Маркетинг & Creative — свежие вакансии

ООО "ТТО"АМИК" готовится к новому медийному сезону. Мы формируем инхаус - медиа команду для управления репутацией, digital - продвижением, классическим PR и продажам. Мы ищем сильного операционного лидера, который возьмет на себя управление всеми маркетинговыми и PR - процессами.

Обязанности:

Оперативное управление тремя отделами: Digital & Media, Классический PR, Продажи и партнёрство

Контроль исполнения бюджетов, медиапланов.

Выстраивание KPI отделов, мониторинг и контроль показателей.

Требования:

Направление розничной торговли Группы компаний "Серволюкс", представленное магазинами формата "у дома", фирменными торговыми павильонами, а также собственным производством, ищет в команду "Начальника отдела маркетинга".

Ваши функции и зоны ответственности:

— Строгое соблюдение законодательства Республики Беларусь (в частности, Закона РБ «О рекламе», правил проведения акций и распродаж, Закона О защите персональных данных и т.д.).
— Разработка маркетинговых стратегий/активностей в сети (планирование и контроль промо-мероприятий, оценка эффективности промо-мероприятий).
— Разработка, управление, согласование маркетингового бюджета, контроль затрат.
— Знание конкурентного окружения для регулярного мониторинга цен и промо-активностей конкурентов.
— Понимание потребительского поведения, сезонности и ожиданий покупателей.
— Понимание специфики работы с поставщиками: переговоры о проведении совместных маркетинговых активностей/рекламных компаний, проведение дегустаций, брендирование зон в торговых залах.
— Мерчандайзинг и оформление точек продаж (контроль стандартов оформления магазинов: навигация, ценники, POS-материалы, сезонное декорирование и т.д.).

— Уверенный пользователь ПК. Подготовка отчетов/презентаций для руководителя и по заданию руководителя.
— Обладает лидерскими навыками для управления командой менеджеров по маркетингу.
— Коммуникабельный, стрессоустойчивый, умение управлять людьми, умение работать в команде, исполнительный, ответственный.
— Знает инструменты Retail Media для использования в торговом зале.
— Знает инструменты digital-маркетинга: таргетированная реклама, работа с блогерами, ведение и развитие корпоративных аккаунтов в социальных сетях (Instagram, VK, Facebook, TikTok).
— Знает специфику работы с отзывами на картах (Яндекс, Google) для оперативного реагирования на положительные/отрицательные отзывы.

Что мы предлагаем:

— Опыт работы в одном из крупнейших и устойчивых холдингов страны, безоговорочном лидере своего направления.
— Возможность участвовать в развитии функции, делиться своими идеями и видеть результат их воплощения.
— Грамотное и профессиональное руководство.
— Интересные и сложные задачи, позволяющие развиваться и расти профессионально.
— Корпоративное обучение.
— Комфортное оборудованное рабочее место по адресу: г. Могилев, ул. Миронова, 4-2.
— График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
— Достойную конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

• Стратегическое управление и развитие брендов
• Разработка краткосрочных и среднесрочных планов развития брендов (товарных знаков, знаков обслуживания) и маркетинговых стратегий
• Формирование и укрепление положительного имиджа компании как оператора крупной розничной сети
• Проведение маркетинговых исследований, анализ тенденций внутреннего и внешнего рынков, оценка потребительских свойств услуг
• Контроль положения компании на рынке, анализ конкурентной среды, ценовая политика, ассортимент, рекламная активность конкурентов
• Анализ эффективности принятых маркетинговых решений, рекламных кампаний, акций и игр
• Операционное управление и продвижение
• Организация оказания рекламных и маркетинговых услуг контрагентам

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика)
• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге (желательно в сфере розницы/услуг) от 3-5 лет
• Знание законодательства в сфере рекламы, защиты прав потребителей и интеллектуальной собственности (товарные знаки)
• Навыки стратегического планирования, анализа рынка и управления бюджетом
• Опыт управления командой и налаживания кросс-функционального взаимодействия

• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров
• Участие в благотворительных акциях
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. "Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"

О Роли

Мы ищем специалиста, который будет отвечать за PR и внешние коммуникации ключевых продуктовых направлений payme.

В этой роли предстоит работать на стыке PR, продукта, маркетинга и медиа: превращать сложные продуктовые идеи в понятные истории для пользователей и СМИ, находить информационные поводы и помогать продуктам становиться заметнее на рынке.

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за PR и media communications направлений payme Lifestyle, программы лояльности и геймификации Navvat, BNPL, P2P и платежей.
• Разрабатывать продуктовые истории, коммуникационные стратегии и планы.
• Готовить пресс-релизы, материалы для СМИ, media pitches, Q&A и briefing materials.
• Взаимодействовать с командами Product, Marketing (Marcom), Legal и другими внутренними командами.
• Развивать отношения с деловыми, технологическими, финтех- и consumer-медиа.
• Искать и создавать новые возможности для медийного присутствия продуктов.
• Координировать продуктовые анонсы и коммуникации в ситуациях, требующих оперативного реагирования.
• Анализировать медийную активность и качество публикаций, отслеживать показатели TOM (Top of Mind).
• Готовить регулярные отчёты по результатам PR-активностей и предлагать идеи для их улучшения.

Что нам важно

• 3+ года опыта в PR, corporate communications, product communications или смежных направлениях.
• Опыт работы в финтехе, банкинге, платежных сервисах или IT будет преимуществом.
• Сильные навыки копирайтинга и редактуры.
• Умение объяснять сложные продукты простым и понятным языком.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Английский — на рабочем уровне.
• Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и внешними партнёрами.
• Сильные навыки планирования и project management.
• Способность самостоятельно вести несколько проектов и соблюдать сроки.

Мы предлагаем

Гибкость и баланс работы и жизни

• Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.
• Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.

Благополучие и развитие

• Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
• Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
• Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.
• Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.

АО «Центр развития города Алматы» ищет руководителя, который будет отвечать за информационную повестку, взаимодействие со СМИ и репутацию Общества.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать и реализовывать PR- и коммуникационную стратегию;
• руководить Департаментом информационного сопровождения;
• выстраивать взаимодействие со СМИ и журналистами;
• обеспечивать информационное сопровождение руководства;
• организовывать пресс-конференции, брифинги, интервью и другие публичные мероприятия;
• готовить пресс-релизы, официальные комментарии, выступления и информационные материалы;
• отслеживать информационное поле и управлять репутационными рисками;
• участвовать в антикризисных коммуникациях;
• развивать внешние и внутренние коммуникации Общества;
• взаимодействовать с государственными органами, партнерами и подрядчиками.

