роствипласт

Маркетолог B2B

Международная оптовая брокерская компания в сфере срезанных цветов — приглашает в команду Маркетолога.

роствипласт На сервисе с: 07.10.26 17:10

Зарплата не указанаРоссияРостов-на-ДонуУдалёнка

Международная оптовая брокерская компания в сфере срезанных цветов — приглашает в команду Маркетолога.

Мы работаем на рынке оптовых поставок срезанных цветов, сотрудничаем с производителями и поставщиками из Кении, Эквадора, Китая, Голландии и развиваем несколько международных направлений.

Ищем самостоятельного маркетолога, который сможет системно развивать маркетинг компании, усиливать узнаваемость бренда и помогать бизнесу привлекать новых B2B-клиентов.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.

  • Продвигать бренды и отдельные направления бизнеса.

  • Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию и актуальные тенденции цветочной индустрии.

  • Формировать позиционирование компании и ключевые сообщения для разных сегментов клиентов.

  • Планировать и запускать рекламные и маркетинговые активности.

  • Развивать digital-каналы компании: сайт, социальные сети, Telegram и другие площадки.

  • Формировать контент-план и контролировать подготовку контента совместно с SMM.

  • Создавать маркетинговые материалы: презентации, коммерческие материалы, каталоги, рассылки, материалы для отдела продаж.

  • Участвовать в продвижении новых направлений, продуктов и специальных предложений.

  • Работать совместно с отделом продаж: помогать в привлечении и прогреве потенциальных клиентов, разрабатывать маркетинговые инструменты для увеличения продаж.

  • Организовывать маркетинговое сопровождение выставок, международных мероприятий, командировок и других активностей компании.

  • Развивать HR-бренд и корпоративные коммуникации совместно с HR.

  • Анализировать эффективность маркетинговых каналов и рекламных кампаний.

  • Вести маркетинговую аналитику и отчетность: трафик, лиды, конверсии, стоимость привлечения и другие ключевые показатели.

  • Предлагать и тестировать новые инструменты и гипотезы продвижения.

Что для нас важно:

  • Опыт работы маркетологом от 2 лет.

  • Понимание принципов B2B-маркетинга.

  • Умение самостоятельно выстраивать маркетинговую работу: от идеи и планирования до запуска и анализа результата.

  • Опыт работы с digital-продвижением и различными каналами привлечения аудитории.

  • Навыки анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории.

  • Понимание основных маркетинговых метрик и умение работать с аналитикой.

  • Умение ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам, подрядчикам и контролировать результат.

  • Хорошие навыки работы с текстами, презентациями и коммерческими материалами.

  • Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.

  • Умение работать в динамичной среде и одновременно вести несколько проектов.

Будет преимуществом:

  • опыт в B2B, оптовой торговле, импорте или международном бизнесе;

  • опыт продвижения компаний в цветочной индустрии;

  • опыт организации и маркетингового сопровождения выставок и мероприятий;

  • опыт работы с CRM и автоматизацией маркетинга.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы.

  • Работу в международной компании и интересной динамичной отрасли.

  • Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие бренда.

  • Большую самостоятельность в реализации идей и запуске новых проектов.

  • Взаимодействие с продажами, HR, дизайном и международными направлениями компании.

  • Возможность профессионального и финансового роста.

  • Участие в крупных отраслевых проектах и международных мероприятиях.

  • Дружелюбную команду и поддержку руководства.

Нам нужен не просто исполнитель отдельных маркетинговых задач, а человек, который сможет смотреть на маркетинг с позиции бизнеса: понимать, зачем мы запускаем ту или иную активность, какой результат она должна дать и как маркетинг может помогать компании расти.

Похожие вакансии Digital-маркетинг

hh.ru
евромед

Маркетолог / Senior Marketing

евромедНа сервисе с: 09.10.26 16:21
от 100k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

О компании

Группа компаний «Евромед» и «Рус ТСР» занимается поставками и продвижением технических средств реабилитации для детей и взрослых с инвалидностью. Мы сотрудничаем с зарубежными и российскими производителями и работаем с дилерами по всей России.

