Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Обязанности:

• Формирование и развитие стратегии цифровых кредитных продуктов;
• Управление продуктовым бэклогом и приоритизация задач;
• Анализ клиентских сценариев, продуктовых метрик и конверсий;
• Выявление клиентских проблем и разработка решений для повышения ценности продукта;
• Формирование и декомпозиция бизнес-требований;
• Участие в проектировании новых сервисов, процессов и интеграций;
• Координация работы кросс-функциональных команд разработки;
• Управление запуском нового функционала и контроль достижения бизнес-результатов;
• Взаимодействие с IT-командами, архитекторами, смежными подразделениями, вендорами и внешними партнерами;
• Развитие процессов оформления, выдачи и обслуживания кредитных продуктов в цифровых каналах.

Требования:

• Опыт работы Product Owner / Product Manager от 3 лет;
• Опыт работы в банковской сфере, финтехе или с цифровыми продуктами;
• Опыт управления продуктовой разработкой;
• Умение самостоятельно формировать и декомпозировать требования;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Опыт работы по Agile / Scrum / Kanban;
• Уверенное владение Jira и Confluence;
• Понимание REST API, Swagger / OpenAPI и JSON;
• Понимание принципов интеграционного взаимодействия и микросервисной архитектуры;
• Опыт участия в интеграционных проектах;
• Понимание принципов логирования, мониторинга и диагностики ошибок;
• Умение взаимодействовать как с бизнесом, так и с техническими командами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с кредитными продуктами;
• Опыт запуска кредитных карт или карт рассрочки;
• Опыт работы с кредитным конвейером;
• Опыт интеграции со скоринговыми системами;
• Опыт работы с BPM-платформами: Camunda, Zeebe и аналогами;
• Знание процессов KYC, AML и цифрового подписания документов.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном банке с международными проектами.
• Возможности профессионального развития и обучения.
• Конкурентоспособный уровень дохода и социальный пакет.
• Участие в крупных и интересных сделках в сфере торгового финансирования.

Обязанности:

• Управлять проектом внедрения ERP-системы полного цикла.
• Планировать работы, контролировать сроки, бюджет и результаты проекта.
• Координировать работу проектной команды.
• Организовывать взаимодействие между заказчиком, аналитиками, разработчиками и другими участниками проекта.
• Управлять рисками, изменениями и приоритетами проекта.
• Проводить статусные встречи и контролировать исполнение договоренностей.

Требования:

• Опыт управления проектами внедрения ERP-систем.
• Опыт участия минимум в одном завершенном проекте полного цикла в роли Руководителя проекта.
• Понимание архитектуры ERP-систем и процессов автоматизации предприятий.
• Опыт работы с 1С или другими корпоративными ERP-решениями.
• Опыт управления проектной командой.
• Навыки планирования, оценки сроков и управления рисками.
• Опыт взаимодействия с заказчиками и руководителями различных уровней.
• Умение организовывать эффективные коммуникации и доводить проект до результата.

Условия:

• Ежегодная аттестация для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития;

• Развитие личного бренда: Хаб авторов, Программа Лидер;

• Доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании;

• Яркие корпоративные мероприятия — от тематических вечеринок до спортивных мероприятий и выездных праздников;

• Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе;

• 2 недели в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании.

В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

В команду Департамента по развитию федеральных заказчиков мы ищем менеджера проектов. В данном подразделении предстоит работать с клиентами из РБК ТОП-500 и продуктами IOT.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять поддержку менеджеров по работе с национальными клиентами в части продаж IoT-услуг;
• внедрять инициативы, направленные на увеличение объема и доходности продаж продуктов IoT B2B-сегмента;
• проводить коммерческие переговоры с менеджментом клиентов сегмента NKA;
• контролировать крупные, сложные, нестандартные, комплексные клиентские проекты IoT сегмента NKA, требующие индивидуального подхода в организации процесса реализации и взаимодействия с клиентом;
• разрабатывать и согласовывать концепции, цели и основные этапы комплексных проектов IoT федерального уровня;
• контролировать качество выполнения работ по проектам IoT.

Что ждем от вас:

• наличие опыта в B2B-продажах и реализации VAS-услуг продолжительностью от 1-2 лет;
• знание технических основ работы сетей мобильной и фиксированной связи;
• опыт реализации проектов с применением технологий IoT;
• опыт взаимодействия с компаниями крупного бизнеса;
• навыки ведения деловых переговоров, владение навыками публичных выступлений и подготовки презентаций;
• коммуникабельность, ориентация на потребности клиента, а также инициативный и проактивный подход к работе.

Что мы предлагаем:

• стабильная заработная плата, состоящая из оклада и квартальной премии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• комфортный офис рядом с метро.

РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов

Сейчас мы ищем Руководителя проекта корпоративного портала для крупной госорганизации

Что ты будешь делать

• Выступать в качестве единой точки входа и внутреннего координатора для команды разработки в т.ч. внешней: транслировать цели, требования и приоритеты проекта
• Вести проект полного цикла: планирование, согласование ТЗ, запуск, сдача в эксплуатацию и передача в сопровождение
• Формировать и вести план проекта, roadmap и бэклог команды; управлять скоупом, сроками и приоритетами
• Управлять коммуникацией с заказчиком и ключевым стейкхолдером: готовить статусы, проводить согласования, эскалировать и снимать блокеры
• Организовывать и фасилитировать встречи со стейкхолдерами, протоколировать решения и контролировать их исполнение
• Координировать функционал с соисполнителями, проводить согласования с заказчиком, управлять изменениями объёма и функционала
• Курировать создание макетов UI/UX, курировать постановку требований к приложению, контролировать их соответствие утверждённому скоупу
• Отвечать за сроки реализации (Delivery) и качество продукта (Quality)
• Взаимодействовать с ответственными лицами в части соблюдения контрактных обязательств

