Маркетинг & Creative — свежие вакансии

SMM-менеджер в BiotechSchool

Работа а офисе.

BiotechSchool — бренд профессиональных материалов для nail-мастеров: гели, базы, топы, моделирующие системы и фрезы.

Мы ищем SMM-менеджера, который хорошо разбирается в социальных сетях, понимает их механику и умеет использовать контент для развития бренда и продаж.

Нам нужен не человек, который просто публикует готовые материалы, а специалист, который понимает, что сейчас работает в соцсетях, умеет находить интересные форматы и самостоятельно развивать площадки.

Что нужно будет делать

- Вести и развивать социальные сети бренда: ВКонтакте, YouTube, Telegram, и другие площадки.

- Понимать особенности каждой площадки и адаптировать контент под неё.

- Следить за трендами, новыми форматами и изменениями алгоритмов социальных сетей.

- Самостоятельно придумывать идеи для контента: посты, короткие видео, Reels, Stories, обучающие и развлекательные форматы.

- Составлять контент-план.

- Писать тексты и ставить задачи на создание визуала и видео.

- Понимать, какой контент нужен для охватов, вовлечения, подписок и продаж.

- Анализировать статистику социальных сетей и делать выводы: что работает, а что нужно менять.

- Развивать аудиторию и вовлечённость.

- Работать с блогерами и рекламными интеграциями.

- Участвовать в продвижении продуктов и рекламных кампаниях.

- Следить за маркировкой рекламы через ОРД.

Что важно

Главное — хорошее понимание социальных сетей.

Мы ищем человека, который:

- хорошо ориентируется в современных соцсетях и их инструментах;

- понимает алгоритмы и принципы продвижения контента;

- знает, какие форматы работают на разных площадках;

- умеет анализировать статистику и понимать причины результата;

- следит за трендами и быстро замечает новые форматы;

- умеет самостоятельно придумывать контент, а не только работать по готовому ТЗ;

- понимает, как через социальные сети привлекать новую аудиторию и продавать продукт;

- имеет опыт ведения коммерческих аккаунтов.

Будет плюсом

- Опыт работы с beauty или nail-брендами.

- Понимание аудитории мастеров маникюра и педикюра.

- Опыт работы с блогерами.

- Опыт продвижения товаров через социальные сети.

- Понимание YouTube и работы с видео-контентом.

Что предлагаем

- Работа с развивающимся брендом в nail-индустрии.

- Возможность самостоятельно влиять на развитие социальных сетей.

- Возможность предлагать и реализовывать свои идеи.

- Интересный продукт, который можно показывать через обучение, обзоры, тесты и реальные работы мастеров.

Кого мы хотим видеть в команде

Нам нужен сильный SMM-специалист, который действительно любит социальные сети и понимает, как они работают.

Человек, который может посмотреть на аккаунт и сказать: «Вот здесь проблема, вот это сейчас не работает, а вот это стоит попробовать» — и самостоятельно реализовать идею.

Если у вас есть опыт ведения коммерческих аккаунтов и портфолио — обязательно присылайте примеры работ вместе с откликом.

Мы - профессиональное SEO-агентство. Уже 13 лет помогаем бизнесу расти через SEO.

Сейчас развиваем собственный бренд и внутренние продукты — поэтому ищем человека, который умеет не просто «делать контент», а понимать, зачем он нужен бизнесу и как превращать внимание аудитории в заявки.

Нам нужен специалист, который сможет взять направление контента в свои руки: от идеи и стратегии до публикации, аналитики и новых гипотез.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для продвижения агентства.
• Формировать контент-план и самостоятельно управлять его реализацией.
• Писать экспертные, вовлекающие и продающие тексты для разных площадок.
• Развивать присутствие компании в Telegram, VK, YouTube, СМИ и профессиональных площадках.
• Придумывать темы и форматы, которые интересны нашей аудитории: кейсы, экспертные материалы, разборы, исследования, полезный контент.
• Готовить визуальное оформление: презентации, графику, инфографику, баннеры (Canva, Figma, нейросети).
• Работать с отзывами и репутацией компании.
• Отслеживать охваты, конверсии и другие показатели, анализировать результат.
• Тестировать гипотезы и находить каналы, которые действительно приводят потенциальных клиентов.
• Использовать ботов, автоматизацию и AI-инструменты, чтобы делать больше и быстрее.

Что поможет в работе:

• Опыт в SMM / контент-маркетинге от 2 лет.
• Опыт в B2B, digital, IT, маркетинге, услугах для бизнеса, SEO, SaaS или близких нишах.
• Понимание, как контент влияет на воронку продаж и лидогенерацию.
• Опыт написания экспертных и продающих текстов.
• Уверенное владение Canva / Figma или аналогами.
• Подтверждённые кейсы, где контент дал измеримый результат.
• Понимание аналитики и умение смотреть не только на лайки, но и на конверсии и заявки.
• Интерес к нейросетям и автоматизации.

Что мы предлагаем:

• Работа напрямую с собственником, без долгих согласований.
• Все необходимые инструменты для работы - любой софт, инструменты, AI для достижения результата.
• Возможность вырасти в руководителя направления.
• Удаленная работа.
  График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (МСК).
• Оплачиваемые отпуска и праздники.
• Множество обучающих материалов.
• Заработная плата: первый месяц до 80 000 рублей на руки.
  Дальше - рост дохода по мере роста ответственности и результатов.

Спасибо всем за отклики! Мы внимательно изучим каждый и свяжемся с кандидатами, чей опыт и кейсы будут наиболее релевантны.

Хорошего дня!

Вакансия предполагает типовое тестовое задание и заполнение небольшой анкеты. Так Ваш отклик будет рассмотрен в первых рядах.

Мы - большая и амбициозная команда, развивающаяся сеть турагентств «Мой Горящий тур» во многих городах России. И мы ищем СMM-менеджера, знающего, как продать продукт в соц.сетях через качественный контент. Нам нужен креативный член команды, мы дадим все инструменты для создания крутого проекта и 
который не просто двигается по методичке, а вкладывает себя в работу, желая создавать уникальные вещи. 


2. Реализация контент-плана. В этом тебе помогут наши менеджеры, которые готовы участвовать в съемках. Монтаж и обработка материалов для публикаций
3. Взаимодействие с подписчиками, ответы на комментарии. 
4. Написание текста. Тебе нужно писать грамотно и весело. С чувством такта и динамики. 
5. Ведение необходимых отчетов по итогам за день/неделю/месяц и оценка показателей. 
6. Обеспечение роста показателей, организация розыгрышей и тд. 



Ожидания от кандидата:
• Ты умеешь определять, какие инструменты тебе нужны для достижения результата.
• Ты видишь свои профессиональные точки роста и умеешь просить ресурсы для этого роста.
• Коммуникабельный. Умеешь знакомиться с людьми и договариваться.
• Амбициозный. Наши социальные сети не должны просто Быть. Они должны преуспевать и восхищать.
• Ответственный и пунктуальный.
• Имеешь за плечами опыт ведения соц сетей у компаний, продвигавших свои услуги он-лайн.


