Продуктовый и проектный менеджмент — свежие вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать процесс разработки агента от постановки задачи до релиза.
• Синхронизировать работу кросс-функциональных команд.
• Планировать сроки и ресурсы, отслеживать прогресс и метрики delivery.
• Управлять рисками, эскалировать блокеры и договариваться со стейкхолдерами.
• Проводить регулярные статусы, выстраивать прозрачные процессы взаимодействия между подразделениями.
• Вести проектную документацию и отчётность.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт управления проектами в IT от 3 лет.
• Базовое понимание AI/LLM (в том числе агентов).
• Базовое понимание работы чат-ботов.
• Сильные организаторские навыки: умение работать с большим количеством стейкхолдеров и команд.
• Навыки управления рисками, разрешения конфликтов в приоритетах и эскалаций.
• Опыт управление проектами по созданию чат-ботов.
• Опыт управление AI проектами.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Удаленный формат работы.
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой.
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

О компании

Мы — проект по индивидуальному менторству для IT-специалистов. Наша цель — не просто обучить, а реально помочь получить работу. Мы сопровождаем разработчиков до успешного прохождения испытательного срока, готовим к собеседованиям и даём навыки, которые ценятся у работодателей.

Сейчас мы активно растем и выходим на новый уровень — нам нужен человек, который будет делать наш продукт лучше конкурентов, быстрее и ближе к потребностям аудитории.

Чем предстоит заниматься?

Вы будете ответственны за продуктовую составляющую: исследования, анализ и быстрое внедрение идей.

Ваши задачи:

• Непрерывно анализировать конкурентов: их продукты, контент, ролики, посты, лендинги, воронки, ценовые модели, скрипты продаж.

• Выявлять сильные стороны и слабости конкурентов и превращать инсайты в конкретные задачи по улучшению нашего продукта.

• Внедрять изменения от идеи до продакшена (time to market — до 1 недели).

• Работать в связке с проджект-менеджером (он уже есть) — ваша зона ответственности — не контроль сроков, а что и зачем мы делаем.

• Формулировать гипотезы, приоритизировать их, запускать и проверять результаты.

• Улучшать продуктовую воронку: от первого касания до продажи и пост-сопровождения.

Мы ищем человека, который:

• Уже работал на позиции Product Manager, Product Owner, Head of Product или в продуктовой роли (не project-менеджмент).

• Понимает, как устроены продажи и маркетинг в онлайн-образовании или IT-сервисах.

• Умеет быстро погружаться в рынок, сравнивать конкурентов и вытаскивать из этого actionable выводы.

• Готов принимать решения и запускать фичи, не дожидаясь идеальных данных.

• Знает инструменты аналитики (можно базово) и умеет работать с гипотезами.

• Умеет формулировать задачи для команды и продавать свои решения внутри проекта.

Будет плюсом:

• Опыт в EdTech, менторстве, карьерном консалтинге.

• Понимание потребностей IT-специалистов (разработчиков, тестировщиков, DevOps).

• Опыт работы с продуктовыми метриками (конверсии, удержание, LTV).

• Умение работать с нейросетями для анализа и прототипирования.

Мы предлагаем:

• Полную удалёнку и гибкий график (часы согласуем, но важно быть на связи в дневное время по МСК).

• Part-time — можно совмещать с основной работой.

• Высокую степень свободы — мы не контролируем каждый шаг, доверяем и оцениваем по результату.

• Интересную задачу: сделать продукт лучшим в своей нише.

• Прозрачные метрики и понятную систему оценки работы.

Ждём вас! Давайте вместе делать менторство, которое реально работает.

Яндекс Афиша — один из ведущих билетных сервисов, который предлагает большой выбор мероприятий: концерты, театральные представления, спортивные события и многое другое. Мы предоставляем полный комплекс услуг для партнёров и удобный сервис для пользователей, в том числе покупку, возврат билетов и возможность делиться впечатлениями. Сервис работает не только в России — мы развиваем и зарубежное направление.

Ищем продакт-менеджера, который возьмёт на себя полную ответственность за продуктовое развитие Яндекс Афиши в Казахстане: проведёт анализ рынка и сервиса, сформирует пул фич под потребности казахстанских пользователей, доведёт их до тестирования и передаст в разработку. Это первая выделенная продуктовая роль под рынок Казахстана — предстоит выстраивать процессы во многом с нуля при поддержке и менторстве продуктовой команды сервиса в России.

Локализация продукта под рынок Казахстана

Вам предстоит провести исследование сервиса и рынка, выявить, какие фичи и способы оплаты нужны именно казахстанским пользователям, и адаптировать под них Яндекс Афишу.

Формирование и защита продуктового роадмапа

Вы будете самостоятельно генерировать гипотезы и фичи, приоритизировать их и доносить план развития до команды и стейкхолдеров.

Влияние на бизнес-показатели через продукт

Нужно будет доводить фичи до релиза и отслеживать их эффект на ключевые метрики: оборот, число новых пользователей, retention. Ориентир — вклад продуктовых улучшений в районе 15–20% от общих показателей.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Не менее пяти лет работали в продуктовой роли
* Готовы работать самостоятельно и запускать процессы с нуля
* Умеете проводить рыночный и продуктовый анализ
* Способны приоритизировать фичи с фокусом на бизнес-эффект

* Запускали или развивали продукты на рынке Казахстана

Asterium - финансовая платформа в Узбекистане с лицензией на работу с цифровыми активами. Вместе с банком-партнёром запускаем карты, переводы, обмен и платежи внутри приложения. Параллельно развиваем инвест-направление: портфель, токенизированные активы, earn-продукты. Стрим Daily Finance отвечает за повседневные деньги: карты, переводы, обмен, пополнение и вывод, платежи, QR, ATM.

