Аналитика — свежие вакансии

Ищем руководителя направления / эксперта, который будет отвечать за диджитализацию направления бюджетирование затрат на персонал, HR-аналитику и контроль численности.

Роль предполагает самостоятельную экспертную работу: важно уметь работать с цифрами и данными, погружаться в расчеты, отвечать за внедрение передовых инструментов, готовить аналитику и предложения для бизнеса.

Обязанности:

• HR-аналитика

• Формировать регулярную HR-отчетность по численности, ФОТ, текучести и другим показателям;
• Контролировать качество исходных HR-данных, выявлять и устранять расхождения;
• Развивать существующие отчеты и аналитические инструменты;
• Участвовать в автоматизации отчетности и развитии BI-дашбордов и ИИ инструментов;
• Проводить ad hoc анализ по запросам HR и бизнеса;
• Готовить выводы и рекомендации на основе полученных данных.

• Управление численностью

• Контролировать изменения численности относительно утвержденного бюджета;
• Анализировать динамику численности и причины отклонений;
• Рассчитывать влияние изменений численности на ФОТ;
• Поддерживать HR и руководителей подразделений данными для принятия решений по численности.

• Управление ФОТ и HR-расходами:

• Участвовать в годовом бюджетировании и регулярном прогнозировании ФОТ и расходов на персонал
• Проводить план-факт анализ ФОТ и HR-расходов, разбирать причины отклонений;
• Рассчитывать финансовый эффект от изменений численности, заработных плат и мотивационных программ;
• Готовить регулярную отчетность и аналитику по затратам на персонал.

• Владение инструментами ИИ;
• Опыт работы в C&B, HR-аналитике, HR-контроллинге или смежном направлении от 3–5 лет;
• Практический опыт бюджетирования и анализа ФОТ;
• Опыт работы с системами премирования и KPI;
• Хорошее понимание основных HR-метрик и принципов управления численностью;
• Сильные аналитические навыки и уверенная работа с большими массивами данных;
• Продвинутый Excel;
• Опыт работы с Power BI или другими BI-инструментами будет преимуществом;
• Умение самостоятельно проводить расчеты, находить закономерности и формулировать выводы;
• Внимательность к качеству и корректности данных;
• Умение взаимодействовать с HR, финансами и руководителями бизнес-подразделений;

• Комфортные условия труда, гибридный формат работы 5/2 с 09:30 до 18:00, отсутствие дресс-кода.
• ДМС со стоматологией;
• Банковские карты питания для сотрудников;
• Локация: БЦ Сидней Сити,ул. Шелепихинская набережная 36 с3, 3 мин пешком от метро Звенигородская;
• Интересная социальная жизнь: развитая сеть внутренних комьюнити;
• Дополнительно: скидки от компаний-партнеров, программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.

Обязанности

• Участие в проекте внедрения SAP S/4HANA в роли консультанта по направлению FI-TAX
• Анализ бизнес-требований заказчика, участие в обследовании и формировании концептуальных решений AS-IS / TO-BE
• Проектирование и настройка функциональности для финансового и налогового учета
• Участие в реализации решений SAP Document and Reporting Compliance (DRC), включая электронный документооборот и налоговую отчетность
• Участие в миграции данных: анализ, мэппинг, тестирование и валидация результатов
• Подготовка функциональных спецификаций для разработчиков ABAP
• Проведение модульного, интеграционного и пользовательского тестирования (SIT, UAT)
• Консультирование ключевых пользователей, участие в подготовке и проведении обучения
• Поддержка системы на этапе опытно-промышленной эксплуатации и запуска (Go-Live)
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, ИТ-командой и другими консультантами проекта

Требования

Обязательные:

• Опыт работы консультантом SAP FI-TAX / SAP Finance от 3 лет
• Практический опыт участия в проектах внедрения или перехода на SAP S/4HANA
• Практический опыт работы с SAP Document and Reporting Compliance (DRC)
• Глубокое понимание архитектуры Universal Journal (ACDOCA)
• Знание:
  • SAP FI (GL, AP, AR, AA — на уровне интеграции)
  • принципов финансового и налогового учета
• Опыт настройки FI-SL или аналогичных решений (EC-PCA, New GL, Universal Journal)
• Опыт интеграции FI с CO
• Умение работать с бизнес-требованиями и оформлять функциональную документацию
• Опыт проведения тестирования и поддержки пользователей

Желательные:

• Опыт миграции данных в S/4HANA (Migration Cockpit, LSMW, CVI — как плюс)
• Практический опыт работы с SAP Fiori, включая использование аналитических приложений и отчетов
• Базовые знания ABAP: чтение кода, анализ и постановка задач разработчикам
• Опыт участия в проектах, связанных с электронной налоговой отчетностью и локальными требованиями к налоговому учету

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7

Продукт Контрольно-надзорная деятельность осуществляет проект по автоматизации процессов Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости Москвы, Главконтроля и еще 8 органов исполнительной власти города Москвы в рамках реализации реформы контрольной и надзорной деятельности в городе Москве.

Обязанности:

• собирать информацию и анализировать внутренние и внешние процессы
• подготавливать аналитические записки по результатам анализа и интервьюирования
• проводить аналитические исследования с целью оптимизации и автоматизации процессов
• моделировать бизнес-процессы в нотациях (IDEF0, BPMN 2.0, UML, EPC)
• подготавливать и согласовывать проектную и техническую документацию
• подготавливать функциональную архитектуру информационных систем, концептуальные модели данных, модели информационных потоков данных
• подготавливать модели информационного взаимодействия
• участие в разработке функционала программного обеспечения

• методологии проектирования баз данных, включая создание ER диаграмм
• нотации моделирования (IDEF0, BPMN 2.0, UML, EPC)
• знание современных веб-технологий
• основы проектирования, разработки, документирования программного обеспечения
• основы теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем и системного анализа, основы безопасности информации
• основы прототипирования интерфейсов и методологии функционального моделирования
• желателен опыт моделирования бизнес-процессов в Camunda и базовые знания в Java​

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

• Мониторинг ключевых бизнес и HR-метрик для выявления зон роста и узких мест.

