Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Привет! Ищем проджект менеджера с опытом работы в веб-студии (обязательно!)

Обязанности:

- работа с тендерами (отбор подходящих тз совместно с менеджером по тендерам и составление кп)

- ведение проектов с теплого запроса до успешного закрытия под ключ

- оптимизация текущих внутренних процессов

- обязательно желание увеличивать объем заказов с помощью апсейла текущим партнерам

- контроль за документооборотом

- взаимодействие с клиентами и исполнителями,

- координация работы, участие в онлайн и оффлайн встречах

- оценка эффективности проекта, анализ рисков

- работа в amo crm, confluence, jira

Требования:

- понимание it сферы и опыт работы на сопоставимых позициях обязательны!

- скилы проактивности и апсейла

- пунктуальность и четкость на всех этапах работы

- самостоятельность

- многозадачность

- позитивный настрой

- желание осваивать новое

- коммуникабельность

- стрессоустойчивость

Условия:​​​​​​​

- пн-пт 10.00-19.00

- возможность удаленной работы

- рост до руководителя проектного офиса

Будет два этапа собеседования: тестовая задача (составление сметы с ответами на вопросы) и собеседование онлайн.

ИдаПроджект — PropTech-разработчик №1 для 64% крупнейших девелоперских компаний из ТОП Forbes и ЕРЗ. За 10 лет изменили весь цифровой рынок России и стали бессменным лидером в создании комплексных цифровых решений для недвижимости.

Среди клиентов ИдаПроджект: A101, Level, Брусника, Гранель, MR Group, ФСК, ЛСР, Интеко, Аквилон, КРОСТ, Главстрой, Неометрия, DOGMA, Донстрой, ССК, Страна Девелопмент, Ava Group, ВКБ-Новостройки и другие.

Сейчас наша команда в поиске Менеджера проектов!

Чем тебе предстоит заниматься:

• Работать с проектами: составление плана работ, разработка ТЗ совместно с бизнес-аналитиками, планирование задач на команду, контроль качества исполнения, контроль бюджетов проекта, старт и сдача проекта.
• Взаимодействовать с клиентами: ведение встреч, составление повесток и постмитов, выявление потребности по проекту, предложение решений, презентация промежуточные результаты проекта, согласование этапов работ с клиентом, контроль релизов.
• Работать с командой: планирование нагрузки на команду, составление ТЗ для задач, декомпозиция и распределение задач, контроль сроков выполнения, работа с мотивацией команды, координация команды и ЛИДов направлений для выполнения задач.
• Работать с отчетностью: ведение отчетности проекта, учет рисков на проектах, планирование и прогнозирование бюджета проекта, работа с реестрами инцидентов и устранением этих инцидентов, работа с закрывающими внутренними документами по проекту.
• Работать с документооборотом: контроль работ по договору, контроль при составлении и согласовании документов по проектам, контроль платежных периодов проекта.
• Быть ответственным за свой проект и свою команду.

Что ждем от тебя:

• Коммерческий опыт управления проектами в сфере разработки ПО от 6 месяцев.
• Техническую погруженность - понимаешь, какую задачу нужно отдать фронту, а какую бэку.
• Опыт работы с методологиями управления проектами (Agile/Waterfall).
• Опыт работы с таск-менеджерами - понимание принципов, правил и формата работы.
• Пунктуальность, внимательность, ответственность и умение в тайм-менеджмент.
• Высокий уровень эмпатии - нам важна вовлеченность при взаимодействии с клиентом и командой. ​​​​​​​​​​​​​​

Как сделаем жизнь комфортнее:

• Оформим по ТК РФ, все честно и официально, мы аккредитованная IT-компания.
• Подписка на сервис BestBenefit для льготных условий на обучение, спортзал и другие сферы, после года работы - ДМС со стоматологией, психологическими сессиями, скидками в аптеках до 80% и др.
• Гибкое начало рабочего дня, с 9 до 11. Будешь работать в большой инхаус команде (frontend и backend разработчики, тестировщики, дизайнеры, контент менеджеры, devops).
• Предоставим доступ к огромной базе знаний по PropTech. Можешь влиять на процессы, продвигаем фичи даже от стажеров.
• Удаленный формат работы для кандидатов из других регионов
• Подбираем людей по софт-скиллам, с единым вайбом.
  
  Итак, давай скорее знакомиться!

