евромед

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Сеть медицинских клиник «Евромедика» (Санкт-Петербург) — два многопрофильных медицинских центра на севере и юге города. В клиниках представлено 29 терапевтических направлений, ключевые специализации — урология и гинекология. Сейчас мы пере…

евромед На сервисе с: 07.10.26 06:39

Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

Сеть медицинских клиник «Евромедика» (Санкт-Петербург) — два многопрофильных медицинских центра на севере и юге города. В клиниках представлено 29 терапевтических направлений, ключевые специализации — урология и гинекология. Сейчас мы перестраиваем коммерческий блок и создаём новую модель маркетинга. Ищем руководителя, который возглавит это направление и разработает стратегию.

Чем предстоит заниматься:

· Разработать и защитить новую маркетинговую стратегию для сети из двух клиник с учётом их специализации, географии и аудиторий.

· Выстроить продуктовый маркетинг по направлениям: ядро — урология и гинекология, плюс широкий спектр терапевтических и узких специальностей.

· Развивать каналы входящего спроса: партнёрства, контент, SEO, бренд, сайты.

· Построить сквозную аналитику маркетинга и продаж: от первого касания до повторного визита и выручки.

· Спроектировать воронки с учётом разной длины цикла принятия решения (разовый приём, лечение, наблюдение).

· Разработать и запустить программу лояльности для пациентов, связанную с продуктовой матрицей и удержанием.

· Распределить функции Product, Growth, CRM-маркетинга и аналитики внутри существующей небольшой команды, при необходимости привлекая новых специалистов.

· Работать в связке со службой клиентского сервиса в единой коммерческой системе.

Что мы ждём от кандидата:

· 5+ лет в маркетинге, из них 2–3 года на руководящей позиции (Head of Marketing / Директор по маркетингу).

· Опыт маркетинга нескольких продуктов или направлений одновременно, управление через руководителей.

· Сильный data-driven подход: сквозная аналитика, работа с гипотезами, CRM-маркетинг.

· Понимание performance-инструментов и брендинга одновременно, без перекоса в одну сторону.

· Опыт построения и найма команды; на старте — центральная команда, с перспективой роста.

Будет плюсом:

· Опыт в медицине, health-tech или сервисах с высокой частотой повторных обращений.

· Работа с сетевыми или филиальными бизнесами.

· Понимание unit-экономики абонементных и подписочных продуктов (LTV, удержание).

Что мы предлагаем:

· Свободу в разработке стратегии, построении команды и найме ключевых ролей.

· Прямое подчинение генеральному директору и влияние на стратегию всей сети.

· Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

· Полная занятость, офис в Санкт-Петербурге.

Если вы дочитали до конца — расскажите нам о желании присоединиться к команде «Евромедика»!

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
emilie musee

Руководитель отдела маркетинга

emilie museeНа сервисе с: 03.07.26 18:47↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияРостов-на-ДонуОфис

Компания ÉMILIE MUSÉE - это галерея премиальных брендов нижнего белья, купальников и домашней одежды. Работаем с крупными брендами, делаем зажигательные проекты, завоевываем сердца.

Мы приглашаем в свою команду Руководителя отдела маркетинга.

Что надо делать:

  • Составлять план маркетинговых мероприятий и контролировать его выполнение;
  • Эффективно управлять продвижением товара в соцсетях (Инста, ТГ), оптимизировать работу в Яндекс Директ;
  • Контролировать и развивать работу сайта и загрузку информации на сайт (в том числе написание ТЗ для подрядчиков);
  • Организовывать промо мероприятия (согласно календарю) и контролировать проведение промо мероприятий офлайн галереям и онлайн магазином;
  • Контролировать организацию съемок, работу со съемочной командой, согласование моделей, студий, локаций, образов и тд;
  • Организовывать и контролировать взаимодействие с блогерами, инфлюэнсерами, ugc, согласовывать график рекламных публикаций, согласовывать товар на отправку для рекламных интеграций;
  • Контролировать написание контент-плана, монтаж, верстку макетов, своевременную выгрузку контента.

Мы ждем:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
  • Понимание маркетинговых инструментов и методов, включая разработку маркетинговых компаний, управление брендом, ценообразование, продвижение и тд;
  • Умение проводить анализ рынка, конкурентов, потребительских предпочтений и трендов для принятия обоснованных решений, и разработки эффективных маркетинговых стратегий;
  • Способность эффективно управлять командой, позитивный настрой;
  • Способность генерировать новые идеи, разрабатывать инновационные подходы и находить нестандартные решения для продвижения бренда и продукции.
  • Увлечение модой и стилем;
  • Желание работать в команде и развиваться!

Условия:

  • Комфортный уютный офис в центре города и красивые бутики;
  • Работа в стремительно развивающейся компании с востребованным продуктом;
  • Корпоративная скидка 30% на коллекции мировых брендов;
  • График работы 5/2 с 9:30-18:00;
  • Официальное оформление по ТК РФ
hh.ru
200k–400k ₽РоссияНижний НовгородУдалёнка

Удалённая работа · 200 000 ₽ + бонус по KPI до 200 000₽

LEX’S ищет руководителя маркетинга, который сможет превратить маркетинг в управляемый источник посещений салонов, заказов и маржи.

Обязательное требование — практический опыт продвижения именно диванов или мягкой мебели.

О компании

LEX’S — мебельная компания с более чем 20-летней историей, работающая в Беларуси и России.

Наше ключевое направление — индивидуальные диваны в сегменте «средний+». Клиент может выбрать размеры, конфигурацию, модули, ткань, цвет и функции дивана, а с помощью 3D-визуализации — заранее увидеть будущее решение.

