Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Ищем менеджера продукта в Social-направление 2ГИС👥

Social — новое важное направление в RnD 2ГИС. Наша амбициозная цель — превратить любимое десятками миллионов приложение в платформу для взаимодействия между пользователями.

Что важно:

- опыт работы менеджером продукта от 3 лет;

- опыт с B2C mobile;

- опыт работы с метриками вовлечённости;

- опыт развития продуктов с социальными механиками, геймификацией или продуктов, где есть взаимодействие между пользователями.

Формат: офис / гибрид / удалённо по России.

Откликнуться: https://lnkd.in/e-qiuk7r

Менеджер продукта Social

job.2gis.ru

Мы компания MStroy - резиденты Сколково и ИННОПОЛИСА, активно развивающаяся, инновационная IT-компания с корнями из Тюмени, работающей на базе крупной мостостроительной компании в России, АО «Мостострой-11».

Мы разрабатываем платформу цифрового строительства для повышения эффективности строительной деятельности за счет возможности принятия оперативных решений на основе актуальной аналитики в режиме онлайн (по срокам, кадрам, поставкам, финансам).

Аккредитованы Минцифрой РФ (возможна отсрочка при частичной мобилизации).

Для развития платформы MStroy мы ищем сотрудника, влюблённого в свое дело!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление проектом на всех стадиях реализации
• Проведение предпроектного обследования: участие в формировании ожиданий заказчика, определение границ проекта, формирование целей и результатов проекта
• Организация сбора и анализа требований бизнес-заказчиков, формализация задач с заказчиком
• Формирование и контроль календарного плана, вех, бюджета, загрузки команды и рисков.
• Участие в разработке ТЗ
• Управление командой инженеров цифровизации (аналитиков), разработчиков.
• Коммуникации с заказчиком на всех стадиях реализации проекта (текущий статус, согласование изменений/корректировок, демонстрация реализованных решений, участие в рабочих совещаниях)
• Ведение отчетности для руководства (внутренней и внешней) по проекту

КОГО ХОТИМ ВИДЕТЬ В КОМАНДЕ

• Высшее техническое образование (стрительное направление)
• Опыт от 3-х лет в области управления проектами по развитию и эксплуатации информационных систем
• Знание принципов построения крупных информационных систем и современных тенденций в IT
• Умение систематизировать и структурировать информацию
• Развитое логическое мышление
• Грамотная речь
• Коммуникабельность
• Ответственность за результат
• Навыки работы с Заказчиками: анализ и управление ожиданиями, сбор обратной связи о сервисе, обсуждение потребностей
• Опыт работы с проектной и технической документацией

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Полный соцпакет: белая зарплата, оплачиваемые больничные, отпуска, все гарантии в полном объеме.

• ДМС с расширенным покрытием (включая стоматологию и профилактические осмотры) — доступно через 6 месяцев работы в компании.

• Систему внутреннего и внешнего обучения. Мы компенсируем профильные курсы, участие в конференциях и регулярно проводим внутренние воркшопы — чтобы вы могли расти профессионально, не останавливаясь на достигнутом.

• Содействие в оформлении IT-ипотеки на льготных условиях — подтверждаем доход, помогаем со справками и взаимодействием с банками.

• Сплоченный коллектив с живым общением и поддержкой. Мы сохраняем неформальную атмосферу, при этом оставаясь профессиональной командой, где каждый слышит друг друга.

В рамках отбора кандидатов предусмотрено тестовое задание

Компания «Гигабайт» - аккредитованная IT-компания, один из лидеров на рынке внедрения корпоративных систем 1С за Уралом.

Кто мы:

• Мы проектная команда внедренцев, ориентированы на крупные проекты, это основа нашего бизнеса;
• Мы уже 21 год на рынке;
• Нас уже больше 150 человек и мы постоянно растем и развиваемся;
• У нас очень низкая кадровая текучка для данной отрасли. За годы работы специалистами нашей компании было выполнено много крупных проектов, благодаря чему компания получила ряд знаковых в сфере 1С статусов, таких как – Центр компетенции 1С: КОРП, 1С:Центр ERP, Центр компетенции по документообороту, Центр компетенции по бюджетному учету и др.
• В настоящий момент наша компания является лидером рынка по количеству выполненных проектов внедрения крупных корпоративных систем 1С:ERP 2, 1С:Управление холдингом, 1С:ERP Управление холдингом за Уралом.