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Обязанности:

• Координация и организация работы внутренних и внешних команд проекта по направлениям
• Формирование графика реализации работ по проекту
• Контроль сроков исполнения проекта, включая формирование отчетности, дашбордов
• Формирование и управление бюджетом , включая управление закупками, контрактами и договорами в рамках проекта
• Управление рисками, разработка стратегии митигации
• Взаимодействие с контрагентами в рамках проекта, включая органы исполнительной власти
• Формирование нормативно-правовой базы проекта
• Анализ данных и мониторинг ключевых показателей Проекта

Требования:

• Опыт управления проектами: от 5 лет в роли Project Manager или Руководителя проектов с полным циклом управления (от инициации до закрытия).

• Отраслевой опыт: обязательный опыт работы в сфере FinTech, банковском секторе или технологичных компаниях с высокими требованиями к безопасности и надежности систем.

• Управление IT-проектами: опыт управления проектами по разработке и внедрению ПО, понимание жизненного цикла разработки (SDLC).

• Методологии управления: глубокое знание и практическое применение гибких методологий (Agile, Scrum, Kanban) и классических (Waterfall). Умение выбирать подход под конкретную задачу проекта.

• Знание стандартов: знакомство с PMBoK, PRINCE2 (будет преимуществом).

• Управление документацией: опыт разработки и ведения проектной документации (паспорт проекта, планы-графики, технические задания, реестры рисков, отчеты для руководства).

• Понимание принципов работы web-сервисов, API-интеграций и микросервисной архитектуры.

• Базовое знание SQL и умение работать с базами данных (будет плюсом).

• Инструменты: уверенное владение Jira, Confluence, MS Project, а также MS Excel и PowerPoint для анализа и презентаций.

• Управление бюджетом: опыт оценки трудозатрат, управления стоимостью проекта, бюджетирования и план-факт анализа.

• Лидерство и управление командой: опыт управления кросс-функциональными командами (разработчики, аналитики, тестировщики), постановка задач и контроль качества.

• Коммуникация и стейкхолдер-менеджмент: навыки эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками, спонсорами, внешними вендорами и подрядчиками, управление ожиданиями.

• Управление рисками: навыки выявления, анализа и управления рисками проекта, включая операционные, технические и регуляторные риски.

• Проактивность и решение проблем: ориентация на результат, навыки глубокого погружения и решения нестандартных проблем.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: 2-3 дня в неделю из офиса;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!

О нас:

Мы — команда из 14 человек, включающая руководителей, младших менеджеров и администраторов проектов. В нашем проектном офисе установлен эффективный подход к реализации проектов, в портфеле которого находится около 30 проектов в год. Мы развиваем универсальных проектных менеджеров и доверяем проекты из различных ИТ и бизнес-сфер. Совместно работаем над совершенствованием инструментов и методов реализации проектов.

Чем вы будете управлять:

• Стратегическими проектами на стыке бизнеса и ИТ.
• Внедрением ИТ-систем и автоматизацией процессов в различных бизнес- и ИТ-сферах — от инициирования до запуска и передачи в поддержку.
• Кросс-функциональными командами численностью 30-60 человек, включая 3-5 внешних партнеров.
• Комплексными интеграциями и изменениями более 15 систем, внедрением изменений в бизнес-процессах.
• Планом, ресурсами, задачами, документацией, рисками и бюджетом проекта.
• Взаимодействием со стейкхолдерами уровня топ-менеджмента и управлением изменениями.

Ваш опыт:

• Более 5 лет успешного опыта реализации комплексных проектов по внедрению ИТ-систем с значительными изменениями в бизнес-процессах.
• Управление кросс-функциональными командами численностью 30-60 человек из бизнеса, ИТ и внешних контрагентов.
• Выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними командами и внешними партнерами.
• Оценка стоимости владения проектом, формирование и контроль многомиллионного бюджета.
• Декомпозиция бизнес-потребностей до реализуемых рабочих элементов, определение оргструктуры и этапности работ в проекте.
• Взаимодействие со стейкхолдерами уровня топ-менеджмента.
• Знание методологии ведения проектов PMBOK.
• Умение применять Agile-фреймворки при необходимости.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9-18.00 по Москве (гибридный формат, 1 день в неделю офис);
• Дополнительная ежеквартальная премия;
• Оформление в соответствии с ТК РФ в IT аккредитованную компанию;
• Кафетерий льгот на выбор (питание, спорт-карта, ДМС);
• 10% скидки на покупки в магазинах, бонусы по корпоративной карте лояльности;
• Команду единомышленников и профессионалов, с которыми можно развиваться личностно и профессионально.

Бронируй Онлайн - IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного - предоставления качественного сервиса.

Мы растем вместе с рынком и формируем его стандарты. Нас выбирают, потому что мы сочетаем технологии, стратегию и человекоориентированный подход. В нашей команде - сильные специалисты и эксперты, которые любят свое дело и не боятся экспериментов.