Обязанности

• Вести продуктовое направление: исследование, приоритеты, требования, релиз, метрики после релиза
• Проверять гипотезы до разработки. Формулировать, тестировать, закрывать неподтверждённые
• Разбирать клиентский путь: регистрация, KYC, первая операция, возвраты, точки отвала
• Ставить задачи дизайну и разработке, вести их до продакшена
• Работать с банком-партнёром, процессингом, KYC-провайдерами. Понимать их ограничения и закладывать в решения

Требования

• От 3 лет в продукте, из них от 2 лет в банке, финтехе, криптокошельке, бирже или инвест-продукте
• Опыт, где вы отвечали за направление и за его цифры
• Практика продуктовых экспериментов: A/B, кастдев, пилоты на ограниченной аудитории
• Опыт работы с CJM и метриками клиентского опыта
• Самостоятельная работа с аналитикой: воронки, когорты, retention
• Умение писать понятные требования
• Английский для чтения документации

Будет плюсом

• Запуск карточных или платёжных продуктов
• Опыт в инвест-продуктах: портфели, токенизированные активы, earn, стратегии
• Понимание требований НАПП и ЦБ
• Опыт в продуктах с большим количеством внешних интеграции

Условия:

​​​​​​​— Официальное трудоустройство и стабильные условия работы;
— Работу в современной и динамично развивающейся FinTech-компании;
— Участие в масштабных технологических и международных проектах;
— Возможность напрямую влиять на ключевые бизнес- и технологические инициативы;
— Высокий уровень самостоятельности и доверия;
— Взаимодействие с сильными специалистами из разных профессиональных направлений;
— Возможности для профессионального и карьерного развития;
— Международную рабочую среду и современные подходы к управлению проектами;
— Открытую корпоративную культуру и прозрачную коммуникацию;
— Возможность предлагать и реализовывать собственные инициативы;
— Комфортные условия работы, корпоративные мероприятия и командные активности.

Asterium запускает трансформацию ИТ-процессов в 10+ продуктовых командах. Ищем Agile-коуча уровня лидера трансформации: не «фасилитатора стендапов», а человека, который выстроит операционную модель разработки — от продуктового планирования до поставки в прод — и вырастит внутреннюю экспертизу так, чтобы изменения жили без него.

Обязанности

• Провести диагностику текущих процессов (delivery, планирование, взаимодействие бизнес–ИТ) и предложить целевую модель с дорожной картой трансформации.
• Внедрить и адаптировать подходящие фреймворки (Scrum, Kanban, элементы масштабирования — LeSS/SAFe/Flight Levels по ситуации) под контекст компании.
• Выстроить сквозные процессы: управление бэклогом и приоритизацией, квартальное планирование, синхронизация зависимостей между командами.
• Внедрить метрики потока и поставки и регулярную работу с ними на уровне команд и руководства.
• Обучать и развивать Scrum-мастеров, тимлидов и Product Owner'ов; создать внутреннее коучинговое сообщество.
• Работать с руководством: менять управленческие практики, а не только командные ритуалы.

Будет плюсом

• Опыт в финтехе/банках: регуляторные ограничения, релизные циклы, комплаенс.
• Сертификации: ICP-ACC, CSP, PSM III, SAFe SPC и т.п.
• Опыт запуска Agile-трансформации «с нуля», а не поддержки уже работающей модели.
• Опыт работы в компаниях региона ЦА/СНГ.

Требования

• 5+ лет в Agile-ролях, из них 3+ года как Agile coach.
• Опыт трансформации организации от 10 команд / 100+ человек в ИТ с проверяемыми результатами — обязателен.
• Практический опыт работы Scrum-мастером или в продуктовой разработке «изнутри» (не только консалтинг).
• Опыт масштабирования: реальное внедрение хотя бы одного из фреймворков (LeSS, SAFe, Nexus, Flight Levels) и понимание их ограничений.
• Уверенная работа с метриками потока (lead time, cycle time, DORA); умение показать эффект трансформации цифрами.
• Опыт работы с топ-менеджментом: фасилитация стратегических сессий, управление сопротивлением изменениям.
• Русский — свободно; английский — от уровня чтения профессиональной литературы.

Условия работы

• Офис в Ташкенте, полная занятость.
• Зарплата по итогам собеседования
• Релокационный пакет для иногородних/иностранных кандидатов
• Реальные полномочия и поддержка изменений на уровне топ-менеджмента.

Обязанности:

• Подготовка управленческих презентаций и материалов для руководства

• Сбор, консолидация и аналитика данных по проектам; поддержка отчетности

• Поддержание и актуализация планов проектов, контроль сроков и задач

• Организация и проведение совещаний, ведение протоколов, контроль действий

• Поддержка формирования дашбордов по KPI и показателям «здоровья» проектов

• Обработка входящих требований, подготовка предложений по внедрению и приоритетам

• Административная и методологическая поддержка руководителей и команд

Требования:

• Понимание жизненного цикла проектов и ролей в проектной команде

• Базовые знания методологий Agile, Scrum и Kanban

• Навыки подготовки презентаций и визуализации данных

• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, формулы

• Опыт работы с таск-трекерами в рамках следования методологий

• Умение структурировать и консолидировать информацию

• Навык ведения протоколов и составления кратких статусов

• Умение применять ИИ в рабочих процессах

• Понимание продуктовой разработки и проектной разработки

• Навыки базовой аналитики данных и построения дашбордов

  Знания и навыки (желательные):

• Опыт подготовки управленческих презентаций для С-level

• Знание принципов MLOps / работы AI-проектов (плюс для профильных портфелей)

• Опыт автоматизации отчетности (макросы, скрипты)

• Навыки риск- и зависимостного менеджмента

Мы - российский бренд качественной детской и взрослой одежды Soliday сегмента middle.

