Умение выявлять потребности клиентов и предлагать оптимальные решения.
• Организаторские способности, лидерство, умение мотивировать команду.
• Грамотная устная и письменная речь, уверенное владение офисными инструментами.
• Стремление к развитию, инициативность, ответственность.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата и полный соцпакет.
• График 5/2
• Работа в офисе в центре Тюмени в дружелюбной атмосфере.
• Корпоративные мероприятия, спортивный клуб, оплата тренажерного зала и бассейна.
• Обучение и развитие за счет компании, карьерный рост.
• Работа в крупнейшей IT-компании региона с 33-летней историей и сильной корпоративной культурой.

О компании «Арсенал+» — крупнейший региональный системный интегратор и производитель IT-решений. Мы ценим честность, партнерство и развитие. Наши сотрудники — наша главная ценность. Присоединяйся к команде профессионалов и реализуй свои амбиции в IT вместе с нами!

Продуктовая команда, которая занимается созданием новых продуктов и сервисов в сфере страхования грузоперевозок в поиске менеджера проектов. Мы разрабатываем решения с нуля, фокусируясь на удобстве для партнеров и конечных клиентов.

• Самостоятельная реализация проектов (например, подключение новых страховых или логистических партнеров);

• Разработка методологии продуктов с учетом специфики рынка страхования грузов;

• Проведение полного цикла бизнес-анализа: от сбора требований до составления структурированной документации;

• Знание систем и понимание всех этапов процесса разработки IT-продуктов;

• Участие в проектировании архитектуры сервисов совместно с командой разработки;

• Взаимодействие с кросс-функциональными на этапах разработки проектов и сервисов.

• Опыт работы в страховании со специализацией на грузоперевозках и знание этого рынка;

• Опыт работы бизнес-аналитиком;

• Знание основных принципов управления проектами и постановки бизнес-требований;

• Знание структуры учёта продуктов в IT-системах Общества;

• Опыт обеспечения полного цикла разработки страхового продукта;

• Навыки проведения переговоров и навыки управления проектами.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на Олимпийском проспекте);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Бесплатная подписка СберПрайм +;

• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

Аккредитованная IT компания, осуществляющая собственную разработку продуктов в поиске Менеджера проектов веб-разработки.

Обязанности:

• Управление командой разработчиков;
• Планирование и постановка задач по проектам;
• Управление сроками и рисками проектов;
• Выявление бизнес-требований и составление ТЗ по ним, внесение изменений в требования и т.п.;
• Взаимодействие с подрядчиками;
• Обучение пользователей новому функционалу для внутренних проектов, участие в составлении мануалов для внешних проектов;
• Отслеживание использование проекта через метрики и формирование предложений по развитию продукта;
• Документальное оформление этапов проекта и его юридическое сопровождение (помощь юристам и бухгалтерами при оформление технических моментов, необходимых во время разработки, регистрации, эксплуатации проекта).

Требования:

• Опыт управления проектами и командами по разработке сервисов и приложение (SaaS/On-prem) в качестве менеджера проекта как очно, так и удаленно, минимум 2 года;
• Общий опыт работы в качестве менеджера проектов от 3-х лет;
• Профильное образование техническое или математики (в сфере IT будет плюсом):
• Опыт программирования или работа в аналитическом отделе – будет преимуществом;
• Знание жизненного цикла разработки и внедрения ИТ продукта;
• Знания современных подходов и методологий процесса разработки;
• Знание производственного процесса разработки ПО и подходов к тестированию;
• Знание и понимание стандартов проектирования информационных систем (схемы передачи информации / структура баз данных);

Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая ЗП;
• Офис/ Гибридный формат работы;
• Испытательный срок -3 месяца;
• ДМС;
• Современный, комфортный офис;
• График работы: с 10:00-19:00, 5/2.

Укажите в сопроводительном письме опыт в годах именно по управлению проектами и командами по разработке веб-приложений!

Агентство makelove специализируется на hr-брендинге. Входит в топ-10 рейтинга АКАР в в сегменте Digital.

Какого специалиста мы ждем:

• у тебя есть опыт работы в агентстве от 2-х лет;
• запускал/а бренды и крупные кампании;
• умеешь работать с тайм-менеджментом проектов;
• не боишься рисков;
• ты коммуникабельный и позитивный.

⠀Что мы предлагаем:

• возможность вести как брендинговые проекты, так и креативные спецы;

• классного наставника и руководителя;

• удаленную работу (5/2, 10-19)

• корпоративный MacBook, Alfa Only.
  
  Кандидаты без опыта работы с брендинговыми проектами и работы в агентсвах не рассматриваются!

Если заинтересовала наша вакансии, в сопроводительном письме оставь свои контакты для связи (ник тг)!

Команда отвечает за реализацию проектов по развитию, внедрению и коммерциализации технологий и продуктов в сфере квантовых вычислений.