Сейчас мы усиливаем продуктовую команду и ищем бизнес-аналитика, который будет развивать ключевые продукты: PMS-платформу и модуль онлайн-бронирования.

Чем предстоит заниматься:

— Собирать и анализировать требования к продукту (PMS, модуль бронирования)
— Формировать и приоритизировать задачи на развитие функционала
— Готовить понятные ТЗ для разработки и дизайна
— Описывать пользовательские сценарии (user flow, CJM) и логику работы системы
— Участвовать в разработке: отвечать на вопросы команды, уточнять и дорабатывать задачи
— Взаимодействовать с пользователями: проводить интервью, собирать обратную связь
— Анализировать метрики и результаты после релизов, предлагать улучшения
— Документировать решения и готовить материалы для команды и смежных отделов

Мы ожидаем:

— Опыт работы бизнес-аналитиком или аналогичной роли в IT-компаниях
— Умение писать понятные ТЗ и структурировать информацию
— Опыт взаимодействия с разработкой, дизайном и другими командами
— Навык сбора и анализа требований, приоритизации задач

Будет плюсом:

— Опыт в TravelTech / e-commerce / SaaS
— Понимание продуктовой аналитики и метрик
— Опыт тестирования (QA)
— Навыки визуализации процессов и прототипирования

Флоу-найма

• Онлайн-интервью с HR — знакомство (40 минут)
• Профильное интервью с руководителем (60 минут)
• Рекомендации с предыдущих мест работы
• Оффер, welcome-онбординг, и — добро пожаловать в команду!

Ты хочешь быть частью живого и растущего продукта — тогда ждем твое резюме!

Привет!

Overgear — международная e-commerce платформа для геймеров. Мы помогаем игрокам экономить время, а профессиональным игрокам — зарабатывать на своей экспертизе.

С 2017 года мы строим продукт для глобального рынка и развиваемся в США, Европе и других регионах. Overgear доверяют клиенты по всему миру: у нас 34,000+ отзывов на Trustpilot с рейтингом 4.9/5, а годовой объём продаж превышает $25M GMV.

Мы растём за счёт системного подхода: развиваем продукт, автоматизируем процессы, улучшаем delivery и строим решения, которые помогают команде быстрее двигаться, снижать ошибки и фокусироваться на задачах с реальным impact.

Сейчас мы ищем Senior Retention Product Manager — человека, который возьмёт ownership за retention-направление: будет управлять метриками удержания, развивать lifecycle-коммуникации, находить точки роста в пользовательском пути и превращать данные в продуктовые гипотезы с измеримым результатом.

• Отвечать за retention-метрики продукта: отслеживать, анализировать и улучшать Day 1 / Day 7 / Day 30 retention, churn rate, LTV и связанные KPI
• Развивать lifecycle-коммуникации: email, push, in-app messages, onboarding flows и reactivation campaigns
• Формировать и проверять гипотезы через A/B-тесты, поведенческую аналитику и качественные исследования
• Находить точки оттока и drop-off в пользовательском пути и предлагать практичные решения для каждой из них
• Работать вместе с product, marketing и analytics командами, синхронизируя acquisition и retention-стратегии
• Использовать AI-инструменты для ускорения работы: анализа данных, персонализации коммуникаций, генерации и приоритизации гипотез
• Проектировать персонализированные сценарии вовлечения пользователей на основе сегментации и поведенческих данных
• Работать с CRM/CDP-системами и automation tools, чтобы масштабировать retention-программы
• Вносить вклад в развитие Overgear как #1 сервиса для геймеров в своей категории

• Опыт от 4 лет в retention, CRM, lifecycle marketing или growth
• Подтверждённые результаты: конкретные кейсы роста retention, снижения churn или увеличения LTV
• Сильная работа с данными: умение самостоятельно строить воронки, сегментировать аудитории и интерпретировать результаты A/B-тестов
• Практический опыт с аналитическими и automation-инструментами: Mixpanel, Amplitude, Braze, Customer.io, Intercom или аналогами
• Практическое использование AI-инструментов в ежедневной работе: для анализа данных, подготовки коммуникаций и поиска инсайтов
• Опыт работы с e-commerce и/или marketplaces
• Английский B2+: уверенное чтение документации, написание коммуникаций для международной аудитории, работа с командой
• Умение превращать данные в гипотезы, а гипотезы — в приоритизированные и понятные задачи

В Overgear ты будешь работать в компании, где ценят не процесс ради процесса, а результат: что ты построил, как это повлияло на продукт, клиентов, команду или бизнес.

У нас высокая, но понятная планка. Мы доверяем людям в их зоне ответственности, открыто обсуждаем ожидания и даём пространство выбирать решения, которые лучше всего ведут к результату.