Soliday — это про эстетику, качество жизни, минимализм, лаконичность и ответственность за то, что создаем.

У нас собственное производство в Санкт-Петербурге, лояльная включенная команда единомышленников и большие планы на будущее.

Сейчас мы ищем в нашу команду продукт-менеджера.

Обязанности:

• Участие в разработке новых моделей;
• Подбор и проверка качества материалов, цветов, ведение конфекциона совместно с дизайнером, работа с поставщиками;
• Работа с продуктом от этапа эскиза до выхода на полку;
• Поиск подрядчиков, размещение заказов на сторонних фабриках, составление и подписание договора, анализ цен, просчет предварительной себестоимости изделия, контроль получения закрывающих документов;
• Формирование технической документации для подрядчиков;
• Контроль сроков производства, контроль качества производимой продукции;
• Активное участие в анализе и оптимизации процессов разработки для повышения эффективности;
• Плотное взаимодействие с конструктором, технологом, дизайнерами. Участие в примерках. Выполнение всех распоряжений дизайнера.

Требования:

• Сильные организаторские навыки;

• Умение выстраивать коммуникацию с исполнителями;

• Уметь контролировать качество и сроки, разбираться в процессе пошива и тканях;

• Навыки ведения переговоров и решения проблем, а также понимать специфику аутсорсинговых отношений;

• Опыт по работе с вышивкой, принтах приветствуется, но не обязателен.

Условия:

• График работы 5/2, сб и вс - выходные, гибкое начало дня;

• Уровень заработной платы: оклад 80 тыс. + премии;

• Работа в стабильной компании и возможность проявить себя;

• Молодой дружелюбный коллектив;

• Современный офис при производстве, в 3 мин от м. Балтийская;

• Корпоративная скидка на нашу продукцию.

Если в описании вакансии вы узнали себя, присылайте резюме.

Будем рады видеть вас в составе нашей команды!

Необходимые навыки и компетенции:

• Практический опыт руководства проектами по внедрению и сопровождению программных продуктов;
• Знание правил и регламентов ведения разработок, внедрения и сопровождения информационных систем;
• Знание методических документов, методологий и руководств в области проектного управления (PMI, ICB, ГОСТ, ISO и пр.);
• Опыт практической работы по планированию и контролю проектов с использованием Directum Projects или в аналогичных информационных системах управления проектами;
• Владение пакетом офисного ПО MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio) на уровне продвинутого пользователя;

Основные обязанности:

• Формировать стратегию автоматизации проектных процессов в Directum Project, согласовывать дорожную карту с заказчиками и ИТ.
• Организовывать аудит проектных процессов и функционала системы, выявлять узкие места и приоритизировать доработки.
• Актуализировать ТЗ и документацию, оценивать трудоёмкость и эффект от изменений.
• Ставить задачи команде разработки, контролировать сроки и качество, проводить приёмочное тестирование.
• Обеспечивать миграцию проектной деятельности в Directum Project: планировать этапы, контролировать перенос данных и настройку процессов.
• Развивать методологию управления проектами с учётом возможностей системы, описывать и внедрять регламенты.
• Анализировать метрики использования системы (охват, активность, соблюдение сроков), готовить предложения по оптимизации.
• Координировать работу кросс‑функциональных команд, управлять ожиданиями и рисками, фиксировать договорённости.

Условия работы:

• Работа в крупном металлургическом холдинге;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 9:00-18:00, офисный формат работы;
• Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U;
• Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санаторий Сочи для сотрудников и их семей;
• Заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами).

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата.

И сейчас мы ищем Руководителя проектов, способного усилить команду.

Чем вам предстоит заниматься:

• Управление проектов цифровой трансформации АСУТП, маркировки и прослеживаемости сырья;
• Организация исполнения (внутренние и внешние исполнители), координация, анализ и контроль проектов;
• Мониторинг хода выполнения проектов;
• Управление рисками и изменениями;
• Ведение отчетности по проектам; 6. Планирование и управление ресурсами проекта;
• Мотивация и развитие членов команды;
• Управление ожиданиями заказчиков;
• Организация проектов цифровой трансформации процессов АСУТП, маркировки и прослеживаемости сырья.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;

• Не менее 3-х лет работы на аналогичной должности;

• Навыки чтения технической документации;
• MS Project, Visio, Jira;

Мы предлагаем:

• Работа в удаленном формате
• Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании
• График работы: пн-пт, 9.00-18.00
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Большое количество новых, интересных проектов
• Корпоративная библиотека

Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

​​Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате.

