Вакансии IT и digital с hh.ru

Made of Storm ищет опытного Game Designer / Producer для нового проекта по разработке игр.

Ищем специалиста, который сможет совмещать сильный Game Design, аналитический подход и понимание полного цикла разработки — от концепции до релиза.

Обязанности:

• Создание концепций игр, механик, bonus features, progression-систем, событий, player flows и UX-логики
• Подготовка и ведение GDD и подробных дизайн-спецификаций
• Постановка задач и подготовка брифов для разработчиков, художников, аниматоров и математиков
• Работа с RNG, RTP, volatility и feature frequency совместно с Game Mathematician
• Участие в балансировке и настройке игровых механик на основе данных
• Ведение игры и отдельных фич от концепции и прототипирования до разработки, тестирования и релиза
• Взаимодействие с QA и контроль соответствия реализации дизайн-документации
• Анализ поведения игроков, engagement и retention-метрик
• Использование данных для улучшения игровых механик и пользовательского опыта
• Учёт особенностей разных рынков и предпочтений игроков

• 3+ года опыта в Game Design
• 2+ года опыта с RNG-based games или аналогичными продуктами
• 10+ выпущенных игр, в которых кандидат отвечал за Game Design
• Сильное понимание игровых механик, балансировки, монетизации и engagement
• Опыт создания GDD и работы с командами разработки, арта и QA
• Практическое понимание RTP, volatility, feature frequency и игровой математики
• Опыт плотного взаимодействия с Game Mathematician
• Понимание полного цикла производства игры — от концепции до релиза
• Опыт постановки задач для art, development и других команд
• Понимание различий между игроками и рынками разных стран

Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапе или построения процессов с нуля
• Опыт в mobile, F2P, casual, midcore или hybrid games
• Опыт локализации игр на несколько языков
• Опыт работы с LiveOps и retention

• Возможность работать из любой точки мира;
• Современную рабочую среду;
• Дополнительные 3 sick days leaves в году;
• Планы развития сотрудников;
• Возможность реализовывать свои идеи;
• Карьерный рост;
• Гибкий график работы для сочетания личной жизни и работы.

В крупную международную iGaming компанию открыта вакансия Product Analyst. Роль предполагает развитие внутренней платформы веб-аналитики и аналитическую поддержку продуктовых и бизнес-команд компании. Работа из офиса на Кипре, в Лимасоле.

Обязанности:

• Строить и анализировать продуктовые воронки: регистрация, депозит, повторные действия.
• Анализировать retention, когорты, LTV и unit-экономику продукта.
• Выявлять узкие места в пользовательских сценариях и находить точки роста.
• Оценивать эффективность партнерского трафика, бонусов и промо-механик.
• Участвовать в планировании и анализе A/B-тестов.
• Работать с BI-инструментами: формулировать требования к дашбордам, анализировать показатели и контролировать качество данных.
• Проводить регулярные и ad hoc исследования с использованием SQL.
• Готовить аналитику для продуктовых и маркетинговых команд по нескольким гео.
• Интерпретировать данные и формулировать понятные выводы и рекомендации для бизнеса.
• Взаимодействовать с продуктовыми, маркетинговыми и другими командами по вопросам аналитики и метрик.

Требования:

• Опыт работы продуктовым или дата-аналитиком от 4 лет.
• Уверенное владение SQL, опыт работы с ClickHouse, PostgreSQL или аналогичными системами.
• Опыт работы с BI-системами: Tableau, Metabase, Superset или аналогичными.
• Понимание ключевых продуктовых метрик и фреймворка AARRR.
• Практический опыт работы с конверсиями, retention, LTV и unit-экономикой.
• Базовое владение Python (pandas) для анализа и автоматизации.
• Понимание принципов A/B-тестирования.
• Умение самостоятельно работать с данными, формулировать гипотезы и искать точки роста.
• Способность объяснять аналитические выводы коллегам без аналитического бэкграунда.
• Умение понимать бизнес-контекст и отвечать не только на вопрос «что произошло», но и «почему».
• Готовность самостоятельно расставлять приоритеты и параллельно вести несколько задач.

Будет плюсом:

• Опыт анализа партнерского или affiliate-трафика.
• Опыт работы с бонусными механиками и промо.
• Опыт анализа платежных воронок.
• Опыт в iGaming, betting, fintech или B2C-продуктах с большой транзакционной историей.
• Аналитический или технический бэкграунд: математика, статистика, экономика, прикладная информатика, бизнес-аналитика.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с законодательством Кипра.
• Комфортный офис класса А в Лимасоле.
• Оплачиваемые завтраки и обеды.
• Гибкий график начала рабочего дня и два оплачиваемых больничных дня без справки.
• Своевременная индексация заработной платы..
• Компенсация 50% стоимости курсов английского языка.
• Компенсация абонемента в спортзал.
• Возможность работать с международными продуктами, разными гео и широким спектром продуктовых задач.
• Сильная команда аналитиков и высокая степень самостоятельности в работе.

О компании

WE ARE DIGITAL — маркетинговое агентство из Ташкента. Мы делаем кампании, которые люди обсуждают, а не пролистывают. Работаем с брендами и с блогерами, которые формируют тренды в Узбекистане и СНГ. Команда небольшая, задачи живые, а результат виден в цифрах и в реакции аудитории.

О роли

Вы будете вести инфлюенс-кампании от брифа клиента до итогового отчёта. Нужно подобрать блогеров, проверить, что аудитория настоящая, договориться о бюджете, посчитать смету и довести публикации до релиза. Вы отвечаете за результат кампании целиком, а не только за поиск блогера.

Чем предстоит заниматься

• Подбирать блогеров под бриф клиента: тематика, тональность, гео и язык аудитории.
• Анализировать блогеров: ER, охваты сторис и постов, состав аудитории, признаки накрутки. Для этого вы используете TrendHero и внутренние ИИ-инструменты агентства.
• Договариваться с блогерами и их менеджерами о формате и гонораре.
• Составлять сметы и коммерческие предложения: бюджет, гонорары, комиссия агентства.
• Запускать кампании и сопровождать публикации: согласовывать сценарии, следить за сроками, проверять готовые ролики и посты на соответствие брифу.
• Вести одновременно несколько кампаний и клиентов.
• Собирать отчётность по результатам и предлагать выводы для следующих кампаний.
• Развивать пул блогеров и выстраивать с ними долгосрочные отношения.

Мы ждём, что вы

• Работали от 1–2 лет в маркетинговом или PR-агентстве, в SMM или напрямую в инфлюенс-маркетинге.
• Умеете читать метрики блогеров и отличаете органику от накрутки.
• Уверенно работаете в Excel или Google Sheets: формулы, сводные таблицы, большие базы.
• Умеете считать бюджеты и делать сметы.
• Умеете вести переговоры о цене и условиях, не теряя отношений с блогером.
• Ведёте несколько проектов параллельно и держите дедлайны.
• Чувствуете бренд: понимаете, впишется ли блогер в тональность клиента и попал ли ролик в бриф.
• Свободно говорите и пишете на русском и узбекском.
• Готовы быстро осваивать новые инструменты, включая ИИ.

