Маркетинг & Creative — свежие вакансии

Мы SHARE — креативное агентство с фокусом на диджитал. Нас вдохновляет стремление сегодня делать то, что войдет в историю рекламы завтра.

Ищем человека, с которым будем делать трендовый и охватный SMM для клиентов агентства с фокусом на вертикальные видео.

Нам нужен креативный специалист полного цикла по производству видео для соцсетей: придумывать идеи, писать сценарии, снимать ролики / организовать съемку, монтировать / продюсировать монтажеров — в общем довести видео до финального результата.

Это проектная работа с регулярной загрузкой. Пока 20-30 вертикальных роликов в месяц). В дальнейшем хотим привлекать и к другим проектам агентства.

Что предстоит делать

• Погружаться в задачи, продукты и аудиторию клиента;

• Придумывать идеи для видео с высоким охватным потенциалом;

• Адаптировать тренды и популярные механики под бренд;

• Писать сценарии: от хука и драматургии до финального CTA;

• Самостоятельно снимать ролики или продюсировать съемку с участием креаторов, актеров и других специалистов (в зависимости от сложности видео);

• Монтировать / продюсировать монтажера и доводить видео до публикации;

• Анализировать результаты, находить работающие механики и предлагать новые идеи.

Мы ожидаем, что ты

• Имеешь портфолио: успешные кейсы в Reels, Shorts, TikTok (с цифрами просмотров и конверсий).

• Следишь за трендами в Reels, Shorts, TikTok и других форматах вертикального видео;

• Понимаешь алгоритмы: знаешь, как устроена глубина просмотра, удерживающий монтаж и алгоритмы дистрибуции.

• Умеешь самостоятельно пройти путь от идеи до готового ролика;

• Умеешь придумывать сильные хуки, понятные сценарии и серийные форматы;

• Ориентируешься не только на красивую картинку, но и на охваты, удержание, досмотры, вовлеченность и другие показатели;

• Спокойно работаешь с обратной связью и готов дорабатывать идеи;

• Соблюдаешь сроки и договоренности.

Большим плюсом будет опыт работы с брендами или в агентстве, а также собственная команда проверенных операторов, монтажеров, актеров.

Формат работы

• Проектное сотрудничество;

• Возможность подключаться к разным клиентским проектам агентства;

• Объем, сроки и стоимость работы согласовываем заранее;

• При успешном сотрудничестве рассчитываем на регулярную совместную работу.

Как откликнуться

Пришли:

1. Короткий рассказ о себе

2. Ссылку на портфолио (выдели 2–3 ролика, где ты отвечал(а) за полный цикл: от идеи до реализации)

3. Результаты роликов в цифрах (охваты, просмотры, удержание, конверсии).

«Палитра Чувств» — площадка в самом центре Москвы.

Мы организуем открытые и частные мероприятия: групповые вечеринки, девичники, корпоративы, свидания, детские и частные праздники. Больше 10 форматов, десятки событий в неделю.

Ищем контент-маркетолога, который возьмёт на себя развитие контента компании.

Нам нужен не просто специалист по публикации постов и Stories, а человек, который понимает, как с помощью контента привлекать целевую аудиторию, формировать доверие к компании и получать обращения от потенциальных клиентов.

Задачи:

• Разработка и реализация контент-стратегии.

• Аналитика: оценка каналов, трафика, лидов, конверсий.

• Формирование контент-плана и рубрикатора.

• Поиск тем на основе интересов, проблем и поисковых запросов целевой аудитории.

• Работа с экспертным контентом: превращение идей, опыта и кейсов компании в Reels, Shorts, посты и другие форматы.

• Подготовка сценариев, заголовков, описаний и CTA.

• Ведение и развитие Instagram, YouTube, Telegram и других площадок.

• Адаптация одного контента под разные каналы.

• Постановка задач дизайнеру и видеомонтажёру, контроль сроков и качества.

• Работа с существующей фото- и видеобазой реализованных проектов.

• Использование AI-инструментов для исследования, генерации и производства контента.

• Анализ охватов, удержания, вовлечённости, роста аудитории, обращений и лидов.

• Поиск и тестирование новых форматов и гипотез продвижения.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в SMM / контент-маркетинге.

• Есть кейсы, где можно показать конкретно: «было → что сделали → какой получили результат»;

• Понимание механики Reels и YouTube Shorts.

• Понимание базовых принципов SEO и поисковой семантики.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.

• Владение современными AI-инструментами.

• Самостоятельность и системность.

Нам точно не по пути, если:

- вы ждёте, что собственник сам будет говорить, что и когда публиковать;

• работаете по принципу «увидели тренд у конкурента — повторили»;

• можете показать красивую ленту, но не можете объяснить её результаты в цифрах;

• воспринимаете SMM исключительно как публикацию контента;

• не любите аналитику;

• срываете дедлайны;

• одновременно ведёте большое количество проектов и физически не можете глубоко погружаться в бренд.

Будет преимуществом опыт продвижения B2B, услуг, обучающих курсов и развлекательных проектов

Условия:

• 60 000–110 000 ₽ фиксированная часть + KPI — обсуждаем по итогам собеседования в зависимости от уровня и опыта;

• возможность дополнительно внедрить KPI и бонусы за результат;

• полная занятость;

• работа в офисе в центре;

• возможность с самого начала влиять на развитие визуального образа и коммуникации бренда.

Пожалуйста, вместе с откликом пришлите:

• Коротко о себе и своём опыте.

• Ссылки на 2–3 проекта, которыми вы действительно гордитесь. По каждому кейсу: какая была задача → что конкретно делали вы → какие получили результаты в цифрах.

• Примеры Reels/контента, идеи и сценарии для которых создавали лично вы. Вашу роль в проектах: стратегия / сценарии / съёмка / монтаж / тексты / аналитика / продвижение.

ZAUM — российский бренд аромастанций и интерьерных ароматов на пересечении технологий, предметного дизайна и парфюмерии.

Мы создаем не просто устройства для ароматизации, а продукты, которые помогают управлять атмосферой пространства. Для нас аромат — такая же полноценная часть интерьера, как свет, музыка, материалы или мебель.

Сейчас мы ищем SMM-менеджера, который возьмет на себя ведение социальных сетей ZAUM и сможет самостоятельно выстраивать работу с контентом: от идеи и сценария до съемки, монтажа и публикации.

Что предстоит делать:

— Вести социальные сети бренда: VK, Instagram, TikTok, Threads и Telegram.

— Разрабатывать и вести контент-планы по направлениям с предварительным согласованием.

— Придумывать идеи, рубрики, сценарии и хуки для коротких вертикальных видео.

— Оперативно работать с инфоповодами бренда: открытие новых офлайн-точек, праздники, события, новинки и другие актуальные темы.

— Самостоятельно снимать и монтировать фото- и видеоконтент.

— Взаимодействовать с руководителями направлений и сотрудниками компании для своевременного получения информации и материалов.

— Контролировать своевременный выход публикаций на всех площадках согласно контент-плану.

