Начальник/Специалист отдела по внутренним коммуникациям

Привет!
Мы — онлайн-школа программирования для детей и подростков, где сильный образовательный продукт сочетается с высоким уровнем сервиса и по-настоящему человечным подходом. Для нас школа — это среда, в которой ребёнок обретает интерес к технологиям, уверенность в себе и опыт создания собственных проектов.

Сейчас мы растём, и нам важно, чтобы вместе с ростом бизнеса команда оставалась единым целым: чтобы люди чувствовали себя частью общего дела, знали, что происходит в компании, и не теряли связь друг с другом, даже работая из разных городов. Поэтому мы ищем Менеджера по корпоративной культуре и внутренней коммуникации — человека, который будет помогать нам строить, сохранять и развивать эту атмосферу.

Что мы предлагаем:
— Конкурентный доход, который обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом;
— Полностью удаленный формат работы без микро-контроля;
— Гибкое начало рабочего дня с частичной занятостью;
— Адекватную, живую команду без лишней бюрократии;
— Работу в проекте со смыслом: мы создаем сильный образовательный продукт для детей и подростков;
— Возможность влиять на культуру компании и видеть, как твои идеи воплощаются в жизнь;
— Свободу предлагать форматы и подходы: у нас нет жестких шаблонов, есть цель и желание её достичь.

Чем предстоит заниматься:
— Построить и развивать систему внутренних коммуникаций: вести корпоративные каналы, базу знаний, готовить дайджесты, новости, анонсы — делать так, чтобы команда всегда была в курсе того, что происходит в компании;
— Мероприятия: организовывать онлайн-встречи (квизы, игры, неформальные созвоны), в будущем офлайн-события (тимбилдинги, корпоративы, командные встречи) и тематические праздники;
— Работа с удаленной командой: придумывать форматы, которые помогают людям, работающим из разных городов, чувствовать себя частью общего целого и не выпадать из контекста;
— Корпоративная культура: развивать ценности компании, внедрять ритуалы и традиции, создавать гайдлайны по общению и тону коммуникации внутри команды.

Что для нас важно:
— Сильная экспертиза в этой зоне HR или опыт выполнения схожих задач;
— Опыт настройки процессов с 0;
— Навыки контент-планирования и копирайтинга;
— Навыки организации мероприятий (онлайн и офлайн) и понимание, что работает, а что просто «для галочки»;
— Опыт работы с инструментами внутренних коммуникаций;
— Самостоятельность: ты умеешь предлагать идеи и доводить их до результата, а не ждать указаний.

Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами. Если тебе близко то, что мы делаем, и ты готов(а) помогать команде расти и чувствовать себя на своём месте — откликайся, будем рады знакомству!

🔥 ЧИНАЯКЪ ИЩЕТ PR-МЕНЕДЖЕРА В КАЗАНЬ!

Ищем человека, который умеет создавать инфоповоды, привлекать внимание к бренду и превращать известность в поток гостей!

Чем предстоит заниматься:

— Развивать PR бренда и формировать его узнаваемость.

— Работать со СМИ, блогерами и партнёрами.

— Организовывать мероприятия, коллаборации и специальные проекты.

— Находить яркие инфоповоды и возможности для продвижения.

— Участвовать в развитии соцсетей и создании контента.

— Привлекать новых гостей в чайную.

Кого ищем:

— Инициативного специалиста с опытом в PR, хорошими коммуникационными навыками, креативным мышлением и ориентацией на результат. Знание татарского языка и культуры будет преимуществом.

Что предлагаем:

— Яркий бренд с татарским характером.

— Свободу для идей и реализации собственных проектов.

— Зарплату и график обсудим на собеседовании.

ЧИНАЯКЪ — создавай поводы, объединяй людей, приводи гостей!

Мы ищем опытного PR-специалиста, умеющего не просто распространять новости, а самостоятельно взять клиента в работу и вести его под ключ. Основной фокус — работа со СМИ: написание текстов, рассылки, договоренности с журналистами, интервью, контроль выходов и отчетность. Если вы знаете, как сделать материал интересным для журналиста и полезным для аудитории, умеете сами планировать медийную работу и отвечать за результат — нам по пути.

Что предстоит делать:

• Самостоятельно вести клиентские PR-проекты: от сбора фактуры и планирования до реализации и отчетов;
• Работать преимущественно со СМИ: готовить полный цикл новостных материалов — анонсы, пресс-релизы, пост-релизы о мероприятиях;
• Разрабатывать экспертные материалы: колонки, комментарии для СМИ, интервью, статьи по тематике клиентов;
• Формировать и развивать пул СМИ: отраслевые, деловые, онлайн-медиа, региональные;
• Отслеживать публикации, анализировать эффективность (тональность, охваты, цитируемость), готовить отчеты;
• Взаимодействовать с клиентом для сбора фактуры и согласования позиций;
• Участвовать в планировании коммуникационной стратегии: разрабатывать медиапланы;
• Организовывать пресс-конференции, круглые столы и пресс-подходы в Москве и регионах России;
• Дополнительно по проектам: вести социальные сети заказчиков и совместно с дизайнерами готовить изображения к постам, делать посевы в социальных сетях.

Кого мы ищем?

• С опытом работы в PR именно в агентстве обязателен от 2х лет, а опыт работы с государственными заказчиками — большой плюс.
• Профильное оконченное высшее образование (PR или журналистика): желательно;
• Умеете самостоятельно вести клиента/проект: брать ответственность, предлагать решения, организовывать процесс и доводить до результата;
• Опыт работы со СМИ от 2 лет: подтвержденный список публикаций, где вы выступали автором и/или инициатором;
• Навык «упаковки» сложной информации: умение превратить техническую или бизнес-новость в понятный журналисту и читателю текст;
• Наличие своей базы контактов СМИ (контакты редакторов, журналистов в профильных и деловых изданиях): будет преимуществом;
• Командировки по РФ будут.

Что мы предлагаем:

• Всё по‑честному и по закону. Оформляем по ТК РФ с первого дня, оплачиваем отпуск (28 дней — целый месяц отдыха!), больничные и прочие приятные формальности.

• Офис, до которого не нужно ехать полдня. Всего минута пешком от м. Беговая — вы даже не успеете проголодаться по пути!

• График, который не съест Вашу жизнь. Работаем из офиса 5/2, с 10:00 до 19:00, без удалёнки и гибрида - мы за живое общение.

• Зарплата без сюрпризов. Полностью «белая», официальная и приходит строго в срок — никаких «завтра» и «почти».

Забота, которая чувствуется.

• дарим подарки на дни рождения и важные события;

• предоставляем полис ДМС со стоматологией;

• вежливо, но твёрдо отправляем лечиться домой, если вы чуть‑чуть приболели (мы серьёзно: здоровье важнее!);

Жизнь вне рабочих задач.

• корпоративные праздники, мероприятия и «happy пятницы», настолки по пятницам — чтобы смеяться, общаться и заряжаться энергией;

• билеты на крутые события, которые организует компания — будет, что вспомнить!

• Команда и руководство, с которыми хочется работать. Здесь ценят инициативу, поддерживают идеи и не забывают шутить. В общем, всё как мы любим!

P.S. Если вы дочитали до конца и улыбнулись — мы уже на одной волне! А если еще и готовы самостоятельно вести клиента и отвечать за медиарезультат — будем ждать ваше резюме. Мы ждем талантливого PR-специалиста, который сможет присоединиться к команде с 5 ноября!