Наши ожидания

• высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга, коммуникаций, права или государственного управления;
• опыт работы в сфере внешних связей — от 5 лет;
• опыт работы на руководящей позиции — от 3 лет;
• опыт в PR, СМИ, корпоративных коммуникациях или пресс-службе;
• свободное владение казахским, русским и английским языками;
• сильные навыки публичных коммуникаций и переговоров;
• опыт антикризисного PR и управления репутацией.

Будет преимуществом

• опыт работы в государственных органах, квазигосударственном секторе, крупных организациях или городских/общественных проектах;
• опыт информационного сопровождения первых руководителей;
• наличие устойчивых профессиональных контактов в медиасреде;
• понимание городской повестки, вопросов развития Алматы, урбанистики и социально-экономических проектов;
• опыт работы с социальными сетями, цифровыми медиа и современными форматами контента.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (перерыв на обед с 12:00-13:00)
• Социальный пакет;
• Удобное расположение офиса.

Задачи:

• Проводить анализ маркетинговой деятельности клиентов и их конкурентов;

• Составлять ежемесячные планы работ совместно с ведущим маркетологом;

• Размещать информацию на различных тематических площадках, используя весь их возможный функционал;

• Проводить работы по поисковому продвижению сайтов клиента, маркетинг в социальных сетях (SMM), управлению репутацией и директ-маркетингу;

• Проводить оценку входящего трафика сайта с помощью систем аналитики.

Все работы по проекту младший маркетолог проводит под руководством и контролем ведущего маркетолога.

Требования:

• Большое желание развиваться в области маркетинга;
• Высокая самоорганизация и пунктуальность;
• Высшее образование;
• Высокий уровень цифровых навыков;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Способность находить информацию, обрабатывать ее и делать логические выводы;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в команде.

Почему вам понравится работать у нас:

- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.

Привет! Меня зовут Оксана, я HR в DDVB. Мы — брендинговое агентство полного цикла: работаем с разными брендами, много общаемся, придумываем, спорим, переделываем и иногда довольно быстро меняем планы :)

Сейчас ищем PR Manager в команду Ильи, нашего PR-директора.

У нас уже выстроена PR-система и понятные процессы. Поэтому мы ищем не человека «на подхват», а сотрудника, который по итогу сможет взять на себя свою зону и доводить задачи до результата.

• планировать контент и предлагать темы;
• писать тексты и собирать материалы у команды;
• ставить задачи дизайнеру и следить за сроками;
• собирать информацию для кейсов и общаться со специалистами со стороны клиентов;
• организовывать рабочие группы для фестивальных кейсов;
• отслеживать результаты и рейтинги;
• находить новые PR-возможности и предлагать, что можно улучшить.
  
  Три основных направления: SMM, кейсы и профессиональные фестивали.
  
  Не всё будет приходить в виде красивого ТЗ. Иногда нужно самому понять, кого спросить, где найти информацию, кому напомнить и как сдвинуть задачу с места.

• опыт работы в PR или смежных направлениях — ориентировочно от 2 лет (нам не принципиально, работал ты раньше в агентстве или in-house)
• идеальный письменный русский и любовь к текстам;
• опыт работы с социальными сетями и контентом;
• инициативность и готовность быстро перестраиваться — нам не нужен человек, который ждёт подробного ТЗ на каждый следующий шаг.

Нам нужен самостоятельный, уверенный в себе и гибкий человек, который живёт в реальности, умеет договариваться и при этом действительно любит PR.

• оформление по ТК РФ;
• от 80 000 рублей на руки в зависимости от опыта и уровня самостоятельности;
• гибридный формат: 4 дня в офисе, 1 день удалённо;
• рабочий день: гибкое начало дня с 9 до 11 и соответственно до 18-19.
• работа в DDVB — агентстве с сильным брендом;
• интересные и разнообразные проекты;
• возможность влиять на процессы и реализовывать свои идеи;
• много свободы в работе;
• обучение и профессиональное развитие;
• отдельный дизайнер для твоих задач;
• современный и адекватный руководитель;
• возможность постепенно расти вместе с зоной ответственности.
  

  Если тебе нравится вакансия — напиши пару слов о себе в отклике, мне интереснее живой человек, чем пересказ резюме или ИИшный отклик:)

Как проходит отбор:

• интервью со мной — знакомимся и обсуждаем опыт;
• небольшое практическое задание;
• встреча с Ильёй, PR-директором.
  
  Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.

Международная оптовая брокерская компания в сфере срезанных цветов — приглашает в команду Маркетолога.

Мы работаем на рынке оптовых поставок срезанных цветов, сотрудничаем с производителями и поставщиками из Кении, Эквадора, Китая, Голландии и развиваем несколько международных направлений.

Ищем самостоятельного маркетолога, который сможет системно развивать маркетинг компании, усиливать узнаваемость бренда и помогать бизнесу привлекать новых B2B-клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании.

• Продвигать бренды и отдельные направления бизнеса.

• Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию и актуальные тенденции цветочной индустрии.

• Формировать позиционирование компании и ключевые сообщения для разных сегментов клиентов.

• Планировать и запускать рекламные и маркетинговые активности.

• Развивать digital-каналы компании: сайт, социальные сети, Telegram и другие площадки.

• Формировать контент-план и контролировать подготовку контента совместно с SMM.

• Создавать маркетинговые материалы: презентации, коммерческие материалы, каталоги, рассылки, материалы для отдела продаж.

• Участвовать в продвижении новых направлений, продуктов и специальных предложений.

• Работать совместно с отделом продаж: помогать в привлечении и прогреве потенциальных клиентов, разрабатывать маркетинговые инструменты для увеличения продаж.

• Организовывать маркетинговое сопровождение выставок, международных мероприятий, командировок и других активностей компании.

• Развивать HR-бренд и корпоративные коммуникации совместно с HR.

• Анализировать эффективность маркетинговых каналов и рекламных кампаний.

• Вести маркетинговую аналитику и отчетность: трафик, лиды, конверсии, стоимость привлечения и другие ключевые показатели.