• Бизнес-анализ, выявление ключевых показателей, их декомпозиция, постановка задач команде системных аналитиков и разработчиков.

• Управление командой HR-аналитики: приоритизация задач, рост экспертизы, контроль качества.

• Развитие HR DWH для автоматизации сбора данных, настройки отчетности и повышения прозрачности полученных данных.

• Стандартизация отчетности, визуализации и подходов к интерпретации данных.

• Разработка и внедрение ML/AI-моделей. Развитие сквозной HR-аналитики.

• Поиск и масштабирование новых кейсов применения AI в HR.

• Продвинутые навыки бизнес-анализа, умение видеть большую картину и декомпозировать ее на составляющие, в т.ч. правильно ставить задачи системным аналитикам и разработчикам.

• Опыт управления командой.

• Понимание как строятся DWH и BI-системы.

• Подтвержденный опыт работы в крупных и динамичных компаниях финансового сектора.

Smart Horizon — аккредитованная IT-компания и лидер в разработке решений для финтех-сектора, часть экосистемы SmartTechGroup.

Мы создаем и развиваем инновационные технологичные продукты для компаний группы и финансового рынка, разрабатываем масштабируемые системы, автоматизируем процессы и создаем цифровые решения, которые помогают бизнесу расти и повышают качество пользовательского опыта.

Сейчас мы ищем Бизнес-аналитика в команду Управления рисками.

Чем предстоит заниматься

• Интервьюировать заказчиков: активно общаться с руководителями направлений, выявлять их потребности и собирать требования к аналитике.
• Переводить с "бизнесового" на "технический": превращать абстрактные запросы в четкие ТЗ для разработки витрин и отчетов.
• Исследовать источники: погружаться в код существующих систем, разбираться в логике работы кода.
• Проектировать витрины: самостоятельно определять архитектуру таблиц и структуру данных для будущей аналитики.
• Разрабатывать дашборды: проектировать и собирать интерактивные, понятные для бизнеса отчёты в Power BI.
• Поддерживать систему: следить за актуальностью данных, обеспечивать исправление сессий обновлений и оптимизацию скорости работы отчетов.

Мы ищем кандидата, который

• Имеет опыт от 2 лет, с сильным техническим уклоном или BI-разработчика;
• Знает / понимает SQL и умеет писать сложные запросы (оконные функции, подзапросы, CTE, оптимизация производительности);
• Умеет читать и понимать код и разбираться в чужом коде;
• Обладает экспертизой в Power BI, уверенным владением DAX и Power Query (M) и опытом проектирования правильных моделей данных;
• Способен переводить хаотичные бизнес-требования в строгую техническую логику и ТЗ;
• Может самостоятельно пройти весь путь от сбора требований до написания ETL-кода и выдачи готового дашборда без постоянного контроля.

Будет плюсом

• Знание Python: базовые навыки (pandas, numpy) для автоматизации рутины, написания простых скриптов или создания чат-ботов.

Что предлагаем

• полностью белая зарплата и прозрачные цели по результатам работы
  

• гибкий формат работы: удалёнка, гибрид или офис
  

• современные технологии и участие в развитии масштабируемых финтех-продуктов
  

• интересные задачи, влияние на продукт и быстрые решения
  

• обучение, обмен экспертизой и реальные возможности карьерного роста
  

• расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС
  

• открытая корпоративная культура, командные события и дополнительные бонусы для сотрудников

Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в развитии технологичных финансовых продуктов!

• Анализ бизнес потребностей по автоматизации 1С решений ЗУП,HR;
• Составление ТЗ для разработки, тестирование, передача бизнесу;
• Консультация бизнеса по тех возможностям 1С;
• Обучение сотрудников и проведении демонстраций функционала систем 1С.

• Опыт работы от 3 лет и более;
• Опыт написания бизнес требований и технических заданий для 1С;
• Навыки проведения обследования бизнес процессов, описания их текстом и схематично;
• Навыки работы в различных конфигурациях 1С (УТ, БК) на уровне супер пользователя;
• Представление о структуре данных в 1С, о логике работы системы.

• Опыт запуска и ведения eCommerce проектов;
• Стабильную заработную плату "в рынке";
• Быть у истоков становления крупного бизнеса в масштабах страны;
• Заряженный и лояльный коллектив.

ООО «Управляющая компания» — развиваем портфель брендов в e-commerce и FMCG: PÚSY (beauty), LIT ENERGY (энергетики), SOGU и ARC (одежда), BOOST LIFE (БАДы). Лидеры на маркетплейсах и в федеральных сетях, растём в России и СНГ. Команда 300+. Процессы централизованы, команды работают в кросс-функциональном формате.

Ищем бизнес-аналитика по операционной эффективности — эксперта, который проведёт диагностику затрат и процессов, выявит зоны неэффективности, рассчитает экономический эффект и сопроводит инициативы до результата. Роль для тех, кто умеет работать с данными, мыслить в логике бенчмаркинга и защищать выводы перед топ-менеджментом.

Задачи:

• Анализ ключевых статей затрат и выявление зон переплат, потерь и неэффективности.

• Детальный разбор расходов по направлениям: логистика, склад, закупки, производство, поставщики, сервисы.

• Бенчмаркинг: сравнение стоимости услуг, товаров и условий с рынком, конкурентами и альтернативными предложениями.

• Поиск скрытых издержек: неэффективные тарифы, дублирующиеся функции, устаревшие договоры, слабые условия с поставщиками.

• Работа с данными: выгрузки из 1С/SAP, Excel, BI; построение моделей и дашбордов для мониторинга затрат.

• Подготовка бизнес-кейсов по оптимизации с расчётом экономического эффекта (рубли, %).

• Формирование отчётности для руководства: выявленные резервы, подтверждённая экономия, статус инициатив.

