Маркетинг & Creative — свежие вакансии

Ищем Head of Media & Influencer Marketing / Creative Producer — GANSTOR

GANSTOR — бутик мужской одежды уровня middle-lab. Мы создаём не просто одежду, а медийный образ, который продаёт. И нам нужен человек, который уже делал это для fashion/lifestyle-бренда: выводил его в инфополе, превращал в узнаваемое имя, строил вокруг него вирусный и продаваемый контент, работал с теми, кто формирует мнение — блогерами, селебрити, спортсменами, амбассадорами — и собирал под это команду.
Мы провели уже больше 1000 собеседований. Нам рассказывали про «ДНК бренда», «смыслы», «визуальный код» и «tone of voice». При этом не могли назвать ни одного блогера, ни одного бюджета, ни одного охвата, ни одной продажи. Если у тебя нет конкретных кейсов — не откликайся. Нам не нужно тратить твоё и наше время.
Кого мы ищем
Человека, который лично отвечал за медийность бренда и может это доказать. Не «участвовал», не «помогал», не «курировал направление». А придумал, собрал команду, запустил, получил результат — и в охватах, и в продажах.
Обязательный опыт (без этого не рассматриваем):
Ты делал бренд известным. Не «вёл соцсети», а превратил конкретную марку в медийное явление. Назови бренд, назови результат.
Ты делал контент, который продаёт. Не просто вирусный ролик ради лайков, а контент, после которого шли заказы, росли корзины, увеличивался трафик. Назови цифры.
Работа с инфлюенсерами — твоя зона. Блогеры, селебрити, спортсмены, звёзды. Ты знаешь, кому писать, как договариваться, сколько это стоит и что это даёт.
Вирусный контент — твоя ответственность. Ты понимаешь, что залетает в TikTok, Reels, Shorts и VK Клипы. Ты делал это не по теории, а руками. Назови ролик, назови охваты.
Продакшн — твоя головная боль. Ты организовывал съёмки, собирал команду, управлял бюджетом, сроками и результатом.
Ты собирал команду под концепцию бренда. Не «нанимал фрилансеров под задачу», а строил команду, которая понимает эстетику, ценности и коммерческую логику марки. Назови, кого собрал и что это дало.
Short-form — твоя стихия. TikTok, Instagram, YouTube, VK. Ты знаешь алгоритмы, тренды, форматы. Ты не «согласовываешь контент-план», ты его создаёшь.
Зона ответственности
1. Контент, вирусность и продажи
Создание вирусного short-form контента: TikTok, Instagram, YouTube, VK.
Создание продаваемого контента: ролики, съёмки, интеграции, которые не просто набирают просмотры, а конвертируют в трафик, заказы и выручку.
Разработка контент-стратегии, которая работает на узнаваемость и продажи, а не на «охваты ради охватов».
Генерация идей, которые залетают. Не «креативная концепция», а ролик, который смотрят миллионы и после которого покупают.
Связка контента с воронкой: от просмотра до заказа. Ты понимаешь, как контент влияет на цифры бизнеса.
2. Инфлюенс-маркетинг
Работа с блогерами, селебрити, спортсменами, амбассадорами.
Поиск, переговоры, контракты, интеграции, оценка эффективности.
Построение долгосрочных отношений с теми, кто усиливает бренд.
Оценка инфлюенсеров не по подписчикам, а по реальному влиянию на продажи и узнаваемость.
3. Продакшн и команда под концепцию бренда
Организация съёмок: от идеи до финального монтажа.
Формирование команды под концепцию бренда: операторы, монтажёры, креаторы, продюсеры, стилисты, дизайнеры контента — люди, которые чувствуют эстетику GANSTOR и умеют работать на результат.
Выстраивание процессов внутри команды: кто за что отвечает, как ставятся задачи, как контролируется качество.
Управление бюджетом, сроками и качеством.
Ты не просто нанимаешь людей — ты создаёшь команду, которая работает как единый механизм под визуальный и коммерческий код бренда.
4. Медийная стратегия
PR, работа с медиа, создание инфоповодов.
Вывод бренда в топы по узнаваемости в сегменте middle-lab.
Аналитика: охваты, органика, трафик, продажи.
Постоянная связка «медийность → трафик → продажи».
Что мы предлагаем
Вилка: обсуждаем индивидуально. Рынок показывает, что продюсеры контент-заводов получают до 150–500 тыс. ₽. Мы готовы платить сильному кандидату.
Формат: гибкий, удалёнка + офис/съёмки по необходимости.
Ресурсы: бюджет на продакшн, инфлюенсеров и продвижение. Ты не будешь выпрашивать деньги на каждого блогера.
Свобода: ты сам собираешь команду под концепцию бренда и выстраиваешь процессы. Мы не лезем в каждый ролик.
Амбиции: GANSTOR — middle-lab бренд с премиальным подходом к контенту. Мы хотим, чтобы о нас говорили и у нас покупали. Твоя задача — сделать и то, и другое.
Как откликнуться
Не присылай резюме с общими словами. Пришли:
Три кейса с конкретными цифрами: блогеры, бюджеты, охваты, трафик, продажи.
Ссылки на контент, который ты лично сделал вирусным и/или продаваемым.
Описание команды, которую ты собрал под бренд: кто, зачем, какой результат.
Короткое сообщение о том, почему ты хочешь работать именно с GANSTOR.
Если кейсов нет — не откликайся. Мы ищем человека, который уже сделал бренд известным и продаваемым. Если ты не можешь это доказать, нам не по пути.
Ждём тех, кто готов показать результат, а не рассказать о потенциале.

Ищем специалиста, который будет планировать и создавать контент, развивать коммуникацию с аудиторией и организовывать совместные проекты с экспертами в области психологии.

В этой роли важно уверенно работать с текстами, адаптировать материалы для разных каналов и доводить проекты от идеи до публикации или проведения мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Составлять и реализовывать контент-планы для ВКонтакте, Telegram, Дзена и email-рассылок: определять темы, форматы и график публикаций;
• Писать и редактировать посты, анонсы, письма и другие материалы; адаптировать экспертный контент под особенности площадок;
• Работать с психологами и другими экспертами: предлагать темы, договариваться о подготовке материалов и участии в совместных проектах;
• Организовывать прямые эфиры, вебинары, тематические марафоны и онлайн-встречи: готовить визуальный и текстовый контент для них и технически сопровождать;
• Вносить изменения в готовые макеты в Figma и адаптировать изображения для разных площадок;
• Выполнять базовый монтаж видео: делать нарезки, добавлять субтитры, менять формат и готовить ролики к публикации;
• Готовить и отправлять email-рассылки и push-уведомления через платформу;
• Составлять технические задания для дизайнера и других исполнителей, контролировать сроки и качество выполнения;
• Следить за трендами в контенте и социальных сетях, предлагать подходящие для нашей аудитории темы и форматы.

• Опыт работы в контент-маркетинге, SMM или управлении контентом;
• Грамотный русский язык, умение писать понятно и структурированно, редактировать тексты и работать с экспертными материалами;
• Умение составлять контент-планы и учитывать особенности разных каналов;
• Навыки коммуникации с экспертами и координации нескольких участников проекта;
• Базовое владение Figma и инструментами видеомонтажа;
• Навыки работы с сервисами рассылок или образовательными платформами;
• Понимание базовых принципов продвижения контента;
• Самостоятельность в организации работы, внимание к деталям и соблюдение договорённостей.
  
  Будет преимуществом:
• Опыт работы в образовательных проектах или проектах в области психологии;
• Навыки настройки и ведения рекламы во ВКонтакте и Яндекс Директе;
• AI-грамотность: умение использовать инструменты искусственного интеллекта и ИИ-агентов для подготовки контента и автоматизации рабочих процессов, проверять качество и достоверность результата.

• Удаленный формат работы;
• Интересные задачи в развивающейся отрасли;
• Дружный коллектив.
• Как откликнуться: Пришлите резюме и примеры своих работ: публикации, рассылки, контент-планы, видео или экспертные проекты. Кратко опишите, какие задачи в этих проектах вы выполняли самостоятельно.

1. Социальные сети и контент​​​​​​​

• Разработка и реализация SMM-стратегии для брендов компании (VK, Telegram, TikTok, YouTube и др.).

• Создание контент-плана на месяц / квартал с учетом сезонности, промо-акций и мероприятий.

• Съемка и монтаж видео (Reels, Shorts, Stories): производство, дегустации, запуск новых вкусов.