Будет плюсом

• Английский язык.
• Знание рынка блогеров Узбекистана и СНГ и личные контакты в индустрии.
• Опыт «с обеих сторон»: вы работали и в агентстве, и рядом с блогером или продюсером, поэтому понимаете его мотивацию.
• Личный опыт ведения соцсетей.
• Опыт международных кампаний.
• Понимание договоров с блогерами и авторских прав на контент.

Мы предлагаем

• Работу над кампаниями для известных брендов и с топовыми блогерами.
• Современные инструменты: аналитику TrendHero и ИИ-помощников, которые убирают рутину.
• Рост в агентстве, где важна инициатива.
• Команду, в которой можно предлагать идеи и видеть их результат.
• Тимбилдинги и корпоративы.
• Обучение и развитие.

В крупную международную iGaming компанию открыта вакансия Product Analyst. Роль предполагает развитие внутренней платформы веб-аналитики и аналитическую поддержку продуктовых и бизнес-команд компании. Работа из офиса на Кипре, в Лимасоле.

Обязанности:

• Строить и анализировать продуктовые воронки: регистрация, депозит, повторные действия.
• Анализировать retention, когорты, LTV и unit-экономику продукта.
• Выявлять узкие места в пользовательских сценариях и находить точки роста.
• Оценивать эффективность партнерского трафика, бонусов и промо-механик.
• Участвовать в планировании и анализе A/B-тестов.
• Работать с BI-инструментами: формулировать требования к дашбордам, анализировать показатели и контролировать качество данных.
• Проводить регулярные и ad hoc исследования с использованием SQL.
• Готовить аналитику для продуктовых и маркетинговых команд по нескольким гео.
• Интерпретировать данные и формулировать понятные выводы и рекомендации для бизнеса.
• Взаимодействовать с продуктовыми, маркетинговыми и другими командами по вопросам аналитики и метрик.

Требования:

• Опыт работы продуктовым или дата-аналитиком от 4 лет.
• Уверенное владение SQL, опыт работы с ClickHouse, PostgreSQL или аналогичными системами.
• Опыт работы с BI-системами: Tableau, Metabase, Superset или аналогичными.
• Понимание ключевых продуктовых метрик и фреймворка AARRR.
• Практический опыт работы с конверсиями, retention, LTV и unit-экономикой.
• Базовое владение Python (pandas) для анализа и автоматизации.
• Понимание принципов A/B-тестирования.
• Умение самостоятельно работать с данными, формулировать гипотезы и искать точки роста.
• Способность объяснять аналитические выводы коллегам без аналитического бэкграунда.
• Умение понимать бизнес-контекст и отвечать не только на вопрос «что произошло», но и «почему».
• Готовность самостоятельно расставлять приоритеты и параллельно вести несколько задач.

Будет плюсом:

• Опыт анализа партнерского или affiliate-трафика.
• Опыт работы с бонусными механиками и промо.
• Опыт анализа платежных воронок.
• Опыт в iGaming, betting, fintech или B2C-продуктах с большой транзакционной историей.
• Аналитический или технический бэкграунд: математика, статистика, экономика, прикладная информатика, бизнес-аналитика.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с законодательством Кипра.
• Комфортный офис класса А в Лимасоле.
• Оплачиваемые завтраки и обеды.
• Гибкий график начала рабочего дня и два оплачиваемых больничных дня без справки.
• Своевременная индексация заработной платы..
• Компенсация 50% стоимости курсов английского языка.
• Компенсация абонемента в спортзал.
• Возможность работать с международными продуктами, разными гео и широким спектром продуктовых задач.
• Сильная команда аналитиков и высокая степень самостоятельности в работе.

Мы ищем опытного и целеустремленного профессионала. Кандидат должен обладать высоким уровнем экспертизы в области маркетинга, уметь работать со всеми маркетинговыми каналами (digital, офлайн, crm и т.д.), иметь успешный опыт работы в банковской сфере и глубокое понимание специфики банковского сектора.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов для продвижения банковских продуктов и услуг
• Управление командой маркетинговых специалистов и контроль выполнения поставленных задач
• Анализ рынка и конкурентов, выявление трендов и разработка рекомендаций по улучшению позиционирования банка
• Организация маркетинговых кампаний, рекламных акций и мероприятий для привлечения новых клиентов и удержания существующих, в зависимости от поставленных бизнесом целей.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или финансов
• Опыт работы в сфере маркетинга банковских услуг не менее 5 лет
• Глубокие знания маркетинговых инструментов и методов анализа данных
• Опыт управления командой от 20 человек и достижения поставленных целей
• Опыт управления маркетинговым бюджетом от 1 млн долларов в год
• Знание узбекского языка на уровне, достаточном для ведения деловых переговоров
• Знание цифровой рекламы и опыт работы с цифровыми каналами

• Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Узбекистана
• Достойную, конкурентную зарплату
• Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
• Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
• Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях
• Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года)
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности:

• Ведение проектов команды Community&SMM, выстраивание процессов внутри команды и с другими направлениями.
• Планирование и декомпозиция проектов и задач.

Требования:

• Опыт проектного управления от 2 лет.
• Опыт кросс-командного взаимодействия.

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Трудоустройство по ТК РБ.
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Линда – B2B SaaS-решение для разработки и управления образовательным контентом.
Для усиления внутренней команды мы ищем Senior Full-stack разработчика (Node.js / React — 80/20), который будет вести фичи и модули продукта от продуктовой идеи до продакшена.

Какие будут задачи?

• Разработка проекта: Проектирование, разработка и поддержка серверной части на Node.js и пользовательских интерфейсов на React.

• Оптимизация и поддержка: Постоянное улучшение и рефакторинг существующего кода, чтобы повысить производительность, масштабируемость и стабильность систем.

• Командная работа: Работа с PdM, дизайнерами, QA, лидом фронтенда и бэкенд-командой: согласование решений, код-ревью, приемка фич.

• Роль feature/module owner: Получить продуктовый запрос даже с минимальным описанием, проработать требования, предложить техническое решение, реализовать и довести его до продакшена и получения фидбэка от пользователей. При необходимости лидировать 1–2 разработчиков в рамках фичи.

• R&D и прототипирование: Исследование новых решений и быстрое прототипирование с доведением до рабочего результата.

Наши ожидания:

• Опыт работы: 5+ лет в разработке, из них 3+ года с Node.js и коммерческий опыт фронтенда на React.