• Разработка контрольных точек для мониторинга эффекта.

Мы ждём от кандидата:

• Опыт в консалтинге (Big4 / операционная эффективность) и/или внутреннем консалтинге / оптимизации затрат.

• Практический опыт выявления переплат и резервов с подтверждённым эффектом в цифрах (рубли, %).

• Опыт в закупках, логистике, supply chain или производстве — глубокое понимание процессов.

• Опыт бенчмаркинга и сравнительного анализа.

• Excel на продвинутом уровне + BI (Power BI / Tableau). SQL — будет плюсом.

• Работа с выгрузками из 1С.

• Умение формулировать выводы и защищать их перед топ-менеджментом.

• Опыт в FMCG, ритейле, e-commerce, дистрибуции, логистике или производстве.

Условия:

• Стабильный оклад + KPI. Обсуждаем индивидуально по итогам встречи.

• Оформление по ТК РФ с первого дня.

• График 5/2, с 10:00 до 19:00, офис класса А в БЦ «Большевик» в шаговой доступности от м. Белорусская. Удалённый и гибридный форматы не предусмотрены.

• Открытая корпоративная культура и отсутствие дресс-кода.

• Скидки на продукцию брендов группы и у партнёров компании.

• Welcome-пак, фруктовые дни, чай и кофе без ограничений.

• Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам.
  

Привет! Чтобы мы быстрее вернулись с обратной связью, просим ответить на два вопроса:

1. Приведите пример, где вы нашли переплату или резерв: что проверили, что нашли, какой эффект в цифрах.
2. Какие у вас ожидания по доходу?

Я запустил больше 10 стартапов и продал две tech-компании — Podbor и Potok. Сейчас строю fashion-бизнес на маркетплейсах: за два года со старта выходим на 2 млрд. руб. выручки, в следующем году хотим вырасти минимум х2. Ищу человека, который будет работать напрямую со мной.

Внутри мы скорее технологическая компания: команда небольшая, но значительная часть бизнеса работает поверх собственной внутренней системы. В ней аналитика, API маркетплейсов, data pipelines, внутренние сервисы и интерфейсы, автоматизация рекламы и операционных процессов, боты.

Систему до сих пор я собираю в одиночку вместе с AI-агентами. Она работает, но данных становится всё больше, и нужен человек, который превратит её в платформу.

Что это за роль?

Это не совсем разработчик и не совсем аналитик. Скорее человек на стыке analytics engineering, software engineering и продукта: понять бизнес-задачу, разобраться в данных, быстро собрать решение вместе с AI-агентами + сделать так, чтобы оно не разваливалось через неделю и выдерживало растущие объёмы.

Я отвечаю за продукт и бизнес. В начале будем много делать вместе, а со временем технические решения и ownership над системой перейдут к человеку на этой роли.

Что делать?

• развивать систему под растущие объёмы данных: оркестрация, единые метрики, контроль качества данных;
• держать прод в форме: надёжность пайплайнов и автоматики, которая двигает деньги, мониторинг, бэкапы;
• разбираться в процессах бизнеса и превращать задачи команды в инструменты;
• помогать коллегам автоматизировать процессы с помощью AI.

Кого ищу?

• AI-native: работа с агентами: умение критически оценивать их код, находить плохую архитектуру, bottlenecks и AI slop;
• сильная инженерная база: надёжные пайплайны поверх чужих API, собственная инфраструктура, Linux, Docker, CI/CD;
• самостоятельность в технических решениях и умение объяснять их на языке бизнеса;
• желание глубоко разбираться в бизнесе, а не ограничиваться ролью технического исполнителя;
• плюсом будут dbt, Airflow или аналоги — и понимание, когда их пора вводить.

Интерес к fashion / marketplaces — огромный плюс.

Условия

• строго full-time;
• строго Москва, гибрид 2–3 дня в офисе;
• ориентир по зарплате 200–300 тыс. руб. в месяц, но готовы обсуждать в зависимости от уровня человека.

p.s. в сопроводительном письме напишите, сколько будет 7х7
p.p.s. предпочтения будут отданы кандидатам, которые коротко опишут в двух-трех предложениях свои релевантные проекты

Привет!

LADA Цифра - уникальный микс талантливых людей, которые приняли вызов создать цифровое будущее в автомобильной индустрии. Команда, которая успела поработать в крупных проектах и знает про IT не из учебников.. Сейчас мы активно развиваем 1С ERP УХ после перехода с УПП (продажи, склад, логистика, интеграции с порталами заказа и OMS).

Мы ищем Руководителя направления 1С ERP УХ - человека, который знает 1С изнутри и умеет сделать происходящее в системе понятным, прозрачным и ценным для руководства и бизнеса.

Чем ты будешь рулить:

• Разработка и реализация стратегии развития и перехода на 1С ERP УХ
• Координация проектных команд, контроль сроков, бюджета и качества внедрения
• Ведение бэклога и спринтов команды разработки на стороне ИТ-подрядчика группы
• Оценка сроков совместно с командой и архитекторами, аргументированная дискуссия по оценкам
• Оптимизация бизнес-процессов и интеграция решений 1С с другими системами
• Постановка задач аналитикам, ревью технических заданий
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками в качестве эксперта по 1С
• Обеспечение соответствия ИТ-решений требованиям компании и умение объяснить любые изменения в 1С на языке бизнес-процессов
• Формирование, оценка, повышение эффективности и компетенций команды 1С

Наш идеальный кандидат:

• От 5 лет опыта руководства проектами внедрения ERP
• Участие в проектах перехода с УПП на ERP УХ
• Глубокое понимание бизнес-процессов ритейла, логистики, закупок и финансов
• Навыки стратегического планирования, управления рисками и коммуникаций с бизнесом
• Умение переводить технические изменения на язык бизнес-процессов
• Лидерские качества, умение управлять командой и вдохновлять сотрудников
• Высшее образование

• анализ данных медицинских организаций;
• участие в разработке системы управленческой отчетности и dashboards;
• определение и мониторинг ключевых показателей эффективности больниц;
• работа с данными по загрузке коек, операциям, пациентопотоку, финансам и другим направлениям;
• участие в интеграции и улучшении hospital information systems и других цифровых решений;
• выявление проблем с качеством и полнотой данных;
• подготовка требований к BI-системам и аналитическим инструментам;
• взаимодействие с IT-командами, руководством больниц и внешними консультантами;
• анализ международных Digital Health решений и лучших практик;
• подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства;
• участие в проектах цифровой трансформации медицинских организаций.