Чем предстоит заниматься:

• Управлением крупными технологическими проектами в рамках стратегий, программ и дорожных карт
• Планированием целей, результатов, ресурсов, бюджетов и рисков проектов
• Контролем сроков, бюджета, технических требований и договорных обязательств
• Взаимодействием с заказчиками, партнерами и ключевыми стейкхолдерами
• Участием в развитии продуктового портфеля, коммерциализации решений, пресейле и формировании стратегических партнерств
• Подготовкой аналитических материалов, финансово-экономических моделей и отчетности по проектам

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете высшее экономическое образование (наличие технического, физико-математического, ИТ – будет преимуществом)
• Имеете опыт управления сложными технологическими, R&D- или ИТ-проектами от 5 лет
• Понимаете принципы проектного управления, бюджетирования, договорной работы и управления рисками
• Имеете опыт работы с междисциплинарными командами, заказчиками и руководителями высокого уровня
• Обладаете навыками подготовки презентаций, аналитических материалов и финансово-экономических моделей
• Опыт работы в deep-tech-направлениях и реализации государственных научно-технологических программ будет преимуществом.

Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.

Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.

Мы ищем Руководителя проектов, который будет управлять полным жизненным циклом внедрения наших решений у внешних заказчиков.

Чем предстоит заниматься

• Управлять проектами по пилотированию и внедрению ИБ-продуктов компании PT в заказчиках.
• Вести проекты любого уровня сложности от стадии возникновения потребности у заказчика до стадии контрактования и внедрения.

Наши ожидания

• Опыт работы руководителем проектов от 2 лет в сфере информационной безопасности/ИТ.
• Навыки ведения нескольких сложных проектов одновременно.
• Знание стандартов и методологий управления проектами (PMBOK, Agile/Scrum, Waterfall).
• Отличные коммуникативные навыки и готовность работать в высоком темпе.
• Способность быстро разбираться в технических аспектах продукта.
• Высшее техническое образование/ИБ-образование будет плюсом.

Что мы предлагаем

• Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Мы ищем архитектора комплексных цифровых проектов. Вы будете работать над решениями в сфере Internet of Things (IoT), private LTE, системной интеграции и облачных решений.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать архитектуру проектных решений, исходя из потребностей заказчика;
• разрабатывать концептуальные документы — эскизные проекты, высокоуровневую архитектуру решений, технико-экономические обоснования, технические требования и т.д.;
• контролировать полноту, совместимость и качество проектных решений;
• взаимодействовать с субподрядчиками, производителями и заказчиком;
• участвовать в проведении технического надзора и экспертизы реализации проектов.

Что мы ждём от кандидата:

• навыки планирования, бюджетирования, проектного управления и управления качеством в организации;
• знание оборудования ведущих производителей: Yadro, Аквариус, Иртея, QTech, Eltex, Yealink, HP, Lenovo, Dell, Cisco, Huawei, Bycell;
• опыт работы с бизнес-заказчиками;
• понимание архитектуры комплексных цифровых проектов и опыт работы с компонентами — датчиками, платформами сбора и обработки данных;
• навыки написание технической документации;
• высокий уровень коммуникативных навыков, а так же умение объяснить сложное простым языком;
• системное и логическое мышление.

Что мы предлагаем:

• оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI;
• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; ​​
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Организаторские навыки # Управление проектами # Работа в команде # Взаимодействие с заказчиком # IOT # B2B # Документация # Цифровизация # ЦОД # Cloud # умные датчики

Акционерное общество «Научно-производственное объединение «Молния» (АО «НПО «Молния») - предприятие авиакосмической промышленности, основанное 24 февраля 1976 года. Приоритетом в деятельности АО «НПО «Молния» является выполнение государственного оборонного заказа, разработка перспективных видов вооружений для Вооруженных сил Российской Федерации.

Обязанности:

• Организация сбора информации от ответственных заместителей генерального директора и ее консолидация для оформления программы инновационного развития общества;

• Организация контроля за выполнением программы инновационного развития общества, в части выполнения запланированных проектов;

• Организация обобщения информации о сроках выполнения этапов на основании предоставленной подразделениями информации;

• Организация контроля соблюдения фактических сроков выполнения этапов, объемов финансирования по этапам, а также объемов работ в подразделениях, задействованных в НИОКР, на основании предоставленной подразделениями информации;

• Составления сводного графика планируемых, выполняемых или выполненных объемов проектов инновационного развития;

• Предоставление информации по запросу генерального директора о ходе выполнения проектов инновационного развития;

• Принятие участия в контроле и разработке планов работ по выполнению НИР и ОКР по тематике Общества;

• Обеспечение координации работ со смежными подразделениями и предприятиями кооперации;

• Организация сбора и анализа научно-технической информации, относящейся к работам отдела;

• Высшее техническое образование;

• Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Условия:

• Работа на оборонно-производственном предприятии;
• Конкурентный уровень оплаты труда по результатам собеседования;

• Пакет ДМС для сотрудников (медицинское обслуживание, включая амбулаторную помощь, диагностику, стоматологические услуги, вызов врача на дом, экстренную помощь и госпитализацию) после испытательного срока ;

• Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации;
• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня;
• Территориально м. Сходненская/Тушинская, также удобно добираться от м. Сокол;
• График работы 8:30 - 17:30, пятница - сокращенный рабочий день.

На данную вакансию мы рассматриваем Бизнес аналитика\ Руководителя проектов по ИТ
Данный сотрудник будет воронкой всех проектов со стороны бизнеса и смежных отделов (бухгалтерия, HR, ПОДФТ, СБ и др.) для взаимодействия с ИТ.
Его основная функция: Контролировать все ИТ проекты со стороны бизнеса, согласовывать выполнение работ, биллинг и т.д.
Необходим опыт в данном направлении, а также обязателен опыт работы в ломбардной сфере.