Мы ждём, что ты имеешь

• Широкий технический кругозор в веб разработке и разработке в целом, понимаешь технологический стек и современные технологические тренды
• Опыт управления проектами разработки (размер команды от 15 человек), в том числе опыт управления с проектами со сжатыми и формализированными сроками
• Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum
• Понимаешь жизненный цикл разработки и внедрения информационных систем
• Управление ожиданиями формализованного заказчика
• Управление рисками, как в рамках проекта, так и при взаимодействии с внешними командами и подрядчиками
• Опыт работы с системами аналитики (Google Firebase, Yandex AppMetrica или аналогами)
• Опыт работы с госсектором / госзаказчиками будет значительным преимуществом. который усилит команду

​​​​​​​Что мы предлагаем

• Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами
• Официальное трудоустройство
• Стабильный доход и квартальные премии
• Гибкое начало рабочего дня
• ДМС со стоматологией и международной страховкой
• Интересную программу внутреннего и внешнего обучения
• Сильную команду талантливых специалистов
• Прозрачные условия для развития и карьерного роста

Обязанности:

• Оформление документации для проведения закупочных процедуры в рамках проектов

Требования:

• Высшее образование
• Понимание жизненного цикла проекта, знание основных этапов управления проектами будет существенным преимуществом
• Понимание назначения различных проектных документов
• Навыки составления официальных/деловых писем, знание основ делопроизводства, архивирования документов

• Навыки работы с большими объёмами информации

• Высокая степень ответственности, грамотная письменная речь, внимательность, аккуратность, умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

Условия:

• Работа в развивающейся компании в стабильной отрасли
• Конкурентная заработная плата
• Годовое премирование по итогам выполнения КПЭ
• Добровольное медицинское страхование - после окончания испытательного срока

Продуктовая студия KeepFlow ищет ищет Product Owner на управление пулом продуктов.

Кто нам нужен - автономный Product Owner с сильным маркетинговым и UX-мышлением, готовый взять под полное управление пул продуктов студии (Inlu - как основной +Telm +Meeto со временем).

Первоочередная цель — быстро подхватить существующие MVP, пересобрать их позиционирование под конкретные боли глобальной B2B-аудитории, упаковать ценность в интерфейсах/лендингах и совместно с маркетологом и сейлами запустить первый трафик.

🛠️ Ключевые обязанности:

• Takeover: Быстрое погружение в текущую архитектуру, возможности и UX продуктов Inlu (как главный) Meeto и Telm (дополнительно)
• Repositioning: Анализ конкурентной среды, переупаковка ценностного предложения
• Value Proposition: Смена фокуса с «просто технологии» на решение конкретной боли бизнеса (например, защита от спама для Telm или снижение оттока подписок через Stripe для Inlu).
• Тестирование продуктовых ИИ-фич: Адаптация ИИ-составляющей продуктов (ИИ-резюме встреч в Meeto, ИИ-анализ спама в Telm) под запросы первых реальных пользователей для улучшения Retention
• CRO & UX: Пересборка структуры и смыслов на посадочных страницах (Landing Pages) для максимизации конверсий из клика в регистрацию/триал.
• Cold & Warm Traction: Проектирование и запуск первых маркетинговых кампаний совместно с маркетологом

📊 Требуемый бэкграунд (Background):

• Опыт работы в роли Product Owner / Growth PM / Solo Founder от 2-х лет в стартап-студиях или SaaS стартапах ранних стадий.
• Кейсы запуска продуктов/фич с полного нуля до получения первых сотен юзеров / первых продаж на зарубежных рынках.
• Понимание механик работы B2B SaaS, моделей подписок и специфики ИИ-продуктов

🧠 Мягкие навыки и ДНК кандидата (Soft Skills & Values):

• Doer Mentality: Кандидат, который не просто пишет «стратегии продвижения», а идет и сам настраивает рассылку на 5000 лидов, пишет промпты и собирает лендинг.
• Предпринимательский азарт: Желание взять продукт на стадии «0 пользователей» и довести его до первых платящих клиентов.
• Гибкость переключения: Способность параллельно жонглировать тремя разными контекстами (модерация Telegram ➡️ видеозвонки ➡️ удержание Stripe-подписок) без выгорания и потери фокуса

💻 Профессиональные хард-скиллы (Hard Skills):

• Категория Стек и навыки для KeepFlow (Telm, Meeto, Inlu)<br />UX/UI & Лендинги Способность самостоятельно пересобрать структуру лендинга, переписать тексты, обновить UI-элементы для повышения конверсии. Понимание инструментов создания сайтов
• Продуктовый маркетинг Навыки проведения CustDev на английском, формулирование гипотез позиционирования, проведение A/B тестов заголовков и тарифов
• Промптинг Prompt-инжиниринг для донастройки продуктовой логики LLM.
• Экосистемный стек Понимание работы с интеграциями: API Telegram (для Telm), Stripe (критично для Inlu)
• Языки Английский язык (C1 и выше) — единственный рабочий язык для позиционирования и трафика на Global (US / MENA)

Условия:

• Remote без ограничений по гео
• Оплата через сервис Mellow, это безопасно и легально
• Вознаграждение в usd - вилку обсуждаем с финальным кандидатом
• Подчинение фаундеру
• Приятный бонус - классная команда и быстрая скорость в принятии решений

BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря нашим решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее.