• Предлагать и тестировать новые инструменты и гипотезы продвижения.

Что для нас важно:

• Опыт работы маркетологом от 2 лет.

• Понимание принципов B2B-маркетинга.

• Умение самостоятельно выстраивать маркетинговую работу: от идеи и планирования до запуска и анализа результата.

• Опыт работы с digital-продвижением и различными каналами привлечения аудитории.

• Навыки анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории.

• Понимание основных маркетинговых метрик и умение работать с аналитикой.

• Умение ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам, подрядчикам и контролировать результат.

• Хорошие навыки работы с текстами, презентациями и коммерческими материалами.

• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.

• Умение работать в динамичной среде и одновременно вести несколько проектов.

Будет преимуществом:

• опыт в B2B, оптовой торговле, импорте или международном бизнесе;

• опыт продвижения компаний в цветочной индустрии;

• опыт организации и маркетингового сопровождения выставок и мероприятий;

• опыт работы с CRM и автоматизацией маркетинга.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.

• Работу в международной компании и интересной динамичной отрасли.

• Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и развитие бренда.

• Большую самостоятельность в реализации идей и запуске новых проектов.

• Взаимодействие с продажами, HR, дизайном и международными направлениями компании.

• Возможность профессионального и финансового роста.

• Участие в крупных отраслевых проектах и международных мероприятиях.

• Дружелюбную команду и поддержку руководства.

Нам нужен не просто исполнитель отдельных маркетинговых задач, а человек, который сможет смотреть на маркетинг с позиции бизнеса: понимать, зачем мы запускаем ту или иную активность, какой результат она должна дать и как маркетинг может помогать компании расти.

Вдохновляй, удивляй, создавай тренды!

Ты чувствуешь пульс соцсетей и знаешь, как превратить обычный пост в вирусный контент? Любишь гастрономию и хочешь быть частью команды, которая создает атмосферу не только в зале, но и в digital-пространстве? Тогда мы ищем именно тебя!

Твои задачи:

• Разработка и реализация креативной SMM-стратегии для ресторана
• Создание сценариев и съемка рилсов, сторис, коротких видео
• Ведение и развитие аккаунтов в Instagram и Telegram
• Участие в разработке баннеров, рекламных афиш и визуального контента
• Мониторинг трендов, анализ эффективности публикаций, генерация новых идей
• Взаимодействие с гостями и подписчиками, повышение вовлеченности
• Организация и проведение онлайн-активностей, конкурсов, коллабораций

Что важно для нас:

• Опыт работы в SMM от 1 года, желательно в сфере HoReCa или lifestyle-проектах
• Умение создавать сценарии и снимать динамичный видеоконтент
• Креативность, чувство вкуса и визуального стиля
• Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Photoshop и др.)
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание трендов Instagram и Telegram, понимание алгоритмов
• Самостоятельность, инициативность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: офис + удаленка
• График по договоренности
• Полная занятость, рабочий день 8 часов
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
• Дружная команда, атмосфера творчества и поддержки
• Скидки на меню ресторана, участие в закрытых мероприятиях

О компанииМы — современный ресторан с уникальной атмосферой и авторской кухней. Любим удивлять гостей не только блюдами, но и ярким digital-пространством. Присоединяйся к нам, чтобы вместе создавать гастрономические истории, которые хочется лайкать и репостить!

• Разработка и реализация контент-плана для социальных сетей (ВК, Тг);
• Написание текстов разных форматов для публикаций в соцсетях и на сайте;
• Создание визуального контента в графических редакторах (карточки, обложки);
• Съемка и монтаж видеоконтента для соцсетей, привлечение сторонних видеографов ;
• Взаимодействие с партнерами и благотворительными программами в части регулярного обмена контентом, информационной поддержки, совместных проектов ;
• Аналитика статистики аккаунтов, отчетность ;
• Актуализация профилей в соцсетях и информации на сайте.

• Опыт ведения соцсетей организации или бренда ВКонтакте и Telegram от 2-3 лет;
• Наличие портфолио: ссылки на аккаунты, примеры своих публикации;
• Умение писать грамотно и просто (тексты разных форматов: короткие посты, истории, анонсы, новости для сайта, аннотации к видео;
• Опыт работы с программами Figma, CapCut (или аналоги);
• Базовые навыки съемки и монтажа на телефон;
• Умение читать статистику ВК и Telegram, видеть связь между цифрами и контентом;
• Опыт работы с сайтом через CMS на уровне редактора;
• Опыт настройки таргетированной рекламы ВК

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.00;

• Расположение офиса: м. Воробьевы горы;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Кафетерий льгот для сотрудников, где каждый может выбрать важные для него опции: расширенный пакет ДМС с поликлиниками на выбор, фитнес, обучение, компенсация транспорта и мерч.

• Развивать и продвигать бренд Studia 54 на российском и международных рынках.

• Координировать работу команды, обеспечивая выполнение задач и достижение измеримых результатов.

• Разрабатывать концепции рекламных кампаний и реализовывать маркетинговые стратегии, которые приносят результат.

• Составлять медиапланы, оценивать эффективность каналов продвижения и оптимизировать подходы к рекламе.

• Следить за новыми трендами в маркетинге и предлагать решения для расширения пула стратегий студии.

• Анализировать и прогнозировать развитие целевых показателей, готовить маркетинговые отчёты для принятия решений.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;

• Готовность на старте глубоко погружаться в детали и самостоятельно запускать гипотезы;

• Подтверждённые кейсы развития бренда и роста продаж;

• Понимание экономики маркетинга, аналитики и ключевых маркетинговых метрик;

• Высокий уровень вкуса, насмотренности и понимание коммуникации с аудиторией premium-сегмента;

• Стратегическое мышление, инициативность и высокая личная ответственность за результат.
  

• Минимум бюрократии, чтобы вы могли сосредоточиться на результате;

• Конкурентную заработную плату;

• Опыт международного взаимодействия.

• Просторный офис в историческом центре Санкт-Петербурга в графике 5/2 с 10:00 до 19:00;

• Финансовую стабильность;

• Современное оборудование и комфортное рабочее место;

• Соблюдение баланса работы и личной жизни.

«Сайтоник» ищет SEO-специалиста уровня Middle и выше, который умеет системно работать с SEO и хочет развиваться в новом направлении — GEO (Generative Engine Optimization), продвижении и повышении видимости компаний в ответах и рекомендациях AI-систем.

