Менеджер по цифровому здравоохранению и данным

Требования:

• Высшее образование в области технических наук, математики, статистики, социологии
• Опыт работы в организациях сферы науки и образования не менее 3х лет
• Опыт исследовательской деятельности
• Опыт работы в пакетах для статистического и эконометрического анализа (Eviews, Statistica, Stata, Gretl, Python)
• Навыки систематизации, анализа информации, работы с большими объемами данных
• Владение методами обработки и визуализации данных
• Владение технологией и методами проведения социологических исследований

Обязанности:

• Сбор, обработка и систематизация данных в сфере образования и науки, искусства и спорта
• Проведение исследовательской работы, включая непосредственное проведение полевых исследований, обработку и первичный анализ результатов

Условия:

• Официальное трудоустройство со всеми гарантиями и льготами, предусмотренными ТК РФ
• Комфортное проживание для иногородних работников
• Корпоративный транспорт
• Возможности для профессионального роста: программы развития и обучения для повышения квалификации
• Забота о здоровье и корпоративный спорт: обслуживание в Медицинском центре «Сириус», собственные фитнес-залы, тренировки с инструкторами, спортивные секции, корпоративные скидки в сети премиальных фитнес-клубов
• Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнеров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий

• Мониторинг ключевых бизнес и HR-метрик для выявления зон роста и узких мест.

• Бизнес-анализ, выявление ключевых показателей, их декомпозиция, постановка задач команде системных аналитиков и разработчиков.

• Управление командой HR-аналитики: приоритизация задач, рост экспертизы, контроль качества.

• Развитие HR DWH для автоматизации сбора данных, настройки отчетности и повышения прозрачности полученных данных.

• Стандартизация отчетности, визуализации и подходов к интерпретации данных.

• Разработка и внедрение ML/AI-моделей. Развитие сквозной HR-аналитики.

• Поиск и масштабирование новых кейсов применения AI в HR.

• Продвинутые навыки бизнес-анализа, умение видеть большую картину и декомпозировать ее на составляющие, в т.ч. правильно ставить задачи системным аналитикам и разработчикам.

• Опыт управления командой.

• Понимание как строятся DWH и BI-системы.

• Подтвержденный опыт работы в крупных и динамичных компаниях финансового сектора.

ООО «Управляющая компания» — развиваем портфель брендов в e-commerce и FMCG: PÚSY (beauty), LIT ENERGY (энергетики), SOGU и ARC (одежда), BOOST LIFE (БАДы). Лидеры на маркетплейсах и в федеральных сетях, растём в России и СНГ. Команда 300+. Процессы централизованы, команды работают в кросс-функциональном формате.

Ищем бизнес-аналитика по операционной эффективности — эксперта, который проведёт диагностику затрат и процессов, выявит зоны неэффективности, рассчитает экономический эффект и сопроводит инициативы до результата. Роль для тех, кто умеет работать с данными, мыслить в логике бенчмаркинга и защищать выводы перед топ-менеджментом.

Задачи:

• Анализ ключевых статей затрат и выявление зон переплат, потерь и неэффективности.

• Детальный разбор расходов по направлениям: логистика, склад, закупки, производство, поставщики, сервисы.

• Бенчмаркинг: сравнение стоимости услуг, товаров и условий с рынком, конкурентами и альтернативными предложениями.

• Поиск скрытых издержек: неэффективные тарифы, дублирующиеся функции, устаревшие договоры, слабые условия с поставщиками.

• Работа с данными: выгрузки из 1С/SAP, Excel, BI; построение моделей и дашбордов для мониторинга затрат.

• Подготовка бизнес-кейсов по оптимизации с расчётом экономического эффекта (рубли, %).

• Формирование отчётности для руководства: выявленные резервы, подтверждённая экономия, статус инициатив.

• Разработка контрольных точек для мониторинга эффекта.

Мы ждём от кандидата:

• Опыт в консалтинге (Big4 / операционная эффективность) и/или внутреннем консалтинге / оптимизации затрат.

• Практический опыт выявления переплат и резервов с подтверждённым эффектом в цифрах (рубли, %).

• Опыт в закупках, логистике, supply chain или производстве — глубокое понимание процессов.

• Опыт бенчмаркинга и сравнительного анализа.

• Excel на продвинутом уровне + BI (Power BI / Tableau). SQL — будет плюсом.

• Работа с выгрузками из 1С.

• Умение формулировать выводы и защищать их перед топ-менеджментом.

• Опыт в FMCG, ритейле, e-commerce, дистрибуции, логистике или производстве.

Условия:

• Стабильный оклад + KPI. Обсуждаем индивидуально по итогам встречи.

• Оформление по ТК РФ с первого дня.

• График 5/2, с 10:00 до 19:00, офис класса А в БЦ «Большевик» в шаговой доступности от м. Белорусская. Удалённый и гибридный форматы не предусмотрены.

• Открытая корпоративная культура и отсутствие дресс-кода.

• Скидки на продукцию брендов группы и у партнёров компании.

• Welcome-пак, фруктовые дни, чай и кофе без ограничений.

• Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам.
  

Привет! Чтобы мы быстрее вернулись с обратной связью, просим ответить на два вопроса:

1. Приведите пример, где вы нашли переплату или резерв: что проверили, что нашли, какой эффект в цифрах.
2. Какие у вас ожидания по доходу?