Вакансии IT и digital с hh.ru

Что вам предстоит делать:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (числ.100 чел.).

- Ведение табелей учёта рабочего времени.

- Поиск, подбор персонала, размещение вакансий.

Требования:

- Опыт работы обязателен.

- Знание кадрового делопроизводства

Условия пятидневная рабочая неделя:

- с 8.15-17.00, обед с 12.15-13.00

- Официальное трудоустройство

- полный соц. пакет,

Продукт-маркетолог

О компании

Профдез — дистрибьютор профессиональных дезинфицирующих средств для клиник, стоматологий, аптек, салонов красоты и других учреждений, где безопасность и соблюдение стандартов обработки имеют первостепенное значение. Мы активно развиваемся, расширяем ассортимент продукции и ищем -Продукт-маркетолога, который возьмёт на себя развитие продуктового портфеля, будет анализировать рынок и усиливать ценность наших продуктов для B2B-клиентов.

Чем предстоит заниматься:

- Управлять ассортиментом и жизненным циклом продуктов.

- Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов.

- Искать новые перспективные продукты и поставщиков.

- Формировать предложения по развитию продуктовой линейки.

- Разрабатывать позиционирование и преимущества продуктов.

- Подготавливать обучающие материалы, презентации и продуктовые инструкции.

- Анализировать эффективность продаж и готовить рекомендации по развитию ассортимента.

Наши ожидания:

- Опыт работы продукт-менеджером, продуктовым маркетологом или категорийным менеджером будет преимуществом.

- Аналитическое мышление и умение работать с большим объёмом информации.

- Навыки проведения анализа рынка и конкурентной среды.

- Отличные коммуникативные навыки.

- Ответственность, инициативность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

- График работы 5/2.

- Рабочее время: с 09:00 до 18:00.

- Стабильную заработную плату.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

- Обучение, поддержку команды и участие в развитии новых продуктов.

- Современный офис и дружный коллектив.

Привет! Наша команда "Связьком" в поисках сотрудника в отдел технической поддержки и эксплуатации. Давай знакомиться :)

Мы делаем софт для B2B в сфере телекоммуникаций. На 2024 год "Связьком" – лидер отрасли по Красноярскому краю. За 20 лет наша продуктовая линейка насчитывает более 80 продуктов, решения "Связьком" обслуживают более 300 миллионов абонентов по миру.

Нашими решениями пользуются МТС, Билайн, Мегафон, Теле2, Kcell, Tele2 KZ, МТС Беларусь и др.

Количество наших проектов растет, поэтому мы расширяем команду и ищем крутого руководителя проектов.

Какие задачи тебя ждут:

• Внедрение продуктов у сотовых операторов и MVNO (B2B/B2G);

• Миграции клиентов и инфраструктуры;

• Интеграционные проекты с системами операторов;

• Доработки продуктов под требования заказчиков;

• Обсуждение и уточнение технических требований;

• Планирование работ;

• Планирование проектов: scope, декомпозиция, план-график;

• Управление сроками, бюджетом/трудозатратами и качеством;

• Риск-менеджмент: выявление, оценка, план митигации, эскалация;

• Координация в матрице: разработка, аналитика, QA, внедрение, техподдержка, внешние вендоры/субподрядчики

• Коммуникация и переговоры с заказчиками и вендорами;

• Управление изменениями и договорными обязательствами в связке с account и product manager;

• Проектная документация и отчетность (планы, протоколы, статусы, реестры рисков/решений);

• Участие в оценке проектов и пресейле, оптимизации проектных процессов команды

• Планирование, администрирование и контроль (декомпозиция работ, сетевой график, критический путь, вехи, baseline);
• Управлением рисками и проблемами (реестр рисков, план митигации, эскалация);
• Управлением бюджетом / трудозатратами и оценка проектов;
• Пониманием полного цикла разработки ПО по уровням разработки (от архитектуры и БД до WEB);
• Понимание принципов интеграции информационных систем (API, протоколы обмена, миграции данных);
• Телеком-домен: на уровне понимания терминологии, устройства сотовых сетей архитектура и инфраструктура сотовых сетей), основных протоколов (SMPP, SS7, HTTP, Diameter и пр.)
• Английский язык на уровне С-1

Что мы предлагаем:

• Мы аккредитованная ИТ-компания (льготная ипотека и другие преимущества)

• Официальная заработная плата и официальное трудоустройство

• Оплата такси от дома до работы и с работы до дома

• Индивидуальная программа ДМС (на каждого сотрудника ежегодно выделяется фиксированная сумма денег, которую он может потратить, в том числе, и на профилактические обследования и анализы)

• В офисе в центре города можно отдохнуть в нашей релакс комнате, сходить размяться в наш спортзал, а после сходить в душ, чистым заварить себе чашечку кофе и почитать книгу в нашей библиотеке (но между делом поработать)

• Оплата профессионального обучения (курсов, тренингов, участие в конференциях и форумах)

• Понедельник - гибридный день (по согласованию с руководителем ты можешь работать удалённо)

• Общение на «ты», поэтому можешь сразу писать “привет”, а так же отсутствие дресс-кода (если ты хочешь прийти на работу в шортах, футболке и сланцах – пожалуйста, главное, чтобы тебе было комфортно)

Оставляй свой отклик, а если у тебя есть вопросы по поводу вакансии, то будем рады ответить тебе, можешь связаться с HR-менеджером по любым вопросам!