Мы занимаемся поисковым маркетингом преимущественно для B2B-компаний и интернет-магазинов: промышленное оборудование и товары, сложные B2B-услуги, e-commerce.

Средний срок работы с клиентом — 4,5 года. Для нас SEO — это не механическое выполнение чек-листа и не работа только с позициями. Мы глубоко погружаемся в продукт и бизнес клиента, ищем точки роста и системно развиваем проекты.

Поэтому нам нужен специалист, которому интересно разбираться, почему люди ищут продукт именно так, как устроен рынок клиента, что влияет на выбор покупателя и за счёт чего сайт может выигрывать в поиске.

Чем предстоит заниматься

Основное направление на старте — классическое SEO:

• проводить SEO- и технические аудиты сайтов;

• разрабатывать и реализовывать планы развития проектов;

• собирать и кластеризовать семантику, прорабатывать структуру сайтов;

• проводить внутреннюю оптимизацию;

• находить точки роста на уже развитых проектах;

• готовить ТЗ для копирайтеров, контент-менеджеров и программистов;

• контролировать реализацию технических доработок;

• сопровождать внешнее продвижение;

• анализировать результаты и готовить отчётность;

• взаимодействовать с аккаунт-менеджерами, маркетологами, разработчиками и контент-командой;

• участвовать в разработке общей стратегии продвижения проектов.

Параллельно мы развиваем направление GEO. Мы готовы обучить нашей методологии специалиста, который хорошо понимает классическое SEO, умеет анализировать информацию и осваивать новые инструменты.

Постепенно в задачи добавятся:

• GEO-аудиты сайтов и брендов;

• анализ представленности компаний, продуктов и услуг в AI-системах;

• поиск факторов, влияющих на видимость и упоминание компании в ответах генеративных систем;

• разработка рекомендаций по повышению этой видимости;

• участие в развитии нашей GEO-методологии и её применении на клиентских проектах.

Кого мы ищем

Нам важен практический опыт работы в SEO от 2 лет и понимание современного поискового продвижения.

Но количество лет опыта для нас не главный критерий.

Нам нужен человек, который:

• умеет самостоятельно анализировать проект, а не только выполнять заранее сформулированные задачи;

• понимает связь между семантикой, структурой сайта, контентом, технической оптимизацией и бизнес-задачами;

• умеет искать точки роста на проектах, где базовые SEO-работы уже выполнены;

• способен погружаться в незнакомую тематику и разбираться в продукте клиента;

• умеет аргументировать свои решения и формулировать понятные ТЗ;

• способен работать системно и доводить задачи до результата;

• интересуется развитием поисковых технологий и готов осваивать GEO и работу с AI-системами.

Для наших проектов особенно важно умение работать со сложными тематиками. Если клиент продаёт промышленное оборудование или оказывает специализированную B2B-услугу, недостаточно собрать частотные запросы — необходимо понять продукт, его покупателей, критерии выбора и специфику спроса.

Технические требования

Ожидаем:

• уверенное владение основными инструментами SEO-аналитики;

• навыки проведения технических SEO-аудитов;

• понимание HTML/CSS на уровне, необходимом SEO-специалисту;

• умение работать с семантикой;

• умение составлять ТЗ для копирайтеров и разработчиков;

• практический опыт использования Screaming Frog, Netpeak Spider или аналогичных инструментов.

Будет плюсом:

• опыт работы с OpenCart, 1С-Битрикс и WordPress;

• опыт работы с Key Collector;

• опыт продвижения B2B-проектов и интернет-магазинов;

• практическое использование AI-инструментов в работе;

• понимание принципов GEO / LLMO / AI Search;

• английский язык на уровне, позволяющем работать с профессиональными материалами и документацией.

Что предлагаем

• полностью удалённую работу;

• рабочий день с 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00 по МСК+2;

• одновременно 5–8 проектов;

• нагрузку, позволяющую действительно погружаться в проекты, а не просто закрывать поток задач;

• фиксированную заработную плату + премию за достижение KPI;

• внутреннее и внешнее обучение;

• обучение нашей методологии GEO;

• обмен опытом внутри команды;

• возможность участвовать в развитии нового направления агентства.

Мы стараемся строить процессы так, чтобы специалист мог качественно делать свою работу: без бессмысленной бюрократии, постоянных авралов и десятков проектов одновременно.

Как проходит отбор

Первый этап — знакомство с опытом.

Для рассмотрения кандидатуры необходимо предоставить:

1. резюме;

2. портфолио или описание проектов, над которыми вы работали

3. Ответить на вопросы анкеты (вышлем в переписке на хх)

В портфолио нам особенно интересно увидеть не просто список сайтов, а что это был за проект, какие задачи вы решали, что конкретно делали и каких результатов удалось добиться.

Второй этап — практическое задание.

Оно позволит нам посмотреть, как вы думаете и работаете с реальным SEO-проектом. Проверяем:

• работу с семантикой;

• способность анализировать структуру и техническое состояние сайта;

• умение находить проблемы и точки роста;

• качество подготовки ТЗ для копирайтеров и разработчиков.

Мы не ожидаем от кандидата готовой экспертизы в GEO. Для нас важнее сильная база в SEO, аналитическое мышление, самостоятельность и способность быстро осваивать новые подходы.

Если вам интересно не просто «вести SEO-проекты», а разбираться в сложных продуктах, искать точки роста и вместе с нами осваивать новое направление поискового маркетинга — будем рады познакомиться.

Мы ищем специалиста с прямым опытом в e-commerce: нужен фокус на внутреннем продвижении на маркетплейсах, промо, SIO, аналитике и работе с партнерами.

ВАЖНО: не рассматриваем классических диджитал-маркетологов. SMM, медийная реклама и работа с блогерами - зона ответственности другого подразделения.

Нам нужен "чистый" e-commerce.

Обязанности:

• Настройка и ведение внутренней рекламы на маркетплейсах и в интернет‑магазинах (буст, полки, спонсорские товары, перфоманс).
• Разработка промо‑акций и календаря активностей, участие в распродажах площадок.
• Анализ механик продвижения партнёров, поиск и внедрение эффективных решений.
• Работа с метриками (CTR, CR, CPC/CPA, ROI/ROAS), оптимизация ДРР, тестирование гипотез.
• SEO‑оптимизация карточек, семантическое ядро, Rich‑контент.
• ORM: мониторинг отзывов, работа с негативом, рост рейтинга товаров.
• Взаимодействие с отделами маркетинга площадок и внутри компании.
• Анализ рынка, конкурентов, отслеживание трендов и новых инструментов.
• Поддержка запусков новых категорий/продуктов, управление бренд‑зонами и лендингами.
• Участие в формировании и контроле бюджета, работа с документами.