Что у нас есть:

• Реальный масштаб — международный продукт, которым пользуются клиенты по всему миру
• Влияние на продукт и бизнес-метрики — можно не просто запускать коммуникации, а менять пользовательский путь, retention, LTV и повторные покупки
• Работа с данными и гипотезами — большая часть решений строится на аналитике, экспериментах и проверке реального impact
• Remote-first формат — работа из любой точки мира, фокус на результате и понятных ожиданиях
• Automation mindset — мы используем технологии, AI и автоматизацию, чтобы убирать ручной труд, снижать ошибки и двигаться быстрее
• Сильная команда — мы ценим ответственность, прямой фидбек, уважение к экспертизе и умение работать на общий результат
• Гибкость в формате оплаты — EUR / USD / RUB / USDT, обсуждаем индивидуально.

Если тебе важно работать в зрелой команде, брать ответственность за результат и видеть реальное влияние своей работы на продукт и бизнес, будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами по автоматизации бизнес-процессов: от сбора требований до внедрения и постпроектного сопровождения
• Формирование и согласование дорожных карт проектов, контроль сроков и качества
• Взаимодействие с заказчиками (внутренними подразделениями) для выявления узких мест и постановки задач
• Совместная работа с командой разработки, аналитиками, заказчиками (кросс-функциональные команды)
• Управление рисками, изменениями и ожиданиями стейкхолдеров Подготовка отчётности по статусу проектов для руководства

Мы ждём от тебя

• Опыт работы в управлении: проектами от 2 лет (желательно в сфере автоматизации или ИТ)
• Навыки постановки ТЗ, декомпозировния задач
• Уверенное владение инструментами: Jira, Confluence…
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки
• Аналитическое мышление и системный подход
• Высшее образование (желательно техническое, ИТ или управленческое)

Illan Gifts - это мерч и корпоративные подарки под ключ (дизайн, производство спецзаказов, товарные матрицы, складская и транспортная логистика, офлайн и онлайн мерч-шопы). Мы работаем с крупнейшими клиентами в РФ (компании ТОП-100 РБК).

Мы ищем менеджера проектов, ключевая цель которого - обеспечение качественной реализации клиентских проектов.

Задачи, над которыми ты будешь работать:

• управление проектами по поставкам продукции для действующих клиентов компании (крупнейшие банки, телеком- и интернет-компании, государственные корпорации и другие клиенты категорий А и А+);
• увеличение среднего чека, кроссэйл;
• выявление потребностей, консультация по индивидуальному дизайну и уникальным разработкам;
• поддержание высокого уровня клиентского сервиса;
• организация и проведение встреч с клиентами;
• составление презентаций и коммерческих предложений для клиентов в PowerPoint и Excel, расчеты;
• администрирование и документооборот проекта на всех этапах.

Будет круто, если у тебя:

• есть успешный опыт работы в сфере B2B продаж и клиентского сервиса (с клиентами - юридическими лицами);
• есть опыт ведения крупных клиентов с большими чеками;
• есть опыт работы в 1С и с документооборотом;
• есть умение соблюдать баланс интересов клиента и агентства.

Что мы точно обеспечим со своей стороны:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• полностью "белая" зарплата: оклад (зависит от грейда) + квартальный бонус за результаты и сверхрезультаты;
• гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 11:00), гибридный формат работы;
• ДМС со стоматологией после прохождения ИС;
• корпоративный психолог;
• качественная адаптация и погружение в компанию: обучение проходит на внутрикорпоративной платформе, где есть вся информация, которая новичку понадобится на первое время работы + за тобой закрепляется опытный наставник, который постепенно будет обучать тебя внутренним процессам;
• все возможности для профессионального, карьерного и финансового роста;
• фруктовые и овощные завтраки — мы следим за потреблением витаминов, чтобы наша команда была здорова и полна энергии, снеки, чай, кофе и какао — все для поддержания сил креативного организма;
• масштабные мастер-классы, тимбилдиниги, книжный клуб, настольные игры и другие поводы санкционированно отвлечься от работы;
• лаундж зона для того, чтобы взять перерыв на медитацию или массаж во течение рабочего дня. Мы усердно работаем — это правда, поэтому качественно отдыхаем;
• внешнее обучение и корпоративная библиотека с бизнес-литературой, которая будет развивать не только твои софты, но и харды;
• балдежные подарки по разным поводам;
• работа в коллективе с демократичным подходом, где важно мнение каждого члена команды. Мы действительно открыты к любым изменениям внутренних процессов. Но помни - не нравится - предлагай решение;
• общение на «ты», отсутствие бюрократии и строгого дресс-кода.