В нашу команду мы ищем координатора, который поможет выстраивать и поддерживать эффективную работу группы развития бизнеса и отдела продуктового маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

— Помощью в управлении работой группы развития бизнеса и отдела продуктового маркетинга

— Управлением проектами разной длительности и масштаба совместно с проектными менеджерами, обеспечением реализации проектов посредством грамотного планирования и контроля сроков выполнения задач

— Помощью в подготовке отчетности: бюджетного планирования, ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов по итогам работы

— Сбором, структурированием и визуализацией данных для отчетов и аналитических материалов по запросу руководителя отдела продуктового маркетинга и директора по маркетингу

— Работой с документооборотом в соответствии с регламентами компании и настройкой процессов документооборота с контрагентами

— Выстраиванием кросс-функциональных процессов и помощью в дипломатичном решении спорных вопросов

— Взаимодействием с Центром цифровой трансформации для реализации технических инициатив

— Сбором обратной связи по задачам и проектам, регулярным пересмотром и оптимизацией существующих процессов

— Поддержанием в актуальном состоянии рабочих пространств, проектной документации, реестров и баз знаний

Что для нас важно:

— Опыт работы в управлении проектами от 2 лет

— Умение работать в Excel, Word, Power Point, а также таск-трекерах

— Внимательность и ответственность: от действий координатора зависит результат работы всей рабочей группы

— Инициативность и проактивность: если исполнитель может забыть про дедлайн — задача координатора этого не допустить

— Коммуникабельность и стрессоустойчивость: на этой должности нужно будет много общаться и быстро реагировать

Будет плюсом:

— Опыт работы в маркетинге, продуктовой или креативной команде

— Опыт выстраивания и оптимизации внутренних процессов

— Опыт работы с бюджетами, отчетностью и документооборотом

— Уверенное владение Jira и Confluence

Мы предлагаем:

Защищенность. Все гарантии официального оформления по ТК РФ и преимущества аккредитованной IT-компании

Сообщества. Регулярные профессиональные митапы и встречи для обмена опытом. А также сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме

Гибкий график. Гибкий подход к удаленке. Возможность совмещать работу из дома и в офисе

Забота о здоровье. ДМС со стоматологией c первого месяца работы в компании

Обучение. Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы

Свободная атмосфера. У нас на «ты», никакого дресс-кода и лишней бюрократии

Самореализация. Поддержка креатива и воплощение идей. Можно профессионально расти и развивать личный бренд

Скидки от BestBenefits, «Фитмост», «СберПрайм+»и других компаний-партнеров для всех сотрудников

Корпоративная жизнь. Крутые внутренние мероприятия и участие в спортивных стартах, а еще мерч и подарки

Обязанности:

• Обеспечение взаимодействия с поставщиками программных продуктов и услуг (вендорами): постановка задач, контроль за выполнением работ, приемка результатов работ
• Разработка технических заданий в соответствии с запросами в части внедрения и реализации информационных технологий
• Тестирование программного обеспечения при внедрении розничных продуктов и услуг, модернизации и оптимизации действующих продуктов
• Проведение аналитико-статистической обработки данных
• Подготовка презентационных и аналитических мероприятий по развитию информационных технологий, автоматизации действующих и новых кредитных продуктов

Требования:

• Высшее образование в области ИТ/техническое/экономическое
• Обязателен банковский опыт работы в данном направлении от 2х лет
• Знание банковских продуктов,
• Навыки разработки бизнес-процессов
• Навыки подготовки и согласований бизнес-требований, технических заданий
• Навыки работы с документами, подготовки служебных, аналитических и пояснительных записок
• MS Excel, Visio, PowerPoint

Условия:

• Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
• Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности, индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе (удаленки и гибрида нет): с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
• Богатый социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до среднего дохода;
• Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее;
• Негосударственное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение;
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору;
• Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);

Задачи

обеспечивать контроль и развивать систему оценки качества ИТ продуктов и сервисов экосистемы МТС;
формировать требования по качеству продуктов и сервисов МТС по направлениям ИТ и Digital;
формировать целевые значения КПЭ в области качества и клиентского опыта, обеспечивать контроль выполнения данных КПЭ по всем направлениям экосистемы;
разрабатывать и внедрять новые стандарты и показатели качества по продуктам и сервисам ИТ, которые отражают качество продукта с точки зрения клиента;
анализировать качество продуктов и сервисов, выявлять точки роста и возможности для улучшения;
разрабатывать и участвовать во внедрении инициатив в области улучшения качества бизнес-продуктов и сервисов ИТ и Digital;
развивать существующие и внедрять новые инструменты для полноценной и комплексной оценки качества бизнес-продуктов и сервисов ИТ и Digital;
изучать мировые best practices в области оценки качества бизнес-продуктов и сервисов ИТ и Digital, адаптировать и внедрять в экосистеме МТС;
вести
проекты
, направленные на улучшение качества и КО бизнес-продуктов и сервисов ИТ и Digital

Требования

аналитический склад ума;
склонность к познанию новых подходов в работе;
умение фокусироваться на задаче и работать в стрессовых ситуациях;
опыт работы с продуктами;
опыт построения CJE;
продвинутый пользователь Excel;
опыт работы с метриками качества продукта

Условия

оклад + годовая премия
программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр КИОН, КИОН Музыка, КИОН Строки и т.д.)
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, Образовательные
проекты
для детей, конкурсы социальных проектов и экологические
проекты
внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

Задача позиции — развитие единой системы геймификации: объединение существующих механик (задания, миссии, турниры, прогресс-бары, уровни, достижения, челленджи, бонусные сценарии) в целостную продуктовую логику, а также создание новых игровых форматов для повышения вовлечения, удержания и монетизации пользователей.

Основные обязанности

• Проектирование и развитие игровых механик с формированием чётких правил, сегментации и пользовательских сценариев.
• Проведение discovery-исследований: анализ поведения пользователей, выявление точек роста, выдвижение гипотез и определение критериев успеха.
• Проработка CJM и пользовательских путей внутри геймификационных сценариев.
• Формирование и ведение продуктового бэклога направления.
• Работа с выделенной end-to-end командой (разработка, дизайн, аналитика).
• Полный цикл запуска продуктовых решений: от идеи и приоритизации до реализации, релиза в продакшн и последующего анализа эффективности.
• Оценка влияния механик на ключевые метрики: вовлечённость, удержание, частота действий, монетизация, активность.

