Вакансии IT и digital с hh.ru

Обязанности:

• Осуществлять разработку планов реализации проектов, процедур принятия решений и методов оценки достигнутых результатов;
• Реализовывать проекты с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с достижением поставленных целей проекта;
• Согласовывать тех. требования к продукту с заказчиками, формирование сквозных и декомпозированных планов графиков проекта;
• Производить оперативный контроль хода реализации проекта, подготовку решений, которые повлияют на сокращение сроков и минимизация рисков проекта;
• Разрабатывать нормативные документы, регламентирующие деятельность по направлению проекта;
• Участвовать в формировании команды проекта и выбора подрядных организаций для реализации проекта.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт успешной проектной работы от 6 лет, в т.ч. опыт руководителя проекта;
• Знание стандартов управления проектами;
• Опыт руководства ИТ проектами производства и создания продукта, опыт работы в рамках тяжелого машиностроения будет преимуществом.

Условия:

• Работа в г. Ростов-на-Дону;

• Соискателям компания осуществляет оплату проезда на собеседование;
• При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья;
• Оформление по ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.

• Понимание продвижения компании в B2B сегменте;

• Понимание трендов позиционирования на рынке;
• Навыки копирайтинга для продающих текстов;
• Грамотность, инициативность и проактивность.
• Понимание коммуникационной отрасли будет преимуществом.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день;
• Уютный офис в БЦ Монарх в шаговой доступности от м. Динамо (10 минут пешком);
• Подключение к программе ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

• Знание миграционного законодательства
• Своевременное и правильное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, работников, иностранных граждан
• Исполнение обязанностей начальника отдела на время отпуска

• Основы и знание кадрового делопроизводства

• Умение работать в программе 1С:Предприятие 8.3

  (Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП)

• Желателен опыт работы в ЖКХ
• Желателен опыт работы с презентациями, ЭДО
• Знание MS Office обязательно

• График работы 5/2 ПН-ЧТ с 08.00 до 17.00; ПТ с 08.00 до 15.45; Обед с 12.30 до 13.15;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальная заработная плата.

В конце 2025 года запущено новое направление - ФинТех AI RnD. Оно полностью основано на передовых направлениях в области машинного обучения и искусственного интеллекта в разрезе как исследований (Research), так и инженерных разработок (Development) в условиях наличия огромного объема внутренних данных финтех-направления (финансовые транзакции, кредитные обращения, рекомендации, покупки и т.п.).

Наша цель - создать исследовательский центр экспертизы в AI/ML для выведения финтех-направления на передовые позиции в России и за рубежом.

Вы станете одним из исследователей AI/ML-направления и получите возможность проводить эксперименты, строить прототипы и внедрять их в продукты. При этом получите возможность стать одним из первых экспертов в области обучения с подкреплением (Reinforcement Learning, RL).

От вас потребуется:

• Исследовать новые проблемы машинного обучения

• Разрабатывать ML-модели и влиять на их внедрение

• Анализировать данные, в особенности в части временных рядов

• Строить модели, основанные на обучении с подкреплением, для решения проблем динамических систем с обратной связью в финансовых потоках

• Использовать лучшие принципы пайплайнов данных и ML-жизненного цикла (MLOps, мониторинг моделей)

• Взаимодействовать как с командой AI разработки, так и с продуктовой и бизнес-командой для поиска лучших решений

• Участвовать в конечной процедуре развертывания прототипа в реальный продукт

• Делиться экспертизой с коллегами, помогать формировать культуру ML-исследований внутри команды.

Что ждём от вас:

1. Фундаментальные знания, образование и опыт:

• Законченный специалитет/магистратура или к.т.н / к.ф.-м.н. (предпочтительно) с фокусом на одно или более направлений: Компьютерные Науки, Искусственный Интеллект, Математика или близко связанные области

• Экспертные знания и исследования в одном или более направлений: Машинное Обучение, Глубокое Обучение, Статистика, Теория Вероятностей или близко связанные области

• Опыт работы с многоруким бандитом

• Понимание online / offline RL

• Знание различий Value и Policy оптимизаций

• Использование RL с моделью и без

• Применение on- и off-policy вариантов

• Опыт работы с большими и неоднородными данными

• Научные публикации в любой из топовых конференций ( CVPR, ICLR, ICML, NeurIPS, ICCV, AAAI, IJCAI, ICAIF и т.п.)

• Опыт командной работы

• Опыт удаленной работы

2. Технологические навыки:

• Python как основной язык разработки.

• Опыт работы с ML-фреймворками ( PyTorch / JAX / TensorFlow ).

• Опыт распределенного обучения и тестирования (multi-GPU)

• Владение контейнеризацией Docker

• Высокие технические стандарты

3. Особенно заинтересованы в кандидатах, которые:

• Считают, что перевод исследования в рабочий продукт - крайне важная часть работы, и легко могут переводить идеи \ прототипы \ статьи в production

• Умеют балансировать между любопытностью и инженерным прагматизмом

• Раскрываются в окружениях, где исследователи, инженеры, и бизнес быстро итерируются

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи и масштаб: уникальная возможность поработать в RnD отделе, результаты исследований которого могут преобразить финтех-индустрию

• Рост и развитие: привилегия использовать часть рабочего времени для самостоятельного исследовательского проекта

• Техническая свобода: участие в выборе инструментов и формировании решений

• Гибкий формат работы: Удаленная работа по миру. Также есть офис в самом центре Москвы, в офисе по ул. Мясницкая, 16

• Возможность поработать в атмосфере небольшой уютной компании, где все решается быстро, в дружеской обстановке и без бюрократии

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT-компанию

• ДМС и страхование от несчастных случаев с первой рабочей недели, оплату больничных за первые 10 дней до 100% от оклада

• Современная техника для работы (Macbook, мониторы, и все что вам нужно для комфортной работы

• Ежегодные корпоративы с компенсацией дороги и проживания

Если хотите участвовать в становлении исследовательского центра RnD для нужд финтех-индустрии, быть готовым внедрять решения в реальные B2B-решения и влиять на их качество, будем рады познакомиться! 🚀

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий по развитию и модернизации IT-инфраструктуры.

