Ф

Менеджер по персоналу

Зарплата: от 50 000 до 90 000 руб. на руки (фиксированный оклад + KPI)

фудтрейд На сервисе с: 08.10.26 07:09

50k–90k ₽РоссияЕкатеринбургОфис
Зарплата: от 50 000 до 90 000 руб. на руки (фиксированный оклад + KPI)
Опыт работы: от 1 года (предпочтителен опыт в компаниях, осуществляющих розничные или оптовые продажи, логистические услуги, производственных компаниях)

Занятость: Полная занятость, работа в офисе (г. Екатеринбург, график 5/2)
Описание вакансии:
В связи с увеличением объемов логистики и ростом коммерческого отдела, мы ищем сильного HR-специалиста с уклоном в практический подбор и адаптацию персонала.
Мы ценим конкретные результаты и умение работать руками. Нам нужен самостоятельный коллега, готовый возглавить направление найма, настроить стабильный поток кандидатов и системно работать над сохранением действующего коллектива.
Условия и специфика работы :
  • Формат работы: Вакансия предполагает работу строго в офисе (5/2). Мы полностью освободили эту позицию от бумажной рутины — кадровым делопроизводством вы заниматься НЕ будете (для этого в компании есть отдельный сотрудник).
  • Самостоятельность в задачах: Мы не практикуем жесткий микроменеджмент. Вы получаете полную автономию в планировании своего рабочего времени на месте: самостоятельно распределяете часы для холодного обзвона, проведения интервью и взаимодействия с руководителями подразделений.
  • Задачи по подбору: Предстоит параллельно вести два направления. Первое — массовый подбор линейного персонала для складской логистики и операторов для отделов продаж и закупа (формирование стабильного потока работников). Второе — точечный подбор торговых представителей и специалистов закупа, специалистов для складского терминала..
  • Технологии: Приветствуется и поддерживается использование современных инструментов (CRM, ИИ-ассистенты) для автоматизации рутинных процессов, генерации скриптов и ускорения работы с базами.
Что нужно делать (Обязанности):
  • Обеспечивать оперативное закрытие вакансий с использованием job-сайтов, профессиональных сообществ и прямого холодного поиска.
  • Проводить телефонные и очные интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов.
  • Контролировать адаптацию новичков.
  • Удерживать команду и снижать текучесть.
Как мы оцениваем работу:

Главный критерий эффективности нашего HR-менеджера — реальная укомплектованность штата и стабильность команды. Мы оцениваем сотрудника по конечным показателям: качеству найма и снижению процента текучести кадров.
  • Стабильный фиксированный оклад (на руки от 50 000 руб.).
  • Прозрачный премиальный фонд (переменная часть), который состоит из двух четких показателей эффективности (KPI): Качество нового найма и Сохранение коллектива.

Что мы предлагаем со своей стороны

  • Интересную работу в стабильно развивающейся компании. Мы отличаемся гибким подходом, быстрым реагированием во всех рабочих процессах, честными и открытыми отношениями внутри компании.

  • Работа в дружном коллективе профессионалов, нацеленных на достижение результата и на взаимопомощь.

  • Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. Пакет предоставляется через 3 месяца работы;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Своевременная оплата труда два раза в месяц

  • Как добираться — БЕСПЛАТНЫЙ ДОВОЗ
  • Склад находится в промзоне Новосвердловская ТЭЦ, но везём людей из трёх точек на своих автобусах:

    🚌 Пл. 1905 года (от ТЦ «Пассаж») — утренний и вечерний рейс.

    🚌 ЖБИ, КОСК «Россия» — утренний и вечерний рейс.

    🚌 г. Берёзовский (ул.Театральная ЗАГС)— утренний и вечерний рейс

    Дорога до работы — 25–40 минут. В автобусе тепло, ездим по графику, опоздания бывают реже, чем у трамвая.

  • Немного о нашей компании:

ООО "Фудтрейд"- поставщик для предприятий общественного питания в УрФО, Пермском крае, Республике Башкортостан, Республике Удмуртия, Омской области, Оренбургской области.

Компания работает под торговой маркой "Академия Еды".

Взаимоуважение, ответственность и четкое выполнение взаимных обязательств - именно так уже более 20 лет развивается наша компания.