Обязанности:

• Формирование и развитие стратегии цифровых кредитных продуктов;
• Управление продуктовым бэклогом и приоритизация задач;
• Анализ клиентских сценариев, продуктовых метрик и конверсий;
• Выявление клиентских проблем и разработка решений для повышения ценности продукта;
• Формирование и декомпозиция бизнес-требований;
• Участие в проектировании новых сервисов, процессов и интеграций;
• Координация работы кросс-функциональных команд разработки;
• Управление запуском нового функционала и контроль достижения бизнес-результатов;
• Взаимодействие с IT-командами, архитекторами, смежными подразделениями, вендорами и внешними партнерами;
• Развитие процессов оформления, выдачи и обслуживания кредитных продуктов в цифровых каналах.

Требования:

• Опыт работы Product Owner / Product Manager от 3 лет;
• Опыт работы в банковской сфере, финтехе или с цифровыми продуктами;
• Опыт управления продуктовой разработкой;
• Умение самостоятельно формировать и декомпозировать требования;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Опыт работы по Agile / Scrum / Kanban;
• Уверенное владение Jira и Confluence;
• Понимание REST API, Swagger / OpenAPI и JSON;
• Понимание принципов интеграционного взаимодействия и микросервисной архитектуры;
• Опыт участия в интеграционных проектах;
• Понимание принципов логирования, мониторинга и диагностики ошибок;
• Умение взаимодействовать как с бизнесом, так и с техническими командами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с кредитными продуктами;
• Опыт запуска кредитных карт или карт рассрочки;
• Опыт работы с кредитным конвейером;
• Опыт интеграции со скоринговыми системами;
• Опыт работы с BPM-платформами: Camunda, Zeebe и аналогами;
• Знание процессов KYC, AML и цифрового подписания документов.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном банке с международными проектами.
• Возможности профессионального развития и обучения.
• Конкурентоспособный уровень дохода и социальный пакет.
• Участие в крупных и интересных сделках в сфере торгового финансирования.

Обязанности:

• Управлять проектом внедрения ERP-системы полного цикла.
• Планировать работы, контролировать сроки, бюджет и результаты проекта.
• Координировать работу проектной команды.
• Организовывать взаимодействие между заказчиком, аналитиками, разработчиками и другими участниками проекта.
• Управлять рисками, изменениями и приоритетами проекта.
• Проводить статусные встречи и контролировать исполнение договоренностей.

Требования:

• Опыт управления проектами внедрения ERP-систем.
• Опыт участия минимум в одном завершенном проекте полного цикла в роли Руководителя проекта.
• Понимание архитектуры ERP-систем и процессов автоматизации предприятий.
• Опыт работы с 1С или другими корпоративными ERP-решениями.
• Опыт управления проектной командой.
• Навыки планирования, оценки сроков и управления рисками.
• Опыт взаимодействия с заказчиками и руководителями различных уровней.
• Умение организовывать эффективные коммуникации и доводить проект до результата.

Условия:

• Ежегодная аттестация для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития;

• Развитие личного бренда: Хаб авторов, Программа Лидер;

• Доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании;

• Яркие корпоративные мероприятия — от тематических вечеринок до спортивных мероприятий и выездных праздников;

• Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе;

• 2 недели в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании.

В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

В команду Департамента по развитию федеральных заказчиков мы ищем менеджера проектов. В данном подразделении предстоит работать с клиентами из РБК ТОП-500 и продуктами IOT.

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять поддержку менеджеров по работе с национальными клиентами в части продаж IoT-услуг;
• внедрять инициативы, направленные на увеличение объема и доходности продаж продуктов IoT B2B-сегмента;
• проводить коммерческие переговоры с менеджментом клиентов сегмента NKA;
• контролировать крупные, сложные, нестандартные, комплексные клиентские проекты IoT сегмента NKA, требующие индивидуального подхода в организации процесса реализации и взаимодействия с клиентом;
• разрабатывать и согласовывать концепции, цели и основные этапы комплексных проектов IoT федерального уровня;
• контролировать качество выполнения работ по проектам IoT.

Что ждем от вас:

• наличие опыта в B2B-продажах и реализации VAS-услуг продолжительностью от 1-2 лет;
• знание технических основ работы сетей мобильной и фиксированной связи;
• опыт реализации проектов с применением технологий IoT;
• опыт взаимодействия с компаниями крупного бизнеса;
• навыки ведения деловых переговоров, владение навыками публичных выступлений и подготовки презентаций;
• коммуникабельность, ориентация на потребности клиента, а также инициативный и проактивный подход к работе.

Что мы предлагаем:

• стабильная заработная плата, состоящая из оклада и квартальной премии;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• комфортный офис рядом с метро.

РТЛабс создаёт и развивает масштабные цифровые сервисы Госуслуг — портал, мобильные приложения, социально значимые услуги, системы электронного правительства. Наша команда делает жизнь миллионов пользователей проще и позволяет решать жизненные вопросы в несколько кликов

Сейчас мы ищем Руководителя проекта корпоративного портала для крупной госорганизации

Что ты будешь делать

• Выступать в качестве единой точки входа и внутреннего координатора для команды разработки в т.ч. внешней: транслировать цели, требования и приоритеты проекта
• Вести проект полного цикла: планирование, согласование ТЗ, запуск, сдача в эксплуатацию и передача в сопровождение
• Формировать и вести план проекта, roadmap и бэклог команды; управлять скоупом, сроками и приоритетами
• Управлять коммуникацией с заказчиком и ключевым стейкхолдером: готовить статусы, проводить согласования, эскалировать и снимать блокеры
• Организовывать и фасилитировать встречи со стейкхолдерами, протоколировать решения и контролировать их исполнение
• Координировать функционал с соисполнителями, проводить согласования с заказчиком, управлять изменениями объёма и функционала
• Курировать создание макетов UI/UX, курировать постановку требований к приложению, контролировать их соответствие утверждённому скоупу
• Отвечать за сроки реализации (Delivery) и качество продукта (Quality)
• Взаимодействовать с ответственными лицами в части соблюдения контрактных обязательств