• Обеспечение бесперебойной работы всех систем, сервисов, облачных услуг компании.

• Внедрение новых технологий и процессов для повышения эффективности инфраструктуры.

• Руководство командой системных администраторов.

• Обеспечение оперативного реагирования на инциденты и их решение

• Проведение регулярных аудитов безопасности и оценка рисков инфраструктуры.

• Управление ИТ-вендорами и подрядчиками.

Эта вакансия Вам подходит, если Вы обладаете:

• Имеете опыт работы на руководящей позиции в области IT-инфраструктуры.
• Успешно реализовывали проекты с гибридными конфигурациями инфраструктуры.
• Участвовали в проектах по импортозамещению и понимаете специфику таких задач.
• Имеете опыт работы с системами мониторинга для контроля бесперебойной работы инфраструктуры.

Со своей стороны мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят;
• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования), годовой бонус;
• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ;
• Оплачиваемый больничный до 100% оклада;
• Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни;
• Компенсацию питания;
• Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни;
• Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы), пятница - сокращённый рабочий день (до 15:30);
• Офис в центре Москвы (7 минут от ст. м. Новослободская и Маяковская);
• Кофейные наборы в подарок каждый квартал
• Лучший кофе в офисе :)

Привет! Мы – агентство AdClients

AdClients - это прежде всего команда профессионалов своего дела, готовых поддерживать партнеров и клиентов агентства и друг друга. За 18 лет работы мы достигли высоких позиций на рынке - входим в ТОП 5 агентств работающих с недвижимостью и ТОП 1 в клиентском сервисе по итогам 2023г. и 2024г. (по версии специализированных изданий AdIndex и REPA), в 2025 году вошли Топ-10 рейтинга агентств интернет-рекламы и маркетинга по версии платформы Workspace.

Являемся сертифицированными партнерами Яндекс Директ, Яндекс Метрика, Перфоманс-продвижение в Картах, Медийная реклама Яндекса, VK Реклама, UIS, Roistat.

С 2008 года наше агентство разрабатывает и реализует рекламные кампании в сети интернет для российских и международных брендов, а также крупных строительных и автомобильных компаний Москвы.

Мы работаем с большим числом направлений рекламы: Performance и Influence маркетинг, разработка Digital-решений и web-аналитика.

Наши клиенты - это российские и международные бренды, а также крупные строительные и автомобильные компании.

Присоединяйся и строй карьеру в интернет-маркетинге с нами!

Что готовы предложить:

• Работа в команде профессионалов digital-рынка над проектами международных и российских брендов. Среди наших клиентов BOSCH, Bvlgari, Dr.Bakers, официальные дилеры Land Rover и Jaguar, Haval, Москвич, застройщики Москва-Сити и премиальной недвижимости и многие другие.

• Возможность карьерного роста с индивидуальным планом обучения и наставником

• Современный, комфортный офис в центре Тулы с открытой террасой.

• Стабильная, белая заработная плата

• Оформление ТК РФ (отпуск, больничный). Трудоустройство с первого дня работы

• График работы 5/2, рабочий день с 9:00.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, запуск и ведение рекламных кампаний в системах контекстной таргетированной рекламы (Яндекс.Директ, VK, Mytarget, RTB, ПромоСтраницы, Telegram Ads);

• Работа с системами статистики и веб-аналитики: Яндекс Метрика, и коллтрекинга: Comagic, Calltouch и другие;

• Сегментация аудитории, сбор семантического ядра (ключевых запросов) и необходимых таргетингов по заданным параметрам;

• Подготовка рекламных материалов: составление текстовых объявлений и рекламных постов;

• Загрузка рекламных кампаний и настройка кабинетов.

• Аналитика и повышение эффективности рекламных кампаний – увеличение количества обращений, снижение стоимости обращений, повышение показателей трафика, конверсий;

• Разработка, сбор, анализ и предоставление плановых и внеплановых отчётов по эффективности рекламных кампании;

• Проведение аудита рекламных кампаний на выявление технических ошибок и вариантов повышения эффективности.

Что ожидаем:

• Грамотная устная и письменная речь - важно уметь грамотно излагать свои мысли;

• Высшее образование;

• Опыт работы и понимание инструментов рекламы и аналитики;

• Знания базовых принципов интернет-маркетинга;

• Способность работы в режиме многозадачности;

• Ориентация на результат: ответственный подход к решению задач;

• Готовность обучаться интересному процессу работы с инструментами интернет-маркетинга;

• Способность работы в режиме многозадачности;

• Уверенное владение ПК: MS Word и Excel (форматировать таблицы, работать с фильтрами, знать формулы).

Нам важна твоя искренняя заинтересованность интернет-рекламой, желание стать экспертом в Digital и стремление достигать целей наших клиентов. Приходить в офис и считать минуты до конца рабочего дня – это не к нам!

Хочешь к нам? Откликайся!

Тебе подойдет данная вакансия если ты искал - специалист по контекстной рекламе, специалист по таргетированной рекламе, маркетолог, менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог и т.д.

- Полное ведение кадрового делопроизводства(прием\перевод\увольнение);
- Ведение приказов по личному составу, по командировкам;
- Ведение воинского учета;
- Умение работать в базе 1С ЗУП 8.3, ЕКС, СУР 2.0 (приём, увольнение, перемещение);
- Регистрация и учет трудовых договоров в Еnbек.кz;
- Формирование, ведение и восстановление личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

• Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, добросовестность;
• Умение вливаться в коллектив.

