Вакансии Полюс. Офис: работа в IT и digital

ООО «Полюс Проект». Архитекторы будущего Полюса. Мы создаем облик золотодобывающей отрасли – от вахтовых поселков до карьеров и фабрик. Ваши проекты станут реальными промышленными объектами, которые увидят тысячи людей.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильная работа в компании-лидере российской золотодобычи

• Конкурентная заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Годовая премия и индексация;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортный график 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
• Место работы Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 44с1.

Здоровье и забота о семье

• Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Компенсация питания;
• Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, компенсация санаторно-курортного лечения, детских лагерей, детские новогодние подарки.

Развитие и карьера

• Участие в уникальных проектах, важных для страны;
• Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Координировать удержание и внутренние перемещения сотрудников, согласовывать условия найма, переводов и отклонения от установленных стандартов;
• Сопровождать процессы оценки, развития и вознаграждения сотрудников, включая КПЭ, индивидуальную оценку, пересмотр заработных плат, индексацию и программы признания;
• Консультировать руководителей и сотрудников по HR-вопросам, сопровождать сложные кадровые ситуации, выявлять риски напряженности и реализовывать меры по их снижению;
• Участвовать в организационном развитии, формировать предложения по изменению организационной структуры, согласовывать грейды, штатную численность и изменения штатного расписания;
• Координировать HR-процессы и административные проекты в локациях, обеспечивать реализацию кадровых проектов и контролировать качество HR-сервиса.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики, менеджмента или смежных направлений;
• Опыт работы в HR от 3–5 лет, желательно в роли HR-менеджера или специалиста по работе с персоналом в крупной компании;
• Знание основных HR-процессов: подбор и удержание, оценка и развитие, управление вознаграждением, организационное развитие и кадровое администрирование;
• Опыт взаимодействия с руководителями подразделений, сопровождения сложных кадровых кейсов и реализации изменений в организационной структуре;
• Развитые аналитические и коммуникационные навыки, системность, самостоятельность, способность вести несколько HR-проектов одновременно.

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

ООО «УК Полюс» - сердце золотодобывающего гиганта. Здесь рождаются стратегии, определяющие будущее всей отрасли России. Вы будете работать в интеллектуальном штабе лидера рынка, где принимаются ключевые решения для десятков тысяч сотрудников.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильная работа в компании-лидере российской золотодобычи

• Конкурентная заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Годовая премия и индексация;
• Официальное трудоустройство;
• Комфортный современный офис.

Здоровье и забота о семье

• Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Компенсация питания;
• Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, детские новогодние подарки.

Развитие и карьера

• Участие в уникальных проектах, важных для страны;
• Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка в соответствии с законодательством РФ локально-нормативных актов (далее - ЛНА) по вопросам обработки персональных данных (далее - ПДн);
• Участие в проведении внутреннего контроля выполнения требований законодательства РФ при обработке ПДн в организации;
• Оказание методологической поддержки работников организаций группы по выполнению требований Законодательства и ЛНА при обработке ПДн;
• Организация и контроль обучения работников по вопросам обработки ПДн;
• Организация приема и обработки обращений субъектов ПДн;
• Оценка рисков субъектам ПДн;
• Автоматизация процессов обработки ПДн;
• Формирование требований к обработке ПДн при создании/модернизации информационных систем (к процедурам сбора ПДн, интеграциям с другими ИС, к ролевым моделям доступа, к получению согласий субъектов, хранению, удалению ПДн в СУБД и т.д.);
• Взаимодействие с ИТ, ИБ подразделениями, разработчиками программного обеспечения в процессе технической реализации поставленных требований;
• Проверка выполнения требований при вводе систем в эксплуатацию.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Знание законодательства РФ в области обработки персональных данных (далее - ПДН) и практика выстраивания процессов обработки ПДн в организации(-ях) численностью не менее 1000 сотрудников;
• Практика моделирования угроз безопасности ПДн и аудита требований законодательства РФ к обработке ПДн в информационных системах персональных данных (постановление Правительства № 1119, приказ ФСТЭК России № 21 и др.);
• Наличие дополнительно образования в сфере ИТ или ИБ (в т.ч. переподготовка не менее 520 час);
• Готовность к редким командировкам;

Будет преимуществом:

• Подтвержденный опыт:

1. выполнения роли ответственного за организацию обработки ПДн (ст. 22.1 Федерального закона № 152-ФЗ);
2. успешного прохождения в проверочных мероприятиях Роскомнадзора;
3. автоматизации процессов обработки ПДн (GRC системами, работа с ИИ-компонентами);
4. взаимодействия с ИТ, ИБ подразделениями, разработчиками программного обеспечения при создании/модернизации информационных систем персональных данных.

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

АО «Витимэнерго». Энергия для золотого гиганта. Мы обеспечиваем светом и мощью самые отдаленные и суровые месторождения Полюса. Наша работа — это надежность 24/7. Мы даем энергию для каждой тонны руды и каждой унции золота.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильная работа в компании-лидере российской золотодобычи

• Конкурентая заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Годовая премия и индексация
• Официальное трудоустройство
• Комфортный график 5/2, 8-ми часовой рабочий день
• Место работы Иркутская обл, г Бодайбо, ул Подстанция, д. 4

Здоровье и забота о семье

• Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Компенсация питания
• Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, компенсация санаторно-курортного лечения, детских лагерей, детские новогодние подарки

Развитие и карьера

• Участие в уникальных проектах, важных для страны

Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка контента для внутренних корпоративных проектов (памятки, объявления, корпоративная рассылка, информационные стенды и т.д.)
• Подготовка предложений при разработке программ и выполнение поручений при реализации корпоративных мероприятий: конкурсов профессионального мастерства, производственных, спортивных, культурных и других мероприятий, организация награждения.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Среднее профессиональное образование

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

ООО «Полюс Строй». Строим основу золотодобычи. Мы — инженерный фундамент Полюса, который возводит будущее в чистом поле от Магадана до Красноярска. Мы не просто строим объекты, мы создаем инфраструктуру для промышленности страны, преодолевая тысячи километров и часовых поясов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Стабильность и доход:

• Срочный трудовой договор на период реализации проекта до конца 2029 года
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Официальное трудоустройство
• Основной график работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00
• Командировки на строительные площадки 1 раз в 3 месяца на несколько дней
• Место работы: г. Красноярск, ул. Маерчака,10, БЦ "Баланс"
• Релокационный пакет для иногородних

Здоровье и забота о семье:

• Дополнительное медицинское страхование
• Материальная помощь в важных жизненных ситуациях
• Компенсация путевок в санатории и детские лагеря
• Новогодние подарки для детей

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация и контроль работы по договорам
• Сопровождение договор приходных и расходных
• Анализ освоение по договорам
• Участие с контрагентами в обсуждении условий договора
• Контроль сроков исполнения договоров
• Контроль наполненности договоров (сметами, расчетами стоимости и т. п.)
• Участие в претензионной работе по договорам
• Лидерство в подготовке итоговых актах по договорам
• Ведение официальной переписки по направлению (договора и их наполненность)
• Подготовка отчетности, презентационных материалов
• Участие в составление производственной программы ее анализ освоения

​​​​​​​ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Продвинутые навыки работы в Microsoft Office (Excel, Powerpoint), Гранд смета, 1С
• Высшее образование (экономика в строительстве, сметное дело), желательно наличие дополнительного образования в сфере управления строительными проектами
• Подтвержденный опыт работы в строительстве на должностях с аналогичным функционалом от 3-х лет
• Готовность к командировкам на локацию с периодичностью 1 раз в 3 месяца

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.