• По данным сайта «1С» в настоящий момент нашей компанией реализовано 23 подобных проекта,

  11 наших проектов – участники конкурса 1С:Проект года;

  Из них 6 проектов, победители конкурса в различные годы в различных номинациях;

• География наших проектов включает в себя Сибирь, Россию, страны ближнего зарубежья.

Мы предлагаем Вам:

• Много интересных и сложных задач;
• Возможность работать удаленно, в офисе, гибридный график;
• Управление и внедрение крупных проектов внедрения систем 1С:ERP 2, 1С:Управление холдингом для Заказчиков по всей территории РФ и СНГ;
• Высокий уровень заработной платы (возможна как сдельная, так и окладная система оплаты, так и оклад+премия). Уровень зарплаты обсуждается по договоренности по результатам собеседования;
• Возможность профессионального и карьерного роста, все наши руководители вышли из компании, такова наша кадровая политика;
• Обучение и сертификацию за счет компании с ведущими специалистами в своей области, хорошие премии по результатам сертификации;
• Интересная работа в профессиональной команде;
• Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ;
• Масштабные и интересные корпоративные мероприятия;
• Помощь и материальная компенсация при переезде в Новосибирск;
• Современный офис в центре Новосибирска (10 мин от Площади Ленина);
• Работа в офисе г. Барнаул, г. Новосибирск.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт руководства проектами внедрения систем на платформе 1С:Предприятие 8 и наличие успешно завершенных;
• Опыт организации взаимодействия в проектной команде, как исполнителя, так и объединенной проектной команде компании;
• Оценка и распределение задач внутри команды;
• Знание не менее одной предметной области (производственный учет, торгово-складской учет, расчет зарплаты и кадровый учет, бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство и т.д.);
• Высшее техническое или экономическое образование;

• Знание методов и алгоритмов программирования будет плюсом;
• Знание типовых конфигураций 1С: ЕРП, УХ;
• Понимание бизнес-процессов;
• Умение проектировать и выстраивать архитектуру проекта;
• Дополнительным плюсом будет наличие сертификатов 1С.

В чем заключается работа:

• Внедрение проектов систем 1С:ERP 2, 1С:Управление холдингом и др. на крупных предприятиях;
• Ведение и развитие проектов реализуемых как по Agile/Scrum технологии, так и по "каскадной/водопадной" модели;
• Решение бизнес задач клиентов наиболее оптимальными методами;
• Решение сложных интеграционных задач;
• Управление ресурсами и распределение задач в команде;
• Управление проектом и его сроками в целом.

Сегодня у Вас есть уникальная возможность присоединиться к нашей команде, построить карьеру, расти вместе с компанией!

ЭлНетМед - молодая и активно растущая IT-компания, входящая в контур N3.Group. Мы являемся крупнейшим официальным оператором передачи медицинских данных в ЕГИСЗ МЗ РФ для частных клиник.

Наш продукт "N3.Health" – облачный сервис для обмена информацией о здоровье. С его помощью участники рынка частной медицины могут обмениваться данными между собой и с государственными информационными системами в сфере здравоохранения. Мы помогаем медицинским учреждениям оптимизировать бизнес-процессы и строить партнерские цифровые системы.

Мы ищем в нашу команду крутого и проактивного менеджера по внедрению ИТ-сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение внедрения ИТ-сервисов в медорганизациях - клиентах после подписания договора на использование сервиса;
• Проведение презентации ИТ-сервисов и обучения для ЛПР и администраторов в онлайн-формате;
• Помощь в подключении дополнительных систем (эквайринг, WL и т.п.);
• Пилотирование ИТ-сервиса и взаимодействие с продуктовой командой при необходимой коррекции функционала;
• Формирование артефактов (инструкций, эксплуатационной документации и т.п.);
• Взаимодействие с продуктовой командой и смежными сервисами.