Мы в разгаре продуктовой трансформации. IT-команды уже собраны, работают и ждут именно вас.

Ваша задача стать связующим звеном между финансистами, бухгалтерами и IT. Не просто «передавать требования», а создавать цифровые продукты, которые автоматизируют бухгалтерский и налоговый учёт, управление имуществом компании, управление денежными средствами, взаиморасчёты с контрагентами, договорную работу и много другого.

6 продуктов. 6 Product Owners. Полный цикл. Реальная ценность.

Чем предстоит заниматься

• Формировать стратегию развития продукта, определять технические требования и метрики с учетом ожиданий заказчика
• Синхронизировать бэклог со стейкхолдерами и продуктовым руководителем стрима
• Контролировать полный цикл задач от идеи до релиза, обеспечивая достижение KPI
• Выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком, уточнять требования и проводить исследования для проверки решений
• Улучшать пользовательский опыт на основе обратной связи и бизнес-задач
• Отвечать за результаты команды, устранять внешние блокировки и оптимизировать процессы
• Участвовать в найме, оценке сотрудников и постановке целей, контролировать их выполнение
• Готовить отчеты для квартальных обзоров и планировать загрузку команды

Что для нас важно

• Опыт работы Владельцем продукта от 2-х лет
• Опыт в области бухгалтерии и налогового учета или разработки финансовых сервисов
• Знание Scrum или Kanban, опыт работы с распределенной командой
• Базовое понимание SQL и опыт работы с Postman для проверки бизнес-логики
• Навыки приоритизации задач, включая WSJF, RICE или аналогичные подходы

Мы предлагаем

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
• Технику для работы
• График работы с гибким началом дня
• Работу в максимально уютном офисе в Москве или Краснодаре
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях
• Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании
• Наличие корпоративной библиотеки курсов
• Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе

Формат работы: (part-time, remote)

Mobicult — IT-компания, с 2012 года разрабатываем высоконагруженные web-системы и мобильные приложения (B2B и B2G).
Работаем с продуктами со сложной бизнес-логикой: интеграции, API, аналитика данных.

Сейчас ищем Менеджера проектов для ведения проектов заказной разработки. Роль предполагает не только операционное ведение, но и проактивность:
участие в развитии проектов, предложения по улучшению и работа с бизнес-ценностью для клиента.

Что нужно будет делать:

• Ведение IT-проектов end-to-end (от пресейла до релизов)
• Планирование и контроль сроков, бюджета и загрузки команды, держать баланс между качеством и скоростью
• Погружаться в бизнес заказчика и переводить задачи в понятный план реализации
• Формирование и приоритизация бэклога с фокусом на бизнес-ценность
• Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами, развивать долгосрочные отношения
• Планировать и проводить спринты, синхронизировать команду, контроль выполнения
• Управлять рисками, изменениями и ожиданиями заказчика
• Анализировать метрики и предлагать улучшения
• Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии

Что для нас важно:

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет (в заказной разработке будет преимуществом)
• Понимание полного цикла разработки (SDLC) и роли PM на каждом этапе
• Опыт работы с веб и мобильными продуктами со сложной логикой
• Уверенная работа с Agile (Scrum / Kanban) и умение адаптировать процессы под проект
• Способность выстраивать прозрачную коммуникацию с командой и заказчиком
• Навык работы с требованиями: формализация, приоритизация, управление ожиданиями

Будет плюсом:

• Опыт участия в пресейлах
• Понимание экономики проекта (бюджет, рентабельность, загрузка команды)
• Опыт работы с B2B/SaaS-продуктами (аналитика данных, интеграции)
• Сертификаты (PMP, Scrum и др.)

Что мы предлагаем:

• Частичная занятость (4-8 часов в день) на долгосрочный проект

• Гибкое начало дня (с 9:00 до 11:00 по МСК)
• Фиксированный оклад + квартальный бонус по результатам проекта
• Поддерживающий онбординг и включенная команда
• Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений
• Самостоятельное ведение проектов без микроменеджмента

Привет! ВкусВилл - один из крупнейших FMCG-ритейлеров России с фокусом на здоровое питание и технологичный опыт в мобильном приложении. Поиск — это критическая точка входа для миллионов покупок ежедневно. Мы ищем senior PM, который превратит поисковый стрим в измеримый драйвер выручки и retention.

Чем предстоит заниматься:

• Владеть продуктовой стратегией поиска: от качества ранжирования до конверсии и LTV-эффекта.

• Совместно с ML-инженерами разрабатывать и итерировать модели ранжирования.

• Выстраивать культуру экспериментов в стриме: корректная постановка гипотез, выбор метрик, работа с метриками на уровне всего приложения.