Ключевые задачи:

• Формирование бизнес-требований: Разработка верхнеуровневых требований к продукту, описание бизнес-логики и желаемого пользовательского опыта для клиентов и сотрудников ломбардов.
• Учет регуляторных требований: Контроль того, чтобы все внедряемые решения строго соответствовали законодательству (требования ЦБ, финмониторинг, правила маркировки и т.д.).
• Взаимодействие с IT-командой и управление приоритетами:
- Приоритизация бэклога задач: Эксклюзивное право определять, какие задачи IT-команда берет в работу в первую очередь, на основе бизнес-ценности, потенциальной прибыли или критичности для законодательства.
- Управление ожиданиями: Выступление в роли «единого окна» для коммуникации между операционным бизнесом ломбардов и IT-департаментом.
• Курирование, контроль сроков и качества проектов:
- Мониторинг ключевых вех (микро- и макро-дедлайнов) реализации проектов, оперативное решение бизнес-блокеров, замедляющих разработку.
- Контроль качества «на выходе»: Обеспечение того, чтобы готовый IT-инструмент решал реальную боль бизнеса, а не просто соответствовал техническому заданию.
- Управление операционными рисками: Прогнозирование и минимизация рисков при запуске новых систем в розничной сети ломбардов.
• Приемка, оценка результатов и внедрение:
- Организация бизнес-тестирования (UAT): Финальная приемка функционала перед релизом силами ключевых пользователей или фокус-групп.
- Оценка эффективности выполненных задач: Анализ результатов после внедрения (замер продуктовых и финансовых метрик, расчет экономического эффекта, сбор обратной связи от товароведов-оценщиков и клиентов).
- Управление изменениями: Курирование процесса внедрения новых фич в сеть: контроль обновления внутренних регламентов, инструкций и организация обучения персонала ломбардов.

Ищем Менеджера проектов в команду, которая разрабатывает программное обеспечение для синтетического и аналитического учёта и ведет несколько крупных проектов в рамках сервиса займов.

Мы предлагаем участие в работе над продуктом федерального масштаба, постоянное и непрерывное развитие профессиональных навыков, использование современных технологий, а также работу на стыке с несколькими десятками смежных сервисов при участии машинного обучения и процессингового центра.

Обязанности:

• Ведение проектов среднего уровня сложности или комплексных проектов, требующих высокого уровня исполнения;
• Поддержка информационного обмена с системами партнеров;
• Совершенствование и оптимизация действующих технологий и процессов;
• Координация и контроль работы проектной команды;
• Передача проектов на сопровождение;
• Вовлеченность в развитие команды, наставничество.

Требования:

• Опыт проектного управления в IT-секторе от 3-х лет;
• Опыт управления командой в соответствии с осознанными принципами;
• Знание и использование в работе Agile подхода, методологий Scrum и Kanban;
• Навыки фасилитации и применения 10 областей знаний по PMBOK;
• Будет преимуществом наличие знаний в 1С, управление командой 1С разработки.

Условия:

• Работа в команде профессионалов с высокой экспертизой в области разработки 1С;
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Возможность профессионального развития: внутренние и внешние конференции и тренинги, собственная библиотека, курсы и т.д;
• Программы ДМС и собственный медицинский кабинет;
• На ИС формат работы только офис/гибрид.

АО «НПО «ЭМК» - управляющая организация крупного объединения предприятий в области машиностроения, обладающего уникальным сочетанием мощной производственной базы, широчайшего ассортимента продукции и инжинирингового потенциала. В состав объединения входят инжиниринговые, производственные и торговые компании.

Центральный офис объединения в связи с расширением штата ищет в свою команду Руководителя центра компетенций CRM/ECM/BPM.

• Управление эксплуатацией и развитием корпоративного ландшафта (Битрикс24, Directum RX/Directum, Business Studio, СЭД, порталы и интеграционные шины), обеспечивая их бесперебойную работу и архитектурную целостность;

• Выстраивание процессов ITSM: управление инцидентами, изменениями и релизами, контроль соблюдения SLA и качества предоставляемых ИТ-сервисов для внутренних заказчиков;

• Управление портфелем проектов и бюджетом: формирование дорожных карт развития, приоритизация задач, оптимизация затрат на лицензии, оборудование и услуги подрядчиков;

• Архитектурное проектирование: разработка и контроль интеграционных схем (потоки данных между 1С, AD, телефонией, ЭДО/КЭДО, BI), управление техническим долгом и версионностью решений;

• Трансформация бизнес-требований: системный и бизнес-анализ потребностей подразделений, формализация ТЗ, acceptance criteria и контроль приемки результатов разработки/внедрения;

• Методологическая связка: обеспечение соответствия исполняющих систем (Directum, Битрикс24) целевой архитектуре, описанной в Business Studio (BPMN 2.0);

• Стейкхолдер-менеджмент: выстраивание партнерских отношений с руководителями бизнес-подразделений, управление ожиданиями и «продажа» ценности ИТ-решений;

• Управление командой и подрядчиками: руководство разнородной ИТ-командой (5–10 чел.) и экосистемой внешних вендоров, развитие внутренней экспертизы и повышение качества сервиса;

• Управление изменениями: внедрение новых систем с минимальным сопротивлением со стороны пользователей, разработка программ обучения и коммуникации.