Мы ожидаем:

• Опыт в качестве менеджера проектов или специалиста сопровождения / внедрения цифровых сервисов — от 2х лет;

• Высокий навык управления проектами внедрения: планирование, оценка рисков, контроль, приемка результата;

• Опыт создания регламентной и методологической документации;

• Минимальные навыки по работе с DevTools, системами логирования (Grafana, Elastic), данными в БД, навыки написания SQL-запросов (Select и Join);

• Понимание принципов интеграций на уровне заказчика: что такое API, обмен данными с МИС, чем ограничены возможности интеграции;

• Высокие коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

• Опыт в medtech или healthtech, работа с медицинскими информационными системами.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, разрабатывающей современные и востребованные решения;
• Участие в реализации уникального продукта федерального масштаба;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью "белая" зарплата (уровень оплаты обсуждаем на первичном знакомстве, а также будет отлично, если Вы укажете ожидаемый доход в сопроводительном письме);
• Годовые бонусы;
• ДМС после испытательного срока, дополнительные day-off, корпоративные мероприятия;
• Возможности карьерного роста и развития;
• Гибкое начало рабочего дня, удаленный/гибридный формат работы;
• Дружный коллектив и лояльное руководство;
• Комфортный офис, расположенный в центре города (в пешей доступности от метро "Площадь Восстания"/"Чернышевская"), оснащенный всем необходимым.

Будем рады ответить на интересующие Вас вопросы в чате hh.

Ждем Вас в команде ЭлНетМед!

Вам предстоит:

• Сбор и анализ бизнес-требований, проведение интервью;
• Описание изменений в формате AS IS - TO BE;
• Поиск оптимального решения с учетом бизнес-цели и ограничений;
• Кросс-командное взаимодействие;
• Внедрение ЭДО-функционала;
• Координации команд аналитиков, разработчиков или технической поддержки;
• Подготовка инструкций и баз знаний;
• Взаимодействие с операторами ЭДО;
• Постановка задач в ИТ и контроль их реализации;
• Приоритизация задач: самостоятельно или с Заказчиком;
• Анализ нормативных изменений в области ЭДО;
• Анализ инцидентов и участие в поиске причин ошибок документооборота.

Мы ожидаем:

• Опыт работы бизнес-, системным аналитиком;
• Опыт управления ИТ-проектами или проектами по автоматизации бизнес-процессов;
• Навыки сбора, анализа, формализации и согласования бизнес- и функциональных требований;
• Умение описывать бизнес-процессы в BPMN или аналогичных нотациях;
• Опыт подготовки: бизнес-требований; функциональных требований; пользовательских историй и Use Case; инструкций и регламентов.

Social — новое важное направление в RnD 2ГИС. Наша амбициозная цель — превратить любимое десятками миллионов приложение в платформу для взаимодействия между пользователями.

Мы хотим обогатить сценарии навигации и выбора фирм социальной составляющей: рекомендациями друзей, отметками об их посещениях, информацией о том, где они находятся прямо сейчас, и другими механиками, которые делают продукт живее и полезнее.

Ищем опытного продакт-менеджера, который присоединится к команде и будет вместе с нами развивать сценарии взаимодействия пользователей в 2ГИС.

Что предстоит делать?

• Придумывать и реализовывать новые механики вовлечения и удержания пользователей.
• Регулярно исследовать продукт, рынок, конкурентов и пользовательские тенденции, чтобы планировать долгосрочное развитие сценариев.
• Формулировать, проверять и оценивать гипотезы с помощью исследований и аналитики.
• Работать с продуктовыми метриками, особенно метриками вовлечённости: Retention, MAU, WAU, DAU.
• Формулировать продуктовые требования и доносить их до команды.
• Участвовать в приоритизации роадмапа.
• Запускать изменения в продукте и анализировать результаты запусков.

Что мы ожидаем?

• Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет.
• Опыт самостоятельной работы над большой частью крупного B2C-продукта.
• Опыт работы с метриками вовлечённости.
• Умение отличать хороший дизайн от плохого, понимание принципов UX.
• Хороший технический бэкграунд и способность погружаться в технические детали.
• Умение ясно формулировать продуктовые требования.
• Способность расставлять приоритеты, фокусироваться на главном и выбирать подходящие метрики для оценки результатов изменений.
• Опыт запуска продуктовых изменений и анализа их влияния на пользовательское поведение.

Будет плюсом:

• Опыт работы с B2C-мобильными приложениями.
• Опыт развития продукта с большой аудиторией и хорошей оценкой в сторах.
• Опыт работы с социальными механиками, геймификацией или продуктами, где есть взаимодействие между пользователями.

Что мы предлагаем?

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Для нас важен специалист, а не его локация: можно работать удалённо.
• Если хочешь гибридный формат, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске, а также коворкинги в других городах.
• Полностью белая зарплата.
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
• Забота о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Поддержка публичности: если хочешь делиться опытом, поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

📌 О компании

FINLEO — цифровой B2B-маркетплейс, который помогает компаниям закрывать финансовые и операционные задачи через единый личный кабинет!