Условия работы:
• Возможность удалённой работы (1-2 дня нахождение в офисе в центре города с 9 до 18)
• Доступ к хорошим бюджетам на твои задумки
• Дополнительные премии за выполнения планов прироста подписчиков, а также за каждый залетевший рилс - 5 тыс.
• Официальное трудоустройство после испытательного срока 3 мес. • Повышение зп после испытательного срока до 60 тыс (плюс доп. премии)


Если нам удалось заинтересовать тебя и ты подходишь под описание человека, которого мы ищем, откликайся и давай знакомиться!

ECOWATCH ищет сильного SMM-специалиста

Нам нужен не просто человек, который умеет выкладывать посты и сторис. Ищем специалиста, который понимает, как растить бренд и аудиторию через контент.

Что для нас важно:

— Реальный опыт и кейсы, которые можно показать
— Понимание алгоритмов Instagram и органического продвижения
— Умение привлекать подписчиков через контент, а не только через рекламу
— Сильный сторителлинг и умение писать хорошие тексты
— Хорошая насмотренность: тренды, форматы, визуал, Reels
— Умение придумывать идеи и превращать их в контент
— Умение самостоятельно снимать контент или организовывать съёмки
— Умение ставить задачи видеографу, дизайнеру, блогерам и контролировать результат
— Способность анализировать контент: что заходит, почему заходит и что делать дальше

Нам нужен человек, который сможет взять Instagram как направление и управлять им, а не ждать ежедневных задач.

Мы — ECOWATCH, казахстанский бренд часов из дерева. На рынке с 2016 года, более 50 000 клиентов. Сейчас хотим сильно вырасти именно в контенте и социальных сетях.

При отклике обязательно отправьте:
1. Свои кейсы
2. Аккаунты, с которыми работали
3. Что конкретно делали в этих проектах
4. Какие результаты получили

Отклики без реальных кейсов рассматривать не будем.

Мы — трафик-агентство СОДА. Вот уже 5 лет мы ведем рекламные кампании по всей России в направлениях Недвижимость и Банкротство. За прошлый год мы реализовали 424 000 000 рублей рекламного бюджета и выросли х2.

Ищем опытного директолога, который готов работать с большим бюджетами в высоконкурентной среде. Обязательно с опытом с Яндекс ПромоСтраницах и желательно с опытом управления большими бюджетами от 4+ млн.

Опыт работы в нишах Недвижимость и БФЛ будет преимуществом!

Чем предстоит заниматься:

• Запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс ПромоСтраницах.
• Эффективное распределение рекламного бюджета и выполнение плановых показателей канала.
• Формирование и тестирование гипотез: темы статей, заголовки, обложки, CTA.
• Постановка ТЗ на статьи и рекламные материалы.
• Анализ полной воронки от статьи до договора: CTR, дочитывания, переходы, CPL и качество лидов.
• Ежедневный анализ результатов рекламных кампаний и ведение отчетности.

• Опыт в Яндекс ПромоСтраницах.
• Опыт управление бюджетами от 1 млн ₽/мес.
• Опыт в высококонкурентных нишах (аукционное давление, перегретые ставки)
• Сильный аналитик: Метрика, Excel, сквозная аналитика.
• Навык генерации и проведения A/B тестов (гипотезы по связкам, объявлениям, аудиториям, офферам).
• Аналитический склад ума — принятие решений на основе данных, а не интуиции.
• Опыт работы в команде из 3+ директологов на одном проекте (синхронизация кампаний, общая база гипотез).

• Формат работы: удаленный.
• График работы: гибкий. Возможна частичная занятость.
• Оплату % от отлитого бюджета - ваш доход напрямую зависит от ваших результатов.

• Минимум бюрократии и высокий уровень самостоятельности.

• Сильную команду, реальные бюджеты.

Готов ворваться в мир больших бюджетов и серьёзных результатов?

Откликайся на вакансию — обсудим твой опыт и старт в «СОДЕ».

“Арт-Авто” – ведущий дилерский центр региона.

ООО "АРТ-АВТО" является официальным дилером GEELY в Сургуте с 2019 года и является ведущим дилерским центром региона.

Ищем сильного SMM-менеджера, который возьмет на себя два направления: социальные сети компании и развитие личного бренда руководителя.

Сразу обозначим: нам не нужен человек просто для публикации постов по готовому ТЗ.

Нужен специалист, который умеет самостоятельно находить интересный контент, придумывать форматы, собирать фактуру, организовывать съемки и отвечать за результат.

ВАЖНО: полная занятость, не проектная работа, не совместительство.

Чем предстоит заниматься

Вы будете:

- развивать личный бренд руководителя;
- вести социальные сети компании;
- составлять контент-план;
- самостоятельно находить темы и инфоповоды;
- регулярно общаться с руководителем и превращать его опыт и мысли в контент;
- писать сценарии Reels / Shorts;
- организовывать и проводить съемки;
- самостоятельно снимать оперативный контент;
- ставить задачи монтажерам и дизайнерам;
- контролировать производство и публикацию;
- вести Stories;
- анализировать показатели;
- искать новые форматы и точки роста;
- предлагать коллаборации, подкасты, интервью и другие способы развития личного бренда.

Какой контент мы хотим делать:

Мы не хотим строить продвижение на хайпе ради просмотров.

Наша стратегия — полезный экспертный контент, который интересно смотреть.

Мы хотим создавать материалы, после которых человек думает:

«Это было полезно»
«Надо сохранить»
«Отправлю коллеге»
«Хочу подписаться»

При этом экспертность не должна означать скучный контент.

Вы нам подойдете, если:

- умеете работать самостоятельно;
- не ждете ежедневных ТЗ;
- умеете генерировать идеи;
- понимаете механику социальных сетей;
- знаете, как удерживать внимание зрителя;
- умеете писать сценарии;
- умеете снимать на телефон;
- понимаете базовые принципы монтажа;
- анализируете цифры, а не работаете «по ощущениям»;
- умеете спокойно работать с большим количеством обратной связи;
- соблюдаете сроки;
- готовы отвечать за результат.

Особенно интересны кандидаты с опытом развития личных брендов предпринимателей и экспертов.

Что для нас будет показателем хорошей работы: через некоторое время руководитель практически перестает думать о том, что, когда и как нужно опубликовать.

Вы сами видите возможности для контента и приходите с готовыми предложениями.
При этом растут:
- качество контента;
- охваты;
- целевая аудитория;
- количество сохранений и репостов;
- входящие обращения;
- узнаваемость руководителя и компании.

Перспективы для вас:

• Оформление по ТК РФ;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Льготный проезд к месту отдыха по территории РФ;
• Льготные условия при сервисном обслуживании, на покупку запасных частей и аксессуаров;
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Интересные задачи и условия для вашего развития.

Если вы постоянно растете и совершенствуетесь, стараетесь делать свою работу всегда на самом высоком и профессиональном уровне, то мы ждем вас!

