Вакансии getmatch agency: работа в IT и digital

Находимся в поиске

Project Manager в компанию, которая создает базовые станции для LTE- и 5G-связи.

Чем предстоит заниматься

• Выстраивать и сопровождать проекты внедрения изменений и нового функционала на сетях заказчиков.
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, менеджерами и внешними командами.
• Создавать проекты, инструкции, планы действий, схемы оперативного контроля и эскалации для контроля ситуаций, влияющих на качество сервиса и продукта.
• Отслеживать и анализировать заявки на изменения, сопровождать критичные заявки и проблемы на всех этапах решения, с момента обнаружения и до устранения.
• Обеспечивать и контролировать сроки и качество своего проекта.
• Заниматься подготовкой презентационных материалов, отчетности по проектам.
• Взаимодействовать со смежными структурными подразделениями для организации единого сервиса и поддержки продукта.

Требования

• Опыт работы от 4 лет в сфере управления ИТ/Телеком-услугами.
• Знание методологии PMI, PRINCE2, ITIL, Incident management, Change management, Problem management.
• Знание принципов построения ИТ-систем в целом.
• Знание основ договорной работы, опыт взаимодействия с ИТ-подразделениями и заказчиками ИТ-услуг.
• Опыт управления метриками проекта, формирования отчетности.
• Опыт создания регламентов, нормативной документации по ИТ-процессам.

Будет плюсом:

• Высшее техническое/математическое образование.
• Знание базовых принципов построения телеком-сетей 4G/5G.
• Наличие сертификатов по обучению или сертификации по PMI/PRINCE2.

Условия

• Гибридный формат работы.
• Медицинская страховка после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж.
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
• Участие во внешних IT-конференциях.

Важно: это вакансия для работы на территории РФ (удаленно или в нашем офисе). Пока что мы не готовы работать с удаленщиками, находящимися в других странах.

Ontarget входит в Detech Group — проект/бренд внутри Detech Group.

Наша компания разработала SaaS-систему тестирования соискателей и сотрудников, которую используют крупнейшие игроки рынка: каждый волонтер Олимпийских игр «Сочи-2014», чемпионата мира по хоккею — 2016 и ЧМ по футболу — 2018; сотрудники «Альфа-Банка», «Росатома», «Уралхима», «Санофи», «ВТБ», «Аэрофлота», «Транснефти», «Яндекс.Маркета», Ozon, Банка России и многих других компаний. Если кратко: мы автоматически и очень успешно подбираем подходящих людей на вакансии путем онлайн-тестирования (знания, способности, характер, потребности).

Программа «минимум»:

• Эта вакансия для состоявшегося специалиста с неплохим опытом в enterprise-разработке. Не стоит пояснять, что на этом уровне необходимы знания и опыт, как писать производительный, расширяемый, тестируемый, безопасный, легкий в поддержке код.
• Уверенные знания .NET и C# (на них весь бэкенд + несколько консольных или WPF-утилит).
• Знаете, как писать многопоточный код (понимаете, как эффективно использовать асинхронность, работать с тасками и т. д.).
• EF Core.
• PostgreSQL (хранимки, триггеры, raw SQL и т. д.).
• REST Web API (идиоматический, а не RPC-like; понимаете, например, когда PUT для создания).
• Знаете Docker, можете работать под WSL (или вместо Windows сидите на условной Ubuntu).
• Умеете профилировать свой код, любите тесты.
• Нужен неплохой B1/B2-английский (все проф. знания вы получаете из англоязычных источников, легко понимаете технические видео, а комментарии к коду пишете не уровня «фром йор харт ин инглиш»).

Вы — идеал, если

• На «ты» с Linux.
• Знаете фронт (TypeScript, Vue), чтобы решать бизнес-задачу от внесения изменений в структуру БД и API до верстки (но эта вакансия в первую очередь про хорошего бэкендера).
• Знакомы с произведениями Чихольда, Тафти, Брингхёрста, Мильчина.
• Прокачиваетесь в умении создавать нужные, удобные, понятные и быстрые продукты (а не только хорошую техническую часть).