• высшее образование в области IT, Data Analytics, Economics, Business Analytics, Statistics, Engineering или смежной специальности;
• хорошие аналитические способности;
• уверенное владение Excel;
• понимание принципов работы с данными и KPI;
• способность структурировать большие объемы информации;
• английский язык на уровне, достаточном для работы с международными материалами и партнерами;
• русский и/или узбекский язык для рабочих коммуникаций.

Будет преимуществом:

• Power BI, Tableau или аналогичные BI-инструменты;
• SQL;
• Python или R;
• опыт работы с healthcare data;
• понимание HIS/HMIS, EMR/EHR или медицинских информационных систем;
• опыт подготовки dashboards;
• опыт в аналитике, консалтинге, банках, IT или крупных организациях.

• работа в Ташкенте;
• полный рабочий день;
• участие в проектах цифровизации и трансформации медицинских организаций;
• взаимодействие с международными экспертами и консультантами;
• возможность непосредственно участвовать в создании новых управленческих и цифровых систем

​​​​​Развивать программу лояльности и приложение MINIGO как канал продаж: активную базу, частоту покупок, долю чеков по карте;

Сегментировать клиентскую базу, запускать реактивацию «спящих» клиентов, триггерные и персональные коммуникации для роста повторных покупок;

Считать ROMI по каналам и стоимость привлечения клиента (CAC), оценивать влияние маркетинговых активностей на трафик, конверсию и средний чек;

Выстроить единую отчётность по эффективности маркетинга и регулярно отчитываться перед руководством;

Планировать бюджет отдела маркетинга, защищать его, контролировать исполнение и перераспределять средства в пользу каналов с лучшей отдачей;

Выстроить системную работу с ТРЦ: совместные активности как источник недорогого трафика;

Руководить командой из 4 человек: ставить цели и KPI.

​​​​​​​Опыт в CRM-маркетинге и программах лояльности от 3 лет, желательно в рознице, e-com или FMCG;

Практический опыт сегментации базы, реактивации и роста повторных покупок с измеримыми результатами;

Уверенное владение маркетинговой аналитикой: ROMI по каналам, CAC, LTV, связь активностей с трафиком и чеком;

Опыт самостоятельного планирования, защиты и контроля бюджета подразделения;

Опыт управления командой от 3 человек;

Продвинутый Excel, опыт работы с BI-системами (Power BI, Looker Studio или аналоги) и CRM-платформами;

Умение говорить с руководством на языке цифр и доводить решения до результата.

​​​​​​​​​​​​​​Официальное оформление по ТК РК с первого дня;
Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
Работа в международной компании, корпоративные скидки на продукцию MINISO.

В сопроводительном письме коротко расскажите о своём главном результате в удержании клиентов или росте ROMI, с цифрами до и после.

• Разбор процессов. Интервью с владельцами процессов и сотрудниками, описание текущего состояния, декомпозиция на шаги, оценка объёма операций по данным систем.
• Проектирование сценариев агента. Определение источников контекста, состава инструментов, точек подтверждения человеком, порядка обработки ошибок и правил эскалации.
• Системный анализ интеграций. Описание контрактов подключаемых систем — Confluence, Jira, GitLab, почта, хранилище данных, CRM: интерфейсы, состав данных, права, лимиты, идемпотентность и обратимость действий. Постановка задач разработке и приёмка результата.
• Требования безопасности и контроля. Классификация сценария по типу обрабатываемых данных и характеру операций, формирование требований к правам агента, обезличиванию, лимитам, журналированию и аудиту, сопровождение согласования с ИБ и IAM.
• Качество и приёмка. Формирование приёмочных наборов, определение критериев приёмки для решений с вероятностным поведением, участие в разборе ошибок агента и регрессионных проверках.
• Документация каталога. Описание готовых навыков и сценариев в форме, пригодной для самостоятельного применения сотрудниками других подразделений.

Требования:

• Опыт системного или бизнес-анализа от 3 лет с практикой работы по обоим направлениям: описание процессов и проектирование интеграций.

• Моделирование процессов в нотации BPMN или эквивалентной: декомпозиция работы на шаги, входы, точки принятия решений, исключения и контрольные точки.

• Интеграционный анализ: REST и JSON, схемы данных, форматы обмена, брокеры сообщений, чтение и разработка спецификаций API, включая OpenAPI.

• SQL на уровне самостоятельной проверки данных, расчёта объёма процесса и подготовки исходных показателей.

• Формирование нефункциональных требований: производительность, доступность, ограничения на обработку данных, требования к журналированию и аудиту.

• Понимание ролевых моделей и управления правами доступа, включая ограничение прав технической учётной записи агента.

• Постановка задач разработке и приёмка результата, ведение требований в Confluence и Jira.

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибрид после испытательного срока)
• Стабильный оклад + ежегодный бонус в размере до 2 окладов
• Расширенный пакет ДМС для сотрудников
• Социальный пакет, специальные предложения от партнеров и скидки на продукты Банка
• Реальные возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании

Что предстоит:

Управление продуктом и стратегией

• Управлять продуктом полного цикла: от сбора и анализа бизнес-требований до релизов, аналитики и трекинга метрик эффективности.
• Формировать и актуализировать дорожную карту (roadmap) развития CRM.
• Вести и приоритизировать бэклог продукта, балансируя задачи между операционной поддержкой и стратегическим развитием.