• Опыт работы в ИТ / корпоративных системах от 8 лет;

• Опыт управления командой (прямые подчиненные) от 3–5 лет;

• Опыт внедрения, сопровождения и развития решений класса CRM/ECM/СЭД/BPM/ERP;

• Опыт управления портфелем проектов (сроки, бюджет, риски, качество);

• Понимание архитектуры корпоративных приложений и интеграций (REST/SOAP, шины данных, микросервисы);

• Глубокое знание нотаций BPMN 2.0, UML; основ системного и бизнес-анализа;

• Владение методологиями ITSM/ITIL (управление инцидентами, проблемами, изменениями, релизами);

• Знание подходов управления проектами (Agile/Kanban/Scrum, PMBOK);

• Понимание архитектурных фреймворков (TOGAF, ArchiMate или C4 model) будет преимуществом;

• Практический опыт работы с Битрикс24 (администрирование/развитие), Directum RX/Directum, Business Studio;

• Опыт построения процессного офиса или участия в проектах процессного управления;

• Опыт реализации интеграций с 1С, системами ЭДО/КЭДО, Active Directory/LDAP, BI, телефонией и почтовыми серверами;

• Умение формировать проектные решения, ТЗ и критерии приемки (Acceptance Criteria);

• Системное мышление и управленческая зрелость;

• Навыки переговоров с топ-менеджментом и защиты бюджета/стратегии;

• Ориентация на результат, качество сервиса и бизнес-метрики (продуктовое мышление.

• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Стабильность и возможности карьерного роста в крупнейшем промышленном объединении;
• Работа в команде профессионалов на современном предприятии;
• Гибридный/удаленный формат работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Офис: г. Саратов, ул. Шелковичная, 37/45;
• Дополнительные бонусы: льготное питание в столовой, корпоративные мероприятия, скидки от партнёров.
  
  Спасибо за внимание к нашей вакансии!
  Ждём Ваше резюме и будем рады познакомиться.

АО «Авиакомпания АЛРОСА» дочернее предприятие компании АЛРОСА. Мы обеспечиваем регулярные и вахтовые перевозки в отдаленные районы Якутии и по России. Приглашаем на работу Руководителя направления IT.

Мы предлагаем:

· Место работы: БЦ Кобра, проспект Димитрова 4/1

· Заработная плата: прозрачная система начисления: оклад + премия. Конкретную сумму готовы обсудить индивидуально

· График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

· Официальное трудоустройство, белая заработная плата, бессрочный / срочный трудовой договор

· Отпуск 28 календарных дней

·Скидки на авиабилеты

·Возможность учиться и развивать свои профессиональные навыки под наставничеством высококвалифицированных специалистов.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции руководителя ИТ-функции, руководителя проектов, бизнес-аналитика в ИТ в авиационной отрасли
• Знание общих принципов управления проектами и оказания ИТ услуг
• Развитые коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с Заказчиками на разных уровнях и со смежными подразделениями
• Способность нести ответственность за реализацию поставленных задач и результат своей деятельности без внешнего управления.

Обязанности:

• Оптимизация ИТ-ландшафта, развитие существующих информационных систем авиакомпании
• Определение ключевых бизнес-задач и приоритетов авиакомпании в области ИТ, инициирование, проработка и реализация новых ИТ-проектов
• Разработка и реализация плана по повышению ИТ-компетенций сотрудников
• Организация и контроль выполнения требований по информационной безопасности, полученных со стороны головной организации и государственных органов.

Постройте блестящее будущее с надежным работодателем! Ждём ваш отклик.

Команда Smartdata.dev разрабатывает отраслевые продукты в сфере обращения с отходами, в сфере экотуризма и корпоративные продукты для управления предприятием.

Приглашаем в команду PROJECT-MANAGER в офис в Иркутске.

Какие задачи будут у тебя:

1. Управление требованиями и планирование: совместно с заказчиком формирование и приоритизация бэклога продукта, декомпозиция бизнес-задач на эпики и технические подзадачи, организация процесса оценки трудоемкости (человеко-часы) вместе с Tech Lead и командой разработки, составление дорожной карты (Roadmap) и релизного плана на месяц/квартал/год.

2. Управление процессом разработки: Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Review, Retrospective, решение проблем блокирующих/мешающих выполнению Sprint, настройка процессов в команде.

3. Управление техническим долгом : Балансирование между новыми фичами и рефакторингом старого кода.

4. Управление качеством и релизами: организация процесса тестирования, согласование дат и процедуры релизов , проведение ПСИ.

5. Бюджетирование IT-ресурсов и риск-менеджмент: Расчет стоимости разработки с учетом человеко-часов, рисков и затрат на облачную инфраструктуру .

6. Пост-релизная поддержка: организация процесса сбора обратной связи от пользователей и формирование пула улучшений на следующие спринты.

7. Коммуникации и отчетность: ведение прозрачной документации (технические требования, архитектурные решения, протоколы встреч), отчеты по итогам спринта, акты выполненных работ и оформление заказ-нарядов.

Кого мы видим в должности Менеджера проекта?