Физтех-школа прикладной математики и информатики (ФПМИ МФТИ) — крупнейший российский образовательный и научный центр современных компетенций в области прикладной математики, компьютерных наук и технологий работы с большими данными и искусственным интеллектом.

Немного о нас в цифрах:

• 1-е место среди технических вузов России в международном рейтинге Times Higher Education (2025);
• 1-е место среди российских вузов в рейтинге Forbes (2025);
• 1-е место в предметном рейтинге RAEX по направлению «Информационные технологии» (2025);
• 1-е место в рейтинге вузов России по качеству приёма (2025);
• 1-е место в рейтинге вузов по качеству подготовки специалистов в области искусственного интеллекта (2024).

ФПМИ.Будущее — образовательный проект для школьников, увлеченных олимпиадной математикой. Мы создаём онлайн-курс, который помогает талантливым школьникам системно развиваться в математике под руководством сильных преподавателей, методистов и олимпиадных тренеров.

Сейчас мы ищем специалиста, который поможет выстроить эффективное взаимодействие между всеми участниками проекта и создать сильную внутреннюю культуру команды.

1. Организация внутренних коммуникаций:

• Выстраивать и развивать систему коммуникаций между всеми участниками проекта: администрацией, академическими руководителями, методистами, преподавателями, ассистентами, школьниками и их родителями.
• Обеспечивать своевременное информирование участников проекта через встречи, рассылки и другие форматы внутреннего взаимодействия.
• Разрабатывать и совершенствовать процессы внутренних коммуникаций: поддерживать регламенты, синхронизировать работу команд и снижать коммуникационные потери.

2. Развитие сообщества и корпоративной культуры:

• Участвовать в формировании и развитии культуры проекта.
• Создавать механики вовлечения и поддержки мотивации сотрудников и преподавателей.
• Организовывать внутренние мероприятия, награждения и другие активности.
• помогать новым участникам команды проходить адаптацию и быстрее включаться в работу.
• поддерживать атмосферу сотрудничества и взаимного уважения внутри проекта.

3. Внутренний HR-бренд проекта:

• Участвовать в формировании внутреннего HR-бренда проекта.
• Рассказывать о команде, её достижениях и ценностях.
• Готовить внутренние новости и материалы.
• Собирать и публиковать истории участников команды, преподавателей и выпускников проекта.
• Участвовать в привлечении новых членов команды.

4. Аналитика и развитие процессов:

• Проводить опросы удовлетворенности и вовлеченности.
• Выявлять коммуникационные проблемы и предлагать решения.
• Анализировать эффективность внутренних коммуникаций.
• Внедрять современные инструменты командного взаимодействия и управления знаниями.

Мы подходим друг другу, если Вы:

• Уже работали во внутренних коммуникациях, HR, образовательных проектах или развивали сообщества.
• Умеете выстраивать эффективную коммуникацию между разными людьми и командами.
• Комфортно чувствуете себя в среде с большим количеством участников и задач.
• Умеете структурировать информацию и превращать хаотичные процессы в понятные и работающие механизмы.
• Обладаете грамотной устной и письменной речью.
• Системно подходите к работе и не упускаете важные детали.
• Инициативны, самостоятельны и готовы брать ответственность за результат.

• Опыт работы в образовательных проектах.
• Опыт развития сообществ и волонтёрских команд.
• Понимание специфики олимпиадного сообщества.

Что мы предлагаем:

• Работа в ведущем техническом вузе страны, в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех).
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный.
• Заработная плата от 90 000 до 115 000 рублей до вычета НДФЛ.
• Гибридный формат работы (3–4 дня в офисе) и гибкий график.

• Работа с сильной академической командой, преподавателями и тренерами олимпиадного уровня;

• Профессиональное развитие и участие в масштабировании проекта.

• Бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты.

Если Вам интересно создавать сильные сообщества, выстраивать эффективные коммуникации и влиять на развитие одного из крупнейших образовательных проектов для школьников, будем рады познакомиться.

В соответствии с ТК РФ работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о её получении.

Привет, мой будущий маркетолог :)

Сейчас мне нужен кандидат, который хочет любить своё место работы и чувствовать эту любовь в ответ!

Мы готовы взять ученика с нуля и передать тебе наш опыт, при условии, что ты будешь максимально вкладываться в работу.

Меня зовут Пелевина Марина и я руководитель компании ComfortLife. Наша компания на протяжении 6-ти лет занимается краткосрочной арендой квартир комфорт и премиум класса в г. Москва.

Сегодня ComfortLife - это:

- 53 квартир в управлении

- более 10 000 довольных гостей

- системный, оцифрованный, автоматизированный бизнес

- дружная, молодая и амбициозная команда

Наш сайт Apart-comfortlife.ru

Сейчас наша задача усилить маркетинг в компании и увеличить загрузку квартир в течении всего года путем грамотного и качественного взаимодействия с гостями.

Мы создаём атмосферу, в которую хочется возвращаться. Закрываем от основных бытовых необходимостей до идеальной чистоты и пушистых полотенец для гостя. Мы стараемся сделать так, чтобы гость не тратил драгоценный ресурс на решение бытовых вопросов, а наоборот наполнился им, проживая в наших квартирах.

Мы готовы взять ученика с нуля и передать тебе наш опыт, при условии, что ты будешь максимально вкладываться в работу.

Что получишь, работая вместе с нами:
- работу не выходя из дома (не нужно стоять в пробках и тратить драгоценное время на дорогу на работу и обратно)
- разнообразный опыт работы на площадках бронирования, что сделает тебя уникальным и востребованным специалистом в сфере гостиничного дела и краткосрочной аренды недвижимости
- опытного наставника, который вложит в тебя свое время, для того, чтобы ты добился успехов
- быстрый рост в заработной плате
- перспективы карьерного роста в разумные сроки
- возможность прохождения топовых обучений по маркетингу
- развитие твоих навыков в тайм-менеджменте и системности
- премии и подарки по итогам работы
- адекватного руководителя и комфортную рабочую атмосферу

Задачи, которые нужно будет решать тебе:
- маркетинговое сопровождение компании на различных площадках бронирования, контроль рекламного бюджета;
- оценка эффективности каналов продаж, поиск зон роста;
- анализ конкурентной среды, ЦА, потребительского поведения;

Опыт работы не обязателен, главное, чтобы у тебя было большое желание учиться и совершенствоваться в данном направлении.

Требования

Образование Без высшего образования

Опыт работы Без опыта

Условия работы

«Лизинг-Трейд» — универсальная лизинговая компания из Казани, работающая с 2005 года. Финансируем малый и средний бизнес: недвижимость (стрит-ритейл, квартиры, апартаменты), оборудование, коммерческий и легковой транспорт, спецтехнику. Средний чек — около 11 млн рублей, лизинговый портфель — 7,2 млрд рублей.

Обязанности:

• запуск и ведение рекламы: Яндекс.Директ, email-рассылки, партнёрские программы;

• медиапланирование и бюджетирование кампаний;

• анализ рекламных активностей, построение прогнозов по лидам и продажам;

• контентное наполнение сайта компании;

• работа с базами данных: сегментация клиентов, подготовка выборок;

• участие в настройке и развитии CRM (базы данных);

• подготовка презентаций и рекламно-информационных материалов;

• бренд-сопровождение компании.