Мы готовы предложить

• Интересные задачи и нормальное отношение к желанию сделать красиво и правильно как внешне, так и в коде, а не только «быстрее».
• Последние технологии: .NET 10 (Vue 3 на фронте, если вам это интересно), текущая codebase с 2011 года, но вся обновлена.
• Оформление по ТК РФ, полностью белую зарплату.
• Начало рабочего дня вы выбираете сами в интервале до 12 дня; в обед можно сходить в спортзал или бассейн (при условии, что задержитесь позже на работе).
• Если захотите работать в офисе, мы снимаем 4-этажный особняк. Плюс в пятиминутном радиусе огромное количество мест, где можно вкусно поесть.
• Мерджим через пул-реквесты с превью хотя бы одного коллеги.

Ищем DevOps Engineer в быстрорастущую российскую технологическую компанию, которая разрабатывает программное обеспечение для телеком-инфраструктуры нового поколения. Команда создает решения для управления сетями LTE/5G и работает над высоконагруженными продуктами, которые используются крупнейшими операторами связи.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать и развивать инфраструктуру Kubernetes для продуктовых сервисов.

• Развернуть и настроить Kubernetes с нуля, сформировав архитектурный подход.

• Автоматизировать процессы развертывания и сопровождения сервисов.

• Развивать CI/CD и инструменты для поддержки жизненного цикла разработки.

• Работать с контейнеризацией, системами мониторинга и логирования.

• Взаимодействовать с командами разработки, аналитики и тестирования, помогая создавать надежную инфраструктуру для продуктовых решений.

Мы ожидаем

• Практический опыт работы с Kubernetes и понимание его архитектуры.

• Опыт самостоятельного проектирования и внедрения Kubernetes-кластеров.

• Уверенные знания Docker и Linux.

• Опыт работы с PostgreSQL, Kafka и Ansible.

• Понимание принципов построения отказоустойчивой инфраструктуры и автоматизации.

• Готовность брать ответственность за технические решения и выступать внутренним экспертом по своему направлению.

Будет плюсом

• Опыт построения CI/CD-процессов.

• Опыт работы с микросервисной архитектурой.

• Знание инструментов мониторинга и observability.

Что предлагает компания

• Возможность стать ключевым экспертом по Kubernetes и влиять на архитектуру продукта.

• Работа над современными телеком-решениями для масштабных проектов федерального уровня.

• Продуктовая команда с сильной инженерной культурой и высокой скоростью принятия решений.

• Полностью удаленный формат работы.

• График по московскому времени.

• Стандартная пятидневная рабочая неделя без дежурств и on-call.

• Возможность влиять на развитие технического стека и инфраструктуры компании.

Привет! Мы в поисках опытного Product/UX-дизайнера в российскую компанию, которая создает высокопроизводительные решения для веб-инфраструктуры.

Пару слов о продукте

В линейке продуктов компании есть контроллер доставки приложений — продукт на активной стадии разработки. Главная задача дизайна этого продукта — быть не про «красоту» или витринные UI, а про структуру, сценарии и удобство работы инженеров (сетевиков, сисадминов, DevOps и других тех. специалистов).

Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно проектировать пользовательские сценарии: настройка портов, серверов, трафика, просмотр состояния кластеров.
• Строить информационную архитектуру: таблицы, формы, фильтры, состояния.
• Делать прототипы (Figma), проверять их с инженерами и командой разработки.
• Сопровождать разработку: уточнения, ревью, UX-приёмка.
• Формализовывать UX-паттерны для команды (без создания полного UI-кита).

Тот или та, кто отлично подойдет на эту роль, имеет

• Более 3 лет опыта в дизайне продуктов для технических специалистов (технические админки, DevOps-инструменты, консоли управления, системы мониторинга, security-продукты).
• Портфолио с проектами для инженеров/разработчиков/сисадминов, а не только с e-commerce/mobile/маркетингом.
• Понимание, как проектировать сценарии и навигацию для «сложных данных» (конфигурации, таблицы, статусные панели).
• Навык описывать решения и держать документацию в актуальном виде.