• Написание текстов (посты, анонсы, пресс-релизы, сторителлинг).

• Работа с дизайнерами и подрядчиками: постановка ТЗ, контроль качества.

• Ведение и модерация сообществ, работа с комментариями и личными сообщениями.

2. Работа с блогерами и лидерами мнений

• Поиск и подбор инфлюенсеров под ЦА бренда.

• Разработка ТЗ для интеграций, согласование контента.

• Запуск бартерных и коммерческих размещений, коллабораций.
• Контроль выхода интеграций, анализ эффективности (охваты, вовлеченность, продажи).

3. Продвижение и таргетинг

• Настройка и оптимизация таргетированной рекламы (VK Ads, Telegram Ads, TikTok Ads).

• Тестирование гипотез, работа с креативами, ретаргетинг на теплую аудиторию.
• Контроль рекламного бюджета (часть общего маркетингового бюджета).

• Анализ эффективности: охваты, ER, CTR, CPL, ROMI.

4. E-mail-рассылки и работа с партнерской базой

• Формирование базы контактов (клиенты, партнеры, лиды с выставок).

• Создание контента для email-рассылок: анонсы мероприятий, спецпредложения, экспертные дайджесты.

• Настройка и отправка рассылок через сервисы (UniSender)
• Сегментация базы и анализ открываемости / кликабельности писем.
• Персонализированная коммуникация с партнерами: поздравления, приглашения на совместные активности, отправка коммерческих предложений.

5. Аналитика и отчетность

• Ежемесячная подготовка отчетов по SMM и digital-каналам.

• Анализ конкурентов в соцсетях: их контент, активность, интеграции.

• Мониторинг трендов, новых форматов, релевантных инфоповодов.​​​​​​​

6. Участие в мероприятиях и выставках (в рамках поддержки)

• Освещение участия компании в отраслевых выставках (WorldFood и др.) в соцсетях: анонсы, репортажи, видеоинтервью

• Организация съемок контента на мероприятиях
• Работа с мероприятиями для потребителей (дегустации, промо-акции).​​​​​​​

Требования:

• Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет (желательно в FMCG, ритейле, производстве продуктов питания или смежных областях).
• Умение самостоятельно вести соцсети: VK, Telegram, TikTok (портфолио обязательно) и др.
• Навыки видеосъемки и монтажа (Reels, Shorts, Stories) — вы должны уметь снимать и монтировать контент сами (не только ставить задачи подрядчикам).
• Опыт настройки таргетированной рекламы (VK Ads, Telegram Ads, Meta Ads).
• Понимание метрик SMM: ER, охваты, вовлеченность, прирост подписчиков, CTR, CPL.
• Навык написания текстов (копирайтинг) — посты, анонсы, сторителлинг.
• Опыт работы с блогерами: поиск, ТЗ, контроль интеграций.
• Опыт организации и проведения мероприятий (выставок)
• Грамотная устная и письменная речь.
• Знание инструментов: Figma/Canva, сервисы для монтажа (CapCut, Premier Pro или аналоги), Excel/Google Sheets для отчетности.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, растущей компании с понятными бизнес-процессами.
• Возможность раскрыть свой потенциал
• Адекватное руководство с минимумом бюрократии.
• Уровень заработной платы: обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом.

• Вести публичные сообщества компании (2–3 новостных паблика на старте, с перспективой расширения на другие проекты);
• Самостоятельно находить инфоповоды, собирать новости по теме и оформлять их в посты и сторис;
• Предлагать контент-план и форматы самостоятельно, а не ждать постоянных ТЗ;
• Сначала отправлять материалы на ревью, по мере притирки — публиковать самостоятельно.

• Главное — проактивность и инициативность: паблики сейчас не ведутся вообще, нужен человек, который сам возьмёт направление в руки;
• Опыт ведения пабликов/каналов — приложите примеры к отклику;
• Умение самостоятельно находить и адаптировать новости под формат постов.

• Работай удалённо из любого места — оплата придёт в твоей валюте. Уже 40% наших сотрудников работает за пределами РФ;
• Получай выплаты стабильно раз в неделю в полном объёме;
• Мы запускаем продукты, в которые вкладываем свои идеи — стань частью грандиозных проектов и влияй на результат;
• Развивайся в карьере и профессии. Замечаем твои успехи и учитываем интересы, чтобы поддерживать твой рост в компании.

Мы верим, что вместе добьемся успеха!

В команду к современному профессиональному художнику требуется ответственный и про-активный начинающий специалист, который смог бы помогать с ведением соцсетей под руководством опытного менеджера.

Функционал:

Ключевые обязанности:

Стратегия и планирование контента:

• Участие в разработке и реализации стратегии продвижения авторского блога и социальных сетей (ВК, Телеграм, Нельзяграм).
  • Участие в генерации креативных идей в нише искусства +адаптация трендов
  • Составление контент-плана с учетом целей аудитории, сезонности и трендов

Создание контента:

• Подготовка фото-, видео- и текстовых материалов для публикаций.
• Участие в съемках: написание сценариев, ситуативное выступление в кадре.
• Съемка и монтаж видео (короткие ролики, сторис).

Управление соцсетями:

• Публикация контента согласно контент-плану.
• Модерация комментариев, ответы на сообщения и запросы аудитории.
• Ситуативное проведение интерактивов (опросы, конкурсы, live-трансляции).​​​​​​

Работа над продвижением:

• Коммуникация с Блогерами для создания коллабораций

Навыки:

• Уверенная работа с камерой
• Интерес к сфере искусства
• Знание инструментов монтажа
• Понимание алгоритмов соц.сетей
• Грамотная устная и письменная речь, креативность.
• Желание учиться и способность быстро адаптироваться

Дополнительно:

• Наличие портфолио (ссылки на соцсети/блог).

Мы предлагаем:

- Стабильная ЗП 15 тыс. + премирование за каждый высокий результат

- Удалённый формат работы, иногда съёмки из мастерской художника в центре Москвы

- Опыт развития проекта, который можно потом превратить в кейс

- Возможность расти дальше, в перспективе получить команду в управление

- Возможность войти в мир искусства и работать с художником напрямую

ИНСИТИ девелопмент — южный девелопер федерального уровня с амбициозным характером, приверженностью делу и командой профессионалов. Мы развиваем города, строим масштабные жилые районы и создаем комфортную среду для работы и непрерывного развития наших сотрудников.

Приглашаем в команду PR-специалиста.

Вашими задачами будет:

Участие в разработке и реализации PR-стратегии и отдельных проектов компании.

Формирование и ведение календарного плана PR-активностей: отраслевые мероприятия, конференции, премии, деловые и общественные события, специальные проекты. Подготовка и подача заявок, координация участия компании и спикеров в конференциях, форумах, премиях и других отраслевых мероприятиях.

Подготовка пресс-релизов, пост-релизов, комментариев, новостей, справок и других материалов для СМИ. Ведение новостного раздела корпоративного сайта.

Ведение внутренних информационных ресурсов компании, подготовка материалов о ключевых событиях, проектах и достижениях компании.

Мониторинг информационного поля, публикаций о компании, ее проектах, конкурентах и рынке недвижимости. Контроль реализации PR-проектов и анализ их эффективности: публикации, охваты, упоминания, качество присутствия компании в информационном поле.

Участие в подготовке регулярной отчетности по PR-активностям и результатам работы.

Ведение документооборота по направлению: договоры, счета, акты, заявки, служебные записки, а также взаимодействие с подрядчиками в рамках реализуемых PR-проектов.

Наши пожелания к кандидату:

Высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга, рекламы или смежных направлений.

Опыт работы в PR, внешних коммуникациях или пресс-службе от 1 года.

Грамотная устная и письменная речь.

Опыт подготовки пресс-релизов, новостей, комментариев, экспертных материалов и материалов для публичных выступлений.

Понимание принципов работы СМИ и основных инструментов внешних коммуникаций.

Опыт организации или координации участия компании в конференциях, форумах, премиях и других деловых мероприятиях.

Опыт работы в девелопменте, недвижимости, строительстве или крупных корпоративных структурах будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9-18;
• Конкурентная заработная плата и квартальные премии;
• Корпоративные подарки детям (на Новый год и при рождении);
• Скидки на недвижимость компании по жилищной программе;
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, футбольная команда, участие в благотворительности;
• Скидки на посещение фитнес клуба, летней резиденции "Санторини";
• Место работы: Краснодар, ул. Одесская 26.

Будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов!
​​​​​​

Отправляйте своё резюме — мы рассмотрим его в кратчайшие сроки и свяжемся с подходящими кандидатами.

«Паньшин Групп» — агентство поискового маркетинга. Работаем 15 лет: начинали в 2010 году как SEO-студия в Кемерово, с 2017 года работаем в Краснодаре. Специализируемся на медицине: клиники, стоматологии, косметология, пластическая хирургия, ветеринария. Кроме клиентских проектов развиваем собственные интернет-сервисы и агрегаторы.

Компания растёт, поэтому ищем SEO-специалиста уровня Junior или Middle.

Продвигать медицину непросто, поэтому нам и интересно. Здесь вы научитесь выводить в топ то, что считается непродвигаемым, и будете расти вместе с нами.

К отклику приложите сопроводительное письмо с кейсами, портфолио или примерами работ.

Что делать:

✅Продвижение сайтов в ПС Yandex и Google (Рунет).
✅Понимание и внедрение внутренней оптимизации сайта: мета-теги, контент, коммерческие факторы и юзабилити.
✅Сбор и кластеризация семантического ядра.
✅Анализ конкурентов.
✅Анализ посещаемости сайта (точки роста, поведенческие факторы и т.д.).
✅Подготовка ТЗ копирайтерам.
✅Подготовка ТЗ разработчикам, аудит реализации.
✅Анализ и контроль выполнения задач на всех этапах продвижения.
✅Понимание работы с внешними ссылками.

Требования:

- Опыт работы на позиции SEO-специалиста от 3 лет в агентствах интернет-маркетинга / веб-студиях.
- Быть знакомым с профильными сервисами (Keyso, Вебмастер, Метрика, Screaming Frog и др.);
- Опыт работы с админкой сайта;
- Системное мышление, умение расставлять приоритеты и планировать личное время;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Работа на результат: KPI по трафику, позициям, целям. Понимание конечной цели - прибыль сайта клиента.
- Грамотная устная и письменная речь.

⏰Условия:

Пятидневная рабочая неделя
График с 9:00-18:00
Работа в офисе либо удаленно, возможен гибрид
Оплачиваемый отпуск
Заработная плата - фиксированный оклад, будет зависеть от навыков и опыта работы.

Просим вас в сопроводительном письме указать ссылки на ваше портфолио, кейсы, если такие есть. Также просим прислать примеры работ по SEO или результаты выполнения тестовых заданий для других компаний.

Мы ищем сильного и амбициозного специалиста по коммуникациям, которому интересно не просто сопровождать информационную повестку, а влиять на то, как люди воспринимают современную промышленность, карьеру на производстве и жизнь в промышленных регионах.

Сегодня промышленность — это технологии, инженерия, наука, масштабные проекты и тысячи профессиональных возможностей. Но представление о ней у многих по-прежнему осталось в прошлом.

Одна из задач нашей команды — менять это восприятие.

Через СМИ, лидеров мнений, публичные выступления, специальные проекты и новые коммуникационные форматы мы рассказываем о том, какой стала современная промышленность и почему здесь можно строить сильную карьеру.

Отдельный большой вызов — регионы присутствия СИБУРа. Мы хотим помогать им становиться самостоятельными привлекательными брендами: местами, где хочется не только работать, но и жить, развиваться и строить будущее.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с HR-инфоповодами: находить сильный коммуникационный угол, собирать фактуру и превращать внутренние инициативы в истории, интересные внешней аудитории.
• Готовить пресс-релизы, комментарии, интервью, колонки, аналитические материалы и другие форматы для СМИ.
• Самостоятельно определять стратегию продвижения: выбирать целевые СМИ, каналы и другие площадки, предлагать органические, платные, эксклюзивные и специальные форматы.
• Работать с журналистами и редакциями, предлагать темы и развивать пул внешних контактов.
• Готовить топ-менеджеров и экспертов СИБУРа к конференциям и публичным выступлениям: формировать тезисы, storyline, Q&A и содержание презентаций.
• Продвигать регионы присутствия СИБУРа как привлекательные территории для жизни и карьеры — через сильные истории, коммуникационные кампании и собственные спецпроекты.
• Придумывать новые инфоповоды и форматы, которые помогают менять отношение к промышленности и бренду работодателя.

Что в этой роли особенно интересно:

• Это позиция с большим пространством для собственных идей.
• Здесь можно не только реализовывать готовые запросы, но и самостоятельно находить темы, создавать проекты и влиять на коммуникационную повестку.
• Результат работы — не просто публикации и охваты. Это возможность постепенно менять стереотипы о промышленности, помогать иначе смотреть на инженерные и производственные профессии и делать регионы присутствия более привлекательными для жизни и карьеры.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете 3–5+ лет опыта во внешних коммуникациях, PR, корпоративных коммуникациях или HR-бренде.
• Имеете высшее профильное образование.
• Хорошо понимаете российский медиарынок и умеете работать с федеральными, деловыми, отраслевыми СМИ и Telegram-каналами.
• Сильны в текстах и умеете превращать сложную экспертизу в понятные и интересные истории.
• Имеете опыт подготовки руководителей и экспертов к публичным выступлениям.
• Способны самостоятельно вести коммуникационную задачу от идеи до результата.
• Не ждёте готового ТЗ: умеете находить информационные возможности, предлагать идеи и запускать собственные проекты.
• Умеете работать с внутренними заказчиками, топ-менеджерами, экспертами, журналистами и подрядчиками.

Будет преимуществом

Опыт работы в крупной компании или промышленности, продвижения бренда работодателя, региональных коммуникаций и запуска собственных PR- или коммуникационных спецпроектов.

B2B‑маркетолог ( удаленно )

О компании:

Компания Top Level занимается производственным клинингом с 2009. Спектр выполняемых работ весьма широк - от уборки небольших складских помещений до полного цикла уборки крупных производственных предприятий с применением средств и машин исходя из специфики и назначения объекта.
Наши клиенты - это крупные заводы, фабрики, производства и современные распределительные центры лидирующих компаний РФ. Мы участвуем в тендерах и развиваем B2B‑продажи: наша цель — чтобы заказчики заранее знали бренд и выбирали нас как надёжного поставщика.

Цель роли: формировать спрос и репутацию, обеспечивать стабильный поток целевых лидов под тендеры, повышать вероятность победы за счёт системного прогрева и кастомизированных предложений.

Что нужно делать:

• Прогрев и формирование спроса. Строить цепочки касаний (email‑рассылки, отраслевые мероприятия, точечные коммуникации) для вывода клиентов из «холодного» состояния к готовности приглашать компанию в тендер.
• Формирование «информационного поля» вокруг компании. Создавать экспертный контент и кейсы, чтобы при входе в тендер клиент уже воспринимал бренд как безопасный и надёжный вариант.
• Управление репутацией на B2B‑площадках. Вести профили, работать с рейтингами и отзывами, контролировать корректное отображение компании и продуктов, в том числе чтобы алгоритмы и ИИ‑рекомендации показывали компанию релевантным заказчикам.
• Тексты и коммуникации. Писать письма для всех этапов воронки: от первого касания до финального приглашения в тендер; адаптировать tone of voice под ЛПР и отрасль.
• Кастомизация коммерческих предложений. Готовить КП под условия конкретного тендера и профиль клиента (включая технические и финансовые блоки).
• Реклама и лидогенерация. Настраивать и оптимизировать кампании в РСЯ для генерации входящих лидов; управлять бюджетом, проводить сплит‑тесты креативов и посадочных страниц.
• Аналитика воронки и узкие места. Выявлять «узкие горлышки» от холодного контакта до участия в тендере; строить новые воронки под разные сценарии (холодная база, повторные тендеры, крупные корпорации, проигранные тендеры).
• Автоматизация и отчётность. Настраивать дашборды и регулярные отчёты в CRM, подключать ИИ‑инструменты для ускорения рутинных задач и обогащения данных.
• Наполнение и сегментация базы в CRM. Собирать, обогащать и сегментировать данные по ICP, настраивать скоринг лидов.
• ТЗ для сайта и смежных команд. Формулировать требования для разработчиков и дизайнеров по доработке лендингов, разделов «Кейсы», «Тендеры», форм заявок и т. п.