• Высшее образование (обязательно), желательно маркетинг/экономика.
• Опыт в e‑commerce от 2–3 лет (e‑commerce маркетолог, бренд‑менеджер маркетплейсов, трафик‑менеджер).
• Практический опыт настройки внутренней рекламы на площадках — обязательно.
• Навыки презентации, переговоров, работа в сжатые сроки.
• Английский — желательно (но не обязательное требование).
• Личные качества: аналитический склад ума, инициативность, гибкость, стрессоустойчивость.

• Полная занятость, проектная деятельность.
• Гибрид (офис 3дня/удалённо 2 дня).
• Оформление по ГПХ (с возможным переходом в штат).
• Корпоративный транспорт от метро до офиса.

Уважаемые кандидаты!

Укажите желаемый уровень зарплаты в сопроводительном письме.

Маркетолог в гостиницу: создаём атмосферу, а не просто продаём номера!

Ты чувствуешь тренды, умеешь превращать идеи в яркие кампании и хочешь влиять на развитие гостиничного бизнеса? Тогда тебе к нам! Мы ищем креативного маркетолога, который поможет сделать нашу гостиницу местом, куда хочется возвращаться снова и снова.

Твои задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения гостей и повышения узнаваемости гостиницы
• Ведение и продвижение гостиницы в digital-среде: соцсети, сайты-агрегаторы, email-рассылки
• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, поиск новых каналов продвижения
• Организация и проведение рекламных кампаний, акций, спецпредложений
• Взаимодействие с партнёрами, подрядчиками, СМИ
• Оценка эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчётов и предложений по улучшению

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге или интернет-маркетинге от 3 лет, желательно в сфере гостеприимства или смежных отраслях
• Умение работать с современными digital-инструментами и аналитикой
• Креативность, инициативность, самостоятельность в принятии решений
• Навыки ведения переговоров и презентаций
• Грамотная устная и письменная речь
• Способность работать в команде и быстро адаптироваться к изменениям

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочие часы по договорённости
• Работа в уютном офисе гостиницы, дружная команда профессионалов
• Возможности для профессионального роста и реализации собственных идей
• Скидки на услуги гостиницы для сотрудников

О компании Мы — современная гостиница, которая ценит комфорт гостей и атмосферу уюта. Открыты к новым идеям и всегда стремимся быть на шаг впереди рынка. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет стандарты гостеприимства!

Вакансия: Web-контент-менеджер

Обязанности
- Планирование и создание контента для сайтов, блогов и лендингов.
- Ведение контент-плана, координация копирайтеров, дизайнеров, SEO-специалистов.
- Работа в CMS (WordPress, Drupal, Contentful и т. д.): загрузка материалов, публикации, контроль качества.
- SEO-оптимизация текстов: ключевые слова, мета-теги, структура заголовков, внутренняя перелинковка.
- Аналитика контента: настройка и анализ в Google Analytics и/или Яндекс.Метрика; подготовка отчетов по трафику и конверсиям.
- Поддержание единообразия стиля и бренда, корректность материалов.
- Участие в тестированиях (A/B тесты) и улучшение контента на основе данных.
- Мониторинг трендов отрасли и конкурентов.

Требования
Must-have
- Опыт работы веб-контент-менеджером или в смежной роли: 1+ год (под уровень — уточнить).
- Опыт работы с CMS (WordPress, Drupal, Contentful и т. д.), публикация и редактирование материалов.
- Базовые знания SEO и умение оптимизировать тексты под запросы.
- Отличное владение русским языком, грамотность и умение писать для веба.
- Навыки аналитики: Google Analytics и/или Яндекс.Метрика; умение строить простые отчеты.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Будем преимуществом
- Базовые навыки HTML/CSS; работа с инструментами дизайна (Figma, Photoshop).
- Опыт работы на B2B/B2C сайтах, в e-commerce.
- Английский на базовом уровне.

Условия и преимущества
- Заработная плата: обсуждается на собеседовании.
- Формат работы: удаленно / гибрид / офис; график: полная занятость или гибкий.
- Медицинская страховка, обучение и курсы.
- Комфортный офис или компенсация дистанционных принадлежностей.
- Возможности для роста: участие в проектах, обучение, продвижение.

Как податься
- Присылайте резюме и портфолио контента (публикации, примеры лендингов, SEO-оптимизация).
- Укажите желаемый уровень и ориентировочную зарплату (по желанию).
- При необходимости приложите ссылки на сайты/проекты, которыми гордитесь.

karpov.courses — онлайн-школа в сфере Data Science, где помогают людям освоить новую профессию, войти в IT с нуля или прокачать текущие навыки.

Сейчас мы ищем сильного Senior Performance Manager, который поможет масштабировать действующие воронки, находить новые точки роста, усиливать экономику привлечения и не боится тестировать смелые гипотезы.​​​​​​​

Обязанности:

Управление закупкой трафика в каналах (Яндекс, VK, Telegram-посевы, CPA-сети, SEO и др.) с фокусом на экономику: планирование, контроль и выполнение плана по ROMI.

Анализ эффективности с использованием веб-аналитики и разных моделей атрибуции.

Самостоятельный поиск точек роста в каналах привлечения.

Ведение трафика на все воронки школы.

Координацию подрядчиков по всем каналам (без ручного управления трафиком), тестирование/оценку и контроль документооборота.

Стратегическое, тактическое и финансовое планирование.

Опыт управления performance-маркетингом (Яндекс, VK, Telegram-посевы, CPA-сети, SEO-подрядчики) от 3 лет.

Навык самостоятельного поиска точек роста в каналах привлечения (будь готов поделиться кейсами).

Уверенное владение веб-аналитикой, BI-системами (Power BI, Tableau, Superset) и моделями атрибуции.

Понимание ключевых метрик маркетинга и способов их оптимизации.

Четкость в коммуникации и строгое соблюдение дедлайнов.