• Продуктовое мышление: Умение разобрать продуктовый запрос, превратить минимальное описание в техническое решение и довести его до готовой фичи. Инициатива и ответственность за результат для пользователя, а не только за код.

• Разработка API: Опыт создания и поддержки GraphQL и RESTful API. Навыки работы с реалтайм-данными (WebSocket или Server-Sent Events).

• Frontend: Самостоятельная разработка на React: вёрстка, компоненты, работа с состоянием, понимание того, как фронтенд взаимодействует с API.

• Архитектура и лидерство: Принимать архитектурные решения (сервисы, API, структура данных), вести фичу или модуль в роли owner, обеспечивать качество кода.

• AI Agents: Активное использование агентов в разработке, построение эффективных процессов разработки с использованием ИИ.

• Базы данных: Уверенная работа с БД и ORM (например, Prisma).

• Интеграции с внешними сервисами: Опыт написания и поддержки интеграций с внешними API и сервисами.

• Ролевая модель и безопасность: Опыт настройки и управления ролевой моделью доступа.

• Логирование и мониторинг: Опыт настройки систем логирования и умение выявлять и устранять причины проблем на продакшене с использованием логов.

• Процессы разработки: Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО, включая управление версиями с использованием Git, и опыт работы с CI/CD-пайплайнами для автоматизации развертывания и тестирования.

• Unit Tests: Умение писать тестируемый код. Покрытие тестами критического или сложного кода.

Будет плюсом:

• опыт с Kafka / RabbitMQ и долгими операциями, опыт с Redis, оптимизация запросов к БД;

• опыт запуска продуктов с нуля, прямая работа с заказчиком и сбор требований, опыт технического лидерства небольшой командой;

• знание/следование OWASP, ISO 27001;

• опыт в DevOps (Kubernetes, Helm, Terraform/Terragrunt);

• опыт с AWS/Azure;

• знание английского на уровне B1.

Что предлагаем:

• интересный продукт с использованием новейших технологий;

• фултайм, официальное трудоустройство;

• возможность гибридного или удаленного формата работы;

• корпоративная техника Apple.

Будем рады видеть тебя в команде Линда

🤔 «Что вам ближе: довести до идеала кнопку или выяснить, почему на неё никто не жмёт?» Правильного ответа нет: у нас две роли 🚀

Мы работаем с продуктовой компанией, которая делает B2C SaaS-сервисы для глобального рынка. У продуктов уже миллионы пользователей, а компания растёт на собственную прибыль, без инвесторов и раундов. Команда полностью удалённая, работает из разных стран и регулярно встречается вживую.

Сейчас у нас в работе две роли Senior Product Designer. Будем рады обсудить, какая из них ближе к вашему опыту.

🧱 Роль 1. Редактор и дизайн-система

Компания запускает новый веб-продукт - редактор на движке, который уже проверен на миллионах пользователей. Разработка вот-вот стартует, а интерфейса пока нет: есть только концепты. Дизайнер с нуля соберёт дизайн-систему, продумает все экраны, включая ошибки и нестандартные сценарии, и сам проверит вёрстку перед релизом.

Это не роль для того, кто живёт на синках и в дашбордах: почти всё время здесь уходит на работу руками.

💡 Вам подойдёт, если вы:

• 5+ лет проектируете SaaS-продукты;
• строили дизайн-систему, которая работает в живом продукте;
• держите планку в типографике, сетке, состояниях и адаптиве;
• понимаете код, а свои pull request - большой плюс;
• постоянно что-то собираете для себя, сайд-проекты приветствуются.

🤖 Роль 2. AI и retention

В одном из основных продуктов AI берёт на себя рутину: распознаёт данные и заполняет их за пользователя. Дизайнер сделает этот сценарий простым и понятным, а потом добьётся того, чтобы люди возвращались снова. Каждая фича уходит в разработку с прототипом, интервью с пользователями проходят каждую неделю, а после релиза команда разбирает метрики.

Это не роль для того, кому нужен чёткий список задач: решения здесь принимает дизайнер, и он же доводит их до результата.

💡 Вам подойдёт, если вы:

• 5+ лет проектируете SaaS-продукты;
• делали продукт или фичу на LLM;
• работали над retention и умеете считать его эффект;
• сами ходите и в Amplitude, и на интервью;
• пишете чистые тексты на русском и английском.

Обе роли, скорее всего, не подойдут, если в вашем опыте только лендинги, агентства или узкий участок в крупной корпорации.

✨ Что вы получите:

• $6 000–8 000 gross в месяц, контракт через Deel;
• полную удалёнку, асинхронный формат;
• оплату обучения, бюджет на технику и здоровье, корпоративного психолога.

Если хочется собрать продукт с нуля или сделать сервис, к которому возвращаются снова и снова, буду рада познакомиться 🙌

Navicon – один из российских лидеров в области экспертного консалтинга и системной интеграции, входит в топ-10 игроков российского рынка BI, CRM, ERP и НСИ.

Для заказчиков мы выступаем в роли ИТ бизнес-партнера: внедряем лучшие мировые практики, разворачиваем IT-продукты ведущих вендоров и решения собственной разработки, а также оказываем полный комплекс услуг по обучению и поддержке пользователей. Работаем с крупными клиентами преимущественно из сфер фарма, ритейл, FMCG.

Сейчас мы ищем аналитика в департамент Data Insights для участия в проектах внедрения и поддержки хранилищ данных и BI-систем. Наши аналитики совмещают в себе роль бизнес и системных аналитиков и покрывают весь спектр задач от сбора требований до создания дашбордов.

Что конкретно предстоит делать:

• Выступать в роли аналитика на проектах внедрения и поддержки платформ данных (включая DWH, BI-отчетность, других инструментов работы с данными);
• Выступать в роли аналитика на проектах аудита текущих ИТ-решений для работы с данными Заказчика и сопутствующих бизнес-процессов;
• Интервьюировать представителей бизнеса (включая ТОП-менеджмент), собирать и анализировать требования;
• Исследовать источники данных, проводить профилирование данных;
• Проектировать модели данных, писать прототипы запросов для слоев хранилища данных;
• Готовить требования на разработку;
• Писать проектную документацию;
• Создавать BI-отчетность, включая, получение данных источника, построение модели данных, расчет показателей, построение визуализаций;
• Проводить тестирование разработанных решений.

Что для нас важно:

• Релевантный опыт от 2 лет;
• Опыт участия в проектах внедрения DWH в качестве консультанта/аналитика;
• Знание моделей хранения данных, структуры построения хранилищ данных;
• Опыт интервьюирования заказчиков и сбора требований;
• Уверенное знание SQL, теории БД;
• Опыт разработки проектной документации (протоколы встреч, ТЗ, ФТ);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Хорошие коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать из офиса / в гибридном графике;
• Уютные офисы в Москве, Питере, Брянске, Омске и Ставрополе;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративные спорт, английский и психологическую поддержку;
• 10 дней полностью оплачиваемого больничного и 3 дополнительных дня к отпуску;
• Прозрачную систему роста/повышения сотрудников;
• Возможность профессионального обучения и сертификации за счет компании.