Ключевые KPI:

• количество новых приоритетных лидов (MQL) по критериям скоринга;
• конверсия MQL → SQL (цель: 25–40%);
• CPL (стоимость лида) по каналам, отдельно по РСЯ;
• позиции бренда в рекомендациях ИИ и на B2B‑площадках (доля показов/рекомендаций по целевым запросам, рейтинг);
• доля КП, отправленных в срок и с полным комплектом документов.

Мы ждём от кандидата:

• опыт в B2B‑маркетинге от ДВУХ лет, понимание тендерного процесса;
• умение писать тексты под разные этапы воронки и под ЛПР;
• уверенное владение CRM (например, Битрикс24/amoCRM), навыки настройки дашбордов и отчётов;
• опыт работы с РСЯ: настройка, ведение, оптимизация, сплит‑тесты;
• навыки сегментации, скоринга и обогащения базы;
• понимание, как репутация и «информационное поле» влияют на конверсию в тендерах.

Будет плюсом:

• опыт автоматизации аналитики (скрипты, интеграции, ИИ‑инструменты);
• кейсы по росту позиций в рекомендациях площадок и по увеличению доли побед в тендерах;
• знание отраслевых B2B‑площадок и механик работы с рейтингами/отзывами.

Условия: УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ, 4 ЧАСА В ДЕНЬ 5/2, ЗАРПЛАТА ОТ 70000 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ.

ДЛЯ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ ПРОСЬБА ОСТАВЛЯТЬ ОТКЛИК.

SEMILY — косметический e-commerce бренд в ТОП-4 на Wildberries с миллиардным оборотом, международным масштабом и обновленной визуальной ДНК. За последний год выпустили 50+ новых SKU, вышли на международных рынки и продолжаем активно масштабироваться.

• Собственные креативные команды in-house

• Запуски продуктов на 10+ маркетплейсах + глобальные рынки

• Гибкие подходы, горизонтальные процессы, открытость к идеям

• 93% сотрудников рекомендуют нас как место работы

Что предстоит делать:

• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию совместно с аналитиком.

• Разрабатывать и корректировать маркетинговую стратегию продуктов.

• Участвовать в выводе продуктов на онлайн-, офлайн- и зарубежные рынки.

• Управлять продвижением на Золотом Яблоке, ЛЭТУАЛЬ, Яндекс Маркете, Uzum и других площадках.

• Работать с блогерами, инфлюенсерами, агентствами и подрядчиками.

• Курировать баннеры, инфографику, медиакиты и промо-активности.

• Взаимодействовать с командами дизайна, продаж, контента и SMM.

• Оценивать эффективность маркетинга через MPSTATS, Яндекс Метрику, Excel / Google Sheets.

• Участвовать в PR, спецпроектах, выставках и программах лояльности.

Нам важно:

• Опыт в маркетинге от 3 лет, желательно в beauty / FMCG.

• Опыт позиционирования и развития продуктов, а не только запуска рекламных кампаний.

• Опыт работы с маркетплейсами, ритейлом и digital-каналами.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.

• Опыт работы с блогерами / инфлюенсерами.​​​​​​​

​​​​​​​Мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально.
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Коломенская/Кленовый бульвар, бесплатная парковка.

• Сокращенный рабочий день по пятницам.

• Приятные скидки на продукцию компании.

• Насыщенная корпоративная культура.

"АПИТ» уже 30 лет производит бронеконструкции и средства защиты:
бронедвери, ворота, панели, конструкции из пуленепробиваемой стали,
антидроновую защиту. Работаем с промышленными предприятиями, банками и
государственными заказчиками. Кроме основного бренда, в группе есть и
другие проекты: ежегодная научно-практическая конференция «БРОНЯ»,
отраслевой журнал «БРОНЯ ЭКСПЕРТ», бренд спортивных медальниц и
новые направления, которые запускаются прямо сейчас.

Кого ищем:

Нам нужен человек, через которого проходит вся «цифра» компании. Здесь нет
узкой роли, где весь день крутишь одну рекламную кампанию. Сегодня ты
разбираешь отчёт подрядчика по Директу, завтра тестируешь посадочную
страницу перед запуском рекламы, послезавтра находишь программиста под
ИИ-агента и ставишь ему задачу.

Скажем сразу: задачи будут очень разными, и часть из них сейчас нельзя
предсказать. Если тебе комфортно, только когда есть одна чёткая функция, эта
вакансия не подойдёт. Если тебе интересно разбираться в новом, доводить
дела до конца и видеть, как твоя работа влияет на заявки и продажи, давай
знакомиться.

Чем предстоит заниматься:
Сайты (у нас их несколько)

• Вести текущие сайты компании и брендов: добавлять товары и карточки, наводить порядок в контенте и картинках, прописывать Title и Description, исправлять мелкие ошибки.
• Тестировать сайты и посадочные страницы перед запуском рекламы: проверять формы, отображение на мобильных и компьютерах, учёт заявок. Писать отчёт с замечаниями.
• Контролировать подрядчиков-разработчиков: ставить задачи, принимать работу, проверять, что всё действительно исправлено.
• Участвовать в создании нового сайта завода: собирать требования от отделов (продажи, конструкторы, сервис и другие), готовить ТЗ и брифы для подрядчиков.
• Решать технические вопросы по мере компетенций: SSL-сертификаты, проверка безопасности сайта, телефония, почта, подписи в письмах сотрудников и прочие мелочи.

Реклама и аналитика

• Работать с рекламными подрядчиками: разбирать их отчёты, оценивать эффективность кампаний и бюджетов, предлагать, как перераспределить деньги и что улучшить в креативах.
• Готовиться к встречам с подрядчиками и проводить их, задавать правильные вопросы, добиваться результата.
• Общаться с менеджерами рекламных систем (Яндекс Директ и другие), получать от них аналитику. Это реже, обычно это делает наш подрядчик.
• Ставить ТЗ дизайнерам на баннеры (РСЯ, ВК и т. д.), участвовать в запуске рекламы, в том числе для найма сотрудников.
• Следить, чтобы заявки с каждого источника считались отдельно и мы понимали, какой канал реально приносит клиентов. Битрикс24, CRM, воронки
• Отвечать за то, чтобы цифровые каналы правильно работали с Битриксом24: заявки с сайтов, ботов и рекламы попадают в CRM, ничего нетеряется, работа со сквозной аналитикой.
• Настраивать и проверять воронки, сегментацию клиентской базы, автоматические отправки и сценарии.
• Готовить статистику по клиентам: как часто покупают, кто вернулся, кто купил один раз.
• Писать понятные инструкции для сотрудников, например как работать счат-ботом и передавать заявки дальше, и раздавать доступы.
• Боты, ИИ-агенты, автоматизация
• Запускать в компании ИИ-агентов и ботов для сотрудников. Первый на очереди: утренний дайджест отраслевых новостей. Потом будут другие. Есть шанс прокачаться у нас в новой востребованной сфере.
• Разбираться, как это устроено, искать исполнителей (программистов, интеграторов), составлять задачу, принимать результат.
• Следить, чтобы права и доступы оставались у компании, а сотрудники могли сами менять настройки без программиста.
• Соцсети, контент, медиа (в связке с PR-службой и контент-менеджером)
• Вести общую таблицу по всем медиаканалам (охваты, подписчики, реклама, эффективность), чтобы рост был виден в цифрах.
• Готовить рекламные посты для привлечения подписчиков: по структуре, с тестированием разных вариантов.
• Помогать запускать и готовить самостоятельно регулярные email-рассылки по клиентской базе.

Прочее (и это правда важно)

• Изучать новые возможности: государственные и отраслевые программы для производителей, площадки, сервисы. Разбираться, есть ли смысл участвовать, и запускать участие.
• Заполнять формы и заявки (в том числе в госорганы), брифы, анкеты.
• Готовить описания продукции вместе с технологами и продажами.
• Отчетность руководству.
• Браться за любую задачу, которая касается интернета, сайтов, рекламы, данных или автоматизации, даже если раньше такого не делал – шанс круто прокачаться в разных направлениях.