Мы развиваем салоны в Гомеле и Брянске, онлайн- и дистанционные продажи, ТЦ «Мебельный квартал» в Гомеле и готовимся к открытию трёх новых салонов в России.

Главный результат роли

Предсказуемый и экономически обоснованный поток целевых покупателей, который превращается в консультации, посещения салонов и заказы.

Руководитель маркетинга отвечает не только за рекламу и заявки, а за маркетинговую часть всей воронки:

спрос → обращение → квалифицированный покупатель → визит или консультация → заказ.

Основные задачи

  • Провести аудит каналов, бюджетов, сайтов, обращений, посещений салонов и заказов.

  • Разработать отдельные модели продвижения для Беларуси и России.

  • Исследовать покупателей и конкурентов в категории диванов.

  • Упаковать преимущества LEX’S: индивидуальные конфигурации, 3D-визуализацию, профессиональный подбор и сочетание онлайн- и офлайн-сервиса.

  • Управлять рекламой, сайтами, геосервисами, контентом, репутацией и локальным продвижением.

  • Совместно с продажами повышать конверсию от первого обращения до заказа.

  • Выстроить аналитику от рекламного источника до визита и покупки.

  • Подготовить маркетинговую модель открытия салонов в новых городах.

  • Отдельно развивать продвижение ТЦ «Мебельный квартал».

  • Сформировать маркетинговую команду и управлять сотрудниками и подрядчиками.

Какой опыт обязателен

  • Подтверждённый опыт продвижения диванов или мягкой мебели.

  • Понимание того, как покупатель выбирает модель, конфигурацию, ткань и принимает решение о посещении салона и заказе.

  • Опыт продвижения физических салонов.

  • Результаты в цифрах: бюджет, обращения, посещения, заказы, конверсия и стоимость привлечения.

  • Умение связывать маркетинг с CRM и продажами.

  • Опыт управления командой и подрядчиками.

  • Готовность самостоятельно определять приоритеты и отвечать за результат функции.

Преимуществом будет опыт открытия мебельных салонов, развития региональной сети и продвижения товаров сегмента «средний+».

Почему это не обычная мебельная розница

Индивидуальный диван — сложный продукт. Клиент сравнивает конфигурации, размеры, ткани и функции, использует 3D-визуализацию и нередко принимает решение в течение нескольких консультаций.

Поэтому нам нужен руководитель, который умеет приводить не дешёвые заявки, а покупателей с реальной потребностью — и измерять результат до заказа.

Условия

  • Полностью удалённая работа.

  • 200 000 ₽ в месяц фиксированно + бонус по KPI до 200 000₽.

  • Бонус по согласованным KPI.

  • Возможность выстроить маркетинговую функцию и команду.

  • Участие в развитии действующих салонов и выходе LEX’S в новые города.

Как откликнуться

Если вы лично продвигали диваны или мягкую мебель и можете подтвердить результат цифрами — откликайтесь на вакансию.

В ответ мы отправим короткую анкету. В ней попросим разобрать 1–2 ваших реальных проекта:

  • какой продукт и в каких городах вы продвигали;

  • за что отвечали лично;

  • каким был рекламный бюджет;

  • сколько получили обращений, посещений салона и заказов;

  • как менялись конверсия и стоимость привлечения;

  • какие ваши решения дали основной результат;

  • участвовали ли вы в открытии новых салонов.

Не нужно писать длинное сопроводительное письмо — нам важнее ваши реальные результаты.

Если у вас есть подтверждённый опыт продвижения диванов или мягкой мебели и вы хотите отвечать не за отдельный рекламный канал, а за маркетинговый результат бизнеса — откликайтесь. Отправим анкету и перейдём к знакомству.

Отклики без релевантного опыта в категории диванов или мягкой мебели рассматривать не будем.

Соц.сети
B

Head of Marketing Engineering

baklajan_ioНа сервисе с: 09.10.26 16:18
Зарплата не указанаКипрLimassolОфис

#vacancy #Cyprus #Limassol

Позиция: Head of Marketing Engineering
Компания: ••••••••
Формат работы: full-time, офис, Лимассол, Кипр
Зарплата: обсуждается + бонус за рост

Развиваем мобильные utility-приложения с подпиской. Ищем hands-on лидера на стыке User Acquisition и разработки: управлять платным привлечением и строить систему, автоматизирующую 99% маркетинговых процессов.

Задачи:
• С первого дня вести текущие кампании: масштабировать успешные, отключать неэффективные, контролировать ROAS и payback.
• Автоматизировать запуск кампаний, тестирование креативов, бюджеты, оптимизацию и отчётность.
• Развивать внутреннюю аналитику, MCP-серверы и AI-агентов.
• Помогать медиабайерам и выстроить повторяемый процесс запуска новых вертикалей.

Ожидаем:
• Инициатива — ключевое требование. Не ждать задач: самостоятельно находить узкие места, предлагать решения и доводить их до результата.
• Опыт UA мобильных приложений в Meta, Google, TikTok или аналогичных каналах.
• Отличное знание подписочной экономики: trial-to-paid, churn, LTV, ROAS, payback.
• Опыт с MMP, атрибуцией, SKAN и RevenueCat/AppHud.
• Использование LLM и агентов, умение превращать рутину в работающие инструменты.

Предлагаем: работу напрямую с фаундером, свободу в выборе стека и roadmap, бюджет на инструменты, API и вычисления. Работа из офиса обязательна.

Контакты: ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.