Требования:

• понимаете, как работают SEO, контекстная реклама и сквозная аналитика;

• уверенно работаете с веб-аналитикой: Яндекс.Метрика — обязательно, Roistat — плюс;

• Excel на уровне сводных таблиц и отчётов с прогнозами;

• обязательно: практические навыки работы с AI-инструментами;

• самостоятельность, инициативность, умение аргументировать решения.

• оформление по ТК РФ;
• заработная плата: оклад + % от интернет продаж;
• график работы с 9.00 до 18.00, офисный формат работы;
• комфортный офис, своя парковка, столовая для сотрудников.

Компания «Практика» уже более 19 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Мы не просто строим здания, мы создаем инновационные пространства, улучшая качество жизни жителей города. Наши проекты, в которых мы выступаем в роли девелопера и генерального подрядчика, служат эталоном качества и комфорта.

В связи с развитием деятельности и появлением новых объектов компания приглашает в свою команду SMM-продюсера.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью создания значимых проектов, влияющих на жизнь города и его жителей. Присоединяйтесь к команде, чтобы вместе строить будущее!

• Создание контентных форматов для Reels, VK Клипов и Telegram;
• Разработка сценариев коротких видео;
• Организация съёмок, координация съёмок хода строительства. Оперативная съёмка на объекта;
• Проведение интервью с архитекторами, инженерами, жителями и экспертами;
• Поиск блогеров и локальных лидеров мнений. Проверка качества и безопасности блогеров для бренда;
• Разработка механик интеграций. Переговоры, договоры и контроль публикаций;
• Работа с агентами-инфлюенсерами; Запуск спецпроектов в социальных сетях.
• Организация коллабораций с городскими проектами, бизнесами и культурными институциями;
• Оценка эффективности: охват, просмотры, досмотры, вовлечённость, переходы, заявки, стоимость контакта.

• Понимание особенностей различных площадок, принципов работы алгоритмов соцсетей: Telegram, ВК, Inst;
• Опыт самостоятельной съемки видеоконтента, а также организации съемок с подрядчиком;
• Навыки работы с инструментами аналитики: Popsters для анализа контента, LiveDune для сбора статистики и другими;
• Опыт работы SMM менеджером от 2 лет, с подтвержденными кейсами;
• Преимуществом будет опыт работы в девелопменте, знание тенденций рынка недвижимости.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Комфортный и современный офис компании расположен в пяти минутах от метро «Геологическая»;
• Дружелюбный коллектив, в котором всегда помогут и поддержат;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

«АЛКОТЕКА» –это специализированные магазины с 13-летним опытом успешного развития на рынке алкогольной продукции.

География присутствия- более 70-ти населенных пунктов Краснодарского края, Ростовской, Московской, Воронежской области, республики Адыгея и Крыма. Компания насчитывает уже более 500 магазинов!

На сегодняшний день «Алкотека» занимает лидирующую позицию на рынке алкогольных напитков Юга России.

Мы активно развиваемся, работая над качеством и уровнем сервиса наших алкогольных бутиков!

Обязанности:

• Подключение к проекту внедрения платформы по управлению программами лояльности Loymax: техническая координация с подрядчиками и департаментами компании, предварительные исследования, формирование стартовых сценариев;
• Проработка и настройка правил начисления/списания бонусов, механик лояльности;
• Тестирование сценариев взаимодействия (регистрация, чекины, промо-триггеры);
• Запуск и оптимизация CRM-стратегии;
• Планирование и запуск маркетинговых активностей: Создание в системе Loymax цепочек коммуникаций (триггерные рассылки), сегментов для массовых рассылок, акций ("накопительная скидка", "подарок за покупку", "кешбэк");
• Настройка правил лояльности: Конфигурация в системе правил начисления и списания бонусов, баллов, скидок;
• Сегментация аудитории: Анализ клиентской базы и создание сегментов для персонализированных предложений (например, "оттоковые клиенты", "топовые покупатели", "ценители вина";
• Подготовка контента: Создание текстов для push-уведомлений, SMS, email-рассылок и личных сообщений в мессенджерах;
• Мониторинг и отчетность: Ежедневный контроль за запущенными акциями, формирование отчетов по их эффективности (ROI, вовлеченность, конверсия);
• Работа с мобильным приложением: Координация с отделом разработки по обновлению контента в приложении, который управляется через Loymax;
• Техническое взаимодействие: Постановка задач для IT-отдела или напрямую для внедренцев Loymax на доработку системы, исправление ошибок;

• A/B тестирование: Организация тестов для оптимизации коммуникаций и акций.

• Опыт в CRM-маркетинге от 3 лет (ритейл будет большим плюсом, FMCG, банки);
• Знание основ маркетинга и CRM: Понимание воронки продаж, метрик (LTV, Retention Rate, Churn Rate), видов маркетинговых активностей;
• Понимание механик лояльности: tiered-программы, cashback, партнерские акции и методов оценки их экономической эффективности;

• Умение ставить задачи IT (ТЗ на интеграции, проверка чекпоинтов, обновления мобильного приложения, сайта и т.п.);

• Опыт работы с современной технологической платформой управления клиентским опытом и лояльностью, такой как Loymax (или аналоги: Mindbox, Manzana, Premium Bonus и т.п.);

• Продвинутые навыки работы с данными и учетными программами (1С, Excel). Выгрузка отчетов, сводные таблицы, методы стат. анализа.

Особые пожелания:

• Клиентоориентированность;
• Проактивность;
• Системное мышление;
• Внимательность к деталям.

• график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье);
• конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
• оформление по ТК РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• скидки на продукцию компании;
• доставка сотрудников служебным транспортом (маршрут: ул. Тургенева, ул. Калинина, ул. Минская, ул. Алма-Атинская, ул. Трубилина, ул. Красных Партизан, ул. Западный обход, ул. Сочинская, ул. А. Крузенштерна, пер. Гаражный, ул. Российская, ул. им. Ягодина, Красная Площадь, ул. Кореновская, п. Колосистый);
• большая удобная парковка для сотрудников.

Территориально: г. Краснодар, ул. Западный Обход, ЖК «Спортивная деревня». Район между СМР и Немецкой деревней (ост. общественного транспорта «Спортивная деревня», маршрут 4, 75, 710, 34).

Mы пpeдлaгаем:

• График paботы: 5/2 с 09:00 до 18:00, только офисный формат
• Место работы: в пешей доступности от м. Текстильщики
• Официальное трудоустройство в штат комании
• Фиксированный оклад
• Приветственный подарок от компании в день оформления
• ДМС за счет компании
• Корпоративные тарифы на мобильную связь
• Скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание
• Доплата за стаж, доплата за участие в акции Приведи Друга 20.000 руб.
• Подарки детям на новый год
• Доступ к маркетплейсу корпоративных скидок BestBenefits (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры и др.)

