Вакансии крупная российская компания: работа в IT и digital

Вакансии компании крупная российская компания в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Артем1
  • Москва1

Страны с вакансиями

  • Россия2

Форматы работы

  • Гибрид1
  • Офис1
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Крупная компания в поисках опытного аналитика.

Обязанности:

  • Сбор и анализ требований к бизнес-процессам от внутренних заказчиков, проведение глубинных интервью, опросов и анкетирования
  • Описание бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE)
  • Разработка регламентов, инструкций и иных нормативных документов с учетом требований к оформлению и подаче материала
  • Адаптация формата представления материалов под задачу:
    1. схемы,
    2. презентации,
    3. текстовые описания,
    4. таблицы
  • Участие в проектах автоматизации и развития ИТ-систем как аналитик со стороны бизнеса
  • Работа с шаблонами документов (создание, применение, доработка)
Требования:
  • Опыт работы аналитиком бизнес-процессов — от 3 лет.

  • Опыт участия в проектах автоматизации (внедрение или развитие ИТ-систем), желательно на базе 1С.

  • Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и ИТ-командой

  • Понимание принципов анализа и оптимизации бизнес-процессов

  • Навыки моделирования бизнес-процессов

  • Готовность адаптировать используемые нотации и формат представления под требования руководства и проекта

  • Опыт работы с системами 1С как пользователь

  • Умение структурировать информацию и оформлять результаты анализа

Условия:

  • Работа в офисе в центре Москвы.
  • ЗП обсуждается с успешными кандидатами.
  • Соцпакет.
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияАртемОфис

Обязанности:

  • Подбор персонала в сфере логистики на вакантные должности: от линейных позиций(массовый подбор) до руководителей отделов;
  • Проведение собеседований — телефонных и очных интервью с кандидатами, организация встреч с руководителями;
  • Размещение вакансий и активный поиск талантов;
  • Бюджетирование и оплата счетов за публикацию вакансий;
  • Организация оформлений при трудоустройстве;
  • Контроль адаптации сотрудников;
  • Организация корпоративных мероприятий — от идеи до воплощения;
  • Ведение статистики и подготовка аналитической отчётности.
Требования:
  • Свободное владение различными инструментами рекрутинга, включая технологии массового найма;
  • Успешный опыт закрытия вакансий разной сложности;
  • Развитые коммуникативные навыки — умение слышать, убеждать и находить общий язык;
  • Уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная белая заработная плата;
  • Корпоративные скидки;
  • График работы 5/2

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.