А ещё:

• Компания имеет аккредитацию Минцифры;

• Мы все общаемся на «ты» - включая топ-менеджмент;

• Мы поддерживаем подход win/win - ты растешь и компания растет вместе с тобой;

• Предлагаем множество курсов по внутреннему развитию сотрудников (hard и soft skills);

• Даём возможность сменить проект и/или развить экспертизу на альтернативной востребованной платформе/в другой области;

• Ценим мнение каждого сотрудника, и каждое мнение влияет на управление компанией;

• Кормим вкусными завтраками по утрам;

• Обеспечиваем яркую корпоративную жизнь: настольные игры, квизы, книжный клуб; а ещё у нас есть своя команда по волейболу и настольный теннис в офисе.

Приглашаем вас принять участие в создании автоматизированной системы сопровождения розничных кредитов — Розничного надзорного календаря (РНК). Этот продукт станет центральным инструментом контроля выполнения условий кредитных договоров и позволит значительно снизить операционные затраты Банка.

Вам предстоит возглавить новую команду, которая займётся полным циклом создания и внедрения системы.

Технологический стек (управленческий уровень):

• Frontend: Angular 19 (понимание архитектуры, возможность code review);
• Backend: C# / .NET, микросервисная архитектура (опыт взаимодействия с архитектором, декомпозиция задач);
• Тестирование: мануальное, Unit‑тесты, e2e (Playwright).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление командой (до 20 человек):​​​​​​​ аналитики, разработчики, тестировщики;
• Организация процесса разработки в команде от момента появления бизнес-инициативы до выпуска релиза (Agile, Каскад);
• Организация и проведение всех командных мероприятий: дейли, груммингов, технических встреч с командой, планирований, демонстраций и сдачи функционала;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками по сбору требований и сдаче функционала;
• Планирование полного цикла разработки и релизов, управление рисками, ресурсами и приоритетами, ответственность за достижение контрольных точек и результаты со стороны команды;
• Решение любых вопросов команды, коммуникация со смежными командами, постановка задач аналитикам, разработчикам и тестеровщикам;
• Ведение и управление задачами в Jira и документацией в Confluence;
• Разработка критериев эффективного процесса создания продукта вместе с его участниками: количество, качество, скорость, прогнозируемость, коммуникации;
• Проведение one-to-one с участниками команды, управление мотивацией команды.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт продуктовой разработки на позиции Team Lead от 5 лет;
• Глубокое понимание Agile и Каскадной методологии, опыт управления бэклогом;
• Знание ИТ-процессов: жизненный цикл разработки и тестирования ПО, ИТ-архитектура;
• Уверенная работа с Jira и Confluence;
• Опыт управления метриками проекта и формирования отчётности;
• Навыки взаимодействия с Product Owner и сложными стейкхолдерами;
• Умение декомпозировать задачи, оценивать полноту требований, управлять релизами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы в комфортном офисе в 5-ти минутах от метро Тёплый стан на Профсоюзной 125А;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

BUNGLY — российский бренд одежды, работающий в концепции медленной моды.

Мы создаем детскую, подростковую и женскую одежду — гармоничную, продуманную до деталей и созданную с заботой о человеке, уважением к природе и вниманием к каждому стежку.

Наши проекты радуют клиентов по всему миру: лимитированный дроп с Иреной Понарошку, капсула Натальей Ремиш, сказочная коллаборация года с фильмом «Буратино».

Мы обладатели главной национальной премии в сфере товаров и услуг для детей «Золотой медвежонок» в номинации «Бренд года», и это только начало!

За этими результатами стоит большая и профессиональная команда, увлеченная модой и стилем. Сейчас мы приглашаем в нашу команду CRM-маркетолога, увлеченного своей работой.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять CRM-коммуникациями и анализировать их: выстраивать полный цикл омниканальных касаний (email, push, SMS, pop-up, in-app, опросы).
• Анализировать поведение клиентов и сегментировать аудиторию, опираясь на данные из Mindbox , Excel, Qlik и Яндекс.Метрики.
• Планировать, настраивать, запускать и оптимизировать CRM-кампании: тестировать гипотезы, запускать A/B-тесты и постоянно улучшать показатели кампаний.
• Курировать маркетинговые проекты от идеи до реализации: постановка задач, контроль дедлайнов и результата.
• Развивать программу лояльности: курировать бонусную программу, придумывая и внедряя механики, которые повышают LTV и мотивируют клиентов возвращаться.
• Улучшать текущие процессы: самостоятельно вносить изменения в текущие процессы с целью оптимизации и повышения эффективности.

Мы ждем, что ты:

• Имеешь практический опыт и успешные кейсы в работе с CRM-платформой Mindbox: создание цепочек, сегментация, автоматизация.

• Самостоятельно владеешь Mindox, Excel, BI, ЯМетрика.

• Имеешь опыт управления проектами: постановка задач, контроль сроков, работа через Directum или трекеры.

• Умеешь работать в Canva, Figma, Adobe Photoshop.

• Обладаешь креативность, готовностью экспериментировать, эмпатией, нацеленностью на результат.
• Мыслишь на шаг вперед: разбираешься в механиках программ лояльности, не боишься плотного графика и проактивно улучшаешь процессы.

Опыт в e-commerce и fashion будут преимуществом.

Что тебя ждет в нашей команде:

• уверенность и надежность: официальное трудоустройство и полное соблюдение всех социальных обязательств
• профессиональное развитие: пространство для самореализации и глубокого погружения в профессию. Мы ценим инициативу и помогаем тебе расти
• поддержка и наставничество: рядом будет классный наставник и отзывчивая команда, которые помогут комфортно погрузиться в рабочий ритм
• инвестиции в знания: мы организуем корпоративное обучение, помогая тебе расширять свои компетенции и становиться сильнее как эксперт
• приятные дополнения: особые условия на приобретение наших изделий и ежемесячные бонусы на покупки
• удобное расположение: современный офис в самом центре Ижевска
• культура и единство: живое и открытое сообщество, радость за успехи друг друга и душевные праздники

Мы за открытый диалог, поэтому сразу проговорим этапы общения:

• Интервью с HR BP, чтобы обсудить все детали вакансии.
• Интересное тестовое задание на исследование аналитических и профессиональных скиллов.
• Финальная встреча с руководителем.
• Готово! Добро пожаловать в BUNGLY!