Требования к кандидату

• Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner в B2C-продуктах (от 2х лет).
• Понимание полного продуктового цикла: discovery, гипотезы, приоритизация, бэклог, требования, реализация, запуск, анализ.
• Умение работать с CJM, воронками и пользовательскими путями.
• Базовое понимание юнит-экономики и влияния продуктовых изменений на бизнес-метрики.
• Опыт работы с Jira и Confluence.
• Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики: Amplitude или Mixpanel.
• Регулярное использование AI-инструментов в работе (ChatGPT, Cursor, Claude Code, Codex или аналоги).

Наша команда создает и развивает цифровые продукты для Sales-команды Mars PN. В зоне ответственности этой роли - несколько продуктов. Ключевой из них - продукт на базе компьютерного зрения (CV) для распознавания полки, который включает в себя мобильное приложение на Android, ML-распознавание фото, расчёт KPI полки. Мерчандайзеры совершают в нём более 250 тысяч визитов каждый месяц, а нейросети распознают товар на полке с точностью более 98%. Product Manager отвечает за полный цикл: от бизнес-задачи заказчика до выведенной в прод функциональности и подтверждённого метриками эффекта. Это роль на стыке бизнеса и разработки - работа идёт и с партнёрами и бизнес-заказчиками, и с командой (backend, mobile, web, ML, аналитика), и с данными.

Вы будете:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию на своём направлении: собирать и приоритизировать бэклог новых блоков функциональности, защищать роадмап и доводить его до релиза.

• Работать с бизнес-заказчиками и партнёрами, выявлять реальную потребность, согласовывать скоуп и сроки, управлять ожиданиями и коммуникацией по статусам.

• Описывать функциональные требования и постановки (ТЗ, user stories, критерии приёмки).

• Вести фичу через весь цикл: дискавери -> постановка -> разработка -> приёмка -> запуск -> замер эффекта вместе с разработкой, ML-командой и QA.

• Отслеживать продуктовые метрики и метрики качества распознавания, находить точки роста и отделять реальные проблемы продукта от проблем данных и процесса.

• Валидировать процессы, связанные с технической стороной продукта: интеграции, потоки данных, логику расчёта KPI и правил C2A.

Мы ожидаем:

• Опыт от 2-3 лет в роли Product Manager / Product Owner / sr. Business Analyst в B2B- или enterprise-продукте.

• Понимание технических аспектов продуктовой разработки, понимание технологии и алгоритмов распознавания изображений (CV) и способность эффективного взаимодействия с технической командой.

• Способность разрабатывать и реализовывать стратегии продуктового развития, опираясь на данные, анализ конкурентов и внутренние ресурсы.

• Коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командами разработки, бизнес заказчиками и бизнес-аналитиками, умение докапываться до сути задачи.

• Опыт управления жизненным циклом продуктов, включая определение требований, планирование разработки, запуск и мониторинг результатов, работу с продуктовыми метриками.

• Способность анализировать данные, а также интерпретировать обратную связь от пользователей продукта для выявления новых возможностей и трендов, является важным аспектом в развитии цифровых продуктов.

• Способность вести несколько параллельных инициатив в условиях неопределённости.

Мы – команда Академии Виктора Лапина, ведущей образовательной компании с аккредитацией и лицензией.

Мы уже более 6 лет развиваем сообщество предпринимателей в сфере недвижимости и инвестиций в недвижимости, второй год входим в топ-1% школ на GetCourse, наша разработка Real Invest Baza зарегистрирована в Федеральной службе интеллектуальной собственности, а также обладатели премии Private Money Awards 2024 за лучшую школу по доходной недвижимости.

Сейчас мы находимся в поиске Проджект менеджера / Project Manager с амбициозным настроем, проактивностью, инициативностью и любовью к своей работе. Если ты имеешь опыт в данной сфере в Онлайн образовании мы готовы рассмотреть тебя в нашу команду!

Обязанности:

• Улучшение и доработка продукта непрерывно

• Придумывать как доводить резидентов до крутых результатов, анализировать смотреть конкурентов

• Управление и работе в команде, кураторы, модераторы, методолог

• Сбор аналитики

• Готовить и участвовать в продающих мероприятиях, так же в мероприятиях с Виктором

• Участие и создание продающих презентаций

• Составлять расписание занятий

Требования:

• Быстро схватывать информацию, применять ее и внедрять

• Проактивность

• Инициативность

• Самостоятельность и самоорганизованность

• Опыт работы с продуктом ОНЛАЙН-образования

Условия:

• Удаленный формат работы, с ежеквартальными командировками в Москву для помощи в организации и проведении продающих мероприятий и защит резидентов Академии за счет компании

• Опционально работа в графике 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК / Без совмещения

• Выплаты без задержек

• Премии ежеквартально за результат!

• Договор с СМЗ/ИП

• Личностный рост и работу в команде заряженных профессионалов, которые любят свою работу и мотивируют на достижение целей!

Будем рады видеть в нашей команде! Ждем твой отклик!

Солта-ИТ — российская технологическая компания, которая специализируется на разработке специализированного программного обеспечения и IT-решений для рекламных агентств и видеосетей на базе искусственного интеллекта. На данный момент мы в поиске проактивного Projekt менеджера.