— Адаптировать контент под особенности VK, Instagram и TikTok и публиковать его на соответствующих площадках.

— Создавать отдельный контент для Telegram с учетом специфики площадки и ее аудитории.

Кого мы ищем:

— Есть опыт самостоятельной съемки и монтажа вертикального видеоконтента.

— Соблюдаешь дедлайны без постоянного контроля и напоминаний.

— Умеешь придумывать сценарии и понимаешь, как работают хуки, триггеры и удержание внимания в коротких видео.

— Уверенно работаешь в CapCut или аналогичных программах для монтажа.

— Понимаешь особенности VK, Instagram, TikTok и Telegram и знаешь, почему один и тот же контент нельзя бездумно публиковать одинаково на всех площадках.

— Следишь за трендами и форматами социальных сетей, но умеешь адаптировать их под характер бренда, а не просто повторять.

— У тебя хороший визуальный вкус и насмотренность. Тебе близки темы дизайна, интерьеров, архитектуры, lifestyle и современной визуальной культуры.

Почему стоит выбрать нас:

— Рост: реальные возможности для карьерного и финансового развития вместе с компанией.

— Команда: сильное окружение, адекватное руководство и отсутствие бюрократии.

— Условия: заработная плата: 50 000 - 70 000 ₽.

— Формат работы: удаленный.

График: 5/2 (суббота — на связи по срочным вопросам).

Просьба в сопроводительном письме прикрепить ссылку на кейсы.

Будем рады познакомиться!

• Анализ рынка и конкурентной среды. Изучение рынка бытовой техники, ассортимента, цен, характеристик, позиционирования и продвижения конкурентов. Подготовка конкурентных анализов с выводами и рекомендациями по продуктам и их продвижению.

• Изучение целевой аудитории. Определение потребностей покупателей, сценарий использования техники, критерий выбора и барьеров к покупке. Анализ отзывов, вопросов и обращений клиентов, использование полученных выводов при разработке продуктов и маркетинговых материалов.

• Анализ новых ниш и категорий. Изучение спроса, уровня конкуренции, ценовых сегментов и потенциалов новых направлений. Подготовка предложений по расширению ассортимента и обоснование целесообразности ввода новых товаров.

• Формирование маркетингового профиля нового продукта. Описание целевой аудитории, задач покупателя, сценарий использования, целевого ценового сегмента, ключевых функций и характеристик будущего товара.

• Разработка позиционирования и УТП. Выявление конкурентных преимуществ продукции и перевода технических характеристик в понятные покупателю выгоды. Формулировка позиционирования, УТП и ключевых сообщений на основе подтверждённых свойств товара.

• Подготовка продуктовых и справочных материалов. Составление и актуализация таблицы маркетинговых характеристик продукции: свойства, преимущества, выгоды и особенности для покупателя. Подготовка кратких описаний категорий и моделей, сравнительных материалов и ответов на частые вопросы.

• Подготовка ТЗ для дизайнеров. Разработка заданий на оформление карточек товаров, инфографики, баннеров, лендингов и печатных материалов. Определение структуры, содержания и визуальных акцентов; проверка готовых материалов на соответствие задаче, достоверность и понятность для покупателя.

• Подготовка ТЗ для видеоконтента. Разработка технических заданий и сценарных планов для видеоинструкций, обзоров и промороликов. Определение функций и преимуществ товара какие необходимо показать; проверка корректности демонстрации и озвученных характеристик.

• Организация продвижения через блогеров. Участие в подборе блогеров и площадок, подготовка брифов, согласовывание содержаний интеграций и координация размещений. Контроль выполнения договорённостей и оценка результатов кампаний.

• Маркетинговое сопровождение запуска и анализ результатов. Участие в подготовке запуска новых продуктов: планирование маркетинговых активностей и координация готовности контента. После запуска анализ продаж, конверсии, эффективности продвижения, отзывов и возвратов.

• Проверка маркетинговых гипотез. Проведение A/B-тестирования обложек, заголовков, УТП и других элементов контента. Формулировка гипотез, определение целевых метрик, анализ результатов и внедрение подтверждённые улучшений.

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в продуктовом маркетинге, продвижении потребительских товаров или электронной коммерции.

• Знание основ продуктового маркетинга: анализ рынка и конкурентов, сегментация аудитории, позиционирование, разработка УТП, вывод новых продуктов на рынок.

• Понимание ключевых маркетинговых показателей: охват, CTR, конверсия, стоимость привлечения заказа, ДРР и окупаемость продвижения. Базовое понимание принципов A/B-тестирования и интерпретации результатов.

• Аналитические навыки. Уверенное владение Excel или Google Таблицами: формулы, сводные таблицы, обработка и сопоставление данных. Умение не только собирать показатели, но и делать на их основе обоснованные выводы.

• Умение разбираться в продукте. Способность работать с технической документацией, сравнивать характеристики и объяснять сложные функции простым языком, не допуская неподтверждённых обещаний.

• Грамотная письменная речь и навыки создания контента. Умение писать информационные и рекламные тексты, формулировать преимущества товара и адаптировать сообщения под аудиторию и канал продвижения. Знание основ SEO.

• Навыки подготовки ТЗ и работы с подрядчиками. Умение ставить понятные задачи дизайнерам, видеопроизводству, агентствам и блогерам, давать аргументированную обратную связь и контролировать сроки.

• Самостоятельность и организованность. Способность вести несколько задач одновременно, расставлять приоритеты и доводить работу до результата. Внимательность к деталям и умение аргументировать решения.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с бытовой техникой или электроникой; знание особенностей продвижения на Ozon и Wildberries; владение инструментами аналитики маркетплейсов и веб-аналитики; реализованные проекты по запуску продуктов, работе с блогерами или повышению конверсии карточек товаров; профильное образование в области маркетинга, рекламы или экономики.

• Полная занятость, офисный формат работы;
• Работа в устойчивой и развивающейся компании;
• Конкурентоспособный уровень дохода: фиксированная часть + KPI;
• Место работы: г. Курск, ул. Нижняя Луговая, д.1.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более 5 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение пяти дней означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Ключевая задача

Сформировать и реализовать единую, крутую и современную маркетинговую политику компании: выстроить систему технического маркетинга для прямых поставок на ключевые заводы РФ, обеспечить маркетинговой поддержкой дилерскую сеть, а также провести «комплексную упаковку» брендов ИТАВА СТАР, Tianjin Bridge и KISWEL в цифровой среде и офлайн-каналах на территории РФ, Казахстана и стран СНГ.

Мы ищем Руководителя службы маркетинга / Ведущего маркетолога, который берется за выполнение амбициозных вызовов и готов вывести маркетинг компании на новый уровень.

Основные обязанности

• Промышленный маркетинг для прямых поставок на заводы (Industrial B2B):

• Упаковка материалов под запросы технических специалистов заводов: подготовка презентаций, технических кейсов, протоколов испытаний и сравнений с аналогами для главных сварщиков, технологов и служб снабжения.

• Формирование экспертного «пакета продавца» (Sales Kit) для участия в крупных тендерах и сопровождения опытно-промышленных испытаний на предприятиях.

