H
HireSeeker
К

Менеджер по работе с персоналом

Подбор персонала в сфере логистики на вакантные должности: от линейных позиций(массовый подбор) до руководителей отделов;

крупная российская компания На сервисе с: 08.10.26 06:19

Зарплата не указанаРоссияАртемОфис
Открыть на hh.ru

Обязанности:

  • Подбор персонала в сфере логистики на вакантные должности: от линейных позиций(массовый подбор) до руководителей отделов;
  • Проведение собеседований — телефонных и очных интервью с кандидатами, организация встреч с руководителями;
  • Размещение вакансий и активный поиск талантов;
  • Бюджетирование и оплата счетов за публикацию вакансий;
  • Организация оформлений при трудоустройстве;
  • Контроль адаптации сотрудников;
  • Организация корпоративных мероприятий — от идеи до воплощения;
  • Ведение статистики и подготовка аналитической отчётности.
Требования:
  • Свободное владение различными инструментами рекрутинга, включая технологии массового найма;
  • Успешный опыт закрытия вакансий разной сложности;
  • Развитые коммуникативные навыки — умение слышать, убеждать и находить общий язык;
  • Уверенный пользователь ПК.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная белая заработная плата;
  • ДМС
  • Корпоративные скидки;
  • График работы 5/2
Открыть на hh.ru

Статьи для HR-специалист

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
Ф

Менеджер по персоналу

фудтрейдНа сервисе с: 08.10.26 07:09
50k–90k ₽РоссияЕкатеринбургОфис
Зарплата: от 50 000 до 90 000 руб. на руки (фиксированный оклад + KPI)
Опыт работы: от 1 года (предпочтителен опыт в компаниях, осуществляющих розничные или оптовые продажи, логистические услуги, производственных компаниях)

Занятость: Полная занятость, работа в офисе (г. Екатеринбург, график 5/2)
Описание вакансии:
В связи с увеличением объемов логистики и ростом коммерческого отдела, мы ищем сильного HR-специалиста с уклоном в практический подбор и адаптацию персонала.
Мы ценим конкретные результаты и умение работать руками. Нам нужен самостоятельный коллега, готовый возглавить направление найма, настроить стабильный поток кандидатов и системно работать над сохранением действующего коллектива.
Условия и специфика работы :
  • Формат работы: Вакансия предполагает работу строго в офисе (5/2). Мы полностью освободили эту позицию от бумажной рутины — кадровым делопроизводством вы заниматься НЕ будете (для этого в компании есть отдельный сотрудник).
  • Самостоятельность в задачах: Мы не практикуем жесткий микроменеджмент. Вы получаете полную автономию в планировании своего рабочего времени на месте: самостоятельно распределяете часы для холодного обзвона, проведения интервью и взаимодействия с руководителями подразделений.
  • Задачи по подбору: Предстоит параллельно вести два направления. Первое — массовый подбор линейного персонала для складской логистики и операторов для отделов продаж и закупа (формирование стабильного потока работников). Второе — точечный подбор торговых представителей и специалистов закупа, специалистов для складского терминала..
  • Технологии: Приветствуется и поддерживается использование современных инструментов (CRM, ИИ-ассистенты) для автоматизации рутинных процессов, генерации скриптов и ускорения работы с базами.
Что нужно делать (Обязанности):
  • Обеспечивать оперативное закрытие вакансий с использованием job-сайтов, профессиональных сообществ и прямого холодного поиска.
  • Проводить телефонные и очные интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов.
  • Контролировать адаптацию новичков.
  • Удерживать команду и снижать текучесть.
Как мы оцениваем работу:

Главный критерий эффективности нашего HR-менеджера — реальная укомплектованность штата и стабильность команды. Мы оцениваем сотрудника по конечным показателям: качеству найма и снижению процента текучести кадров.
  • Стабильный фиксированный оклад (на руки от 50 000 руб.).
  • Прозрачный премиальный фонд (переменная часть), который состоит из двух четких показателей эффективности (KPI): Качество нового найма и Сохранение коллектива.

Что мы предлагаем со своей стороны

  • Интересную работу в стабильно развивающейся компании. Мы отличаемся гибким подходом, быстрым реагированием во всех рабочих процессах, честными и открытыми отношениями внутри компании.

  • Работа в дружном коллективе профессионалов, нацеленных на достижение результата и на взаимопомощь.

  • Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. Пакет предоставляется через 3 месяца работы;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Своевременная оплата труда два раза в месяц

  • Как добираться — БЕСПЛАТНЫЙ ДОВОЗ

  • Склад находится в промзоне Новосвердловская ТЭЦ, но везём людей из трёх точек на своих автобусах:

    🚌 Пл. 1905 года (от ТЦ «Пассаж») — утренний и вечерний рейс.

    🚌 ЖБИ, КОСК «Россия» — утренний и вечерний рейс.

    🚌 г. Берёзовский (ул.Театральная ЗАГС)— утренний и вечерний рейс

    Дорога до работы — 25–40 минут. В автобусе тепло, ездим по графику, опоздания бывают реже, чем у трамвая.

  • Немного о нашей компании:

ООО "Фудтрейд"- поставщик для предприятий общественного питания в УрФО, Пермском крае, Республике Башкортостан, Республике Удмуртия, Омской области, Оренбургской области.

Компания работает под торговой маркой "Академия Еды".

Взаимоуважение, ответственность и четкое выполнение взаимных обязательств - именно так уже более 20 лет развивается наша компания.

Для сотрудников компании созданы комфортные условия для работы. Компания располагается в складском терминале класса А, оборудованном в соответствии с современными требованиями.