• Человека с высокой самоорганизацией, увлекающегося современными технологиями, нацеленного на результат, способного вдохновлять свою команду и организовывать работу в системе многозадачности;

• Человека готового нести ответственность за ценность продукта, качество и сроки;

• Имеющего успешный опыт в управлении IT или digital-проектами от 2 лет, в том числе опыт управления распределенной командой от 10 человек;

• Имеющего опыт работы с метриками для оценки продуктивности команды;

Будет плюсом наличие технического бэкграунда в одном из направлений: разработка интерфейсов, UX/UI- дизайн, программирование, системная аналитика.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Что мы можем предложить тебе на старте:

• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании;

• итоговая з\п обсуждается по результатам собеседования;

• квартальные и годовые премии;

• фуллтайм с возможностью гибко настраивать режим дня;

• амбициозные задачи в крупном проекте;

• используем технологии: Java, Spring, Vue/React.js, Typescript, Flutter, Postgresql, ClickHouse, Kafka;

• поддержка участия в активностях от it-сообществ, в прохождение обучения/ курсов повышения квалификации;

• корпоративные скидки в фитнес-клубы г. Иркутска;

• рабочая техника;

В нашей команде работает более 90+ профессионалов в различных областях: Project management, системный анализ, Java, React/Vue.js, Flutter, 1C, UI/UX, QA, Devops, ML.

Присоединяйся к команде Smartdata!

Приветствуем! Должность мечты для тех, кто хочет совмещать лидерские и организаторские навыки с управлением самыми перспективными направлениями в банке! Мы ищем не столько глубокого технаря, сколько «профессионала коммуникации и организации», который прошел 7-8 циклов стратегического/квартального планирования (PI-Planning), умеет выстраивать диалог с разными заказчиками и командами, решать конфликты и предлагать решения на начальном этапе. Контроль и обзор метрик. Техническое понимание AI/ML необходимо на базовом уровне для последующей коммуникации с экспертам в этой области. Как итог – 70% Soft Skills, 30% Hard Skills.

Чем займёшься?

• Координируешь весь поток AI-инициатив банка, ставишь задачи контенту команды разработки и следишь за выполнением бэклога
• Оцениваешь совместно с заказчиками и экспертами жизнеспособность и ценность новых AI-решений, проводишь совместные сессии анализа и приоритезации
• Строишь доверительную коммуникацию с разными заинтересованными лицами, решаешь возможные разногласия и находишь компромиссы
• Формируешь понятную отчётность по AI-продуктам и сопровождающим метрикам, собираешь и анализируешь показатели
• Будешь ведущим экспертом в вопросах AI внутри банка, продвигая лучшие мировые практики и развивая экспертизу внутри команды.

Ключевые компетенции

1. Навыки работы в проектном управлении:
   • Жизненный цикл: понимание этапов: идея -> анализ -> POC -> пилот -> промышленная эксплуатация
   • Agile-фреймворки: планирование и треккинг по Scrum/Kanban, понимание ролей, артефактов, желательно знание масштабируемых фреймворков (SAFe)
   • Инструменты: уверенное владение Jira/Confluence или аналогами для ведения бэклога и отчетности
2. Работа с AI-инструментами:
   • Базовое понимание построения AI-агентов и ML-моделей, и как агенты/модели взаимодействуют с инструментами и базами данных. Общее понимание принципов работы LLM (Large Language Models)
   • Приветствуется понимание основ RAG (Retrieval-Augmented Generation): как подключать модели к корпоративным базам знаний
   • Навык промпт-инжиниринга (продвинутый уровень): умение составлять сложные цепочки промптов (chain-of-thought+few-shot), проверять гипотезы, работать с контекстом, создавать шаблоны промптов для типовых бизнес-задач
3. Бизнес-анализ (на уровне постановки задач):
   • Сбор требований: умение проводить интервью и воркшопы с заказчиками, формализовывать результаты в user stories
   • Оценка целесообразности внедряемых AI-решений: проведение бизнес-оценки, приоритизация
   • Моделирование процессов: основы BPMN или аналоги, чтобы описать текущий и целевой процесс построения AI-агента и ML-модели
4. Понимание AI/ML:
   • Базовые понятия: что такое обучение с учителем/без учителя, классификация/регрессия, NLP, компьютерное зрение и иные специализированные модели. Понимание, для каких бизнес-задач какие методы применимы
   • Будет плюсом понимание жизненного цикла ML: знание этапов: данные -> подготовка -> модель -> валидация -> деплой -> мониторинг. Понимание, что данные – ключевой ресурс
   • Будет плюсом понимание метрик моделей: Умение читать основные метрики (accuracy, precision, recall, ROC-AUC) и интерпретировать их для бизнеса («модель ошибается в 5% случаев, но для нас критичнее ложноотрицательные срабатывания»)
   • Будет плюсом понимание практик Data Governance: Общее понимание, какие данные нужны, как их получать и обеспечивать качество
   • Коммуникация с Data Scientist'ами: Способность сформулировать задачу так, чтобы DS поняли, и проверить, что результат соответствует ожиданиям
5. Документирование

• Ведение единого бэклога: создание понятных спецификаций (user stories, acceptance criteria), формирование отчетности для руководства, контроль метрик
• Будет плюсом если есть опыт работы в финтех или банковской отрасли, знание специфики AI/ML-жизненного цикла на практике или сертификация в области анализа данных и AI-применений

Что предлагаем?

