
Развивать программу лояльности и приложение MINIGO как канал продаж: активную базу, частоту покупок, долю чеков по карте;
miniso kazakhstan На сервисе с: 06.10.26 13:14
Развивать программу лояльности и приложение MINIGO как канал продаж: активную базу, частоту покупок, долю чеков по карте;
Сегментировать клиентскую базу, запускать реактивацию «спящих» клиентов, триггерные и персональные коммуникации для роста повторных покупок;
Считать ROMI по каналам и стоимость привлечения клиента (CAC), оценивать влияние маркетинговых активностей на трафик, конверсию и средний чек;
Выстроить единую отчётность по эффективности маркетинга и регулярно отчитываться перед руководством;
Планировать бюджет отдела маркетинга, защищать его, контролировать исполнение и перераспределять средства в пользу каналов с лучшей отдачей;
Выстроить системную работу с ТРЦ: совместные активности как источник недорогого трафика;
Руководить командой из 4 человек: ставить цели и KPI.
Требования:Опыт в CRM-маркетинге и программах лояльности от 3 лет, желательно в рознице, e-com или FMCG;
Практический опыт сегментации базы, реактивации и роста повторных покупок с измеримыми результатами;
Уверенное владение маркетинговой аналитикой: ROMI по каналам, CAC, LTV, связь активностей с трафиком и чеком;
Опыт самостоятельного планирования, защиты и контроля бюджета подразделения;
Опыт управления командой от 3 человек;
Продвинутый Excel, опыт работы с BI-системами (Power BI, Looker Studio или аналоги) и CRM-платформами;
Умение говорить с руководством на языке цифр и доводить решения до результата.
Условия:Официальное оформление по ТК РК с первого дня;
Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
Работа в международной компании, корпоративные скидки на продукцию MINISO.
В сопроводительном письме коротко расскажите о своём главном результате в удержании клиентов или росте ROMI, с цифрами до и после.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.