• Оформление согласно с ТК РК.
• График с пн. по пт. с 08.00 до 17.00

• Полноценное администрирование, техническое сопровождение и обеспечение стабильной работы систем электронного документооборота (ЭДО).
• Настройка, оптимизация и актуализация маршрутов согласования, шаблонов и бизнес-процессов ЭДО.
• Управление пользователями, ролевыми моделями, правами доступа и виртуальными кабинетами.
• Сопровождение жизненного цикла электронных документов и контроль корректности работы сервисов.
• Оперативная техническая поддержка пользователей (2-я линия) по вопросам работы систем ЭДО и офисного ПО.
• Диагностика, локализация и устранение сбоев и ошибок в работе систем.
• Разработка инструкций, памятка и регламентов для пользователей, проведени консультаций.
• Участие в проектах по интеграции систем ЭДО с корпоративными информационными системами Компании.
• Анализ текущих процессов документооборота, подготовка предложений по их автоматизации и оптимизации.
• Написание ТЗ, тестирование обновлений и нового функционала перед запуском в промышленную эксплуатацию.
• Взаимодействие с разработчиками и внешними поставщиками IT-решений по вопросам доработок и технической поддержки.

• Высшее образование в сфере информационных технологий, компьютерных наук или смежных инженерных областях.

• Приветствуется: Прохождение курсов и наличие сертификатов по системам ЭДО, ITSM, автоматизации бизнес-процессов.

• Опыт работы в сфере IT от 3 лет.

• Обязателен практический опыт администрирования и развития систем электронного документооборота (ЭДО).

• Опыт настройки пользователей, прав доступа, сложных ролевых моделей и маршрутов согласования.

• Опыт участия в проектах интеграции ЭДО с другими информационными системами.

• Опыт проведения тестирования и подготовки технической документации.

• Глубокое понимание принципов, стандартов и архитектуры электронного документооборота.

• Навыки диагностики и оперативного устранения технический проблем и сбоев.

• Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов и интеграции ПО (API, сервисы обмена данными).

• Опыт работы с Service Desk / ITSM системами.

• Уверенное владение офисным стеком: Microsoft Office/365.

• Будет преимуществом: Опыт работы с Jira, Confluence, Jira Service Management (JSM).

• Ответственность, внимательность к деталям и точность в настройках.

• Системный подход к решению задач и развитое аналитическое мышление.

• Инициативность, высокая обучаемость и стремление осваивать новые технологии.

• Грамотная речь, коммуникабельность и умение доходчиво объяснять технические нюансы пользователям.

​​​​

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для Кыргызстана, Узбекистана и Казахстана;
  Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории;
  Планирование, запуск и сопровождение рекламных кампаний;
  Работа с подрядчиками, дизайнерами и рекламными агентствами;
  Контроль контент-планов и координация создания рекламных материалов;
  Анализ эффективности маркетинговых активностей и подготовка отчетности;
  Развитие узнаваемости бренда на рынках Центральной Азии.

• Опыт работы маркетологом от 3 лет;
  Знание современных инструментов digital-маркетинга;
  Навыки анализа рынка и оценки эффективности рекламных кампаний;
  Умение работать с несколькими задачами одновременно;
  Отличные коммуникативные и организационные навыки;
  Готовность к командировкам по Кыргызстану, Узбекистану, Казахстану и другим странам.

• Официальное трудоустройство;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Участие в международных проектах;
• Командировки в другие страны.

Нам нужен не маркетолог «для ведения Instagram», а специалист, который умеет приводить клиентов и отвечать за эффективность рекламного бюджета.

Обязанности:

- Разработка и реализация маркетингового плана дилерского центра Chevrolet.

- Настройка и ведение рекламных кампаний.

- Продвижение новых автомобилей Chevrolet, специальных предложений и акций.

- Продвижение сервиса, запчастей и дополнительного оборудования.

- Генерация и увеличение количества качественных лидов.

- Контроль стоимости лида, количества обращений и конверсии в визит/продажу.

- Анализ эффективности рекламных каналов и перераспределение бюджета.

- Работа с CRM и аналитикой клиентской базы.

- Подготовка рекламных материалов: акции, баннеры, тексты, сторис, Reels и т.д.

- Организация рекламных кампаний совместно с отделами продаж и сервиса.

- Контроль размещений на сайтах, социальных сетях и рекламных площадках.

- Организация локальных рекламных мероприятий и клиентских акций.

- Еженедельная и ежемесячная отчетность по результатам маркетинга.

- Анализ конкурентов и рынка автомобильного бизнеса.

Требования:

- Опыт работы маркетологом от 2–3 лет.

- Желателен опыт в автомобильном бизнесе, дилерском центре или крупной розничной компании.

- Практический опыт настройки и ведения интернет-рекламы.

- Умение работать с рекламными кабинетами и аналитикой.

- Понимание конверсии, воронки продаж.

- Умение анализировать рекламные кампании не только по количеству лидов, но и по их качеству и фактическим продажам.

- Навыки работы с CRM.

- Креативность и умение самостоятельно создавать маркетинговые предложения.

- Умение работать в режиме многозадачности.

- Ответственность за результат, а не только за выполнение поставленных задач.

Условия:

График работы; 5/2 с 9:00 до 18:00 часов (обед с 13.00 до 14.00);
Официальное трудоустройство по ТК РК;

Мы предлагаем:

Возможность реализовать свой потенциал;
Дружная команда, в которой все горят одной идеей и готовы помочь!
Возможность самореализации, перспективы карьерного и профессионального роста. Также в команде есть таргетолог и мобилограф.

Обязанности:

• Организация, планирование и координация работы Отдела сопровождения и развития офисного ПО;

• Распределение задач между сотрудниками (в подчинении 2 человека) и контроль их выполнения;

• Наставничество и развитие команды;

• Обеспечение бесперебойной работы и сопровождения корпоративного офисного ПО;

• Администрирование, настройка и развитие стека Atlassian: Jira, Confluence, Jira Service Management (JSM);

• Администрирование и развитие систем электронного документооборота (ЭДО) и Service Desk;

• Управление пользователями, ролями, правами доступа и настройками информационных систем;

• Контроль выполнения заявок, обращений пользователей и соблюдения SLA;

• Настройка, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, рабочих процессов и маршрутов согласования;

• Участие в разработке, внедрении и интеграции офисного ПО с другими информационными системами Компании;

• Контроль подготовки и актуализации технической документации, регламентов и инструкций;

• Взаимодействие с внутренними подразделениями, а также с внешними поставщиками и разработчиками ПО;

• Обеспечение соблюдения требований по информационной безопасности и управлению доступом.