• Быть драйвером перемен и ключевым игроком изменений в одной из крупнейших IT-экосистем
• Коллегиально развивающуюся культуру, где поощряются инициатива и готовность брать ответственность
• Возможность проявить инициативу, попасть в центр внимания и лично влиять на будущее AI-направления всей компании.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

*Вакансия, планируемая к открытию (перспективная)

​​​​​​​ Управлять проектами полного цикла: от сбора требований до успешного завершения.
• Координировать взаимодействие между кросс-функциональными командами: разработка, дизайн, тестирование, маркетинг.
• Проводить встречи с внутренними стейкхолдерами для уточнения задач и статуса проектов.
• Составлять и поддерживать документацию по проектам: планы, сроки.
• Управлять рисками, определять критические точки и находить пути их устранения.
• Отслеживать метрики и ключевые показатели эффективности (KPIs) проектов.
• Внедрять лучшие практики управления проектами и способствовать улучшению процессов в команде.

​​​​​​​​​​​​​​• Опыт работы Project Manager'ом в сфере ИТ или финтех от 2 лет.
• Понимание полного цикла разработки ПО (SDLC) и Agile-методологий (Scrum, Kanban).
• Умение работать с инструментами управления проектами: Jira, Битрикс24.
• Навыки управления рисками и ресурсами.
• Высокий уровень ответственности, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Будет плюсом:
• Опыт работы в финтехе или финансовой сфере.
• Сертификаты в области управления проектами (PMP, PRINCE2, CSM и др.).
• Знания в области финансовых продуктов или платежных систем.

​​​​​​​​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Адекватные дедлайны.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, официальные отчисления в пенсионный фонд и налоговую;
• Белая заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
• Компенсация отпуска (28 дней) и больничного;
• Подарки для детей сотрудников к новому году;
• График работы 5/2 лояльное начало рабочего дня (можно выбрать время с 9 до 18, с 10 до 19)

Офис в шаговой доступности от метро;

• Дружный коллектив;
• Демократичный дресс-код;
• Возможность личностного и профессионального развития.

• Контролировать все текущие проекты студии.
• Следить за сроками каждого этапа проекта.
• Распределять задачи между дизайнерами, визуализаторами и проектировщиками.
• Контролировать загрузку сотрудников.
• Следить, чтобы задачи не зависали без ответственного.
• Проводить регулярные планёрки по проектам.
• Формировать ежедневные/еженедельные планы.
• Контролировать сдачу проектов клиенту.
• Фиксировать просрочки и причины задержек.

• Основные показатели:

• соблюдение сроков проектов;
• процент задач, выполненных вовремя;
• отсутствие «зависших» задач;
• загрузка команды;
• скорость реакции на клиентов;
• своевременность оплат;
• количество просроченных проектов;
• отсутствие потерь информации;
• качество ведения CRM;
• удовлетворённость клиентов;
• выполнение планов студии.

• Организовывать людей и процессы.
• Работать с большим количеством задач одновременно.
• Уверенно пользоваться Excel/Google Таблицами.
• Уметь работать с CRM и таск-менеджерами.
• Грамотно вести деловую переписку.
• Уметь контролировать сроки.
• Уметь вести переговоры внутри команды.
• Быстро находить проблему и предлагать решение.
• Уметь работать с документами и договорами.
• Понимать основы финансового учёта.
• Желательно иметь опыт в дизайне, строительстве, архитектуре или проектном управлении.

• Для этой позиции особенно важны:

• ответственность;
• системность;
• внимательность к деталям;
• инициативность;
• требовательность;
• стрессоустойчивость;
• организованность;
• умение говорить «нет»;
• умение контролировать людей без постоянного конфликта;
• ориентация на результат;
• самостоятельность.

• Важное требование

  Нам не нужен человек, который будет ждать указаний руководителя.

  Нужен сотрудник, который видит проблему заранее и ставит цели для команды.

• Какой нам нужен человек:

  от 2–3 лет в операционном управлении, проектном менеджменте, строительстве, дизайне, архитектуре, недвижимости или смежной сфере.

  Желательно, чтобы человек уже управлял командой 5–15 человек и одновременно вёл несколько проектов.

  Будет большим плюсом:

• опыт в дизайн-студии;
• опыт в строительной компании;
• понимание этапов дизайн-проекта;
• понимание авторского надзора и ремонта;
• опыт работы с CRM;
• опыт построения бизнес-процессов.

• Карьерный, перспективный рост
• Полная занятость.
• Работа в офисе Samgau.
• График: 5/2, ориентировочно 09:00–18:00.
• Испытательный срок: 1–2 месяца.
• Прямое подчинение руководителю студии.
• Работа в команде дизайнеров, проектировщиков, визуализаторов и SMM.
• Заробатная плата с учетом налогов;
• Зачисление соц пакета, штат в енбек кз.

Мы ищем внимательного и технически грамотного специалиста, который будет вести проекты, следить за сроками, общаться с разработчиками и заказчиками (внутренние сотрудники компании).

Чем предстоит заниматься:

• Участие в планерках с разработчиками
• Фиксирование результатов совещания в задачах Битрикс24
• Оформление отчетов, аналитика
• Общение с заказчиками
• Оформление технических требований
• Оформление пользовательской документации (внесение изменений)

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с IT-проектами,
• Знание Битрикс24, систем управления проектами
• Внимание к деталям: ведение документации

• Инженерное техническое образование
• Знание языков программирования (основ)

Софт-скиллы, которые нам важны:

• Коммуникабельность и ответственность: умение быть на связи в рабочее время.
• Этика делового общения: уважительный подход к коллегам и заказчикам.
• Самостоятельность и умение доводить задачи до конца.