О Компании

В активно развивающейся платежной организации ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» вакантна должность Менеджера по планированию IT.

Если вам интересны IT, FinTech, международные проекты и современные платежные технологии, эта позиция станет отличной возможностью для профессионального развития.

Обязанности:

• Координация IT-проектов и контроль сроков.

• Планирование и сопровождение IT-задач.

• Работа с IT-договорами и поставщиками.

• Подготовка отчетов и презентаций для руководства.

• Участие в проектах PCI DSS, Visa, Mastercard, QR.

• Опыт работы в сфере IT от 4 лет.

• Высшее образование в сфере IT, экономики, бизнеса или смежных областях.

• Английский — Upper-Intermediate (B2)+.

• Сильные организационные и коммуникативные навыки.

• Ответственность, системность и внимательность к деталям.

• Будет преимуществом: опыт в банковской, платежной или FinTech-сфере, знание эквайринга, POS, QR и PCI DSS.

• Интересные проекты в IT и FinTech

• Возможности карьерного и профессионального роста

• Современный офис в центре Бишкека — БЦ «Авангард»

• Официальное трудоустройство по ТК КР

• Сильную команду и комфортную атмосферу

В отдел автоматизации службы информационных технологий приглашаем Инженера инфраструктуры Microsoft.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и управление высокодоступной виртуализированной инфраструктурой (Microsoft Hyper-V, Failover Cluster, Storage Spaces Direct и т.д.);
• Администрирование базовых сетевых сервисов и инфраструктуры (DNS, DNS, NPS и т.п.);
• Администрирование и поддержка веб-серверов для бизнес-приложений (IIS);
• Контроль жизненного цикла систем и программного обеспечения (System Center ConfigMgr);
• Администрирование сервисов удаленных рабочих столов и приложений (RD Services);
• Aвтоматизация рутинных задач;
• Диагностика производительности и решение сложных инцидентов;
• Консультации сотрудников других направлений (например, администраторов баз данных) по вопросам из своей предметной области;
• Управление ИТ-сервисами, документацией и развитием команды (менторство).

Мы ожидаем от Вас:

• Глубокий уровень понимания виртуализации от Microsoft (и вообще виртуализации) и Microsoft Failover Cluster;
• Хороший уровень понимания вопросов, связанных с производительностью систем;
• Хорошие знания и опыт работы с операционными системами MS Windows в целом;
• Хорошее понимание работы основных сетевых сервисов и технологий (например, DNS, DHCP, NPS);
• Хорошее понимание безопасности инфраструктуры (минимальных привилегий, управления доступом, PKI) и механизмов работы аутентификации и авторизации в продуктах Microsoft;
• Понимание того, как работают сети передачи данных (на уровне самостоятельной диагностики и предметного обсуждения проблем с сетевыми инженерами);
• Опыт построения и поддержки отказоустойчивых решений;
• Навыки автоматизации на PowerShell;
• Желание развиваться дальше в технических областях;
• Системное мышление и проактивность.

Что мы предлагаем:

• Работа с современными технологиями виртуализации и корпоративной инфраструктурой в крупной организации;
• Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством, официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
• График работы 5/2 (формат работы в первые 6 мес. - офис, в дальнейшем возможен гибрид);
• Доставка служебным транспортом от Речного вокзала (автобус в 8-25), Академгородка, Бердска, Шлюза;
• Бесплатные обеды;
• Бесплатные бассейн и спортзал в здании офиса;
• ДМС (депозит);
• Работа в новом современном офисе в наукограде Кольцово;
• Возможность профессионального обучения и развития;
• Большая бесплатная парковка у офиса.

Заинтересовала вакансия?

Ждем Ваш отклик!

ООО "Фудтрейд"- поставщик для предприятий общественного питания в УрФО, Пермском крае, Республике Башкортостан, Республике Удмуртия, Омской области, Оренбургской области.

Компания работает под торговой маркой "Академия Еды".

Взаимоуважение, ответственность и четкое выполнение взаимных обязательств - именно так уже более 20 лет развивается наша компания.

Для сотрудников компании созданы комфортные условия для работы. Компания располагается в складском терминале класса А, оборудованном в соответствии с современными требованиями.

ООО "Фудтрейд"- поставщик для предприятий общественного питания в УрФО, Пермском крае, Республике Башкортостан, Республике Удмуртия, Омской области, Оренбургской области.

Компания работает под торговой маркой "Академия Еды".

Взаимоуважение, ответственность и четкое выполнение взаимных обязательств - именно так уже более 20 лет развивается наша компания.

Для сотрудников компании созданы комфортные условия для работы. Компания располагается в складском терминале класса А, оборудованном в соответствии с современными требованиями.

ББР Банк - это средний по размерам российский банк с широким спектром предоставляемых услуг.

Банк занимает достойное место на рынке финансовых услуг благодаря:

• взвешенной стратегии развития;
• человеческим и профессиональным качествам своих Работников;
• постоянству в отношениях с Клиентами;
• своевременному использованию новых технологий бизнеса.