• Ты понимаешь, как устроен интернет-маркетинг целиком: откуда берётся
• трафик, как он превращается в заявку, а заявка в продажу. И умеешь
• объяснить, где что-то сломалось.
• Умеешь читать рекламные отчёты (Яндекс Директ, РСЯ, ВК Реклама,
• Метрика) и делать выводы, а не просто пересказывать цифры.
• Работал с CMS (Битрикс, WordPress или похожими) хотя бы на уровне
• контент-менеджера: можешь самостоятельно поправить страницу,
• карточку товара, мета-теги.
• Знаком с Битрикс24 или другой CRM, понимаешь, что такое воронка,
• этапы сделки и источники лидов.
• Можешь грамотно поставить задачу подрядчику и проверить, что её
• выполнили. Нормально проводишь встречи и созвоны.
• Интересуешься нейросетями и автоматизацией, понимаешь, что такое
• бот, интеграция и API, хотя бы на уровне «знаю, что попросить у
• программиста».
• Сам себе менеджер: держишь много задач одновременно, ничего не
• теряешь, закрываешь задачи и отчитываешься о результате.
• Пишешь грамотно и понятно: ТЗ, инструкции и отчёты будут каждый
• день.
• Аккуратно обращаешься с информацией: у нас производственная
• компания, и не всё можно публиковать.

Будет преимуществом:

• Опыт в B2B, на производстве или в сложных продуктах с длинным
• циклом сделки.
• Опыт настройки рекламы своими руками (Директ, ВК).
• Базовые навыки дизайна или монтажа: Figma, Canva, нейросети для
• картинок и видео

• Официально трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Гибкое начало рабочего дня с (8:00-17:00/ 9:00-18.00);
• Развитая корпоративная культура;
• Место работы в офисе компании: Ул. Свердлова 110 стр.1. Будем рады вашему отклику.

Привет! Я Илья Андреев, основатель ANWIN. Наш фокус - продавать максимально крутые проекты. Не те, где больше платят, а те, которые максимально подходят клиенту. Мы базируемся в башне «Федерация», но этот текст не про красивый вид из окна, а про твои возможности.

Я строю системный бизнес, а не «ламповое агентство для души». Мы уже №1 в SEO по элитным новостройкам. Можешь проверить и вбить любой топовый ЖК в поиск, мы будем в топе.

Сейчас мы усиливаем наш отдел маркетинга. За прошлый год мы закрыли несколько крупных сделок, усилили команду экспертами в области продаж и управления, и теперь расширяем команду, которая заберет этот рынок.

Почему тебе выгодно работать со мной, а не в крупных агентствах с 20-летней историей:

• Быстрый цикл принятия решений. Мы действительно гибкие в принятии решений. Нет недельных согласований и договоренностей через множество управленческих звеньев. Есть предложение – есть решение.
  Скорость – один из наших основополагающих принципов.
• Проявляй свой креатив на полную. Это твоя возможность реализовать свои задумки на полную. Не забывая про стандарты компании, конечно же.

Чем ты будешь заниматься:

• Обеспечением стабильной генерации горячих заявок от покупателей элитной недвижимости;
• Настройкой и запуском рекламных кампаний, тестированием новых аудиторий;
• Работой с семантическим ядром и ручным управление ставками;
• Анализом рекламного трафика и оптимизацией конечных ссылок;
• Исследованием рекламы и ключевых слов конкурентов;
• Контролем качества трафика, предотвращением спама и некачественных заявок

  Целевая аудитория:

  • Активные покупатели элитной и премиальной недвижимости в Москве.

  • Клиенты из любых регионов России, с фокусом на Москву.

  • Инвесторы и покупатели для жилья, с бюджетом от 20 млн руб и выше (средний чек 80 млн руб и выше).
  Рекламный бюджет - 2 млн.

Если ты узнал себя:

• Релевантный опыт:
  Опыт в контексте от 2 лет, обязательно в сфере недвижимости.
• Google Analytics и Яндекс.Метрика:
  Знаешь инструменты аналитики;
• У тебя много идей, которые можно реализовать:
  Генеришь идей для видео и рубрик (экспертные, вовлекающие, трендовые)
• Никогда не сдаешься:
  Ты умеешь справляться со сложностями и доводить начатое до победного конца.
• Положительно относишься к обратной связи, правкам, комментариям, "буллингу" твоей работы.
  Понимаешь, что обратная связь - точка роста и таким образом происходит обучение.

..., то рекомендую сделать первый шаг – отправить отклик. Он явно будет того стоить.

Почему стоит выбрать нас?

ANWIN – это не просто работа, это стиль жизни. Здесь ты станешь частью команды, которая вдохновляет и поддерживает. Мы верим, что успех компании начинается с успеха каждого её сотрудника.

Если ты готов изменить своё будущее и работать на высоте – как в прямом, так и в переносном смысле – не откладывай, откликайся прямо сейчас!

Мы ждём именно тебя, чтобы вместе строить великие дела.

До встречи в Сити. Илья Андреев, CEO ANWIN.

Мы SHARE — креативное агентство с фокусом на диджитал. Нас вдохновляет стремление сегодня делать то, что войдет в историю рекламы завтра.

Ищем человека, с которым будем делать трендовый и охватный SMM для клиентов агентства с фокусом на вертикальные видео.

Нам нужен креативный специалист полного цикла по производству видео для соцсетей: придумывать идеи, писать сценарии, снимать ролики / организовать съемку, монтировать / продюсировать монтажеров — в общем довести видео до финального результата.

Это проектная работа с регулярной загрузкой. Пока 20-30 вертикальных роликов в месяц). В дальнейшем хотим привлекать и к другим проектам агентства.

Что предстоит делать

• Погружаться в задачи, продукты и аудиторию клиента;

• Придумывать идеи для видео с высоким охватным потенциалом;

• Адаптировать тренды и популярные механики под бренд;

• Писать сценарии: от хука и драматургии до финального CTA;

• Самостоятельно снимать ролики или продюсировать съемку с участием креаторов, актеров и других специалистов (в зависимости от сложности видео);

• Монтировать / продюсировать монтажера и доводить видео до публикации;

• Анализировать результаты, находить работающие механики и предлагать новые идеи.

Мы ожидаем, что ты

• Имеешь портфолио: успешные кейсы в Reels, Shorts, TikTok (с цифрами просмотров и конверсий).

• Следишь за трендами в Reels, Shorts, TikTok и других форматах вертикального видео;

• Понимаешь алгоритмы: знаешь, как устроена глубина просмотра, удерживающий монтаж и алгоритмы дистрибуции.

• Умеешь самостоятельно пройти путь от идеи до готового ролика;

• Умеешь придумывать сильные хуки, понятные сценарии и серийные форматы;

• Ориентируешься не только на красивую картинку, но и на охваты, удержание, досмотры, вовлеченность и другие показатели;

• Спокойно работаешь с обратной связью и готов дорабатывать идеи;

• Соблюдаешь сроки и договоренности.

Большим плюсом будет опыт работы с брендами или в агентстве, а также собственная команда проверенных операторов, монтажеров, актеров.

Формат работы

• Проектное сотрудничество;

• Возможность подключаться к разным клиентским проектам агентства;

• Объем, сроки и стоимость работы согласовываем заранее;

• При успешном сотрудничестве рассчитываем на регулярную совместную работу.

Как откликнуться

Пришли:

1. Короткий рассказ о себе

2. Ссылку на портфолио (выдели 2–3 ролика, где ты отвечал(а) за полный цикл: от идеи до реализации)

3. Результаты роликов в цифрах (охваты, просмотры, удержание, конверсии).

«Палитра Чувств» — площадка в самом центре Москвы.

Мы организуем открытые и частные мероприятия: групповые вечеринки, девичники, корпоративы, свидания, детские и частные праздники. Больше 10 форматов, десятки событий в неделю.

Ищем контент-маркетолога, который возьмёт на себя развитие контента компании.

Нам нужен не просто специалист по публикации постов и Stories, а человек, который понимает, как с помощью контента привлекать целевую аудиторию, формировать доверие к компании и получать обращения от потенциальных клиентов.

Задачи:

• Разработка и реализация контент-стратегии.

• Аналитика: оценка каналов, трафика, лидов, конверсий.

• Формирование контент-плана и рубрикатора.

• Поиск тем на основе интересов, проблем и поисковых запросов целевой аудитории.

• Работа с экспертным контентом: превращение идей, опыта и кейсов компании в Reels, Shorts, посты и другие форматы.

• Подготовка сценариев, заголовков, описаний и CTA.

• Ведение и развитие Instagram, YouTube, Telegram и других площадок.

• Адаптация одного контента под разные каналы.

• Постановка задач дизайнеру и видеомонтажёру, контроль сроков и качества.

• Работа с существующей фото- и видеобазой реализованных проектов.