— На нашей платформе бизнес может сравнивать предложения и оформлять услуги от 250+ компаний-партнёров.

— Мы помогаем предпринимателям и организациям быстрее находить подходящие решения под конкретные потребности.

🚀 Мы ищем продуктового менеджера для развития страхового направления FINLEO, который будет исследовать потребности клиентов, находить возможности для запуска новых продуктов и повышать эффективность действующих предложений.

✍ Чем предстоит заниматься

— Развивать страховые продукты: ОСАГО и КАСКО для автопарков, страхование ответственности (в том числе для участников СРО), имущества, грузов и строительно-монтажных рисков;

— Планировать развитие направления: формировать roadmap, вести бэклог и определять приоритеты с учётом потребностей клиентов, бизнес-эффекта и трудозатрат;

— Управлять воронкой продаж: контролировать путь клиента от заявки до оплаты полиса, выявлять причины отказов, повышать конверсию и ускорять оформление;

— Исследовать потребности клиентов: проводить интервью, выявлять сложности при оформлении страхования и проверять гипотезы по улучшению продуктов;

— Анализировать страховой рынок: изучать предложения конкурентов, брокеров и банков, отслеживать изменения законодательства;

— Развивать отношения со страховыми компаниями: согласовывать условия сотрудничества, организовывать подключение API и калькуляторов, запускать совместные акции;

— Улучшать личные кабинеты клиентов и партнёров: собирать требования, продумывать пользовательские сценарии и создавать прототипы в Figma и с помощью ИИ;

— Взаимодействовать с командой разработки: ставить задачи дизайнерам и разработчикам, согласовывать решения и проверять готовый результат;

— Оценивать эффективность направления: анализировать конверсию по этапам воронки, выручку, среднюю комиссию, повторные покупки и юнит-экономику;

— Развивать онлайн-продвижение страхования: совместно с маркетингом улучшать посадочные страницы и контент, работать с Tilda и оценивать результаты изменений;

— Развивать кросс-продажи: разрабатывать и проверять сценарии предложения страховых продуктов клиентам банковских гарантий, лизинга и других направлений FINLEO.

🤝 Кого мы ищем

— Опыт от 3 лет в роли продуктового менеджера, Product Owner или руководителя проектов с ответственностью за развитие продукта и его бизнес-показатели;

— Опыт анализа продуктовых метрик, воронок и юнит-экономики;

— Опыт клиентских исследований и проверки гипотез — с примерами того, как выводы повлияли на продуктовые решения;

— Понимание принципов UX/UI и умение самостоятельно создавать прототипы в Figma и с помощью ИИ-инструментов;

— Владение Tilda и Яндекс Метрикой, базовое понимание технического устройства веб-продуктов;

— Умение ясно формулировать требования, готовить технические задания и определять критерии приёмки результата;

— Умение расставлять приоритеты и принимать обоснованные решения в условиях неполных данных;

— Развитые навыки коммуникации и переговоров: способность аргументировать решения, договариваться со смежными командами и организовывать совместную работу без прямого подчинения;

— Способность быстро осваивать новую информацию и сохранять результативность при изменении приоритетов.

⏰ Основные условия

— График работы: 5/2, выходные — суббота и воскресенье;

— Рабочий день: 10:00–19:00;

— Работа из современного офиса в центре Тюмени;

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

— Выплаты два раза в месяц без задержек.

🔥 Что мы предлагаем

— Конкурентный доход: оклад + премия по результатам работы и достижениям направления;

— Влияние на бизнес: возможность участвовать в развитии страховой линейки, улучшать клиентский опыт и видеть результат своей работы в показателях направления;

— Самостоятельность: возможность предлагать гипотезы, выбирать решения и определять приоритеты на основе данных;

— Кросс-функциональная команда: взаимодействие с маркетингом, продажами, дизайном, разработкой и страховыми партнёрами;

— Поддержка в развитии: наставничество руководителя и помощь коллег;

— Карьерный рост: возможность стать руководителем продуктового направления или перейти в смежные направления;

— Комфортный офис в центре города рядом с набережной: современные рабочие места, зоны отдыха, настольный теннис и внутренние мероприятия.