Для сотрудников компании созданы комфортные условия для работы. Компания располагается в складском терминале класса А, оборудованном в соответствии с современными требованиями.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
Л

Менеджер по персоналу

ломбард-1На сервисе с: 08.10.26 07:48
от 85k ₽РоссияТомскОфис

Сеть ломбардов ООО "Ломбард-1" ищет менеджера по персоналу.

Мы надежная компания, работающая на Томском рынке уже 25 лет.
В организации 12 филиалов, и дружный коллектив.

Высшее образование с опытом работы HR / средне-специальное профильное

Требования к вам:

  • высшее образование - управление персоналом, менеджмент, кадровое делопроизводство
  • опыт в найме и адаптации сотрудников
  • знание кадрового делопроизводства, ТК РФ.
  • умение работать с ПК: excel, word, outlook, Bitrix24, 1С ЗУП
  • активность, инициативность, вовлеченность в задачи организации
  • умение планировать рабочие задачи и соблюдать сроки
  • опыт работы с подрядчиками: организация и контроль работы
  • аккуратность, внимательность к деталям
  • пунктуальность, честность, порядочность.

Должностные обязанности:

  • Подбор и рекрутинг:

    поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценка навыков и компетенций, формирование кадрового резерва.

  • Кадровое делопроизводство (штат 28чел):

    оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел, подготовка приказов и других кадровых документов.

  • Адаптация и обучение:

    разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников, организация обучения, повышения квалификации и развития персонала.

  • Мотивация и оценка:

    разработка систем материального и нематериального стимулирования, организация оценки результатов трудовой деятельности, аттестаций.

  • Развитие корпоративной культуры:

    участие в формировании и поддержании ценностей компании, организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.

  • Разрешение конфликтов:

    содействие в решении конфликтных ситуаций в коллективе.

  • Кадровая политика:

    участие в разработке и реализации кадровой политики организации.

  • Анализ рынка труда:

    мониторинг рынка труда, зарплатных предложений и новых методов подбора.

  • Отчетность:

    ведение отчетности по кадровым вопросам.

Режим работы и трудоустройство:

  • Работаем строго по ТК, официально с первого дня.
  • Заработная плата белая.
  • График - пятидневка.
  • Режим работы с 10.00 до 19.00.

Важное дополнение:

  • Мы не задерживаемся на работе и не работаем в выходные!
  • Соблюдаем все праздничные дни по производственному календарю.
  • Настаиваем, чтобы сотрудники вовремя ходили в отпуск и возвращались полными сил.
  • Компактный офис в самом центре города - на Кирова 17.
  • Кофемашина, зефир и печеньки - в лучших современных традициях.
  • Корпоративные праздники, подарки премии.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
hh.ru
Смак-Сибирь

Специалист по кадрам

Смак-СибирьНа сервисе с: 08.10.26 07:48
40k–45k ₽РоссияТомскОфис
Обязанности:
  • Размещать вакансии на job‑порталах, в соцсетях и внутренних каналах;
  • Сопровождать кандидата до выхода на работу, взаимодействовать с руководителями подразделений;
  • Работа с иностранными гражданами.
Требования:
  • Опыт работы от 1 года;
  • Знание 1С, Microsoft.
Условия:
  • График работы с 8.00-17.00;
  • Служебный транспорт;
  • Бесплатная столовая.
hh.ru
от 7 000 000 UZS (≈ от 51k ₽)УзбекистанТашкентОфис

Крупная и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на дистрибуции, оптовых продажах и розничной торговле премиальной алкогольной продукцией, приглашает в свою команду Специалиста по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

  • Выявление потребности и формирование портрета кандидата;

  • Составление описаний вакансий и их размещение на различных ресурсах;

  • Проведение первичных собеседований, оценка кандидата, сбор рекомендаций при необходимости;

  • Ведение базы кандидатов;

  • Регулярное взаимодействие с руководителями подразделений относительно открытых вакансий, уточнение требований, снятие заявок;

  • Формирование отчетности по укомплектованности персонала;

  • Обеспечение выхода кандидата на работу;

  • Составление Job Offer;

  • Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.

  • Анализ рынка труда.

Требования:
  • Образование высшее/ средне-специальное;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Наличие навыков работы с job-сайтами;
  • Знание русского и узбекского языков (желательно).
  • Отличные коммуникативные навыки.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Заработная плата по итогам собеседования;
  • Бесплатные обеды;
  • Современный офис в Яшнабадском районе;
  • Дружный коллектив.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.