Маст-хэв:

Опыт в продуктах: мониторинг, управление инфраструктурой, телеком, DevOps.

Будет плюсом, но не маст-хэв:

Базовое понимание сетевых концепций (порты, балансировка, SSL).

Условия

• Оформление по ТК РФ.
• Формат работы — гибкий гибрид в Москве с возможностью решать рабочие вопросы с коллегами лично.
• Полностью "белая" заработная плата.
• Возможность создать действительно сложные продукты для российского IT-рынка, аналогов которых нет :)

Если это про вас и вы готовы к интересным решениям, расскажите о себе, своем опыте и текущем проекте в сопроводительном письме.

Если добавите ссылку на портфолио и удобный канал связи (их нужно прикрепить к профилю в раздел с контактами) — поможете оперативнее связаться с вами!

Фокус роли: закрытие сложных позиций в tech — ML-экспертов, CTO, CPO и других редких технических ролей для лучших работодателей в России и мире. Не массовый рекрутмент: стратегия, переговоры, понимание рынка и хантинг лучших кандидатов на рынке.

Полный цикл:

• Построение стратегии поиска для каждой вакансии

• Сорсинг и хантинг кандитов

• Проведение интервью и оценка

• Коммуникация и выстраивание отношений с клиентами

• Доведение кандидата до прохождения испытательного срока

Мы строим процесс рекрутмента новой волны — объединяя технологии, автоматизацию и экспертный подход:

• Getmatch, AmazingHiring и другие лучшие инструменты на рынке

• Выделенный сорсинг-центр в поддержку

• LLM-автоматизация для базовых операций (ты фокусируешься на стратегии и переговорах)

• Прокачка экспертизы в рекрутменте в сложном сегменте

Ориентация на результат встроена в наше ДНК. Рынок сложный, но если ты хочешь — будешь выходить на крутые цифры.

Опыт в рекрутменте от 2 лет. Идеально — опыт в агентстве или ин-хаусе с похожим профилем позиций. Если ты работал с hard-to-fill ролями, специалистами высокого уровня или C-level-кандидатами — это плюс.

Фанатизм в рекрутменте. Мы ищем людей, которые любят рекрутмент и стремятся стать экспертами в этом. А желание роста, крутых результатов и заработка — их главные драйверы.

Проактивность и скорость. Умение быстро ориентироваться в новых ситуациях, меняться и не стоять на месте. Если рынок меняется — ты меняешься вместе с ним.

Профессиональный оптимизм. Стакан наполовину полон. Всегда.

• Главное: возможности для роста: как профессионального, так и финансового. Показывая крутые результаты, ты разделишь успех вместе с нами.

• Оформление по ТК РФ

• ДМС со стоматологией

• Частичная компенсация занятий спортом

• До 10 дней в год полной доплаты за больничный

• 3 дополнительных day-off в год

• Комфортный офис рядом с метро Динамо/Петровский парк

• Испытательный срок — 3 месяца.

Привет! Ищем LLM Engineer в продуктовую команду, которая разрабатывает собственные решения для информационной безопасности.

Команда работает над интеграцией LLM в существующий security-продукт: модели помогают анализировать события и контекст, находить информацию в базе знаний и формировать результаты для специалистов по безопасности.

Большая часть LLM-направления сейчас находится на этапе активного развития, поэтому предстоит не только поддерживать существующие решения, но и самостоятельно выстраивать новые компоненты.

Задачи

• Разрабатывать и внедрять RAG/search-системы, включая hybrid search и reranking.
• Проектировать и интегрировать LLM-агентов, которые работают с внешними инструментами и источниками данных.
• Интегрировать LLM в существующие продуктовые процессы и security-сценарии.
• Оптимизировать модели и проверять качество их работы, в том числе после выхода в production.
• Работать вместе с backend, security и embedded-разработчиками над интеграцией решений в продукт.