Обязанности:

• Формирование/обогащение баз: поиск целевых сегментов под конкретные задачи до глубокой аналитики (финансовое состояние, отраслевая специфика, кросс-продажи и контактные данные);
• Проработка нишевых решений;
• Запуск целевых маркетинговых кампаний по инициативе ГО/клиентских подразделений/под акции;
• Формирование аналитических отчетов, оценка уровня конвертации в фактические продажи/объем полученного дохода;
• Аналитика по запущенным МК, оценка эффективности (уровень конверсии), представление критериев будущих МК;
• Консолидация данных. Выгрузка прочих отчетов из CRM, BI, Unisab и переработка отчетов Сектора аналитики. Подготовка аналитических срезов;
• Установление плановых показателей воронки продаж (звонки, встречи) и определение количественных нормативов по продуктам ВЭД и операциям для сотрудников отдела привлечения (хантеров);
• Подготовка презентационных материалов для регулярных и периодических встреч с региональной сетью и руководством.

• Высшее образование;

• Опыт работы не менее 3-х лет в банковской отрасли (аналитика продаж клиентам корпоративного блока) ;

• Знание банковских продуктов корпоративного бизнеса;

• Владение таблицами, базами данных и инструментами отчетности: продвинутый уровень Excel, аналитика данных, знание макросов и формул. Знание Power Query/Power Pivot, PostgreSQL (вложенные запросы, фильтрация, агрегация и т.д.) будет преимуществом;

• Опыт работы с BI-инструментами;

• Владение Power Point на хорошем уровне (знание надстройки Think-cell будет преимуществом);

• Критическое мышление при работе с «грязными» данными;

• Проактивность — способность самостоятельно предложить, что и как анализировать, а не только выполнять готовое ТЗ.

• Офисный/гибридный (после испытательного срока) формат работы,
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45;
• Корпоративный трансфер до офиса от м.Сходненская, м.Беломорская;
• ДМС после испытательного срока;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.

Присоединяйся к нашей команде и стань частью захватывающего мира финансовых технологий вместе с ББР Банком!

Чтобы системно развивать кадровый резерв, повышать компетенции сотрудников и выстраивать прозрачные карьерные треки, нашей дружной команде Управления по работе с персоналом нужен проактивный Менеджер по обучению и развитию персонала!

Мы предлагаем:

• Заботу о здоровье: софинансирование ДМС (со стоматологией), программу "корпоративный психолог";
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность реализовать свой потенциал в создании уникальных проектах управления по работе с персоналом;
• Гибкое начало рабочего дня с 8:00ч до 9:00ч, что позволяет успевать на работу из разных частей города. Обеденный перерыв в удобное для тебя время;
• Льготное участие в корпоративных программах наших партнеров (операторы связи, банки, языковые курсы, обучения и другие);
• Офис находится по адресу: район Академический, ул. Краснолесья 12а.

Твои задачи:

• Лидирование блока обучения и развития персонала в единственном лице: от стратегии до реализации;
• Обучение управленческой команды (руководители управлений, директора департаментов);
• Развитие и сопровождение проекта «Управленческий кадровый резерв»;
• Разработка и внедрение методологии оценки персонала;
• Сопровождение внешнего обучения: бюджетирование, работа с провайдерами, согласование договоров, отчетность;
• Разработка и проведение обучающих программ (управленческие навыки, личностные компетенции, велком-тренинги и др.);
• Участие в развитии процессов адаптации и наставничества;
• Ведение и анализ метрик по направлению обучения и развития.

Ты точно тот человек, если:

• Умеешь выстраивать систему обучения и развития, исходя из реальных задач бизнеса, а не «ради обучения»;
• Спокойно работаешь в условиях изменений и умеешь быстро адаптировать решения под новые вводные;
• Разделяешь ценность развития и сам регулярно прокачиваешь свои навыки;
• Знаешь и применяешь современные инструменты оценки персонала;
• Мыслишь аналитически и умеешь опираться на данные при принятии решений;
• Берёшь ответственность за результат и доводишь задачи до конца;
• Чётко и грамотно формулируешь мысли - как устно, так и письменно;
• Не пасуешь перед сложными задачами и умеешь их структурировать и решать;
• Имеешь опыт в роли бизнес-тренера / менеджер по обучению персонала / корпоративного университета - это будет преимуществом.

Отправляй резюме и наш внимательный менеджер по персоналу свяжется с тобой в течение 3-х дней!

Мы - Группа Компаний АльфаКонсалинг ! Лидеры рынка в сфере Разрешительной Документации . Мы в поисках маркетолога , который сможет создать систему альтернативного привлечения клиентов, которая будет обеспечивать отделы продаж АльфаКонсалтинга качественными сделками помимо SEO ,Яндекс.Директа, Авито , e-mail рассылок и прочих базовых инструментов.
В первую, очередь, мы рассматриваем кандидатов на офисный формат работы .

Чем предстоит заниматься

• Развивать альтернативные каналы привлечения клиентов для всех направлений компании (МЧС, СРО, ЭТЛ, Минкульт, Экология и др.).

• Реактивировать клиентскую базу: возвращать потерянные сделки, запускать повторные продажи и кросс-продажи.

• Формировать и сегментировать базы для массовых коммуникаций.

• Организовывать рассылки через подрядчиков, контролировать их выполнение и анализировать результаты.

• Искать новые источники клиентов, регулярно запускать и проверять гипотезы.