• Высшее образование (ИП, IT, компьютерные науки или смежные специальности);

• Приветствуются: Сертификаты и дополнительное обучение в области ITSM, управления IT-сервисами, управления проектами и администрирования КИС.

• Опыт работы в сфере IT от 5 лет;

• Опыт руководства IT-подразделением или командой специалистов;

• Практический опыт администрирования и развития Jira, Confluence, Jira Service Management (JSM);

• Практический опыт работы и администрирования систем ЭДО и Service Desk;

• Опыт реализации проектов по развитию и интеграции корпоративных информационных систем;

• Опыт взаимодействия с внешними поставщиками IT-решений;

• Глубокое понимание принципов построения корпоративных информационных систем;

• Знание принципов ITSM и практические навыки управления IT-сервисами;

• Навыки моделирования, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов;

• Опыт управления правами доступа, ролевыми моделями и конфигурациями ПО;

• Уверенное владение Microsoft 365/Office;

• Английский язык — не ниже уровня Intermediate (понимание технической документации);

• Ответственность, системность, организованность и лидерские качества;

• Аналитическое мышление, инициативность и развитые коммуникативные навыки;

• Умение принимать решения, расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности.

​​​​

Государственное учреждение "Главное хозяйственное управление" Управления делами Президента Республики Беларусь осуществляет подбор специалиста в управление кадрового обеспечения.

Обязанности:

• составление, контроль соблюдения графика трудовых отпусков;
• участие в составлении характеристик;
• оформление кадровой документации по различным направлениям;
• ПУ1, ПУ2, статистика по кадрам, ежемесячная ведомственная отчетность;
• выдача справок работникам;
• оформление и подача документов по пенсионному обеспечению;
• иные обязанности.

• Высшее юридическое образование (обязательно!!!!!);
• Опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 3-х лет;
• Уверенное знание действующего трудового законодательства;
• Стаж работы в организациях с численностью штата не менее 200 человек;
• Знание полного цикла кадрового производства;
• Знание программы Дельта+ персонал и опыт работы в государственных организациях будет существенным преимуществом;
• Умение общаться с людьми;
• Высокий уровень самоорганизации и дисциплины, внимания к деталям.

• Комфортные условия работы;
• численность управления - 8 человек, штат организации - 1600 человек;
• Офис в центре города по линии метро;
• полностью укомплектованное рабочее место;
• повышение квалификации и обучение при необходимости за счет организации;
• График работы с 9 00 до 18 00
• Стабильная заработная плата.

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба: внимательно читайте требования к кандидатам! Экономьте свое и наше время!

• Разработка стратегии и позиционирования бренда;
• Управление жизненным циклом продукта и инноваций: продукт, упаковка, NPD;
• Стратегия маркетинговых коммуникаций бренда на 360;
• Исследования рынка и анализ конкурентов;
• Финансовое и бизнес управление эффективностью бренда;
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами и поддержка регионов.

• Опыт работы на аналогичной должности от 4-ех лет;
• Опыт работы в FMCG маркетинге будет преимуществом;
• Свободное владение английским и русскими языками.

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Медицинская страховка.

Ищем человека, который будет отвечать за контент и прогерв аудитории в образовательном проекте. Полностью удаленная работа.

Мы занимаемся обучением работе в КОМПАС-3D — российской системе автоматизированного проектирования, которой пользуются инженеры и конструкторы для создания 3D-моделей, чертежей и конструкторской документации.

У нас не инфобизнес про мотивацию, эзотерику или «успешный успех», а понятный технический продукт с конкретным результатом: человек осваивает профессиональный инструмент и становится сильнее как специалист.

Вам не обязательно быть инженером-профессионалом или глубоко знать КОМПАС-3D.

Ваша основная задача — превращать инженерную экспертизу в интересный и понятный контент.

Что нужно делать:

— проводить распаковки экспертов и вытаскивать из них сильные темы и смыслы

— составлять контент-план

— придумывать и готовить посты для Telegram / MAX / других площадок

— продумывать темы и идеи для YouTube

— ставить задачи монтажёрам, дизайнерам и другим подрядчикам

— контролировать агентство по платной рекламе: смотреть результаты, давать обратную связь, ставить задачи

— следить за количеством подписчиков, лидов и стоимостью их привлечения

— уметь делать каздевы с клиентами

Нам нужен человек, который самостоятельно может разобраться в эксперте и продукте:

— понять, что интересно аудитории

— придумать, о чём говорить и что снимать

— довести идею до публикации

— посмотреть на цифры и понять, что работает, а что нет

Мы ищем человека на долгосрочную и стабильную работу в команде. Это не проектная занятость и не подработка — нам нужен специалист, который хочет полноценно погрузиться в продукт, расти вместе с компанией и работать с нами вдолгую.

Что вы получите:

1. Оклад + % от выручки

2. Возможность расти по карьере и работать руководителем

3. Работу удаленно с графиком 5/2

4. Работу с уже существующей аудиторией и работающими продуктами

5. Участие в запуске новых продуктов и направлений

Обязательно:

1. Опыт работы контент маркетологом от 3х лет (Опыт работы с контентом и понимание принципов контент-маркетинга)

2. Грамотная письменная речь;

‼️Важно‼️

Мы не строим контент на текстах из GPT и не ищем человека, который просто умеет генерировать посты через ИИ.

Нам нужен живой, человеческий контент: работа с распаковками экспертов, поиск сильных смыслов, интересных подач и формулировок. Важно уметь писать своим языком, чувствовать аудиторию и не «замыливать» ухо шаблонными ИИ-текстами.

GPT и другие инструменты можно использовать как помощника, но не как автора контента.