Графический Дизайнер - Администратор-Печатник. НЕ УДАЛЕНКА.
Пока объявление размещено, оно актуально.
Ведущий в Санкт-Петербурге проект по Производству Подарков и Сувениров, в связи с активным развитием, ищет в свою команду Графического дизайнера - Администратора-Печатника. Если Вы подходите под любую из этих категорий, прошу звонить, согласуем удобный формат сотрудничества.

Вот, что у тебя будет:
- заработная плата НА РУКИ от 124 100 за 17 смен по 12 ч (от 109 500 за 15 смен, от 160 600 за 22 смен). УКАЗАННАЯ З.П. СРАЗУ С ПЕРВОГО МЕСЯЦА. Возможна З.П. выше сразу с первого дня, при высоком уровне знаний по работе с ИИ и аналитическими программами маркетплейсов;
- работа по графику 2\2 с 07 до 19 (или график по согласованию, в случае значимого опыта и уровня знаний в ИИ) в офисе-производстве, расположенном в центре, м Технологический Институт;
- перспектива роста на Руководителя Направления с ростом заработной платы платы.

А вот то, что ждем мы:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО НАВЫК работы и написания промтов в ИИ типа Midjourney и/или Stable Diffusion или подобных;
- ОБЯЗАТЕЛЬНО НАВЫК (ВЫ УМЕЕТЕ РАБОТАТЬ В ДАННЫХ ПРОГРАММАХ) владения графическими редакторами и программами Corel Draw или Adobe Illustrator и Photoshop или подобными;
- желательно умение работать в личных кабинетах маркетплейсов;

Что будет входить в твои обязанности:

- работа в личных кабинетах маркетплейсов. Массовое дополнение карточек продукции на сайте и маркетплейсы в том числе с визуальным (графическим) контентом;
- верстка и подготовка макетов для нанесения на продукцию;
- участие в выполнении работ по гравировке или УФ или ДТФ печати на автоматических станках;

• Тестирование сервисов процессинга (как функциональное, так и регрессионное);
• Взаимодействие с поставщиками услуг (вендорами ПО, специалистами платёжных систем, сервис-провайдерами);
• Участие в сертификациях сервисов Процессинга в Платёжных системах;
• Подготовка нормативной и технологической документации.

• Высшее техническое образование;
• Знание методологии тестирования, опыт написания тест-планов, тестовых сценариев, документирования результатов тестирования;
• Опыт ручного тестирования сервисов
• Опыт работы в консоли (bash скрипты, анализ логов, мониторинг ресурсов, диагностика сети, управление сервисами)
• Опыт программирования на Kotlin и работы с kotest
• Навыки составления SQL запросов, а также опыт создания PL/SQL кода;

• Так же желательно:

• Понимание принципов работы карточных технологий (эмиссия, эквайринг, персонализация карт);
• Понимание принципов работы СБП (C2C, C2B, G2C, B2B)
• Знание работы процессинговых систем (Лектон, WAY4): опыт настройки продуктов, пакетов сервисов, счетовых схем, тарифов, событий, классификаторов, аппликаций и т.д;
• Навыки прикладного администрирования систем WAY4 (Netserver, Transaction Switch , ACS)
• Jira
• Confluence
• Zephyr
• Postman
• Английский, на уровне, достаточном для чтения технической литературы.

• Территориальное место работы: ст. м. Марьина Роща, 5 мин пешком
• Оформление в штат согласно ТК РФ;
• Ежегодная премия, индексация
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00;
• Расширенный социальный пакет: ДМС с 1го дня со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Негосударственное пенсионное страхование за счет работодателя;
• Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
• Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору.

Вдохновляешься современными трендами в оформлении торговых пространств и хочешь влиять на визуальный облик магазинов по всей стране? Тогда тебе к нам! Мы ищем креативного дизайнера, который поможет сделать наши магазины яркими, узнаваемыми и привлекательными для покупателей.

Ваши задачи:

• Разработка дизайн-макетов для оформления магазинов, витрин, торговых зон и промоакций;
• Создание POS-материалов и рекламных носителей, подготовка макетов к печати и производству;
• Адаптация материалов под разные форматы магазинов с учетом фирменного стиля и брендбука;
• Участие в создании новых концепций оформления розничной сети;
• Взаимодействие с коллегами из других подразделений и подрядчиками;
• Контроль качества реализации дизайн-проектов на всех этапах.

Что важно для нас:

• Опыт работы дизайнером в розничной сети или смежных сферах от 3 лет;
• Отличное владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign и др.);
• Навыки подготовки макетов к печати и производству;
• Понимание принципов мерчандайзинга и оформления торговых пространств;
• Умение работать с брендбуком и поддерживать фирменный стиль;
• Креативность, внимательность к деталям, умение работать в команде и доводить проекты до результата.

Условия и преимущества:

• Официальная стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально), оклад + сделка;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (с больничными и отпусками);
• Корпоративная техника для работы (ноутбук, мобильная связь);
• График работы 5/2 (в офисе);
• Социальная поддержка (реальная финансовая помощь сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, а также в целях поддержки семей сотрудников);
• Перспективы карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия;
• Коммуникация по вакансии в несколько этапов с оперативной обратной связью;
• Уютный офис класса "А" рядом со ст. м. Парк Культуры.

Компания Гала-Центр — это более 5000 сотрудников, свыше 18 товарных направлений и собственная франшиза розничной сети. Мы работаем с 1992 года, развиваем собственные бренды и гордимся качеством сервиса.

Наши ценности — партнерство, честность, эффективность и внимание к каждому клиенту. Присоединяйся к команде, которая создает лучшие решения для миллионов покупателей!

ClubFirst Ladies

ClubFirst Ladies — закрытое сообщество лидеров: предпринимательниц, топ-менеджеров крупных компаний, лидеров общественных и благотворительных проектов, экспертов с активной жизненной позицией.

Мы строим не массовыйклуб, а сильное премиальное сообщество с высоким порогом входа, собственной культурой, форумами, мероприятиями, путешествиями, цифровой платформой и большой экосистемой ClubFirst.

Сейчас мы ищем маркетолога, который умеет не просто получать заявки, а строить систему привлечения качественной аудитории для дорогого сложного продукта.

Что предстоит делать

• Выстроить систему лидогенерации ClubFirst Ladies с нуля или существенно усилить существующую.
• Работать одновременно с несколькими каналами привлечения: таргетированная и контекстная реклама, Telegram и посевы, лидогенерация через мероприятия, партнёрские проекты и коллаборации; специальные проекты с премиальными брендами и сообществами и прочее.
• Постоянно искать новые источники нашей аудитории.
• Создавать и тестировать рекламные гипотезы не только вокруг темы «клуба», но и вокруг реальных запросов аудитории.
• Совместно с командой создавать посадочные страницы, анкеты, рекламные сообщения, лид-магниты, приглашения на закрытые мероприятия и другие точки входа в клуб.
• Проектировать воронки под разные сегменты аудитории.
• Работать с CRM и аналитикой: видеть источник каждого лида, отслеживать стоимость квалифицированного лида, считать конверсию каждого источника во встречу и вступление, находить места, где теряются потенциальные участницы.
• Управлять внешними подрядчиками и агентствами, если они нужны: таргетологи, дизайнеры, специалисты по посевам, контекстной рекламе, посадочным страницам.
• При этом самому оставаться владельцем результата, а не превращаться в человека, который просто передаёт задачи подрядчикам.

