Вакансии playrix: работа в IT и digital

Playrix — международная команда из 1 500+ сотрудников в 42 странах. Чтобы внутренние процессы компании работали быстро и эффективно, мы создали собственную экосистему из 10+ сервисов. Среди них — многофункциональный портал для сотрудников, система цифровой бухгалтерии, платформа HR-аналитики, магазин мерча и даже собственный стриминговый сервис.

Мы ищем Fullstack-разработчика, который поможет оптимизировать существующие решения и реализовать несколько новых. На этой позиции предстоит работать как с собственными продуктами Playrix, так и с лучшими решениями на рынке.

Ты сможешь активно участвовать в принятии архитектурных решений и влиять как на техническое развитие, так и на продуктовую составляющую наших внутренних систем.

Задачи, которые предстоит решать:

1. Автоматизация внутренних инструментов компании.

   Asana, Slack, Jira, Git и другие сервисы у нас дополнены большим количеством собственных расширений и интеграций, которые упрощают ежедневную работу команд. Тебе предстоит развивать и поддерживать эти решения, а также помогать объединять их в единую систему вместо набора отдельных скриптов.

2. Развитие собственных внутренних продуктов.

   Это системы для сотрудников, включая внутренний портал и инструменты для расчета зарплат и компенсаций, а также более новые продукты — например, портал для найма кандидатов с пайплайнами транскрибации видео и системой оценки кандидатов. Ты будешь развивать и поддерживать эти продукты на всех этапах.

Соотношение задач — примерно 70% backend / 30% frontend. У многих наших инструментов вообще нет пользовательского интерфейса, а основная бизнес-логика сосредоточена на backend.

Наш стек:

• Python 3+, React, AWS, FastAPI, Django, PostgreSQL, Kubernetes, Databricks Apps

• AI-инструменты: Claude, KimiK3 и Codex с настроенными правилами работы с репозиториями, растущим набором специализированных skills и агентными режимами для отдельных задач

• MCP-интеграции с внутренней инфраструктурой: GitHub, Asana, Amplitude и другими сервисами

• Агентные AI-воркфлоу охватывают весь цикл разработки — от генерации игровых элементов и автоматизированных тестов до автоматического создания и ревью pull request'ов

Мы ожидаем:

• От 3х лет практического опыта разработки на Python и понимание современного backend-стека

• Практический опыт разработки на React и понимание современного frontend-стека

• Опыт разработки приложений для Kubernetes и работы с облачными платформами, предпочтительно AWS

• Активное использование AI-инструментов в разработке и понимание подходов AI SDLC

У нас классно, потому что у нас есть:

• Возможность постоянно развиваться в команде из 500+ профессиональных инженеров. У нас большая внутренняя база знаний и система менторства, которая помогает быстро погрузиться в процессы и технологии.

• Возможность менять направление развития — как внутри разработки, так и переходить в другие области, например Project Management или маркетинг.

• Задачи, в которых нужно принимать надежные и эффективные архитектурные решения, а также возможность применять нестандартные и интересные инженерные подходы.

• Возможность влиять на продукт и развивать собственные идеи. Мы выделяем время на игры, над которыми работают команды, чтобы разработчики могли лучше понимать пользовательский опыт и представлять, как новая функциональность будет работать для игроков.

• Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и лишней бюрократии.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Стажировка в команде Marketing Creatives Playrix

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Game Design (Playables).

В рамках стажировки ты присоединишься к команде Marketing Creatives Playrix, одной из сильнейших не только в игровом сегменте, но и в performance-маркетинге в целом. Команда экспериментирует с форматами, создаёт игровые креативы и задаёт тренды в индустрии.

Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира!

Кому подойдёт стажировка:
Стажировка подойдёт тем, кто интересуется созданием игровых механик и рекламных креативов для мобильных игр и хочет развиваться в этом направлении.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 2 этапов:

1. Стажировка:
   В течение 2 месяцев ты погрузишься в продакшн игровых креативов. Будешь участвовать в генерации идей и анализе трендов рынка вместе с командой. Под руководством опытных коллег создашь собственные плейблы и разберёшь вместе с командой результаты запущенных креативов, чтобы предложить идеи для новых итераций.
2. Тестовый период:
   Если ты успешно пройдёшь стажировку, то присоединишься к одному из проектов и продолжишь придумывать идеи и механики для плейблов вместе с командой. Будешь анализировать рынок и результаты своих креативов, чтобы находить возможности для их улучшения.