Автоматизация и интеграция

• Автоматизировать бизнес-процессы для масштабирования бизнеса.
• Обеспечивать бесшовную интеграцию CRM с учётными системами (1С), внешними площадками и сервисами компании.
• Работа с пользователями и стейкхолдерами
• Проводить интервью с внутренними стейкхолдерами и пользователями, глубоко погружаться в их задачи и находить лучшие продуктовые решения.
• Исследовать пользовательские пути (Customer Journey Map) и собирать обратную связь для улучшения продукта.
• Управление разработкой
• Работать с технической командой: координировать работу команды, ставить чёткие задачи аналитикам и разработчикам 1С.
• Участвовать в процессах: планирование спринтов, разбор задач, демонстрации, ретроспективы.

Наши ожидания от кандидата:
Опыт

• Опыт работы в роли Владельца продукта / Менеджера продукта / Системного архитектора / Руководителя проектов от 2–3 лет.
• Успешный опыт внедрения и развития CRM-систем (обязательно — практический опыт работы с системами на базе 1С).
• Опыт постановки задач разработчикам 1С и управления кросс-функциональными командами.

Профессиональные навыки

• Понимание архитектуры 1С: документы, справочники, регистры, механизмы бизнес-процессов, роли и права доступа.
• Навыки сбора требований, проектирования интерфейсов и составления технических заданий.
• Опыт работы с интеграциями — обмен данными между 1С и другими системами.
• Понимание принципов Agile, опыт работы по Scrum.

Личные качества

• Системное мышление, проактивность и самостоятельность в принятии решений.
• Навыки эффективного взаимодействия с кросс-функциональными командами и стейкхолдерами.

Будет плюсом

• Опыт с 1С CRM.

Мы предлагаем:

• Инновационность: создаём востребованные продукты в сфере MedTech, постоянно развиваемся и решаем интересные задачи, используем современное оборудование;
• Конкурентная зарплата: на собеседовании обговорим точную сумму, она будет зависеть от навыков и опыта;
• Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или уютный офис в городе присутствия;
• График: 5/2 с 9:00 по Мск, оптимальное время начала трудового дня, которое обсуждается при встрече;
• Сплочённый коллектив: делимся опытом, обсуждаем идеи, поддерживаем друг друга и позитивную атмосферу в команде;
• Оформление по ТК: мы аккредитованная IT компания, делаем всё в соответствии с законодательством;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании 40%, фитнес, иностранные языки.

Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе Росатома АО Атомстройэкспорт, который является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая около 30% глобального рынка сооружения АЭС. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Мы реализуем проекты по проектированию и сооружению АЭС большой мощности, оказываем полный спектр услуг EPC, EPC(M) и развиваем новые технологии для управления сложными инженерными объектами.

Задачи:

• Разработка требований к информационной системе на основе документированной информации и интервьюирования заинтересованных сторон;
• Разработка и согласование документов и артефактов, сопровождающих разработку ПО;
• Участие в разработке архитектуры продукта (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидами команд);
• Формирование беклога команды: описание Features и User Story;
• Разработка ПМИ, проведение приемо-сдаточных испытаний;
• Сбор и анализ обратной связи от пользователей.

Что мы от вас ожидаем:

• Высшее техническое образование;
• Релевантный опыт работы в бизнес-аналитизе ИС;
• Знание гибких методологий разработки ПО;
• Знание нотаций BPMN, знание MS Project или аналогов;
• Знание языка запросов SQL на уровне средних запросов, принципов проектирования структуры БД;
• Высокая степень ответственности и самостоятельности;
• Открытость и коммуникабельность (требуется для интервьюирования ЗС)

Наши условия:

• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, годовой бонус
• Режим работы: офис
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - короткий день;
• Расширенный социальный пакет (ДМС (со стоматологией), ежегодная индексация, льготы и компенсации предусмотренные коллективным договором, разговорный клуб английского, фитнес)
• Участие в решении амбициозных зарубежных проектов и задач в команде профессионалов
• Оплачиваемые компанией курсы, обучение в академии Росатома, профессиональные подкасты, книги, вебинары и прочее.

Требования:

• Высшее образование в области технических наук, математики, статистики, социологии
• Опыт работы в организациях сферы науки и образования не менее 3х лет
• Опыт исследовательской деятельности
• Опыт работы в пакетах для статистического и эконометрического анализа (Eviews, Statistica, Stata, Gretl, Python)
• Навыки систематизации, анализа информации, работы с большими объемами данных
• Владение методами обработки и визуализации данных
• Владение технологией и методами проведения социологических исследований

Обязанности:

• Сбор, обработка и систематизация данных в сфере образования и науки, искусства и спорта
• Проведение исследовательской работы, включая непосредственное проведение полевых исследований, обработку и первичный анализ результатов

Условия:

• Официальное трудоустройство со всеми гарантиями и льготами, предусмотренными ТК РФ
• Комфортное проживание для иногородних работников
• Корпоративный транспорт
• Возможности для профессионального роста: программы развития и обучения для повышения квалификации
• Забота о здоровье и корпоративный спорт: обслуживание в Медицинском центре «Сириус», собственные фитнес-залы, тренировки с инструкторами, спортивные секции, корпоративные скидки в сети премиальных фитнес-клубов
• Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнеров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий

Мы ищем Системного аналитика с опытом от 5 лет в штат крупного банка.

Чем предстоит заниматься:

• Архитектура и интеграции. Участие в разработке и согласовании архитектуры взаимодействия внутренних учётных систем; проработка интеграционного взаимодействия с внешними и внутренними системами.

• Консультирование. Помощь командам и партнёрам при подключении к нашим системам, валидация корректности подключения.

• Документация. Подготовка требований к разработке по стандартам проекта: фиксируем всё в Confluence, часть функциональности — в Git, чтобы процесс был прозрачным для всех участников.