Мы ждём, что ты имеешь

• Широкий технический кругозор в веб разработке и разработке в целом, понимаешь технологический стек и современные технологические тренды
• Опыт управления проектами разработки (размер команды от 15 человек), в том числе опыт управления с проектами со сжатыми и формализированными сроками
• Опыт работы по гибким методологиям Agile, Scrum
• Понимаешь жизненный цикл разработки и внедрения информационных систем
• Управление ожиданиями формализованного заказчика
• Управление рисками, как в рамках проекта, так и при взаимодействии с внешними командами и подрядчиками
• Опыт работы с системами аналитики (Google Firebase, Yandex AppMetrica или аналогами)
• Опыт работы с госсектором / госзаказчиками будет значительным преимуществом. который усилит команду

​​​​​​​Что мы предлагаем

• Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами
• Официальное трудоустройство
• Стабильный доход и квартальные премии
• Гибкое начало рабочего дня
• ДМС со стоматологией и международной страховкой
• Интересную программу внутреннего и внешнего обучения
• Сильную команду талантливых специалистов
• Прозрачные условия для развития и карьерного роста

Обязанности:

• Оформление документации для проведения закупочных процедуры в рамках проектов

Требования:

• Высшее образование
• Понимание жизненного цикла проекта, знание основных этапов управления проектами будет существенным преимуществом
• Понимание назначения различных проектных документов
• Навыки составления официальных/деловых писем, знание основ делопроизводства, архивирования документов

• Навыки работы с большими объёмами информации

• Высокая степень ответственности, грамотная письменная речь, внимательность, аккуратность, умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

Условия:

• Работа в развивающейся компании в стабильной отрасли
• Конкурентная заработная плата
• Годовое премирование по итогам выполнения КПЭ
• Добровольное медицинское страхование - после окончания испытательного срока

Продуктовая студия KeepFlow ищет ищет Product Owner на управление пулом продуктов.

Кто нам нужен - автономный Product Owner с сильным маркетинговым и UX-мышлением, готовый взять под полное управление пул продуктов студии (Inlu - как основной +Telm +Meeto со временем).

Первоочередная цель — быстро подхватить существующие MVP, пересобрать их позиционирование под конкретные боли глобальной B2B-аудитории, упаковать ценность в интерфейсах/лендингах и совместно с маркетологом и сейлами запустить первый трафик.

🛠️ Ключевые обязанности:

• Takeover: Быстрое погружение в текущую архитектуру, возможности и UX продуктов Inlu (как главный) Meeto и Telm (дополнительно)
• Repositioning: Анализ конкурентной среды, переупаковка ценностного предложения
• Value Proposition: Смена фокуса с «просто технологии» на решение конкретной боли бизнеса (например, защита от спама для Telm или снижение оттока подписок через Stripe для Inlu).
• Тестирование продуктовых ИИ-фич: Адаптация ИИ-составляющей продуктов (ИИ-резюме встреч в Meeto, ИИ-анализ спама в Telm) под запросы первых реальных пользователей для улучшения Retention
• CRO & UX: Пересборка структуры и смыслов на посадочных страницах (Landing Pages) для максимизации конверсий из клика в регистрацию/триал.
• Cold & Warm Traction: Проектирование и запуск первых маркетинговых кампаний совместно с маркетологом

📊 Требуемый бэкграунд (Background):

• Опыт работы в роли Product Owner / Growth PM / Solo Founder от 2-х лет в стартап-студиях или SaaS стартапах ранних стадий.
• Кейсы запуска продуктов/фич с полного нуля до получения первых сотен юзеров / первых продаж на зарубежных рынках.
• Понимание механик работы B2B SaaS, моделей подписок и специфики ИИ-продуктов

🧠 Мягкие навыки и ДНК кандидата (Soft Skills & Values):

• Doer Mentality: Кандидат, который не просто пишет «стратегии продвижения», а идет и сам настраивает рассылку на 5000 лидов, пишет промпты и собирает лендинг.
• Предпринимательский азарт: Желание взять продукт на стадии «0 пользователей» и довести его до первых платящих клиентов.
• Гибкость переключения: Способность параллельно жонглировать тремя разными контекстами (модерация Telegram ➡️ видеозвонки ➡️ удержание Stripe-подписок) без выгорания и потери фокуса

💻 Профессиональные хард-скиллы (Hard Skills):

• Категория Стек и навыки для KeepFlow (Telm, Meeto, Inlu)<br />UX/UI & Лендинги Способность самостоятельно пересобрать структуру лендинга, переписать тексты, обновить UI-элементы для повышения конверсии. Понимание инструментов создания сайтов
• Продуктовый маркетинг Навыки проведения CustDev на английском, формулирование гипотез позиционирования, проведение A/B тестов заголовков и тарифов
• Промптинг Prompt-инжиниринг для донастройки продуктовой логики LLM.
• Экосистемный стек Понимание работы с интеграциями: API Telegram (для Telm), Stripe (критично для Inlu)
• Языки Английский язык (C1 и выше) — единственный рабочий язык для позиционирования и трафика на Global (US / MENA)

Условия:

• Remote без ограничений по гео
• Оплата через сервис Mellow, это безопасно и легально
• Вознаграждение в usd - вилку обсуждаем с финальным кандидатом
• Подчинение фаундеру
• Приятный бонус - классная команда и быстрая скорость в принятии решений

BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря нашим решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее.

