Вакансии Промышленные Редукторы: работа в IT и digital
Вакансии компании Промышленные Редукторы в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 1. Обновлено .
Города с вакансиями
- Челябинск1
Страны с вакансиями
- Россия1
Форматы работы
- Офис1
Мы более 12 лет работаем на рынке промышленного оборудования и поставляем редукторы, мотор-редукторы и другое приводное оборудование предприятиям по всей России.
Ищем **сильного маркетолога**, который возьмёт на себя действующую маркетинговую систему компании и будет отвечать за её результат и развитие.
Маркетинг уже работает: есть сайты, CRM, аналитика, рекламные каналы и профильные подрядчики. Нам нужен человек, способный быстро погрузиться в существующую систему, управлять ею и находить новые точки роста.
Основная задача
Обеспечивать стабильный поток качественных обращений и сделок из маркетинговых каналов и повышать эффективность маркетинга компании.
Мы оцениваем результат по всей воронке:
**трафик → обращение → квалификация → сделка → продажа.**
Для нас важно не только количество заявок, но и их качество и дальнейшая конверсия в продажи.
Чем вам предстоит заняться:
-
Анализировать основные показатели маркетинга, качество обращений, конверсии и динамику результатов;
-
Организовывать медиапланирование и вести план-факт;
-
уУправлять маркетинговыми подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки, качество и фактический результат;
-
Контролировать эффективность используемых каналов продвижения, формировать и проверять гипотезы;
-
Быть **инициатором и организатором развития сайтов компании**: находить точки роста, предлагать конкретные изменения, ставить задачи подрядчикам и оценивать результат внедрения;
-
Взаимодействовать с отделом продаж и квалификацией, анализировать качество лидов и причины потерь;
-
Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
-
Находить и тестировать новые способы привлечения клиентов и повышения эффективности маркетинга.
От маркетолога не требуется самостоятельно выполнять всю техническую работу по каждому рекламному инструменту. Для этого используются профильные специалисты и подрядчики. Задача маркетолога — **организовать работу, понимать цифры, принимать решения и отвечать за результат**.
Что для нас важно:
-
Успешный опыт работы в интернет-маркетинге;
-
Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основании данных;
-
Понимание основных performance-инструментов;
-
Опыт работы с CRM и веб-аналитикой;
-
Опыт управления подрядчиками или внешними специалистами;
-
Способность самостоятельно находить проблемы и точки роста;
-
Умение формировать и проверять маркетинговые гипотезы
-
Системность, самостоятельность и ориентация на измеримый результат.
-
**Будет преимуществом:** опыт B2B-маркетинга, продвижения сложных технических продуктов, работы с длинным циклом сделки и развития сайтов.
-
Опыт именно в промышленном оборудовании не обязателен. Нам важнее сильная маркетинговая база и способность быстро погрузиться в продукт и рынок.
Наши ожидания:
-
Вы знаете, как организовать поток лидов в нише B2B;
-
Вам не нужно объяснять, что такое ROMI, CAC, CPL,CV4
-
Вы справитесь с бюджетом от 500 000 руб.;
-
Вы мастерски владеете Гугл-Таблицами.
Что предлагаем:
-
Работу в стабильной B2B-компании с более чем 12-летней историей;
-
Действующую маркетинговую систему, которую предстоит развивать, а не строить с нуля;
-
Прямое взаимодействие с собственником и руководителями коммерческого блока;
-
Возможность реально влиять на маркетинг компании, сайты, каналы продвижения и запуск новых проектов;
-
Профессиональных подрядчиков по отдельным направлениям;
-
Свободу предлагать и проверять собственные гипотезы.
*Что написать в отклике
Чтобы мы могли быстрее познакомиться с вашим опытом, пожалуйста, коротко ответьте на вопросы:
1. Какой у вас опыт в интернет-маркетинге и B2B?
2. Какими направлениями маркетинга вы управляли?
3. Был ли у вас опыт управления несколькими подрядчиками или внешними специалистами одновременно?
4. Какие показатели вы использовали для оценки эффективности маркетинга и как связывали маркетинг с продажами?
5. Приведите **один ваш наиболее показательный кейс с цифрами**: какая была задача, что именно вы сделали и как изменился результат?
6. Приведите пример маркетинговой гипотезы или изменения сайта, которое вы инициировали самостоятельно. Какой результат получили?
**Предпочтение отдаём откликам с конкретными примерами и измеримыми результатами.**
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.