Что для нас важно:

• Опыт работы системным аналитиком — от 5 лет.

• Уверенное владение SQL: JOIN, GROUP, HAVING, ORDER.

• Проектирование веб-сервисов с нуля.

• Проектирование баз данных с нуля.

• Проектирование интераций.

• Обязательный опыт работы с Kafka, Rest.

• Обязательный опыт работы с PostgreSQL

• Умение описывать функциональность: ER-диаграммы, UML, BPMN.

• Опыт написания ТЗ, ФТ и другой технической документации.

Что предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: оклад по итогам собеседования + квартальная премия по KPI.

• Гибкий график: планируете время так, как удобно вам и команде.

• Формат на выбор: полная удалёнка по РФ

• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.

• Забота о здоровье: ДМС с первых дней (включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города), страхование, компенсация 10 дней больничного.

• Рост: вертикальный и горизонтальный карьерный рост, тренинги, вебинары, митапы, демо-дни.

• Развитие: оплата профильных конференций и курсов

• Обучение: доступ к корпоративным библиотекам

Аналитик 1С Бухгалтерия предприятия (сопровождение)

Мы ищем опытного аналитика 1С для сопровождения и развития наших систем. Наша компания — крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. Присоединяйтесь к дружному коллективу профессионалов и участвуйте в развитии ИТ‑инфраструктуры предприятия федерального уровня!

Чем предстоит заниматься:

Вы будете участвовать в сопровождении и развитии информационных систем на базе 1С:

• Сопровождать и развивать конфигурацию «1С:Бухгалтерия предприятия».

• Участвовать во внутренних проектах 1С — развивать функциональность экосистем «1С:БП», «1С:ЗУП», «1С:ДО», «БитФинанс».

Основные обязанности:

• Принимать, анализировать и решать инциденты, поступающие от пользователей.

• Диагностировать ошибки в 1С: определять их причины (некорректные действия пользователя, ошибки в данных, сбои конфигурации и т. д.).

• Формировать технические задания для разработчиков по доработке функционала 1С.

• Документировать выполненные доработки.

• Писать и обновлять инструкции для пользователей.

• Обучать пользователей работе с системами 1С.

Обязательные требования:

• Опыт работы аналитиком или специалистом по сопровождению 1С не менее 3 лет.

• Знание конфигураций «1С:Бухгалтерия предприятия КОРП» и «1С:Документооборот».

• Глубокое понимание принципов бухгалтерского учёта.

Будет плюсом:

• Опыт работы с «1С:БитФинанс»

• Знание конфигурации «1С:ЗУП».

Условия работы:

• Формат: гибридный график работы (офис/дом);

• Стабильность и надежность: работа в стабильной компании федерального уровня, гарантирующая уверенность в завтрашнем дне;
• Рост и карьерные перспективы: возможности для профессионального и карьерного роста, позволяющие реализовать свой потенциал;
• Официальное оформление с первого дня: полностью официальное трудоустройство согласно ТК РФ, обеспечивающее социальные гарантии;
• Конкурентная заработная плата: стабильный официальный доход;
• Комфортный график: рабочий график 5/2 с 9:00 до 17:30/ с 10:00 до 18:30, позволяющий эффективно работать и находить время для личной жизни;
• Удобное расположение и логистика: корпоративная развозка от ст.м. "Ладожская" и ст.м. "Площадь Ленина", делающая дорогу на работу комфортной и быстрой;
• Забота о вашем комфорте: парковка на территории для вашего удобства;
• Непрерывное обучение: возможность постоянного повышения квалификации и освоения новых знаний, расширяющая ваши профессиональные горизонты;
• Уникальный опыт: возможность получить разносторонний опыт работы в динамично развивающейся транспортной отрасли, открывая новые горизонты.

Пожалуйста, укажите в резюме/сопроводительном письме ваши ожидаемые условия оплаты труда.

Компания XYZ Автоматизация приглашает в команду Функционального архитектора

Обязанности:

• Взаимодействие с Заказчиком, участие в совещаниях и встречах;
• Формирование план-графика работ;
• Руководство проектной командой. Постановка, приемка и контроль реализации задач проектной командой;
• Проектирование и формирование целевой и промежуточной функциональной архитектуры;
• Согласование проектной документации; Взаимодействие с командами разработки, технической архитектурой. Сбор, анализ и формализация требований для команды разработки;
• Сбор, обработка, систематизация и анализ информации;
• Описание и детализация текущих бизнес-процессов, разработка блок-схем, подготовка предложений по оптимизации;
• Взаимодействие с подразделениями заказчика, проведение интервью с ключевыми сотрудниками, выявление и анализ проблематики.

Вы нам подходите, если:

• Опыт работы руководителем функциональной группы по бухгалтерскому и налоговому учету / функциональным архитектором от 3х лет на проектах 1С с количеством пользователей более 100;
• Опыт руководства командой аналитиков от 5 единиц;
• Опыт проектирования подсистем по бухгалтерскому и налоговому учету на крупных предприятиях; Знание конфигураций 1С ERP УХ, Управление холдингом, Бухгалтерия предприятия по бухгалтерскому и налоговому учету на уровне эксперта;
• Опыт написания и согласования методологических проектных решений, технических проектных решений / Бизнес ФТ/ ФТ / User story / ТЗ;
• Понимание архитектуры IT-решений;
• Навык графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий (UML, BPMN);
• Знание основ баз данных, написания простых SQL запросов, проектирования БД;
• Знание основных форматов и стандартов обмена (XML, JSON, XSD);
• Знание принципов построения UI;
• Опыт проработки и декомпозиции задач для разработки;
• Навык работы по методологии Agile;
• Навык корпоративной переписки;
• Аналитический склад ума, целеустремленность, инициативность, самодисциплина, ответственность и трудолюбие;
• Настойчивость в достижении поставленной цели, стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде;
• Опыт работы в Jira, Confluence, Bitrix24.
• Сертификат спец-консультанта по бухгалтерскому и налоговому учету и иные приветствуется.