Если вам близка идея работать в компании, где результат вашей работы напрямую влияет на жизнь особенных детей и их родителей , и при этом вы хотите строить процессы, а не просто выполнять поручения — вам к нам.

О роли

В команду маркетинга ищем самостоятельного, инициативного специалиста, которому интересно разбираться в бизнесе, находить возможности для развития и реализовывать маркетинговые проекты.

У нас несколько брендов, разные аудитории и направления работы, поэтому задачи разнообразные — от исследований и аналитики до организации мероприятий и запуска маркетинговых активностей.

Чем предстоит заниматься?

  • Аналитика и исследования: изучать рынок, конкурентов, целевые аудитории, продажи и эффективность маркетинговых активностей; находить закономерности, выявлять проблемы и точки роста.

  • Развитие брендов и направлений: участвовать в разработке маркетинговых стратегий, позиционировании продуктов, подготовке предложений по продвижению и развитию продаж.

  • Маркетинговые проекты: разрабатывать, планировать и реализовывать акции, кампании, специальные проекты и другие активности, оценивать их результаты.

  • Работа с партнёрами: анализировать сотрудничество с дилерами, разрабатывать предложения по развитию партнёрской сети и повышению эффективности взаимодействия.

  • Маркетинговые коммуникации: готовить тексты и материалы для рассылок, презентаций, рекламных кампаний и других каналов.

  • Организация и координация: участвовать в подготовке выставок и мероприятий, взаимодействовать с подрядчиками, контролировать изготовление рекламных материалов и выполнение текущих задач отдела.

Это основные направления, но не исчерпывающий перечень обязанностей. Задачи могут меняться в зависимости от приоритетов бизнеса, текущих проектов и новых возможностей.

Кого мы ищем?

  • Опыт работы в маркетинге от 2 лет, включая самостоятельное ведение задач и проектов.

  • Аналитическое мышление: умение работать с информацией и цифрами, искать причинно-следственные связи, проверять гипотезы и делать обоснованные выводы.

  • Глубина проработки: не ограничиваетесь первым найденным ответом или поверхностными выводами, стремитесь разобраться в продукте, аудитории и сути задачи.

  • Самостоятельность: можете получить задачу без подробной инструкции, определить необходимые шаги, собрать недостающую информацию и довести работу до результата.

  • Инициативность: замечаете возможности для улучшений, предлагаете решения и готовы участвовать в их реализации.

  • Системность: умеете структурировать большой объём информации, расставлять приоритеты и вести несколько проектов одновременно.

  • Понимание основных инструментов маркетинга и умение применять их в зависимости от целей бизнеса.

  • Готовность заниматься как аналитическими и стратегическими, так и практическими организационными задачами.

  • Грамотная деловая коммуникация, письменная и устная

Будет плюсом, но не обязательно:

  • Опыт именно в B2B, дистрибуции или работе с партнёрской/дилерской сетью
  • Опыт работы с CRM-системами
  • Опыт в сфере медицинских изделий, ТСР, реабилитационного оборудования

Условия

  • Полная занятость, работа в офисе, 5/2, с 09:00 до 18:00
  • Заработная плата: стартовое предложение обсуждается по опыту кандидата
  • Постоянное профессиональное развитие: возможность участвовать в формировании стратегии, а не только её исполнении, доступ к отраслевой аналитике и опыту работы с европейскими и российскими партнёрами
  • Готовы поддерживать профильное обучение (курсы, конференции), если это усиливает вашу работу в компании
  • Прямое подчинение руководителю отдела маркетинга, тесное взаимодействие с менеджерами по развитию брендов
  • Реальная возможность выстроить процесс с нуля и увидеть результат своей работы в цифрах компании

Нам важно не формальное выполнение задач, а осмысленный подход к работе. Мы ценим людей, которые умеют задавать правильные вопросы, глубоко погружаться в тему, аргументировать свои предложения и отвечать за результат.