• Обеспечивать измеримый вклад стрима в top-level бизнес-метрики (GMV, retention, ширина корзины) - через holdout-эксперименты и инкрементальные методы.

• Взаимодействовать с командами рекомендаций, каталога и персонализации.

• Управлять кросс-функциональной командой (ML, frontend, backend, аналитика, исследования, дизайн) без прямого подчинения.

• Доносить приоритеты и результаты до СРО и топ-менеджмента, защищать roadmap на основе данных.

Наш кандидат:

• Имеет 4+ лет опыта в продуктовой разработке, из них 2+ в поиске, ранжировании или рекомендательных системах в e-commerce, маркетплейсах или мобильных суперприложениях.

• Разбирается в ML-системах на уровне, достаточном для содержательного диалога с командой: понимает precision/recall, loss-функции, проблемы холодного старта и тд.

• Имеет большой опыт работы с A/B-экспериментами.

• Мыслит в категориях инкрементального вклада, а не ассистированных конверсий: понимает разницу между correlation и causation в продуктовых метриках.

• Способен убеждать стейкхолдеров без иерархической власти через данные, нарративы и системное мышление.

• Умеет фокусировать команду на нескольких ключевых фокусах, а не распылять ресурсы.

Что мы предлагаем:

Доход и стабильность:

• Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.

• Свобода и развитие:

• Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат,

• Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;

• Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.

• Забота о здоровье и комфорт:

• Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;

• Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;
  Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;

• Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;

• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.

Присоединяйся к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!

🚀 SternMeister — школа профессий для мигрантов в Германии. Мы помогаем людям строить карьеру в немецкой экономике: с нуля, на русском языке, с результатом в виде трудоустройства.

✅ За 1,5 года — ×30 рост, 300+ студентов, офис в Берлине, государственные лицензии. Входим в ТОП 3% стартапов по темпам роста.

Мы открываем позицию “Product manager” в нашей компании.
Мы ищем специалиста, который сможет улучшить клиентский опыт и усилить наш продукт.

Главная задача роли. Вы будете отвечать за то, чтобы студенты:

1. доходили до конца курса;
2. были довольны обучением;
3. находили работу после обучения.

Ключевые метрики вашей роли:

1. Completion rate — доля студентов, завершивших курс;
2. NPS студентов;
3. CSAT по обучению;
4. % трудоустройства выпускников.

Ваши задачи:

1. Анализировать воронку обучения — находить, где и почему студенты бросают курс, и устранять эти точки;
2. Формулировать продуктовые гипотезы, проверять их, измерять результат и принимать решение на основе цифр;
3. Улучшать структуру курса — выстраивать логику программы, формата занятий, повышать вовлечённость студентов;
4. Выстраивать опыт студента — онбординг, коммуникации, поддержка на протяжении всего курса;
5. Развивать преподавателей - собирать обратную связь, внедрять новые эффективные практики обучения;
6. Улучшать трудоустройство выпускников — анализировать причины успеха и отказов при поиске работы, улучшать карьерный трек и развивать партнерства с работодателями.

Что важно для нас:

1. У вас есть подтвержденный опыт улучшения образовательных продуктов или создания их с нуля.
2. Вы можете рассказать и показать, какие действия были сделаны на каждом этапе, чтобы получить тот или иной результат;
3. Вы мыслите как продакт, а не как администратор курсов;
4. Вы умеете работать с метриками и формулировать гипотезы, принимаете решения на основе цифр;
5. Вы умеете работать самостоятельно, а не только в команде. Мы не ищем руководителя, мы ищем человека, который умеет работать "руками";

Будет плюсом:

• Опыт работы в Edtech;

• Опыт работы с комьюнити студентов;

• Умение писать небольшие инструменты и автоматизации (вайбкодинг).

Мы предлагаем:

1. Возможность строить лучший образовательный продукт на рынке Германии;
2. Мотивация: оклад + бонус, напрямую привязанный к результатам студентов.
3. Полностью удалённая работа;
4. Ключевая роль в стартапе: возможность напрямую влиять на рост бизнеса и видеть результаты своей работы;
5. Профессиональный рост: мы инвестируем в развитие наших сотрудников. У вас будет возможность вырасти до руководителя направления;
6. Вы будете работать с продуктом, который реально меняет жизни людей к лучшему и имеет высочайшую репутацией.

Присоединяйся к нашей международной команде!

Мы — один из крупнейших частных банков России с более чем 25-летней историей. Работая в нашем банке, вы станете частью профессиональной команды, обеспечивающей стабильность и бесперебойную работу всех подразделений. Мы ценим экспертизу и ответственность — ведь от вашей работы зависит общий успех банка. Мы создаём комфортную среду, где каждый специалист чувствует себя уверенно и может развиваться в крупной и надёжной компании.