Опыт в EdTech и интерес к IT — преимущество.

Удаленную работу и гибкое начало/окончание рабочего дня

Мы и сами любим учиться, поэтому вам будет открыт доступ к большому списку наших курсов;

Партнерская программа, которая помогает заботиться о ментальном здоровье.

Обязанности:

• отбор информации для перевода, ее редактирование или составление информационного сообщения, обобщения по темам;

• оперативный и качественный перевод с русского языка на китайский язык;

• подготовка и адаптация новостного сообщения для социальных сетей с проставлением тэгов и SEO адаптация;

• оформления мультимедийных сообщений, фото и монтаж видео;

• продвижение аккаунта в социальных сетях, привлечение подписчиков, модерация комментариев, обратная связь с подписчиками;

• создание контента (текст или видео);

• незамедлительное информирование руководителя отдела о замеченных ошибках и неточностях русскоязычного текста;

• в случае сомнений в стилистике перевода консультация с редактором отдела, перед выпуском текста проведение анализа сделанных редактором исправлений и замечаний.

Требования:

• совершенное знание грамматики и стилистики китайского языка (на уровне HSK 6);
• отличное знание грамматики и стилистики русского языка (не ниже уровня C1 по классификации CEFR);
• опыт перевода с русского языка на китайский язык;
• высшее профессиональное образование (филология, журналистика, лингвистика), международные отношения, политология, менеджмент;
• опыт работы в СМИ/информационном агентстве от года - будет преимуществом;
• умение самостоятельно отбирать информацию для перевода или составлять информационные сообщения, освещать происходящие события, редактировать поступающую информацию, создавать обобщения по темам;
• знание современной стилистики, которая используется китайскоязычными средствами массовой информации;
• умение проводить интервью;
• владение и знание особенностей китайских социальных сетей;
• умение пользоваться программными продуктами для работы в интернете, электронными словарями, аудио- и видеофайлами, электронной почтой, поисковыми системами.

Условия:

• возможность стать частью команды информационного агентства ТАСС;
• стабильность - полное соблюдение ТК РФ;
• график работы 5\2 с плавающими выходными (возможно рассмотреть 4 дня в неделю), работа по графику.
• предоставляем ДМС через три месяца работы.

Мы развиваем бренд женской одежды и ищем человека, который поможет превратить социальные сети бренда в полноценный канал привлечения и продаж.
Нам нужен не просто SMM-менеджер, а человек, который умеет соединять контент, продвижение и продажи.

Что нужно делать:

• придумывать контент-стратегию для Instagram и Telegram;
• создавать идеи, рубрики и сценарии для роликов, постов и съёмок;
• организовывать контент-съёмки и координировать участников;
• развивать социальные сети бренда;
• создавать контент, который приводит к обращениям и покупкам;
• участвовать в продажах через Instagram и Telegram;
• анализировать, какой контент даёт охваты, обращения и продажи;
• предлагать и тестировать новые гипотезы.

Что для нас важно:

• опыт работы с контентом для брендов;
• умение самостоятельно генерировать идеи;
• понимание Instagram и Telegram;
• хорошая насмотренность и чувство визуала;
• понимание базовой логики продаж;
• умение работать не только на охваты, но и на результат.

Будет преимуществом:

• опыт с брендами одежды, косметики, украшений или другими визуальными брендами;
• кейсы, где контент приводил к обращениям и продажам;
• опыт организации съёмок;
• умение самостоятельно снимать и монтировать короткие видео.

Что будет результатом работы:

• рост целевой аудитории;
• рост обращений и заказов из Instagram и Telegram;
• развитие собственного канала продаж бренда;
• рост выручки из социальных сетей.

Условия:

• работа с развивающимся брендом женской одежды;
• возможность напрямую влиять на контент и продажи;
• работа в связке с собственником и командой;
• полный рабочий день;
• доход обсуждается индивидуально.

Крупнейший медицинский телеканал "1МЕД" работает с 2012 года на рынке и в связи с развитием открывает вакансию Event-менеджера с совокупным доходом до 120 000 руб. /мес.

www.1med.tv — образовательная онлайн платформа для врачей, где каждый специалист получает самые актуальные знания об инновациях в области медицины и современного лечения, благодаря чему излечивает и спасает человеческие жизни.

Канал смотрят в 1 200 городах 40 стран, постоянная аудитория канала - 215 000 специалистов здравоохранения.

Нам доверяют: Новартис, GSK, GedeonRihter, Pfizer, Abbot, Viatris, AstraZeneka, BOWA, Герофарм и другие лидеры медицинской сферы.

Основная задача Event-менеджера заключается в организации конференций на медицинскую тематику как в оффлайн в Москве и регионах, так и в онлайн пространстве!

Общие обязанности Event-менеджера:

• Планирование бюджета и составление сметы;

• Подбор локации для проведения мероприятия;

• Взаимодействие с участниками мероприятий, отправка информационных сообщений, напоминаний и подтверждений регистрации.

• Подготовка списка подрядчиков с контактными данными;

• Обеспечение присутствующих буклетами, брошюрами, листовками (включая разработку и создание при помощи дизайнера);

• Осуществление контроля за всеми рабочими процессами;

• Согласования программы с научным руководителем;

• Подготовка и представление итоговых отчетов о проведенных мероприятиях;

• Взаимодействие со спикерами, логистика, отправка информационных сообщений, напоминаний и подтверждений регистрации

• Проведение научных мероприятий;

• Поездки в командировки по РФ для организации медицинских конференций

Вам точно подойдет работа с нами, если Вы имеете:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года ;

• Желание организовывать научные мероприятия;

• Навыки организации как offline, так и online мероприятий/конференций;

• Грамотную русскую устную письменную речь

• Развитые коммуникативные навыки;

• Внутреннюю ответственность, самостоятельность в принятии решений, пунктуальность, умение верно расставлять приоритеты, а также исполнительность и системность;

На каких условиях будем сотрудничать:

• Доход Event-менеджера составит от 85 000 руб в месяц + система бонусов;

• Зарплата 2 раза в месяц, оформление согласно ТК РФ;

• Доступ к лучшим медицинским специалистам страны;

• Оплачиваемый отпуск;

• Место работы в современном офисе на м. Окружная

• График работы: 5/2, 10:00-19:00.

