Вакансии практика: работа в IT и digital

Компания «ПРАКТИКА» уже более 18 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Мы не просто строим здания, мы создаем инновационные пространства, улучшая качество жизни жителей города. Наши проекты, в которых мы выступаем в роли девелопера и генерального подрядчика, служат эталоном качества и комфорта.

В связи с расширением, активным развитием и ростом компания открывает конкурс на вакансию Специалист по бизнес-процессам.

Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью создания значимых проектов, влияющих на жизнь города и его жителей. Присоединяйтесь к команде, чтобы вместе строить будущее!

Обязанности:

• Моделировать и описывать бизнес-процессы компании (желательно в нотации BPMN);
• Проводить мониторинг, анализ эффективности и оптимизацию существующих бизнес-процессов;
• Формировать задачи на автоматизацию бизнес-процессов на базе продуктов 1С (разработка, согласование и актуализация ТЗ, тест, сопровождение разработчика);
• Формировать отчеты и дашборды с метриками в разрезе подразделений и проектов;
• Тестирование программных продуктов;
• Проводить консультации, обучения и презентации нового функционала по работе с регламентами и оцифрованными бизнес-процессами, формировать инструкций;
• Администрировать внедренные процессов и программные продукты.

• Системное мышление, умение структурировать информацию и выделять главное;
• Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов, подготовка документации (регламенты, инструкции);
• Знание продуктов 1С, желательно опыт администрирования конфигурации 1С: Документооборот;
• Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с заказчиком и разработчиками.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Комфортный и современный офис компании расположен в пяти минутах от метро «Геологическая»;
• Четкое разделение обязанностей и требований к должности;
• Дружелюбный коллектив, в котором всегда помогут и поддержат;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Компания «ПРАКТИКА» уже более 19 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Мы не просто строим здания, мы создаем инновационные пространства, улучшая качество жизни жителей города. Наши проекты, в которых мы выступаем в роли девелопера и генерального подрядчика, служат эталоном качества и комфорта.

В связи с развитием деятельности и появлением новых объектов мы масштабируем команду и приглашаем эксперта по оценке и развитию персонала. Вы поможете нам развивать сотрудников, выстраивать систему кадрового резерва и делать обучение драйвером бизнес-роста

Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью создания значимых проектов, влияющих на жизнь города и его жителей. Присоединяйтесь к команде «ПРАКТИКА», чтобы вместе строить будущее!

Обязанности:

• Внедрение и развитие системы оценки персонала: методология, инструменты, аналитика;

• Проведение ежегодной оценки и сопровождение подготовки ИПР;

• Формирование профилей должностей и моделей компетенций;

• Развитие инструментов оценки: тесты, оценка компетенций и управленческого потенциала;

• Формирование и сопровождение кадрового резерва и реестра преемников;

• Разработка карьерных карт и критериев готовности к переходу на следующую роль;

• Определение потребности в обучении, формирование годового плана;

• Разработка и запуск программ обучения, включая развитие руководителей;

• Оценка эффективности обучения.

Требования:

• Опыт в оценке, обучении и/или развитии персонала от 3 лет;

• Опыт самостоятельной разработки HR-инструментов и процессов;

• Практика с профилями должностей, моделями компетенций, ИПР, кадровым резервом;

• Знание методов оценки: интервью по компетенциям, профессиональное тестирование; опыт работы с DISC будет преимуществом;

• Опыт полного цикла обучения: от потребности до оценки результата;

• Опыт разработки материалов по обучению.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Дружелюбный коллектив, в котором всегда помогут и поддержат;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.