Вакансии коммерческий банк ксб: работа в IT и digital

Обязанности:

• Руководство группой системных и сетевых администраторов ОИ;
• Эксплуатация и развитие серверной инфраструктуры и систем виртуализации, физические серверы, iLO/iDRAC, СХД и RAID;
• Сетевая инфраструктура: L2/L3, VLAN, маршрутизация, BGP, Cisco Firepower, Fortinet, IPsec/VPN, каналы филиалов, интернет-провайдеры;
• Резервное копирование и восстановление, участие в BCP-процессах;
• Мониторинг и алертинг инфраструктуры (Zabbix, Grafana);
• Ведение и актуализация реестра активов/CMDB;
• Координация проекта модернизации ЦОД / резервного ЦОД;
• Управление поставщиками оборудования и сервисов, участие в подготовке заявок на закупку;
• Актуализация технической документации по инфраструктуре.

Требования:

• Опыт руководства ИТ-инфраструктурной командой (сисадмины + сетевые инженеры) от 2 лет;
• Глубокая экспертиза: серверная виртуализация (системы виртуализации), СХД/RAID, резервное копирование;
• Сетевые технологии: L2/L3, VLAN, BGP, VPN/IPsec; опыт с Cisco Firepower и/или Fortinet;
• Windows Server/Linux, Active Directory/GPO, Exchange/Microsoft 365;
• Опыт эксплуатации и/или модернизации ЦОД (сервера, СХД, электропитание, климат-контроль);
• Опыт работы в банке или другой регулируемой финансовой организации — существенное преимущество;
• Опыт настройки и сопровождения систем мониторинга (Zabbix/Grafana);
• Готовность к ненормированному графику/дежурствам при инцидентах на критичной инфраструктуре.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• График 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Интересные задачи и возможность развития;

• Заработная плата по результатам собеседования.

Обязанности:

• Сбор и анализ требований по интеграциям;
• Подготовка технических требований и постановка задач разработчикам;
• Анализ и описание интеграций между системами;
• Тестирование интеграций, анализ ошибок и сопровождение внедрения;
• Взаимодействие с ИТ-командой и вендорами;
• Подготовка и актуализация технической документации.

Требования:

• Опыт работы аналитиком от 1–2 лет;

• Знание REST API, SOAP, JSON, XML, HTTP/HTTPS;

• Знание SQL на уровне написания запросов;

• Навыки работы с Postman;

• Опыт подготовки ТЗ и постановки задач разработчикам;

• Опыт тестирования интеграций и анализа ошибок;

• Опыт работы с АБС и в банковской сфере — преимущество.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• График 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Интересные задачи и возможность развития;

• Обучения за счет Банка.

Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии Банка;
• Планирование, запуск и сопровождение маркетинговых кампаний (ATL, BTL, digital) на всех этапах;
• Разработка креативных концепций и коммуникационных сообщений для различных каналов продвижения;
• Формирование, контроль и оптимизация маркетингового бюджета;
• Координация и контроль работы подрядчиков (рекламных агентств, продакшн-студий и медиа-партнеров);
• Анализ эффективности маркетинговых активностей на основе ключевых показателей (ROI, CPA, CPL, охват, конверсия и др.)
• Анализ рынка и маркетинговой активности конкурентов, подготовка аналитических отчетов и выводов;
• Обеспечение соответствия маркетинговых материалов требованиям законодательства КР.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге не менее 2 лет, предпочтительно в банковском или финансовом секторе;
• Подтвержденный опыт разработки, реализации и анализа маркетинговых стратегий;
• Глубокое понимание digital-маркетинга, SMM, медиапланирования и performance-инструментов;
• Опыт запуска и ведения комплексных маркетинговых кампаний с измеримым результатом;
• Навыки маркетинговой аналитики, работы с метриками и бюджетирования;
• Знание законодательства Кыргызской Республики в части рекламы финансовых услуг;
• Уверенное владение офисными программами и маркетинговыми инструментами;
• Владение кыргызским языком является преимуществом;
• Высокая личная ответственность, ориентация на результат и соблюдение сроков;
• Системное мышление, инициативность и умение работать с несколькими проектами одновременно.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики;
• Конкурентоспособная заработная плата и возможности карьерного роста;
• Современные и комфортные офисы в удобных локациях;
• Участие в масштабных маркетинговых и продуктовых проектах;
• Корпоративные мероприятия и развитая корпоративная культура;
• Обучение и повышение квалификации за счет Банка.

Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии и контент-плана Банка;

• Формирование и поддержание позитивного имиджа Банка в СМИ, цифровых каналах и публичном пространстве;

• Подготовка и распространение пресс-релизов, официальных заявлений и комментариев;

• Взаимодействие со СМИ, журналистами, блогерами и партнёрами;

• Организация и сопровождение PR-мероприятий и имиджевых событий;

• Мониторинг информационного поля, анализ упоминаний Банка и конкурентов, подготовка отчётности;

• Копирайтинг (статьи, посты, речи, сценарии, презентационные материалы) и участие в антикризисных коммуникациях;

• Взаимодействие с партнерами и ассоциациями;

• Контроль за ведением социальных сетей Банка (SMM-специалист), включая соответствие контент-плана PR-стратегии, качество и тональность публикаций, оперативное реагирование на комментарии и упоминания, координацию тематик с пресс- и медиа-повесткой.

Требования:

• Опыт работы в PR, коммуникациях или маркетинге не менее 2 лет (опыт в финансовом секторе — преимущество);

• Практические навыки копирайтинга и редактирования текстов различных форматов, наличие успешных реализованных PR-кейсов;

• Опыт взаимодействия со СМИ, блогерами, организации PR-мероприятий; понимание принципов корпоративных и внешних коммуникаций;

• Владение офисными программами и базовыми digital-инструментами; владение кыргызским языком — преимущество.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики;
• Конкурентоспособная заработная плата и возможности карьерного роста;
• Современные и комфортные офисы в удобных локациях;
• Участие в масштабных маркетинговых и продуктовых проектах;
• Корпоративные мероприятия и развитая корпоративная культура;
• Обучение и повышение квалификации за счет Банка.