Менеджер по продукту, Финансы продавца
В группу «Финансы продавца» мы ищем менеджера по продукту.
ozon На сервисе с: 29.09.26 11:42
В группу «Финансы продавца» мы ищем менеджера по продукту.
Мы развиваем финансовые продукты для продавцов маркетплейса: тарификацию, взаиморасчёты, выплаты, финансовые документы, а также раздел «Финансы» в личном кабинете и мобильном приложении.
Наша цель — сделать сложные финансовые процессы простыми и прозрачными, в том числе за счёт понятных и удобных UI-инструментов. Продавец должен легко находить нужную информацию, понимать, за что и сколько он заплатил, видеть состояние своих расчётов и самостоятельно решать большинство вопросов без обращения в поддержку.
Вам предстоит:
- Развивать раздел «Финансы» в личном кабинете продавца и мобильном приложении;
- Проектировать и улучшать пользовательские сценарии совместно с дизайнерами, аналитиками и разработчиками;
- Анализировать пользовательский опыт, находить проблемные места в интерфейсах и предлагать решения;
- Проводить исследования, собирать и систематизировать обратную связь от продавцов, поддержки и бизнес-заказчиков;
- Анализировать причины обращений продавцов в поддержку и внедрять продуктовые решения, которые помогают снижать контактность;
- Формулировать продуктовые гипотезы, определять метрики успеха и оценивать эффект после внедрения;
- Переводить сложную финансовую и техническую логику в простые и понятные интерфейсы;
- Формировать требования, приоритизировать задачи и сопровождать их от исследования проблемы до запуска и анализа результатов;
- Работать в кросс-функциональной команде: взаимодействовать с дизайнерами, системными и продуктовыми аналитиками, разработчиками, тестировщиками, поддержкой и бизнес-заказчиками;
- Следить за качеством реализации: проверять интерфейсы, тексты, состояния и пограничные сценарии на соответствие задуманному пользовательскому опыту.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт в продуктовом менеджменте от двух лет;
- Опыт развития интерфейсных продуктов: личных кабинетов, мобильных приложений или других сложных пользовательских систем;
- Понимание принципов UX/UI и умение работать с пользовательскими сценариями, прототипами и макетами;
- Базовые навыки работы в Figma;
- Умение анализировать поведение пользователей, обратную связь и продуктовые метрики;
- Опыт проведения исследований и проверки продуктовых гипотез.
- Способность разбираться в сложных процессах и объяснять их простым языком;
- Системное мышление, структурность и высокая внимательность к деталям;
- Умение самостоятельно вести задачу от постановки проблемы до внедрения решения и оценки результата;
- Понимание принципов взаимодействия IT-сервисов и влияния бэкенд-логики на пользовательский интерфейс;
- Умение договариваться с разными командами и аргументированно защищать продуктовые решения;
- Понимание специфики финансовых продуктов будет преимуществом.
Похожие вакансии Product менеджмент
MERO — бренд современной детской одежды для новорождённых и малышей.
Мы создаём минималистичную, эстетичную и качественную одежду и сейчас формируем сильную продуктовую команду.
Ищем Руководителя продукта / Head of Product, который возьмёт на себя полный цикл создания новых моделей и коллекций MERO: от идеи и анализа рынка до готового продукта, запущенного в производство.
Нам нужен человек, который сочетает чувство продукта, понимание fashion-трендов и коммерческое мышление.
Обязанности:
— Формирование продуктовой и ассортиментной стратегии бренда.
— Разработка сезонных коллекций и новых продуктовых категорий.
— Формирование ассортиментной матрицы: категории, модели, цвета, размеры, количество SKU.
— Анализ рынка, конкурентов, российских и международных брендов.
— Мониторинг fashion-трендов, Pinterest, социальных сетей, выставок и международного рынка детской одежды.
— Анализ продаж существующего ассортимента: бестселлеры, слабые модели, цвета, размеры, возвраты.
