SEO, GEO-специалист

«Сайтоник» ищет SEO-специалиста уровня Middle и выше, который умеет системно работать с SEO и хочет развиваться в новом направлении — GEO (Generative Engine Optimization), продвижении и повышении видимости компаний в ответах и рекомендациях AI-систем.

Мы занимаемся поисковым маркетингом преимущественно для B2B-компаний и интернет-магазинов: промышленное оборудование и товары, сложные B2B-услуги, e-commerce.

Средний срок работы с клиентом — 4,5 года. Для нас SEO — это не механическое выполнение чек-листа и не работа только с позициями. Мы глубоко погружаемся в продукт и бизнес клиента, ищем точки роста и системно развиваем проекты.

Поэтому нам нужен специалист, которому интересно разбираться, почему люди ищут продукт именно так, как устроен рынок клиента, что влияет на выбор покупателя и за счёт чего сайт может выигрывать в поиске.

Чем предстоит заниматься

Основное направление на старте — классическое SEO:

• проводить SEO- и технические аудиты сайтов;

• разрабатывать и реализовывать планы развития проектов;

• собирать и кластеризовать семантику, прорабатывать структуру сайтов;

• проводить внутреннюю оптимизацию;

• находить точки роста на уже развитых проектах;

• готовить ТЗ для копирайтеров, контент-менеджеров и программистов;

• контролировать реализацию технических доработок;

• сопровождать внешнее продвижение;

• анализировать результаты и готовить отчётность;

• взаимодействовать с аккаунт-менеджерами, маркетологами, разработчиками и контент-командой;

• участвовать в разработке общей стратегии продвижения проектов.

Параллельно мы развиваем направление GEO. Мы готовы обучить нашей методологии специалиста, который хорошо понимает классическое SEO, умеет анализировать информацию и осваивать новые инструменты.

Постепенно в задачи добавятся:

• GEO-аудиты сайтов и брендов;

• анализ представленности компаний, продуктов и услуг в AI-системах;

• поиск факторов, влияющих на видимость и упоминание компании в ответах генеративных систем;

• разработка рекомендаций по повышению этой видимости;

• участие в развитии нашей GEO-методологии и её применении на клиентских проектах.

Кого мы ищем

Нам важен практический опыт работы в SEO от 2 лет и понимание современного поискового продвижения.

Но количество лет опыта для нас не главный критерий.

Нам нужен человек, который:

• умеет самостоятельно анализировать проект, а не только выполнять заранее сформулированные задачи;

• понимает связь между семантикой, структурой сайта, контентом, технической оптимизацией и бизнес-задачами;

• умеет искать точки роста на проектах, где базовые SEO-работы уже выполнены;

• способен погружаться в незнакомую тематику и разбираться в продукте клиента;

• умеет аргументировать свои решения и формулировать понятные ТЗ;

• способен работать системно и доводить задачи до результата;

• интересуется развитием поисковых технологий и готов осваивать GEO и работу с AI-системами.

Для наших проектов особенно важно умение работать со сложными тематиками. Если клиент продаёт промышленное оборудование или оказывает специализированную B2B-услугу, недостаточно собрать частотные запросы — необходимо понять продукт, его покупателей, критерии выбора и специфику спроса.

Технические требования

Ожидаем:

• уверенное владение основными инструментами SEO-аналитики;

• навыки проведения технических SEO-аудитов;

• понимание HTML/CSS на уровне, необходимом SEO-специалисту;

• умение работать с семантикой;

• умение составлять ТЗ для копирайтеров и разработчиков;

• практический опыт использования Screaming Frog, Netpeak Spider или аналогичных инструментов.

Будет плюсом:

• опыт работы с OpenCart, 1С-Битрикс и WordPress;

• опыт работы с Key Collector;

• опыт продвижения B2B-проектов и интернет-магазинов;

• практическое использование AI-инструментов в работе;

• понимание принципов GEO / LLMO / AI Search;

• английский язык на уровне, позволяющем работать с профессиональными материалами и документацией.

Что предлагаем

• полностью удалённую работу;

• рабочий день с 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00 по МСК+2;

• одновременно 5–8 проектов;

• нагрузку, позволяющую действительно погружаться в проекты, а не просто закрывать поток задач;

• фиксированную заработную плату + премию за достижение KPI;

• внутреннее и внешнее обучение;

• обучение нашей методологии GEO;

• обмен опытом внутри команды;

• возможность участвовать в развитии нового направления агентства.

Мы стараемся строить процессы так, чтобы специалист мог качественно делать свою работу: без бессмысленной бюрократии, постоянных авралов и десятков проектов одновременно.

Как проходит отбор

Первый этап — знакомство с опытом.

Для рассмотрения кандидатуры необходимо предоставить:

1. резюме;

2. портфолио или описание проектов, над которыми вы работали

3. Ответить на вопросы анкеты (вышлем в переписке на хх)

В портфолио нам особенно интересно увидеть не просто список сайтов, а что это был за проект, какие задачи вы решали, что конкретно делали и каких результатов удалось добиться.

Второй этап — практическое задание.

Оно позволит нам посмотреть, как вы думаете и работаете с реальным SEO-проектом. Проверяем:

• работу с семантикой;

• способность анализировать структуру и техническое состояние сайта;

• умение находить проблемы и точки роста;

• качество подготовки ТЗ для копирайтеров и разработчиков.

Мы не ожидаем от кандидата готовой экспертизы в GEO. Для нас важнее сильная база в SEO, аналитическое мышление, самостоятельность и способность быстро осваивать новые подходы.

Если вам интересно не просто «вести SEO-проекты», а разбираться в сложных продуктах, искать точки роста и вместе с нами осваивать новое направление поискового маркетинга — будем рады познакомиться.