Откликайтесь и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Учебный центр «Точка Красоты» ищет SMM-менеджера, который поможет развивать соцсети, показывать обучение изнутри и привлекать новых учеников.

Главное в работе:

• вести соцсети Учебного центра;
• снимать процесс обучения: занятия, работу преподавателей и учеников, модели, результаты;
• снимать и монтировать Reels / короткие видео;
• самостоятельно придумывать контент и составлять контент-план;
• создавать продающий контент о курсах и помогать привлекать новых учеников;
• повышать узнаваемость бренда и вовлечённость аудитории;
• отдельное направление — продвижение товаров, представленных в нашем магазине: показывать продукты в работе, рассказывать об их преимуществах, новинках и помогать увеличивать интерес к ассортименту;
• организовывать съёмки и координировать сотрудников, преподавателей и учеников.

Важно: не нужно постоянно находиться в офисе. График гибкий и зависит от расписания обучения и запланированных съёмок. Но важно регулярно приезжать в Учебный центр, чтобы снимать живой контент.

Нам нужен человек, который:

• умеет снимать и монтировать видео для соцсетей;
• понимает, чем отличается просто красивый контент от контента, который продаёт и приводит заявки;
• имеет хороший визуальный вкус и умеет работать с трендами;
• грамотно пишет и умеет самостоятельно генерировать идеи;
• готов общаться с командой и организовывать съёмочный процесс.

Будет плюсом: опыт в SMM, портфолио/Reels, опыт продвижения образовательных проектов или beauty-сферы.

Что предлагаем:

• гибкий график без постоянной работы в офисе;
• творческую самостоятельность;
• большое количество живого контента для съёмок;
• работа с Учебным центром и beauty-продуктами;
• стабильная компания и возможность профессионального роста;
• зарплата + бонус за результат.

📍 Екатеринбург, ТЦ «Антей», Малышева 53, офис 509.

На вакансию необходимо отправить резюме с полным описанием опыта работы и кейсы.

Внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите работать в нашей команде? Начните свое резюме со слов: “Хочу в Точку Красоты”. Так мы действительно поймем, что вы внимательный человек и готовы работать у нас.

Если вы креативны и хотите реализовать в себя в стабильной и успешной компании, тогда ждем ваше резюме!

«Торговая компания «МИНСК КРИСТАЛЛ ТРЕЙД»- безусловный лидер рынка по продажам алкогольной продукции на территории Республики Беларусь.

Приглашаем в нашу команду НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА!

Вам предстоит выполнять следующие задачи:

От Вас мы ожидаем:

Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники были уверены в завтрашнем дне, поэтому рады предложить:
• достойная и своевременная оплату труда (обсуждается на собеседовании);
• полная занятость (график работы 8.30-17.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.15);
• офис в центре города, в шаговой доступности от ст.м. Пролетарская;
• бесплатная автомобильная парковка;
• бесплатная медицинская страховка работникам;
• материальная помощь к отпуску;
• ежегодные тимбилдинги и корпоративные вечера;
• денежные выплаты к праздничным датам;
• новогодние подарки для детей;
• билеты на различные мероприятия, экскурсии по РБ;
• санаторно-курортное оздоровление по специальным ценам для сотрудников и их детей.

Присоединяйтесь к нам, и Вы будете чувствовать себя значительной частью перспективной крупной компании с уверенностью в завтрашнем дне!

Мы рады будем видеть Вас в нашем коллективе!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: ВАКАНСИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ПЕРСПЕКТИВНОЙ

КҮШТІ МАРКЕТОЛОГ — БІЗГЕ СЕН КЕРЕКСІҢ!

Shanyraq Study компаниясының маркетинг командасына маркетолог іздейміз.

Талаптар:
— маркетолог ретінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі
— digital-маркетинг пен заманауи ілгерілету құралдарын түсіну
— жарнама, контент және сату воронкасымен жұмыс тәжірибесі
— көрсеткіштерді талдай білу және өсу нүктелерін анықтау
— өз бетінше жұмыс істей білу, бастамашылдық және жүйелі көзқарас
— нақты нәтижеге бағытталу

Біз не ұсынамыз:
— қарқынды дамып келе жатқан компанияда жұмыс
— өз идеяларыңды жүзеге асыру мүмкіндігі
— мықты команда
— кәсіби және мансаптық өсу
— Алматы қаласындағы жеке офис (БЦ емес)

📩 Резюмеіңді Direct-ке жібер.

Ищем сильного SMM-специалиста уровня Senior / Expert, который сможет не просто вести социальные сети, а с нуля выстроить SMM-направление проекта «БАЗА».

О проекте

БАЗА — закрытый маркетплейс нового поколения.

Внутри проекта собраны контакты 500+ поставщиков различных категорий товаров: одежда, обувь, текстиль, товары для дома, игрушки и др.

Проект развивается в Telegram, MAX и через мини-приложение.

География: РФ и СНГ.

Мы хотим построить вокруг проекта сильный медийный бренд и ищем человека, который сможет стать ключевым экспертом по SMM в нашей команде.

Что предстоит делать

• Разработать и реализовать SMM-стратегию проекта.

• Сформировать стиль и Tone of Voice в социальных сетях.

• Разработать контентные направления и рубрики.

• Создавать живой, современный и трендовый контент.

• Придумывать и реализовывать идеи для Reels / коротких видео.

• Следить за трендами и адаптировать их под проект.

• Развивать Telegram и другие площадки проекта.

• Формировать контент-план и организовывать его реализацию.

• Анализировать результаты контента и масштабировать успешные форматы.

• Работать над ростом охватов, аудитории и вовлечённости.

• При необходимости — выстраивать работу команды и подрядчиков.

Кого мы ищем

Нам нужен специалист с сильной практической экспертизой в SMM и подтверждёнными кейсами.

Будет важно:

• опыт работы с крупными брендами и/или e-commerce-проектами;

• опыт создания контента с высокими органическими охватами;

• несколько реализованных сильных SMM-кейсов;

• умение самостоятельно разрабатывать контентные концепции;

• хорошее понимание современных форматов и трендов;

• способность самостоятельно выстроить SMM-направление с нуля.

Будет плюсом опыт работы с маркетплейсами, fashion, lifestyle и товарными проектами.

Условия

• Формат сотрудничества обсуждаем индивидуально.

• Высокий уровень самостоятельности и влияния на проект.

• Возможность фактически сформировать SMM-направление проекта с нуля.