• Анализировать эффективность каждого канала и принимать решения о масштабировании или закрытии.

• Формулировать технические задания для IT-отдела по автоматизации процессов.

• Вести онлайн-дашборд по всем альтернативным каналам привлечения и регулярно представлять результаты.

Ты подходишь нам, если у тебя:

• Опыт в CRM-маркетинге, развитии каналов продаж, лидогенерации или Business Development.

• Аналитическое мышление и любовь к цифрам.

• Умение самостоятельно запускать проекты и доводить их до результата.

• Владение Excel/Google Sheets, AI-инструментами и современными сервисами автоматизации.

• Высокая самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

KPI

• Количество квалифицированных сделок из альтернативных каналов.

• Стоимость одной квалифицированной сделки.

• Количество реактивированных клиентов.

• Количество успешно протестированных гипотез.

• Запуск новых масштабируемых каналов привлечения.

Испытательный срок (3 месяца)

• Фикс — 60 000 ₽

• KPI-бонус — до 40 000 - 60 000 ₽

Таким образом, доход 100 тыс – 120 тыс. ₽ возможен уже в период адаптации. Все зависит от твоих усилий и результатов.

Доход после испытательного срока обсуждается и растет в зависимости от твоих результатов и амбиций .Но самое главное — бонус должен зависеть не от количества рассылок, а от результата.

Потолка нет — мы платим за результат, а не за часы.

В чем челлендж?

Яндекс.Директ , SEO и другие базовые каналы привлечения в АльфаКонсалтинге уже работают как часы. Твоя миссия — построить параллельную вселенную лидогенерации.

Нам нужен человек, который скажет: «Забудьте про банальную рекламу, давайте затестим вот это», — и приведет сотни целевых лидов из нестандартных источников. Мы продаем b2b-услуги в сфере b2b-консалтинга (МЧС, СРО, ЭТЛ, Минкульт, Экология). Базы и продукты есть, подрядчики на рассылки готовы — не хватает только твоего системного подхода и драйва.

Что ты будешь делать ежедневно:

• Развивать трафик: искать, копать и находить новые источники трафика и зацепки для b2b-клиентов.

• Реанимировать «золото»: работать с нашей огромной базой утерянных и старых сделок. Твоя задача — вернуть их в воронку через умный CRM-маркетинг, повторные и кросс-продажи.

• Генерировать и проверять гипотезы: запускать минимум 3 полноценных теста в месяц (от парсинга и нестандартных рассылок до спецпроектов). Что не работает — закрываем, что работает — масштабируем.

• Дирижировать процессами: собирать и сегментировать базы, ставить жесткие ТЗ подрядчикам на рассылки и контролировать их дожимающую силу.

• Автоматизировать рутину: если процесс можно автоматизировать — наш IT-отдел всегда к твоим услугам .

• Смотреть на цифры: вести прозрачный онлайн-дашборд и раз в неделю показывать команде, сколько денег принесли твои каналы.

Для нас очень важно , если ты:

• Ты — data-driven маркетолог. Твой главный орган чувств — это цифры. Любишь Excel/Google Sheets, дружишь с аналитикой и метриками.

• Имеешь твердый опыт в CRM-маркетинге, лидогенерации, BizDev или арбитраже трафика (b2b-опыт будет огромным плюсом).

• Технологичен: используешь AI-инструменты, нейросети, парсеры и сервисы автоматизации, чтобы делать работу в 3 раза быстрее обычных маркетологов.

• Автономен: тебе не нужно говорить, что делать. Ты сам придешь, разберешься, настроишь, найдешь подрядчиков и выдашь результат.

За что мы платим (Твои KPI с четким весом в бонусе):

Мы не считаем количество отправленных писем. Твой бонус зависит от реального выхлопа:

1. Поток лидов : 100–150 квалифицированных сделок в месяц из твоих каналов.

2. Экономика : удержание стоимости сделки (CPL) в рамках KPI (например, до 2 500 ₽).

3. Реактивация базы : реальные клиенты, которые вернулись к нам после твоих кампейнов.

4. Скорость тестов : стабильное тестирование от 3 новых гипотез ежемесячно.

5. Масштаб : квартальный бонус за запуск 1 нового стабильно работающего канала.

Что взамен?

• Реальная свобода действий. Никакого микроменеджмента и согласования каждой запятой. Есть идея- тестируй !

• Ресурсы для роста. Готовы выделять бюджеты под аргументированные гипотезы и оплачивать работу нужных подрядчиков.

• Прозрачность. Понятная и честная система мотивации. Выполнил KPI — забрал свое вознаграждение !

• Профессиональное окружение. Сильный b2b-продукт, адекватное и лояльное руководство и сильная команда, работающая на результат.

💡 Готов показать, на что способен Альтернативный Маркетинг?

Жми «Откликнуться». Напиши в сопроводительном коротко: какой самый нестандартный или эффективный канал лидогенерации ты запускал в своей практике? Погнали!