• Использование AI-инструментов для исследования, генерации и производства контента.

• Анализ охватов, удержания, вовлечённости, роста аудитории, обращений и лидов.

• Поиск и тестирование новых форматов и гипотез продвижения.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в SMM / контент-маркетинге.

• Есть кейсы, где можно показать конкретно: «было → что сделали → какой получили результат»;

• Понимание механики Reels и YouTube Shorts.

• Понимание базовых принципов SEO и поисковой семантики.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.

• Владение современными AI-инструментами.

• Самостоятельность и системность.

Нам точно не по пути, если:

- вы ждёте, что собственник сам будет говорить, что и когда публиковать;

• работаете по принципу «увидели тренд у конкурента — повторили»;

• можете показать красивую ленту, но не можете объяснить её результаты в цифрах;

• воспринимаете SMM исключительно как публикацию контента;

• не любите аналитику;

• срываете дедлайны;

• одновременно ведёте большое количество проектов и физически не можете глубоко погружаться в бренд.

Будет преимуществом опыт продвижения B2B, услуг, обучающих курсов и развлекательных проектов

Условия:

• 60 000–110 000 ₽ фиксированная часть + KPI — обсуждаем по итогам собеседования в зависимости от уровня и опыта;

• возможность дополнительно внедрить KPI и бонусы за результат;

• полная занятость;

• работа в офисе в центре;

• возможность с самого начала влиять на развитие визуального образа и коммуникации бренда.

Пожалуйста, вместе с откликом пришлите:

• Коротко о себе и своём опыте.

• Ссылки на 2–3 проекта, которыми вы действительно гордитесь. По каждому кейсу: какая была задача → что конкретно делали вы → какие получили результаты в цифрах.

• Примеры Reels/контента, идеи и сценарии для которых создавали лично вы. Вашу роль в проектах: стратегия / сценарии / съёмка / монтаж / тексты / аналитика / продвижение.

ZAUM — российский бренд аромастанций и интерьерных ароматов на пересечении технологий, предметного дизайна и парфюмерии.

Мы создаем не просто устройства для ароматизации, а продукты, которые помогают управлять атмосферой пространства. Для нас аромат — такая же полноценная часть интерьера, как свет, музыка, материалы или мебель.

Сейчас мы ищем SMM-менеджера, который возьмет на себя ведение социальных сетей ZAUM и сможет самостоятельно выстраивать работу с контентом: от идеи и сценария до съемки, монтажа и публикации.

Что предстоит делать:

— Вести социальные сети бренда: VK, Instagram, TikTok, Threads и Telegram.

— Разрабатывать и вести контент-планы по направлениям с предварительным согласованием.

— Придумывать идеи, рубрики, сценарии и хуки для коротких вертикальных видео.

— Оперативно работать с инфоповодами бренда: открытие новых офлайн-точек, праздники, события, новинки и другие актуальные темы.

— Самостоятельно снимать и монтировать фото- и видеоконтент.

— Взаимодействовать с руководителями направлений и сотрудниками компании для своевременного получения информации и материалов.

— Контролировать своевременный выход публикаций на всех площадках согласно контент-плану.

— Адаптировать контент под особенности VK, Instagram и TikTok и публиковать его на соответствующих площадках.

— Создавать отдельный контент для Telegram с учетом специфики площадки и ее аудитории.

Кого мы ищем:

— Есть опыт самостоятельной съемки и монтажа вертикального видеоконтента.

— Соблюдаешь дедлайны без постоянного контроля и напоминаний.

— Умеешь придумывать сценарии и понимаешь, как работают хуки, триггеры и удержание внимания в коротких видео.

— Уверенно работаешь в CapCut или аналогичных программах для монтажа.

— Понимаешь особенности VK, Instagram, TikTok и Telegram и знаешь, почему один и тот же контент нельзя бездумно публиковать одинаково на всех площадках.

— Следишь за трендами и форматами социальных сетей, но умеешь адаптировать их под характер бренда, а не просто повторять.

— У тебя хороший визуальный вкус и насмотренность. Тебе близки темы дизайна, интерьеров, архитектуры, lifestyle и современной визуальной культуры.

Почему стоит выбрать нас:

— Рост: реальные возможности для карьерного и финансового развития вместе с компанией.

— Команда: сильное окружение, адекватное руководство и отсутствие бюрократии.

— Условия: заработная плата: 50 000 - 70 000 ₽.

— Формат работы: удаленный.

График: 5/2 (суббота — на связи по срочным вопросам).

Просьба в сопроводительном письме прикрепить ссылку на кейсы.

Будем рады познакомиться!

• Анализ рынка и конкурентной среды. Изучение рынка бытовой техники, ассортимента, цен, характеристик, позиционирования и продвижения конкурентов. Подготовка конкурентных анализов с выводами и рекомендациями по продуктам и их продвижению.

• Изучение целевой аудитории. Определение потребностей покупателей, сценарий использования техники, критерий выбора и барьеров к покупке. Анализ отзывов, вопросов и обращений клиентов, использование полученных выводов при разработке продуктов и маркетинговых материалов.

• Анализ новых ниш и категорий. Изучение спроса, уровня конкуренции, ценовых сегментов и потенциалов новых направлений. Подготовка предложений по расширению ассортимента и обоснование целесообразности ввода новых товаров.

• Формирование маркетингового профиля нового продукта. Описание целевой аудитории, задач покупателя, сценарий использования, целевого ценового сегмента, ключевых функций и характеристик будущего товара.

• Разработка позиционирования и УТП. Выявление конкурентных преимуществ продукции и перевода технических характеристик в понятные покупателю выгоды. Формулировка позиционирования, УТП и ключевых сообщений на основе подтверждённых свойств товара.

• Подготовка продуктовых и справочных материалов. Составление и актуализация таблицы маркетинговых характеристик продукции: свойства, преимущества, выгоды и особенности для покупателя. Подготовка кратких описаний категорий и моделей, сравнительных материалов и ответов на частые вопросы.

• Подготовка ТЗ для дизайнеров. Разработка заданий на оформление карточек товаров, инфографики, баннеров, лендингов и печатных материалов. Определение структуры, содержания и визуальных акцентов; проверка готовых материалов на соответствие задаче, достоверность и понятность для покупателя.

• Подготовка ТЗ для видеоконтента. Разработка технических заданий и сценарных планов для видеоинструкций, обзоров и промороликов. Определение функций и преимуществ товара какие необходимо показать; проверка корректности демонстрации и озвученных характеристик.

• Организация продвижения через блогеров. Участие в подборе блогеров и площадок, подготовка брифов, согласовывание содержаний интеграций и координация размещений. Контроль выполнения договорённостей и оценка результатов кампаний.

• Маркетинговое сопровождение запуска и анализ результатов. Участие в подготовке запуска новых продуктов: планирование маркетинговых активностей и координация готовности контента. После запуска анализ продаж, конверсии, эффективности продвижения, отзывов и возвратов.

• Проверка маркетинговых гипотез. Проведение A/B-тестирования обложек, заголовков, УТП и других элементов контента. Формулировка гипотез, определение целевых метрик, анализ результатов и внедрение подтверждённые улучшений.

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в продуктовом маркетинге, продвижении потребительских товаров или электронной коммерции.

• Знание основ продуктового маркетинга: анализ рынка и конкурентов, сегментация аудитории, позиционирование, разработка УТП, вывод новых продуктов на рынок.

• Понимание ключевых маркетинговых показателей: охват, CTR, конверсия, стоимость привлечения заказа, ДРР и окупаемость продвижения. Базовое понимание принципов A/B-тестирования и интерпретации результатов.

• Аналитические навыки. Уверенное владение Excel или Google Таблицами: формулы, сводные таблицы, обработка и сопоставление данных. Умение не только собирать показатели, но и делать на их основе обоснованные выводы.

• Умение разбираться в продукте. Способность работать с технической документацией, сравнивать характеристики и объяснять сложные функции простым языком, не допуская неподтверждённых обещаний.

• Грамотная письменная речь и навыки создания контента. Умение писать информационные и рекламные тексты, формулировать преимущества товара и адаптировать сообщения под аудиторию и канал продвижения. Знание основ SEO.

• Навыки подготовки ТЗ и работы с подрядчиками. Умение ставить понятные задачи дизайнерам, видеопроизводству, агентствам и блогерам, давать аргументированную обратную связь и контролировать сроки.