• Маркетинг для дилерской сети (РФ, Казахстан, СНГ):

• Разработка единых стандартов продвижения, дилерских пакетов, рекламных акций и презентационных материалов для партнеров.

• Digital-направление и веб-экосистема:

• Управление созданием, модернизацией и поддержкой пула веб-сайтов компании (для РФ, Казахстана и новых рынков СНГ).• Настройка и контроль каналов привлечения клиентов (SEO, контекстная реклама, профильные B2B-площадки).

• SMM, контент и видео:

• Развитие официальных ресурсов (Telegram-каналы, B2B-сообщества), организация фото- и видеофиксации испытаний продукции на реальных производствах.

• Офлайн-маркетинг, полиграфия и образцы:

• Разработка каталогов, технических буклетов, оформление выставочных стендов.

• Создание профессиональных наборов образцов продукции для передачи техническим специалистам заводов.

• Аналитика: Мониторинг конкурентной среды, оценка эффективности маркетинговых кампаний и окупаемости инвестиций.

Требования к кандидату
• Опыт работы 3–5 лет в B2B-маркетинге в промышленном секторе (приоритет: сварочные материалы, металлопрокат, тяжелое машиностроение, промышленное оборудование, ВЭД).
• Понимание специфики B2B-продаж на заводах. Опыт работы с длинными циклами сделок, понимание роли главных сварщиков, технологов и тендерных отделов при принятии решений.
• Опыт комплексной упаковки: Практические кейсы по упаковке продуктов/брендов с «нуля» или проведение глубокого редизайна (Digital + Офлайн + Sales Kit).
• Управление проектами: Навык работы с подрядчиками (веб-студии, графические дизайнеры, типографии, видеопродакшн).
• Личные качества: Инициативность, высокий эстетический вкус, способность глубоко погружаться в техническую специфику продукции, ориентация на коммерческий результат.

Условия

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Уровень дохода: Высокий оклад + прозрачная бонусная система за выполнение KPI (уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Масштаб и статус: Прямое участие в продвижении продукции мировых гигантов Китая и Южной Кореи на крупнейшие промышленные объекты России и стран СНГ.

Предстоит придумывать и реализовывать креативные идеи, следить за метриками и трендами. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в динамичной среде, эта вакансия для вас. Важны опыт и портфолио

Какие задачи вас ждут

• Разрабатывать ToV и контент-планы, вносить в них корректировки с учётом трендов
• Создавать креативы для разных площадок и самостоятельно писать тексты
• Выстраивать работу с исполнителями на проектах, формировать технические задания
• Достигать ключевые KPI, контролировать метрики и составлять отчёты
• Взаимодействовать с командами продуктов

Мы ждём, что вы

• Работали в SMM от года в штате компании и/или агентстве, готовы предоставить портфолио с кейсами в цифрах, имеете опыт ведения информационного контента

• Знакомы с ER, CTR, Reach и другими метриками, умеете составлять отчёты

• Отлично знаете русский язык, пишете без ошибок

• Владеете английским языком на уровне Intermediate и выше

• Умеете работать в команде и выстраивать доверительные отношения с заказчиками

• Готовите презентации в PowerPoint и обладаете опытом публичных выступлений

Будет плюсом, если вы

• Имеете опыт в копирайтинге или дизайне

Для работы потребуются

• Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 12 и выше
• Смартфон или планшет с операционной системой Android 10 или iOS 15.0 и выше
• Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство, полную занятость
• Удалённую работу и график 5/2, в промежутке с 10:00 до 19:00 по Москве
• Стабильный доход, уровень которого при полной занятости — 70 000 рублей на руки + ежемесячные мотивационные выплаты при выполнении KPI до 10 500 рублей на руки
• Возможности для роста и развития
• Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом
• Оплату больничных и отпусков
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно)
• Внутреннюю программу улучшения общего благополучия сотрудников. Она включает консультации юристов, психологов, ветеринаров, финансовых консультантов, а также онлайн-тренировки. Доступна через 3 месяца с момента трудоустройства
• Компенсацию затрат на электричество и интернет
• Скидки на продукты Яндекса и партнёров
• Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате

Digital-агентство Klatcen из ТОП-3 Рейтинга Рунета ищет активного SMM-менеджера в Казани с опытом работы.

Рассмотрим как full-time, так и part-time, как в офисе, так и на удаленке или гибриде.

Мы, в свою очередь, занимаемся SMM уже 11 лет и работаем как с небольшим душевным бизнесом, так и с крупными заказчиками, поэтому мы с удовольствием поделимся опытом и поможем развить ваши таланты и способности.

А что нужно будет делать?

Нужно будет вести клиентов (куда? конечно, вперед!) из разных интересных сфер от серьезной недвижимости до креативных брендов косметики и делать для них следующее:

• Генерировать идеи для контент-плана по постам и сторис
• Писать, проверять и публиковать контент
• Искать референсы для проведения фото- и видеосъемок, выезжать на съемки
• Писать ТЗ рилсмейкеру, дизайнеру, монтажерам
• Участвовать в разработке креативных стратегий и отчетов
• Повышать охваты и вовлеченность, продумывать коллаборации

Нам нужен человек:

• С обязательным опытом работы в SMM и курсами/профильным образованием за плечами
• Который бы сочетал здоровую креативность и восприимчивость к конструктивной критике
• С изумительным владением русским языком (жи ши и все такое) и ChatGPT
• Прекрасно знающий соцсети и особенности работы с ними (ВК,Inst,Телеграм)
• Насмотренный, следящий за трендами в социальных сетях и, что самое важное, с умением грамотно их применять
• Который не боится многозадачности и соблюдает дедлайны
• Терпеливый и готовый работать вдолгую
• Умение хорошо фотографировать/снимать и классное чувство юмора особо ценится в нашей команде)

Условия:

• Все пишут про работу в уютном офис в центре города. Не хочется повторяться, но что поделаешь, если это действительно так: тихое место в 10 минутах от Кольца и мансардный этаж;
• За 11 лет работы мы ни разу никому из сотрудников не задерживали зарплату ни на день, так что в нашей компании вы точно можете рассчитывать на стабильность;
• У нас действительно много интересных, известных и крупных проектов, так что периодически вас будет посещать чувство гордости, будьте осторожны;
• Оформление по ТК РФ, 5/2 с 9 до 18 и прочие блага цивилизации;
• У нас небольшой, но дружный коллектив: мы все любим то, что делаем и не плетем интриги;
• Всячески поддерживаем ваши начинания: будь то покупка обучения или улучшение офисного комфорта
• Лояльное руководство, совместный волейбол каждую неделю, безлимитный кисель, массажное кресло, офисная собака.

Будет отлично, если ты напишешь сопроводительное письмо. До встречи!

ООО "ТТО"АМИК" готовится к новому медийному сезону. Мы формируем инхаус - медиа команду для управления репутацией, digital - продвижением, классическим PR и продажам. Мы ищем сильного операционного лидера, который возьмет на себя управление всеми маркетинговыми и PR - процессами.