• мониторинг и анализ состояния систем защиты информационных технологий компании, подготовка рекомендаций по их усовершенствованию;
• разработка и внедрение политик и регламентов по обеспечению защиты информации;
• подготовка и реализация технических решений по защите информации;
• контроль соблюдения всеми категориями пользователей требований по обеспечению информационной безопасности;
• консультирование и обучение сотрудников мерам по обеспечению информационной безопасности;
• анализ отчетов по случаям несанкционированного доступа, разработка методов борьбы с нарушениями;
• обеспечивать исполнение нормативных требований Федерального законодательства в сфере информационной безопасности;
• проводить регулярный аудит инфраструктуры информационной безопасности;
• организовывать техническую защиту информации, систем криптографической защиты информации, систем персональных ключей защиты информации;
• разрабатывать политики безопасности, доступов, защиты носителей информации, антивирусной защиты, защиты технических средств и систем обработки информации, резервного копирования, реагирования на компьютерные инциденты, управления конфигурациями информационных (автоматизированных) систем.

• высшее профессиональное (по направлению информационная безопасность/информатика и вычислительная техника и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области информационной безопасности;
• знание нормативных и методических материалов, приказов, постановлений, стандартов, ФЗ в сфере информационной безопасности, информационных технологий;
• опыт работы с программными продуктами (DrWeb, SecretNet, КриптоПро, VipNET и прочее ПО направленное на защиту и безопасность информации) , аппаратно-программными решениями защиты рабочих станций (eToken, Rutoken);
• английский язык (на уровне чтения технической литературы по направлению деятельности);
• знание требований законодательства РФ (149-ФЗ, 152-ФЗ, 98-ФЗ,187-ФЗ, 323-ФЗ и т.д.), нормативно-методических документов ФСТЭК (Приказы ФСТЭК 17,21 31, 235,236,239 и т.д.) и ФСБ России.

• пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.00, своевременная заработная плата, официальное трудоустройство. Возможность трудоустройства на неполный рабочий день рассматривается

Обязанности:

• Подключение и настройка орг.техники, взаимодействие с пользователями, настройка новых рабочих мест;
• Настройка роутеров и точек доступа (MikroTik, настройка RDP, DNS, Wi-max, Спутник, 4G, VPN между удаленными точками);
• Настройка доменной почты;
• Настройка IP-телефонии;
• Настрой, обслуживание видеонаблюдения на базе Hikvision, Trassir;
• Администрирование серверов Zabbix,SMB, RDP,iSCSI;
• Настройка учетных записей Сбис, Контур, обновление ЭЦП, ПО банк-клиент;
• Администрирование Directum RX;
• Желательно программирование 1С

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Профильное образование;
• Исполнительность и ответственность

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:45 (в пятницу сокращенный день до 16:30);
• Корпоративные мероприятия

Ищем бодрого маркетолога:

Нужен человек, который будет не только генерить идеи, но и ДЕЛАТЬ что-то, чтобы был результат.

‼️Проект сложный, низкомаржинальный. Спад рождаемости и платежеспособности ЦА еще всё осложняет.

Нужен специалист, который сможет:

✅️проанализировать ситуацию на рынке и ЦА

✅️сформировать продукт и цену

✅️найти каналы сбыта

✅️запустить РК

Много работы руками. Есть собственная СРМ.

📍Если вы - хороший советчик, но не готовы погружаться в продукт - отправьте, пожалуйста, свой отклик на другое объявление.

Ваши задачи:

• Глубокий анализ целевой аудитории и выявление её потребностей
• Формирование и развитие продуктовой линейки
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Запуск и сопровождение рекламных кампаний (онлайн и офлайн)
• Организация и контроль запуска продаж
• Мониторинг эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчётности
• Взаимодействие с командой продаж, дизайна и разработки

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет
• Умение анализировать рынок и ЦА, строить гипотезы и тестировать их
• Практический опыт запуска и продвижения продуктов
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)
• Опыт подготовки отчётности и оценки эффективности кампаний
• Креативность, самостоятельность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы
• Высокая оплата, в зависимости от компетенций
• График обсуждается
• Возможности для профессионального роста и обучения за счет компании
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом

Крупный международной производитель на рынке FMCG приглашает в свою команду Менеджера по социальным сетям в Москве.

Обязанности:

• разработка и реализация стратегии присутствия в социальных сетях;
• определение ключевых показателей эффективности (KPI) и постановка целей для проектов/инициатив в рамках зоны ответственности;
• координация работы в странах СНГ для обеспечения единого подхода к бренду в стратегии и реализации активности в соцсетях; управление отчетностью и рабочими процессами;
• управление эффективным сотрудничеством с партнерскими агентствами: создание контент-плана, производство контента для соцсетей, ведение сообществ;
• управление каналами Компании в социальных сетях (в т.ч. прямая публикация контента в официальных аккаунтах: TikTok, VK, OK, TG, Zen, YouTube и др.);
• разработка и реализация специальных проектов;
• взаимодействие с головным офисом (HQ), контроль соблюдения рекомендаций и политики в отношении контента;
• кросс-функциональное взаимодействие для создания и распространения контента (с другими бизнес-подразделениями и собственными каналами коммуникации);
• аналитика и мониторинг эффективности;
• подготовка отчетов (ежемесячных и по запросу);
• планирование и контроль бюджета по проектам.