Как откликнуться

Если вы дочитали вакансию до конца и хотите откликнуться, пожалуйста, обязательно напишите:

— какой у вас опыт в контенте и маркетинге

— в каких нишах вы работали

— за что конкретно отвечали на прошлых проектах

— какие задачи выполняли самостоятельно

— пришлите примеры ваших текстов, сценариев, контент-планов или других работ

— если есть результаты в цифрах — обязательно приложите их

Нам важно понять не только, где вы работали, но и что именно вы делали руками и за какой результат отвечали.

Отклики без примеров работ и описания опыта рассматривать не будем.

Мы ищем опытного Product UI/UX Дизайнера с глубоким системным мышлением. Вам предстоит взять на себя сквозное проектирование и развитие единой продуктовой платформы Asterium, отвечая за весь жизненный цикл интерфейсов, от исследования потребностей пользователей и создания комплексных UX-систем до проработки интерфейсов, тестирования прототипов и контроля качества реализации.

Откройте новые горизонты вместе с нами!

Ищем опытного embedded-разработчика, который ведёт прошивки устройств от выбора архитектуры до серийного выпуска. Вы будете писать низкоуровневый код для микроконтроллеров на ARM Cortex-M, RISC-V и Xtensa, поднимать новые платы вместе со схемотехниками и задавать технические стандарты для команды.​​​​​​​

О компании ГК «Беспилотные системы» (ООО «Финко») — ведущий российский разработчик и производитель беспилотных летательных аппаратов Supercam с 2010 года. Мы создаём инновационные решения для мониторинга, аэрофотосъёмки и патрулирования, работаем на российском и международном рынках.

Ваши задачи:

• Разработка прошивок для STM32 (F/G/H/L/U), WCH CH32 (CH32V/CH32F, RISC-V) и ESP32 (ESP32, S3, C3/C6)

• Проектирование архитектуры встроенного ПО: слои HAL/драйверов, модули, межзадачное взаимодействие

• Написание драйверов периферии: GPIO, таймеры, PWM, ADC/DAC, DMA, UART, SPI, I2C, CAN, USB

• Разработка загрузчиков (bootloader), механизмов безопасного обновления и защиты прошивки

• Оптимизация энергопотребления, памяти и времени отклика

• Bring-up новых плат совместно со схемотехниками: отладка железа, работа с осциллографом и логическим анализатором

• Code review, менторинг middle/junior разработчиков, участие в выборе компонентной базы

• Подготовка технической документации на ПО.

Наши ожидания:

• Коммерческий опыт разработки под микроконтроллеры от 3 лет

• Отличное знание C (C99/C11), уверенное владение C++ для embedded

• Глубокое понимание архитектуры Cortex-M: прерывания, NVIC, DMA, карта памяти, режимы энергосбережения

• Практический опыт минимум с двумя семействами из списка: STM32, WCH CH32, ESP32

• Работа на уровне регистров и с вендорскими SDK: STM32 HAL/LL, CubeMX, ESP-IDF, MounRiver Studio / WCH SDK

• Опыт с RTOS в production-проектах

• Уверенная работа с промышленными интерфейсами и протоколами: UART/RS-485, Modbus, CAN, SPI, I2C

• Отладка через JTAG/SWD (ST-Link, J-Link, WCH-Link), GDB, OpenOCD

• Чтение принципиальных схем и даташитов, работа с измерительными приборами

• Опыт с Git, CMake, сборкой из командной строки.

Будет плюсом:

• Опыт с RISC-V (CH32V, ESP32-C3/C6) на уровне ассемблера и обработки исключений

• Юнит-тестирование embedded-кода (Unity, CppUTest), HIL-тестирование

• Опыт сертификации изделий или работы по ГОСТ/отраслевым стандартам

• Python для утилит, тестовых стендов и автоматизации.

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ с первого дня

• Официальная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц, всегда вовремя

• График работы: 5/2, на территории работодателя ул. Автозаводская 3а

• Внутренний социальный пакет: ДМС включая стоматологию, частичная компенсация расходов на питание и спорт

• Возможности для профессионального роста и развития.

Присоединяйтесь к команде профессионалов и развивайтесь вместе с нами!

• ​​​​​​​Сбор и анализ бизнес- и технических требований, консолидация требований различных проектных команд;
• Анализ болей клиентов и проблем пользователей информационных систем и сервисов;
• Подготовка функционально-технических требований и технических заданий;
• Участие в разработке клиентских путей, прототипов пользовательских интерфейсов;
• Согласование и контроль качества реализации функциональных и технических требований, участие в приемке работ;
• Подготовка сопроводительной документации, презентаций.

• ​​​​​​​​​​​​​​Навыки бизнес-анализа, сбора и формализации функциональных и технических требований;
• Опыт описания архитектуры ИТ-сервисов и систем, согласования с архитекторами;
• Уверенный навык разработки технических заданий, постановок для разработчиков, проектной документации;
• Знание нотаций UML, BPMN и др.
• Понимание основ UX/UI;
• Хорошее знание жизненного цикла разработки ПО;
• Системное мышление, аналитический склад ума, коммуникабельность, многозадачность, настойчивость, умение работать в команде.

• работа в крупной аккредитованной ИТ компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России;
• развивающая эко-среду проектного офиса в кругу единомышленников и близких по духу сотрудников;
• возможность участвовать в перспективных социально значимых проектах федерального масштаба;
• ранжированные программы ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
• программы продвинутого обучения - менторинг и наставничество;
• услуги штатного психолога, терапевта и массажиста;
• система грейдов и бенефитов;
• программы внутреннего и внешнего профессионального обучения и сертификации;
• разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, витаминные дни, детские мероприятия, регулярные турниры по киберспорту, шахматам, настольному теннису, футболу и волейболу);
• широкий перечень корпоративных программ лояльности для сотрудников (изучение английского языка по корпоративным ценам);
• современный комфортабельный офис (бизнес-центр класса В+) в шаговой доступности от ст. метро Парк Победы/Фили.

О компании

UYSOT — быстрорастущая PropTech-компания, которая помогает застройщикам увеличивать продажи недвижимости с помощью CRM-системы, аналитики и маркетплейса новостроек.

Мы работаем с ведущими строительными компаниями Узбекистана и строим цифровую экосистему рынка недвижимости Центральной Азии.