Условия работы:

• Зарплата: 95 000р net (на руки)
• Гибрид: обучение в офисе, в дальнейшем переход на удаленку
• Удобный график: 5/2 с 09:30 до 18:00 (по московскому времени).
• Оформление в штат
• Испытательный срок: 3 месяца (для быстрой адаптации и проверки совместимости).​​​​​

Основные смыслы: много работать, много учиться, много зарабатывать, расти, работать с другими странами, помогать достижению высоких результатов компании!

Обязанности:

• Организовывать совещания с заказчиками и подрядчиками в России;
• Организовывать совещания с заказчиками англоговорящими;
• Участие в международных выставках;
• Контролировать условия выполнения договоров;
• Формировать бюджеты проектов;
• Вести протоколы совещаний, контролировать исполнение:
• Контролировать документооборот с заказчиками и подрядчиками;
• Мониторить ход реализации проектов.

• Трудоспособность;
• Ответственность;
• Честность;
• Обучаемость;
• Способность выстраивать функциональные взаимоотношения;
• Требовательность;
• Креативность;
• Знание английского языка приветствуется;
• Способность выполнять рутинную работу.

• Постоянное обучение
• Оклад + постоянная ежемесячная премия 130 000р + KPI до 20 000р
• Оформление согласно ТК РФ
• Рабочий день: с 11:00 до 19:00

Уважаемый кандидат, если Вы хотите повысить шансы на трудоустройство:

1. Напишите свои ожидания от данной вакансии, несколькими фразами;

2. Проверьте наличие фото на резюме;

если у Вас не достаточно опыта, но Вы получаете удовольствие от наведения порядка в процессах, отправляйте резюме!

Обязанности:

- Планирование проектов.

- Разработка и сопровождение детальных планов реализации проектов.

- Определение целей, задач и ключевых показателей эффективности проекта.

- Формирование структуры проекта, определение этапов и контрольных точек.

- Оценка сроков выполнения работ и построение план/графиков проекта.

- Анализ производственных мощностей предприятия и планирование загрузки ресурсов.

- Разработка альтернативных сценариев реализации проекта.

- Формирование и координация проектной команды.

- Распределение задач и зон ответственности между участниками проекта.

- Организация взаимодействия между подразделениями предприятия (производство, снабжение, логистика, качество).

- Проведение рабочих совещаний и проектных встреч.

- Организация работы подрядчиков и поставщиков.

- Участие в подготовке технических заданий, договоров и проектной документации.

- Контроль выполнения работ в соответствии с утвержденным графиком.

- Анализ отклонений от плановых показателей и разработка корректирующих мероприятий.

- Подготовка регулярной отчетности для руководства компании.

- Контроль устранения замечаний и выполнения корректирующих действий.

- Организация эффективного информационного взаимодействия между всеми участниками проекта.

- Сбор и анализ обратной связи от участников проекта.

- Обеспечение прозрачности процессов и своевременного информирования о статусе проекта.

Требования:

- Будет преимуществом высшее техническое, инженерное или экономическое образование.

- Опыт работы руководителем проектов на производственном предприятии.

- Знание принципов проектного управления и жизненного цикла проектов.

- Опыт управления производственными или техническими проектами.

- Навыки планирования ресурсов, сроков и бюджетов.

- Умение работать с проектной и технической документацией.

- Развитые аналитические способности и системное мышление.

- Опыт взаимодействия с подрядчиками, поставщиками и производственными подразделениями.

- Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Project, Битрикс), желательно знание ERP-систем.

- Высокие коммуникативные и организаторские навыки.

- Доброжелательность.

- Самостоятельность.

- Трудолюбие.

Условия:

- Адрес организации: Талдомский р-н, рп. Вербилки, ул. Победы, д. 20

- Безупречная репутация компании в производстве деревянных окон, конкурентная заработная плата и социальные гарантии делают ООО"АМГ окна" привлекательным работодателем.

- Реальные шансы стать опытным специалистом в сфере деревообработки.

- Стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Комфортные условия труда.

- Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет.

- Круглогодичная загрузка производства.

- Возможности профессионального развития.

Проектный офис отвечает за запуск и реализацию инвестиционных проектов, программ развития инноваций, а также за координацию деятельности органов власти города Москвы на территории ИЦ «Сколково». Офис выступает связующим звеном между органами власти города Москвы, Фондом «Сколково», инвесторами, компаниями и стартапами, работающими на территории Сколково.

• Координация взаимодействия Фонда «Сколково» с органами власти города Москвы по вопросам градостроительного развития, строительства, благоустройства, содержания территории, событийной повестки и другим направлениям.
• Координация взаимодействия инвесторов, участников проекта «Сколково» и стартапов с органами исполнительной власти города Москвы и региональными институтами развития по вопросам реализации проектов, хозяйственного ведения, применения мер поддержки и иным вопросам.
• Управление проектами на всех стадиях их жизненного цикла со стороны координирующего органа исполнительной власти города Москвы.
• Системный мониторинг и контроль развития территории ИЦ «Сколково», подготовка предложений по корректировке и совершенствованию планов развития.
• Подготовка справочных и презентационных материалов, дорожных карт, отчетности.
• Подготовка аналитических материалов, рассмотрение проектов решений и выработка предложений по вопросам, включаемым в повестку заседаний органов управления Фонда «Сколково», а также комитетов и комиссий при органах управления.