Условия:

• Формат работы: удаленно;
• Оплата курсов экзаменов на сдачу сертификатов;
• Насыщенная корпоративная жизнь. Выездные корпоративы, подарки от компании.

Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем ведущего аналитика 1С (Производство).

Обязанности:

• Оказание 2-й линии функциональной поддержки пользователей 1С:ERP (производство, склад, закупки, продажи);
• Самостоятельная диагностика и устранение ошибок в работе пользователей;
• Анализ документов, движений и регистров 1С:ERP для определения причин некорректного отражения операций;
• Выявление причин расхождений между ожидаемым и фактическим состоянием запасов, заказов и производственных операций;
• Консультирование пользователей по вопросам:
  - производственный учет;
  - закупки;
  - складская логистика и товародвижение;
  - продажи;
  - сторонняя переработка;
  - давальческие операции.
• Воспроизведение и документирование программных ошибок, подготовка технически корректных описаний для аналитиков и разработчиков;
• Участие в тестировании исправлений и новой функциональности;
• Подготовка и актуализация инструкций, памяток для пользователей

• Высшее образование;
• Сертификат 1С:Специалист-консультант" по внедрению подсистем "Управление производством и организация ремонтов" в "1С:ERP Управление предприятием";
• Знание специального ПО:
• 1C:ERP 2.5 - эксперт
  1С:ДО 2.1 - уверенный пользователь
• Опыт работы в технической поддержке пользователей 1С:ERP от 3 лет;
• Практический опыт сопровождения промышленной эксплуатации 1С:ERP в крупной компании;
• Глубокое знание функциональности 1С:ERP в части:
  - производство;
  - закупки;
  - склад и товародвижение;
  - продажи и отгрузка;
  - сторонняя переработка;
  - давальческие схемы.
• Понимание взаимосвязи операций между функциональными блоками ERP;
• Умение находить причины некорректного состояния данных и определять последовательность действий для их исправления;
• Практический опыт работы с механизмами сторонней переработки и давальческих
  Будет преимуществом:
  - опыт поддержки 1С:ERP после перехода на промышленную эксплуатацию;
  - опыт работы на предприятиях с производством.

• График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (возможен гибридный формат работы);
• Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
• Ежемесячная доплата за питание и проезд;
• Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем ведущего специалиста 1С.

Обязанности:

• Оказание 2-й линии функциональной поддержки пользователей 1С:ERP;
• Самостоятельная диагностика и устранение ошибок в работе пользователей;
• Анализ корректности отражения хозяйственных операций в 1С:ERP, включая проверку документов, движений и регистров;
• Выявление причин расхождений в оперативном и регламентированном учёте и консультирование пользователей по их устранению;
• Консультирование пользователей бухгалтерии по вопросам отражения рег. операций в 1С:ERP, формирования проводок;
• Участие в закрытии месяца, диагностика ошибок и помощь пользователям в устранение проблем;
• Воспроизведение и документирование программных ошибок, подготовка технически корректных описаний для аналитиков и разработчиков;
• Участие в тестировании исправлений и новой функциональности;
• Подготовка и актуализация инструкций, памяток для пользователей.

• Высшее образование;
• Сертификат "1С:Специалист-консультант" по внедрению подсистем регламентированного учета в программе "1С:ERP Управление предприятием";
• Знание специального ПО:
• 1C:ERP 2.5 - эксперт
  1С:ДО 2.1 - уверенный пользователь;
• Опыт работы в технической поддержке пользователей 1С:ERP от 3 лет;
• Практический опыт сопровождения промышленной эксплуатации 1С:ERP в крупной компании;
• Глубокое знание функциональности 1С:ERP в части:
  - бухгалтерского и налогового учёта;
  - закупок и расчетов с контрагентами;
  - продаж и расчётов с покупателями;
  - складского учёта и товародвижения;
  - производства и выпуска продукции;
  - казначейство;
  - ОС, НМА, затрат и себестоимости
• Понимание взаимосвязи оперативного и регламентированного учета в ERP;
• Базовое понимание устройства 1С:ERP (документы, справочники, регистры, движения документов, фоновые задания;
• Будет преимуществом:
  - опыт поддержки 1С:ERP после перехода на промышленную эксплуатацию;
  - опыт работы на предприятиях с производством.

• График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (офис);
• Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
• Ежемесячная доплата за питание и проезд;
• Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Команда поддерживает управление эффективностью Центра глобальных сервисов: анализирует KPI и оперативную статистику, а также ищет операционные риски и точки роста на основе данных отдельных групп. Ты сможешь поработать с реальной аналитикой большого международного центра и увидеть, как цифры превращаются в конкретные решения для бизнеса.

Что ты будешь делать:

• Собирать требования и разрабатывать новые дашборды по запросам операционных команд и руководителя центра

• Анализировать данные прошлых периодов для выявления операционных рисков и областей для улучшения

• Обновлять существующие дашборды и составлять для них пользовательские инструкции

• Готовить технические спецификации для новых аналитических решений

• Участвовать в презентации результатов работы центра

Мы ожидаем, что ты:

• Студент старших курсов или недавний выпускник бакалавриата или магистратуры (будет преимуществом образование в одном из направлений: финансы, бизнес-менеджмент или аналитика данных)

• Уверенно владеешь Excel и Power BI: умеешь создавать и изменять дашборды

• Владеешь PowerPoint

• Умеешь проводить исследования и работать с данными, чтобы находить тенденции на основе прошлых результатов

• Любишь работать в команде

• Часто проявляешь инициативу и любишь разбираться в новых темах, если знаний не хватает

• Владеешь английским на уровне не ниже Upper-Intermediate (выше среднего)

Мы предлагаем:

• Заработную плату 106 000 рублей до вычета налогов

• Официальное трудоустройство на временный контракт

• Гибкий график работы (40 часов в неделю) и гибридный формат (50/50 — работа из дома и офиса)

• Расширенный пакет ДМС с первого дня, чтобы заботиться о здоровье и благополучии

• Бонус на старте: 34 000 рублей для организации комфортного рабочего места дома

• Командный образовательный грант для дополнительного обучения и развития

• Программу развития, предлагающую как групповые тренинги, так и индивидуальные курсы для твоего карьерного роста

• Выстроенный процесс адаптации с понятными чек-листами и выездным мероприятием, чтобы познакомиться с компанией и командой в неформальной обстановке

• Регулярные мероприятия для стажеров и встречи с лидерами JTI

• Дружелюбную команду и сообщество стажеров, поддерживающих на всем пути в компании

• Комфортный офис уровня IT-компаний в БЦ «Сенатор» с игровой зоной с настольными играми, аэрохоккеем и другими активностями

Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем ведущего аналитика 1С(Документооборот).