🦁 Почему Вам интересно работать с нами

— Работа в стабильной компании: FINLEO — компания с 19-летней историей, сильной партнёрской сетью и победой в INNOWEEK 2.0 в номинации Fintech.

— Развитие в продуктовом менеджменте: возможность работать с цифровыми страховыми продуктами в динамичном IT-сегменте — применять аналитику, автоматизацию и современные инструменты. В FINLEO продуктовые решения строятся на данных, исследованиях и измеримом бизнес-результате.

— Возможность влиять на развитие бизнеса: продуктовые менеджеры FINLEO участвуют в развитии продуктовой линейки, совершенствуют клиентский путь и создают решения, которые помогают компаниям находить и оформлять подходящие финансовые и страховые продукты.

🏆 Хотите создавать продукты и сервисы, которыми ежедневно пользуется российский бизнес? Мы ждем Вас!

Ваши основные обязанности:

• Расчет необходимого объема закупок товара на сезон
• Формирование сезонных заказов и детальная разработка ассортиментной матрицы по группам товара
• Акцент на формирование ассортимента с товарами, имеющими высокий процент выкуп
• Формирование единой стилистической концепции линии (направления) совместно с дизайнером
• Разработка новых продуктов в соответствии с исследованиями рынка и актуальными трендами в сферах одежды, нижнего белья, домашней одежды
• Полное ведение процесса разработки продукта: от идеи до вывода в продажу
• Разработка моделей с конструкторами и технологами, согласование образцов, контроль качества и соответствия стандартам
• Выезды на производства для контроля качества и процессов
• Мониторинг рынка, анализ трендов, спроса и деятельности конкурентов (на маркетплейсах, розничном рынке РФ и зарубежных, включая WB, Ozon, соцсети, международные платформы)
• Глубокий анализ продаж новых моделей для оптимизации регламента ввода товаров в продажу и улучшения показателей
• Анализ отзывов покупателей на новые модели для их доработки и улучшения
• Анализ юнит-экономики и работа с аналитическими инструментами (MPSTATS, Wildbox).
• Контроль затрат и оптимизация процессов производства
• Анализ результатов и постоянная оптимизация продуктовой стратегии
• Управление бюджетом и ресурсами, выделенными на продукт
• Взаимодействие с подрядчиками и производственным отделом для обеспечения соответствия продуктов стандартам качества и требованиям рынка
• Презентация коллекций для команды бренда
• Разработка календаря сезонности, контроль соблюдения сроков выпуска в продажу сезонных моделей
• Быстрое реагирование на изменения рынка, запуск маржинальных новинок
• Посещение отраслевых выставок для изучения новых трендов и технологий

Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной должности (Продукт-менеджер, Бренд-менеджер, Category Manager в Fashion-индустрии) не менее 3 лет
• Выраженный интерес к индустрии моды и одежды, глубокое понимание ее специфики.
• Опыт работы с аналитическими инструментами (MPSTATS, Wildbox, Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)
• Глубокое знание методов управления продуктом и процессов его разработки
• Умение собирать, анализировать и систематизировать требования пользователей, рынка и конкурентной среды
• Опыт работы с ассортиментной матрицей, включая ее формирование, расчет и оптимизацию
• Понимание принципов юнит-экономики
• Опыт взаимодействия с дизайнерами, конструкторами, технологами и производством
• Навыки презентации коллекций и результатов анализа.
• Высокая ответственность и ориентация на результат
• Гибкость, адаптивность к изменениям и умение работать в быстро меняющейся среде
• Сильные коммуникативные навыки

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и белая заработная плата с первого дня
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00
• Достойный уровень оплаты труда + ежегодная 13-я зарплата
• Индексация дохода 2 раза в год и регулярные надбавки за выслугу лет
• Вертикальный и горизонтальный рост, оплата курсов и тренингов
• Полис ДМС, после испытательного срока
• Частичная компенсация ипотечных платежей для сотрудников со стажем от 2 лет
• Компенсация обедов и абонемента в фитнес
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
• Корпоративные скидки на наши стильные вещи