Обязанности:

Оперативное управление тремя отделами: Digital & Media, Классический PR, Продажи и партнёрство

Контроль исполнения бюджетов, медиапланов.

Выстраивание KPI отделов, мониторинг и контроль показателей.

Требования:

Направление розничной торговли Группы компаний "Серволюкс", представленное магазинами формата "у дома", фирменными торговыми павильонами, а также собственным производством, ищет в команду "Начальника отдела маркетинга".

Ваши функции и зоны ответственности:

— Строгое соблюдение законодательства Республики Беларусь (в частности, Закона РБ «О рекламе», правил проведения акций и распродаж, Закона О защите персональных данных и т.д.).
— Разработка маркетинговых стратегий/активностей в сети (планирование и контроль промо-мероприятий, оценка эффективности промо-мероприятий).
— Разработка, управление, согласование маркетингового бюджета, контроль затрат.
— Знание конкурентного окружения для регулярного мониторинга цен и промо-активностей конкурентов.
— Понимание потребительского поведения, сезонности и ожиданий покупателей.
— Понимание специфики работы с поставщиками: переговоры о проведении совместных маркетинговых активностей/рекламных компаний, проведение дегустаций, брендирование зон в торговых залах.
— Мерчандайзинг и оформление точек продаж (контроль стандартов оформления магазинов: навигация, ценники, POS-материалы, сезонное декорирование и т.д.).

— Уверенный пользователь ПК. Подготовка отчетов/презентаций для руководителя и по заданию руководителя.
— Обладает лидерскими навыками для управления командой менеджеров по маркетингу.
— Коммуникабельный, стрессоустойчивый, умение управлять людьми, умение работать в команде, исполнительный, ответственный.
— Знает инструменты Retail Media для использования в торговом зале.
— Знает инструменты digital-маркетинга: таргетированная реклама, работа с блогерами, ведение и развитие корпоративных аккаунтов в социальных сетях (Instagram, VK, Facebook, TikTok).
— Знает специфику работы с отзывами на картах (Яндекс, Google) для оперативного реагирования на положительные/отрицательные отзывы.

Что мы предлагаем:

— Опыт работы в одном из крупнейших и устойчивых холдингов страны, безоговорочном лидере своего направления.
— Возможность участвовать в развитии функции, делиться своими идеями и видеть результат их воплощения.
— Грамотное и профессиональное руководство.
— Интересные и сложные задачи, позволяющие развиваться и расти профессионально.
— Корпоративное обучение.
— Комфортное оборудованное рабочее место по адресу: г. Могилев, ул. Миронова, 4-2.
— График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
— Достойную конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

• Стратегическое управление и развитие брендов
• Разработка краткосрочных и среднесрочных планов развития брендов (товарных знаков, знаков обслуживания) и маркетинговых стратегий
• Формирование и укрепление положительного имиджа компании как оператора крупной розничной сети
• Проведение маркетинговых исследований, анализ тенденций внутреннего и внешнего рынков, оценка потребительских свойств услуг
• Контроль положения компании на рынке, анализ конкурентной среды, ценовая политика, ассортимент, рекламная активность конкурентов
• Анализ эффективности принятых маркетинговых решений, рекламных кампаний, акций и игр
• Операционное управление и продвижение
• Организация оказания рекламных и маркетинговых услуг контрагентам

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика)
• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге (желательно в сфере розницы/услуг) от 3-5 лет
• Знание законодательства в сфере рекламы, защиты прав потребителей и интеллектуальной собственности (товарные знаки)
• Навыки стратегического планирования, анализа рынка и управления бюджетом
• Опыт управления командой и налаживания кросс-функционального взаимодействия

• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров
• Участие в благотворительных акциях
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. "Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"

О Роли

Мы ищем специалиста, который будет отвечать за PR и внешние коммуникации ключевых продуктовых направлений payme.

В этой роли предстоит работать на стыке PR, продукта, маркетинга и медиа: превращать сложные продуктовые идеи в понятные истории для пользователей и СМИ, находить информационные поводы и помогать продуктам становиться заметнее на рынке.

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за PR и media communications направлений payme Lifestyle, программы лояльности и геймификации Navvat, BNPL, P2P и платежей.
• Разрабатывать продуктовые истории, коммуникационные стратегии и планы.
• Готовить пресс-релизы, материалы для СМИ, media pitches, Q&A и briefing materials.
• Взаимодействовать с командами Product, Marketing (Marcom), Legal и другими внутренними командами.
• Развивать отношения с деловыми, технологическими, финтех- и consumer-медиа.
• Искать и создавать новые возможности для медийного присутствия продуктов.
• Координировать продуктовые анонсы и коммуникации в ситуациях, требующих оперативного реагирования.
• Анализировать медийную активность и качество публикаций, отслеживать показатели TOM (Top of Mind).
• Готовить регулярные отчёты по результатам PR-активностей и предлагать идеи для их улучшения.

Что нам важно

• 3+ года опыта в PR, corporate communications, product communications или смежных направлениях.
• Опыт работы в финтехе, банкинге, платежных сервисах или IT будет преимуществом.
• Сильные навыки копирайтинга и редактуры.
• Умение объяснять сложные продукты простым и понятным языком.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Английский — на рабочем уровне.
• Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и внешними партнёрами.
• Сильные навыки планирования и project management.
• Способность самостоятельно вести несколько проектов и соблюдать сроки.

Мы предлагаем

Гибкость и баланс работы и жизни

• Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.
• Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.

Благополучие и развитие

• Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
• Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
• Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.
• Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.

АО «Центр развития города Алматы» ищет руководителя, который будет отвечать за информационную повестку, взаимодействие со СМИ и репутацию Общества.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать и реализовывать PR- и коммуникационную стратегию;
• руководить Департаментом информационного сопровождения;
• выстраивать взаимодействие со СМИ и журналистами;
• обеспечивать информационное сопровождение руководства;
• организовывать пресс-конференции, брифинги, интервью и другие публичные мероприятия;
• готовить пресс-релизы, официальные комментарии, выступления и информационные материалы;
• отслеживать информационное поле и управлять репутационными рисками;
• участвовать в антикризисных коммуникациях;
• развивать внешние и внутренние коммуникации Общества;
• взаимодействовать с государственными органами, партнерами и подрядчиками.

Наши ожидания

• высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга, коммуникаций, права или государственного управления;
• опыт работы в сфере внешних связей — от 5 лет;
• опыт работы на руководящей позиции — от 3 лет;
• опыт в PR, СМИ, корпоративных коммуникациях или пресс-службе;
• свободное владение казахским, русским и английским языками;
• сильные навыки публичных коммуникаций и переговоров;
• опыт антикризисного PR и управления репутацией.

Будет преимуществом

• опыт работы в государственных органах, квазигосударственном секторе, крупных организациях или городских/общественных проектах;
• опыт информационного сопровождения первых руководителей;
• наличие устойчивых профессиональных контактов в медиасреде;
• понимание городской повестки, вопросов развития Алматы, урбанистики и социально-экономических проектов;
• опыт работы с социальными сетями, цифровыми медиа и современными форматами контента.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (перерыв на обед с 12:00-13:00)
• Социальный пакет;
• Удобное расположение офиса.