Обязанности:

• Параметризация системы ПО SmartVista Front-office/Back-office;
• Сбор, анализ, формирование и согласование технических заданий и бизнес-требований, оценка возможности реализации вариантов решений, взаимодействие с бизнес-заказчиком, постановка задач разработчикам;
• Сопровождение реализации функционала у вендора;
• Интеграция со смежными ПО Банка;
• Подготовка инструкций по установке, конфигурированию и параметризации ПО;
• Передача в эксплуатацию программных комплексов;
• Разработка нефункциональных требований: требования к производительности и мониторингу систем;
• Составление планов работ, согласование и сопровождение работ по установке/обновлению ПО;
• Подготовка пользовательской документации в части описания текущих и целевых бизнес-процессов, консультирование заказчиков на всех этапах работы;
• Параметризация и конфигурирование UI, проверка взаимодействия UI с backend;
• Работа с инцидентами и обращениями пользователей, мониторинг и разбор сложных кейсов, анализ и ликвидация нештатных ситуаций;
• Участие в тестировании и внедрении новых разработок: составление тестовых кейсов, поиск и анализ дефектов, предложения по улучшению, написание автотестов;
• Непосредственное участие и сопровождение приемки реализованного функционала;
• Формирование и поддержание общего "информационного пространства" и "базы знаний" (jira, confluence).

Требования:

• Высшее образование;
• Знания в области архитектуры ПО, баз данных, SQL, API (SOAP/REST), понимание структур JSON, XML/XSD;
• Понимание принципов работы Процессингового Центра (эмиссия и эквайринг);
• Умение анализировать бизнес-процессы и формулировать требования по их автоматизации;
• Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия;
• Знания протокола ISO 8583, понимание авторизационных полей;
• Понимание взаимодействия ПО в локальных сетях.

Будет преимуществом:

• Опыт работы со Smartvista Frontend/ Sigma Frontend/ CardSuite Frontend, либо другими решениями карточного процессинга;
• Опыт работы в консоли Unix like систем;
• Опыт написания и оптимизация SQL-запросов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (обсуждаемо).
• Офис располагается в шаговой доступности от метро «Преображенская площадь» (БЦ «ПРЕО8»), менее 1 минуты пешком.
• Полный социальный пакет, ДМС после 3-х мес. работы. Возможность страхования родственников по корпоративной стоимости.
• Льготное кредитование сотрудников.
• Сервис корпоративных скидок и привилегий BestBenefits.
• Спецпредложения от партнеров: скидки на бронирование отелей, обучение, фитнес, сотовую связь и многое другое.
• Спортивные клубы: футбол, волейбол, бег, шахматы, киберспорт.
• Корпоративная жизнь: конкурсы, командные поездки в разные города России и за границу, награждения лучших сотрудников, бесплатные корпоративные мероприятия за счет банка.

Если вам близки стабильность, профессиональная среда и возможность развиваться в крупной компании с безупречной репутацией, где ценят каждого сотрудника за его компетенции, — будем рады познакомиться и обсудить детали. Откликайтесь, присылайте резюме — мы перезвоним в течение 1 рабочего дня!

Мы ищем лидера канала «Веб» (интернет-банк) СберБизнес — человека, который возьмёт на себя развитие веб-интерфейса, которым ежемесячно пользуются 2,2 миллиона клиентов: юридические лица, ИП и предприниматели малого и среднего бизнеса. В вебе доступны десятки банковских и небанковских сервисов, а на ближайшие несколько лет есть амбициозные планы по росту аудитории и запуску новых инициатив.

В подчинении лидера - 4 продуктовые команды, которые отвечают за ядро клиентского опыта в вебе: главную страницу, боковое меню, глобальную навигацию, раздел «Мои дела» и несколько платформенных сервисов.

Обязанности

• формировать видение и стратегию развития веб-канала — краткосрочные и долгосрочные планы
• руководить 3–4 продуктовыми командами: ставить цели, расставлять приоритеты, развивать владельцев продукта и сами команды
• анализировать потребности аудитории, рынок и сценарии работы пользователей с веб-каналом
• на основании анализа вместе с командами придумывать и реализовывать новую функциональность, определять метрики, на которые она влияет, и управлять ими
• глубоко погружаться в UX ключевых платформенных элементов — навигации, главной страницы, «Моих дел»
• синхронизировать работу с другими командами Сбера и управлять кросс-командными зависимостями платформенных сервисов.