Альфа-банк в поисках руководителя проектов (деливери менеджера) в стрим занимающийся Реферальной программой
Проекты связаны с развитием платформы и ее реинжинирингом
Задачи
• Ведение полного цикла проекта от инициации до ПСИ и вывода в прод
• Выстроить управление проектом: план, дорожная карта, зависимости, риски, статус для руководства
• Обрисовать процессы по стандартам банка
• Довести до готовности ключевые артефакты: BRD, MVP-сценарии, архитектурное видение, расчёт ресурсов
• Собрать и приоритизировать требования бизнес-линий, свести их в единый бэклог входа
• Координировать работу 6 команд в рамках проекта (6 команд разработки- Альфа мобайл, Альфа Онлай, НИБ)
• Готовить материалы и решения для профильных комитетов, вести протоколы договорённостей до исполнения
Наши ожидания от кандидата
• Технический бэкграунд в роли системного аналитика или разработчика от 3х лет
• 3+ года управления цифровыми проектами в финтехе, еком или телеком
• Общий опыт в работе в ИТ не менее 7 лет
• Опыт ведения проектов с несколькими командами и их координации (без прямого подчинения)
• Умение работать с требованиями: собрать, формализовать, приоритизировать, довести до BRD
• Способность вести коммуникацию на уровне руководителей направлений — коротко, с цифрами, с зафиксированным решением на выходе
Что мы предлагаем взамен
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Удаленный или офисный формат работы
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Торговая компания (материалы для наружной рекламы) приглашает менеджера по продукту

Обязанности:

• Управление продуктовым портфелем вверенных товарных групп (ТГ), 1000 SKU:
  • Анализ показателей эффективности продаж ассортиментного портфеля (оборот, доходность, маржинальность, оборачиваемость и т.д.);
  • Осуществление контроля и формирование наличия запасов товаров подотчетных категорий (анализ остатков, прогноз продаж, расчет заказов);
  • Осуществление ротации ассортимента: ввод новинок / вывод мало ликвидных товаров;
  • Формирование ценообразования по ТГ;
  • Подготовка плана маркетинговых мероприятий для развития вверенных товарных групп (трейд- и кросс-маркетинг);
  • Работа с поставщиками продукции на предмет улучшения условий поставок (цены, сроки оплаты, рекламное сопровождение, контроль качества продукции);
• Анализ рынка:
  • Анализ торгового портфеля (товары, сервис) конкурентов по вверенным ТГ;
  • Регулярный мониторинг цен и маркетинговых активностей (промо, скидки и т.д.) конкурентов.
  • Изучение современных тенденций рынка вверенных ТГ;
• Реклама:
  • Информационная поддержка вверенных ТГ: подготовка контента для сайта компании и промо – материалов;
  • Подготовка ТЗ для производства рекламных материалов;
  • Подготовка и осуществление e-mail рассылок клиентам;

Создание презентаций и проведение обучения отдела продаж по ассортименту вверенных ТГ

Требования:

• Образование - высшее
• Опыт работы - от 3 -х лет
• Английский язык (деловая переписка + навыки проведения переговоров – как преимущество)
• Excel - продвинутый уровень, PowerPoint.

Условия:

• Оклад - 150000 рублей на руки.
• Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
• График работы - 10-18 час. (гибридный - офис/удаленка)
• м. Электрозаводская

В ИТ команду ищем владельца направления: предпринимателя внутри компании, который отвечает за свой продукт и его юнит-экономику. У вас будет выделенная команда разработки с тимлидом. Вы выбираете приоритеты и вместе с маркетингом, продажами и поддержкой добиваетесь роста.

Мы связываем amoCRM и Битрикс24 с Telegram, WhatsApp, MAX и другими мессенджерами. Развиваем собственный технологический стек, помогаем клиентам с подключением и работой в сервисе, дорабатываем продукт по их обратной связи.

Продукт с клиентской базой, на которой можно проверять идеи, собственный стек и команда с тимлидом. Есть возможность развивать как основные интеграции, так и новые AI-продукты. Мы тесно работаем с клиентами и готовы менять продукт по их обратной связи.

Что предстоить делать:

Увеличить число новых подключений и платящих клиентов, снизить отток и улучшить экономику продукта. Причины оттока уже изучены, исправления идут. Нужно довести эту работу до результата и найти следующие точки роста.

Определять развитие интеграций с amoCRM и Битрикс24: общаться с клиентами и партнёрами, разбирать данные, выбирать задачи для команды и проверять эффект после релиза.

Развивать AI-продукты: чат-ботов, внутренних и внешних копайлото в для продаж и поддержки. Мы также делаем внутренние инструменты с помощью вайбкодинга. Важно оценивать пользу, качество и стоимость этих решений.