Задачи:

• Проводить анализ маркетинговой деятельности клиентов и их конкурентов;

• Составлять ежемесячные планы работ совместно с ведущим маркетологом;

• Размещать информацию на различных тематических площадках, используя весь их возможный функционал;

• Проводить работы по поисковому продвижению сайтов клиента, маркетинг в социальных сетях (SMM), управлению репутацией и директ-маркетингу;

• Проводить оценку входящего трафика сайта с помощью систем аналитики.

Все работы по проекту младший маркетолог проводит под руководством и контролем ведущего маркетолога.

Требования:

• Большое желание развиваться в области маркетинга;
• Высокая самоорганизация и пунктуальность;
• Высшее образование;
• Высокий уровень цифровых навыков;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Способность находить информацию, обрабатывать ее и делать логические выводы;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в команде.

Почему вам понравится работать у нас:

- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.

Привет! Меня зовут Оксана, я HR в DDVB. Мы — брендинговое агентство полного цикла: работаем с разными брендами, много общаемся, придумываем, спорим, переделываем и иногда довольно быстро меняем планы :)

Сейчас ищем PR Manager в команду Ильи, нашего PR-директора.

У нас уже выстроена PR-система и понятные процессы. Поэтому мы ищем не человека «на подхват», а сотрудника, который по итогу сможет взять на себя свою зону и доводить задачи до результата.

• планировать контент и предлагать темы;
• писать тексты и собирать материалы у команды;
• ставить задачи дизайнеру и следить за сроками;
• собирать информацию для кейсов и общаться со специалистами со стороны клиентов;
• организовывать рабочие группы для фестивальных кейсов;
• отслеживать результаты и рейтинги;
• находить новые PR-возможности и предлагать, что можно улучшить.
  
  Три основных направления: SMM, кейсы и профессиональные фестивали.
  
  Не всё будет приходить в виде красивого ТЗ. Иногда нужно самому понять, кого спросить, где найти информацию, кому напомнить и как сдвинуть задачу с места.

• опыт работы в PR или смежных направлениях — ориентировочно от 2 лет (нам не принципиально, работал ты раньше в агентстве или in-house)
• идеальный письменный русский и любовь к текстам;
• опыт работы с социальными сетями и контентом;
• инициативность и готовность быстро перестраиваться — нам не нужен человек, который ждёт подробного ТЗ на каждый следующий шаг.

Нам нужен самостоятельный, уверенный в себе и гибкий человек, который живёт в реальности, умеет договариваться и при этом действительно любит PR.

• оформление по ТК РФ;
• от 80 000 рублей на руки в зависимости от опыта и уровня самостоятельности;
• гибридный формат: 4 дня в офисе, 1 день удалённо;
• рабочий день: гибкое начало дня с 9 до 11 и соответственно до 18-19.
• работа в DDVB — агентстве с сильным брендом;
• интересные и разнообразные проекты;
• возможность влиять на процессы и реализовывать свои идеи;
• много свободы в работе;
• обучение и профессиональное развитие;
• отдельный дизайнер для твоих задач;
• современный и адекватный руководитель;
• возможность постепенно расти вместе с зоной ответственности.
  

  Если тебе нравится вакансия — напиши пару слов о себе в отклике, мне интереснее живой человек, чем пересказ резюме или ИИшный отклик:)

Как проходит отбор:

• интервью со мной — знакомимся и обсуждаем опыт;
• небольшое практическое задание;
• встреча с Ильёй, PR-директором.
  
  Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

Международная оптовая брокерская компания в сфере срезанных цветов — приглашает в команду Маркетолога.

Мы работаем на рынке оптовых поставок срезанных цветов, сотрудничаем с производителями и поставщиками из Кении, Эквадора, Китая, Голландии и развиваем несколько международных направлений.

Ищем самостоятельного маркетолога, который сможет системно развивать маркетинг компании, усиливать узнаваемость бренда и помогать бизнесу привлекать новых B2B-клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.

• Продвигать бренды и отдельные направления бизнеса.

• Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию и актуальные тенденции цветочной индустрии.

• Формировать позиционирование компании и ключевые сообщения для разных сегментов клиентов.

• Планировать и запускать рекламные и маркетинговые активности.

• Развивать digital-каналы компании: сайт, социальные сети, Telegram и другие площадки.

• Формировать контент-план и контролировать подготовку контента совместно с SMM.

• Создавать маркетинговые материалы: презентации, коммерческие материалы, каталоги, рассылки, материалы для отдела продаж.

• Участвовать в продвижении новых направлений, продуктов и специальных предложений.

• Работать совместно с отделом продаж: помогать в привлечении и прогреве потенциальных клиентов, разрабатывать маркетинговые инструменты для увеличения продаж.

• Организовывать маркетинговое сопровождение выставок, международных мероприятий, командировок и других активностей компании.

• Развивать HR-бренд и корпоративные коммуникации совместно с HR.

• Анализировать эффективность маркетинговых каналов и рекламных кампаний.

• Вести маркетинговую аналитику и отчетность: трафик, лиды, конверсии, стоимость привлечения и другие ключевые показатели.

• Предлагать и тестировать новые инструменты и гипотезы продвижения.

Что для нас важно:

• Опыт работы маркетологом от 2 лет.

• Понимание принципов B2B-маркетинга.

• Умение самостоятельно выстраивать маркетинговую работу: от идеи и планирования до запуска и анализа результата.

• Опыт работы с digital-продвижением и различными каналами привлечения аудитории.

• Навыки анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории.

• Понимание основных маркетинговых метрик и умение работать с аналитикой.

• Умение ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам, подрядчикам и контролировать результат.

• Хорошие навыки работы с текстами, презентациями и коммерческими материалами.

• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.

• Умение работать в динамичной среде и одновременно вести несколько проектов.

Будет преимуществом:

• опыт в B2B, оптовой торговле, импорте или международном бизнесе;

• опыт продвижения компаний в цветочной индустрии;

• опыт организации и маркетингового сопровождения выставок и мероприятий;

• опыт работы с CRM и автоматизацией маркетинга.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.

• Работу в международной компании и интересной динамичной отрасли.

• Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие бренда.

• Большую самостоятельность в реализации идей и запуске новых проектов.

• Взаимодействие с продажами, HR, дизайном и международными направлениями компании.

• Возможность профессионального и финансового роста.

• Участие в крупных отраслевых проектах и международных мероприятиях.

• Дружелюбную команду и поддержку руководства.

Нам нужен не просто исполнитель отдельных маркетинговых задач, а человек, который сможет смотреть на маркетинг с позиции бизнеса: понимать, зачем мы запускаем ту или иную активность, какой результат она должна дать и как маркетинг может помогать компании расти.

Вдохновляй, удивляй, создавай тренды!

