Вакансии фск: работа в IT и digital

Обязанности:

Управление проектом оптимизации включая:

• Целеполагание проекта;
• Рассчет потенциального экономического эффекта;
• Проработка as is и to be процесса;
• Составление дорожной карты внедрения, включая все ИТ доработки и организационные мероприятия;
• Формулирование БФТ;
• Курирование внедрения;
• Мониторинг результативности оптимизации;
• Расчет фактического эффекта;
• Проведение аналитики, проверка гипотез и формулирование выводов;
• Подготовка ТЗ на отчеты в BI;
• Разработка внутренних нормативных документов;
• Организация обучения сотрудников компании по оптимизированным процессам.

Требования:

• Высшее образование: техническое/ математическое/ экономическое/ управленческое;
• Опыт работы от 3 лет на позиции процессного/ бизнес-аналитика, менеджера по оптимизации;
• Как преимущество опыт в роли технического специалиста/менеджера в одной из предметных областей: строительство, строительный контроль, проектирование, управление проектами, закупки, договорная деятельность, клиентский сервис, проектное финансирование;
• Компетенции в области процессного и проектного управления;
• Уверенный пользователей ИИ ассистентов и агентов;
• Знание нотации BPMN на уровне неисполняемых моделей;
• Навыки презентации и защиты концепций;
• Навыки применения различных методологий управления проектами;
• Ярко выраженные софты: коммуникабельность, логическое мышление, способность грамотно и понятно аргументировать, самостоятельность и проактивность;
• Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Классный современный офис БЦ Сидней Сити (от м. Звенигородская 3 мин. пешком);
• Комфортный гибридный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов;
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека;
• Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно;
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях;
• Дополнительные бонусы: корпоративные карты питания, скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения для сотрудников компании в Best Benefits и скидки в сетях отелей, банках и др.;
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.