Что важно

• Коммерческий опыт разработки LLM/RAG-решений.
• Практический опыт работы с RAG и search-системами.
• Опыт с hybrid search: vector/dense search + sparse search + reranking.
• Опыт разработки LLM-агентов и знание LangGraph или аналогичных фреймворков.
• Опыт промышленного внедрения LLM-решений и мониторинга их качества.
• Python, Docker, Git.
• Понимание принципов оптимизации LLM-систем и production inference.

Будет плюсом

• Prompt и context engineering в production: structured output, function calling, query rewriting.
• Fine-tuning embeddings, retriever'ов или LLM (LoRA/QLoRA).
• Опыт работы с security-данными или продуктами в области информационной безопасности.

Условия

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• полностью офисный формат работы (офис рядом с метро);
• оплачиваемое питание;
• дополнительные выплаты к отпуску, оплачиваемый больничный и дополнительные day off;
• компенсация обучения;
• сильная техническая команда и возможность работать над собственным продуктом.

Наши коллеги развивают собственную линейку продуктов в области информационной безопасности и ждут в продуктовую команду ML Engineer’а.

Продукт анализирует большие объёмы событий и телеметрии и помогает выявлять подозрительную активность, аномалии и потенциальные угрозы.

ML-команда работает непосредственно внутри продуктовой разработки: здесь можно влиять не только на модели, но и на то, как они применяются в реальном security-продукте.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и внедрять ML-модели для обнаружения угроз, аномального и подозрительного поведения.
• Работать с потоками событий, telemetry, логами и поведенческими данными.
• Выбирать ML/DL-подходы, обучать модели и оценивать их качество по целевым метрикам.
• Оптимизировать модели и доводить их до production, включая мониторинг качества после релиза.

Что нам важно

• От 3 лет коммерческого опыта в ML / Data Science;
• уверенное знание классического ML и Deep Learning;
• практический опыт построения и внедрения ML-моделей в production;
• опыт работы с поведенческими моделями, классификацией или anomaly detection;
• понимание архитектур современных нейросетей: Transformers, LSTM, GNN и других;
• хорошее понимание метрик качества и подходов к оценке моделей;
• Python и PyTorch;
• Docker и Git;
• опыт работы с большими объемами данных будет плюсом.

Будет преимуществом

• опыт работы с security-продуктами (особенно);
• опыт анализа логов, telemetry и последовательностей событий;
• практический опыт uplift modeling.

Условия

• официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• полностью офисный формат работы (офис рядом с метро);
• оплачиваемое питание;
• дополнительные выплаты к отпуску, оплачиваемый больничный и дополнительные day off;
• компенсация обучения;
• сильная техническая команда и возможность работать над собственным продуктом.

Ищем DBA Team Lead в международную продуктовую команду, которая развивает одну из крупнейших платформ для анализа финансовых рынков. Продуктом ежедневно пользуются миллионы человек по всему миру, поэтому database-инфраструктура работает под серьёзной нагрузкой и напрямую влияет на стабильность сервиса. Здесь предстоит работать с production PostgreSQL-кластерами, high availability и отказоустойчивостью — и при этом оставаться hands-on.

Чем предстоит заниматься

— руководить командой DBA: распределять и приоритизировать задачи, координировать работу и заниматься развитием специалистов;

— поддерживать стабильность и высокую доступность production PostgreSQL-кластеров;

— разворачивать новые database-инстансы и кластеры;

— проектировать, внедрять и поддерживать решения для высокой доступности и отказоустойчивости;

— отвечать за процессы резервного копирования, восстановления и disaster recovery;

— автоматизировать рутинные DBA-задачи и разрабатывать внутренние инструменты для управления базами;

— мониторить производительность баз данных, находить узкие места и устранять проблемы;

— участвовать в технических решениях и развитии database-инфраструктуры.