Ты чувствуешь пульс соцсетей и знаешь, как превратить обычный пост в вирусный контент? Любишь гастрономию и хочешь быть частью команды, которая создает атмосферу не только в зале, но и в digital-пространстве? Тогда мы ищем именно тебя!

Твои задачи:

• Разработка и реализация креативной SMM-стратегии для ресторана
• Создание сценариев и съемка рилсов, сторис, коротких видео
• Ведение и развитие аккаунтов в Instagram и Telegram
• Участие в разработке баннеров, рекламных афиш и визуального контента
• Мониторинг трендов, анализ эффективности публикаций, генерация новых идей
• Взаимодействие с гостями и подписчиками, повышение вовлеченности
• Организация и проведение онлайн-активностей, конкурсов, коллабораций

Что важно для нас:

• Опыт работы в SMM от 1 года, желательно в сфере HoReCa или lifestyle-проектах
• Умение создавать сценарии и снимать динамичный видеоконтент
• Креативность, чувство вкуса и визуального стиля
• Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Photoshop и др.)
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание трендов Instagram и Telegram, понимание алгоритмов
• Самостоятельность, инициативность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: офис + удаленка
• График по договоренности
• Полная занятость, рабочий день 8 часов
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
• Дружная команда, атмосфера творчества и поддержки
• Скидки на меню ресторана, участие в закрытых мероприятиях

О компанииМы — современный ресторан с уникальной атмосферой и авторской кухней. Любим удивлять гостей не только блюдами, но и ярким digital-пространством. Присоединяйся к нам, чтобы вместе создавать гастрономические истории, которые хочется лайкать и репостить!

• Разработка и реализация контент-плана для социальных сетей (ВК, Тг);
• Написание текстов разных форматов для публикаций в соцсетях и на сайте;
• Создание визуального контента в графических редакторах (карточки, обложки);
• Съемка и монтаж видеоконтента для соцсетей, привлечение сторонних видеографов ;
• Взаимодействие с партнерами и благотворительными программами в части регулярного обмена контентом, информационной поддержки, совместных проектов ;
• Аналитика статистики аккаунтов, отчетность ;
• Актуализация профилей в соцсетях и информации на сайте.

• Опыт ведения соцсетей организации или бренда ВКонтакте и Telegram от 2-3 лет;
• Наличие портфолио: ссылки на аккаунты, примеры своих публикации;
• Умение писать грамотно и просто (тексты разных форматов: короткие посты, истории, анонсы, новости для сайта, аннотации к видео;
• Опыт работы с программами Figma, CapCut (или аналоги);
• Базовые навыки съемки и монтажа на телефон;
• Умение читать статистику ВК и Telegram, видеть связь между цифрами и контентом;
• Опыт работы с сайтом через CMS на уровне редактора;
• Опыт настройки таргетированной рекламы ВК

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00;

• Расположение офиса: м. Воробьевы горы;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Кафетерий льгот для сотрудников, где каждый может выбрать важные для него опции: расширенный пакет ДМС с поликлиниками на выбор, фитнес, обучение, компенсация транспорта и мерч.

• Развивать и продвигать бренд Studia 54 на российском и международных рынках.

• Координировать работу команды, обеспечивая выполнение задач и достижение измеримых результатов.

• Разрабатывать концепции рекламных кампаний и реализовывать маркетинговые стратегии, которые приносят результат.

• Составлять медиапланы, оценивать эффективность каналов продвижения и оптимизировать подходы к рекламе.

• Следить за новыми трендами в маркетинге и предлагать решения для расширения пула стратегий студии.

• Анализировать и прогнозировать развитие целевых показателей, готовить маркетинговые отчёты для принятия решений.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;

• Готовность на старте глубоко погружаться в детали и самостоятельно запускать гипотезы;

• Подтверждённые кейсы развития бренда и роста продаж;

• Понимание экономики маркетинга, аналитики и ключевых маркетинговых метрик;

• Высокий уровень вкуса, насмотренности и понимание коммуникации с аудиторией premium-сегмента;

• Стратегическое мышление, инициативность и высокая личная ответственность за результат.
  

• Минимум бюрократии, чтобы вы могли сосредоточиться на результате;

• Конкурентную заработную плату;

• Опыт международного взаимодействия.

• Просторный офис в историческом центре Санкт-Петербурга в графике 5/2 с 10:00 до 19:00;

• Финансовую стабильность;

• Современное оборудование и комфортное рабочее место;

• Соблюдение баланса работы и личной жизни.

«Сайтоник» ищет SEO-специалиста уровня Middle и выше, который умеет системно работать с SEO и хочет развиваться в новом направлении — GEO (Generative Engine Optimization), продвижении и повышении видимости компаний в ответах и рекомендациях AI-систем.

Мы занимаемся поисковым маркетингом преимущественно для B2B-компаний и интернет-магазинов: промышленное оборудование и товары, сложные B2B-услуги, e-commerce.

Средний срок работы с клиентом — 4,5 года. Для нас SEO — это не механическое выполнение чек-листа и не работа только с позициями. Мы глубоко погружаемся в продукт и бизнес клиента, ищем точки роста и системно развиваем проекты.

Поэтому нам нужен специалист, которому интересно разбираться, почему люди ищут продукт именно так, как устроен рынок клиента, что влияет на выбор покупателя и за счёт чего сайт может выигрывать в поиске.

Чем предстоит заниматься

Основное направление на старте — классическое SEO:

• проводить SEO- и технические аудиты сайтов;

• разрабатывать и реализовывать планы развития проектов;

• собирать и кластеризовать семантику, прорабатывать структуру сайтов;

• проводить внутреннюю оптимизацию;

• находить точки роста на уже развитых проектах;

• готовить ТЗ для копирайтеров, контент-менеджеров и программистов;

• контролировать реализацию технических доработок;

• сопровождать внешнее продвижение;

• анализировать результаты и готовить отчётность;

• взаимодействовать с аккаунт-менеджерами, маркетологами, разработчиками и контент-командой;

• участвовать в разработке общей стратегии продвижения проектов.

Параллельно мы развиваем направление GEO. Мы готовы обучить нашей методологии специалиста, который хорошо понимает классическое SEO, умеет анализировать информацию и осваивать новые инструменты.

Постепенно в задачи добавятся:

• GEO-аудиты сайтов и брендов;

• анализ представленности компаний, продуктов и услуг в AI-системах;

• поиск факторов, влияющих на видимость и упоминание компании в ответах генеративных систем;

• разработка рекомендаций по повышению этой видимости;

• участие в развитии нашей GEO-методологии и её применении на клиентских проектах.

Кого мы ищем

Нам важен практический опыт работы в SEO от 2 лет и понимание современного поискового продвижения.

Но количество лет опыта для нас не главный критерий.

Нам нужен человек, который:

• умеет самостоятельно анализировать проект, а не только выполнять заранее сформулированные задачи;

• понимает связь между семантикой, структурой сайта, контентом, технической оптимизацией и бизнес-задачами;

• умеет искать точки роста на проектах, где базовые SEO-работы уже выполнены;

• способен погружаться в незнакомую тематику и разбираться в продукте клиента;

• умеет аргументировать свои решения и формулировать понятные ТЗ;

• способен работать системно и доводить задачи до результата;

• интересуется развитием поисковых технологий и готов осваивать GEO и работу с AI-системами.