Обязанности:

• Интервьюирование ключевых пользователей заказчика с целью уточнения бизнес-требований;
• Структурирование полученной информации и проектирование модели бизнес-процессов заказчика, формализация требований к автоматизированной систем;
• Разработка проектных решений и функциональная постановка задач разработчикам;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и разработчиками, включая согласование требований и координацию работ;
• Оптимизация процессов и предложений по их автоматизации на основе анализа текущих операций и бизнес-требований;
• Моделирование учетной системы, выявление функциональных разрывов и подготовка контрольных примеров.

• Высшее образование;
• Сертификат "1С:Специалист-консультант" по настройке и администрированию "1С:Документооборота";
• Уверенный пользователь пакет MS Office;
• Знание специального ПО:
• 1C:ДО 3.0 - эксперт
  1С:ДО 2.1 - эксперт
  1С:Архив - эксперт
• Практический опыт внедрения 1С:Документооборот 3.0 в компаниях - от обследования и формирования требований до запуска системы в промышленную эксплуатацию;
• Выполнение проектов внедрения в роли ведущего аналитика/методолога;
• Проектирование бизнес-процессов и маршрутов согласования в 1С:документооборот;
• Практический опыт внедрения 1С:Архив;
• Практический опыт миграции с 1C:ДО 2.1 -> 1C:ДО 3.0 в качестве аналитика;
• Настройка интеграции 1С:ДО/1С:Архив с системами 1С:ERP, СЭД, КЭДО;
• Опыт трансформации сложившихся процессов и их оптимизация (время согласования, участники);
• Внедрение УКЭП/УНЭП/МЧД в 1С:ДО;
• Знания практики архивного хранения, номенклатуры дел, сроков хранения и передачи документов в архив;
• Понимание архитектуры платформы 1С: справочники, документы, регистры, обработки, отчёты, подсистемы.

Условия:

• График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (офис);
• Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
• Ежемесячная доплата за питание и проезд;
• Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Мы — ищем опытного системного-аналитика в ИТ команду Страхового Брокера Сбербанка.

Мы строим экосистему вокруг корпоративного страхования и ищем системного аналитика для работы в команде с Product Owner направления «Digital Business Platform».

Наша цель — создавать надежный, масштабируемый и технологически совершенный продукт, для внешнего и внутреннего клиента по предоставлению брокерских услуг на рынке страхования, которые используют тысячи компаний. Система будет состоять из более чем 5 подсистем.

Наш технологический стек: Java, Spring (Boot, MVC, Data, Security и др.), Hibernate/JPA, PostgreSQL, Apache Kafka, Kubernetes, GitLab (включая CI/CD).

Обязанности

• Проведение анализа процессов, выявление узких мест и возможностей оптимизации;
• Сбор, анализ и документирование требований со стороны заказчика, уметь трансформировать в системные требования;
• Постановка и отслеживание задач для команды разработки;
• Разработка и согласование технической документации, концепции, технического задания;
• Участие в анализе и разборе дефектов ПО;
• Участие в проектировании и анализе архитектуры системы, интеграционных взаимодействий и клиентского пути;
• Участие в 3-ей линии поддержки в качестве эксперта при разборе инцидентов.

Требования

• Опыт в системном анализе от 5 лет;
• Глубокое понимание методов проектирования сложных информационных систем (UML, BPMN), опыт моделирования бизнес-процессов и построения архитектурных моделей;
• Опыт описания функциональных решений as is, to be;
• Умение проводить декомпозицию сложных процессов и выделять ключевые требования;
• Глубокое понимание и практический опыт проектирования интеграционных взаимодействий;
• Знание цикла разработки ПО;
• Опыт использования RESTfull, JSON, JSON-schema, OpenAPI, AsyncAPI;
• Использование SQL на продвинутом уровне;
• Опыт работы в рамках гибких методологий (Scrum, Kanban);
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Парк Победы);
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем ведущего аналитика 1С.

Обязанности:

• Интервьюирование ключевых пользователей заказчика с целью уточнения бизнес-требований;
• Структурирование полученной информации и проектирование модели бизнес-процессов заказчика, формализация требований к автоматизированной систем;
• Разработка проектных решений и функциональная постановка задач разработчикам;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и разработчиками, включая согласование требований и координацию работ;
• Оптимизация процессов и предложений по их автоматизации на основе анализа текущих операций и бизнес-требований;
• Моделирование учетной системы, выявление функциональных разрывов и подготовка контрольных примеров.

• Высшее образование;
• Сертификат "Специалист-консультант 1С:ERP";
• Знание специального ПО:
• 1C:ERP - эксперт
• 1С:PLM/Appius PLM - уверенный пользователь
  1С:ДО 2.1 - пользователь
• Умение читать и понимать код на встроенном языке 1С — для анализа конфигурации;
• Внедрение входного контроль и управление качеством ТМЦ;
• Понимание складского учёта (серийный учёт, ячейки, ответ. хран.).

• График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (возможен гибридный формат работы);
• Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
• Ежемесячная доплата за питание и проезд;
• Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
• Ежегодная индексация заработной платы.