Вакансии интеграция: работа в IT и digital

Генподрядчик, реализующий сложные ИТ-проекты для производств, логистики и нефтегазового сектора. Занимаемся разработкой и внедрением внутренних цифровых продуктов: от архитектурных решений до пользовательских интерфейсов. Работаем в офисе, в тесной связке с бизнес-заказчиком и командой разработки.

Чем предстоит заниматься

• Формирование технико-коммерческих предложений (ТКП), заказов, договорной документации по проекту.
• Детальное планирование работ (квартальное, годовое) с регулярной актуализацией — для защиты бюджета, сроков и позиции команды разработки.
• Постановка задач участникам команды разработки на основании плана проекта.
• Ежедневный контроль выполнения задач: проверка промежуточных результатов, сроков и качества.
• Сбор бизнес-требований у заказчика, защита интересов компании как генподрядчика.
• Построение коммуникации между командой, стейкхолдерами и заказчиком.
• Проведение демонстраций продукта, Демо и приёмо-сдаточных испытаний.
• Подготовка МЕМО, протоколов рабочих встреч, официальных писем заказчику.
• Участие в защите инвестиций перед контрольными функциями.

Что для нас важно

• Опыт реализации ИТ-проектов в разработке информационных систем и в автоматизации бизнес-процессов (НЕ инфраструктурные проекты и НЕ автоматизация оборудования — это не наш профиль).
• Уверенное владение Jira, Confluence.
• Опыт сбора бизнес-требований и проведения диалогов с заказчиком, навыки моделирования бизнес-процессов в нотациях.
• Опыт подготовки технико-коммерческих предложений и защиты инвестиций.
• Понимание принципов UX/UI, Frontend, Backend, баз данных — способность критически оценивать пользовательские экраны и архитектурные решения.
• Навыки пользовательского тестирования.
• Умение работать с презентациями, Excel, деловой перепиской.
• Навык написания МЕМО, протоколов встреч, официальных писем.
• Способность комплексно управлять ресурсами, контролировать бюджет и сроки, действовать автономно.
• Критическое мышление, быстрая адаптация, принятие решений в условиях неопределённости.
• Умение отстаивать технические решения при жёстких манипуляциях со стороны заказчика и контролёров бюджета, уметь управлять техдолгом и отстаивать интересы нас как генподрядчика в реализации.
• Опыт работы с громоздкой нормативной базой и строгой документацией в строго регулируемой отрасли.
• Готовность и способность глубоко погружаться в специфику предметной области и бизнеса.
• Работа в офисе (удалённый формат не предусмотрен).

Будет преимуществом (но не обязательное)

• Опыт реализации проектов на 1С (с собственной разработкой).
• Опыт работы в нефтегазовой отрасли и понимание её бизнес-процессов: объёмное и календарное планирование, первичная/вторичная логистика, производство и переработка.
• Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком будет плюсом.

Мы предлагаем

• Работу над проектами в крупной нефтегазовой компании с высокой планкой качества.
• Офисный формат работы в Санкт-Петербурге.
• Сильную кросс-функциональную команду и возможность влиять на архитектуру продукта.
• Конкурентный уровень дохода — обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
• Работа в строго официальном формате со всеми выплатами (по ТК РФ или по ИП)

Ищем специалиста 1С на 1-3 линию поддержки.

Проект: сопровождение/поддержка крупной корпоративной системы на базе 1С:ERP / 1С:ERP УХ, сильно доработанной под строительство.

⠀
Задачи:
• Анализ обращений пользователей и существующих доработок.
• Консультации.
• Подготовка постановок разработчикам и технических спецификаций.
• Подготовка сценариев и проведение тестирования.
• Приемка изменений.
⠀
Требования:
• Опыт сопровождения/поддержки 1С:ERP 2-3 года (желательно в роли консультанта или аналитика)
• Знание рег. учета в ERP
• Опыт работы в одном или нескольких направлениях:
⠀⠀- ERP УХ,
⠀⠀- Опер учет стройки,
⠀⠀- Финансы,
⠀⠀- МТО
• Важно уметь самостоятельно разбираться в существующей реализации.
• Опыт в строительстве/производстве будет преимуществом.
⠀
Условия:
• Формат работ: удаленный - желательно работать по времени Красноярска (МСК +4).
• Оформление: по ТК РФ и/или ИП, оплачиваемые отпуска по графику и проч.
• График: 5/2.
• Старт проекта — начало сентября 2026. Проект долгосрочный, ориентир до 2027/2028 года