В нашу команду мы ищем координатора, который поможет выстраивать и поддерживать эффективную работу группы развития бизнеса и отдела продуктового маркетинга.

Чем предстоит заниматься:

— Помощью в управлении работой группы развития бизнеса и отдела продуктового маркетинга

— Управлением проектами разной длительности и масштаба совместно с проектными менеджерами, обеспечением реализации проектов посредством грамотного планирования и контроля сроков выполнения задач

— Помощью в подготовке отчетности: бюджетного планирования, ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов по итогам работы

— Сбором, структурированием и визуализацией данных для отчетов и аналитических материалов по запросу руководителя отдела продуктового маркетинга и директора по маркетингу

— Работой с документооборотом в соответствии с регламентами компании и настройкой процессов документооборота с контрагентами

— Выстраиванием кросс-функциональных процессов и помощью в дипломатичном решении спорных вопросов

— Взаимодействием с Центром цифровой трансформации для реализации технических инициатив

— Сбором обратной связи по задачам и проектам, регулярным пересмотром и оптимизацией существующих процессов

— Поддержанием в актуальном состоянии рабочих пространств, проектной документации, реестров и баз знаний

Что для нас важно:

— Опыт работы в управлении проектами от 2 лет

— Умение работать в Excel, Word, Power Point, а также таск-трекерах

— Внимательность и ответственность: от действий координатора зависит результат работы всей рабочей группы

— Инициативность и проактивность: если исполнитель может забыть про дедлайн — задача координатора этого не допустить

— Коммуникабельность и стрессоустойчивость: на этой должности нужно будет много общаться и быстро реагировать

Будет плюсом:

— Опыт работы в маркетинге, продуктовой или креативной команде

— Опыт выстраивания и оптимизации внутренних процессов

— Опыт работы с бюджетами, отчетностью и документооборотом

— Уверенное владение Jira и Confluence

Мы предлагаем:

Защищенность. Все гарантии официального оформления по ТК РФ и преимущества аккредитованной IT-компании

Сообщества. Регулярные профессиональные митапы и встречи для обмена опытом. А также сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме

Гибкий график. Гибкий подход к удаленке. Возможность совмещать работу из дома и в офисе

Забота о здоровье. ДМС со стоматологией c первого месяца работы в компании

Обучение. Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы

Свободная атмосфера. У нас на «ты», никакого дресс-кода и лишней бюрократии

Самореализация. Поддержка креатива и воплощение идей. Можно профессионально расти и развивать личный бренд

Скидки от BestBenefits, «Фитмост», «СберПрайм+»и других компаний-партнеров для всех сотрудников

Корпоративная жизнь. Крутые внутренние мероприятия и участие в спортивных стартах, а еще мерч и подарки

Обязанности:

• Обеспечение взаимодействия с поставщиками программных продуктов и услуг (вендорами): постановка задач, контроль за выполнением работ, приемка результатов работ
• Разработка технических заданий в соответствии с запросами в части внедрения и реализации информационных технологий
• Тестирование программного обеспечения при внедрении розничных продуктов и услуг, модернизации и оптимизации действующих продуктов
• Проведение аналитико-статистической обработки данных
• Подготовка презентационных и аналитических мероприятий по развитию информационных технологий, автоматизации действующих и новых кредитных продуктов

Требования:

• Высшее образование в области ИТ/техническое/экономическое
• Обязателен банковский опыт работы в данном направлении от 2х лет
• Знание банковских продуктов,
• Навыки разработки бизнес-процессов
• Навыки подготовки и согласований бизнес-требований, технических заданий
• Навыки работы с документами, подготовки служебных, аналитических и пояснительных записок
• MS Excel, Visio, PowerPoint

Условия:

• Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
• Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности, индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе (удаленки и гибрида нет): с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
• Богатый социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до среднего дохода;
• Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее;
• Негосударственное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение;
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору;
• Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);

Задачи

обеспечивать контроль и развивать систему оценки качества ИТ продуктов и сервисов экосистемы МТС;
формировать требования по качеству продуктов и сервисов МТС по направлениям ИТ и Digital;
формировать целевые значения КПЭ в области качества и клиентского опыта, обеспечивать контроль выполнения данных КПЭ по всем направлениям экосистемы;
разрабатывать и внедрять новые стандарты и показатели качества по продуктам и сервисам ИТ, которые отражают качество продукта с точки зрения клиента;
анализировать качество продуктов и сервисов, выявлять точки роста и возможности для улучшения;
разрабатывать и участвовать во внедрении инициатив в области улучшения качества бизнес-продуктов и сервисов ИТ и Digital;
развивать существующие и внедрять новые инструменты для полноценной и комплексной оценки качества бизнес-продуктов и сервисов ИТ и Digital;
изучать мировые best practices в области оценки качества бизнес-продуктов и сервисов ИТ и Digital, адаптировать и внедрять в экосистеме МТС;
вести
проекты
, направленные на улучшение качества и КО бизнес-продуктов и сервисов ИТ и Digital

Требования

аналитический склад ума;
склонность к познанию новых подходов в работе;
умение фокусироваться на задаче и работать в стрессовых ситуациях;
опыт работы с продуктами;
опыт построения CJE;
продвинутый пользователь Excel;
опыт работы с метриками качества продукта

Условия

оклад + годовая премия
программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр КИОН, КИОН Музыка, КИОН Строки и т.д.)
предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, Образовательные
проекты
для детей, конкурсы социальных проектов и экологические
проекты
внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

Задача позиции — развитие единой системы геймификации: объединение существующих механик (задания, миссии, турниры, прогресс-бары, уровни, достижения, челленджи, бонусные сценарии) в целостную продуктовую логику, а также создание новых игровых форматов для повышения вовлечения, удержания и монетизации пользователей.