Соц.сети
B

Head of Marketing Engineering

baklajan_ioНа сервисе с: 09.10.26 16:16
Зарплата не указанаКипрLimassolОфис

#vacancy #Cyprus #Limassol

Позиция: Head of Marketing Engineering
Компания: ••••••••
Формат работы: full-time, офис, Лимассол, Кипр
Зарплата: обсуждается + бонус за рост

Развиваем мобильные utility-приложения с подпиской. Ищем hands-on лидера на стыке User Acquisition и разработки: управлять платным привлечением и строить систему, автоматизирующую 99% маркетинговых процессов.

Задачи:
• С первого дня вести текущие кампании: масштабировать успешные, отключать неэффективные, контролировать ROAS и payback.
• Автоматизировать запуск кампаний, тестирование креативов, бюджеты, оптимизацию и отчётность.
• Развивать внутреннюю аналитику, MCP-серверы и AI-агентов.
• Помогать медиабайерам и выстроить повторяемый процесс запуска новых вертикалей.

Ожидаем:
• Инициатива — ключевое требование. Не ждать задач: самостоятельно находить узкие места, предлагать решения и доводить их до результата.
• Опыт UA мобильных приложений в Meta, Google, TikTok или аналогичных каналах.
• Отличное знание подписочной экономики: trial-to-paid, churn, LTV, ROAS, payback.
• Опыт с MMP, атрибуцией, SKAN и RevenueCat/AppHud.
• Использование LLM и агентов, умение превращать рутину в работающие инструменты.

Предлагаем: работу напрямую с фаундером, свободу в выборе стека и roadmap, бюджет на инструменты, API и вычисления. Работа из офиса обязательна.

Контакты: ••••••••

Соц.сети
Н

Team Lead Retention

Неизвестный работодательНа сервисе с: 09.10.26 15:49
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

VACANCY: Team Lead Retention ⤵️

Международная компания в сфере iGaming с опытом работы более чем в 75 странах.
Мы ищем опытного специалиста с успешным бэкграундом работы в сфере iGaming на позицию: Team Lead Retention

🌐Основные задачи:

• Разработка CRM/Retention-стратегии.
• Настройка и оптимизация коммуникаций в ••••••••
• Построение lifecycle-цепочек: onboarding, activation, retention, reactivation
• Сегментация аудитории и персонализированные сценарии
• Запуск email, push, in-app и триггерных кампаний
• Анализ эффективности: OR, CTR, CR, retention, churn, LTV
• Формирование гипотез для роста вовлечённости и удержания
• Оптимизация текущих CRM-флоу и автоматизаций
• Управление небольшой CRM-командой и развитие процессов
• Кросс-функциональное взаимодействие с Product, Sales, Marketing, BI, Tech, Support
• Проведение A/B-тестов и внедрение улучшений

📊Требования к кандидату:

• Опыт работы в CRM от 3 лет
• Опыт Lead / Team Lead CRM/Retention или готовность брать ownership
• Практический опыт работы с ••••••••
• Опыт в B2B SaaS / affiliate / fintech / digital / iGaming
• Понимание специфики B2B-коммуникаций (длинный цикл сделки, nurturing, onboarding)
• Навыки построения автоматизированных воронок и триггерных сценариев
• Сильные аналитические навыки и принятие решений на основе данных
• Опыт A/B-тестов и оптимизации коммуникаций
• Умение работать кросс-функционально
• Системность, самостоятельность, внимание к деталям

Будет плюсом:
• Опыт в iGaming, betting, affiliate или high-risk нишах
• Работа с международными рынками
• Построение CRM-направления с нуля или после аудита
• Опыт управления небольшой командой
• Базовые знания SQL, BI или продуктовой аналитики

💱 Что мы предлагаем:

• 26 рабочих дней оплачиваемого отпуска ежегодно;
• До 26 оплачиваемых больничных дней с сохранением 100% зарплаты;
• Курсы английского языка;
• Полностью удалённый формат работы с гибким графиком;
• Конкурентная заработная плата и прозрачная система бонусов по KPI;
• Работа в команде топ‐экспертов рынка iGaming, обмен опытом и профессиональный рост.

📩 По всем вопросам в лс: tg ••••••••

📢 Рекомендуем подписаться на канал с другими вакансиями iGaming: ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.