Работать с тимлидом над реализацией, а с другими отделами над привлечением, удержанием и монетизацией. Брать на себя решение вопросов, от которых зависит результат продукта.

Вы развивали коммерческий B2B SaaS-продукт и можете показать свой вклад в рост выручки, платящей базы, удержания или прибыльности.

У вас есть продуктовый опыт и с amoCRM, и с Битрикс24: приложения, виджеты или тиражируемые интеграции. Одного опыта клиентских внедрений недостаточно.

Вы используете LTV, CAC, payback, churn, ARPU и когортный анализ для принятия решений. Умеете работать с данными, проводить клиентские интервью и проверять гипотезы.

Понимаете API и архитектуру интеграций. Умеете связать проблему клиента с техническим решением и его влиянием на бизнес.

Работали на конкурентном рынке, выбирали приоритеты при ограниченных ресурсах. Умеете организовать процессы, договориться с другими отделами и помочь коллегам расти.

Активно используете Claude, ChatGPT, Claude Cowork, Codex или Claude Code в работе: для анализа, требований, гипотез или прототипов. Практика с одним или несколькими инструментами обязательна.

Будет плюсом опыт мессенджерных платформ, дистрибуции через маркетплейсы CRM и интеграторов, а также запусков AI-продуктов.

Оформление по удобному для Вас варианту: самозанятость, договор ГПХ, ИП, ТК РФ.

ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ.

ЗП обсуждаем с успешным кандидатом (фикса +KPI).

Грамотно выстроенную систему адаптации.

Работу в компании, которая является одним из лидеров в своей области.

Мы развиваем Тревел-портал Банка — сервис, который позволяет пользователям покупать авиабилеты и ЖД билеты, бронировать отели и туры в одном месте.

Ищем стажёра, который будет помогать развивать продукт, улучшать пользовательский опыт и влиять на ключевые продуктовые метрики.

Обязанности

• Участие в развитии пользовательских сценариев (поиск, покупка билетов, бронирование)
• Анализ CJM и выявление точек роста в воронке (поиск → выбор → оплата)
• Сбор и анализ обратной связи пользователей
• Помощь в формировании продуктовых требований и бэклога
• Участие в анализе продуктовых метрик (конверсии, retention, LTV)
• Подготовка аналитических материалов и презентаций
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и партнёрами (OTA, поставщики контента)

Требования

• Обучение в одном из ведущих вузов (ВШЭ, МФТИ, МГУ, СПбГУ, ИТМО или зарубежные университеты)
• Опыт стажировок или учебных проектов в продукте / аналитике / IT / консалтинге
• Базовое понимание продуктового подхода: метрики, гипотезы, CJM
• Интерес к развитию digital-сервисов, особенно в travel / e-commerce
• Сильное аналитическое мышление и умение структурировать информацию
• Уверенные навыки работы с презентациями
• Проактивность и хорошие коммуникативные навыки

Будет плюсом

• Участие в кейс-чемпионатах (Changellenge, Cup Russia и др.)
• Опыт стажировок в tech / e-commerce / финтехе
• Базовые навыки работы с данными (Excel / Google Sheets, SQL — как плюс)
• Понимание воронок и пользовательского поведения в онлайн-сервисах
• Интерес к travel-индустрии

Идеальный кандидат

• Хочет развиваться в классическом продуктовом направлении
• Интересуется e-commerce, маркетплейсами и пользовательскими воронками
• Любит работать с метриками и улучшать конверсии

АЙСИ ГРУПП — холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах.

В компании КТК-Телеком открыта вакансия "Руководитель проектного офиса".

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования с учётом опыта и компетенций кандидата.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Корпоративную мобильную связь.
• Возможность выстраивать и развивать систему проектного управления, внедрять собственные решения и влиять на эффективность реализации проектов.
• Работу в профессиональной команде в телеком-отрасли.
• Место работы: г. Симферополь, ул. Кирова, 54. График работы: 5/2, с понедельника по пятницу. Рабочее время: с 09:00 до 18:00.