Требования к кандидату

• Высшее образование в области экономики, градостроительства, государственного управления, менеджмента, финансов или смежных направлений.
• Релевантный опыт работы от 5 лет.
• Обязателен опыт работы в государственных структурах от 3 лет.
• Опыт реализации инвестиционных проектов совместно с государством, а также подготовки и реализации стратегий.
• Умение работать в условиях многозадачности, быстро адаптироваться и принимать решения.
• Сильные коммуникативные навыки и развитый problem-solving подход.
• Лидерские качества, инициативность и умение находить нестандартные решения.

Условия работы

• Стабильная зарплата и премии.
• Полная занятость, ненормированный рабочий день.
• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы.

ООО "СДС" – быстрорастущая компания, которая около 30 лет успешно развивается и входит в ТОП-3 лидеров на рынке кабельной продукции, электротехнического инструмента и декоративной светотехники.

Мы производители и поставщики электротехнической продукции под собственными торговыми марками: Rexant, PROconnect, Neon-Night и другими.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой разработчиков и аналитиков 1С (до 5 человек): постановка задач, код-ревью, менторство, распределение нагрузки;
• Ведение и развитие архитектуры кастомной конфигурации;
• Проектирование и контроль интеграций с внешними системами (REST, API, обмен данными, очереди, итд);
• Оценка сроков и трудозатрат по задачам и проектам, участие в планировании релизов;
• Постановка задач на доработку, написание технических заданий совместно с аналитиками/заказчиками;
• Контроль производительности системы, участие в оптимизации медленных участков(запросы, регламентные задания, интеграционный обмен);
• Ведение технической документации по модулям и интеграциям;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, ИТ-директором/руководством — перевод бизнес-требований в техническую реализацию;
• Управление рисками при обновлениях платформы/конфигурации, планирование миграций.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки на 1С от 5 лет, из них от 2 лет — в роли тимлида/руководителя группы разработки или ведущего разработчика с элементами управления командой;
• Подтверждённый опыт работы с сильно доработанной (нетиповой) конфигурацией 1С — понимание, как поддерживать баланс между кастомизацией и возможностью обновляться;
• Опыт построения и поддержки интеграций 1С с внешними системами (API, обмен данными, шины интеграции, очереди сообщений);
• Опыт управления проектами: оценка сроков, приоретизация задач, работа с бэклогом;
• Знание смежных технологий, задействованных в интеграциях (SQL, JSON/XML,REST, Мessage brokers).

Мы предлагаем:

• Работу в современном офисе: м. Сходненская или м. Митино, ул. Фабричная;
• Компенсацию обедов в корпоративной столовой;
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Самореализацию в команде амбициозных и энергичных единомышленников;
• Обучение как внутри компании так и вне;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О направлении

Управление информационных технологий создает и поддерживает эффективную, удобную и безопасную IT-экосистему внутри Контура.

О роли

Ищем лидера, который выстроит работу трех взаимосвязанных отделов: автоматизации, внедрения и лицензирования. От руководителя направления ожидаем способность взять на себя операционную нагрузку и придать командам автономность. Ключевая задача — управлять людьми, процессами и приоритетами, чтобы структура работала как единый механизм и приносила бизнесу измеримую ценность.

Задачи

• Провести процесс реорганизации: лицензирование + внедрение + поддержка коробочных решений в едином ритме.
• Планировать работу направления на квартал и год, распределять приоритеты между отделами и проектами.
• Считать и доказывать ценность наших сервисов, отстаивать приоритеты перед смежными командами и руководством.
• Развивать сотрудников, особенно технических специалистов: инженеров, аналитиков, внедренцев с учетом разного уровня их автономности.
• Мягко, но последовательно внедрять дисциплину и процессы.
• Управлять проектами внедрения и изменения коробочных и облачных решений.
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками и вендорами.
• Участвовать в выборе новых IT-решений.
• Контролировать эксплуатацию и администрирование коробочных решений.
• Улучшать бизнес-процессы внутри направления через автоматизацию: Контур.Документы, Jira, Wiki, Mattermost, Р7, Диск и др.

Мы ожидаем

• Опыт в роли руководителя не менее трех лет.
• Опыт реализации проектов внедрения и обновления IT-решений: внедрение коробочных решений и интеграции между системами.
• Знание процессов эксплуатации и администрирования IT-решений: поддержка, мониторинг, управление изменениями.
• Навык планирования работы направления от недели до квартала, с горизонтом в год.
• Опыт реорганизации или объединения команд, приведения разрозненных групп к единым процессам.
• Умение развивать технических специалистов: инженеров, аналитиков, внедренцев, — с учётом разного уровня автономности и зрелости.
• Лидерские навыки, инициативность, ответственность за результат команды.

Будут плюсами

• Опыт работы с лицензированием ПО, внутренним или вендорским.
• Опыт в роли бизнес- или системного аналитика. Понимание, как превращать потребности заказчиков в задачи для инженеров.
• Знание инструментов: Jira, Wiki, Mattermost, SharePoint, Р7.
• Опыт взаимодействия с вендорами по вопросам согласования, внедрения, сопровождения.

Мы предлагаем

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Работа из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.