Вакансии нами, фгуп: работа в IT и digital
Вакансии компании нами, фгуп в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 6. Обновлено .
Города с вакансиями
- Москва5
- Казань1
Страны с вакансиями
- Россия6
Форматы работы
- Офис6
Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем ведущего аналитика 1С (Производство).
Обязанности:
- Оказание 2-й линии функциональной поддержки пользователей 1С:ERP (производство, склад, закупки, продажи);
- Самостоятельная диагностика и устранение ошибок в работе пользователей;
- Анализ документов, движений и регистров 1С:ERP для определения причин некорректного отражения операций;
- Выявление причин расхождений между ожидаемым и фактическим состоянием запасов, заказов и производственных операций;
- Консультирование пользователей по вопросам:
- производственный учет;
- закупки;
- складская логистика и товародвижение;
- продажи;
- сторонняя переработка;
- давальческие операции. - Воспроизведение и документирование программных ошибок, подготовка технически корректных описаний для аналитиков и разработчиков;
- Участие в тестировании исправлений и новой функциональности;
- Подготовка и актуализация инструкций, памяток для пользователей
- Высшее образование;
- Сертификат 1С:Специалист-консультант" по внедрению подсистем "Управление производством и организация ремонтов" в "1С:ERP Управление предприятием";
- Знание специального ПО:
- 1C:ERP 2.5 - эксперт
1С:ДО 2.1 - уверенный пользователь - Опыт работы в технической поддержке пользователей 1С:ERP от 3 лет;
- Практический опыт сопровождения промышленной эксплуатации 1С:ERP в крупной компании;
- Глубокое знание функциональности 1С:ERP в части:
- производство;
- закупки;
- склад и товародвижение;
- продажи и отгрузка;
- сторонняя переработка;
- давальческие схемы. - Понимание взаимосвязи операций между функциональными блоками ERP;
- Умение находить причины некорректного состояния данных и определять последовательность действий для их исправления;
- Практический опыт работы с механизмами сторонней переработки и давальческих
Будет преимуществом:
- опыт поддержки 1С:ERP после перехода на промышленную эксплуатацию;
- опыт работы на предприятиях с производством.
- График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (возможен гибридный формат работы);
- Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
- Ежемесячная доплата за питание и проезд;
- Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
- Ежегодная индексация заработной платы.
Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем ведущего специалиста 1С.
Обязанности:
- Оказание 2-й линии функциональной поддержки пользователей 1С:ERP;
- Самостоятельная диагностика и устранение ошибок в работе пользователей;
- Анализ корректности отражения хозяйственных операций в 1С:ERP, включая проверку документов, движений и регистров;
- Выявление причин расхождений в оперативном и регламентированном учёте и консультирование пользователей по их устранению;
- Консультирование пользователей бухгалтерии по вопросам отражения рег. операций в 1С:ERP, формирования проводок;
- Участие в закрытии месяца, диагностика ошибок и помощь пользователям в устранение проблем;
- Воспроизведение и документирование программных ошибок, подготовка технически корректных описаний для аналитиков и разработчиков;
- Участие в тестировании исправлений и новой функциональности;
- Подготовка и актуализация инструкций, памяток для пользователей.
- Высшее образование;
- Сертификат "1С:Специалист-консультант" по внедрению подсистем регламентированного учета в программе "1С:ERP Управление предприятием";
- Знание специального ПО:
- 1C:ERP 2.5 - эксперт
1С:ДО 2.1 - уверенный пользователь; - Опыт работы в технической поддержке пользователей 1С:ERP от 3 лет;
- Практический опыт сопровождения промышленной эксплуатации 1С:ERP в крупной компании;
- Глубокое знание функциональности 1С:ERP в части:
- бухгалтерского и налогового учёта;
- закупок и расчетов с контрагентами;
- продаж и расчётов с покупателями;
- складского учёта и товародвижения;
- производства и выпуска продукции;
- казначейство;
- ОС, НМА, затрат и себестоимости - Понимание взаимосвязи оперативного и регламентированного учета в ERP;
- Базовое понимание устройства 1С:ERP (документы, справочники, регистры, движения документов, фоновые задания;
- Будет преимуществом:
- опыт поддержки 1С:ERP после перехода на промышленную эксплуатацию;
- опыт работы на предприятиях с производством.
- График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (офис);
- Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
- Ежемесячная доплата за питание и проезд;
- Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
- Ежегодная индексация заработной платы.
Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем ведущего аналитика 1С(Документооборот).
Обязанности:
- Интервьюирование ключевых пользователей заказчика с целью уточнения бизнес-требований;
- Структурирование полученной информации и проектирование модели бизнес-процессов заказчика, формализация требований к автоматизированной систем;
- Разработка проектных решений и функциональная постановка задач разработчикам;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками и разработчиками, включая согласование требований и координацию работ;
- Оптимизация процессов и предложений по их автоматизации на основе анализа текущих операций и бизнес-требований;
- Моделирование учетной системы, выявление функциональных разрывов и подготовка контрольных примеров.