В связи с активным ростом компании мы расширяем HR-команду и ищем Recruiter, который станет частью нашей команды и будет отвечать за качественный и быстрый подбор сотрудников.

При этом мы рассматриваем эту позицию не только как роль рекрутера. На старте основной фокус — рекрутмент, а параллельно мы будем обучать вас HR-операционке и постепенно расширять зону ответственности.

📈 Как будет развиваться ваша роль

Мы хотим, чтобы человек, который приходит к нам как Recruiter, со временем становился более сильным и универсальным HR-специалистом.

Ваш путь может выглядеть так:

Recruiter → самостоятельный Recruiter → HR Generalist / Talent Acquisition

На старте вы сосредоточитесь на подборе: поиске кандидатов, проведении интервью и закрытии вакансий.

Параллельно под руководством HR вы будете постепенно погружаться в:

• HR-операционку

• адаптацию сотрудников

• внутренние HR-процессы

• работу с сотрудниками

• HR-документацию

• другие направления HR

По мере роста ваших компетенций будет расширяться и зона ответственности.

Мы не ожидаем, что вы уже сейчас будете знать абсолютно все HR-процессы. Главное — сильная база в рекрутменте, желание развиваться и готовность брать на себя больше ответственности.

🌟 Почему эта вакансия интересна

🚀 Работа в одном из быстрорастущих PropTech-проектов Центральной Азии.

📚 Возможность обучаться у международного эксперта с многолетним опытом построения рекрутмента и HR-процессов.

🎯 Основной фокус на рекрутменте — вы сможете прокачать именно подбор, sourcing, интервью и оценку кандидатов.

📈 Возможность постепенно расширять свои компетенции и развиваться от Recruiter в сторону HR Generalist / Talent Acquisition.

🤝 Работа напрямую с руководителями подразделений и участие в принятии решений по кандидатам.

💡 Возможность не просто закрывать вакансии, а участвовать в построении и улучшении HR-процессов растущей компании.

💼 Чем предстоит заниматься

Основной фокус — рекрутмент

• Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника.

• Закрывать вакансии преимущественно по направлениям B2B Sales, Call Center и административным позициям.

• Активно искать кандидатов через HH.uz, LinkedIn, Telegram, Boolean Search, рекомендации и другие источники.

• Проводить телефонные, онлайн- и очные интервью.

• Оценивать кандидатов по профессиональным компетенциям и soft skills.

• Сопровождать кандидатов на всех этапах процесса найма.

• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора.

• Вести базу кандидатов и документацию в Notion.

• Формировать кадровый резерв по ключевым направлениям.

• Работать над сокращением сроков закрытия вакансий и повышением качества найма.

• Поддерживать высокий уровень Candidate Experience.

Параллельно — развитие в HR-операционке

По мере освоения рекрутмента вы будете постепенно подключаться к другим HR-процессам:

• участвовать в адаптации новых сотрудников;

• помогать в сопровождении сотрудников;

• погружаться в HR-документацию и внутренние процессы;

• участвовать в развитии HR-процессов компании;

• постепенно брать на себя дополнительные HR-задачи в зависимости от уровня самостоятельности.

🔎 Требования

• Опыт работы в рекрутменте от 1 года.

• Понимание полного цикла подбора персонала.

• Опыт активного поиска кандидатов через HH.uz, LinkedIn, Telegram, Boolean Search, рекомендации и другие источники.

• Опыт проведения телефонных, онлайн- и структурированных интервью.

• Умение оценивать кандидатов по профессиональным компетенциям и soft skills.

• Свободное владение русским и узбекским языками.

• Уверенное владение Google Workspace.

• Владение Notion.

• Умение одновременно работать с несколькими вакансиями.

• Развитые коммуникативные навыки.

• Высокая самоорганизация и ответственность.

• Ориентация на результат и скорость закрытия вакансий.

• Готовность активно искать кандидатов, а не ограничиваться входящими откликами.

⭐ Будет преимуществом

• Опыт подбора специалистов в направлениях B2B Sales, Call Center или массового персонала.

• Опыт работы в IT-компании или компании, занимающейся разработкой программного обеспечения / SaaS.

• Опыт работы с ATS-системами.

• Знание современных инструментов sourcing и Boolean Search.

• Интерес к развитию в сторону HR Generalist или Talent Acquisition.

👤 Кого мы ищем

Нам нужен человек, который любит рекрутмент, умеет быстро находить подходящих кандидатов и не боится активного поиска.

Для нас важны:

• инициативность;

• самостоятельность;

• высокая скорость работы;

• ответственность за результат;

• умение работать с большим количеством задач;

• желание развиваться и становиться сильнее как HR-специалист.

Если вы уже хорошо умеете рекрутить, но хотите постепенно выйти за рамки только подбора — эта позиция может стать для вас хорошей точкой роста.

Мы готовы обучать HR-операционке внутри компании и постепенно расширять вашу зону ответственности по мере профессионального роста.

🎁 Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РУз.

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Отпуск — 21 календарный день.

• Компенсация 50% стоимости обеда.

• Рабочая техника.

• Корпоративная мобильная связь.

• Наставничество и регулярная обратная связь.

• Возможность обучаться у международного эксперта с многолетним опытом в HR и рекрутменте.

• Практическое обучение HR-операционке непосредственно в процессе работы.

• Возможность постепенно расширять зону ответственности.

• Понятная траектория профессионального развития в HR.

• Возможность карьерного роста внутри компании.

• Современный офис рядом со станцией метро.

• Молодая, амбициозная команда и возможность влиять на развитие HR-процессов компании.

ООО "ЭНЕРГОМАШ" создало современное высокотехнологичное производство полимерных армированных трубопроводов, для применения в нефтегазовой промышленности. Современное оборудование, уникальные технологии изготовления трубной продукции дают возможность выпускать продукцию отвечающую всем современным требованиям по Российским и международным стандартам.

