леста игры

Project manager Сommunity&SMM

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.

леста игры · На сервисе с: 02.10.26 11:44

Зарплата не указанаБеларусьМинскОфис

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. Мы не намерены останавливаться — впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Сейчас мы активно ищем Project manager Community&SMM для работы в минском офисе.

Обязанности:

  • Ведение проектов команды Community&SMM, выстраивание процессов внутри команды и с другими направлениями.
  • Планирование и декомпозиция проектов и задач.
  • Ведение необходимой проектной документации.

  • Контроль реализации проектов: сроки, взаимодействие команд, качество и риски.

  • Выстраивание понятного и эффективного взаимодействия между командами.

  • Поиск узких мест и точек для улучшения процессов внутри команды.

Требования:

  • Опыт проектного управления от 2 лет.
  • Опыт кросс-командного взаимодействия.
  • Уверенное понимание принципов управления проектами: от планирования до контроля результата.

  • Практический опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах.

  • Умение договариваться, управлять ожиданиями, разрешать конфликты и удерживать фокус команд.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в геймдеве или с игровыми продуктами.

  • Понимание специфики работы отдела паблишинга в геймдеве и работы комьюнити-команды в частности.

Условия:
  • Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
  • Трудоустройство по ТК РБ.
  • Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
  • Доплаты по больничным листам и days off.
  • Тренажёрный зал и душевые в офисе.
  • Компенсацию спорта.
  • Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
  • Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
  • Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
  • От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
  • Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
  • Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
n3.tech

Руководитель ИТ-проектов

n3.techНа сервисе с: 07.06.26 03:15↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

ИТ-группа N3.Tech создает цифровые решения на уровне сложных, масштабных и критически важных систем для государства и крупного бизнеса. Мы объединяем инженерию, отраслевой консалтинг и продуктовый подход, чтобы брать на себя полную ответственность за результат — от идеи до работающего решения, влияющего на миллионы людей.

У нас работают команды, которые не боятся сложных задач: высоконагруженные платформы, государственные информационные системы, транспорт, импортонезависимые корпоративные решения. Мы ищем людей, которым важно делать осмысленные проекты, видеть реальный эффект своей работы и расти вместе с сильной технологической командой и амбициозными клиентами.

Мы вам доверим задачи:

  • Взаимодействовать с топ-менеджерами крупнейших компаний и государственных заказчиков по вопросам реализации требований к разработке и развитию ИС

  • Управлять полным жизненным циклом проекта: организация работы проектной команды, контроль сроков, управление рисками и качеством на всех этапах от инициации до вывода в продакшн

  • Участвовать в создании технических заданий, от которых зависит эффективность и надежность реализуемых проектов

  • Готовить ключевую проектную документацию, которая определяет стратегию и тактику проекта

  • Отстаивать интересы компании перед ключевыми заказчиками

Вы нам подойдете, если у вас есть:

  • Опыт управления IT-проектами и полное понимание жизненного цикла разработки ПО

  • Опыт управления проектами для внешнего заказчика с фиксированными обязательствами по срокам и стоимости
  • Опыт работы по 44-ФЗ или 223-ФЗ
  • Опыт самостоятельного создания проектных артефактов: паспорт проекта и его дорожная карта, реестр рисков, финансовая модель

  • Владение системами стека Atlassian (Jira, Confluence) и инструментами для управления проектами

  • Готовность брать ответственность за качество работы и сроки выполнения задач

  • Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков

Мы предлагаем комфортные условия для решения сложных задач:

  • Аккредитованная ИТ-компания

  • Полное соблюдение ТК РФ

  • ДМС, полис путешественника и страхование от несчастных случаев

  • 4 дополнительных выходных в год по болезни

  • Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00

  • Формат работы на выбор: офис или гибрид

  • Полностью оснащенный офис в центре Санкт-Петербурга (м. Площадь Восстания / м. Чернышевская)

  • Частичная компенсация парковки в зоне офиса

  • Баланс работы и отдыха: корпоративы, тимбилдинги и клубы по интересам

Главное достоинство N3.Tech — это люди, которые здесь работают. У нас развита корпоративная культура, поддержка и обмен опытом.

Присоединяйтесь к нашей команде и проявляйте себя, создавая цифровое будущее с нами!

hh.ru
дзеньги

Руководитель проектов

дзеньгиНа сервисе с: 02.10.26 19:17
Зарплата не указанаБеларусьМинскОфис

Dzengi - резидент Парка высоких технологий, регулируемая криптобиржа токенизированных активов. Мы предоставляем инструменты, данные и контекст, чтобы наши клиенты могли самостоятельно оценить ситуацию и принять финансовое решение осознанно и без спешки.