- Высшее образование;
- Сертификат "1С:Специалист-консультант" по настройке и администрированию "1С:Документооборота";
- Уверенный пользователь пакет MS Office;
- Знание специального ПО:
- 1C:ДО 3.0 - эксперт
1С:ДО 2.1 - эксперт
1С:Архив - эксперт - Практический опыт внедрения 1С:Документооборот 3.0 в компаниях - от обследования и формирования требований до запуска системы в промышленную эксплуатацию;
- Выполнение проектов внедрения в роли ведущего аналитика/методолога;
- Проектирование бизнес-процессов и маршрутов согласования в 1С:документооборот;
- Практический опыт внедрения 1С:Архив;
- Практический опыт миграции с 1C:ДО 2.1 -> 1C:ДО 3.0 в качестве аналитика;
- Настройка интеграции 1С:ДО/1С:Архив с системами 1С:ERP, СЭД, КЭДО;
- Опыт трансформации сложившихся процессов и их оптимизация (время согласования, участники);
- Внедрение УКЭП/УНЭП/МЧД в 1С:ДО;
- Знания практики архивного хранения, номенклатуры дел, сроков хранения и передачи документов в архив;
- Понимание архитектуры платформы 1С: справочники, документы, регистры, обработки, отчёты, подсистемы.
Условия:
- График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (офис);
- Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
- Ежемесячная доплата за питание и проезд;
- Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
- Ежегодная индексация заработной платы.
Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем ведущего аналитика 1С.
Обязанности:
- Интервьюирование ключевых пользователей заказчика с целью уточнения бизнес-требований;
- Структурирование полученной информации и проектирование модели бизнес-процессов заказчика, формализация требований к автоматизированной систем;
- Разработка проектных решений и функциональная постановка задач разработчикам;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками и разработчиками, включая согласование требований и координацию работ;
- Оптимизация процессов и предложений по их автоматизации на основе анализа текущих операций и бизнес-требований;
- Моделирование учетной системы, выявление функциональных разрывов и подготовка контрольных примеров.
- Высшее образование;
- Сертификат "Специалист-консультант 1С:ERP";
- Знание специального ПО:
- 1C:ERP - эксперт
- 1С:PLM/Appius PLM - уверенный пользователь
1С:ДО 2.1 - пользователь - Умение читать и понимать код на встроенном языке 1С — для анализа конфигурации;
- Внедрение входного контроль и управление качеством ТМЦ;
- Понимание складского учёта (серийный учёт, ячейки, ответ. хран.).
- График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (возможен гибридный формат работы);
- Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
- Ежемесячная доплата за питание и проезд;
- Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
- Ежегодная индексация заработной платы.
Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем системного администратора 1С.
Обязанности:
- Аудит текущей архитектуры серверов приложений 1C, планирование архитектуры серверов приложения 1C с учётом роста/перераспределения нагрузки;
- Расследование проблемы производительности и параллельной работы в системе, работающей под большой нагрузкой;
- Анализ причин отказов и нарушений в работе СУБД и прикладного ПО, работающего в СУБД, разработка предложений и осуществление работы по их устранению и предупреждению, повышению качества и надёжности используемых программных продуктов;
- Настройка CI/CD конвейеров и управление процессом поставки изменений;
- Оценка эффективности работающей системы, проведение мониторинга проблем и узких мест;
- Организация мониторинга производительности с использованием инструментов 1С. Так и сторонних разработчиков;
- Диагностирование технологических проблем, возникающих во время рабочей эксплуатации большой информационной системы, определение причины проблем и предложение адекватного способа их решения.
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет;
- MS SQL, PostgreSQL, Linux/Windows, Datareon Platform.
- График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (возможен гибридный формат работы);
- Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
- Ежемесячная доплата за питание и проезд;
- Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
- Ежегодная индексация заработной платы.
Для усиления команды по кибербезопасности транспортных средств приглашаем главного специалиста.
Вас ждут следующие задачи:
- Руководство и/или координация проектов в области кибербезопасности транспортных средств;
- Проведение TARА-анализа для электроэнергетических систем;
- Разработка концепции и спецификаций кибернетики и информационной безопасности для электроэнергетических систем;
- Взаимодействие с разработчиками HW и SW в части кибернетики и информационной безопасности;
- Участие в улучшении процессов кибернетики и информационной безопасности;
- Участие во внешних проектах в части кибернетики и информационной безопасности (VSOC).
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в средствах для создания диаграмм (drawio, xmind, visio или libreoffice draw);
- Опыт работы в Ansys medini;
- Опыт работы в Nessus, IDA Pro, Burp Suite Pro, Invicti/Acunetix;
- Навык управления проектами в сфере кибербезопасности.
Что мы предлагаем:
- График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя;
- Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
- Ежемесячная доплата за питание и проезд;
- Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
- Ежегодная индексация заработной платы.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.