Для наших проектов особенно важно умение работать со сложными тематиками. Если клиент продаёт промышленное оборудование или оказывает специализированную B2B-услугу, недостаточно собрать частотные запросы — необходимо понять продукт, его покупателей, критерии выбора и специфику спроса.

Технические требования

Ожидаем:

• уверенное владение основными инструментами SEO-аналитики;

• навыки проведения технических SEO-аудитов;

• понимание HTML/CSS на уровне, необходимом SEO-специалисту;

• умение работать с семантикой;

• умение составлять ТЗ для копирайтеров и разработчиков;

• практический опыт использования Screaming Frog, Netpeak Spider или аналогичных инструментов.

Будет плюсом:

• опыт работы с OpenCart, 1С-Битрикс и WordPress;

• опыт работы с Key Collector;

• опыт продвижения B2B-проектов и интернет-магазинов;

• практическое использование AI-инструментов в работе;

• понимание принципов GEO / LLMO / AI Search;

• английский язык на уровне, позволяющем работать с профессиональными материалами и документацией.

Что предлагаем

• полностью удалённую работу;

• рабочий день с 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00 по МСК+2;

• одновременно 5–8 проектов;

• нагрузку, позволяющую действительно погружаться в проекты, а не просто закрывать поток задач;

• фиксированную заработную плату + премию за достижение KPI;

• внутреннее и внешнее обучение;

• обучение нашей методологии GEO;

• обмен опытом внутри команды;

• возможность участвовать в развитии нового направления агентства.

Мы стараемся строить процессы так, чтобы специалист мог качественно делать свою работу: без бессмысленной бюрократии, постоянных авралов и десятков проектов одновременно.

Как проходит отбор

Первый этап — знакомство с опытом.

Для рассмотрения кандидатуры необходимо предоставить:

1. резюме;

2. портфолио или описание проектов, над которыми вы работали

3. Ответить на вопросы анкеты (вышлем в переписке на хх)

В портфолио нам особенно интересно увидеть не просто список сайтов, а что это был за проект, какие задачи вы решали, что конкретно делали и каких результатов удалось добиться.

Второй этап — практическое задание.

Оно позволит нам посмотреть, как вы думаете и работаете с реальным SEO-проектом. Проверяем:

• работу с семантикой;

• способность анализировать структуру и техническое состояние сайта;

• умение находить проблемы и точки роста;

• качество подготовки ТЗ для копирайтеров и разработчиков.

Мы не ожидаем от кандидата готовой экспертизы в GEO. Для нас важнее сильная база в SEO, аналитическое мышление, самостоятельность и способность быстро осваивать новые подходы.

Если вам интересно не просто «вести SEO-проекты», а разбираться в сложных продуктах, искать точки роста и вместе с нами осваивать новое направление поискового маркетинга — будем рады познакомиться.

Мы ищем специалиста с прямым опытом в e-commerce: нужен фокус на внутреннем продвижении на маркетплейсах, промо, SIO, аналитике и работе с партнерами.

ВАЖНО: не рассматриваем классических диджитал-маркетологов. SMM, медийная реклама и работа с блогерами - зона ответственности другого подразделения.

Нам нужен "чистый" e-commerce.

Обязанности:

• Настройка и ведение внутренней рекламы на маркетплейсах и в интернет‑магазинах (буст, полки, спонсорские товары, перфоманс).
• Разработка промо‑акций и календаря активностей, участие в распродажах площадок.
• Анализ механик продвижения партнёров, поиск и внедрение эффективных решений.
• Работа с метриками (CTR, CR, CPC/CPA, ROI/ROAS), оптимизация ДРР, тестирование гипотез.
• SEO‑оптимизация карточек, семантическое ядро, Rich‑контент.
• ORM: мониторинг отзывов, работа с негативом, рост рейтинга товаров.
• Взаимодействие с отделами маркетинга площадок и внутри компании.
• Анализ рынка, конкурентов, отслеживание трендов и новых инструментов.
• Поддержка запусков новых категорий/продуктов, управление бренд‑зонами и лендингами.
• Участие в формировании и контроле бюджета, работа с документами.

• Высшее образование (обязательно), желательно маркетинг/экономика.
• Опыт в e‑commerce от 2–3 лет (e‑commerce маркетолог, бренд‑менеджер маркетплейсов, трафик‑менеджер).
• Практический опыт настройки внутренней рекламы на площадках — обязательно.
• Навыки презентации, переговоров, работа в сжатые сроки.
• Английский — желательно (но не обязательное требование).
• Личные качества: аналитический склад ума, инициативность, гибкость, стрессоустойчивость.

• Полная занятость, проектная деятельность.
• Гибрид (офис 3дня/удалённо 2 дня).
• Оформление по ГПХ (с возможным переходом в штат).
• Корпоративный транспорт от метро до офиса.

Уважаемые кандидаты!

Укажите желаемый уровень зарплаты в сопроводительном письме.

Маркетолог в гостиницу: создаём атмосферу, а не просто продаём номера!

Ты чувствуешь тренды, умеешь превращать идеи в яркие кампании и хочешь влиять на развитие гостиничного бизнеса? Тогда тебе к нам! Мы ищем креативного маркетолога, который поможет сделать нашу гостиницу местом, куда хочется возвращаться снова и снова.

Твои задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения гостей и повышения узнаваемости гостиницы
• Ведение и продвижение гостиницы в digital-среде: соцсети, сайты-агрегаторы, email-рассылки
• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, поиск новых каналов продвижения
• Организация и проведение рекламных кампаний, акций, спецпредложений
• Взаимодействие с партнёрами, подрядчиками, СМИ
• Оценка эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчётов и предложений по улучшению

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге или интернет-маркетинге от 3 лет, желательно в сфере гостеприимства или смежных отраслях
• Умение работать с современными digital-инструментами и аналитикой
• Креативность, инициативность, самостоятельность в принятии решений
• Навыки ведения переговоров и презентаций
• Грамотная устная и письменная речь
• Способность работать в команде и быстро адаптироваться к изменениям

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочие часы по договорённости
• Работа в уютном офисе гостиницы, дружная команда профессионалов
• Возможности для профессионального роста и реализации собственных идей
• Скидки на услуги гостиницы для сотрудников

О компании Мы — современная гостиница, которая ценит комфорт гостей и атмосферу уюта. Открыты к новым идеям и всегда стремимся быть на шаг впереди рынка. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет стандарты гостеприимства!