Обязанности:

• Формирование и развитие единой методологии управления проектами в компании.
• Формирование и управление портфелем проектов с учётом стратегических целей бизнеса.
• Организация процессов планирования, координации и контроля реализации проектов.
• Контроль сроков, бюджетов, качества и достижения целевых показателей проектов.
• Управление проектными рисками, изменениями и ресурсами.
• Внедрение и развитие инструментов автоматизации проектного управления.
• Разработка и совершенствование системы мониторинга проектов и управленческой отчётности.
• Координация взаимодействия между подразделениями и участниками проектов.
• Управление командой проектного офиса, развитие компетенций проектных менеджеров и наставничество.
• Оптимизация процессов проектного управления и повышение эффективности проектной деятельности.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в телеком-отрасли от 3 лет (оператор связи, вендор или системный интегратор).
• Опыт руководства проектным офисом или портфелем проектов от 2 лет.
• Понимание специфики телеком-проектов, их жизненного цикла и особенностей реализации.
• Уверенное владение инструментами планирования, бюджетирования и контроля исполнения проектов.
• Опыт разработки и внедрения методологии проектного управления, регламентов и системы отчётности.
• Навыки управления командой, распределения ресурсов и развития сотрудников.
• Системное и стратегическое мышление, аналитические способности.
• Умение принимать обоснованные решения, управлять рисками и нести ответственность за результат.
• Навыки деловой коммуникации и взаимодействия с руководителями подразделений и другими заинтересованными сторонами.

О компании: Систематика Консалтинг занимается разработкой и внедрением it-решений и услуг для государства, граждан и бизнеса любого масштаба и сложности. Нашей экспертизе около 26 лет.

Наши главные ценности - технологии и люди.

Мы ищем в свою команду Руководителя проектов для работы над крупным проектом федерального уровня.

Обязанности

• Планирование, организация, управление и контроль исполнения проектов;
• Определение целей, границ, содержания работ проекта в тесном взаимодействии с заказчиком при поддержке консультантов проектной команды;
• Планирование и привлечение необходимых ресурсов для выполнения проектных работ;
• Развитие и управление взаимоотношениями в проекте между всеми задействованными сторонами;
• Оперативное управление проектной командой;
• Управление рисками и спорными вопросами проекта;

• Обеспечение приёмки результатов проекта заказчиком.

Требования

• Высшее техническое образование (микроэлектроника, электроника или радиотехника);
• Опыт работы разработчиком интегральных микросхем, или изделий приборостроения, или разработчиком встроенного программного обеспечения – обязательно;
• Опыт управления проектами – от 3 лет;
• Опыт практической работы в САПР микроэлектроники (Cadence, Synopsys, Sylvaco), электроники (Altium, Mentor) или радиотехники (CST Studio, Keysight ADS, Cadence AWR);
• Опыт управления проектами в области разработки САПР – существенное преимущество;
• Аналитические способности и системный подход к решению задач;
• Организационные навыки;
• Навыки ведения переговоров и управления конфликтами;
• Готовность работать в высоком темпе и режиме многозадачности.

Что предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ- компании;
• Оформление полностью белое по ТК РФ, ДМС;
• Возможность выбирать удобный формат работы: офис/гибрид/удаленный;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональный и карьерный рост.

Наш клиент - крупный стартап по научно-технической разработке в сфере робототехники ищет в команду опытного Менеджера продукта.

Ваши задачи:

• Участвовать в формировании долгосрочной продуктовой стратегии.
• Мониторить технологические и рыночные тренды.
• Управлять себестоимостью продукта.
• Разрабатывать и реализовывать стратегию и дорожную карту продуктов компании.
• Управлять жизненным циклом продукта: от идеи до выхода на рынок, включая управление процессами роста и развития.
• Анализировать потребности пользователей и заказчиков, включая исследование рынка и общение с ключевыми заинтересованными сторонами.
• Координировать работу команды аналитиков и разработчиков для выполнения требований по качеству и срокам.
• Оценивать риски и вносить предложения по их минимизации.

• Высшее образование (ИТ, физика, математика, инженерия).
• Наличие опыта в роли руководителя продукта или менеджера по продукту в высокотехнологичных компаниях.
• Успешный опыт разработки и внедрения продуктов с использованием технологий ИИ, машинного зрения или автоматизации.
• Английский язык не ниже В2 (Upper-Intermediate).
• Опыт участия в международных проектах.

Мы предлагаем:

• Возможность присоединиться на старте к крупному инновационному проекту
• Возможности для профессионального роста и развития
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в уютном офисе в районе ст.м. Савеловская в дружной команде профессионалов
• График работы 5/2 (понедельник-пятница) с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат (по договоренности)
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты
• Корпоративные мероприятия и поддержка коллег