Мы ожидаем:

• Опыт в игровой разработке на позициях гейм-дизайнера, левел-дизайнера, креативного режиссера, сценариста игровых креативов или в смежных ролях (это может быть коммерческий опыт, учебные или самостоятельные проекты).

• Интерес к игровому маркетингу, геймдизайну и игровой индустрии в целом.

• Наличие портфолио с игровыми работами: прототипы, playables или другие реализованные проекты.

Будет плюсом:

• Художественная насмотренность и базовое понимание композиции, цвета, ритма и визуальной подачи.
• Профильное образование.
• Базовое знакомство с Unity и другими игровыми движками (UE, Godot, RPG Maker).

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

*Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения стажировки и испытательного срока в компании.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Команды разработки для нас – ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год.

Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости разработки — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому ищем сильнейших инженеров, кто готов поддержать и развивать эти практики вместе с нами.

Мы в поисках Senior Data Engineer в AI Platform — одна из наших наиболее перспективных команд. Она отвечает за общую инфраструктуру и платформенный слой, на которых строится работа с AI во всей компании: от использования и оценки LLM до систем знаний и поиска, построенных поверх них.

Значительная часть работы связана с Data Engineering, поскольку нам необходимо перемещать, обрабатывать и осмыслять большой объем информации: анализировать использование и стоимость LLM (токены, кеширование, расходы), а также развивать прикладные системы, такие как контекстные базы знаний и векторный поиск.

Playrix работает примерно с 7 петабайтами данных.

Задачи, которые предстоит решать:

• Разрабатывать и развивать пайплайны данных и платформенный слой, от которого зависят AI-продукты компании;
• Анализировать использование LLM: стоимость, экономику токенов и кеширования, финансовую отчетность по расходам на AI;
• Развивать RAG-системы: контекстные базы знаний, инфраструктуру векторного и семантического поиска;
• Обеспечивать эксплуатационную надежность платформы: профилирование, мониторинг и observability пайплайнов, за которые вы отвечаете;
• Разрабатывать интерфейсы и сервисы поверх данных, а не только обеспечивать их загрузку: авторизацию, API и интерактивный доступ для пользователей данных.

Наш стек:

• PySpark, Databricks, dbt, Redshift, RDS, PostgreSQL;
• AI: Claude, KimiK3, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграции с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR.

Мы ожидаем:

• Сильный коммерческий опыт в Data Engineering с современным стеком: Databricks, dbt, Airflow, Dagster, Greenplum, Snowflake, или аналогичными технологиями;
• Уверенное владение Python и понимание backend-разработки: как работает авторизация, как сервис предоставляется пользователям и как с ним взаимодействуют. Мы ищем Data Engineer, которому комфортно создавать интерактивные решения, а не только передавать готовые датасеты downstream-потребителям;
• Практическое понимание профилирования и мониторинга data-систем в production;
• Глубокое понимание AI/LLM-стека: векторных баз данных, embeddings, контекстного и семантического поиска, RAG-архитектур и принципов работы автономных агентов. Это команда AI Platform, поэтому нам важно концептуальное понимание этих технологий, а не только опыт использования AI-ассистента для написания кода;
• Опыт работы с облачными технологиями, в идеале — AWS.

У нас классно, потому что у нас есть:

• Возможность постоянного развития в команде из 500+ профессиональных инженеров: у нас огромная база знаний и система наставничества, которая позволяет адаптироваться быстро.
• Возможность переходить между направлениями и не только в рамках разработки (Project Management, маркетинг и т.д.).
• Задачи, требующие умения принимать эффективные и безопасные архитектурные решения, а также применять на практике интересные подходы программирования.
• Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.
• Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому мы ищем сильнейших экспертов, которые готовы внедрять и развивать AI практики внутри команд.

При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год.

Lead Software Engineer – драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик.

В каждом проекте у нас есть основные направления:

• Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);

• Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);

• Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация).

Задачи, которые предстоит решать:

• People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды;

• Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик;

• Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации;

• Контроль стабильности и качества программной части игры;

• Code review и design review;

• Программирование и рефакторинг игровой логики.

Наш стек:

• Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;

• Графика: OpenGL ES и Metal;

• Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем;

• Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;

• AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет;

• Опыт разработки проектов, выпущенных в production;

• Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года;

• Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки.

Будет плюсом:

• Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;

• Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);

• Опыт разработки мобильных казуальных игр.