Основные задачи:

• Управлять отделом маркетинга дивизиона (продажи новых автомобилей 2 и более брендов), координировать работу внутренних команд и внешних подрядчиков
• Обеспечивать трафик для отдела продаж и выполнение планов продаж за счет эффективных маркетинговых и рекламных кампаний
• Соблюдать стандарты и требования импортеров по маркетинговой активности и визуальному оформлению
• Формировать и контролировать маркетинговый бюджет
• Анализировать конкурентную среду и работу собственных отделов продаж; на основе данных формировать совместные планы по повышению эффективности
• Использовать сквозную аналитику: считать воронку продаж, оценивать окупаемость каналов

Для нас важно:

• Обязателен опыт работы в маркетинге автобизнеса у официального дилера - не менее 1 года
• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента или аналитики либо сопоставимый практический опыт
• Опыт управления маркетинговыми проектами, бюджетом, подрядчиками и командой, понимание автомобильной розницы является преимуществом
• Уверенное владение управленческой аналитикой, электронными таблицами, CRM, системами веб аналитики и инструментами визуализации данных
• Навыки постановки задач, контроля исполнения, ведения переговоров, принятия решений и конструктивной требовательности
• Знание основ законодательства о рекламе, защите персональных данных и защите прав потребителей в части своей деятельности
• Знание принципов медиапланирования, бюджетирования, performance маркетинга, оценки рекламных кампаний и событийных активностей
• Знание порядка подготовки отчетности и подтверждающих документов для импортеров и производителей автомобилей
• Знание методов анализа данных, конкурентной среды и клиентского поведения, а также правила работы с CRM и системами аналитики

Бренд-менеджер / SMM-менеджер косметического бренда

Удалённо · Полная занятость · 50 000 ₽ + премия по KPI

О нас

Pu`ong — амбициозный и развивающийся бренд на маркетплейсе Wildberries в категориях: косметика для лица, уход за полостью рта (oral care)

Мы уже продаём готовые продукты и находимся в фазе активного роста: планируем расширение линейки и регулярный запуск новых SKU.

Ищем специалиста, который поможет сформировать узнаваемый образ бренда, выстроить работу с блогерами и превратить интерес к нашей косметике в покупки.

Чем предстоит заниматься

• Развивать позиционирование бренда: определять, как мы рассказываем о продуктах, какие преимущества раскрываем и как общаемся с аудиторией.

• Планировать продвижение с учётом двух целей: повышения узнаваемости и роста продаж.

• Находить блогеров и контент-креаторов, оценивать соответствие их аудитории бренду, качество контента и показатели размещений.

• Организовывать платные и бартерные сотрудничества: вести переговоры, согласовывать условия, составлять задания, контролировать сроки и выход публикаций.

• Согласовывать контент блогеров: следить за достоверностью информации о продуктах, качеством подачи и соответствием позиционированию бренда.

• Вести Instagram бренда: составлять контент-план, писать тексты, подбирать и согласовывать визуальный контент, организовывать публикации.

• Планировать и контролировать бюджет продвижения.

• Анализировать результаты контента и сотрудничеств: охваты, вовлечённость, переходы и доступные данные о продажах.

• Предлагать и проверять новые идеи, корректировать продвижение на основе результатов.

Что для нас важно

• Опыт в SMM, продвижении брендов или работе с блогерами.

• Понимание рынка уходовой косметики, потребностей покупателей и особенностей продвижения этой категории.

• Умение понятно рассказывать о свойствах и преимуществах косметики без необоснованных обещаний.

• Опыт организации платных и бартерных интеграций.

• Умение оценивать блогеров по качеству аудитории и результатам, а не только по количеству подписчиков.

• Грамотные тексты, чувство визуального стиля и внимание к деталям.

• Умение работать самостоятельно: расставлять приоритеты, соблюдать договорённости и доводить задачи до результата.

• Готовность работать с цифрами и объяснять, какие действия дали эффект и что стоит изменить. Работа с воронкой.

• Уверенное использование ИИ

Будет преимуществом: опыт продвижения косметических брендов, кейсы с измеримыми результатами.

Условия

• Удалённая работа

• долгосрочное сотрудничество

• Фиксированная оплата — 50 000 ₽ + премия по KPI

• График работы 5/2, необходимо быть на связи с 9 до 18

Компания МАСШТАБ ищет маркетолога, который поможет увеличить поток новых клиентов.

Мы более 10 лет занимаемся бухгалтерским обслуживанием бизнеса. Работаем системно: понятные процессы, инструкции, чек-листы и CRM.

Что предстоит делать:

— анализировать целевую аудиторию и конкурентов;

— определять перспективные сегменты клиентов и разрабатывать офферы;

— искать и тестировать каналы привлечения клиентов;

— работать с контекстной рекламой, SEO, контентом, Telegram, email и другими каналами;

— анализировать воронку от заявки до договора;

— отслеживать конверсию и окупаемость каналов;

— тестировать гипотезы и готовить отчётность по результатам.

Что важно:

— опыт в интернет-маркетинге от 1–3 лет;

— желательно опыт в B2B и продвижении услуг;

— понимание лидогенерации, маркетинговой воронки и аналитики;

— умение работать с подрядчиками и оценивать эффективность каналов;

— аналитичность, системность, самостоятельность и коммерческое мышление.

Глубокое знание бухгалтерии не требуется — важно желание разобраться в продукте и потребностях бизнеса.

Что предлагаем:

— возможность самостоятельно развивать маркетинговое направление;

— работа напрямую с руководителем;

— стабильная компания с опытом работы более 10 лет;

— доход обсуждаем по итогам собеседования.

При отклике обязательно приложите 2–3 кейса с цифрами: что продвигали, какие каналы использовали и какого результата достигли.

Компания ELEGIR (ООО «Элегир-Маркинг») — российский производитель изделий для маркировки электромонтажного оборудования.
С 2019 года мы реализовали полный цикл производства: от переработки компонентов, выпуска изделий до создания программного продукта, благодаря которому наши Заказчики могут маркировать электромонтажное оборудование самостоятельно.
В настоящий момент ищем Интернет-маркетолога, который возьмет на себя задачи по продвижению ELEGIR®, а именно:

Задачи:
- настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ, настройка ретаргентинга сбор ключевых слов, анализ аудиторий и сегментация, настройка UTM-меток, полный цикл управления кампаниями;
- подготовка целей в Яндекс.Метрике, анализ показателей;
- сбор семантики, мониторинг позиций (сервис Топвизор), теги, теги для изображений, оптимизированные тексты с ключевыми словами, промо-страницы для выдачи, улучшение позиций, мониторинг индексации, Яндекс.Вебмастер;
- создание представленности компании в ГЕО-сервисах (Яндекс.Карты, 2ГИС);
- настройка рассылки, сегментирование базы, анализ результатов, создание писем (совместно с менеджером по маркетингу), Unisender;
- самостоятельная работа с CMS (Tilda, 1C Bitrix управление сайтом), внесение доработок, предложений по улучшению интерфейса, юзабилити, увеличения конверсии, создание отдельных посадочных страниц для рекламных кампаний;
- анализ конкурентов в сфере Digital-продвижения, анализ запущенных рекламных компаний, аналитика показателей работы сайта, анализ эффективности рекламного продвижения.