Основные обязанности:

• Принимать задачи от продакт-менеджера и руководства; уточнять цель, ожидаемый результат, ограничения и приоритет..
• Формировать постановки задач: требования, сценарии использования
• Планировать и вести спринты: состав спринта, распределение задач, контроль загрузки, регулярные статусные встречи и итоговые обзоры.
• Вести проекты и задачи в Asana: обеспечивать актуальность статусов, сроков, ответственных, описаний и связей; поддерживать документацию.
• Проводить приемку результатов разработки, организовать демонстрацию заказчику, фиксировать замечания и контролировать их устранение.
• Сопровождать пользователей DSP/SSP/AdExchange: принимать обращения, консультировать и помогать с настройками.
• Собирать и передавать обратную связь бизнесу; инициировать задачи на доработки.
• Формировать отчетность по статусу проектов, результатам спринтов и обращениям.
• Предлагать улучшения процессов постановки задач, разработки и приемки.

Требования:

• Образование: высшее (ИТ, управление проектами или смежные направления).
• Опыт: 2–3 года в IT/разработке; опыт работы с Asana приветствуется.
• Знания и навыки:
  • Методологии: Agile, Scrum, Kanban; базовые принципы Waterfall.
  • Владение Asana и правила ведения проектов в нем.
  • Бизнес-логика DSP, SSP и AdExchange.
  • Основы интернет-рекламы и programmatic: RTB, таргетинг, форматы размещения; ключевые метрики (показы, клики, CTR, CR, CPM, CPC, доход, маржа).
  • Основы тестирования ПО и порядок приемки результатов.
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, проактивность, ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Форматы работы: удалёнка или гибрид (Обсуждается на собеседовании).
• Зарплата: от 220000 руб. Уровень обсуждается с руководителем.
• Возможности профессионального роста.

Объявляем конкурс на занятие вакантной должности Продукт менеджер!

Кого ищем:

Нам нужен не координатор процессов, а человек, который умеет создавать коммерчески успешный продукт: видит цифры, понимает клиента, чувствует рынок и способен брать ответственность за результат.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Изучение трендов, моды и потребностей целевой аудитории, исследовать рынок, конкурентов, тренды, международные и локальные бренды.
• Анализ статистики прошлых продаж и скорости оборачиваемости товара.
• Мониторинг цен и ассортимента конкурентов.
• Поиск производителей, дистрибьюторов и оптовых продавцов внутри страны или за рубежом, вести переговоры по цене, срокам и качеству.
• Проверка надежности и юридической чистоты контрагентов.
• Проведение переговоров о скидках, объемах партий, сроках доставки и отсрочке платежей.
• Заключение договоров купли-продажи и поставок.
• Расчет бюджета и планирование оптимального объема закупок, чтобы избежать нехватки или затоваривания склада.
• Участие в разработке розничных цен и контроль целевой маржинальности (прибыльности) товара.
• Вывод из ассортимента неликвидных (плохо продаваемых) позиций и замена их новыми.
• Контроль остатков товара на складе и своевременное оформление повторных заказов

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, или смежные области);
• Релевантный опыт от 3х лет в аналогичной должности будет вашим преимуществом;
• Понимать основы маркетинга и аналитики данных (считать цифры, метрики продукта);
• Умение находить новые тенденции и понимать, что людям нужно прямо сейчас;
• Навык считать затраты, логистику, налоги и чистую прибыль с каждой продажи;
• Способность смотреть на чужие цены, сильные и слабые стороны;
• Понимание болей, желаний и возможностей вашей целевой аудитории;
• Умение проверять товар на брак, безопасность и надежность;
• Навык договариваться с поставщиками о низких ценах и хороших условиях доставки;
• Умение вести переговоры и добиваться результата.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• доход от 200 000 ₽ (фикс + KPI / бонус, привязанный к результату продукта);
• обсуждение уровня дохода индивидуально в зависимости от опыта и компетенций;
• возможность удаленной работы (1-2 раза в месяц приезжать в офис г. Иваново);
• реальную возможность влиять на ассортимент, продажи и прибыль бренда;
• прямое взаимодействие с собственником и быстрое принятие решений;
• участие в масштабировании бренда и построении сильной продуктовой функции;
• оформление по ТК РФ;
• график 5/2 (08:00–17:00 или 09:00–18:00);
• индивидуальную скидку на коллекции бренда.

Приходи к нам на позицию:

Менеджер проектов по банковским продуктам

Чем ты будешь заниматься:

• собирать потребности бизнеса, формировать технические задания и защищать экономику проектов перед стейкхолдерами;
• управлять командами при создании банковских продуктов для физических лиц (вклады, кредиты, карты);
• проводить тестирование создаваемых продуктов и изменений существующих;
• контролировать выполнение графика работ, бюджет проекта и обеспечивать своевременную отчётность руководству.

Что мы ожидаем от тебя - нашего будущего сотрудника:

• обязателен опыт самостоятельной подготовки ТЗ и функциональных требований;

• знания банковских продуктов для для физических лиц (вклады, кредиты, карты);

• наличие опыта работы c программными комплексами ООО Софт Клуб» будет плюсом.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1796639/detail-public/

В нашей команде тебя ждет:

Обязанности:

• Ведение end-to-end проектов интеграции между BNPL-платформой, банками-партнёрами, АБС и карточным/процессинговым контуром Uzcard;
• Координация настройки и запуска карточных продуктов, BNPL-лимитов, банковских API и процессинговых сценариев;
• Управление взаимодействием и зависимостями между Product, BA/SA, разработкой, QA, банками и процессингом;
• Формирование и контроль проектного плана, сроков, зависимостей и критического пути;
• Организация и координация SIT, UAT и E2E-тестирования, включая подготовку тестовых контуров и контроль устранения дефектов;
• Управление проектными рисками и зависимостями: ведение RAID, эскалаций, action items и контроль принятия решений;
• Организация подготовки к production launch, включая проверку готовности всех участников и систем;
• Подготовка и проведение go-live / cutover, контроль первых production-транзакций и координация стабилизации после запуска;
• Обеспечение своевременной коммуникации между всеми участниками проекта и контроль выполнения договорённостей;
• Формирование проектной отчётности, статусов и эскалаций для руководства и ключевых стейкхолдеров.