Как мы работаем с AI:

• AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода.

• Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта.

• AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы.

• Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды.

• Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки.

У нас классно, потому что у нас есть:

• Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд.

• Фокус на качестве и надежности кода.

• Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.

• Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.

• Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому мы ищем сильнейших экспертов, которые готовы внедрять и развивать AI практики внутри команд.

При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год.

Lead Software Engineer – драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик.

В каждом проекте у нас есть основные направления:

• Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);

• Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);

• Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация).

Задачи, которые предстоит решать:

• People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды;

• Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик;

• Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации;

• Контроль стабильности и качества программной части игры;

• Code review и design review;

• Программирование и рефакторинг игровой логики.

Наш стек:

• Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;

• Графика: OpenGL ES и Metal;

• Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем;

• Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;

• AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет;

• Опыт разработки проектов, выпущенных в production;

• Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года;

• Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки.

Будет плюсом:

• Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;

• Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);

• Опыт разработки мобильных казуальных игр.

Как мы работаем с AI:

• AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода.

• Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта.

• AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы.

• Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды.

• Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки.

У нас классно, потому что у нас есть:

• Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд.

• Фокус на качестве и надежности кода.

• Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.

• Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.

• Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата. Поэтому мы ищем сильнейших экспертов, которые готовы внедрять и развивать AI практики внутри команд.

При этом опыт работы на С++ и/или в геймдеве совсем необязателен: у нас отличная система адаптации для комфортного перехода новичков с Unity и из других индустрий. Команды разработки для нас - ядро компании, благодаря которому наши игры растут и развиваются уже 21 год.

Lead Software Engineer – драйвер технического развития продукта, который ведет и развивает команду с точки зрения архитектуры, качества, культуры разработки и инженерных практик.

В каждом проекте у нас есть основные направления:

• Фичевое: разработка событий и мини-игр с нуля (от различных соревнований до мини-игр типа Merge);

• Техническое: оптимизация, поддержка технической стабильности, SDK (сокращение скорости загрузки, потребление памяти и др.);

• Match-3 и мета: работа с графикой и основной механикой игры (добавление нового функционала, рефакторинг и оптимизация).

Задачи, которые предстоит решать:

• People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды;

• Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик;

• Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации;

• Контроль стабильности и качества программной части игры;

• Code review и design review;

• Программирование и рефакторинг игровой логики.

Наш стек:

• Языки: С++, для единичных задач Lua и Python;

• Графика: OpenGL ES и Metal;

• Собственный движок, похожий на Unity или Unreal, который мы постоянно развиваем;

• Продвинутый CI/CD, автоматическое тестирование, процессы code review и многое другое;

• AI: Claude, Cursor, Codex с настроенными правилами репозиториев, растущим каталогом специализированных скиллов и агентских режимов под конкретные задачи. MCP-интеграциями с внутренней инфраструктурой (GitHub, Asana, Amplitude и тд). Агентские воркфлоу покрывают весь цикл: от генерации игровых элементов и автотестов до автоматического создания и ревью PR.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет;

• Опыт разработки проектов, выпущенных в production;

• Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года;

• Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки.

Будет плюсом:

• Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL;

• Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.);

• Опыт разработки мобильных казуальных игр.

Как мы работаем с AI:

• AI — стандарт инженерной работы в команде, а не опция. Используем ежедневно в разработке: от декомпозиции задач, навигации по кодовой базе до генерации и рефакторинга кода.

• Ответственность за результат всегда остаётся за инженером. Любой сгенерированный код проходит те же проверки, что и написанный вручную: ревью, тесты, quality gates и валидацию в контексте продукта.

• AI усиливает инженера, а не заменяет его. Мы ожидаем, что с помощью AI инженер сможет быстрее двигаться по задачам, брать на себя больший объём работы и эффективнее решать сложные проблемы.

• Делимся рабочими практиками внутри команды. Хорошие сценарии использования AI, удачные подходы, правила работы с репозиторием и агентные воркфлоу становятся частью общей инженерной среды.

• Постоянно улучшаем подход. Инструменты быстро меняются, поэтому мы ожидаем интереса к новым возможностям AI и готовности предлагать улучшения, если они реально повышают скорость и качество разработки.

У нас классно, потому что у нас есть:

• Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд.

• Фокус на качестве и надежности кода.

• Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают.

• Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.

• Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Project Management и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт специалистам с опытом от 2–3 лет мост для карьерного перехода: прикладным экспертам (QA, аналитикам, разработчикам) — быстрый путь в менеджмент и к управлению процессами и людьми; действующим менеджерам из классического IT — возможность преодолеть барьер «нет опыта в индустрии» и войти в продуктовый геймдев с его спецификой и высоким темпом, не теряя профессионального уровня.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в которым предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Практический опыт в процессах разработки ПО: планирование, приоритизация, контроль качества от 2-ух лет в роли project-менеджера, бизнес/системного/дата аналитика, QA-лида, product-менеджера

• Технический бэкграунд

• Интерес к управлению людьми и готовность развиваться в этом направлении

• Любовь к играм - большой плюс

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения тестового периода и испытательного срока в компании.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Project Management и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт специалистам с опытом от 2–3 лет мост для карьерного перехода: прикладным экспертам (QA, аналитикам, разработчикам) — быстрый путь в менеджмент и к управлению процессами и людьми; действующим менеджерам из классического IT — возможность преодолеть барьер «нет опыта в индустрии» и войти в продуктовый геймдев с его спецификой и высоким темпом, не теряя профессионального уровня.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в которым предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Практический опыт в процессах разработки ПО: планирование, приоритизация, контроль качества от 2-ух лет в роли project-менеджера, бизнес/системного/дата аналитика, QA-лида, product-менеджера

• Технический бэкграунд

• Интерес к управлению людьми и готовность развиваться в этом направлении

• Любовь к играм - большой плюс

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения тестового периода и испытательного срока в компании.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Project Management и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт специалистам с опытом от 2–3 лет мост для карьерного перехода: прикладным экспертам (QA, аналитикам, разработчикам) — быстрый путь в менеджмент и к управлению процессами и людьми; действующим менеджерам из классического IT — возможность преодолеть барьер «нет опыта в индустрии» и войти в продуктовый геймдев с его спецификой и высоким темпом, не теряя профессионального уровня.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в которым предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Практический опыт в процессах разработки ПО: планирование, приоритизация, контроль качества от 2-ух лет в роли project-менеджера, бизнес/системного/дата аналитика, QA-лида, product-менеджера

• Технический бэкграунд

• Интерес к управлению людьми и готовность развиваться в этом направлении

• Любовь к играм - большой плюс

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения тестового периода и испытательного срока в компании.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Project Management и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт специалистам с опытом от 2–3 лет мост для карьерного перехода: прикладным экспертам (QA, аналитикам, разработчикам) — быстрый путь в менеджмент и к управлению процессами и людьми; действующим менеджерам из классического IT — возможность преодолеть барьер «нет опыта в индустрии» и войти в продуктовый геймдев с его спецификой и высоким темпом, не теряя профессионального уровня.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в которым предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Практический опыт в процессах разработки ПО: планирование, приоритизация, контроль качества от 2-ух лет в роли project-менеджера, бизнес/системного/дата аналитика, QA-лида, product-менеджера

• Технический бэкграунд

• Интерес к управлению людьми и готовность развиваться в этом направлении

• Любовь к играм - большой плюс

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения тестового периода и испытательного срока в компании.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Game Design/ Product Management в gamedev и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт возможность начать или продолжить карьеру в гейм-дизайне казуальных F2P-игр. Мы рассматриваем как кандидатов без коммерческого опыта, но с хорошей базой и инициативностью — студентов старших курсов и выпускников технических специальностей, участников хакатонов и гейм-джемов, авторов пет-проектов и модов, так и специалистов с 1–3 годами опыта в Game Design, Product/Project Management, QA и смежных направлениях, которые хотят развиваться в продуктовом геймдеве.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в котором предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Интерес к гейм-дизайну и индустрии игр;

• Проактивность, мотивацию быстро расти и постоянно развиваться;

• Участие в гейм-джемах, хакатонах, собственных проектах или организации мероприятий будет плюсом, особенно если у вас пока нет коммерческого опыта;

• Опыт работы от 1 до 3 лет в Game Design, Product/Project Management, QA или смежных направлениях будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения стажировки и тестового периода в компании.​

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Game Design/ Product Management в gamedev и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт возможность начать или продолжить карьеру в гейм-дизайне казуальных F2P-игр. Мы рассматриваем как кандидатов без коммерческого опыта, но с хорошей базой и инициативностью — студентов старших курсов и выпускников технических специальностей, участников хакатонов и гейм-джемов, авторов пет-проектов и модов, так и специалистов с 1–3 годами опыта в Game Design, Product/Project Management, QA и смежных направлениях, которые хотят развиваться в продуктовом геймдеве.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в котором предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Интерес к гейм-дизайну и индустрии игр;