Основные обязанности

• Проектирование и развитие игровых механик с формированием чётких правил, сегментации и пользовательских сценариев.
• Проведение discovery-исследований: анализ поведения пользователей, выявление точек роста, выдвижение гипотез и определение критериев успеха.
• Проработка CJM и пользовательских путей внутри геймификационных сценариев.
• Формирование и ведение продуктового бэклога направления.
• Работа с выделенной end-to-end командой (разработка, дизайн, аналитика).
• Полный цикл запуска продуктовых решений: от идеи и приоритизации до реализации, релиза в продакшн и последующего анализа эффективности.
• Оценка влияния механик на ключевые метрики: вовлечённость, удержание, частота действий, монетизация, активность.

Требования к кандидату

• Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner в B2C-продуктах (от 2х лет).
• Понимание полного продуктового цикла: discovery, гипотезы, приоритизация, бэклог, требования, реализация, запуск, анализ.
• Умение работать с CJM, воронками и пользовательскими путями.
• Базовое понимание юнит-экономики и влияния продуктовых изменений на бизнес-метрики.
• Опыт работы с Jira и Confluence.
• Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики: Amplitude или Mixpanel.
• Регулярное использование AI-инструментов в работе (ChatGPT, Cursor, Claude Code, Codex или аналоги).

Наша команда создает и развивает цифровые продукты для Sales-команды Mars PN. В зоне ответственности этой роли - несколько продуктов. Ключевой из них - продукт на базе компьютерного зрения (CV) для распознавания полки, который включает в себя мобильное приложение на Android, ML-распознавание фото, расчёт KPI полки. Мерчандайзеры совершают в нём более 250 тысяч визитов каждый месяц, а нейросети распознают товар на полке с точностью более 98%. Product Manager отвечает за полный цикл: от бизнес-задачи заказчика до выведенной в прод функциональности и подтверждённого метриками эффекта. Это роль на стыке бизнеса и разработки - работа идёт и с партнёрами и бизнес-заказчиками, и с командой (backend, mobile, web, ML, аналитика), и с данными.

Вы будете:

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию на своём направлении: собирать и приоритизировать бэклог новых блоков функциональности, защищать роадмап и доводить его до релиза.

• Работать с бизнес-заказчиками и партнёрами, выявлять реальную потребность, согласовывать скоуп и сроки, управлять ожиданиями и коммуникацией по статусам.

• Описывать функциональные требования и постановки (ТЗ, user stories, критерии приёмки).

• Вести фичу через весь цикл: дискавери -> постановка -> разработка -> приёмка -> запуск -> замер эффекта вместе с разработкой, ML-командой и QA.

• Отслеживать продуктовые метрики и метрики качества распознавания, находить точки роста и отделять реальные проблемы продукта от проблем данных и процесса.

• Валидировать процессы, связанные с технической стороной продукта: интеграции, потоки данных, логику расчёта KPI и правил C2A.

Мы ожидаем:

• Опыт от 2-3 лет в роли Product Manager / Product Owner / sr. Business Analyst в B2B- или enterprise-продукте.

• Понимание технических аспектов продуктовой разработки, понимание технологии и алгоритмов распознавания изображений (CV) и способность эффективного взаимодействия с технической командой.

• Способность разрабатывать и реализовывать стратегии продуктового развития, опираясь на данные, анализ конкурентов и внутренние ресурсы.

• Коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командами разработки, бизнес заказчиками и бизнес-аналитиками, умение докапываться до сути задачи.

• Опыт управления жизненным циклом продуктов, включая определение требований, планирование разработки, запуск и мониторинг результатов, работу с продуктовыми метриками.

• Способность анализировать данные, а также интерпретировать обратную связь от пользователей продукта для выявления новых возможностей и трендов, является важным аспектом в развитии цифровых продуктов.

• Способность вести несколько параллельных инициатив в условиях неопределённости.

Мы – команда Академии Виктора Лапина, ведущей образовательной компании с аккредитацией и лицензией.

Мы уже более 6 лет развиваем сообщество предпринимателей в сфере недвижимости и инвестиций в недвижимости, второй год входим в топ-1% школ на GetCourse, наша разработка Real Invest Baza зарегистрирована в Федеральной службе интеллектуальной собственности, а также обладатели премии Private Money Awards 2024 за лучшую школу по доходной недвижимости.

Сейчас мы находимся в поиске Проджект менеджера / Project Manager с амбициозным настроем, проактивностью, инициативностью и любовью к своей работе. Если ты имеешь опыт в данной сфере в Онлайн образовании мы готовы рассмотреть тебя в нашу команду!