Требования:

• Опыт работы в Project / Delivery Management от 3 лет в банке, финтехе, платёжной системе, процессинге или интеграционной среде;
• Практический опыт реализации сложных интеграционных проектов с несколькими организациями и системами;
• Опыт интеграции с АБС / Core Banking и карточным процессингом;
• Понимание карточного бизнеса: issuing/acquiring, авторизация, клиринг, settlement, возвраты, карточный lifecycle;
• Техническая грамотность в области API, интеграционных контрактов, sequence diagrams, логов и test flows;
• Опыт организации SIT/UAT/E2E-тестирования и подготовки сложных интеграций к production-запуску;
• Сильные навыки управления зависимостями, рисками и критическим путём, включая RAID и эскалации;
• Умение эффективно взаимодействовать с бизнесом, аналитиками, разработчиками, QA, банками и процессинговыми командами;
• Сильное ownership, системность и способность управлять проектом через несколько независимых команд и организаций;
• Будет плюсом: опыт с BPC/SmartVista или аналогичными платформами, а также проекты в области BNPL, кредитных карт, overdraft, POS lending, QR/payment flows и ISO 8583.

Предлагаем стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов:

• Мы поддерживаем нестандартное мышление;
• Передовые идеи и инновации;
• Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.​​​​​​

Что предстоит делать:

• Поиск и подбор преподавателей, проведение собеседований и оформление договоров, включая дополнительные соглашения;

• Поддержка преподавателей в организационных вопросах и адаптация методических материалов к учебному процессу;

• Мониторинг отработанных часов, ведение табеля учета рабочего времени и планирование учебной нагрузки;

• Консультирование студентов и их родителей по вопросам профессионального самоопределения, карьерного развития, успеваемости и посещаемости;

• Актуализация данных о студентах в информационных системах (например, АКАДА) и ведение родительских чатов;

• Организация учебного процесса, разработка расписания, участие в профориентационной работе и координация участия студентов в культурно-массовых и спортивных мероприятиях.

Чего мы ждём от кандидата:

• Умение выстраивать учебный процесс с нуля — от организации самостоятельной работы студентов до руководства их проектной и исследовательской деятельностью;

• Практическое владение инструментарием: навык разработки собственных оценочных средств (тестов, кейсов, чек-листов) для проверки результатов освоения дисциплин;

• Владение педагогическими и психологическими инструментами для вовлечения взрослых обучающихся, поддержания дисциплины и контроля динамики успеваемости на занятиях разного типа;

• Способность адаптировать материал под разные группы, работать с одарёнными студентами, а также эффективно обучать слушателей с трудностями в освоении программы или ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), применяя индивидуальный подход;

• Уверенный пользователь MS Word, Excel (включая формулы и сводные таблицы), Power Point, Google Таблицы, 1С. Опыт работы в CRM-системах будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий;
• Выходные дни являются скользящими и устанавливаются по согласованию с руководителем. Максимальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю;
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

В нашу команду мы ищем менеджера по продуктовому развитию.

Нам требуется сотрудник, имеющий опыт в производстве пищевой продукции или в продажах пищевых ингредиентов.

Цель: - внедрение в прайс лист компании новых ассортиментных позиций, требующих технологическую поддержку и проходящих относительно сложный этап подбора и согласований с клиентом.

Задачи:

- создать контакты с технологами пищевых производств

- выявить потребности в технологичных продуктах, требующих время на внедрение

- подобрать ассортимент

- регулярно поддерживать контакт с целью удержания клиента

Мы предлагаем гибкие условия найма и интересную работу. Будем рады новым откликам и членам нашей команды!

Мы — команда креаторов, специализируемся на вертикальном контенте для Reels, TikTok и YouTube Shorts. Мы создавали контент для крупнейших телеканалов.

У нас большой опыт в медиа, который мы используем для создания видео, которые хочется смотреть, а не пролистывать. Наши клиенты — крупные онлайн-школы, эксперты и оффлайн-бизнес.

Мы растем с бешеной скоростью, поэтому ищем проджект-менеджера, кто готов расти вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение и реализация медиа-проекта: создание плана, организация всех процессов, аналитика проекта и быстрая адаптация при изменениях.

• Планирование, постановка и контроль задач для команды проекта.

• Контроль соблюдения дедлайнов и качества работы всей команды.

• Мониторинг выполнения KPI проектов, разработка предложений по улучшению и оптимизации процессов.

• Ведение системной отчетности по проектам.

Требования:

• Имеете опыт системного управления проектами и умеете легко переключаться между разнородными задачами.

• Владеете инструментом Диаграмма Ганта: умеете составлять и отменно ориентируетесь в ней (обязательный навык).

• Обладаете развитыми коммуникативными навыками: умеете находить подход к творческим сотрудникам, выстраиваете грамотную коммуникацию.

• Пунктуальны и держите слово — это один из ключевых критериев в нашей работе.

• Готовы управлять большой командой творческих специалистов.

• Искренне хотите создавать по-настоящему крутые проекты.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа (главное — ваша эффективность, а не местонахождение).

• Достойное и своевременное вознаграждение.

• Возможность быстрого карьерного роста вместе с растущей компанией.

• Молодой, свободный и амбициозный коллектив.

• Интересные проекты, где мы делаем бизнес так, чтобы всем было круто, весело и эффективно.

Мы ждем единомышленника, который сможет много дать нам и получить взамен не меньше. Присоединяйтесь к команде, где ценят результат и свободу!

Мы ищем Product Manager уровня для развития подписочных сервисов и программы лояльности банка.

В роли нужно отвечать за продукт от поиска точек роста и формирования roadmap до запуска инициатив и достижения измеримого бизнес-результата.