Ожидания от кандидата:
- высшее образование (наличие сертификатов по направлению "Интернет-маркетинг", техническое образование будет преимуществом);
- опыт работы в сфере Интернет-продвижения от 3 лет в производственной компании (электротехническая или электроэнергетика будет преимуществом);
- опыт работы с технологиями Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Яндекс.Вебмастер – от настройки, реализации и анализа результата до корректировки и разработки мер улучшения кампаний;
- опыт настройки сквозной аналитики, интерпретация результатов;
- наличие портфолио с указанием примеров работ.

Мы предлагаем:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- рассматриваем финансовые ожидания кандидатов;
- рабочее место: г. Екатеринбург, ул. Новинская, 2 (р-н Вторчермет), наличие парковки для сотрудников;
- график работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
- хороший офис, есть оборудованная большая кухня для приема пищи, а также чай/кофе за счет компании;
- корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников.

Благодарим, что дочитали описание вакансии до конца и что вместе с откликом отправляете портфолио.

Мы более 12 лет работаем на рынке промышленного оборудования и поставляем редукторы, мотор-редукторы и другое приводное оборудование предприятиям по всей России.

Ищем **сильного маркетолога**, который возьмёт на себя действующую маркетинговую систему компании и будет отвечать за её результат и развитие.

Маркетинг уже работает: есть сайты, CRM, аналитика, рекламные каналы и профильные подрядчики. Нам нужен человек, способный быстро погрузиться в существующую систему, управлять ею и находить новые точки роста.

Основная задача
Обеспечивать стабильный поток качественных обращений и сделок из маркетинговых каналов и повышать эффективность маркетинга компании.

Мы оцениваем результат по всей воронке:

**трафик → обращение → квалификация → сделка → продажа.**

Для нас важно не только количество заявок, но и их качество и дальнейшая конверсия в продажи.

Чем вам предстоит заняться:

• Анализировать основные показатели маркетинга, качество обращений, конверсии и динамику результатов;

• Организовывать медиапланирование и вести план-факт;

• уУправлять маркетинговыми подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки, качество и фактический результат;

• Контролировать эффективность используемых каналов продвижения, формировать и проверять гипотезы;

• Быть **инициатором и организатором развития сайтов компании**: находить точки роста, предлагать конкретные изменения, ставить задачи подрядчикам и оценивать результат внедрения;

• Взаимодействовать с отделом продаж и квалификацией, анализировать качество лидов и причины потерь;

• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;

• Находить и тестировать новые способы привлечения клиентов и повышения эффективности маркетинга.
  
  От маркетолога не требуется самостоятельно выполнять всю техническую работу по каждому рекламному инструменту. Для этого используются профильные специалисты и подрядчики. Задача маркетолога — **организовать работу, понимать цифры, принимать решения и отвечать за результат**.

Что для нас важно:

• Успешный опыт работы в интернет-маркетинге;

• Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основании данных;

• Понимание основных performance-инструментов;

• Опыт работы с CRM и веб-аналитикой;

• Опыт управления подрядчиками или внешними специалистами;

• Способность самостоятельно находить проблемы и точки роста;

• Умение формировать и проверять маркетинговые гипотезы

• Системность, самостоятельность и ориентация на измеримый результат.

• **Будет преимуществом:** опыт B2B-маркетинга, продвижения сложных технических продуктов, работы с длинным циклом сделки и развития сайтов.

• Опыт именно в промышленном оборудовании не обязателен. Нам важнее сильная маркетинговая база и способность быстро погрузиться в продукт и рынок.

Наши ожидания:

• Вы знаете, как организовать поток лидов в нише B2B;

• Вам не нужно объяснять, что такое ROMI, CAC, CPL,CV4

• Вы справитесь с бюджетом от 500 000 руб.;

• Вы мастерски владеете Гугл-Таблицами.

Что предлагаем:

• Работу в стабильной B2B-компании с более чем 12-летней историей;

• Действующую маркетинговую систему, которую предстоит развивать, а не строить с нуля;

• Прямое взаимодействие с собственником и руководителями коммерческого блока;

• Возможность реально влиять на маркетинг компании, сайты, каналы продвижения и запуск новых проектов;

• Профессиональных подрядчиков по отдельным направлениям;

• Свободу предлагать и проверять собственные гипотезы.

*Что написать в отклике

Чтобы мы могли быстрее познакомиться с вашим опытом, пожалуйста, коротко ответьте на вопросы:

1. Какой у вас опыт в интернет-маркетинге и B2B?
2. Какими направлениями маркетинга вы управляли?
3. Был ли у вас опыт управления несколькими подрядчиками или внешними специалистами одновременно?
4. Какие показатели вы использовали для оценки эффективности маркетинга и как связывали маркетинг с продажами?
5. Приведите **один ваш наиболее показательный кейс с цифрами**: какая была задача, что именно вы сделали и как изменился результат?
6. Приведите пример маркетинговой гипотезы или изменения сайта, которое вы инициировали самостоятельно. Какой результат получили?

**Предпочтение отдаём откликам с конкретными примерами и измеримыми результатами.**

ФУНКЦИОНАЛ:

• Организация мероприятий на базе водного комплекса "VOLNA";
• Разработка сценариев для мероприятий и видео;
• Взаимодействие с подрядчиками для организации мероприятий.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт в организации мероприятий: Разработка сценариев; поиск подрядчиков; координация мероприятия; составление смет;
• Адаптивность (умение сохранять продуктивность в условиях нестандартного хода событий);
• Креативное мышление;
• Критическое мышление;
• Коммуникационные навыки;
• Умение работать в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белую заработную плату;
• Работу в стабильной и надежной компании;
• Сменный график работы;
• Скидки и бонусы для сотрудников;
• Насыщенную корпоративную жизнь;
• Место работы по адресу: ул. Пионерская, д. 2В.

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!

• Ведение и развитие социальных сетей компании
• Составление и реализация контент-плана
• Создание контента: посты, Stories, Reels, короткие видео
• Самостоятельная съёмка контента на телефон и базовый монтаж
• Написание текстов для публикаций
• Подготовка креативов и визуальных материалов
• Мониторинг трендов и адаптация актуальных форматов для бренда
• Настройка и запуск таргетированной рекламы
• Анализ результатов рекламных кампаний и подготовка отчетности
• Участие в развитии узнаваемости бренда и привлечении аудитории

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года
• Опыт самостоятельного ведения коммерческих страниц
• Умение создавать качественный фото- и видеоконтент
• Навыки работы с Reels и Stories
• Грамотная письменная речь
• Умение писать понятные и вовлекающие тексты
• Практический опыт настройки и запуска таргетированной рекламы
• Понимание основных показателей эффективности SMM и рекламы
• Ответственность, самостоятельность и соблюдение дедлайнов
• Наличие портфолио обязательно
  Будет преимуществом:
• Опыт работы с финансовыми, страховыми или банковскими продуктами
• Навыки видеомонтажа и обработки фото
• Опыт работы с рекламными кабинетами Meta
• Умение самостоятельно находить идеи для контента и предлагать новые форматы
• Возможность выставлять ЭСФ