Обязанности:

• Пусконаладка и эксплуатация АСУТП (Simens PCS7 incl. PLCS7-300, S7-400) различных производственных агрегатов;
• Доработка и совершенствование ПО для PLC (Step 7) и панелей операторов SIMENS (WinCC Flexible), а также WinCC;
• Поиск ошибок и устранение неисправностей в линии;
• Настройка частотных преобразователей и серво приводов;
• Поиск ошибок в ПЛК siemens 1500 в ПО Tia Portal;
• Поиск ошибок в ПЛК delta в ПО ISPSoft;
• Закупка запасных частей и необходимых устройств для модернизации оборудования и обслуживания;
• Подключение датчиков и исполнительных устройств в оборудовании;
• Изменение алгоритмов работы оборудования по требованиям производства;
• Общение с поставщиками оборудования по техническому обслуживанию;
• Настройка необходимых параметров датчиков по требованиям производства;
• Прокладка сетевых линий связи ПЛК;
• Корректировка скорости серво приводов Delta ASDA-A2 в ПО ASDASoft и CanBuilder;
• Написание программы на испытательные машины в среде CodeSYS 3.5;
• Снятие бэкапов оборудования;
• Помощь в подборе оборудования для производства;
• Обслуживание струйного маркиратора;
• Ремонт ручного электроинструмента и заказ запасных частей;
• Замена элементов электрических цепей;
• Пайка вышедших из строя электронных устройств;
• Подбор и расчёт электродвигателей, и составление схем управления под задачи производства.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной должности и с необходимыми программами;
• знание английского на уровне B2;
• знание китайского приветствуется.

Условия:

• Работа в стабильной компании, на территории работодателя: г.Щекино, ул.Южная;
• Оформление согласно трудовому законодательству РФ;
• Полный соц.пакет;
• 40 часовая рабочая неделя;
• Дружный коллектив;
• Применяется постановление о ГПЗ от 03.02.15г. №665с;

• Компенсация проезда из Тулы и населенных пунктов области;

• Бесплатные билеты на хоккей и футбол, скидки на концерты и спектакли;

• Компания предоставляет все необходимые условия для успешной работы.

  Стань частью команды ООО «Энергомаш-ВТС»

Наименование должности: сетевой инженер
Работодатель: ООО "ТелеСети"
Адрес работы: г. Тюмень, ул. Герцена, д. 53, офис 520
График работы: 5/2 с 9 до 18​​​​​​​​​​​​​​
Формат работы: в офисе
Трудоустройство: официальное (по ТК РФ)
Испытательный срок: 2 месяца
Заработная плата: по договоренности, обсуждаем на собеседовании

Чего мы ждём от кандидата:

• Среднее профессиональное/высшее техническое образование;
• Опыт работы с сетевым L2-оборудованием (коммутаторы Cisco / D-Link / Huawei / любой другой вендор);
• Понимание принципов работы и физического подключения сетевого оборудования. Знание различий между «медью» и «оптикой». Опыт работы с SFP-модулями различных типов, понимание стандартов оптических разъемов и типов кабелей;
• Понимание принципов построения xPON-сетей;
• Знание сетевых технологий и протоколов: VLAN/QinQ, STP, ERPS, VPLS, link aggregation, PPPoE;
• Знание основ безопасности: ACL, port security, traffic segmentation;
• Знание и понимание модели TCP/IP;
• Опыт работы с оборудованием Mikrotik;
• Приветствуется знание основ маршрутизации

Обязанности:

• Настройка районного и магистрального оборудования для его дальнейшей установки и развертывания на сети;
• Работа на уровне ядра и агрегации сети;
• Контроль и помощь сотрудникам, работающим с уровнем доступа (домовые коммутаторы);
• Идентификация и устранение сетевых проблем; Мониторинг и поддержание стабильности работы сети​​​​​​​
  
  Вакансия вам подойдет, если вы искали:
  провайдер
  интернет-провайдер
  работа в Тюмени
  телекоммуникации
  Ростелеком
  Эр-Телеком
  ТелеСети
  Билайн
  Мегафон
  сетевой инженер

Работа в офисе, на месте работодателя, не удаленно.

В Рекламно – производственную компанию «ВЕРШИНА» требуется Графический дизайнер который умеет креатино мыслить и имеет опыт работы .

Условия:

Система оплаты:

Оклад 70 000, либо оклад 40.000 +%

Официальное трудоустройство.

Соц.пакет.

Дружный коллектив, обустроенное рабочее место, собственное производство

Комфортные условия труда.

График работы 5/2, с 9-00 до 18-00 с перерывом на обед

Обязанности:

Создание и подготовка макетов в печать,

Разработка макетов рекламной печатной и сувенирной продукции

Создание продукции рекламного характера для крупнейших предприятий Ярославля и области, административных структур

Требования:

-знание программ CorelDRAW, Adobe Illustrator,Adobe InDesign, Adobe Photoshop,(обязательно)

знать основы композиции;

работать в рамках фирменного стиля.

• Разрабатывать и реализовывать контент-план для Instagram，Facebook，TikTok，YouTube;
• Придумывать идеи для контента,рубрики и форматы;
• Писать тексты для постов,Stories,Reels и других публикаций;
• Разрабатывать сценари для видео и коротких роликов;
• Составлять понятные технические задания для дизайнеров,видеографов и других участников процесса;
• Контролировать процесс съемок:следить за сценарием,подачей,ракурсами,кадрами,визуальными эффектами и соответствием общей концепции;
• Контролировать качество готового контента:монтаж,дизайн,тексты,визуальную подачу и соответствие фирменному стилю;
• Организовывать и конролировать регулярный выход публикаций;
• Вести социальные сети,отвечать на комментарии и сообщения;
• Анализировать эффективность контента и делать выводы для дальнейшего продвижения;
• Следить за актуальными трендами т искать идеи,которые можно применять в компании.