Обязанности:

• Улучшение и доработка продукта непрерывно

• Придумывать как доводить резидентов до крутых результатов, анализировать смотреть конкурентов

• Управление и работе в команде, кураторы, модераторы, методолог

• Сбор аналитики

• Готовить и участвовать в продающих мероприятиях, так же в мероприятиях с Виктором

• Участие и создание продающих презентаций

• Составлять расписание занятий

Требования:

• Быстро схватывать информацию, применять ее и внедрять

• Проактивность

• Инициативность

• Самостоятельность и самоорганизованность

• Опыт работы с продуктом ОНЛАЙН-образования

Условия:

• Удаленный формат работы, с ежеквартальными командировками в Москву для помощи в организации и проведении продающих мероприятий и защит резидентов Академии за счет компании

• Опционально работа в графике 5/2, с 10:00 до 19:00 МСК / Без совмещения

• Выплаты без задержек

• Премии ежеквартально за результат!

• Договор с СМЗ/ИП

• Личностный рост и работу в команде заряженных профессионалов, которые любят свою работу и мотивируют на достижение целей!

Будем рады видеть в нашей команде! Ждем твой отклик!

Солта-ИТ — российская технологическая компания, которая специализируется на разработке специализированного программного обеспечения и IT-решений для рекламных агентств и видеосетей на базе искусственного интеллекта. На данный момент мы в поиске проактивного Projekt менеджера.

Основные обязанности:

• Принимать задачи от продакт-менеджера и руководства; уточнять цель, ожидаемый результат, ограничения и приоритет..
• Формировать постановки задач: требования, сценарии использования
• Планировать и вести спринты: состав спринта, распределение задач, контроль загрузки, регулярные статусные встречи и итоговые обзоры.
• Вести проекты и задачи в Asana: обеспечивать актуальность статусов, сроков, ответственных, описаний и связей; поддерживать документацию.
• Проводить приемку результатов разработки, организовать демонстрацию заказчику, фиксировать замечания и контролировать их устранение.
• Сопровождать пользователей DSP/SSP/AdExchange: принимать обращения, консультировать и помогать с настройками.
• Собирать и передавать обратную связь бизнесу; инициировать задачи на доработки.
• Формировать отчетность по статусу проектов, результатам спринтов и обращениям.
• Предлагать улучшения процессов постановки задач, разработки и приемки.

Требования:

• Образование: высшее (ИТ, управление проектами или смежные направления).
• Опыт: 2–3 года в IT/разработке; опыт работы с Asana приветствуется.
• Знания и навыки:
  • Методологии: Agile, Scrum, Kanban; базовые принципы Waterfall.
  • Владение Asana и правила ведения проектов в нем.
  • Бизнес-логика DSP, SSP и AdExchange.
  • Основы интернет-рекламы и programmatic: RTB, таргетинг, форматы размещения; ключевые метрики (показы, клики, CTR, CR, CPM, CPC, доход, маржа).
  • Основы тестирования ПО и порядок приемки результатов.
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, проактивность, ориентация на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Форматы работы: удалёнка или гибрид (Обсуждается на собеседовании).
• Зарплата: от 220000 руб. Уровень обсуждается с руководителем.
• Возможности профессионального роста.

Объявляем конкурс на занятие вакантной должности Продукт менеджер!

Кого ищем:

Нам нужен не координатор процессов, а человек, который умеет создавать коммерчески успешный продукт: видит цифры, понимает клиента, чувствует рынок и способен брать ответственность за результат.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Изучение трендов, моды и потребностей целевой аудитории, исследовать рынок, конкурентов, тренды, международные и локальные бренды.
• Анализ статистики прошлых продаж и скорости оборачиваемости товара.
• Мониторинг цен и ассортимента конкурентов.
• Поиск производителей, дистрибьюторов и оптовых продавцов внутри страны или за рубежом, вести переговоры по цене, срокам и качеству.
• Проверка надежности и юридической чистоты контрагентов.
• Проведение переговоров о скидках, объемах партий, сроках доставки и отсрочке платежей.
• Заключение договоров купли-продажи и поставок.
• Расчет бюджета и планирование оптимального объема закупок, чтобы избежать нехватки или затоваривания склада.
• Участие в разработке розничных цен и контроль целевой маржинальности (прибыльности) товара.
• Вывод из ассортимента неликвидных (плохо продаваемых) позиций и замена их новыми.
• Контроль остатков товара на складе и своевременное оформление повторных заказов

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, или смежные области);
• Релевантный опыт от 3х лет в аналогичной должности будет вашим преимуществом;
• Понимать основы маркетинга и аналитики данных (считать цифры, метрики продукта);
• Умение находить новые тенденции и понимать, что людям нужно прямо сейчас;
• Навык считать затраты, логистику, налоги и чистую прибыль с каждой продажи;
• Способность смотреть на чужие цены, сильные и слабые стороны;
• Понимание болей, желаний и возможностей вашей целевой аудитории;
• Умение проверять товар на брак, безопасность и надежность;
• Навык договариваться с поставщиками о низких ценах и хороших условиях доставки;
• Умение вести переговоры и добиваться результата.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• доход от 200 000 ₽ (фикс + KPI / бонус, привязанный к результату продукта);
• обсуждение уровня дохода индивидуально в зависимости от опыта и компетенций;
• возможность удаленной работы (1-2 раза в месяц приезжать в офис г. Иваново);
• реальную возможность влиять на ассортимент, продажи и прибыль бренда;
• прямое взаимодействие с собственником и быстрое принятие решений;
• участие в масштабировании бренда и построении сильной продуктовой функции;
• оформление по ТК РФ;
• график 5/2 (08:00–17:00 или 09:00–18:00);
• индивидуальную скидку на коллекции бренда.