Задачи

• Развивать стратегию и roadmap подписок и программы лояльности.
• Исследовать потребности клиентов, рынок и конкурентов.
• Развивать подписки, привилегии, кешбэк и партнёрские механики.
• Управлять продуктовыми метриками и экономикой продукта.
• Искать точки роста активации, использования и продления.
• Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог.
• Прорабатывать сценарии и требования с аналитикой, дизайном и разработкой.
• Планировать и анализировать продуктовые эксперименты.
• Управлять запуском инициатив и интеграциями со смежными продуктами.
• Анализировать результаты и принимать решения на основе данных.

Что важно для роли

• Опыт работы Product Manager от трёх лет.
• Опыт развития digital-, банковских или экосистемных продуктов.
• Умение вести продукт от исследования до запуска и оценки результата.
• Сильные навыки продуктовой аналитики.
• Понимание unit-экономики, retention, LTV и маржинальности.
• Опыт проведения исследований и экспериментов.
• Навыки приоритизации и управления бэклогом.
• Опыт работы с кросс-функциональными командами.
• Системное мышление и ориентация на бизнес-результат.
• Для Senior также важны опыт формирования стратегии, работы с PnL и управления несколькими продуктовыми потоками.

Будет преимуществом

• Опыт работы с подписками, программами лояльности, геймификацией
• Опыт работы с GrowthBook, Qlick Sense

Условия:

• сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;

• гибкий график: гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат;

• возможность поучаствовать в разработке одного из самых перспективных проектов на рынке;

• официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;

• мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;

• возможность карьерного роста;

• конференции, митапы и внутреннее обучение.

Мы — оператор и поставщик питания для школьных и дошкольных учреждений Москвы в составе холдинга с матричным управлением и различными видами бизнеса от услуги корпоративного питания до ИТ.

Вдохновляющий вызов для эксперта автоматизации финансовой части!

Если вы умеете строить управленческий учет с нуля, говорить на одном языке с экономистами и программистами, а внедрение 1С:ERP в холдингах для вас — не теория, а практика, приглашаем вас стать ключевым игроком в масштабном проекте!

Ваши задачи:

• Построить эффективную систему управленческого учета (БДР/БДДС, консолидация) для группы компаний;
• Спроектировать архитектуру решения на базе 1С, подготовить техническое задание для команды разработки;
• Сформировать и управлять командой 1С-программистов, контролировать сроки и качество исполнения;
• Взаимодействовать с экономистами, бухгалтерами и топ-менеджментом, обеспечивая прозрачность и эффективность процессов;
• Обеспечить успешное внедрение и интеграцию новых инструментов учета в бизнес-процессы компании.

Наши ожидания:

• Глубокая экспертиза в управленческом учете и автоматизации бизнес-процессов;
• Практический опыт внедрения 1С:ERP в холдинговых структурах;
• Опыт управления IT-командой (желательно — 1С-разработчики);
• Умение формулировать технические задания и проектировать архитектуру решений;
• Навыки коммуникации с разными подразделениями: от бухгалтерии до топ-менеджмента;
• Системное мышление, ориентация на результат, самостоятельность и лидерские качества.

Условия и преимущества:

• Проектная работа на 6–12 месяцев с возможностью продления;
• Гибридный формат: удалённо или с посещением офиса по необходимости;
• График 5/2 ориентировочно;
• Соразмерная компенсация по договоренности.

Обязанности:

• Руководство проектами на всех стадиях, от обследования до введения проекта в промышленную эксплуатацию;
• Подготовка и сопровождение проектов;
• Организация проведения экспертизы рабочей документации;
• Формирование команды (рабочей группы);
• Договорная работа по проекту;
• Контроль сроков выполнения работ;
• Взаимодействие с Заказчиками и производителями оборудования, деловая переписка;
• Определение этапов работ;
• Формирование и контроль бюджета проекта, защита бюджета перед руководством компании, достижение плановых показателей бюджета;
• Организация процесса конъюнктурного анализа затрат;
• Формирование план графиков проекта и контроль их исполнения;
• Организация работ с субподрядными организациями.
• Контроль организации работ на объекте.

Требования:

• Требования (стаж, опыт, разряд)

• Опыт работы в строительстве промышленных объектов от 5-ти лет и в области управления проектами от 3-х лет в инжиниринговых компаниях на руководящей должности;
• Уверенная работа с расчетами бюджетов проекта от 3-х лет (составление/ актуализация в течении срока реализации проекта), желательно комплексных (проектирование/ поставка/СМР/ПНР);
• Уверенная работа со всеми документами жизненного цикла проекта: договорами, графиками производства работ, отчетностью;
• Наличие успешно реализованных проектов;
• Успешный опыт ведения переговоров с Заказчиками, подрядными организациями, поставщиками;
• Хорошие знания в области электротехники/автоматизации, умение читать проектную документацию, сметную документацию;
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
• Инициативность, умение выстраивать рабочие процессы внутри коллектива.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ: официальное оформление, оплачиваемые отпуск и больничные;
• Фиксированный бонус за закрытие вакансии (размер зависит от уровня позиции)
• Регулярные выплаты без задержек.

⏰ График:

• 5/2 с выбором начала рабочего дня: 9:00–18:00 или 8:00–17:00;
• Сокращенная пятница (+1 час к вашему уикенду).

​​​​​​​Удобная логистика:

• Офис в 1 минуте от остановки общественного транспорта;
• Корпоративный трансфер от Кудрово, м. Дыбенко, м. Большевиков, м. пл. Ленина.

Бонусы, которые делают жизнь приятнее:

• на День рождения Подарочный сертификат на 1 день отгула в любой день;
• Программа профессионального развития;
• Выплаты к значимым событиям (свадьба, пополнение).

Уютные зоны отдыха и приема пищи

• Просторные кухни-ланч зоны на каждом этаже (микроволновки, холодильники);
• Кофемашины с зерновым кофе.