ООО "ПРОДО Зерно" приглашает в свою дружную команду Начальника/Специалиста отдела по внутренним коммуникациям

Немного о нас

«ПРОДО Зерно» входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов. «ПРОДО Зерно» лидирует в Омской области по урожайности и валовому сбору зерна, и благодаря этому производства Группы обеспечены высококачественным сырьем по оптимальным ценам. Предприятие поставляет для предприятий Группы «ПРОДО» более 90 000 тонн зерна в год.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Формирование благоприятного имиджа компании

• Поддержка и развитие HR-бренда

• Создание плана внутренних мероприятий на период (квартал, год)

• Планирование, организация и проведение корпоративных мероприятий: тимбилдинги, мероприятия для детей сотрудников, спортивные соревнования для коллег, экскурсии для студентов и школьников, участие в выставках и форумах

• Написание текстов пресс-релизов, постов, комментариев

• Ведение внутреннего канала Предприятия в мессенджерах

• Подготовка и организация поздравительных кампаний (открытки печатные/электронные, рассылки, др. виды поздравлений и наградной продукции)

• Подготовка рекламной, сувенирной и имиджевой продукции ( в т.ч. видеопродукции) и информации в соответствии с утвержденным фирменным стилем и корпоративной концепцией

• Ведение бюджета, документооборот

• Участие в пресс-конференциях, мероприятиях с партнерами

• Работа со СМИ по предоставлению информации

• Взаимодействие с органами власти

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

• Высшее профессиональное образование (PR, управление персоналом, журналистика, маркетинг, реклама, лингвистика)
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
• Опыт в организации и проведении корпоративных мероприятий (экскурсий, тимбилдингов, конференций, корпоративов, спортивных мероприятий и т.д.)
• Коммуникабельность и умение выстраивать отношения с разными целевыми аудиториями (с коллективом, с представителями администрации и СМИ)
• Ведение/обновление информации в различных каналах коммуникации (корпоративный портал, каналы в соц сетях, сайт)
• Опыт ведения аккаунтов в соц сетях будет плюсом
• Опыт в работе с пресс-релизами: инициирование написания текстов, подготовка информации, правки, согласование, публикация, рассылка в СМИ, follow-up
• Плюсом будет опыт работы с местными СМИ: составление лояльного пула СМИ и журналистов. Предоставление информации (комментарии, статьи, фото, пресс-релизы, логотипы, справки о предприятии, брендбук)

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

• Соблюдение Трудового кодекса РФ (официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, оплата отпусков, больничных)
• Рабочее место в с. Лузино
• Доставка служебным транспортом до места работы
• График работы 5/2 с фиксированными выходными

Мы — признанные лидеры Уральского региона на рынке фасованных орехов и сухофруктов. За более чем 10 лет работы мы заслужили доверие крупнейших торговых сетей России и создали безупречную репутацию. География наших продаж охватывает всю территорию РФ!

Мы ищем коммерчески ориентированного Маркетолога, который возглавит трейд-маркетинговое продвижение наших брендов, возьмет под контроль digital-каналы и обеспечит стабильный рост продаж с полок ритейла.

Чем предстоит заниматься

Вы будете отвечать за комплексное продвижение бренда и рост продаж. В ваши задачи войдут:

1. Бренд-менеджмент и отстройка от конкурентов: Глубокий аудит полок розничных сетей и сайтов конкурентов. Формирование сильных УТП. Контроль того, чтобы упаковка наших брендов («продавала» продукт сама за счет дизайна и инфографики).

2. Трейд-маркетинг внутри сетей (sell-out): Управление промо-календарем, мониторинг ценового индекса . Разработка механик стимуляции спроса без прямого демпинга (кросс-мерчандайзинг, пакетные предложения). Подготовка продающих презентаций для байеров сетей.

3. Digital-продвижение и e-commerce: Развитие сайта tolko-polza.ru и карточек на маркетплейсах (Ozon/WB). Постановка задач и контроль подрядчиков по контекстной рекламе (Яндекс.Директ), SEO-оптимизации и таргету. Аналитика окупаемости каналов (ROMI, ROI).

4. Influence и CRM-маркетинг: Подбор и закупка рекламы у профильных микроблогеров (ЗОЖ, нутрициологи) с оценкой стоимости контакта (CPM) и продаж. Внедрение базовых инструментов удержания клиентов (email-рассылки, CRM) для роста доли повторных покупок.

Что мы ждём от кандидата

• Высшее профильное образование (
• Опыт работы в маркетинге FMCG (продукты питания) строго от 2 лет (общий стаж в маркетинге — от 3 до 6 лет).
• Понимание законов «полки» в розничных сетях и принципов продвижения на маркетплейсах.
• Свободное владение Excel (сводные таблицы, формулы ВПР) для оперативного расчета маржинальности акций и цен конкурентов. Умение работать с Яндекс.Метрикой и Google Analytics.
• Ориентация на бизнес-показатели: вы мыслите цифрами продаж , а не просто «красивым контентом».
• Готовность к командировкам.
• Разделение ценностей ЗОЖ.

Что мы предлагаем

• Конкурентную белую заработную плату.

• Современный комфортный офис.

• Работу в динамично развивающейся компании с амбициозными целями.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.

• Возможность гибридного формата работы после испытательного срока.

• Команду единомышленников и поддержку на всех этапах адаптации.

Присоединяйтесь к команде профессионалов, где ваш опыт и идеи будут по‑настоящему востребованы!

Нажимайте «Откликнуться»! Мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование.

Сеть медицинских клиник «Евромедика» (Санкт-Петербург) — два многопрофильных медицинских центра на севере и юге города. В клиниках представлено 29 терапевтических направлений, ключевые специализации — урология и гинекология. Сейчас мы перестраиваем коммерческий блок и создаём новую модель маркетинга. Ищем руководителя, который возглавит это направление и разработает стратегию.

Чем предстоит заниматься:

· Разработать и защитить новую маркетинговую стратегию для сети из двух клиник с учётом их специализации, географии и аудиторий.

· Выстроить продуктовый маркетинг по направлениям: ядро — урология и гинекология, плюс широкий спектр терапевтических и узких специальностей.

· Развивать каналы входящего спроса: партнёрства, контент, SEO, бренд, сайты.

· Построить сквозную аналитику маркетинга и продаж: от первого касания до повторного визита и выручки.

· Спроектировать воронки с учётом разной длины цикла принятия решения (разовый приём, лечение, наблюдение).

· Разработать и запустить программу лояльности для пациентов, связанную с продуктовой матрицей и удержанием.

· Распределить функции Product, Growth, CRM-маркетинга и аналитики внутри существующей небольшой команды, при необходимости привлекая новых специалистов.

· Работать в связке со службой клиентского сервиса в единой коммерческой системе.