Требования

• высшее образование
• работали с веб-продуктами (интерфейсами, цифровыми каналами) в роли продуктового руководителя
• знаете основные продуктовые метрики веба и способы их улучшения, умеете работать с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, продуктовая аналитика типа Amplitude / Mixpanel)
• умеете формировать видение продукта и декомпозировать его в цели команд
• способны продумывать и описывать пользовательские сценарии, формировать требования для команд
• разрабатываете стратегии продуктового направления

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Привет! Мы - строительная компания, возводим алюминиевые конструкции «под ключ».

Мы уже внедрили в бизнес CRM, AI-помощников и чёткие регламенты — чтобы ты занимался реальными задачами, а не бюрократией. Сейчас мы масштабируем удалённую команду и ищем энергичного лидера на позицию Project manager / координатора проектов, который захочет расти вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

✔ Управлять закупками — искать новых поставщиков, договариваться о ценах, заказывать материалы и следить, чтобы всё приехало точно в срок.
✔ Координировать бригады на объектах — распределять задачи между монтажниками, бетонщиками, инженерами. Контролировать качество через фотоотчёты и чек-листы.
✔ Общаться с клиентами — согласовывать этапы, отчитываться по прогрессу, решать спорные вопросы твёрдо и дипломатично.
✔ Решать нестандартные задачи — от сломавшейся техники до срочной замены бригады. Ты — главный «пожарный», который не паникует, а находит выход.
✔ Вести отчётность — держать под контролем все сделки и прозрачно доносить информацию о них до команды и руководства.

Наш идеальный кандидат:

✔ Английский — на уровне C1 и выше. Свободно говоришь, понимаешь акценты, умеешь убеждать и аргументировать.
✔ У тебя есть опыт управления проектами — в стройке, логистике, IT или даже организации мероприятий. Главное — ты умеешь держать несколько задач в голове и доводить их до результата.
✔ Ты — «спокойный кризис-менеджер» — когда всё идёт не по плану, ты не паникуешь, а быстро предлагаешь решения.
✔ Готов работать с 16:00 до 01:00 (МСК) — это время, когда все ключевые партнёры и клиенты на связи.

Что мы предлагаем:

✔ Зарплата = фикс + KPI. Твоя эффективность напрямую влияет на доход.
✔ Полная удалёнка — работай из дома, кафе или другой страны. Главное — быть онлайн в рабочие часы.
✔ Профессиональный рост — за год ты прокачаешь навыки в закупках, логистике, управлении людьми и клиентском сервисе. Это прямой путь в топ-менеджмент.
✔ Поддержка на старте — персональный наставник и заботливый HR поможет освоить специфику стройки и наши инструменты.
✔ Минимум бюрократии — мы ценим результат, а не часы в CRM.
✔ Команда единомышленников — молодые, амбициозные ребята, с которыми можно и работать, и просто классно проводить время.

Мы не ищем «винтика». Мы ищем надёжного партнёра, который через год сам будет вести портфель проектов и управлять процессами. Если ты хочешь реально влиять на результат, брать ответственность и видеть свой вклад в готовых объектах — оставляй отклик, ждём тебя на интервью!

Вакансия предусматривает короткое тестовое задание, которое поможет нам понять, насколько мы подходим друг другу.

Обязанности:

• Работа в структуре генподряда, взаимодействие с заказчиками и подрядными организациями

• Входной контроль проектной и рабочей документации

• Участие в производственных совещаниях

• Анализ проектно-сметной документации

• Поиск и привлечение субподрядных организаций для выполнения смр на объектах ПАО «Россети Ленэнерго» (СПб и Лен. область)

• Организация смр и пнр силами субподрядных организаций (КЛ/ВЛ 0‚4-10 (35-110) кВ‚ ТП‚ СТП‚ МТП, КТП, БРП, БКТП)

• Контроль выполнения планов строительства, сроков и качества работ, проверка объемов

• Контроль поставки материалов и оборудования

• Контроль подготовки и согласования исполнительной документации

• Контроль формирования, согласование и подписание актов выполненных работ в структурах Заказчика и с Подрядными организациями

• Ведение деловой переписки

• Взаимодействие с органами власти и т.п.

• Взаимодействие со смежными отделами (сметный‚ проектный, договорной‚ отдел снабжения и логистики)

Требования:

Высшее образование (техническое/ экономическое)

• Опыт руководства строительством объектов ПАО «Россети Ленэнерго» не менее 3 лет: КЛ/ВЛ 0‚4-10 (35-110) кВ‚ ТП‚ СТП‚ МТП, КТП, БРП, БКТП

• Знание нормативной документации

• Уверенный пользователь AutoCad, MS Office и т.п.

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, социальный пакет

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

• Работа в динамично-развивающейся компании, с многолетним опытом и традициями в слаженном молодом коллективе
• Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от М. Московская