В нашу команду мы ищем проектного менеджера, который будет отвечать за развитие нашего сайта и мобильных приложений. Работа в минском офисе.

Чем предстоит заниматься:

  • Планировать спринты и релизы сайта и приложений, координировать задачи команды

  • Отвечать за сроки: вовремя замечать риски и договариваться о решении, а не просто фиксировать срыв

  • Переводить бизнес-задачи в понятные ТЗ для разработки и подрядчиков

  • Выстраивать коммуникацию между командой, подрядчиками и стейкхолдерами

  • Вести документацию: от заметок по встречам до отчётов для руководства

  • По мере роста: участвовать в приоритизации бэклога, формулировать требования к фичам, работать с метриками продукта

Что мы ждем от кандидатов:

  • От 5 лет опыта в управлении проектами

  • Навык перевода бизнес-задач в техническое задание

  • Умение структурировать хаос

  • Знаешь, что такое Scrum/Kanban и зачем нужны таск-трекеры (Jira, Asana)

  • Умение легко находить общий язык с людьми

  • Внимание к деталям (даже к самым мелким)

  • Опыт практической работы с AI-инструментами

Будет плюсом, если у тебя есть:

  • Опыт бизнес-аналитика или product owner

  • Опыт в финтехе, банкинге или регулируемой сфере

  • Опыт работы с внешними подрядчиками

Что через полгода будет считаться успехом

  • Релизы выходят предсказуемо, сроки и риски видны заранее

  • У команды и стейкхолдеров одна картина того, что и когда выходит

  • Ты ведёшь хотя бы одно направление с продуктовой стороны

Мы предлагаем:

  • Спортивный абонемент Allsports Premium
  • Медицинская страховка со стоматологией и медикаментами
  • Доступ к программе скидок и бенефитов Benefits.by
  • Sick days & оплачиваемый больничный
  • Курсы английского языка
  • Корпоративный доступ к AI-инструментам
  • Активная корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинги, office events)
  • Современный офис в центре города и комфортные условия труда

*Перспективное рабочее место

hh.ru
А

Руководитель проектов

АвионНа сервисе с: 02.10.26 19:06
Зарплата не указанаРоссияКрасноярскОфис

Мы ищем сильного Руководителя проектов для управления ключевыми направлениями в программе создания новых двигателей для малой авиации для сельского хозяйства. Предлагаем комфортный релокационный пакет в Ростов-на-Дону.

На текущем этапе ваш главный фокус- это проекты по созданию технологической базы и производству деталей с применением аддитивных технологий.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление проектом: Полный цикл координации работ с партнером и внутренними подразделениями. Планирование, контроль сроков, ресурсов, управление рисками и отклонениями.
  • Опытное производство: Формирование перечня и технических требований к первой опытной партии деталей. Постановка задач на освоение техпроцессов и локализацию.
  • Технологическая координация: Выступление в роли технического заказчика и приемщика. Координация работ по обратному проектированию, оптимизации конструкции, подбору материалов и режимов аддитивного изготовления.
  • Приемка и документация: Анализ результатов испытаний, техническая приемка работ, оформление протоколов и технических заключений, контроль устранения замечаний.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее техническое образование (авиационное, машиностроительное, металлургическое или смежное).
  • Опыт управления инженерными или производственными проектами.
  • Навыки кросс-функциональной коммуникации: умение договариваться и выстраивать рабочий процесс с крупными внешними контрагентами и внутренними главными конструкторами.
  • Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности и высокой ответственности.

Мы предлагаем:

  • Участие в стратегическом, высокотехнологичном проекте государственного значения.
  • Возможность выстроить уникальную экспертизу на стыке классического двигателестроения и передовых аддитивных технологий.
  • Доход: высокий фиксированный оклад + бонусы за результат.
  • Стабильность: Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата и стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии за стаж.
  • Гарантированный социальный пакет.
  • Расширенный соц.пакет, включающий:

  • Корпоративный транспорт по городу Ростову-на-Дону (Западный, Военвед, Центр, Северный, Сельмаш, Чкаловский, Суворовский).
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Мы знаем как важна семья, поэтому дарим детям новогодние подарки на Новый год и устраиваем для них Новогодние утренники. Для детей-школьников мы готовим подарки по окончанию учебного года на "хорошо" и "отлично".
  • Бесплатные для сотрудников корпоративы дважды в год.
  • У нас действует реферальная программа "Приведи друга".

Если вы готовы и хотите создавать новые продукты, пишите, будем рады рассказать вам детали вакансии)

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.