Требования:

• наличие высшего образования (маркетинг, PR - как преимущество);
• опыт кросс-функционального управления командой /агентствами;
• опыт работы с соц сетями TikTok, VK, OK, TG, Zen, YouTube;
• опыт ведения коммерческих аккаунтов;
• опыт работы в таск-трекерах (Jira и аналоги);
• навыки копирайтинга, базовые знания графического дизайна;
• глубокое понимание аналитических инструментов, встроенных метрик социальных сетей, инструментов и форматов;
• владение английским языком (уровень не ниже B2);
• навыки управления проектами;
• креативное мышление, умение работать в команде.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;
• конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + полугодовая премия);
• ДМС со стоматологией (с 1 дня работы);
• компенсация питания;
• корпоративная мобильная связь;
• возможность гибкого начала рабочего дня.

В связи с увеличением штата, открыта вакансия на Комьюнити-менеджера!

Обязанности:

• Сопровождение участников на этапах заключения договоров, от подготовки документов до подписания;
• Ведение учета заключенных договоров и отслеживание статуса их исполнения;
• Разработка концепции мероприятий, подготовка программы и контента;
• Подготовка отчетов о результатах мероприятий для руководства.

Требования:

• Опыт в организации деловых мероприятий;
• Свободное владение MS Office, понимание документооборота (договоры, счета, акты);
• Умение вести деловую переписку с участникам клуба, грамотная речь;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (15 и 30 числа);
• Заработная плата 45 000 руб. + KPI;
• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00, без переработок, в праздники отдыхаем;
• Бесплатный доступ к мероприятиям и клубам сообщества;
• Обучение и развитие вместе с командой;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях (рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др.);
• Корпоративные мероприятия, совместные выезды полностью за счет компании;
• Ежемесячные розыгрыши и лотереи (походы в кино, театры, рестораны и другое);
• Ежемесячная благотворительность в поддержку здоровья сотрудника;
• Работа в современном и крутом офисе в центре города.
• У нас комфортная и интересная работа.

Python разработчик: твой код — наш драйвер развития!

Ты любишь Python и хочешь работать над реальными задачами, которые двигают индустрию вперёд? Присоединяйся к нашей команде! Мы создаём современные решения для виртуализации, биллинга, защиты от DDoS-атак (L3-L5 & L7), внедряем AI для поддержки агентов и автоматизации процессов хостинг-провайдера.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы и вспомогательные скрипты на Python
• Интегрировать сторонние сервисы и API, оптимизировать производительность.
• Участвовать в проектировании архитектуры и выборе технологий.
• Автоматизировать рутинные процессы с помощью AI-инструментов.
• Писать чистый, поддерживаемый код и покрывать его тестами.
• Взаимодействовать с командой: обсуждать идеи, предлагать улучшения, помогать коллегам.

Что мы ждём от тебя:

• Уверенное знание Python и понимание принципов ООП.
• Базовые навыки работы с Linux и сетями.
• Интерес к автоматизации и использованию AI в работе.
• Умение разбираться в чужом коде и желание учиться новому.
• Ответственность, самостоятельность и командный дух.

Условия и бонусы:

• Удалённая работа с гибким графиком — работай, когда удобно.
• Оплата подписки на Claude/OpenAI для рабочих задач — мы поддерживаем твой рост!
• Разнообразные задачи и направления — скучно не будет.
• Дружная команда, где ценят инициативу и идеи.

О компании Мы — команда энтузиастов, создающая современные решения для хостинг-провайдеров. Любим технологии, ценим открытость и поддерживаем развитие каждого сотрудника. Присоединяйся — вместе сделаем крутые вещи!

В связи с расширением Отдела разработки и сопровождения программного обеспечения требуется программист 1С.

Обязанности:

- доработка и внедрение конфигураций на платформе 8.2, 8.3:

1С УПП,

1С Бухгалтерия предприятия,

1С Зарплата и управление персоналом,

1С Документооборот;

- сопровождение программных продуктов на платформе 1С.

Требования:

Необходимые знания:

Опыт разработки программных решений на базе 1С:Предприятие 8 не

менее 3-х лет (обязательно);

Умение писать понятный, структурированный код, разбираться в чужом коде;

Знание СКД;

Настройка интеграции (обмен данными) Конвертацией данных;

Умение работать как с управляемыми, так и с обычными формами;

Опыт работы с оптом и розницей - желателен.

Наличие сертификатов приветствуется.

Условия:

-стабильная з/п, своевременная выплата

-график 5/2, 9-18 или 8-17 часов

-работа в команде профессионалов

О клинике

«Маэстро Улыбок» — современная стоматологическая клиника, где забота о пациентах сочетается с высоким уровнем сервиса и эстетикой. Мы активно развиваемся и ищем креативного SMM-менеджера, который поможет нам говорить с аудиторией на одном языке и превращать подписчиков в пациентов.

Вакансия: SMM-менеджер в клинику «Маэстро Улыбок»

Занятость: полная
Опыт: от 1 года в SMM (медицина/услуги — преимущество)

• Полное ведение социальных сетей клиники: ВКонтакте, Telegram, Instagram*, MAX.
• Кросспостинг контента с адаптацией под каждую площадку.
• Съёмка фото- и видеоматериалов в клинике (процедуры, интерьер, команда, пациенты).
• Присутствие на мероприятиях клиники: дни открытых дверей, мастер-классы, акции, корпоративы и т.п.
• Создание контент-плана и реализация идей: от образовательных постов до вовлекающих форматов.
• Работа с воронками продаж в соцсетях: от первого контакта до записи на приём.
• Ведение отчётности: аналитика охватов, вовлечённости, лидов и конверсий.
• Коммуникация с аудиторией в комментариях и личных сообщениях.