Что важно по опыту

— Более 5 лет в database administration;

— глубокая экспертиза в PostgreSQL;

— опыт работы с production PostgreSQL-кластерами в high-load-окружениях и с большими объёмами данных;

— практический опыт построения и поддержки High Availability решений;

— опыт работы с Patroni;

— хорошее понимание backup, recovery и disaster recovery;

— опыт performance analysis, troubleshooting и поиска bottlenecks в PostgreSQL;

— уверенные знания Linux;

— Bash и/или Python для автоматизации.

Формат работы

— гибридный формат: 4 дня в офисе / 1 день удалённо (релокация на Кипр или в Грузию);

— международная распределённая команда;

— компания предоставляет релокационную поддержку и помогает с оформлением необходимых документов;

— частная медицинская страховка;

— годовой бонус.

Привет! Мы ищем Product Manager’а, который поможет нам развивать продукты на стыке HRTech и AI.

Getmatch — один из лидеров российского HRTech. С нами работает большинство технологических компаний России. Каждый 50-й IT-найм происходит с помощью наших продуктов, а каждый 5-й IT-специалист следит через нас за рынком труда.

Сейчас рынок it-найма быстро меняется: AI уже берет на себя скрининг, общение с кандидатами и первичную оценку. Мы не наблюдаем за этим со стороны, а перестраиваем свои продукты под новую реальность.

Ты будешь пересобирать ключевые B2B- и B2C-сценарии, находить проблемы пользователей, проверять гипотезы и превращать их в работающие решения с понятным бизнес-результатом.

Чем предстоит заниматься с нами

• Развивать B2B- и B2C-продукты, понимать специфику потребностей работодателей, рекрутеров и кандидатов.
• Самостоятельно проводить discovery: исследовать пользовательские проблемы, общаться с пользователями, формулировать и проверять гипотезы.
• Проектировать ключевые пользовательские сценарии и самостоятельно создавать вайрфреймы и прототипы в Figma/FigJam на этапе проверки гипотез.
• Активно использовать AI-инструменты — ChatGPT, Claude, Cursor, Perplexity и другие — для discovery, анализа данных, прототипирования и ускорения продуктового цикла.
• Разделять задачи, где нужно глубокое исследование, и задачи, где достаточно быстро провести эксперимент.
• Вести продуктовые инициативы end-to-end: от проблемы и discovery до релиза и анализа результата.
• Работать с продуктовой аналитикой: воронками, конверсиями, когортами, retention, A/B-тестами и unit-экономикой.

Что важно по опыту:

• 4+ года опыта в продуктовой роли и минимум один подтверждённый запуск продукта с доказанной выручкой (от 100 млн и больше).
• Уверенно работаете с продуктовой аналитикой и пользовательскими исследованиями: умеете анализировать воронки и retention, проводить интервью и usability testing и принимать решения на основе данных и пользовательских инсайтов.
• Есть опыт работы с B2B- и B2C-продуктами и понимание механик marketplace или двусторонних платформ.
• Опыт с mobile-first продуктами.
• Вы hands-on продакт: умеете самостоятельно проектировать пользовательские сценарии и прототипы в Figma/FigJam и активно используете AI-инструменты как часть ежедневного рабочего процесса.
• Обладаете сильным ownership и бизнес-мышлением: не ждёте подробного ТЗ, сами проясняете задачу, расставляете приоритеты и доводите решения до измеримого результата.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в IT-аккредитованную компанию по ТК РФ.
• Гибридный формат работы в Москве (3 офиса / 2 удаленно).
• Совокупный доход.
• Работу напрямую с СРО, инженерной и коммерческой командами.

Если в этом описании вы нашли себя — круто, кратко расскажи в сопроводе про свой опыт и последний продукт (с цифрами, если возможно).

До встречи в getmatch!

Привет!

Ищем ИТ-бизнес-партнера в ведущую международную нефтетрейдинговую компанию.