Что мы ждём от кандидата:

· 5+ лет в маркетинге, из них 2–3 года на руководящей позиции (Head of Marketing / Директор по маркетингу).

· Опыт маркетинга нескольких продуктов или направлений одновременно, управление через руководителей.

· Сильный data-driven подход: сквозная аналитика, работа с гипотезами, CRM-маркетинг.

· Понимание performance-инструментов и брендинга одновременно, без перекоса в одну сторону.

· Опыт построения и найма команды; на старте — центральная команда, с перспективой роста.

Будет плюсом:

· Опыт в медицине, health-tech или сервисах с высокой частотой повторных обращений.

· Работа с сетевыми или филиальными бизнесами.

· Понимание unit-экономики абонементных и подписочных продуктов (LTV, удержание).

Что мы предлагаем:

· Свободу в разработке стратегии, построении команды и найме ключевых ролей.

· Прямое подчинение генеральному директору и влияние на стратегию всей сети.

· Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

· Полная занятость, офис в Санкт-Петербурге.

Если вы дочитали до конца — расскажите нам о желании присоединиться к команде «Евромедика»!

О НАС

Мы развиваем современный бренд в сфере общепита.

Ищем человека, который будет отвечать не просто за публикацию контента, а за идеи, креатив и постоянный поиск интересных форматов для Instagram.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Придумывать идеи для Reels, Stories и других форматов Instagram.
• Разрабатывать интересные сценарии, механики и темы для съёмок.
• Превращать общую идею в понятный готовый план для съёмки.
• Продумывать, что именно должен делать и говорить Brand Face в кадре.
• Следить за актуальными трендами, форматами и механиками в Instagram и адаптировать их под наш бренд.
• Постоянно искать новые нестандартные идеи, которые могут заинтересовать аудиторию.
• Планировать контент заранее и формировать идеи на съёмочные дни.
• Анализировать опубликованный контент и делать выводы о том, что работает лучше.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы с Instagram и понимание современных форматов Reels.
• Сильное креативное мышление и умение самостоятельно придумывать идеи.
• Умение создавать не просто красивые видео, а контент, который хочется досмотреть и которым хочется поделиться.
• Понимание психологии аудитории: что может заинтересовать человека, вызвать эмоцию, удивить или рассмешить.
• Умение писать короткие сценарии и интересные вопросы для съёмок.
• Насмотренность в социальных сетях и понимание актуальных трендов.
• Самостоятельность и инициативность.
• Нам не нужен человек, которому каждый день нужно объяснять, что делать.
• Будет большим плюсом опыт работы с брендами или в сфере общепита.

УСЛОВИЯ:

• Частичная занятость.
• Свободный график.
• Рабочее время и съёмочные дни — по договорённости.
• В команде уже есть оператор, монтажёр и Brand Face.
• Ваша основная задача — придумывать и развивать контент, а не выполнять всю техническую работу самостоятельно.
• Возможность напрямую влиять на развитие Instagram и формирование собственного медиа-стиля бренда.
• Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и уровня кандидата.

Важно: если вы просто умеете вести Instagram, выкладывать посты и делать стандартные Reels — эта вакансия не совсем про это.

​​​

• разработка и реализация PR-плана, направленного на создание и поддержание положительного имиджа предприятия;

• взаимодействие с федеральными, региональными и отраслевыми СМИ;

• подготовка новостных и имиджевых материалов (тексты, фото, видео) для СМИ и корпоративных каналов;

• выполнение поручений руководства в установленные сроки;

• ежедневный медиамониторинг;
• ведение официальных страниц предприятия в социальных сетях: контент-план, публикации, модерация, работа с обратной связью;
• подготовка отчетности по результатам работы.

• высшее образование (филология, журналистика, PR/связи с общественностью);
• приветствуется дополнительное образование по кризисным коммуникациям, SMM, медиарилейшнз;
• опыт работы в СМИ от 1 года, предпочтительно в пресс-службе (лучше - на промышленном предприятии, в угольной или добывающей промышленности).

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• полный соц.пакет;
• корпоративный транспорт;
• работа в крупной, развивающейся компании.

В отдел маркетинга группы компаний по строительству недвижимости требуется интернет-маркетолог. Фриланс, удаленку не рассматриваем!

Обязанности:

• Настройка, анализ эффективности и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ, VK Ads, Telegram Ads;
• Размещение и корректировка рекламных материалов и объявлений на Farpost, VL, 2GIS и др. сайтах;
• Настройка и запуск SMS рассылок;
• Работа с отзывами;
• Мониторинг конкурентов, анализ рынка недвижимости;
• Отчетность о проделанной работе, коммуникации с подрядчиками;
• Администрирование сайтов компании (размещение материалов, веб-аналитика, контроль работоспособности). Внесение предложений по модернизации сайтов, работа с подрядчиками;
• Работа с CRM системой;
• Работа над проектами в команде отдела маркетинга.

Требования:

• Опыт работы с рекламными системами Яндекс, VK, и системами веб аналитики (Метрика, Google Analytics) обязателен;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенные знания и опыт в области интернет-маркетинга;
• Аналитические навыки;
• Активная жизненная позиция, инициативность.

Условия:

Итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании.

График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата.

Парк «Три вулкана» — туристский проект, объединяющий различные природные достопримечательности Камчатки, в основе которого лежит комплексный подход к развитию территории и открывает возможности для экспедиционного, бальнеологического, горнолыжного, горного туризма. Проект призван развивать доступный, комфортный, безопасный и ответственный туризм на Камчатке.

Мы ищем специалиста по связям с общественностью, который поможет сделать наш проект узнаваемым

Ваши задачи:

• Разработка и реализация политики проекта в области связей с общественностью для продвижения туристического кластера и его миссии;
• Формирование позитивного имиджа проекта в СМИ, социальных сетях и среди партнеров;
• Организация и проведение пресс-мероприятий, инфотуров, презентаций и т.д.;
• Взаимодействие с журналистами, блогерами, лидерами мнений;
• Подготовка пресс-релизов, новостных материалов, статей и интервью;
• Мониторинг информационного поля, осуществляет проверку достоверности сведений о деятельности проекта;
• Работа с официальным WEB-ресурсом проекта, социальными сетям.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области журналистики, рекламы или связей с общественностью;
• Опыт работы в сфере PR/связей с общественностью от 3 лет;
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с медиа и партнерами;
• Навыки организации мероприятий и публичных выступлений;
• Креативность, инициативность, умение работать в команде;
• Опыт работы с социальными сетями и современными digital-инструментами;
• Готовность к работе в динамичной среде и интерес к развитию проекта.

Условия и преимущества:

• Работа в команде профессионалов над интересным и уникальным проектом.
• Офис в центре города Петропавловск-Камчатский по адресу ул.Ленинская улица, 59.

• Оформление по Трудовому законодательству РФ, полностью "белая" заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц на банковскую карту. Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом для работников региона Крайнего севера.

• Добровольное медицинское страхование после срока испытания (3 мес.) - страховка со стоматологией, доп. опция – онкострахование.

• Компенсация к месту отпуска и обратно.

• Годовой бонус.