• Самостоятельность и организованность. Способность вести несколько задач одновременно, расставлять приоритеты и доводить работу до результата. Внимательность к деталям и умение аргументировать решения.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с бытовой техникой или электроникой; знание особенностей продвижения на Ozon и Wildberries; владение инструментами аналитики маркетплейсов и веб-аналитики; реализованные проекты по запуску продуктов, работе с блогерами или повышению конверсии карточек товаров; профильное образование в области маркетинга, рекламы или экономики.

• Полная занятость, офисный формат работы;
• Работа в устойчивой и развивающейся компании;
• Конкурентоспособный уровень дохода: фиксированная часть + KPI;
• Место работы: г. Курск, ул. Нижняя Луговая, д.1.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более 5 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение пяти дней означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Ключевая задача

Сформировать и реализовать единую, крутую и современную маркетинговую политику компании: выстроить систему технического маркетинга для прямых поставок на ключевые заводы РФ, обеспечить маркетинговой поддержкой дилерскую сеть, а также провести «комплексную упаковку» брендов ИТАВА СТАР, Tianjin Bridge и KISWEL в цифровой среде и офлайн-каналах на территории РФ, Казахстана и стран СНГ.

Мы ищем Руководителя службы маркетинга / Ведущего маркетолога, который берется за выполнение амбициозных вызовов и готов вывести маркетинг компании на новый уровень.

Основные обязанности

• Промышленный маркетинг для прямых поставок на заводы (Industrial B2B):

• Упаковка материалов под запросы технических специалистов заводов: подготовка презентаций, технических кейсов, протоколов испытаний и сравнений с аналогами для главных сварщиков, технологов и служб снабжения.

• Формирование экспертного «пакета продавца» (Sales Kit) для участия в крупных тендерах и сопровождения опытно-промышленных испытаний на предприятиях.

• Маркетинг для дилерской сети (РФ, Казахстан, СНГ):

• Разработка единых стандартов продвижения, дилерских пакетов, рекламных акций и презентационных материалов для партнеров.

• Digital-направление и веб-экосистема:

• Управление созданием, модернизацией и поддержкой пула веб-сайтов компании (для РФ, Казахстана и новых рынков СНГ).• Настройка и контроль каналов привлечения клиентов (SEO, контекстная реклама, профильные B2B-площадки).

• SMM, контент и видео:

• Развитие официальных ресурсов (Telegram-каналы, B2B-сообщества), организация фото- и видеофиксации испытаний продукции на реальных производствах.

• Офлайн-маркетинг, полиграфия и образцы:

• Разработка каталогов, технических буклетов, оформление выставочных стендов.

• Создание профессиональных наборов образцов продукции для передачи техническим специалистам заводов.

• Аналитика: Мониторинг конкурентной среды, оценка эффективности маркетинговых кампаний и окупаемости инвестиций.

Требования к кандидату
• Опыт работы 3–5 лет в B2B-маркетинге в промышленном секторе (приоритет: сварочные материалы, металлопрокат, тяжелое машиностроение, промышленное оборудование, ВЭД).
• Понимание специфики B2B-продаж на заводах. Опыт работы с длинными циклами сделок, понимание роли главных сварщиков, технологов и тендерных отделов при принятии решений.
• Опыт комплексной упаковки: Практические кейсы по упаковке продуктов/брендов с «нуля» или проведение глубокого редизайна (Digital + Офлайн + Sales Kit).
• Управление проектами: Навык работы с подрядчиками (веб-студии, графические дизайнеры, типографии, видеопродакшн).
• Личные качества: Инициативность, высокий эстетический вкус, способность глубоко погружаться в техническую специфику продукции, ориентация на коммерческий результат.

Условия

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Уровень дохода: Высокий оклад + прозрачная бонусная система за выполнение KPI (уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
Масштаб и статус: Прямое участие в продвижении продукции мировых гигантов Китая и Южной Кореи на крупнейшие промышленные объекты России и стран СНГ.

Предстоит придумывать и реализовывать креативные идеи, следить за метриками и трендами. Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в динамичной среде, эта вакансия для вас. Важны опыт и портфолио

Какие задачи вас ждут

• Разрабатывать ToV и контент-планы, вносить в них корректировки с учётом трендов
• Создавать креативы для разных площадок и самостоятельно писать тексты
• Выстраивать работу с исполнителями на проектах, формировать технические задания
• Достигать ключевые KPI, контролировать метрики и составлять отчёты
• Взаимодействовать с командами продуктов

Мы ждём, что вы

• Работали в SMM от года в штате компании и/или агентстве, готовы предоставить портфолио с кейсами в цифрах, имеете опыт ведения информационного контента

• Знакомы с ER, CTR, Reach и другими метриками, умеете составлять отчёты

• Отлично знаете русский язык, пишете без ошибок

• Владеете английским языком на уровне Intermediate и выше

• Умеете работать в команде и выстраивать доверительные отношения с заказчиками

• Готовите презентации в PowerPoint и обладаете опытом публичных выступлений

Будет плюсом, если вы

• Имеете опыт в копирайтинге или дизайне

Для работы потребуются

• Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 12 и выше
• Смартфон или планшет с операционной системой Android 10 или iOS 15.0 и выше
• Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство, полную занятость
• Удалённую работу и график 5/2, в промежутке с 10:00 до 19:00 по Москве
• Стабильный доход, уровень которого при полной занятости — 70 000 рублей на руки + ежемесячные мотивационные выплаты при выполнении KPI до 10 500 рублей на руки
• Возможности для роста и развития
• Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом
• Оплату больничных и отпусков
• Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно)
• Внутреннюю программу улучшения общего благополучия сотрудников. Она включает консультации юристов, психологов, ветеринаров, финансовых консультантов, а также онлайн-тренировки. Доступна через 3 месяца с момента трудоустройства
• Компенсацию затрат на электричество и интернет
• Скидки на продукты Яндекса и партнёров
• Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате

Digital-агентство Klatcen из ТОП-3 Рейтинга Рунета ищет активного SMM-менеджера в Казани с опытом работы.

Рассмотрим как full-time, так и part-time, как в офисе, так и на удаленке или гибриде.

Мы, в свою очередь, занимаемся SMM уже 11 лет и работаем как с небольшим душевным бизнесом, так и с крупными заказчиками, поэтому мы с удовольствием поделимся опытом и поможем развить ваши таланты и способности.

А что нужно будет делать?

Нужно будет вести клиентов (куда? конечно, вперед!) из разных интересных сфер от серьезной недвижимости до креативных брендов косметики и делать для них следующее:

• Генерировать идеи для контент-плана по постам и сторис
• Писать, проверять и публиковать контент
• Искать референсы для проведения фото- и видеосъемок, выезжать на съемки
• Писать ТЗ рилсмейкеру, дизайнеру, монтажерам
• Участвовать в разработке креативных стратегий и отчетов
• Повышать охваты и вовлеченность, продумывать коллаборации

Нам нужен человек:

• С обязательным опытом работы в SMM и курсами/профильным образованием за плечами
• Который бы сочетал здоровую креативность и восприимчивость к конструктивной критике
• С изумительным владением русским языком (жи ши и все такое) и ChatGPT
• Прекрасно знающий соцсети и особенности работы с ними (ВК,Inst,Телеграм)
• Насмотренный, следящий за трендами в социальных сетях и, что самое важное, с умением грамотно их применять
• Который не боится многозадачности и соблюдает дедлайны
• Терпеливый и готовый работать вдолгую
• Умение хорошо фотографировать/снимать и классное чувство юмора особо ценится в нашей команде)

Условия:

• Все пишут про работу в уютном офис в центре города. Не хочется повторяться, но что поделаешь, если это действительно так: тихое место в 10 минутах от Кольца и мансардный этаж;
• За 11 лет работы мы ни разу никому из сотрудников не задерживали зарплату ни на день, так что в нашей компании вы точно можете рассчитывать на стабильность;
• У нас действительно много интересных, известных и крупных проектов, так что периодически вас будет посещать чувство гордости, будьте осторожны;
• Оформление по ТК РФ, 5/2 с 9 до 18 и прочие блага цивилизации;
• У нас небольшой, но дружный коллектив: мы все любим то, что делаем и не плетем интриги;
• Всячески поддерживаем ваши начинания: будь то покупка обучения или улучшение офисного комфорта
• Лояльное руководство, совместный волейбол каждую неделю, безлимитный кисель, массажное кресло, офисная собака.