• Уровень дохода обсуждаем по итогам опыта и кейсов — готовы рассматривать сильных специалистов выше рынка.

На первом этапе проект предполагает высокую вовлечённость в работу.

Что важно

Нам интересно не только где вы работали, но и что именно сделали лично вы.

Будем рады увидеть:

• портфолио;

• кейсы с конкретными результатами;

• ссылки на аккаунты, которые вы вели;

• примеры наиболее успешных публикаций / Reels.

В сопроводительном письме поделитесь 2–3 вашими наиболее сильными SMM-кейсами, приложив ссылки на проекты / аккаунты и кратко описав вашу роль и результаты.

Будем рады познакомиться — откликайтесь! :)

Digital-команда федеральной сети стоматологий в поиске к себе в команду Ассистента руководителя digital-маркетинга.

Очень важно: мы рассматриваем кандидатов с опытом работы минимум от полугода в маркетинге. Необходимо понимание, что такое Яндекс директ/метрика, чем контекстная реклама отличается от таргетированной, что такое CPL, CTR!

Чем предстоит заниматься:
• Работа с CRM (Битрикс24). Фиксация и контроль выполнения задач.
• Понимание всех процессов и стадий: запуск, согласование, дизайн, аналитика, корректировки, ожидание ответа подрядчика, пауза по решению руководителя.
• Ежедневный контроль бюджетов подрядчиков.
• Поиск новых подрядчиков, инструментов, сервисов, решения и информацию по рынку.
• Иные задачи диджитал-отдела. Выполнение операционных задач отдела, ускорение процесса и наведение порядка в текущей работе.

Условия:
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве, полностью удалённо.
• Достойная оплата труда: 100 000 ₽/мес. на руки.

Что мы ждем от кандидата:
• Системность и внимательность к деталям.
• Уверенное владение Битрикс24 или готовность быстро разобраться и поддерживать порядок без постоянного напоминания.
• Базовое понимание диджитал-маркетинга: реклама, подрядчики, бюджеты, лиды, аналитика, задачи по сайту и дизайну.
• Умение писать коротко и понятно: без длинных полотен, но с достаточным контекстом для решения.
• Спокойная настойчивость: можно напомнить, уточнить, вернуть задачу в работу и не потерять человеческий тон.
• Самостоятельность в операционных вещах: заметить проблему, проверить факты, предложить следующий шаг.

Почему стоит выбрать нас?
Мы ценим своих сотрудников и создаем условия, при которых каждый специалист может реализовать свой профессиональный потенциал. В нашей команде царит атмосфера уважения и взаимопомощи, где ценятся вклад каждого и где мы вместе стремимся к новым вершинам.

Медицинский курорт VERBA — инновационный центр превентивной медицины в сосновом бору Подмосковья, где современные медицинские протоколы (Майер-терапия, красота и молодость) сочетаются с атмосферой пятизвёздочного отеля.

Наши программы основаны на философии Франца Майера: мягкое очищение, индивидуальная коррекция питания и восстановление эмоционального баланса. Под контролем опытных врачей мы помогаем гостям обрести крепкое здоровье, энергию и активное долголетие.

Курорт признан лучшим премиальным оздоровительным центром в России, лауреат премий «Лучший детокс-программа в мире» и «Wellness центр года».

Наши гости — взыскательные люди, и каждая деталь работает на их здоровье и комфорт: от процедур до визуала. Наш новый сотрудник должен звучать ровно так же — цельно, эстетично и безупречно.

Кого мы ищем?

Мы активно развиваемся и ищем Product и CJM маркетолога — человека, который будет работать в направлении вывода новых медицинских программ и услуг на рынок, улучшать путь гостя и выстраивать допродажи, тем самым влияя на LTV.

Прямое подчинение: Директору по маркетингу и продажам.

Что мы предлагаем:

- Работу в динамично развивающейся компании с молодой командой.
- Возможность реализовать свои идеи и видеть результаты своей работы.
- Конкурентоспособную «белую» заработную плату. Выплата с учётом выполненного KPI — от 130 000 ₽.
- График предварительно 5/2 с 9:30 до 18:00.
- Бесплатную охраняемую парковку.
- Корпоративный полис ДМС в качественных клиниках Москвы и Подмосковья (включая пакет «стоматология»).
- Бесплатное здоровое питание, скидки на услуги центра и продукцию ресторана (до 50%), подарки к праздникам и различные корпоративные мероприятия.

Данная должность предполагает:

- Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории и трендов для создания востребованных и прибыльных продуктов.
- Полный цикл вывода программ и услуг совместно с медицинским департаментом: маркетинговая «упаковка» (нейминг, позиционирование, УТП), запуск в рекламу, анализ эффективности.
- Подготовку ТЗ для врачей, дизайнеров, маркетологов, отдела продаж и других участников процесса. Координация общей работы.
- Оптимизацию пути клиента (CJM), разработку стратегии коммуникации.
- Повышение LTV за счёт налаживания cross-sell и upsell продаж, а также выстраивания CRM-маркетинга и единой системы регулярных касаний (email, СМС, приложение, мессенджеры, звонки и т.д.).

Для нас важны:

- Высокие компетенции в маркетинге: анализ конкурентов, понимание продуктового маркетинга, знание трендов, понимание, почему люди покупают те или иные продукты.

- Опыт работы продакт-маркетологом от 2 лет.

- Глубокое понимание клиента, умение собрать данные о ЦА, проанализировать их, разбираться в custdev.

- Умение видеть сложности на пути клиента, понимать барьеры и устранять их.

- Уметь видеть слабые места в бизнес-процессах. Понимать, как работать с клиентом во всех каналах — email, СМС, мессенджеры, звонки, приложение и т.д.

- Опыт и высокий уровень компетенций в CJM и CRM-маркетинге (умение детализировать путь клиента и продумывать wow-касания с клиентами. Опыт настройки email и СМС-рассылок, подготовки лид-магнитов для отправки по базе).

- Приоритет опыт в медицине.

AI-опыт и увлечённость ИИ будет вашим плюсом.

Местоположение: живописная лесопарковая зона в городе Пушкино — на северо-востоке Московской области (20 км от МКАД по Ярославскому шоссе).

Если чувствуете, что нам может быть по пути, ждём ваш отклик и резюме. Успехов и до встречи на собеседовании!