Привет! Мы — SHEVEREV, аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой веб-сервисов и мобильных приложений различной сложности.

Мы создаем цифровые продукты, которые меняют мир. От платформ для онлайн-обучения до удобных сервисов для путешествий. Мы работаем с лидерами российского и зарубежного рынков, решая самые сложные задачи с помощью передовых технологий.

На данный момент мы ищем Product-менеджера в направление Customer Value Management (CVM) на аутстафф. Вам предстоит управлять жизненным циклом клиента через триггерные и промо-кампании, увеличивая инкрементальный доход. Это позиция с высоким уровнем автономии и прямой ответственностью за экономику продукта.

Чем предстоит заниматься

1. Управление CVM-кампаниями

• Разработка и приоритезация кампаний по направлениям: промо-активация, лояльность, retention (удержание) и win-back (возврат).

• Расчет инкрементального эффекта и обеспечение выполнения плановых KPI.

2. Работа с гипотезами и данными

• Формирование гипотез на основе анализа поведения клиентов.

• Постановка четких задач команде аналитиков: сегментация аудитории, подготовка выгрузок для таргетинга и расчет глубины скидок.

3. Финансовое моделирование (P&L)

• Самостоятельный расчет экономики кампаний (P&L, ROI, Break-even).

• Подготовка и защита бизнес-кейсов перед стейкхолдерами и руководством.

4. Кросс-функциональная координация

• Выстраивание процессов на всех этапах: от идеи до пост-запуска.

• Синхронизация с командами Маркетинга (каналы коммуникации), IT (интеграция и API) и DS(машинное обучение/скоринг).

5. Анализ результатов и Roadmap

• Глубокий post-mortem анализ проведенных кампаний: что сработало, а что нет.

• Формирование выводов и рекомендаций по масштабированию успешных практик.

• Ведение Roadmap и управление бэклогом CVM-инициатив.

Ключевые требования

• Опыт работы в CVM / CRM-маркетинге / Retention от 3-х лет (для Middle) и от 5-ти лет (для Senior).

• Успешный опыт запуска триггерных и промо-кампаний в телекоме, банкинге, e-commerce или финтехе (B2C).

• Понимание жизненного цикла клиента (CLM) и метрик (Churn Rate, NDR, ARPU).

• Уверенное владение Excel/Google Sheets на уровне «продвинутый» (сводные, сложные формулы) и знание SQL (на уровне написания запросов для проверки гипотез).

• Опыт расчета экономики (P&L) продуктов.

• Опыт стратегического планирования на год и более.

• Навыки построения скоринговых моделей совместно с DS-командой.

• Опыт управления несколькими командами или менторства.

Условия работы

• Команда: Работа в продуктовой команде крупного холдинга. Интересные задачи с большими объемами данных (миллионы клиентов).

• Дедлайн проекта: Декабрь 2026 года (с возможностью пролонгации).

Магвай - ведущий креативный веб-продакшн в России расширяет штат и ищет в свою команду менеджера проектов.

Немного о нас. Мы аккредитованное IT-агентство, которое работает с крупными российскими и мировыми брендами. Наши продукты изумляют своим качеством, поэтому сразу стоит готовится к определенным вызовам и непрерывному развитию!

При этом, мы бережно относимся к сотрудникам, ценим время и создаем дружелюбную атмосферу современной IT-компании.

Обязанности

• Ведение проекта от старта до запуска;
• Коммуникация с клиентом (аккаунтинг);
• Разработка проектной документации (технические задания);
• Оценка и распределение ресурсов команды в рамках разработки проекта;
• Контроль качества и сроков внутри проекта.
• Апсейл клиента

Требования

• Понимание digital-рынка/ сайтостроения;
• Письменная и устная грамотность;
• Плюсом будет опыт работы в IT-компании;
• Плюсом будет наличие профильного образования/курсов/PMbok.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;

• Полный рабочий день с гибким началом (5/2, сб, вскр- выходные);

• Офис в историческом центре Волгограда, в креативном пространстве Loft1890, без удаленной работы;

• Зарплата (оклад) по результатам собеседования + процент от закрытия актов по проектам;

• Интересные проекты для крупных российских и мировых брендов;

• Дружный, воодушевляющий и профессиональный коллектив.

• Мы бережно относимся к сотрудникам, ценим время и создаем дружелюбную атмосферу современной IT-компании.

Международная продуктовая IT-компания, занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Product Manager​​​​​​​.

Основные задачи:

• Разработка идей для тестирования гипотез по продуктам;
• Формирование стратегии, направленной на улучшение конкурентоспособности продукта;
• Внесение предложений об изменениях в продукт/проект;
• Определение ключевых показателей эффективности и метрик успеха продукта;
• Формирование и приоритезация бэклога с оценкой влияния на ключевые метрики продукта;
• Исследование целевой аудитории;
• Разработка cjm;
• Управление кросс-функциональной командой — включая разработчиков, дизайнеров и аналитиков;
• Обеспечение эффективного взаимодействия и коммуникации внутри команды для достижения общих целей;
• Участие в UAT;
• Проверка всех материалов по продукту на соответствие концепции продукта;
• Ведение внутренней документации.

Опыт и навыки:

• Умение масштабировать продукт под разные ГЕО;

• Способность аргументированно доказывать ценность инициатив в бэклоге;

• Понимание продуктовых и маркетинговых метрик (MAU, ARPPU, CAC, LTV, TTM и др.);

• Умение брифовать аналитиков данных и самостоятельно читать выгрузки данных;

• Навыки управления жизненным циклом продукта, включая планирование, запуск, мониторинг и обновление продукта;

• Креативность, ориентированность на результат;

• Умение защищать свои идеи цифрами и прототипами.

​​​​​​​Что компания может предложить:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.