Кого мы ищем

• Нам важен опыт продвижения дорогих продуктов и услуг с длинным циклом принятия решения.
• Особенно интересен опыт в: премиальном образовании, бизнес-клубах, недвижимости, private banking, luxury, консалтинге, медицине высокого ценового сегмента, инвестиционных продуктах, дорогих программах развития или закрытых сообществах.

Вы нам подойдёте, если:

• умеете получать не только заявки, но и качественных клиентов;
• понимаете разницу между CPL и стоимостью реально квалифицированного лида;
• умеете работать с продуктом стоимостью несколько сотен тысяч рублей и выше;
• умеете строить аналитику всей воронки;
• можете сами сформулировать гипотезу и проверить её, не ожидая подробного ТЗ;
• умеете разговаривать с продажами и разбирать каждую потерянную сделку;
• не боитесь тестов и не защищаете любимый рекламный канал, если цифры показывают, что он не работает;
• понимаете премиальную аудиторию и не пытаетесь продавать ей через «СКИДКА ТОЛЬКО СЕГОДНЯ»;
• умеете соединять performance-маркетинг, контент, партнёрства и события в единую систему привлечения.

Что предлагаем

• Возможность строить маркетинг одного из самых амбициозных сообществ России практически на этапе масштабирования.
• Прямую работу с основательницей клуба.
• Доступ к сильной аудитории предпринимателей, топ-менеджеров, лидеров мнений и партнёров.
• Большую свободу тестирования.
• Отсутствие бюрократии: хорошие идеи можно запускать быстро.
• Оплата: фиксированная часть + существенная бонусная часть за результат, совокупный доход не ограничен.
• Формат работы обсуждаем индивидуально.

В отклике просим прислать не стандартное сопроводительное письмо, а коротко ответить на три вопроса:

1. Какой самый дорогой продукт вы продвигали и сколько стоил клиент?
2. Какой канал лидогенерации вы считаете первым для ClubFirst Ladies и почему?
3. Что бы вы сделали в первые 30 дней, если бы вашей задачей было создать поток квалифицированных участниц клуба?

И приложить 2–3 кейса с конкретными цифрами:

бюджет → количество лидов → количество квалифицированных лидов → продажи → стоимость клиента.

ТАБ разрабатывает IT-продукты для крупного бизнеса: решения для управления рисками и внутреннего контроля, отчётности перед Банком России и прикладного ИИ.

Ищем performance-маркетолога, который выстроит привлечение для продуктовых направлений ТАБ.

Вы будете ведущим специалистом по performance в команде и станете работать напрямую с руководителем маркетинга и продуктовыми маркетологами.

Что предстоит делать

• Вместе с руководителем маркетинга и продуктовыми маркетологами разрабатывать план привлечения: сегменты аудитории, офферы, каналы, гипотезы, бюджет и метрики результата.
• Строить и оптимизировать кампании в Яндекс Директе: коммерческий и брендовый поиск, РСЯ, ретаргетинг. Использовать VK Рекламу и тестировать другие площадки, когда они подходят задаче.
• Решать задачи вроде привлечения целевых участников на вебинар: самостоятельно выбирать связку «аудитория — оффер — площадка — посадочная» и объяснять, почему она должна сработать.
• Следить за рекламными кабинетами и воронкой: оценивать качество заявок, доходимость до вебинара, квалификацию и дальнейшее движение к продаже.
• Готовить брифы на посадочные страницы и креативы, ставить задачи Digital Junior на запуск согласованных активностей, разбирать данные с аналитиком и предлагать изменения по результатам.
• Пробовать дополнительные способы привлечения, включая посевы в Telegram и отраслевые площадки; вместе с руководителем выбирать темы и возможности для публикаций в профильных медиа.

Что для нас важно

• От 2 лет практической работы в performance-маркетинге и уверенный личный опыт с Яндекс Директом и Метрикой: Вы можете сами разобраться в структуре кабинета, настройках и причинах изменения результатов.
• Опыт привлечения B2B-лидов или работы со сложным продуктом. Особенно близки IT, SaaS, корпоративная автоматизация и профессиональное обучение.
• Умение работать с поиском, РСЯ, ретаргетингом и VK Рекламой; выбирать канал под бизнес-задачу, а не запускать один и тот же набор кампаний по привычке.
• Понимание CPL, конверсий и качества квалифицированных лидов. На встрече нам будет интересен конкретный кейс: что Вы предложили, что сделали лично, какой результат получили и что изменили после.
• Самостоятельность в выборе гипотез и умение согласовывать решения с руководителем и продуктовыми командами.
• Будет плюсом опыт продвижения вебинаров, Telegram-посевов, работы с email, автоматизации задач с помощью ИИ или сертификат Яндекс Директа профессионального либо продвинутого уровня. Всё это не требуется одновременно.

Что предлагаем

• Работу с несколькими собственными B2B-продуктами: от GRC и отчётности до ИИ. Можно выстроить систему привлечения для разных рынков и видеть, как лид проходит дальше по воронке.
• Прямое взаимодействие с руководителем маркетинга и продуктовыми маркетологами. Digital Junior помогает с запуском согласованных активностей; в команде также есть дизайнер, техническая поддержка рассылок и аналитика.
• Доход на руки в месяц обсуждается по итогам финального собеседования.
• Полностью удалённый формат; график 5/2 с началом рабочего дня в 08:00, 09:00 или 10:00.
• Оформление по ТК РФ. Материальная помощь при важных жизненных событиях — рождении ребёнка или свадьбе.
• Поддерживающая корпоративная культура, продуманный онбординг с прописанными результатами и регулярной поддержкой HR.

Если Вы умеете не только настраивать рекламу, но и находить рабочий способ привести качественный B2B-спрос к продукту, будем рады познакомиться. При отклике расскажите коротко об одном проекте и укажите зарплатные ожидания.

• Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени, кадровые справки, и т.д.)
• Контроль трудового законодательства в работе с персоналом
• Консультация работников по вопросам, связанным с их трудовой деятельностью в соответствии с действующим Законодательством РФ
• Взаимодействие с государственными органами
• Предоставление отчетности в государственные органы (ЦЗН, ПФР, и иные органы по запросу)
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников, в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, подсчет трудового стажа

• Высшее профессиональное образование – специалитет, магистратура (экономическое, юридическое, в области управления персоналом)
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет
• Соблюдение ТК РФ
• Отличное знание кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК
• Знание программы 1С ЗУП КОРП
• Соблюдение норм и правила делового общения и служебного этикета

• Официальное трудоустройство и стабильные условия оплаты труда

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00

• Бесплатное проживание, либо частичная компенсация за аренду жилья

• Питание со скидками в рабочей столовой

• Корпоративные мероприятия и скидки от партнеров холдинга

• Программы обучения и профессионального роста

• Работу в центре событий сферы развлечения и досуга г. Сочи (Олимпарк)

• Организация и контроль своевременного и правильного ведения кадрового делопроизводства и учета личного состава (штат около 240 человек);
• Участие в разработке локальных нормативных актов организации;
• Организация работы по подбору персонала;
• Организация своевременной сдачи отчетности отдела кадровой и правовой работы, формирование необходимой документации в связи с запросами надзорных органов;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и по другим организационным вопросам;
• Организация необходимого обучения работников ;
• Ведение воинского учета (военнообязанных до 10 человек);
• Отслеживание изменений в законодательстве с целью приведения документации в актуальное состояние;
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства в организации.
• Требования:
• высшее образование ( предпочтительно юриспруденция или менеджмент)
• знание трудового законодательства;
• владение 1С:ЗУП;
• опыт работы ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее3-х лет, опыт руководящей работы и опыт кадровой работы в организации с большой численностью персонала будет преимуществом.

• оформление по ТК РФ, соц.пакет, дополнительный отпуск за стаж работы;
• своевременная выплата заработной платы;
• рабочий день с 8.30 до 17.00;

• Формирование и развитие целевой архитектуры Биоэквайринга;
• Проработка интеграций и взаимодействия компонентов;
• Определение и контроль технологического стека;
• Архитектурная экспертиза решений вендоров;
• Проработка архитектурных требований: отказоустойчивости, масштабирования, мониторинга, паттернов надежности и т.д.

• Опыт работы архитектором решений или системным архитектором от 3-х лет;
• Опыт проектирования сложных интеграционных, высоконагруженных и высокодоступных ИТ-систем;
• Знание принципов и паттернов надежности и отказоустойчивости: резервирование, failover, балансировка нагрузки, исключение единых точек отказа, Stand-in сценарии;
• Понимание микросервисной архитектуры, API, БД, очередей сообщений и принципов интеграционного взаимодействия;
• Опыт проектирования сквозных E2E-сценариев;
• Понимание архитектуры платежных и эквайринговых систем; опыт в эквайринге/биометрии будет преимуществом;
• Понимание принципов ИБ, применения СКЗИ и защиты от НСД;
• Опыт подготовки и защиты архитектурных решений и технической документации;
• Системное мышление, самостоятельность, умение работать с несколькими вендорами и смежными системами.

Основные требования к графическому дизайнеру:

Теоретическая база:

• Композиция и цвет: Знание основ построения кадров, баланса, правила контраста и работы с цветом.
• Типографика: Навыки подбора шрифтов, верстки текста, понимание иерархии заголовков и основного текста.
• Допечатная подготовка: Понимание принципов подготовки файлов для печати (цветовые модели CMYK/RGB, форматы, вылеты под обрез)
• Оформлять и верстать печатные издания - от визиток до методичек: продумывать и разрабатывать макеты, размещать в них тексты и иллюстрации. Эта специализация связана с печатью красками и другими материалами на реальных, физических носителях – листовках, буклетах и баннерах. Работать со шрифтами, цветом, формой, составлять гармоничные композиции, устанавливать цветовые профили и адаптировать составные цвета под тип носителя. А также - готовить макеты к печати. Отправлять в типографию правильно оформленные проекты.

Программное обеспечение (Софт)

• Adobe Photoshop: Для работы с растровой графикой, фоторетуши и коллажирования.
• Adobe Illustrator / CorelDRAW: Для создания векторной графики, иконок и логотипов.
• Figma: Для разработки цифрового дизайна, макетов для соцсетей и презентаций.

Адаптация дизайна под разные платформы: любой проект должен быть адаптирован под разные форматы (особенно если это касается цифровых продуктов). Макеты, которые разрабатывает специалист, должны корректно отображаться на печатной продукции/экранах мобильных телефонов.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2, рабочий день: 09:0-17:15, обед 12:00-13:00
• Работа в стабильной государственной медицинской организации
• Обширная работа внутренней профсоюзной деятельности для сотрудников и их детей
• Дружный коллектив и лояльное отзывчивое руководство

О компании ГОАУЗ «Мурманский областной медицинский Центр» — это команда профессионалов, ориентированных на качество, доступность и заботу о пациентах. Мы ценим своих сотрудников, создаём условия для развития и гордимся вкладом каждого в общее дело сохранения здоровья жителей Мурманска и области.

Компания «Оля-ля Кейтеринг» в поисках лучшего Маркетолога в нашу дружную семью! :)

P.S: (работа в офисе!)

Коротко о нас:

«Оляля Кейтеринг» — это один из лидеров рынка общественного питания в Кирове.

Наша вкусная история включает в себя:

• Сеть столовых — где мы кормим горожан вкусной и доступной домашней едой каждый день;
• Банкеты и мероприятия— создаем незабываемые праздники от свадеб до корпоративов;
• Кейтеринг — обеспечиваем вкусным питанием бизнес-ланчи, выездные события и форумы.
• Доставка - на ваши мероприятиях (в офисы и домой).

Мы ищем в свою команду амбициозного и креативного Маркетолога, который поможет нам усиливать любовь Кировчан к нашей еде и делать наши услуги еще более популярными!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для всех направлений компании;
• Ведение и раскрутка сообществ компании в социальных сетях: создание контент-плана, написание увлекательных постов, создание и ведение рекламных кампаний;
• Работа с репутацией: мониторинг отзывов, взаимодействие с нашими клиентами в интернете, улучшение сервиса на основе обратной связи;
• Разработка и проведение акций, спецпредложений и программ лояльности для привлечения и удержания гостей;
• Взаимодействие с партнерами, блогерами и СМИ города для повышения узнаваемости бренда;
• Анализ эффективности маркетинговых активностей;
• Работа в связке с дизайнером (постановка задач, разработка и реализация визуальных решений);
• Подготовка рекламных материалов для онлайн и офлайн-продвижения (в сотрудничестве с дизайнером);
• Развитие сайтов компании.

Мы будем рады, если Вы:

• Имеете опыт работы маркетологом от 1 года;
• Умеете самостоятельно создавать контент-планы и писать продающие/интересные тексты;
• Знаете, как работать с отзывами и анализировать конкурентов;
• Обладаете навыками аналитики;
• Отличаетесь креативностью, инициативностью и ответственностью.