Вакансия: Web-контент-менеджер

Обязанности
- Планирование и создание контента для сайтов, блогов и лендингов.
- Ведение контент-плана, координация копирайтеров, дизайнеров, SEO-специалистов.
- Работа в CMS (WordPress, Drupal, Contentful и т. д.): загрузка материалов, публикации, контроль качества.
- SEO-оптимизация текстов: ключевые слова, мета-теги, структура заголовков, внутренняя перелинковка.
- Аналитика контента: настройка и анализ в Google Analytics и/или Яндекс.Метрика; подготовка отчетов по трафику и конверсиям.
- Поддержание единообразия стиля и бренда, корректность материалов.
- Участие в тестированиях (A/B тесты) и улучшение контента на основе данных.
- Мониторинг трендов отрасли и конкурентов.

Требования
Must-have
- Опыт работы веб-контент-менеджером или в смежной роли: 1+ год (под уровень — уточнить).
- Опыт работы с CMS (WordPress, Drupal, Contentful и т. д.), публикация и редактирование материалов.
- Базовые знания SEO и умение оптимизировать тексты под запросы.
- Отличное владение русским языком, грамотность и умение писать для веба.
- Навыки аналитики: Google Analytics и/или Яндекс.Метрика; умение строить простые отчеты.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Будем преимуществом
- Базовые навыки HTML/CSS; работа с инструментами дизайна (Figma, Photoshop).
- Опыт работы на B2B/B2C сайтах, в e-commerce.
- Английский на базовом уровне.

Условия и преимущества
- Заработная плата: обсуждается на собеседовании.
- Формат работы: удаленно / гибрид / офис; график: полная занятость или гибкий.
- Медицинская страховка, обучение и курсы.
- Комфортный офис или компенсация дистанционных принадлежностей.
- Возможности для роста: участие в проектах, обучение, продвижение.

Как податься
- Присылайте резюме и портфолио контента (публикации, примеры лендингов, SEO-оптимизация).
- Укажите желаемый уровень и ориентировочную зарплату (по желанию).
- При необходимости приложите ссылки на сайты/проекты, которыми гордитесь.

karpov.courses — онлайн-школа в сфере Data Science, где помогают людям освоить новую профессию, войти в IT с нуля или прокачать текущие навыки.

Сейчас мы ищем сильного Senior Performance Manager, который поможет масштабировать действующие воронки, находить новые точки роста, усиливать экономику привлечения и не боится тестировать смелые гипотезы.​​​​​​​

Обязанности:

Управление закупкой трафика в каналах (Яндекс, VK, Telegram-посевы, CPA-сети, SEO и др.) с фокусом на экономику: планирование, контроль и выполнение плана по ROMI.

Анализ эффективности с использованием веб-аналитики и разных моделей атрибуции.

Самостоятельный поиск точек роста в каналах привлечения.

Ведение трафика на все воронки школы.

Координацию подрядчиков по всем каналам (без ручного управления трафиком), тестирование/оценку и контроль документооборота.

Стратегическое, тактическое и финансовое планирование.

Опыт управления performance-маркетингом (Яндекс, VK, Telegram-посевы, CPA-сети, SEO-подрядчики) от 3 лет.

Навык самостоятельного поиска точек роста в каналах привлечения (будь готов поделиться кейсами).

Уверенное владение веб-аналитикой, BI-системами (Power BI, Tableau, Superset) и моделями атрибуции.

Понимание ключевых метрик маркетинга и способов их оптимизации.

Четкость в коммуникации и строгое соблюдение дедлайнов.

Опыт в EdTech и интерес к IT — преимущество.

Удаленную работу и гибкое начало/окончание рабочего дня

Мы и сами любим учиться, поэтому вам будет открыт доступ к большому списку наших курсов;

Партнерская программа, которая помогает заботиться о ментальном здоровье.

Обязанности:

• отбор информации для перевода, ее редактирование или составление информационного сообщения, обобщения по темам;

• оперативный и качественный перевод с русского языка на китайский язык;

• подготовка и адаптация новостного сообщения для социальных сетей с проставлением тэгов и SEO адаптация;

• оформления мультимедийных сообщений, фото и монтаж видео;

• продвижение аккаунта в социальных сетях, привлечение подписчиков, модерация комментариев, обратная связь с подписчиками;

• создание контента (текст или видео);

• незамедлительное информирование руководителя отдела о замеченных ошибках и неточностях русскоязычного текста;

• в случае сомнений в стилистике перевода консультация с редактором отдела, перед выпуском текста проведение анализа сделанных редактором исправлений и замечаний.

Требования:

• совершенное знание грамматики и стилистики китайского языка (на уровне HSK 6);
• отличное знание грамматики и стилистики русского языка (не ниже уровня C1 по классификации CEFR);
• опыт перевода с русского языка на китайский язык;
• высшее профессиональное образование (филология, журналистика, лингвистика), международные отношения, политология, менеджмент;
• опыт работы в СМИ/информационном агентстве от года - будет преимуществом;
• умение самостоятельно отбирать информацию для перевода или составлять информационные сообщения, освещать происходящие события, редактировать поступающую информацию, создавать обобщения по темам;
• знание современной стилистики, которая используется китайскоязычными средствами массовой информации;
• умение проводить интервью;
• владение и знание особенностей китайских социальных сетей;
• умение пользоваться программными продуктами для работы в интернете, электронными словарями, аудио- и видеофайлами, электронной почтой, поисковыми системами.

Условия:

• возможность стать частью команды информационного агентства ТАСС;
• стабильность - полное соблюдение ТК РФ;
• график работы 5\2 с плавающими выходными (возможно рассмотреть 4 дня в неделю), работа по графику.
• предоставляем ДМС через три месяца работы.

Мы развиваем бренд женской одежды и ищем человека, который поможет превратить социальные сети бренда в полноценный канал привлечения и продаж.
Нам нужен не просто SMM-менеджер, а человек, который умеет соединять контент, продвижение и продажи.

Что нужно делать:

• придумывать контент-стратегию для Instagram и Telegram;
• создавать идеи, рубрики и сценарии для роликов, постов и съёмок;
• организовывать контент-съёмки и координировать участников;
• развивать социальные сети бренда;
• создавать контент, который приводит к обращениям и покупкам;
• участвовать в продажах через Instagram и Telegram;
• анализировать, какой контент даёт охваты, обращения и продажи;
• предлагать и тестировать новые гипотезы.

Что для нас важно:

• опыт работы с контентом для брендов;
• умение самостоятельно генерировать идеи;
• понимание Instagram и Telegram;
• хорошая насмотренность и чувство визуала;
• понимание базовой логики продаж;
• умение работать не только на охваты, но и на результат.

Будет преимуществом:

• опыт с брендами одежды, косметики, украшений или другими визуальными брендами;
• кейсы, где контент приводил к обращениям и продажам;
• опыт организации съёмок;
• умение самостоятельно снимать и монтировать короткие видео.

Что будет результатом работы:

• рост целевой аудитории;
• рост обращений и заказов из Instagram и Telegram;
• развитие собственного канала продаж бренда;
• рост выручки из социальных сетей.

Условия:

• работа с развивающимся брендом женской одежды;
• возможность напрямую влиять на контент и продажи;
• работа в связке с собственником и командой;
• полный рабочий день;
• доход обсуждается индивидуально.