• Проактивность, мотивацию быстро расти и постоянно развиваться;

• Участие в гейм-джемах, хакатонах, собственных проектах или организации мероприятий будет плюсом, особенно если у вас пока нет коммерческого опыта;

• Опыт работы от 1 до 3 лет в Game Design, Product/Project Management, QA или смежных направлениях будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения стажировки и тестового периода в компании.​

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Game Design/ Product Management в gamedev и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт возможность начать или продолжить карьеру в гейм-дизайне казуальных F2P-игр. Мы рассматриваем как кандидатов без коммерческого опыта, но с хорошей базой и инициативностью — студентов старших курсов и выпускников технических специальностей, участников хакатонов и гейм-джемов, авторов пет-проектов и модов, так и специалистов с 1–3 годами опыта в Game Design, Product/Project Management, QA и смежных направлениях, которые хотят развиваться в продуктовом геймдеве.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в котором предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Интерес к гейм-дизайну и индустрии игр;

• Проактивность, мотивацию быстро расти и постоянно развиваться;

• Участие в гейм-джемах, хакатонах, собственных проектах или организации мероприятий будет плюсом, особенно если у вас пока нет коммерческого опыта;

• Опыт работы от 1 до 3 лет в Game Design, Product/Project Management, QA или смежных направлениях будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения стажировки и тестового периода в компании.​

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Game Design/ Product Management в gamedev и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт возможность начать или продолжить карьеру в гейм-дизайне казуальных F2P-игр. Мы рассматриваем как кандидатов без коммерческого опыта, но с хорошей базой и инициативностью — в том числе студентов старших курсов и выпускников технических специальностей, участников хакатонов и гейм-джемов, авторов пет-проектов и модов, так и специалистов с 1–3 годами опыта в Game Design, Product/Project Management, QA и смежных направлениях, которые хотят развиваться в продуктовом геймдеве.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в котором предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Интерес к гейм-дизайну и индустрии игр;

• Проактивность, мотивацию быстро расти и постоянно развиваться;

• Участие в гейм-джемах, хакатонах, собственных проектах или организации мероприятий будет плюсом, особенно если у вас пока нет коммерческого опыта;

• Опыт работы от 1 до 3 лет в Game Design, Product/Project Management, QA или смежных направлениях будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения стажировки и тестового периода в компании.​

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении VFX.

Это направление отвечает за то, чтобы игра ощущалась живой и яркой: VFX-художники создают эффекты для игровых фичей, интерфейса и взаимодействия игрока с элементами игры, усиливая эмоции и подчёркивая ключевые события.

На стажировке ты пройдёшь весь путь создания эффекта: от идеи до реализации в игровом движке, освоишь наши инструменты и пайплайн и постепенно будешь брать более сложные задачи, влияя на то, как игра выглядит и ощущается для миллионов пользователей.

Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира!

Кому подойдёт стажировка:

Стажировка подойдёт начинающим VFX-художникам и специалистам из смежных направлений, которые уже знакомы с основами анимации, композиции, цвета и динамики и хотят развиваться в создании визуальных эффектов для мобильных игр.

Задачи, которые предстоит решать:

Стажировка:

В первые 4 недели ты познакомишься с процессом создания VFX для мобильных игр. Научишься работать в нашем игровом движке: реализовывать эффекты и оптимизировать их под мобильные проекты. Затем под руководством наставника выполнишь несколько практических задач, например, создашь эффект для механики match-3 и эффект для интерфейса.

Испытательный срок:

Если ты успешно пройдёшь стажировку, то в течение следующих 2 месяцев присоединишься к команде одного из наших проектов и начнёшь решать реальные задачи продукта. Будешь создавать эффекты для игровых фичей, интерфейса и действий игрока, проведёшь их от идеи до финальной реализации в движке и увидишь результат своей работы прямо в игре.

Самые успешные кандидаты смогут продолжить работу в команде Playrix на постоянной основе!

Мы ожидаем:

• Базовые навыки работы с визуальными эффектами или анимацией.

• Портфолио с примерами работ.

• Понимание основ композиции, цвета, тайминга и динамики.