Будет огромным плюсом:

• Опыт работы в общественном питании;
• Навыки базового дизайна;
• Знание основ контекстной рекламы.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи и возможность влиять на развитие известного бренда в Кирове;
• Скидки на нашу вкуснейшую продукцию и другие приятные "плюшки" компании;
• Дружный и молодой коллектив, который действительно любит то, что делает;
• РАБОТА В ОФИСЕ, УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!

Мы ждем именно Вас, пишите и звоните. Мы рады Вашим откликам!)

• установка и обслуживание оборудования Cisco (коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа);
• настройка и поддержка работоспособности сетевой инфраструктуры (VLAN, QoS);
• администрирование Windows Server (роли AD, DNS, DHCP, GPO);
• поддержка файловых серверов, управление учётными записями (Windows и Linux);
• установка и сопровождение Linux-серверов (Debian/Ubuntu/Astra);
• администрирование IP-АТС (Asterisk и аналоги): SIP-транки, добавочные номера, голосовая почта, запись разговоров;
• настройка и обслуживание оборудования ВКС, подключение переговорных;
• мониторинг работоспособности серверов, сетевого оборудования, телефонии и ВКС;
• диагностика и устранение инцидентов, переданных с первой линии (helpdesk), ведение документации в таблицах и системе helpdesk;
• выезды на объекты компании для установки, настройки и обслуживания ИТ-инфраструктуры;
• анализ текущего состояния, реализация улучшений (Quick Wins, плановые задачи).

• образование высшее;
• сетевое оборудование — настройка коммутаторов, маршрутизаторов, знание оборудования cisco обязательно;
• ВКС (видеоконференцсвязь) — настройка и обслуживание оборудования и программного обечпечния;
• IP-телефония — администрирование IP-АТС (Asterisk и подобный систем), настройка SIP-транков, добавочных номеров, голосовой почты, записи разговоров;
• Windows Server — администрирование домена (AD), DNS, DHCP, групповые политики (GPO), файловые серверы, сервер печати;
• Linux — сопровождение Linux-серверов (Debian/Ubuntu/Astra Linux).
• Мониторинг и диагностика — контроль доступности сети, серверов, ВКС, телефонии, настройка алертов, анализ логов;
• документирование инфраструктуры — схемы сети, схема добавочных номеров, схема ВКС;
• взаимодействие с вендорами — решение проблем с оборудованием (сеть, ВКС, телефония) в рамках гарантии/сервиса.

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 8-00ч до 17-00ч;
• уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• возможность профессионального и карьерного роста.

OSQ Group – один из крупнейших российских производителей технологичной картонной упаковки. Бренд с европейским качеством и 16-летним опытом в разработке и производстве упаковки, которая поставляется на российский и международный рынок.

Две производственные площадки, расположены в городе Видное(Московская область) и в городе Калининград.
Сегодня компания обслуживает порядка 10 000 клиентов более чем из 60 стран и является лидером своего направления.
Приглашаем в нашу дружную команду Дизайнера-верстальщика на полный рабочий день.

Обязанности:

• Проверка файлов заказчика и подготовка дизайн-макетов к печати.

• Внесение правок в дизайн-макеты.

• Адаптация дизайн-макетов под новый крой.

• Сборка спусков и заказ флексоформ.

• Подготовка индивидуальных упрощенных разверток.

• Создание 3D визуализаций разрабатываемых макетов.

• Коммуникация с дизайнерами клиента.

• Присутствие на приладках новых тиражей, контроль качества.

• Среднее специальное/высшее профильное образование.
• Опыт работы на флексопечати или офсете обязателен.
• Опыт работы дизайнером в полиграфии.
• Желателен опыт работы в отрасли картонной упаковки или POS материалов.
• Владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Coral Draw (желательно).
• Требование по софту:
  Blender/3ds max

• Работа в крупной, стабильной, растущей производственной компании России с понятной продуктовой экспертизой.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (Уровень зп обсуждаем на собеседовании).
• Место работы: комфортабельный БЦ Port Plaza в 2-ух минутах от м. Технопарк.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00, пятница сокращенный рабочий.
• Корпоративная мобильная связь;
• Реальная возможность профессионального роста и интересные задачи в нише premium и eco-friendly упаковки

МАРКЕТОЛОГ

Ищем маркетолога для сети клиник Symmetry

География проектов: Грузия.

Задачи:

— разрабатывать и реализовывать performance-стратегию для разных рынков;

— запускать, вести и масштабировать рекламные кампании;

— привлекать целевые обращения и снижать стоимость лида;

— анализировать воронку, ROMI, CAC и качество лидов;

— тестировать гипотезы, связки, офферы и посадочные страницы;

— учитывать особенности медицинского маркетинга и рекламные ограничения каждой страны.

Что для нас важно:

АНГЛИЙСКИЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО

— подтверждённый опыт продвижения клиник или других проектов в медицинской сфере;

— понимание специфики и потребительского поведения на рынках России, Грузии и/или Казахстана;

— уверенная работа с системами аналитики и сквозным отслеживанием результатов;

— кейсы с конкретными показателями: бюджеты, стоимость лида, количество обращений и ROMI;

— ориентация на бизнес-результат, а не только на клики и красивые отчёты.

При отклике, пожалуйста, расскажите о релевантном опыте и приложите кейсы по продвижению клиник. Также укажите, с какими странами и рекламными каналами вы работали.

Условия и формат сотрудничества обсудим индивидуально.

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли iOS Developer!

Почему это будет интересно?

• возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области;
• возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.

Чего мы ждем от специалиста?

• коммерческий опыт разработки в роли iOS Developer от 3-х лет;
• разработка, поддержка, проработка архитектуры мобильного приложения на Swift, Objective-C;
• опыт разработки интерфейсов на SwiftUI;
• коммерческий опыт применения архитектур MVVM и/или VIP (Clean Swift);
• понимание и умение применять принципы SOLID, KISS, DRY на практике;
• опыт работы с Dependency Injection (Resolver или аналогичные решения);
• опыт работы с CoreData;
• понимание принципов работы RESTful API и HTTP;
• знания и понимание Restful Api, Async, ООП;
• уверенное владение Xcode и сопутствующими инструментами;
• опыт работы с SPM;
• опыт использования Proxy Tools, Figma, Terminal Console;
• опыт модульного тестирования с использованием XCTest и понимание принципов FIRST;
• опыт реактивных фреймворков RxSwift или Combine.

Будет плюсом:

• построение интерфейсов и работа с UIKit;
• умение работать с Git/Git Flow;
• опыт работы и понимание принципов CI/CD;
• практика написания Unit-тестов и проведения Cross Code Review.

Что мы предлагаем?

• Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
• Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
• Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
• Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

• Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),
• Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),
• Казань (Н. Ершова, 76/1),
• Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),
• Самара (IT парк Монте Роза).