Открыть на hh.ru
hh.ru
Ф

Менеджер по персоналу

фудтрейдНа сервисе с: 08.10.26 07:09
50k–90k ₽РоссияБерезовский (Свердловская область)Офис
Зарплата: от 50 000 до 90 000 руб. на руки (фиксированный оклад + KPI)
Опыт работы: от 1 года (предпочтителен опыт в компаниях, осуществляющих розничные или оптовые продажи, логистические услуги, производственных компаниях)

Занятость: Полная занятость, работа в офисе (г. Екатеринбург, график 5/2)
Описание вакансии:
В связи с увеличением объемов логистики и ростом коммерческого отдела, мы ищем сильного HR-специалиста с уклоном в практический подбор и адаптацию персонала.
Мы ценим конкретные результаты и умение работать руками. Нам нужен самостоятельный коллега, готовый возглавить направление найма, настроить стабильный поток кандидатов и системно работать над сохранением действующего коллектива.
Условия и специфика работы :
  • Формат работы: Вакансия предполагает работу строго в офисе (5/2). Мы полностью освободили эту позицию от бумажной рутины — кадровым делопроизводством вы заниматься НЕ будете (для этого в компании есть отдельный сотрудник).
  • Самостоятельность в задачах: Мы не практикуем жесткий микроменеджмент. Вы получаете полную автономию в планировании своего рабочего времени на месте: самостоятельно распределяете часы для холодного обзвона, проведения интервью и взаимодействия с руководителями подразделений.
  • Задачи по подбору: Предстоит параллельно вести два направления. Первое — массовый подбор линейного персонала для складской логистики и операторов для отделов продаж и закупа (формирование стабильного потока работников). Второе — точечный подбор торговых представителей и специалистов закупа, специалистов для складского терминала..
  • Технологии: Приветствуется и поддерживается использование современных инструментов (CRM, ИИ-ассистенты) для автоматизации рутинных процессов, генерации скриптов и ускорения работы с базами.
Что нужно делать (Обязанности):
  • Обеспечивать оперативное закрытие вакансий с использованием job-сайтов, профессиональных сообществ и прямого холодного поиска.
  • Проводить телефонные и очные интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов.
  • Контролировать адаптацию новичков.
  • Удерживать команду и снижать текучесть.
Как мы оцениваем работу:

Главный критерий эффективности нашего HR-менеджера — реальная укомплектованность штата и стабильность команды. Мы оцениваем сотрудника по конечным показателям: качеству найма и снижению процента текучести кадров.
  • Стабильный фиксированный оклад (на руки от 50 000 руб.).
  • Прозрачный премиальный фонд (переменная часть), который состоит из двух четких показателей эффективности (KPI): Качество нового найма и Сохранение коллектива.

Что мы предлагаем со своей стороны

  • Интересную работу в стабильно развивающейся компании. Мы отличаемся гибким подходом, быстрым реагированием во всех рабочих процессах, честными и открытыми отношениями внутри компании.

  • Работа в дружном коллективе профессионалов, нацеленных на достижение результата и на взаимопомощь.

  • Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. Пакет предоставляется через 3 месяца работы;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Своевременная оплата труда два раза в месяц

  • Как добираться — БЕСПЛАТНЫЙ ДОВОЗ

  • Склад находится в промзоне Новосвердловская ТЭЦ, но везём людей из трёх точек на своих автобусах:

    🚌 Пл. 1905 года (от ТЦ «Пассаж») — утренний и вечерний рейс.

    🚌 ЖБИ, КОСК «Россия» — утренний и вечерний рейс.

    🚌 г. Берёзовский (ул.Театральная ЗАГС)— утренний и вечерний рейс

    Дорога до работы — 25–40 минут. В автобусе тепло, ездим по графику, опоздания бывают реже, чем у трамвая.

  • Немного о нашей компании:

ООО "Фудтрейд"- поставщик для предприятий общественного питания в УрФО, Пермском крае, Республике Башкортостан, Республике Удмуртия, Омской области, Оренбургской области.

Компания работает под торговой маркой "Академия Еды".

Взаимоуважение, ответственность и четкое выполнение взаимных обязательств - именно так уже более 20 лет развивается наша компания.

Для сотрудников компании созданы комфортные условия для работы. Компания располагается в складском терминале класса А, оборудованном в соответствии с современными требованиями.

Открыть на hh.ru
hh.ru
rossko

Специалист по кадровому делопроизводству

rosskoНа сервисе с: 08.10.26 06:09
450 000–500 000 KZT (≈ 85k–94k ₽)КазахстанАстанаОфис

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:

  • история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 10 городах страны

  • мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений.

  • мы динамично растем - сейчас наша численность свыше 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел!

  • гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе АВТОКОМ
  • наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Астане

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство

  • Гарантированную своевременную заработную плату

  • Место работы: г. Астана, проспект Акжол, 30

  • Удобный график работы: понедельник - пятница, с 08:00 до 17:00

  • Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Постановка и ведение кадрового учета в полном объеме на территории Казахстана численностью 150 - 200 человек (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, работа в выходной день / сверхурочная работа)
  • Сбор и архивирование кадровых документов из регионов Казахстана (дистанционно)
  • Работа с запросами контролирующих органов по всем трудовым вопросам
  • Формирование и учет договоров гражданско-правового характера

  • Предоставление по запросам работников копий, выписок, справок

  • Консультация руководителей подразделений по кадровым вопросам
  • Подготовка справочной и аналитической информации по персоналу
  • Учёт рабочего времени

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

  • Высшее образование

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме
  • Навык работы с обособленными подразделениями будет Вашим преимуществом
  • Хорошее знание трудового законодательства Казахстана
  • Уверенный пользователь ПК - (стандартный пакет программ Word, Excel), 1С8 - ЗУП
Открыть на hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии HR-специалист