• Интерес к игровым эффектам, 2D-графике и желание развиваться в VFX для мобильных игр.

Будет плюсом:

• Опыт работы с игровыми движками (Unity, Unreal Engine, Godot или другими).

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

*Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения стажировки и испытательного срока в компании

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам входим в топ-3 в мире и первые по доходам среди всех мобильных приложений в EMEA. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в наши игры играет более 30 миллионов людей по всему миру!

Ищем лидера команды продуктовой аналитики, которому предстоит вести сложные исследования, совершенствовать процессы и инструменты, драйвить команду аналитиков. Поможешь нам развивать одни из самых популярных казуальных мобильных игр в мире?

О команде: наша аналитика ключевой драйвер решений. Мы строим культуру, где важны аргументы, а аналитики — полноценные партнёры продюсеров и геймдизайнеров.

Всё, что ты находишь в данных, быстро превращается в действия: идеи и выводы идут в работу и реально меняют продукт. Команды компактные, зоны ответственности прозрачные, масштаб — десятки миллионов игроков, 4+ петабайта данных, 3B revenue.

2 ключевых вызова этой роли:

- Оwnership за эксперименты на продукте: от качества и тайминга A/B-тестов до методологии и итоговых выводов. Нужно стать точкой входа по всем вопросам экспериментов и выстроить систему, в которой эксперименты дают максимум пользы продукту.

- Усилить влияние аналитики на развитие продукта: прорабатывать гипотезы вместе с командой, сопровождать ключевые инициативы от идеи до раскатки, искать конфигурации, которые кратно повысят эффективность решений.

Нас стек:

• Используем AWS, собираем данные через Appsflyer (маркетинговые) и Amplitude (продуктовые)
• Сырые данные в S3, ETL на Airflow, подготовленные таблицы и витрины в Redshift. Data Quality, lineage, catalog – Monte Carlo
• Аналитики крутят данные SQL-ем и Python-ом в Jupyter/Databricks ноутбуках, прототипы дашбордов делаем в Tableau
• Развиваем self-service и аналитические продукты для потребителей данных, аналитиков разгружаем от рутины

Мы ожидаем:

• Опыт в развитии проектов, приводивших к реальному росту метрик продукта; важно, чтобы ответственность за результат была на тебе. В идеале, у тебя есть опыт организации работы нескольких независимых команд
• Уверенные и актуальные знания Python и SQL
• Любовь к анализу сложных проблем, желание вовсем дойти до сути
• Умение отделять важные для бизнеса задачи от просто интересных
• Опыт руководства командой в анализе данных от 1 года
• Актуальный опыт проведения сложных исследований, регулярная работа/управление А/В
• Проактивная позиция, предпринимательское мышление, способность брать на себя ответственность за результат

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

1. Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

2. Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

1. Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

2. Компенсируем изучение иностранного языка.

3. Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

1. Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

2. Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

3. Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

Стажировка в команде Marketing Creatives Playrix

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Любишь экспериментировать с идеями, создавать ролики и давно хотел попасть в GameDev? Мы запускаем программу стажировки Marketing Creator. Это возможность попасть в команду Marketing Creatives Playrix — одну из самых сильных не только в игровом сегменте, но и в индустрии performance marketing в целом. Мы задаем тренды, а не догоняем их.

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Что тебя ждет

Два месяца реального погружения в продакшн игровых креативов:

• Освоишь инструменты и процессы, которые использует команда — от классических (After Effects, Blender, Unity) до AI-инструментов.

• Будешь участвовать в генерации идей и анализе трендов рынка вместе с командой.

• Под руководством опытных коллег создашь собственные креативы, используя изученные инструменты.

• Разберёшь вместе с командой результаты запущенных креативов и предложишь идеи для новых итераций.

Если это про тебя — откликайся и не забудь прикрепить резюме и портфолио! Будет здорово, если ты также поделишься личными проектами или аккаунтами (Telegram, TikTok, Instagram), где можно посмотреть твои работы.

Задачи, которые предстоит решать:

• Участие в генерации идей и анализе трендов рынка.

• Самостоятельное создание креативов с помощью классических инструментов (After Effects, Blender, Unity) и AI-инструментов.

• Анализ результатов запущенных креативов вместе с командой и предложение идей для новых итераций.

Мы ожидаем:

• Опыт в видеопродакшене.

• Креативное мышление и навык написания сценариев для видеороликов.

• Опыт использования AI-инструментов.