Компания активно растет и в данный момент делает упор на систематизацию внутренней ИТ-инфраструктуры.

Обязанности:

• Формировать и развивать IT-стратегию и roadmap функционального направления, связанного с торговыми и риск-процессами
• Глубоко погружаться в бизнес-процессы и потребности пользователей, переводить их в требования, функциональные решения и задачи для разработки
• Участвовать в проектировании IT-решений, интеграций и архитектуры с учетом особенностей финансовых и торговых процессов
• Выстраивать работу с данными, мастер-данными и интеграциями между ключевыми бизнес-системами
• Взаимодействовать с ключевыми заказчиками и экспертами бизнеса, включая trading, risk и смежные функции
• Координировать работу аналитиков и разработчиков, управлять бэклогом, приоритетами и релизами
• Отвечать за качество и развитие IT-решений, поддерживающих расчетные, отчетные и риск-процессы

Требования:

• 6+ лет опыта в IT, бизнес-анализе или развитии IT-продуктов в сфере финансовых рынков, торговли или смежных областях
• Глубокая экспертиза в Global Markets / Commodity Trading / Risk Management — практический опыт в предметной области обязателен
• Опыт работы с торговыми, учетными, риск- или иными специализированными финансовыми системами
• Сильные навыки бизнес-анализа и процессного моделирования: сбор и формализация требований, декомпозиция задач, описание решений
• Техническая база: SQL, API, интеграции, модели данных, ETL/BI на уровне, достаточном для самостоятельного погружения в задачи
• Опыт координации IT-проектов, команд или релизов; готовность совмещать hands-on работу с координацией участников
• Способность самостоятельно работать со сложными бизнес-задачами и быть экспертом/ментором для коллег

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный формат работы, офис в деловом центре Москвы
• Закрепленная парковка за офисом
• IT-аккредитация компании
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Корпоративная техника: ноутбук, мобильный телефон и монитор.

Откликайтесь, расскажем все детали!

Мы ищем “играющего тренера” в департамент A/B-тестирования в одну из крупнейших продуктовых fintech-команд России. Команда строит единый центр экспертизы по продуктовым экспериментам и помогает бизнесу принимать решения на основе данных.

В этой роли вы будете отвечать не только за проведение экспериментов, но и за развитие культуры A/B-тестирования, методологии и взаимодействие с бизнесом, а еще — управлять небольшой командой аналитиков.

Чем предстоит заниматься

• Реализовывать полные циклы A/B-тестов: от постановки гипотез и выбора метрик до анализа результатов и рекомендаций по внедрению.
• Консультировать продуктовые команды по вопросам дизайна экспериментов, статистической значимости и интерпретации результатов.
• Обеспечивать корректность проведения экспериментов: контролировать качество данных, распределение трафика, выявлять потенциальные смещения и риски.
• Приоритизировать бэклог экспериментов, координировать работу команды и взаимодействовать со стейкхолдерами.
• Оценивать бизнес-эффект продуктовых изменений и помогать принимать решения на основе данных.
• Развивать внутренние стандарты A/B-тестирования, формировать лучшие практики, проводить ревью и делиться экспертизой внутри команды.

Что команда хотела бы видеть в кандидате

• Уверенный опыт проведения продуктовых A/B-тестов: от формулирования гипотез до внедрения результатов.
• Сильную базу в математической статистике и понимание современных подходов к анализу экспериментов.
• Продвинутый SQL, Python и опыт работы с BI-инструментами.
• Умение принимать решения на основе данных и эффективно взаимодействовать с продуктом, разработкой и бизнесом.
• Опыт менторства, координации команды или желание развиваться в руководящую роль.

Что предлагает компания

• Трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией;
• Удаленный формат работы / гибрид в Москве (по желанию);
• Совокупный доход с понятной системой премирования;
• Возможность развить лидерские качества и начать управленческий трек карьеры. 

Если это роль про вас — смело оставляйте отклик и будем знакомиться 🙂