Будет отлично, если ты напишешь сопроводительное письмо. До встречи!

ООО "ТТО"АМИК" готовится к новому медийному сезону. Мы формируем инхаус - медиа команду для управления репутацией, digital - продвижением, классическим PR и продажам. Мы ищем сильного операционного лидера, который возьмет на себя управление всеми маркетинговыми и PR - процессами.

Обязанности:

Оперативное управление тремя отделами: Digital & Media, Классический PR, Продажи и партнёрство

Контроль исполнения бюджетов, медиапланов.

Выстраивание KPI отделов, мониторинг и контроль показателей.

Требования:

Направление розничной торговли Группы компаний "Серволюкс", представленное магазинами формата "у дома", фирменными торговыми павильонами, а также собственным производством, ищет в команду "Начальника отдела маркетинга".

Ваши функции и зоны ответственности:

— Строгое соблюдение законодательства Республики Беларусь (в частности, Закона РБ «О рекламе», правил проведения акций и распродаж, Закона О защите персональных данных и т.д.).
— Разработка маркетинговых стратегий/активностей в сети (планирование и контроль промо-мероприятий, оценка эффективности промо-мероприятий).
— Разработка, управление, согласование маркетингового бюджета, контроль затрат.
— Знание конкурентного окружения для регулярного мониторинга цен и промо-активностей конкурентов.
— Понимание потребительского поведения, сезонности и ожиданий покупателей.
— Понимание специфики работы с поставщиками: переговоры о проведении совместных маркетинговых активностей/рекламных компаний, проведение дегустаций, брендирование зон в торговых залах.
— Мерчандайзинг и оформление точек продаж (контроль стандартов оформления магазинов: навигация, ценники, POS-материалы, сезонное декорирование и т.д.).

— Уверенный пользователь ПК. Подготовка отчетов/презентаций для руководителя и по заданию руководителя.
— Обладает лидерскими навыками для управления командой менеджеров по маркетингу.
— Коммуникабельный, стрессоустойчивый, умение управлять людьми, умение работать в команде, исполнительный, ответственный.
— Знает инструменты Retail Media для использования в торговом зале.
— Знает инструменты digital-маркетинга: таргетированная реклама, работа с блогерами, ведение и развитие корпоративных аккаунтов в социальных сетях (Instagram, VK, Facebook, TikTok).
— Знает специфику работы с отзывами на картах (Яндекс, Google) для оперативного реагирования на положительные/отрицательные отзывы.

Что мы предлагаем:

— Опыт работы в одном из крупнейших и устойчивых холдингов страны, безоговорочном лидере своего направления.
— Возможность участвовать в развитии функции, делиться своими идеями и видеть результат их воплощения.
— Грамотное и профессиональное руководство.
— Интересные и сложные задачи, позволяющие развиваться и расти профессионально.
— Корпоративное обучение.
— Комфортное оборудованное рабочее место по адресу: г. Могилев, ул. Миронова, 4-2.
— График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
— Достойную конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

• Стратегическое управление и развитие брендов
• Разработка краткосрочных и среднесрочных планов развития брендов (товарных знаков, знаков обслуживания) и маркетинговых стратегий
• Формирование и укрепление положительного имиджа компании как оператора крупной розничной сети
• Проведение маркетинговых исследований, анализ тенденций внутреннего и внешнего рынков, оценка потребительских свойств услуг
• Контроль положения компании на рынке, анализ конкурентной среды, ценовая политика, ассортимент, рекламная активность конкурентов
• Анализ эффективности принятых маркетинговых решений, рекламных кампаний, акций и игр
• Операционное управление и продвижение
• Организация оказания рекламных и маркетинговых услуг контрагентам

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика)
• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге (желательно в сфере розницы/услуг) от 3-5 лет
• Знание законодательства в сфере рекламы, защиты прав потребителей и интеллектуальной собственности (товарные знаки)
• Навыки стратегического планирования, анализа рынка и управления бюджетом
• Опыт управления командой и налаживания кросс-функционального взаимодействия

• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров
• Участие в благотворительных акциях
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. "Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"

О Роли

Мы ищем специалиста, который будет отвечать за PR и внешние коммуникации ключевых продуктовых направлений payme.

В этой роли предстоит работать на стыке PR, продукта, маркетинга и медиа: превращать сложные продуктовые идеи в понятные истории для пользователей и СМИ, находить информационные поводы и помогать продуктам становиться заметнее на рынке.

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за PR и media communications направлений payme Lifestyle, программы лояльности и геймификации Navvat, BNPL, P2P и платежей.
• Разрабатывать продуктовые истории, коммуникационные стратегии и планы.
• Готовить пресс-релизы, материалы для СМИ, media pitches, Q&A и briefing materials.
• Взаимодействовать с командами Product, Marketing (Marcom), Legal и другими внутренними командами.
• Развивать отношения с деловыми, технологическими, финтех- и consumer-медиа.
• Искать и создавать новые возможности для медийного присутствия продуктов.
• Координировать продуктовые анонсы и коммуникации в ситуациях, требующих оперативного реагирования.
• Анализировать медийную активность и качество публикаций, отслеживать показатели TOM (Top of Mind).
• Готовить регулярные отчёты по результатам PR-активностей и предлагать идеи для их улучшения.

Что нам важно

• 3+ года опыта в PR, corporate communications, product communications или смежных направлениях.
• Опыт работы в финтехе, банкинге, платежных сервисах или IT будет преимуществом.
• Сильные навыки копирайтинга и редактуры.
• Умение объяснять сложные продукты простым и понятным языком.
• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Английский — на рабочем уровне.
• Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и внешними партнёрами.
• Сильные навыки планирования и project management.
• Способность самостоятельно вести несколько проектов и соблюдать сроки.

Мы предлагаем

Гибкость и баланс работы и жизни

• Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.
• Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.

Благополучие и развитие

• Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
• Доступ к Udemy, Coursera и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
• Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.
• Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.

АО «Центр развития города Алматы» ищет руководителя, который будет отвечать за информационную повестку, взаимодействие со СМИ и репутацию Общества.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать и реализовывать PR- и коммуникационную стратегию;
• руководить Департаментом информационного сопровождения;
• выстраивать взаимодействие со СМИ и журналистами;
• обеспечивать информационное сопровождение руководства;
• организовывать пресс-конференции, брифинги, интервью и другие публичные мероприятия;
• готовить пресс-релизы, официальные комментарии, выступления и информационные материалы;
• отслеживать информационное поле и управлять репутационными рисками;
• участвовать в антикризисных коммуникациях;
• развивать внешние и внутренние коммуникации Общества;
• взаимодействовать с государственными органами, партнерами и подрядчиками.

Наши ожидания

• высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга, коммуникаций, права или государственного управления;
• опыт работы в сфере внешних связей — от 5 лет;
• опыт работы на руководящей позиции — от 3 лет;
• опыт в PR, СМИ, корпоративных коммуникациях или пресс-службе;
• свободное владение казахским, русским и английским языками;
• сильные навыки публичных коммуникаций и переговоров;
• опыт антикризисного PR и управления репутацией.

Будет преимуществом

• опыт работы в государственных органах, квазигосударственном секторе, крупных организациях или городских/общественных проектах;
• опыт информационного сопровождения первых руководителей;
• наличие устойчивых профессиональных контактов в медиасреде;
• понимание городской повестки, вопросов развития Алматы, урбанистики и социально-экономических проектов;
• опыт работы с социальными сетями, цифровыми медиа и современными форматами контента.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (перерыв на обед с 12:00-13:00)
• Социальный пакет;
• Удобное расположение офиса.

Задачи:

• Проводить анализ маркетинговой деятельности клиентов и их конкурентов;

• Составлять ежемесячные планы работ совместно с ведущим маркетологом;

• Размещать информацию на различных тематических площадках, используя весь их возможный функционал;

• Проводить работы по поисковому продвижению сайтов клиента, маркетинг в социальных сетях (SMM), управлению репутацией и директ-маркетингу;

• Проводить оценку входящего трафика сайта с помощью систем аналитики.

Все работы по проекту младший маркетолог проводит под руководством и контролем ведущего маркетолога.

Требования:

• Большое желание развиваться в области маркетинга;
• Высокая самоорганизация и пунктуальность;
• Высшее образование;
• Высокий уровень цифровых навыков;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Способность находить информацию, обрабатывать ее и делать логические выводы;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в команде.

Почему вам понравится работать у нас:

- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.