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года (портфолио обязательно).
• Креативность и умение генерировать идеи, которые работают на имидж и продажи.
• Общее чувство стиля: визуал, тексты, подача — всё должно быть эстетичным и уместным.
• Техническая грамотность: уверенная работа с соцсетями, базовыми редакторами (CapCut, Canva, Lightroom или аналоги).
• Навыки съёмки и монтажа коротких видео.
• Понимание принципов работы воронок продаж в digital.
• Готовность к съёмкам в клинике и участию в офлайн-мероприятиях.
• Ответственность, пунктуальность, умение вести отчётность и соблюдать дедлайны.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи в растущей клинике с сильной командой.
• Возможность влиять на имидж бренда и видеть реальный результат своей работы.
• Гибкий график и комфортные условия.
• Конкурентную зарплату (обсуждается по итогам собеседования).
• Обучение и поддержку со стороны руководства.

Резюме и кейсы отправлять в сопроводительном письме

Обязанности:

• Подбор персонала в сфере логистики на вакантные должности: от линейных позиций(массовый подбор) до руководителей отделов;
• Проведение собеседований — телефонных и очных интервью с кандидатами, организация встреч с руководителями;
• Размещение вакансий и активный поиск талантов;
• Бюджетирование и оплата счетов за публикацию вакансий;
• Организация оформлений при трудоустройстве;
• Контроль адаптации сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий — от идеи до воплощения;
• Ведение статистики и подготовка аналитической отчётности.

• Свободное владение различными инструментами рекрутинга, включая технологии массового найма;
• Успешный опыт закрытия вакансий разной сложности;
• Развитые коммуникативные навыки — умение слышать, убеждать и находить общий язык;
• Уверенный пользователь ПК.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата;
• ДМС
• Корпоративные скидки;
• График работы 5/2

- Запуск и ведение рекламных кампаний в Instagram и Facebook (Meta Ads), Google (КМС) и Яндекс Директ
- Распределение бюджета между каналами по эффективности
- Работа с лид-формами и заявками: настройка, контроль качества лидов
- Тестирование аудиторий, креативов и офферов
- Еженедельная отчётность по каждому каналу: охваты, стоимость заявки, конверсия в запись на консультацию / пробный день
- Взаимодействие с отделом приёма и маркетинга: обратная связь по качеству лидов
- Предложения по креативам и сценариям для рекламы

Обязательные требования

- Опыт работы с большими рекламными бюджетами, кейсы с цифрами
- Уверенная работа с Meta Ads, Google Ads (КМС) и Яндекс Директ
- Опыт в нише частного образования: школы, детские сады, образовательные центры
- Работа официально: ИП или ТОО, предоставление закрывающих документов (договор, счёт, акт выполненных работ, ЭСФ)
-Понимание воронки продаж в образовании: длинный цикл решения, работа с родителями как ЦА

Желательно:

- Опыт с TikTok Ads
- Работа с CRM (amoCRM, Bitrix24)
- Опыт сегмента премиум-аудитории

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

• история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 10 городах страны

• мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений.

• мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел!

• гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе АВТОКОМ
• наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Астане

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство

• Гарантированную своевременную заработную плату

• Место работы: г. Астана, проспект Акжол, 30

• Удобный график работы: понедельник - пятница, с 08:00 до 17:00

• Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Постановка и ведение кадрового учета в полном объеме на территории Казахстана численностью 150 - 200 человек (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, работа в выходной день / сверхурочная работа)
• Сбор и архивирование кадровых документов из регионов Казахстана (дистанционно)
• Работа с запросами контролирующих органов по всем трудовым вопросам
• Формирование и учет договоров гражданско-правового характера

• Предоставление по запросам работников копий, выписок, справок

• Консультация руководителей подразделений по кадровым вопросам
• Подготовка справочной и аналитической информации по персоналу
• Учёт рабочего времени

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

• Высшее образование

• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме
• Навык работы с обособленными подразделениями будет Вашим преимуществом
• Хорошее знание трудового законодательства Казахстана
• Уверенный пользователь ПК - (стандартный пакет программ Word, Excel), 1С8 - ЗУП

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии Банка;
• Планирование, запуск и сопровождение маркетинговых кампаний (ATL, BTL, digital) на всех этапах;
• Разработка креативных концепций и коммуникационных сообщений для различных каналов продвижения;
• Формирование, контроль и оптимизация маркетингового бюджета;
• Координация и контроль работы подрядчиков (рекламных агентств, продакшн-студий и медиа-партнеров);
• Анализ эффективности маркетинговых активностей на основе ключевых показателей (ROI, CPA, CPL, охват, конверсия и др.)
• Анализ рынка и маркетинговой активности конкурентов, подготовка аналитических отчетов и выводов;
• Обеспечение соответствия маркетинговых материалов требованиям законодательства КР.