• Интерес к игровому маркетингу, видеорекламе и сторителлингу.

Будет плюсом:

• Опыт с одним из инструментов: After Effects, Blender, Unity.

• Профильное образование (режиссура, анимация, художественное).

• Опыт создания игровых креативов или работы над игровыми проектами.

У нас классно, потому что у нас есть:

• Команда топ-уровня, у которой можно учиться каждый день — ты прокачаешь навыки и станешь экспертом, который понимает, как создаются лучшие креативы в гейм-индустрии.

• Возможность сочетать творческий и инженерный подходы: мы знаем как разложить любой креатив на составляющие, а затем методично собрать из деталей новый, который принесет нам сотни миллионов долларов.

• Возможность использовать и внедрять новые инструменты и подходы, чтобы ускорять продакшн и делать креативы ещё выразительнее.

• Высокая скорость принятия решений: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.
• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.
• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.
• Компенсируем изучение иностранного языка.
• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.
• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.
• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

*Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения стажировки и испытательного срока в компании.

Отправляя отклик на нашу вакансию, вы соглашаетесь, что ваши персональные данные, собранные во время собеседований в Playrix, будут обрабатываться компанией.

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам входим в топ-3 в мире и первые по доходам среди всех мобильных приложений в EMEA. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в наши игры играет более 30 миллионов людей по всему миру!

Мы ищем продуктового аналитика, которому доверим развитие продукта, выстраивание системы управления данными, улучшение процессов и поиск точек роста для бизнеса. Решая вместе с нами сложные аналитические задачи, вы сможете напрямую влиять на развитие мировых хитов в mobile gaming.

За каждым продуктом стоит сильная команда аналитики, но взаимодействие будет не только внутри ее. Безусловно, предстоит заниматься классическими задачами любого аналитика игрового продукта: анализировать игровую экономику, баланс, поведение игроков и многое другое. Однако самая основная и важная задача Data Analyst в команде - обеспечение процессов принятия решений, которые приведут к устойчивому долгосрочному продуктовому развитию. Также в задачах:

• проведение АБ-тестов и офлайн приемок новых алгоритмов;
• интерпретация полученных результатов, формулирование выводов и новых гипотез;
• задача со звездочкой - предсказание того, как изменение одного из факторов или группы скажется на притоке, оттоке и балансе ресурсов у игроков разных сегментов

Наш стек:

Отличный технический стэк (JupyterHub или databricks + pyspark): современный, переиспользуемый в других компаниях. Все, в чем сотрудник прокачивается работая в Playrix, впоследствии не теряет актуальности и легко монетизируется.

• По инструментам не ограничиваем, ресурсы выделяем быстро, весь AWS в нашем распоряжении
• Собираем данные через Appsflyer(маркетинговые) и Amplitude (продуктовые)
• Сырые данные в S3, ETL на Airflow, подготовленные таблицы и витрины в Redshift. Data Quality, lineage, catalog – Monte Carlo
• Аналитики крутят данные SQL-ем и Python-ом в Jupyter/Databricks ноутбуках, прототипы дашбордов делают в Tableau
• Развиваем self-service и аналитические продукты для потребителей данных, аналитиков разгружаем от рутины

Мы ожидаем что у вас есть:

• диплом выпускника технического вуза, а вместе с ним отличная математическая подготовка — знание теории вероятностей и прикладной статистики;
• опыт работы в крупной технической или ритейл компании с видимыми результатами профессионального роста;
• опыт в А/В тестировании, анализе данных, продуктовой/маркетинговой аналитике;
• уверенные знания и опыт работы с SQL и Python;
• ориентация на бизнес, умение находить прикладное решение в ограниченное время, не усложнять там, где это не нужно;
• проактивная позиция, умение и способность брать на себя ответственность за результат, способность действовать в ситуации неопределенности.

У нас классно, потому что у нас есть:

• по-настоящему большой масштаб: сотни миллионов игроков, петабайты данных (храним все за последние 8 лет) и маркетинг ограниченный эффективностью, а не бюджетом
• data-driven подход – считаем всё, проводим эксперименты и принимаем решения по данным везде, где это возможно.
• все выводы делаем с опорой на статистику, аналитики задают стандарты принятия решений. Даже для сотрудников, далеких от аналитики, доверительные интервалы – не пустой звук.
• возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

1. Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

2. Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

1. Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

2. Компенсируем изучение иностранного языка.

3. Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

1. Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

2. Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

3. Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.