• Опыт работы в SMM или контент-маркетинге;
• свободное владение русским и кыргызским языками в устной и письменной форме;
• Хорошее визуальное восприятие и понимание качественного контента;
• Умение писать понятные и интересные тексты;
• Способность самостоятельно придумывать сценарии и идеи для контента;
• Ответственность за весь процесс-от идеи до публикации;
• Креативность,инициативность и внимательность к деталям;
• Умение работать в команде и контролировать выполнение поставленных задач.
• Будет преимуществом:
• Опыт работы со строительными компаниями или в сфере недвижимости;
• Навыки фото- и видеосъемки;
• Базовые знания графического дизайна и видеомонтажа;
• Понимание композиции,ракурсов,планов и визуальной подачи;
• Опыт работы с дизайнерами,видеографами и подрядчиками;
• Умение составлять качественные технические задания.
• Если каких-либр навыков не хватае,компания готова предоставить обучение.

• Официальное трудоустройство;
• Полный рабочий день
• Офис расположен рядом с торговым центром "Ала-Арча";
• Работа в крупной и быстро развивающейся компании;
• Дружный коллектив и интересные проекты;
• Возможности для карьерного роста;

О компании:

ТОО «Wellness Solutions» - ведущая дистрибьюторская компания в сфере премиального спортивного и wellness-оборудования.

Более 10 лет мы представляем итальянский бренд TECHNOGYM на рынках Казахстана, Кыргызстана и Монголии, реализуя проекты для фитнес-клубов, SPA-комплексов, отелей, девелоперов и частных клиентов.

Мы развиваем несколько брендов и ищем SMM-менеджера, который поможет создавать качественный контент и развивать присутствие брендов в социальных сетях-.

Чем предстоит заниматься:

• Вести Instagram и другие социальные сети компании;
• Разрабатывать и реализовывать контент-план;
• Самостоятельно создавать и снимать фото- и видеоконтент;
• Монтировать Reels и Stories;
• Писать тексты для социальных сетей;
• Освещать мероприятия, проекты и активности компании;
• Взаимодействовать с командой и внешними подрядчиками;
• Следить за актуальными SMM-трендами и применять их в работе;
• Анализировать статистику и эффективность контента;
• Поддерживать единый визуальный стиль и Tone of Voice брендов.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в SMM от 3х лет;
• Практический опыт ведения социальных сетей;
• Портфолио с примерами реализованных проектов;
• Навыки фото- и видеосъёмки;
• Умение самостоятельно создавать и монтировать контент;
• Владение фото- и видеоредакторами;
• Понимание современных трендов социальных сетей;
• Грамотная письменная речь.

Нам важно, чтобы Вы были: инициативным человеком с большим количеством идей, коммуникабельным, быстрым в работе и готовым самостоятельно предлагать и реализовывать решения.

• Трудоустройство согласно ТК РК;
• Интересные проекты, возможность получить отличный опыт в лидирующей компании в странах Центральной Азии, в направлении Wellness индустрии;
• Гибкий график работы: 3р. в неделю в офисе - остальное время удаленно;
• Приватный тренажерный зал;
• Работу с международными премиальными брендами;
• Комфортный современный офис.

• Настройка, обслуживание и обновление маршрутизаторов и коммутаторов (Cisco, MikroTik, Juniper, Huawei или отечественные аналоги: Eltex, Qtech)
• Настройка динамической маршрутизации (OSPF, BGP), VLAN, NAT, ACL, QoS
• Организация VPN-туннелей между площадками (IPsec, WireGuard, GRE)
• Сегментация сети, настройка межсетевого экранирования, контроль доступа
• Мониторинг сети, диагностика и устранение инцидентов, разбор причин сбоев
• Развёртывание и сопровождение GitLab Runner (shell, docker, kubernetes executor)
• Написание и поддержка .gitlab-ci.yml: stages, rules, needs, cache, artifacts, include, шаблоны
• Настройка тегов, регистрация и масштабирование раннеров, разграничение доступа между проектами
• Ведение сетевой документации: схемы, IP-план, регламенты изменений.

• Опыт работы сетевым инженером от 3 лет
• Глубокое понимание стека TCP/IP, модели OSI, принципов маршрутизации и коммутации
• Уверенная настройка маршрутизаторов через CLI, понимание различий между вендорами
• Практический опыт с OSPF и/или BGP, VLAN, VPN, NAT, ACL
• Опыт работы с GitLab CI/CD: самостоятельно пишет .gitlab-ci.yml, регистрирует и настраивает раннеры
• Уверенный синтаксис YAML: якоря, наследование (extends), переменные, условия запуска
• Базовые знания Docker и Linux (сеть, systemd, iptables/nftables)
• Опыт работы с Git.

• Сертификации CCNA/CCNP, MTCNA/MTCRE, JNCIA
• Скрипты на Python или Bash для автоматизации рутины
• Опыт работы в средах с требованиями ИБ (ФСТЭК, КИИ).

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Официальная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц, всегда вовремя
• График работы: 5/2, на территории работодателя ул. Автозаводская 3а
• Внутренний социальный пакет: ДМС включая стоматологию, частичная компенсация расходов на питание и спорт
• Возможности для профессионального роста и развития.

Добрый день, наш будущий сотрудник!

Мы - компания , которая занимаемся посуточной арендой апартаментов

Ищем классного, креативного, проактивного специалиста по контенту и smm.

В этой сфере необходимо будет разобраться, следить ,что и как публикуют конкуренты и коллеги из смежных сфер, придумывать и снимать интересный, креативный контент для соцсетей.

- Планирование, подготовка и публикация контента, составление плана

- Съемка фото и видео для контента на квартирах

- Съемка контента в Калининграде, Зеленоградске, Светлогорске

- Монтаж рилс

- Ведение группы в ВК, ИГ, телеграм и макс- канала. Написание постов, экспертных мнений.

- Поиск блогеров для коллабораций

- Исследование рынка: конкурентный анализ , анализ ЦА, анализ рекламных каналов и способов продвижения

- Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов по эффективности рекламных каналов, оценка эффективности рекламы и продвижения

Количество публикаций 5 в неделю

Выезд для съемки минимум 1 раз в неделю

ВАЖНО:

* ваша инициативность, креативность, интерес к этой сфере.

​​​​​​​