• Опыт работы в маркетинге не менее 2 лет, предпочтительно в банковском или финансовом секторе;
• Подтвержденный опыт разработки, реализации и анализа маркетинговых стратегий;
• Глубокое понимание digital-маркетинга, SMM, медиапланирования и performance-инструментов;
• Опыт запуска и ведения комплексных маркетинговых кампаний с измеримым результатом;
• Навыки маркетинговой аналитики, работы с метриками и бюджетирования;
• Знание законодательства Кыргызской Республики в части рекламы финансовых услуг;
• Уверенное владение офисными программами и маркетинговыми инструментами;
• Владение кыргызским языком является преимуществом;
• Высокая личная ответственность, ориентация на результат и соблюдение сроков;
• Системное мышление, инициативность и умение работать с несколькими проектами одновременно.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики;
• Конкурентоспособная заработная плата и возможности карьерного роста;
• Современные и комфортные офисы в удобных локациях;
• Участие в масштабных маркетинговых и продуктовых проектах;
• Корпоративные мероприятия и развитая корпоративная культура;
• Обучение и повышение квалификации за счет Банка.

ООО «МФЦ Полюс». Экспертный хаб многомиллиардной компании. Мы управляем потоками, которые двигают всю промышленную машину Полюса. Ваша экспертиза будет иметь масштабное влияние на бизнес-решения.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильная работа в компании-лидере российской золотодобычи

• Конкурентная заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Годовая премия и индексация;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортный график 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
• Место работы г. Красноярск ул. Маерчака 10 БЦ Баланс

Здоровье и забота о семье

• Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Компенсация питания;
• Компенсация проезда к месту отпуска;
• Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, компенсация санаторно-курортного лечения, детских лагерей, детские новогодние подарки.

Развитие и карьера

• Участие в уникальных проектах, важных для страны;
• Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участие в проектах по повышению операционной эффективности (от гипотезы до внедрения)
• Предоставление помощи проектной команде в вопросах обработки и анализа данных
• Проведение описательного статистического анализа
• Формулирование и проверка статистических гипотез об эффективности изменений (Проведение A/B-тестов)
• Факторный регрессионный анализ
• Построение множественных регрессионных моделей Интерпретация коэффициентов регрессии в единицах измерения производства
• Деревья решений и машинное обучение для операционной эффективности Интерпретация моделей с SHAP
• Работа с базами данных и SQL (ETL)
• Выгрузка и работа с данными АСУТП/ГТК, ERP (SAP) и прочих систем учёта Разработка отчётности (Python + Excel + Power BI) Знание Docker, Kubernetes RAG + MCP

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Готовность к командировкам 50% рабочего времени
• Высшее образование (Физ. тех.; Математика)
• Знание специального программного обеспечения: Python - уверенное владение (pandas, numpy, scipy.stats, statsmodels, scikit-learn, matplotlib, seaborn, plotly) Excel - продвинутый уровень (Power Query, Power Pivot) Power BI SQL.

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

Приглашаем на работу TypeScript разработчика (React, Electron, Node.js). Мы запускаем проект для системы мониторинга, управления оборудования на удаленных объектах. Проект включает несколько взаимосвязанных компонентов:

1. Диспетчерский пункт.
2. Веб-интерфейс.
3. Фронтенд устройств сбора и передачи данных.

Обязанности:

• Разработка и поддержка на TypeScript для серверной и клиентской части.
• Интеграция с REST API.
• Оптимизация производительности (виртуализация, мемоизация, код-сплиттинг, Tree Shaking).
• Сборка и настройка проектов на Vite, конфигурация для Electron и Node.js.
• Миграция и расширение существующей кодовой базы, рефакторинг legacy-компонентов.
• Документирование кода, архитектурных решений, API-контрактов и инструкций по развёртыванию (на русском языке).
• Участие в код-ревью и планировании фич.

• TypeScript — не менее 2 лет коммерческого опыта, уверенное владение типами, дженериками, утилитарными типами.
• React — глубокое знание хуков, контекста, рендеринга, React Router, оптимизация перерендеров.
• Один из инструментов сборки: Vite / Webpack (на практике используется Vite).
• Работа с состоянием: Redux Toolkit / RTK Query (либо аналоги).
• Опыт интеграции с REST API и WebSocket.
• Знание CSS-in-JS (MUI / Emotion) — настройка тем, стилизация, адаптивность.
• Docker — базовое владение (Dockerfile, docker-compose, сборка образов, работа с volumes и сетями).
• Опыт документирования — написание README, комментариев в коде, схем взаимодействия.
• Система контроля версий: Git
• Английский язык: чтение технической документации (уровень B1+).
• Linux: понимание базовых принципов работы с системой, знание основных команд.
• Навыки работы с промышленными протоколами Modbus/SNMP/OPC UA.
• Понимание принципов работы GPS/ГЛОНАСС.
• Понимание принципов работы GSM/3G/4G.

• Официальное трудоустройство с 1го дня, вся белая заработная плата. выплачивается своевременно 2 раза в месяц, полный соц. пакет согласно ТК РФ.
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально и зависит от опыта и навыков.
• Удобная транспортная развязка. Находимся по адресу ул. Планетная, д.30 - остановка ул. Красина, 10 минут от метро "Березовая Роща".
• График работы: Пн-чт с 9.00. до 18:00, пт. сокращенный день до 16:45.
• На территории имеется удобная бесплатная автомобильная и велосипедная парковки.
• Внешнее обучение, курсы повышения квалификации по направлениям деятельности предприятия.
• Внутрикорпоративные праздничные мероприятия.