— Поиск идей и референсов для новых моделей.
— Формирование концепции коллекций, moodboard, цветовой палитры, материалов и стилистических решений.
— Постановка задач дизайнерам и контроль разработки моделей.
— Разработка совместно с дизайнером принтов, вышивок, нашивок и других элементов продукта.
— Подготовка технических заданий на разработку моделей и образцов.
— Взаимодействие с производством и фабриками в Китае по разработке продукта.
— Организация заказа и контроля образцов.
— Проведение примерок, сбор комментариев и доработка моделей до утверждения финального образца.
— Контроль соответствия продукта ДНК и визуальному стилю MERO.
— Работа с целевой себестоимостью: продукт должен быть не только красивым, но и соответствовать необходимой экономике.
— Формирование календаря разработки коллекций и контроль сроков выхода новых моделей.
— Поиск новых материалов, технологий, конструктивных и визуальных решений.
— Постоянное развитие продукта на основании продаж и обратной связи покупателей.
Требования:
— Опыт работы с fashion-продуктом от 3 лет.
— Опыт создания коллекций одежды от идеи до производства.
— Сильный визуальный вкус и понимание современных fashion-трендов.
— Понимание ассортиментного и продуктового планирования.
— Умение анализировать продажи и принимать продуктовые решения на основании цифр.
— Понимание материалов, производства и основных этапов разработки одежды.
— Опыт постановки задач дизайнерам, конструкторам и производству.
— Умение работать одновременно с творческой и коммерческой составляющей продукта.
— Самостоятельность и ответственность за конечный результат.
Большим преимуществом будет: опыт в детской одежде, трикотаже / knitwear, работа с китайскими фабриками и опыт создания коммерчески успешных коллекций.
Условия:— Полная занятость, график 5/2.
— Работа непосредственно с основателем бренда и COO.
— Возможность формировать продуктовую стратегию MERO и непосредственно влиять на развитие бренда.
— Возможность собрать и развивать собственную продуктовую команду.
— Работа с производством и фабриками в Китае.
— Фиксированный доход + бонус за выполнение продуктовых KPI.
— Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и портфолио.
Что для нас важно:
- знание платёжных решений и методов на рынке (платежные системы, карточный и QR платежи, ЦР)
- понимание процессов и состава участников для проведения платежей между покупателем и торговой точкой с участием банков эмитентов и эквайеров
- умение описывать клиентские пути, CJ, User Storу, формирование требований и описание задач на постановку в команды
- навыки и знания расчета PnL продукта, а также понимание экономики эквайринга и эмиссии
Ты будешь:
- заниматься развитием продукта с применением лояльности и оплаты в рамках QR технологий
- вести разработку с командой продукта, ставить задачи и формировать стратегию по партнерским взаимодействиям
- отвечать за костюмные реализации платежных решений (с кассами и вендорами кассового ПО, вендоры лояльности, ритейл)
- формировать методологию расчетов и описание схем расчетов для договорной обвязки
МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому
Что для нас важно:
- опыт развития B2C/B2B продукта или сервиса
- опыт работы с полной продуктовой командой (исследователь, дизайнер, разработчики, аналитики)
- наличие широкого спектра практических навыков для продуктовой разработки: общение с Клиентами, генерация идей, разработка дизайна, написание кода, подсчет цифр
Ты будешь:
- исследовать, зачем клиент заходит на витрину продуктов: на что обращает внимание, что хочет найти и чего ему не хватает
- придумывать, как мы можем использовать этот частотный сценарий, чтобы привлекать внимание клиента к новым сценариям и продуктам
- выбирать идеи с наибольшим эффектом на метрики
- готовить дизайн, макеты и прототипы, а также проверять их удобство на пользователях
- работать с командой, которая умеет писать и фронтенд, и бекенд
- следить за качеством и стабильной работой сервиса
- замерять эффект от реализованных идей и выбирать эксперимент с лучшим результатом
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.